首席技術(shù)官CTO崗位職責(通用15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的首席技術(shù)官CTO崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
首席技術(shù)官CTO崗位職責1
職責：
1、配合公司戰略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責廣告平臺的SSP系統和DSP系統架構、設計、開(kāi)發(fā)以及后期維護工作；
2、把握未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)廣告系統發(fā)展方向，帶領(lǐng)團隊持續改進(jìn)軟件系統架構、核心算法或者核心技術(shù)等，保證系統高性能、高可用性和高可擴展性；
3、作為廣告系統技術(shù)專(zhuān)家，解決廣告系統開(kāi)發(fā)中的疑難技術(shù)問(wèn)題，幫助提高廣告投放效率，創(chuàng )新廣告技術(shù)；
4、負責指導、培訓普通開(kāi)發(fā)工程師，審核開(kāi)發(fā)工程師的設計與研發(fā)質(zhì)量。
5、薪酬30K—60K，淡季雙休，旺季大小周。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，6年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具有研發(fā)大中型廣告系統（DSP/SSP/DMP/AD Exchange）的從業(yè)背景（必要條件）；
2、熟悉廣告程序化購買(mǎi)（Programmatic Buying）流程，及相關(guān)系統架構設計（DSP/SSP/DMP/AD Exchange），熟悉廣告反作弊流程和系統架構設計；
3、有Redis、MongoDB、Akka、Vert、x、ZeroMQ、Zookeeper等開(kāi)源項目的實(shí)施和應用經(jīng)驗，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生態(tài)相關(guān)的Hbase、Hive和Storm，有海量數據處理、數據倉庫和數據挖掘相關(guān)的'經(jīng)驗；熟悉廣告投放相關(guān)算法，熟悉廣告相關(guān)的常見(jiàn)的聚類(lèi)和分類(lèi)算法。
4、較強的溝通能力，擅長(cháng)組織及協(xié)調各方資源，具備一定的團隊管理經(jīng)驗。
5、有大型廣告系統（廣點(diǎn)通、聚效廣告平臺、聚效萬(wàn)合廣告、聚效數據平臺、易傳媒DSP/SSP/DMP等）開(kāi)發(fā)和架構經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有在阿里媽媽、騰訊、百度等互聯(lián)網(wǎng)廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
首席技術(shù)官CTO崗位職責2
職責：
1、負責研發(fā)體系搭建和研發(fā)中心部門(mén)管理，監督及指導工作、培養一支高績(jì)效的研發(fā)團隊;
2、協(xié)助高級副總裁、總裁規劃公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，負責產(chǎn)品技術(shù)儲備，組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案，實(shí)現公司的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新目標;
3、負責公司系統架構搭建和設計工作，負責業(yè)務(wù)系統連續性、高可用性、安全性，對架構設計有資深經(jīng)驗;
4、負責核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)、系統優(yōu)化，協(xié)助解決產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;
4、負責輔助并指導系統分析開(kāi)展設計工作，根據公司技術(shù)文檔規范并組織編寫(xiě)相應的技術(shù)文檔;
5、負責組織和管理公司內部的技術(shù)培訓工作;
6、負責組織及帶領(lǐng)公司內部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù);
7、指導運營(yíng)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品發(fā)展和實(shí)施團隊提供技術(shù)保障;
8、規劃公司知識產(chǎn)權、專(zhuān)利管理工作，主導科技項目申報工作。
任職資格：
1、211、985等重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、自動(dòng)化和軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先;;
2、3年以上技術(shù)總監以上職位，有大型產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語(yǔ)言有十分深入的了解;
3、具有20xx年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，直接領(lǐng)導過(guò)研發(fā)團隊;
4、創(chuàng )業(yè)心態(tài)良好，事業(yè)心強，能夠在高強度、快節奏的'創(chuàng )業(yè)階段環(huán)境下工作;
5、對技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議。
首席技術(shù)官CTO崗位職責3
職責：
1，規劃和設計公司所有產(chǎn)品的整體系統架構（含技術(shù)架構和業(yè)務(wù)架構），能獨立輸出技術(shù)文檔及核心代碼；
2，在技術(shù)上能夠獨立完成產(chǎn)品系統的設計、開(kāi)發(fā)和維護任務(wù)；在技術(shù)上指導和監督整個(gè)團隊，對開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行架構培訓和技術(shù)支持，解決技術(shù)難題。并對業(yè)務(wù)邏輯概念、系統性能、可擴展性進(jìn)行檢查、分析、優(yōu)化；
3，負責新技術(shù)的研究探索和技術(shù)積累，進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)驗證；
4，要對公司所在行業(yè)具有深入理解，要對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和管理現狀具有準確的判斷。
5，管理公司技術(shù)規范制定工作。制定技術(shù)標準和相關(guān)流程。
6，統籌管理技術(shù)部所有項目及團隊成員，把控所有項目完成進(jìn)度、服務(wù)和出品質(zhì)量；制定工作計劃、協(xié)調資源、分派工作、監督項目進(jìn)程、反饋信息等；組織、指導、監控所負責項目的'進(jìn)度和質(zhì)量，并及時(shí)處理過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題；能夠帶領(lǐng)和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務(wù)，實(shí)現公司的技術(shù)管理和業(yè)績(jì)目標。
7、對公司的業(yè)務(wù)結果負責，作為公司管理層支持和指導業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
任職要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，8年以上JA技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；
2、精通Java等主流體系架構和設計模式，能夠進(jìn)行系統架構設計；有高負載、高并發(fā)、大數據量、分布式系統的開(kāi)發(fā)、設計經(jīng)驗。
3、極強的系統分析能力，具有較大型商城、供應鏈、團購類(lèi)平臺、SAAS類(lèi)企業(yè)服務(wù)平臺等產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、極強的管理能力、執行能力、責任心，能承受巨大的工作壓力。
5、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、團隊培訓能力。
首席技術(shù)官CTO崗位職責4
職責：
1.全面負責整個(gè)獨立業(yè)務(wù)線(xiàn)的技術(shù)方向研究和總體規劃,主持制訂技術(shù)發(fā)展戰略，并全面監督推進(jìn)戰略實(shí)施;
2.帶領(lǐng)技術(shù)團隊做好構架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，并對系統安全性、穩定性負責，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度;
3.組織對重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān);
4.組織編制、審核各類(lèi)技術(shù)方案、規范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量;
5.負責組建并管理技術(shù)團隊，承擔員工招聘選拔、任務(wù)分配、工作協(xié)調、績(jì)效考核及專(zhuān)業(yè)培訓等管理工作;
6.負責研發(fā)團隊的.績(jì)效產(chǎn)出，在保證系統長(cháng)期可維護與快速迭代的約束下，選擇合理的實(shí)現方案進(jìn)行實(shí)施。
任職要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，三至五年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具有較強的系統架構設計能力;
2、對產(chǎn)品/業(yè)務(wù)/用戶(hù)有很強的意識;
3、開(kāi)發(fā)過(guò)大型后臺服務(wù)器系統和移動(dòng)app系統(ios/安卓)，強大的代碼編寫(xiě)能力;
4、有房地產(chǎn)app類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;
5、有數據挖掘分析相關(guān)經(jīng)驗;
6、精通Android/ios/web service等互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉Java、JavaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等，Apache服務(wù)器和MySQL數據庫的管理;
7、對于開(kāi)發(fā)部門(mén)員工核心能力提升的培訓能力，很強的系統分析能力;
8、3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，良好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作精神;
9、有較高的團隊管理能力，有帶領(lǐng)過(guò)8-10人的團隊經(jīng)驗，有創(chuàng )業(yè)的激情與任性，為人踏實(shí)，性格開(kāi)朗，能帶動(dòng)整個(gè)隊伍產(chǎn)出比較多的成果。
首席技術(shù)官CTO崗位職責5
職責：
1、根據公司發(fā)展戰略要求，主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰略規劃及企業(yè)信息資源的規劃，通過(guò)技術(shù)的實(shí)現推動(dòng)整體戰略的實(shí)現；
2、參與制定設計及實(shí)現規范，指導設計、實(shí)現及部署工作；
3、協(xié)調各方面資源以推進(jìn)項目進(jìn)度，督促研發(fā)及開(kāi)發(fā)人員按計劃完成研發(fā)任務(wù)；
4、負責對軟件開(kāi)發(fā)團隊的'技術(shù)指導。
5、負責技術(shù)團隊的日常決策、管理和運營(yíng)工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實(shí)現。
任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，計算機、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有較強的平臺化思維，對人工智能領(lǐng)域的應用有前瞻性的理解和實(shí)施經(jīng)驗；
3、有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有優(yōu)秀的協(xié)調資源達成結果能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力；
5、極強的內驅力與責任心，出色的職業(yè)素養與溝通協(xié)調能力；適應創(chuàng )業(yè)團隊，樂(lè )于挑戰。
首席技術(shù)官CTO崗位職責6
1、全面負責技術(shù)研究工作計劃的制定與實(shí)施。
2、全面負責集團公司的技術(shù)戰略、技術(shù)路線(xiàn)圖的制定與實(shí)施推進(jìn)。
3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4、負責推動(dòng)基于集團公司技術(shù)戰略和技術(shù)路線(xiàn)圖的基盤(pán)架構平臺及前端平臺的規劃、應用推廣，通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新支持業(yè)務(wù)創(chuàng )新。
5、參與重大項目的.決策，指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行評估。
6、負責集團公司的技術(shù)人才梯隊建設，培養/選拔公司技術(shù)團隊，監督重大技術(shù)研發(fā)的活動(dòng)，并對技術(shù)選型和具體技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導。
7、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作。
8、完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作。
首席技術(shù)官CTO崗位職責7
職責：
1、根據公司發(fā)展戰略和目標，制定技術(shù)團隊的目標和計劃，負責開(kāi)發(fā)任務(wù)的執行和監督，協(xié)調項目開(kāi)發(fā)及實(shí)施的各個(gè)環(huán)節，把握項目的.整體進(jìn)度與質(zhì)量;
2、熟悉機器人及自動(dòng)化相關(guān)技術(shù)及應用場(chǎng)景，對產(chǎn)品的發(fā)展提出戰略研究方案;
3、負責研究并掌握行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，引進(jìn)及開(kāi)發(fā)新技術(shù)并應用于產(chǎn)品;
4、培養和指導研發(fā)人員技能提升，了解和掌握相關(guān)技術(shù)，實(shí)現相應模塊的功能;
5、對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評估，對開(kāi)發(fā)人員工作輸出進(jìn)行審核，提高開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)規范性和標準化。
任職要求：
1、博士及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、計算機、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上自動(dòng)化、人工智能等相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，三年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，
3、對國內外機器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導的企業(yè)與產(chǎn)品有一定的研究與認知度，接觸與合作過(guò)一些在機器人技術(shù)上領(lǐng)先的企業(yè)或研究所;
4、對機器人產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)環(huán)節，在機械結構、軟件、系統工作、電氣等有整體或部分把控能力;
5、在團隊管理方面有極強的駕馭能力及較強的技術(shù)團隊的組建能力;
6、熟悉國內外機器人行業(yè)發(fā)展狀況和技術(shù)趨勢，并對教育機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深刻的理解;
7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的責任心和事業(yè)心
首席技術(shù)官CTO崗位職責8
職責：
1.根據公司戰略發(fā)展規劃，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向;
2.根據公司年度規劃，制定研發(fā)計劃，指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃;
3.負責公司重大技術(shù)決策、技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)平臺、技術(shù)方案的實(shí)施及監督工作;
4.負責研發(fā)部門(mén)的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程;
5.負責研發(fā)部門(mén)人才梯隊的建設，包括但不限于：人員的招聘、激勵、考核、培訓、晉升、優(yōu)化等。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，通信、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 10年以上電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
3.熟練掌握研發(fā)項目管理的方法和研發(fā)流程體系的制定;
4.熟練掌握產(chǎn)品結構、硬件、軟件的'開(kāi)發(fā)及各模塊的技術(shù)控制標準，能及時(shí)偵測產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題，預防開(kāi)發(fā)期間存在的技術(shù)問(wèn)題;
5.熟悉IRIS國際鐵路行業(yè)標準體系要求，RAMS/LCC,FMEA;
6.具備閱讀英文技術(shù)資料的能力;
7.有軌道交通行業(yè)電子設備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
首席技術(shù)官CTO崗位職責9
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰略、規劃發(fā)展方向;
2、提出新項目開(kāi)發(fā)計劃，并提交項目建議書(shū);
3、進(jìn)行項目計劃、工作統籌，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成項目開(kāi)發(fā)和文檔管理;
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研;
5、實(shí)現提出的`技術(shù)需求;解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持;
6、擬定團隊的工作目標并監督實(shí)施;
7、團隊管理、指導學(xué)習、安排培訓，提升團隊技術(shù)水平。
首席技術(shù)官CTO崗位職責10
職責：
1、負責集團總部及各產(chǎn)業(yè)中心信息化規劃，制定信息化項目建設方案;
2、負責決策、業(yè)務(wù)、執行層面的信息流整合，完成信息系統選型實(shí)施，搜集研究公司內外部信息為決策提供依據;
3、指導信息化規劃實(shí)施，監督各項信息項目和維護工作的開(kāi)展，確保對集團總部及各產(chǎn)業(yè)中心運營(yíng)提供有效的信息化支撐;
4、負責集團信息團隊的建設及人才培養工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上IT工作經(jīng)驗，5年以上IT管理經(jīng)驗，具備集團信息部管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、系統掌握企業(yè)信息系統運營(yíng)技術(shù)，熟悉企業(yè)內部信息系統的`架構、運作及管理，具有ERP系統全面實(shí)施管理經(jīng)驗，熟悉OA、CRM、SCM、PLM、SHR等主流應用系統實(shí)施與集成;
4.優(yōu)秀的項目管理能力，良好的溝通、拓展、組織協(xié)調能力，強烈的責任心和大局觀(guān);
5.工作流程的優(yōu)化和改造能力，對企業(yè)數字化轉型有深刻理解。
首席技術(shù)官CTO崗位職責11
職責
1、負責公司技術(shù)層面的整體運營(yíng)，進(jìn)行各平臺系統的技術(shù)方向研究和總體規劃
2、帶領(lǐng)技術(shù)團隊設計與實(shí)現產(chǎn)品的技術(shù)架構，保障技術(shù)的合理性與可行性
3、全面支持平臺日常安全運營(yíng)、系統維護、升級，并組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案
4、與用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶(hù)提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題
5、完成各項技術(shù)工作相關(guān)數據統計分析報告，并據此對公司發(fā)展提出合理化建議
6、上級交代的其他任務(wù)
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上技術(shù)研發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
2、精通基于Java、PHP等語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)，熟悉服務(wù)端軟件架構設計與開(kāi)發(fā)流程
3、熟悉數據處理方法及流程，熟悉計算機系統的軟硬件開(kāi)發(fā)及可行性研究，具有信息化系統、軟硬件、網(wǎng)絡(luò )、項目以及與之相關(guān)的知識和技能
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，具備敏銳的`洞察力和縝密的邏輯思維，及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和關(guān)鍵技術(shù)趨勢
5、良好的談判技巧和溝通能力，較強的組織協(xié)調能力和執行能力
首席技術(shù)官CTO崗位職責12
職責
1、協(xié)助總經(jīng)理設計研發(fā)項目、管理研發(fā)團隊
2、負責完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃
4、負責體外診斷試劑技術(shù)平臺的研究與開(kāi)發(fā)；
5、試劑盒研發(fā)方案的擬定、技術(shù)攻關(guān)、實(shí)驗數據分析處理，以及申報相關(guān)事宜；
6、負責工藝技術(shù)、工藝標準改進(jìn)的研發(fā)工作；
7、總經(jīng)理交代的其他事情。
任職要求：
1、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等生命科學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，博士以上學(xué)歷；
2、具有3年以上的體外診斷試劑的研發(fā)經(jīng)驗（基因芯片研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
3、熟悉檢驗試劑生產(chǎn)，研發(fā)流程，熟悉體外診斷試劑相關(guān)法規要求；
4、有很強的規范管理意識，對技術(shù)人員的.管理和任務(wù)分配有豐富的經(jīng)驗，能很快發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊伍；
5、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和執行能力，在指定時(shí)間內完成研發(fā)任務(wù)。
首席技術(shù)官CTO崗位職責13
1、負責根據集團公司總體發(fā)展戰略和階段性目標，制定IT條線(xiàn)研發(fā)規劃和分步實(shí)施計劃；
2、負責集團公司IT系統架構設計，主導互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/軟件平臺/數據庫等技術(shù)研發(fā)和技術(shù)攻堅，滿(mǎn)足公司各階段業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
3、負責集團公司IT系統和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（包括但不限于應用系統、APP、微信公眾號等）的研發(fā)與核心技術(shù)管理，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、負責集團公司技術(shù)層面整體運營(yíng)，制定技術(shù)開(kāi)發(fā)工作流程和工作規范，支持平臺日常安全運營(yíng)、系統維護升級，確保系統和數據運營(yíng)安全、穩定；
5、負責指導、審核集團公司系統建設、產(chǎn)品研發(fā)的'總體技術(shù)方案，監督團隊工作目標執行情況，并對最終IT產(chǎn)品投產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)；
6、負責完成集團公司各項技術(shù)工作相關(guān)數據統計分析報告，并據此對公司發(fā)展提出合理化建議；
7、負責集團公司技術(shù)團隊梯隊化建設、管理，注重人才培養和營(yíng)造創(chuàng )新的研發(fā)文化。
首席技術(shù)官CTO崗位職責14
職責：
1、全面負責公司技術(shù)管理與研發(fā)工作，規劃公司產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展路線(xiàn);
2、把握信息技術(shù)發(fā)展趨勢，制定公司技術(shù)發(fā)展戰略;
3、組建和培養公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)本部門(mén)人員不斷提高技術(shù)技能和開(kāi)發(fā)效率;
4、緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效地把控項目進(jìn)展，領(lǐng)導技術(shù)團隊實(shí)現系統的架構設計、系統分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)，按時(shí)完成產(chǎn)品交付工作;
5、解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶(hù)體驗;
6、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行系統評估與后期維護;
7、負責公司其他IT事宜。
8、作為技術(shù)合伙人，參與到公司的其他運營(yíng)決策中。
任職資格:
1、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有項目及團隊管理經(jīng)驗;
2、20xx年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，4年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構;
3、有手機平臺(Android & IOS)，ERP類(lèi)，電商類(lèi)等項目經(jīng)驗，熟悉數據庫;
4、熟知開(kāi)發(fā)周期及流程，能合理分配開(kāi)發(fā)任務(wù)以保證進(jìn)度和質(zhì)量;
5、良好的'溝通能力和組織能力，能夠跨部門(mén)溝通和協(xié)調工作;
6、具備一定的人才挖掘和人才吸納能力。
首席技術(shù)官CTO崗位職責15
1、負責人工智能商業(yè)領(lǐng)域對話(huà)機器人（Chatbot）和自然語(yǔ)言理解（NLU）的研發(fā)和技術(shù)落地；
2、負責AI研發(fā)系統的'架構設計、關(guān)鍵模塊的review、為研發(fā)產(chǎn)出、系統質(zhì)量、線(xiàn)上穩定性負責；
3、參與重大技術(shù)項目的決策及方案審核，指導并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；
4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，監督及指導技術(shù)部門(mén)的工作，建立并完善公司各項研發(fā)規范及流程；
5、培養技術(shù)人才，提高團隊整體專(zhuān)業(yè)技能。
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