市場(chǎng)推廣推廣崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)推廣推廣崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
市場(chǎng)推廣推廣崗位職責1
職責：
1、策劃和組織學(xué)校、商家、社區等市場(chǎng)推廣活動(dòng)，推廣學(xué)校形象，傳遞學(xué)校品牌價(jià)值，收集潛在目標客戶(hù)信息;為咨詢(xún)部門(mén)的后續服務(wù)提供幫助。
2、管理校區市場(chǎng)團隊，為片區校區提供潛在客戶(hù)資源。
3、負責學(xué)校的有效到訪(fǎng)數量和到訪(fǎng)質(zhì)量;
4、負責市場(chǎng)推廣團隊的.構建(包括全職、推廣人員培訓與監督考核)，提高信息準確率;
5、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定月度中心市場(chǎng)推廣部門(mén)方案并完成來(lái)訪(fǎng)業(yè)績(jì)指標;
6、不斷地進(jìn)行市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓，維護現有渠道關(guān)系。
7、負責宣傳資料及學(xué)習贈品的合理使用;
8、 反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)調研報告;
9、 市場(chǎng)推廣人員工資提成核算與申報;
任職要求：
1、2年以上教育培訓類(lèi)市場(chǎng)或銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
2、抗壓能力強，敢于迎接挑戰;
3、較好的組織、策劃能力，開(kāi)拓新市場(chǎng)的能力;
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬;
5、有教育行業(yè)資源者優(yōu)先;
市場(chǎng)推廣推廣崗位職責2
一、崗位職責
1、組織市場(chǎng)和客戶(hù)信息的收集、匯總及分析；
2、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析，做出銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的`分析、發(fā)展方向和規劃；
3、建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，制定內部信息、市場(chǎng)情報收集、整理、分析、交流及保密制度；
4、根據公司的整體規劃，進(jìn)行年度、季度、月度及節假日的各種促銷(xiāo)活動(dòng)； 5、根據市場(chǎng)分析制定市場(chǎng)推廣方案并推動(dòng)實(shí)施，對活動(dòng)效果進(jìn)行追蹤和評估；
6、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理；
7、實(shí)施品牌規劃和品牌的形象建設；
8、負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價(jià)格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。
二、任職資格
1、25—35歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上電商工作經(jīng)驗，2年以上食品快消或連鎖行業(yè)經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò )推廣工作經(jīng)驗
市場(chǎng)推廣推廣崗位職責3
職責：
1、負責組織企劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃的實(shí)施，跟進(jìn)客流量、媒體宣傳和銷(xiāo)售效果的評估;
2、負責活動(dòng)費用開(kāi)支預算及最終執行費用的總結等工作;
3、負責企劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的`宣傳廣告策劃，包括媒體選擇與組合等建議;
4、負責活動(dòng)資源的外聯(lián)工作，建立合作單位信息資源庫;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任用條件：
1、年齡22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、一年以上市場(chǎng)活動(dòng)工作經(jīng)驗;
3、具備一定物料制作能力，熟悉活動(dòng)執行流程;
4、協(xié)調能力強、溝通好、執行力強、抗壓。
市場(chǎng)推廣推廣崗位職責4
1、根據公司發(fā)展的戰略目標，負責電商市場(chǎng)渠道的規劃、拓展，制定電商運營(yíng)指標、年度銷(xiāo)售計劃，運用多種渠道帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊實(shí)現公司整體的銷(xiāo)售目標，完成公司下達的電商平臺銷(xiāo)售目標任務(wù)；
2、制定電商平臺營(yíng)銷(xiāo)的戰略方式和營(yíng)銷(xiāo)策略，優(yōu)化運營(yíng)流程，建立完善的線(xiàn)上運營(yíng)體系與營(yíng)銷(xiāo)渠道。
3、負責電商運營(yíng)團隊的搭建、管理工作；負責進(jìn)行宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝、產(chǎn)品運營(yíng)、平臺運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)規劃、貨品規劃；
4、公司電商類(lèi)目的.整體運營(yíng)，根據公司戰略制定制定各類(lèi)目體系運營(yíng)標準和策略、規則和運營(yíng)計劃；
5、完善電商運營(yíng)流程的規范，包括選品、品控、物流、倉儲、客戶(hù)服務(wù)等各項規范和工作流程，對實(shí)施情況進(jìn)行監督、檢查和落實(shí)；
6、負責策劃和組織站內營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調產(chǎn)品、研發(fā)、采購供應鏈資源；
7、關(guān)注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，結合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢適時(shí)調整發(fā)展
市場(chǎng)推廣推廣崗位職責5
崗位職責：
1、協(xié)助市場(chǎng)推廣主管完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置，宣傳貝特爾品牌；
2、在指定推廣點(diǎn)尋找目標客戶(hù)群，并積極介紹“貝特爾英語(yǔ)”的市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
3、和目標客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶(hù)登記的推廣任務(wù)；
4、支持市場(chǎng)部門(mén)與培訓中心的`其它宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部門(mén)要求的其他工作。
公司福利：
1、員工分紅：?jiǎn)T工享有公司福利股份的分紅權；
2、內部晉升：優(yōu)秀員工—管理層—公司股東—分公司老板；
3、內部培訓：入職有薪培訓、管理生培訓班、超級演說(shuō)家培訓、主持培訓；
4、免費學(xué)英語(yǔ)：為正式員工量身定制的英語(yǔ)課程
5、月度Top獎：每月評優(yōu)，額外發(fā)放獎勵基金；
6、季度獎金：根據公司銷(xiāo)售達標情況，發(fā)放季度獎金，獎金不低于300元/每人；
7、季度旅游：每季度有一次外出旅游機會(huì )；月度團建：每月可申請有薪團建；
8、節日慶賀：中秋做月餅、端午做粽子、元旦做餃子等節慶活動(dòng)。
市場(chǎng)推廣推廣崗位職責6
職責：
1、負責購物中心市場(chǎng)推廣廣告位、場(chǎng)地租賃位的洽談工作;
2、負責與品牌資源、主力租戶(hù)、新租戶(hù)洽談重大節點(diǎn)的公關(guān)、促銷(xiāo)方案;
3、負責與4A公司，行業(yè)平臺等商洽多經(jīng)點(diǎn)位的.合作事宜;
4、負責與場(chǎng)內品牌、場(chǎng)外品牌洽談重大節點(diǎn)的公關(guān)、促銷(xiāo)合作方案;
5、負責以上合作的最終落地審核與相應跟進(jìn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗優(yōu)秀，特別優(yōu)秀者可放寬。
2、具有較強的溝通談判能力，與組織協(xié)同能力，工作責任心強。有良好的職業(yè)操守。
3、熟悉基本辦公軟件，有CAD讀圖能力者優(yōu)先。
市場(chǎng)推廣推廣崗位職責7
工作職責：
1）負責中心市場(chǎng)推廣工作，帶領(lǐng)XX人員達成市場(chǎng)目標，積極拓展市場(chǎng)；
2）配合團隊進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施和反饋；
3）對中心業(yè)績(jì)數據及銷(xiāo)售情況進(jìn)行收集、匯總和分析；
4）運用多種網(wǎng)絡(luò )推廣手段（大眾點(diǎn)評、微信、微博、論壇等）提高中心的'知名度和美譽(yù)度，以達到咨詢(xún)量增加的效果；
5）協(xié)助中心其他部門(mén)完成中心業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1）性別：不限年齡：22—35；
2）任職條件：
a、營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、英語(yǔ)、經(jīng)濟管理、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
b、吃苦耐勞，適應戶(hù)外產(chǎn)品推介，抗壓能力強；
c、 1年以上市場(chǎng)或者營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
d、敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察和開(kāi)發(fā)能力；
e、有互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗，熟悉微信、微博、論壇等平臺推廣；
f、良好的團隊合作精神和職業(yè)道德；
g、有教育培訓行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
h、有海外學(xué)習工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
市場(chǎng)推廣推廣崗位職責8
崗位職責:
1.接收用戶(hù)的要求和投訴
2.對TSE的管理
3.準備和執行技術(shù)服務(wù)
4.與客戶(hù)和最終用戶(hù)協(xié)調
5.支持管理配件、物料和文件資料,支持技術(shù)服務(wù)
6.問(wèn)題統計的后續處理,報告和上傳缺乏的`信息和質(zhì)量問(wèn)題
7.按上司的指示完成TSC內的管理任務(wù)和特別任務(wù)
8.市場(chǎng)發(fā)展,管理TS報價(jià)、銷(xiāo)售合同和維保合同等
9.積極完善和執行項目從指導安裝、調試到項目交接的相應交接工作
10.積極推動(dòng)維保合同的銷(xiāo)售
11.直接上級分配的其它工作
職位要求:
1.掌握英語(yǔ)和德語(yǔ)
2.技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.對技術(shù)有一定的理解能力,暖通行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 4.具有強烈的學(xué)習欲望和學(xué)習能力
5.有較強的溝通、協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力
6.精通各類(lèi)常用辦公軟件
市場(chǎng)推廣推廣崗位職責9
職責：
1、開(kāi)拓及管理互聯(lián)網(wǎng)媒介資源，與媒體、代理進(jìn)行溝通和配合，建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。
2、針對公司各條產(chǎn)品線(xiàn)推廣需求，分析和規劃廣告渠道，制定投放策略，并付諸實(shí)施。
3、利用各項資源尋找合作伙伴，通過(guò)線(xiàn)上活動(dòng)增加新客數量。
4、利用資源，與各大媒體進(jìn)行資源互換，吸引新客。
5、日常對數據監測、分析，優(yōu)化�？刂瞥杀炯邦A算，提高轉化率及投放效率。
任職資格：
1、熟悉新媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體及無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)媒體，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、擁有互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)媒體資源。并有很強的`商務(wù)拓展和談判能力。
3、邏輯思維強，對數據敏感度高，有良好的數據分析及廣告、活動(dòng)策劃能力。
4、具備很強的學(xué)習能力，有乙方公司市場(chǎng)推廣經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。
5、有高度的責任心，踏實(shí)，細致。
6、良好的團隊精神和協(xié)調溝通能力，能在壓力下工作。
市場(chǎng)推廣推廣崗位職責10
崗位職責:
1、善于利用各種渠道拓展客戶(hù)資源,招募組織玩家進(jìn)駐游戲,推廣公司平臺及游戲;
2、獨立負責工作小組,有效帶領(lǐng)新人進(jìn)行游戲推廣工作,給下級成員提供支持并監督他們的日常工作;
3、負責手游團隊日常業(yè)務(wù)管理,制訂團隊工作計劃,做好團建工作,領(lǐng)導團隊完成業(yè)績(jì)目標;
4、協(xié)助負責領(lǐng)導完成團隊的建設及擴大
5、根據市場(chǎng)發(fā)展趨勢,不斷研究和創(chuàng )新新的推廣模式。
崗位要求:
1、具有手游、頁(yè)游推廣經(jīng)驗,熟悉手游推廣的流程,能獨立完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標,具有一定的.團隊管理經(jīng)驗;
2、溝通表達能力強,抗壓能力強,有較強的感染力,責任心和團隊意識強;
3、了解用戶(hù)行為模式和心理,精通游戲推廣數據分析; 游戲推廣主管崗位
市場(chǎng)推廣推廣崗位職責11
職位描述:
1、開(kāi)拓及管理互聯(lián)網(wǎng)及無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)媒介資源,與媒體、代理進(jìn)行溝通和配合,建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。
2、針對公司國內及海外各條產(chǎn)品線(xiàn)推廣需求,分析和規劃廣告渠道,制定投放策略,并付諸實(shí)施。
3、利用各項資源尋找合作伙伴,通過(guò)線(xiàn)上或線(xiàn)下活動(dòng)增加新客數量。
4、利用資源,與各大媒體進(jìn)行資源互換,吸引新客。
5、日常對數據監測、分析,優(yōu)化�？刂瞥杀炯邦A算,提高轉化率及投放效率。
任職要求:
1、熟悉新媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體及無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)媒體,3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、擁有互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)媒體資源。并有很強的商務(wù)拓展和談判能力。
3、邏輯思維強,對數據敏感度高,有良好的數據分析及廣告、活動(dòng)策劃能力。
4、良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力、具備海外市場(chǎng)推廣經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。
5、有高度的.責任心,踏實(shí),細致。具備很強的學(xué)習能力。
6、良好的團隊精神和協(xié)調溝通能力,能在壓力下工作。
市場(chǎng)推廣推廣崗位職責12
職責：
1、對公司品牌戰略、經(jīng)營(yíng)理念、營(yíng)銷(xiāo)方向、市場(chǎng)目標和銷(xiāo)售目標進(jìn)行分析，定制符合公司營(yíng)運的需求的市場(chǎng)推廣方案；
2、獨立撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案，并負責組織、監督、追蹤執行情況，并對方案的數據、效果進(jìn)行分析；
3、根據公司經(jīng)營(yíng)數據，針對市場(chǎng)變化，提出經(jīng)營(yíng)策略的調整方案；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，了解同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為企業(yè)決策提供依據；
5、建立并完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度，監督推進(jìn)實(shí)施，制定年度市場(chǎng)運營(yíng)計劃及市場(chǎng)推廣費用預算；
6、對接各種廣告媒體渠道，與合作平臺維系良好且穩定的合作關(guān)系；
7、針對不同的門(mén)店設計所需的'市場(chǎng)推廣方案并跟進(jìn)與評估活動(dòng)效果；
8、完成上司交付的其他或臨時(shí)工作任務(wù)。
任職崗位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，25—45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣、新聞媒體傳播或工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上餐飲/連鎖類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備較強的策劃、編輯、組織、協(xié)調綜合能力；
4、良好的團隊溝通協(xié)作能力，創(chuàng )新思維能力，分析策劃能力；
5、對自媒體運作、對電商運作了解與熟練操作。
市場(chǎng)推廣推廣崗位職責13
職責:
1、與學(xué)校及相關(guān)機構合作的洽談及公關(guān)工作(派單、異業(yè)合作等)，完成來(lái)訪(fǎng)指標，并維護有效渠道;
2、策劃校區活動(dòng)并執行;
3、挖掘市場(chǎng)上有需求的客戶(hù)，獲取客戶(hù)資源，成功收集客戶(hù)的回單信息和推送體驗課程，引導目標客戶(hù)直接參觀(guān)校點(diǎn);
4、完成市場(chǎng)部領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上教育市場(chǎng)經(jīng)驗;
2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓市場(chǎng)、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的.拓展能力;
3、較強的團隊合作和人際協(xié)調溝通能力;
4、具備較強的目標管理意識，有強烈的責任心和使命感，抗壓力強。
市場(chǎng)推廣推廣崗位職責14
崗位職責:
1.負責為自主研發(fā)的.棋牌游戲招募代理商,發(fā)展用戶(hù);
2.負責通過(guò)地推、網(wǎng)絡(luò )推廣等方式,找到適合的人,發(fā)展為代理商。
任職要求:
1.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和地推經(jīng)驗;
2.有棋牌游戲推廣經(jīng)驗和人脈的優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)推廣推廣崗位職責15
職責：
1.根據客戶(hù)、市場(chǎng)等需求，制定終端活動(dòng)的推廣策略和各活動(dòng)方案; 2.全國市場(chǎng)終端推廣活動(dòng)的統籌安排、管理、主導落地執行、評估，確保推廣目標的`達成;
3.協(xié)調、溝通各項資源的分配和使用;
4.終端推廣團隊的培訓及管理。
任職要求：
1、多年母嬰行業(yè)銷(xiāo)售或推廣相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、做事認真負責‘’
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