營(yíng)運助理崗位職責
在當今社會(huì )生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的營(yíng)運助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
營(yíng)運助理崗位職責1
1、協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店得整體運作管理；
2、在店長(cháng)領(lǐng)導下，主管門(mén)店員工與總部駐店人員；
3、維持店內正常運轉，處理異常情況；
4、嚴格規范員工得日常行為規范。
5、店內員工招聘工作得落實(shí)及跟進(jìn)，對門(mén)店崗位空缺得推薦；
6、負責執行協(xié)作規劃員工培訓工作；
7、協(xié)助店長(cháng)，提供考核績(jì)效并提出改進(jìn)方法；
8、負責門(mén)店人事資料得整理，記錄，收集反饋和存檔工作；
9、確保有關(guān)人事規定得順利執行；
10、協(xié)助總部、人力資源部各項工作得執行（人事預算得控管）；
11、負責督監，檢查，店內員工執行規范得情況；
12、熟悉營(yíng)運得工作流程；
13、制定各區域量化工作指標，追蹤各區域報表完成情況，及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋給店長(cháng)；
14、在店長(cháng)得領(lǐng)導下行使分管工作或被授權處理店長(cháng)不在時(shí)店內事務(wù)；
15、對店內人員得合理定編、增編、縮編，向店長(cháng)提出建議；
16、審查門(mén)店各員工業(yè)績(jì)考評記錄，并報店長(cháng)；
17、檢查門(mén)店“營(yíng)運規范”得執行情況并組織輔導、考評；
18、公司制度宣布后，負責向下發(fā)門(mén)店員工解釋、傳達、監督并反饋其執行情況；
19、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；
20、做好消防安全，及時(shí)處理各項突發(fā)事件；
21、加強各部門(mén)間得溝通與協(xié)調，及時(shí)解情況，并提出整改意見(jiàn)；
22、協(xié)助店長(cháng)監督檢查門(mén)店內執行崗位職責和行為運作規范得情況；
23、檢查店內清潔衛生；
24、檢查設備維護及管理得情況；檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故得工作。
25、檢查開(kāi)店無(wú)重大異常，員工服裝、儀容是否到位；
26、檢查端架、促銷(xiāo)區商品飽滿(mǎn)、整齊、清潔；
27、檢查正常排面要求整齊、飽滿(mǎn)；
28、檢查各走道保持暢通，地面環(huán)境清潔是否到位；
29、檢查商品價(jià)格卡、POP標示清楚正確；
30、檢查DM商品缺貨情況；
31、檢查零散商品及時(shí)回收處理；
32、檢查員工得顧客服務(wù)、員工工作習慣是否到位；
33、檢查排面商品陳列配置合理性；
34、檢查專(zhuān)柜員工到崗，服務(wù)態(tài)度及貨品準備是否到位；
35、負責檢查手推車(chē)、購物籃、購物袋及其耗材得月管理報告；
36、負責檢查供貨商商品到貨率、收貨問(wèn)題報表；
37、跟蹤調查會(huì )員卡推廣情況和會(huì )員消費分析；
38、店績(jì)效分析，掌握及分析各組每月績(jì)效表；
39、完成店長(cháng)交辦得其它工作事項。
營(yíng)運助理崗位職責2
職責：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)人、事、物統籌管理，以及部門(mén)建設工作；
2、門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存數據報表制作與分析；
3、跟蹤區域經(jīng)理巡店工作的開(kāi)展，督促各區域完成部門(mén)下達任務(wù)指標；
4、店長(cháng)會(huì )的.組織召開(kāi)，以及協(xié)同開(kāi)展門(mén)店員工基礎培訓工作；
5、做好部門(mén)行政事務(wù)、上傳下達、跟蹤協(xié)調等管理工作；
6、完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。
任職資格：
1、形象大方，較好的親和力，熟練電腦辦公軟件操作；
2、思維清晰、良好的語(yǔ)言表達能力和基本的文書(shū)文案書(shū)寫(xiě)能力；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或具有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營(yíng)運助理崗位職責3
崗位職責：
1、負責對公司商戶(hù)臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統計；
2、負責對公司商戶(hù)信息、資證等檔案資料歸檔、管理；
3、負責部門(mén)下發(fā)文件的編寫(xiě)、打印工作；
4、負責商場(chǎng)內的巡場(chǎng)工作，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決
5、負責招商運營(yíng)部日常管理工作，包括排班、作息時(shí)間的調整、輪休安排；
6、每月月底報告下月工作計劃及執行方案、部門(mén)費用預算、部門(mén)辦公用品采購計劃；
7、協(xié)助商管做好營(yíng)運決策信息系統的建立與管理；
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立工作標準，并負責監督和檢查；
9、協(xié)助進(jìn)行本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導、培訓、考核工作；
10、協(xié)助建立投訴反饋機制、及時(shí)有效處理好商戶(hù)、顧客的投訴及意見(jiàn)，對服務(wù)質(zhì)量監控；
11、做好商戶(hù)、商管、物業(yè)等部門(mén)之間工作的協(xié)調工作，建立與其他部門(mén)良好的`溝通關(guān)系；
12、負責商管部其他的日常工作事項；
任職要求：
1、文秘、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟悉檔案管理，了解商業(yè)管理流程；
3、具備極強的責任心、原則性和忠誠度；
4、具有較強的執行能力及靈活運用知識的能力；
5、具有較強的溝通、協(xié)調能力，有較強的應變能力、口頭表達和書(shū)面表達能力，抗壓能力較強；
6、熟練使用辦公軟件；
7、具有商場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
營(yíng)運助理崗位職責4
1、組織本區域工作會(huì )議和每日早晚例會(huì )，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；
2、協(xié)助部門(mén)主管工作，落實(shí)每天的工作內容，發(fā)現違規及時(shí)糾正；遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規章制度，培養員工銷(xiāo)售技巧和工作熱情；
3、所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施；
4、負責所轄區域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續和裝修手續的辦理及資料的.整理歸檔工作；
5、定期分析工作現狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息；
6、學(xué)習有關(guān)的銷(xiāo)售和管理知識，關(guān)注工作中的細節；
7、完成上級下達的其他工作任務(wù)。
營(yíng)運助理崗位職責5
職責：
1、負責新車(chē)上牌事務(wù)處理；
2、負責公司庫存車(chē)輛的日常管理；
3、車(chē)輛信息統計表的.錄入更新；
4、跟進(jìn)車(chē)輛保養、維修、保險事故處理、后續理賠；
5、負責車(chē)輛交接手續辦理；
6、協(xié)助營(yíng)運部數據統計；
7、上級交待的其他事項。
任職要求：
1、必須有C1駕照；
2、中專(zhuān)學(xué)歷以上；
3、具有一定的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識；
營(yíng)運助理崗位職責6
1、負責分公司申請類(lèi)資料的歸檔和傳達事宜；
2、負責節假日促銷(xiāo)活動(dòng)禮品、陳列道具及活動(dòng)通知的下發(fā)；
3、每周更新全國暢滯銷(xiāo)排名報表；
4、協(xié)助上級完成重大會(huì )務(wù)工作（訂貨會(huì )、審版會(huì )）；
5、協(xié)助上級處理分公司日常異議，客戶(hù)投訴等事宜。
6、具有數據分析能力、文字編輯能力、有創(chuàng )新意識。具有人際溝通、協(xié)調、應變能力和團隊精神。
營(yíng)運助理崗位職責7
職責：
1、組織本區域工作會(huì )議和每日早晚例會(huì )，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；
2、協(xié)助營(yíng)運主管工作，落實(shí)每天的工作內容，發(fā)現違規及時(shí)糾正；遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規章制度，培養員工銷(xiāo)售技巧和工作熱情
3、所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施。
4、負責所轄區域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作。
5、定期分析工作現狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息。
6、學(xué)習有關(guān)的銷(xiāo)售和管理知識，關(guān)注工作中的細節，對營(yíng)業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導方式和督導方式
7、按時(shí)巡視各崗位，指導員工工作并督促完成
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、接受過(guò)商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的`培訓
3、二年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗
4、有企業(yè)的營(yíng)運管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；具備良好的協(xié)調能力；熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規；熟練使用辦公軟件。
5、適應較大的工作壓力
營(yíng)運助理崗位職責8
崗位職責：
1、配合項目銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行區域性的項目報名及投標工作；
2、負責本部門(mén)文件的.收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作；
3、配合上級領(lǐng)導工作的工作，領(lǐng)導不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡：22—40歲；
2、能夠根據投標要求，熟練制作標書(shū)，熟練操作辦公類(lèi)軟件（OFFICE、WORD等軟件）
3、熟悉招投標政策和程序，有較好的溝通能力；
4、能吃苦耐勞，工作認真仔細，具有一定承壓能力。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
營(yíng)運助理崗位職責9
職責：
1、協(xié)助品牌營(yíng)運主管對生意的管理，服務(wù)于所屬品牌，是代表我司在品牌方的次要負責人；
2、對代墊費用預算，使用及核銷(xiāo)的進(jìn)行管控，確保所有廠(chǎng)方給予的市場(chǎng)費用在正常使用范圍內，以及及時(shí)核銷(xiāo)反饋回到我司；
3、匯總生意報表并給出初步分析結論；向營(yíng)運主管提出改善生意賬款的初步建議；
4、每月根據主管確認的'訂貨計劃完成訂貨明細，分析庫存結構，確保庫存結構合理；
5、對品牌促銷(xiāo)活動(dòng)結果進(jìn)行分析
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟練操作辦公軟件（尤其擅長(cháng)EXCEL表格運用）及ERP軟件運用；
3、邏輯思維清晰，有較強的學(xué)習能力和數據分析，服務(wù)意識強；
4、有責任心，抗壓能力強；
營(yíng)運助理崗位職責10
職責：
1、負責分析、整理商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費動(dòng)態(tài)；
2、負責調潛在客戶(hù)的'跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施；
3、負責商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續和裝修手續相關(guān)工作；
4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關(guān)工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡22—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗，大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、協(xié)調能力強、溝通好、執行力強、抗壓
營(yíng)運助理崗位職責11
職責：
1、報表制作，確保數據的準確并及時(shí)提交；
2、各類(lèi)文檔的整理與管理，確保住處保存準確完備；
3、協(xié)助日常部門(mén)會(huì )議組織與會(huì )議記錄；
4、協(xié)助訂貨所需相關(guān)數據的統計；
5、協(xié)助緊急事件的聯(lián)絡(luò )與記錄。
您需具備：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、良好的'溝通表達能力；
3、具有較強的辦公設備運用能力；
4、較強的文字及數據處理能力；
5、熟練使用電腦和Office辦公軟件。
營(yíng)運助理崗位職責12
職責：
1、協(xié)助營(yíng)業(yè)經(jīng)理（主管）處理日常店鋪營(yíng)運工作；
2、婚博會(huì )前期物品準備，後期物品整理；
3、跟進(jìn)營(yíng)業(yè)部店鋪維修事宜；
4、協(xié)助裝修工程前後期事宜；
5、整理營(yíng)業(yè)部道具事宜；
6、完成上級工作安排的各項任務(wù)。
任職要求：
1、珠寶行業(yè)/行業(yè)銷(xiāo)售/營(yíng)運經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，能承受工作壓力；
3、工作積極主動(dòng)，處事認真細致，有高度責任感；
4、良好的Excel，Word運用操作能力；
5、能夠接受出差。
營(yíng)運助理崗位職責13
職責
1、以客為尊，顧客至上，帶領(lǐng)管轄區域內員工服務(wù)好來(lái)店的每位顧客；
2、協(xié)助店長(cháng)完成負責品類(lèi)的銷(xiāo)售指標、毛利指標、損耗指標、庫存周轉等業(yè)績(jì)任務(wù)，并做好銷(xiāo)售分析；
3、完成商品的來(lái)貨驗收、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作，提升商品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
4、負責區域商品陳列，確保牌面整齊，陳列美觀(guān)；
5、負責執行促銷(xiāo)方案，海報公示，場(chǎng)地審批、調價(jià)等工作；
6、負責監督管理下屬員工班次，儀容儀表，賣(mài)場(chǎng)行為規范，服務(wù)質(zhì)量等；
7、做好所負責區域的衛生清潔管理工作；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、國際貿易方面為優(yōu)選；
2、有超市或專(zhuān)賣(mài)店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的'溝通能力及服務(wù)意識，積極樂(lè )觀(guān)，有進(jìn)取心，有較強的學(xué)習意愿，愿意接受新挑戰；
4、年齡18—35歲，身體健康。
營(yíng)運助理崗位職責14
1、協(xié)助運營(yíng)負責旗艦店店鋪日常維護、產(chǎn)品更新、上架。
2、配合運營(yíng)定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，負責店鋪的`活動(dòng)報名，提高店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷(xiāo)售。
3、根據銷(xiāo)售規劃，協(xié)同店長(cháng)制定推廣安排，落實(shí)和執行推廣計劃。
4、整理每日、周、月的店鋪數據：流量數據、交易數據、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理、營(yíng)銷(xiāo)數據，提出切實(shí)可行的改善辦法用做運營(yíng)計劃參考。
5、熟練操作辦公自動(dòng)化。
營(yíng)運助理崗位職責15
職責：
1、根據新加盟商裝修進(jìn)度和人員招募狀況安排培訓時(shí)間。
2、新加盟商首批原物料、設備采購安排并追蹤到貨時(shí)間和進(jìn)度，處理售后投訴等。
3、全國所有門(mén)店設備維修處理，與廠(chǎng)商及時(shí)保修溝通及進(jìn)度追蹤。
4、新加盟商合同簽訂協(xié)助。
任職要求：
1、語(yǔ)言表達能力強，擅于溝通。
2、有耐心及責任心。
3、有基本的制表能力。
營(yíng)運助理崗位職責16
職責：
1、課前召開(kāi)新生的.排課會(huì )議和課前接待工作；
2、每次課后回訪(fǎng)家長(cháng)，反饋學(xué)生學(xué)習問(wèn)題，了解家長(cháng)需求和學(xué)生在校在家情況；
3、階段召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，制定每個(gè)階段的學(xué)習計劃，并完成每個(gè)學(xué)習階段的續費工作；
4、解決學(xué)生各種學(xué)習和服務(wù)問(wèn)題，如調課、請假和課程計劃調整。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、善于與人交流，親和力強，性格活潑開(kāi)朗；
3、良好的溝通表達能力，應變能力強，具有良好的服務(wù)意識。
營(yíng)運助理崗位職責17
職責：
1、協(xié)助負責線(xiàn)上平臺的日常維護，產(chǎn)品上架，更新，以增強線(xiàn)上商城吸引力，提升線(xiàn)上流量；
2、協(xié)助運營(yíng)主管負責線(xiàn)上平臺推廣，提高線(xiàn)上平臺點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成線(xiàn)上平臺銷(xiāo)售目標；
3、執行相關(guān)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案、活動(dòng)策劃，完成預期銷(xiāo)售目標；
4、結合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò )推廣手段進(jìn)行推廣，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉化率；
5、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，有一定生鮮電商運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)，對線(xiàn)上平臺運營(yíng)和社區運營(yíng)有濃厚的興趣；
3、善于總結分析，具有較強的數據分析能力和邏輯思維能力；
4、思維敏捷，有較強的執行力和進(jìn)取心；
5、有較強的團隊合作精神，較好的`抗壓能力和吃苦耐勞精神，能適應創(chuàng )業(yè)環(huán)境的工作氛圍。
營(yíng)運助理崗位職責18
職責：
1、隨時(shí)維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動(dòng)態(tài)性。
2、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績(jì)動(dòng)態(tài)。
3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷(xiāo)售活動(dòng)方案的執行。
4、配合店鋪需要的.各項物料跟進(jìn)及落實(shí)。
5、配合加盟店鋪日常營(yíng)運工作事項對接。
6、每日銷(xiāo)售數據更新及檢查信息準確性及工作群互動(dòng)維護。
任職條件：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練運用各種辦公軟件；
2、做事認真負責，有良好的溝通及協(xié)調能力；
3、有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神；
4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營(yíng)運助理崗位職責19
1、負責商場(chǎng)的具體營(yíng)運、品牌引進(jìn)工作，客戶(hù)聯(lián)系、溝通及客戶(hù)資源積累工作
2、負責相關(guān)的市場(chǎng)調研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施
3、負責對服務(wù)總臺人員上報的業(yè)戶(hù)、顧客來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的接待和記錄工作情況進(jìn)行匯總，及客戶(hù)意見(jiàn)反饋及商戶(hù)走訪(fǎng)工作
4、負責所轄區域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作，負責具體各項多種經(jīng)營(yíng)及便民服務(wù)的開(kāi)展工作
5、負責對商戶(hù)進(jìn)行公司各項規章、制度的.進(jìn)場(chǎng)前培訓告知工作，并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔
6、負責商戶(hù)入伙手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
營(yíng)運助理崗位職責20
職責：
1、負責工作管理范疇主力店商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析和指導，持續提升租金坪效；
2、根據工作任務(wù)要求，完成商戶(hù)日常溝通及例行費用催繳，保證租費收繳率的按時(shí)完成；
3、對現場(chǎng)環(huán)境、公共空間環(huán)境和商戶(hù)店內環(huán)境進(jìn)行監控，保證經(jīng)營(yíng)品質(zhì)；
4、負責完成經(jīng)營(yíng)數據收集及分析，定期完成經(jīng)營(yíng)相關(guān)數據分析報告；
5、配合公司不同階段活動(dòng)支持，達成經(jīng)營(yíng)目標；
6、為商戶(hù)和顧客提供服務(wù)；
7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦任務(wù)。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上招商營(yíng)運、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗；
3、努力上進(jìn)，能承擔較大壓力。
營(yíng)運助理崗位職責21
1.籌備期協(xié)助營(yíng)運主管做好招商，市場(chǎng)推廣，商戶(hù)信息管理等工作;
2.營(yíng)運期內負責所轄區域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);
3.負責對所轄區域的服務(wù)設施、環(huán)境衛生、溫度、營(yíng)業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;
4.跟進(jìn)轄區內品牌整改項的改進(jìn)，按規定時(shí)間完成銷(xiāo)項，負責所轄區域商鋪經(jīng)營(yíng)分析;
5.負責所轄區域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導，所轄區域品牌租費催繳，導購員入職崗前培訓
6.定期對所轄區域的'品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息
1、負責分管區域或業(yè)態(tài)所涉商戶(hù)洽談與對接;
2、負責商戶(hù)開(kāi)業(yè)協(xié)調所涉各項工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等);
3、負責了解商戶(hù)對商鋪的經(jīng)營(yíng)需求，并及時(shí)向上級或相關(guān)部門(mén)反饋信息;
4、負責建立并維護商戶(hù)關(guān)系;
5、負責聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行保潔、維修等工作;
6、負責將公司各類(lèi)信息、工作安排及時(shí)傳達到各租戶(hù);
7、現場(chǎng)解決商戶(hù)投訴及其它應急事件的處理和上報;
8、負責對商戶(hù)進(jìn)行公司各項規章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓告知工作，并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;
9、配合上級領(lǐng)導完成工作。
營(yíng)運助理崗位職責22
1、參與廣場(chǎng)日常運營(yíng)工作，負責所屬區域商鋪的日常維護、現場(chǎng)管理工作；
2、負責所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費動(dòng)態(tài)信息的分析、整理；
3、負責所轄區域商戶(hù)租金、各項費用的收繳；
4、負責裝修手續的'辦理及資料的整理歸檔工作；
5、負責現場(chǎng)發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件的處理；
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