營(yíng)運助理崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的營(yíng)運助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
營(yíng)運助理崗位職責1
職責：
1、負責分析、整理商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費動(dòng)態(tài)；
2、負責調潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施；
3、負責商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的'準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續和裝修手續相關(guān)工作；
4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關(guān)工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡22—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗，大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、協(xié)調能力強、溝通好、執行力強、抗壓
營(yíng)運助理崗位職責2
職責：
1、協(xié)助營(yíng)運總監完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作；
2、負責對門(mén)店銷(xiāo)售、訂單的'審核工作；
3、負責店鋪終端人員的薪資核算工作；
4、負責銷(xiāo)售統計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報；
5、協(xié)助店鋪完成報銷(xiāo)審核流程；
6、對數據資料進(jìn)行監控，完成數據資料的分析和整理；
7、配合營(yíng)運總監的工作，處理部門(mén)內其他日常事務(wù)。
崗位要求：
1、年齡25—35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘或服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上服裝或零售行業(yè)數據分析崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強數據分析及整合能力，清晰的邏輯思維能力；
4、工作仔細，嚴謹，責任心強，愛(ài)崗敬業(yè)，精通excel軟件；
5、性格開(kāi)朗、親和力強，細致有耐心。
營(yíng)運助理崗位職責3
1. 營(yíng)運中心會(huì )務(wù)安排以及與總辦工作協(xié)調
2. 營(yíng)運中心總監工作時(shí)間編排和協(xié)調
3. 各門(mén)店基本運營(yíng)數據報表匯總整理、運營(yíng)分析
4. 各門(mén)店工作報告、文件、請示的呈報、歸檔
5. 營(yíng)運中心文件起草，制度、文檔、表單管控
6. 營(yíng)運中心活動(dòng)方案跟進(jìn)、數據整理、總結
7. 協(xié)助營(yíng)運中心總監及其他管理干部開(kāi)展工作
營(yíng)運助理崗位職責4
1、整理文案，統計數據，向部門(mén)工作提供可靠依據;
2、協(xié)調與其他部門(mén)的合作;
3、協(xié)助部門(mén)做好內務(wù)工作;
4、完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。
崗位
1、配合項目銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行區域性的項目報名及投標工作;
2、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的`檔案管理工作;
3、配合上級領(lǐng)導工作的工作，領(lǐng)導不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)。
營(yíng)運助理崗位職責5
崗位職責：
1、接受品牌總監布置的相關(guān)工作任務(wù)，幫助總監處理文書(shū)、合同、行政手續等工作;
2、根據部門(mén)的業(yè)務(wù)流程，協(xié)助總監安排同事工作，監督、考評部門(mén)同事的工作績(jì)效;
3、協(xié)助總監處理跨部門(mén)的事物;
4、協(xié)助總監處理人員入職、離職等的交接、培訓工作;
5、組織部門(mén)會(huì )議，做好相關(guān)記錄，組織部門(mén)進(jìn)行4R的相關(guān)工作和評估;
6、經(jīng)常與營(yíng)運經(jīng)理、區域負責人溝通部門(mén)執行相關(guān)文件;重要文件下發(fā)終端傳達、執行，收集等結果;
7、對接終端下單pop、形象畫(huà)、高峰周、會(huì )員系統標準、以及培訓資料的下發(fā)等事項;
8、與財務(wù)溝通終端工資、獎金等事項;每月直營(yíng)店鋪的費用安排以及每月直營(yíng)店鋪終端人員的考勤核對，績(jì)效的核查以及工資的核算;
9、各分公司每天每周每月的銷(xiāo)售目標的下發(fā)以及業(yè)績(jì)達成情況的`分析匯總。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，秘書(shū)或者管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有1年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作經(jīng)驗，熟悉服裝終端操作流程;
3、做過(guò)數據分析優(yōu)先;
4、有較好的文書(shū)能力，熟悉辦公軟件的運用;
5、溝通能力強，有一定的服務(wù)精神，能吃苦，加班，敬業(yè)、樂(lè )業(yè)。
營(yíng)運助理崗位職責6
職責：
1、協(xié)助負責線(xiàn)上平臺的日常維護，產(chǎn)品上架，更新，以增強線(xiàn)上商城吸引力，提升線(xiàn)上流量；
2、協(xié)助運營(yíng)主管負責線(xiàn)上平臺推廣，提高線(xiàn)上平臺點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成線(xiàn)上平臺銷(xiāo)售目標；
3、執行相關(guān)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案、活動(dòng)策劃，完成預期銷(xiāo)售目標；
4、結合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò )推廣手段進(jìn)行推廣，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉化率；
5、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，有一定生鮮電商運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)，對線(xiàn)上平臺運營(yíng)和社區運營(yíng)有濃厚的興趣；
3、善于總結分析，具有較強的數據分析能力和邏輯思維能力；
4、思維敏捷，有較強的`執行力和進(jìn)取心；
5、有較強的團隊合作精神，較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神，能適應創(chuàng )業(yè)環(huán)境的工作氛圍。
營(yíng)運助理崗位職責7
1、負責分公司申請類(lèi)資料的歸檔和傳達事宜；
2、負責節假日促銷(xiāo)活動(dòng)禮品、陳列道具及活動(dòng)通知的下發(fā)；
3、每周更新全國暢滯銷(xiāo)排名報表；
4、協(xié)助上級完成重大會(huì )務(wù)工作（訂貨會(huì )、審版會(huì )）；
5、協(xié)助上級處理分公司日常異議，客戶(hù)投訴等事宜。
6、具有數據分析能力、文字編輯能力、有創(chuàng )新意識。具有人際溝通、協(xié)調、應變能力和團隊精神。
營(yíng)運助理崗位職責8
一、職位名稱(chēng)：營(yíng)運經(jīng)理助理
二、直接上級：營(yíng)運部經(jīng)理
直接下級：樓層主任、副主任
三、主要職責：協(xié)助經(jīng)理負責以下工作
1、部門(mén)會(huì )議的召開(kāi)與主持；
2、人員工作績(jì)效的評估及士氣與績(jì)效的提高；
3、公司營(yíng)運目標的協(xié)助達成；
4、負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列；
5、負責商場(chǎng)銷(xiāo)售績(jì)效數據的收集、分析、反饋；
6、負責監督現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現場(chǎng)紀律的管理；
7、負責研究商圈、開(kāi)發(fā)會(huì )員，建立會(huì )員檔案，接待會(huì )員來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，處理、答復會(huì )員投訴，負責經(jīng)營(yíng)中大宗客戶(hù)服務(wù)的管理；
8、與分公司部門(mén)經(jīng)理會(huì )議，及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作；
9、部門(mén)費用預算的`計劃、控制；
10、工作成果報告，營(yíng)運成果效益評估、改善報告；
11、工作檢討計劃，部門(mén)年度計劃的編訂；
12、有關(guān)部門(mén)運作制度建立及修訂；
13、與分公司各項制度及各種會(huì )員章程擬定事項；
14、人員升遷的資格評審規劃、人員出勤狀況；
15、本部門(mén)人力發(fā)展的規劃與推動(dòng)；
16、短、中、長(cháng)期營(yíng)運策略擬定與呈報；
17、配合策劃部組織好各種促銷(xiāo)活動(dòng)；
18、其他相關(guān)營(yíng)運部的營(yíng)運管理事項；
19、配合策劃部組織好各種促銷(xiāo)活動(dòng)。
四、主要職權
1、對下屬各項工作的檢查、考核權；
2、對營(yíng)運部經(jīng)理的工作報告權；
3、對公司其它工作的建議權；
4、下屬的人事聘免、獎懲、人事異動(dòng)的建議權；
5、下屬勞動(dòng)督查權；
6、部門(mén)相關(guān)費用審核權、控制權；
7、下屬工作指揮指導權；
8、處理顧客投訴的對外代表權。
營(yíng)運助理崗位職責9
職責：
1、負責商場(chǎng)的具體營(yíng)運、品牌引進(jìn)工作，客戶(hù)聯(lián)系、溝通及客戶(hù)資源積累工作；
2、負責相關(guān)的市場(chǎng)調研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施；
3、負責協(xié)助上級領(lǐng)導編制營(yíng)運方案和計劃，并負責具體的'落實(shí)工作，負責所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費動(dòng)態(tài)信息的分析、整理；
4、負責招商工作具體客戶(hù)的現場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢(xún)工作，負責《商戶(hù)租賃合同》的洽談、報告、審批、簽約、繳款、執行及整理歸檔工作；
5、負責所轄區域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作，負責具體各項多種經(jīng)營(yíng)及便民服務(wù)的開(kāi)展工作；
6、負責對商戶(hù)進(jìn)行公司各項規章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓告知工作，并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔；
7、負責商戶(hù)入伙手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有一定的營(yíng)運管理或招商工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的語(yǔ)言表達能力；
4、較強的抗壓能力和應變能力
營(yíng)運助理崗位職責10
職責：
1、組織本區域工作會(huì )議和每日早晚例會(huì )，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況；
2、協(xié)助營(yíng)運主管工作，落實(shí)每天的工作內容，發(fā)現違規及時(shí)糾正，培養員工銷(xiāo)售技巧和工作熱情；
3、所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費動(dòng)態(tài)信息的分析、整理；
4、對相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的'具體實(shí)施；
5、負責所轄區域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作；
6、定期分析工作現狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息；
7、學(xué)習有關(guān)的銷(xiāo)售和管理知識，關(guān)注工作中的細節，對營(yíng)業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導方式和督導方式；
8、按時(shí)巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；
9、完成上級下達的工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、形象良好，具備良好的溝通協(xié)調能力，具備一定的數據分析能力；
3、熟練使用辦公軟件，會(huì )CAD優(yōu)先考慮；
4、能適應較大的工作壓力，輪班工作，做五休二。
營(yíng)運助理崗位職責11
職責：
1.籌備期協(xié)助營(yíng)運主管做好招商，市場(chǎng)推廣，商戶(hù)信息管理等工作;
2.營(yíng)運期內負責所轄區域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);
3.負責對所轄區域的.服務(wù)設施、環(huán)境衛生、溫度、營(yíng)業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;
4.跟進(jìn)轄區內品牌整改項的改進(jìn)，按規定時(shí)間完成銷(xiāo)項，負責所轄區域商鋪經(jīng)營(yíng)分析;
5.負責所轄區域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導，所轄區域品牌租費催繳，導購員入職崗前培訓
6.定期對所轄區域的品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息
任職條件：
1.大專(zhuān)學(xué)歷(含)以上，年齡28歲以下;
2.有過(guò)大中型購物中心或相關(guān)商場(chǎng)百貨等相關(guān)運營(yíng)管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
3.有設計基礎，計算機信息技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
4.具有良好德團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠，品行端正。
營(yíng)運助理崗位職責12
1、百貨營(yíng)運助理崗位職責
1、對營(yíng)運樓層的各種資料、函電、單據及文件進(jìn)行收集、傳遞、收發(fā)與存檔；
2、對各樓層周、月報表、新進(jìn)商戶(hù)資料進(jìn)行匯總統計；
3、對商場(chǎng)銷(xiāo)售績(jì)效數據進(jìn)行收集、分析、反饋；
4、負責商戶(hù)檔案的管理；
5、負責相關(guān)物料的`領(lǐng)取、管理與發(fā)放；
6、開(kāi)展營(yíng)運部相關(guān)會(huì )務(wù)工作，完成會(huì )議紀要等工作。
營(yíng)運助理崗位職責13
職責：
1、協(xié)助品牌營(yíng)運主管對生意的管理，服務(wù)于所屬品牌，是代表我司在品牌方的次要負責人；
2、對代墊費用預算，使用及核銷(xiāo)的進(jìn)行管控，確保所有廠(chǎng)方給予的市場(chǎng)費用在正常使用范圍內，以及及時(shí)核銷(xiāo)反饋回到我司；
3、匯總生意報表并給出初步分析結論；向營(yíng)運主管提出改善生意賬款的初步建議；
4、每月根據主管確認的'訂貨計劃完成訂貨明細，分析庫存結構，確保庫存結構合理；
5、對品牌促銷(xiāo)活動(dòng)結果進(jìn)行分析
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟練操作辦公軟件（尤其擅長(cháng)EXCEL表格運用）及ERP軟件運用；
3、邏輯思維清晰，有較強的學(xué)習能力和數據分析，服務(wù)意識強；
4、有責任心，抗壓能力強；
營(yíng)運助理崗位職責14
職責：
1、參與商場(chǎng)運營(yíng)工作，落實(shí)各項指標和上級的.安排；
2、嚴格執行商場(chǎng)營(yíng)運管理各項工作流程及操作規范，并維護各項營(yíng)運管理體系；
3、協(xié)助完成租戶(hù)各項費用的催繳工作；
4、部門(mén)文件處理，合同等函件歸檔；
5、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗，有零售業(yè)營(yíng)運管理經(jīng)驗更佳；
3、有較強的服務(wù)意識和良好的溝通技巧；
4、熟悉計算機各軟件操作、公司文件文檔管理。
營(yíng)運助理崗位職責15
職責：
1、隨時(shí)維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動(dòng)態(tài)性。
2、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績(jì)動(dòng)態(tài)。
3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷(xiāo)售活動(dòng)方案的執行。
4、配合店鋪需要的'各項物料跟進(jìn)及落實(shí)。
5、配合加盟店鋪日常營(yíng)運工作事項對接。
6、每日銷(xiāo)售數據更新及檢查信息準確性及工作群互動(dòng)維護。
任職條件：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練運用各種辦公軟件；
2、做事認真負責，有良好的溝通及協(xié)調能力；
3、有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神；
4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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