生產(chǎn)部部門(mén)崗位職責
在現在社會(huì ),我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編整理的生產(chǎn)部部門(mén)崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)部部門(mén)崗位職責1
1.組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃,實(shí)現企業(yè)生產(chǎn)目標。
2.協(xié)調生產(chǎn)管理團隊的工作。
3.與研發(fā)部門(mén)密切合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
4.制訂與實(shí)施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。
5.根據生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù)。
6.熟悉ISO質(zhì)量認證知識。
生產(chǎn)部部門(mén)崗位職責2
崗位職責:負責組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統籌、技術(shù)監督、安全管理、備件采購及科技創(chuàng )新等相關(guān)制度,負責各類(lèi)制度的審核工作。
1、制定本部門(mén)工作計劃,員工職責分配和考核管理;制定部門(mén)年度、月度及各項工作計劃,并監督實(shí)施。負責年度預算及資金計劃的制定、審核及落實(shí),負責對區域公司所屬風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標的設定和考核。
2、組織建立公司年度安全生產(chǎn)目標,并負責對安全生產(chǎn)目標進(jìn)行分解和落實(shí),同時(shí)負責組織全公司各級領(lǐng)導、各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū);組織月度、重大節日及季節性安全檢查工作,監督隱患整改落實(shí)情況;貫徹、落實(shí)公司安委會(huì )的'一切決議并組織實(shí)施綜合應急預案的演練和各類(lèi)安全宣傳活動(dòng);組織月度安全生產(chǎn)會(huì ),協(xié)調解決安全生產(chǎn)工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
3、生產(chǎn)管理工作的組織、監督和考核,對風(fēng)電場(chǎng)全年生產(chǎn)計劃的完成情況進(jìn)行監督和考核,并分析實(shí)際工作與計劃目標的偏差原因,及時(shí)進(jìn)行糾正;并與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行充分溝通;負責生產(chǎn)運行過(guò)程的控制和管理,組織設備大型維修、更新改造計劃的審核,并監督實(shí)施;組織生產(chǎn)設施設備防護、維護、檢修過(guò)程的質(zhì)量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng )新工作和減排工作的部署及安排,協(xié)調解決工作中遇到的問(wèn)題。
生產(chǎn)部部門(mén)崗位職責3
職責描述:
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下編制具體生產(chǎn)計劃,目標責任和考核指標并組織落實(shí)實(shí)施;
2、 與市場(chǎng)部對接,接受訂單,在生產(chǎn)部經(jīng)理批復訂單后,跟蹤和執行訂單;
3、對接采購跟蹤材料采購計劃,異常變動(dòng)時(shí)及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報;
4、每周統計生產(chǎn)成品庫存和半成品庫存;
統計部門(mén)出勤,每月向部門(mén)經(jīng)理匯報;
5、 根據生產(chǎn)記錄統計部門(mén)員工工作量,每周統計一次,每月最后一天向部門(mén)經(jīng)理提交報表;在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下,按“質(zhì)量管理體系”要求,負責本車(chē)間的.生產(chǎn)組裝工作;
6、根據生產(chǎn)計劃合理組織生產(chǎn),并對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監視和控制;
7、檢查生產(chǎn)過(guò)程,工藝文件執行狀況,成品標識和可追溯性的控制,并進(jìn)行好產(chǎn)品防護;
8、 根據生產(chǎn)需要和工藝文件的要求對人員進(jìn)行相應的調整,但要保持相對固定;
9、進(jìn)行物料需求分析,了解采購情況,統計生產(chǎn)所需物料;
10、做好生產(chǎn)記錄,每日向生產(chǎn)部經(jīng)理提供生產(chǎn)報告;
11、對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行巡視,及時(shí)解決一般生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,對解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報;
督察車(chē)間工作環(huán)境衛生;
12每日做安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正;
13、成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、專(zhuān)科,電子,機械加工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉儀器生產(chǎn)流程,有一定的人員管理經(jīng)驗;
3、熟悉iso13485管理體系,了解pdca閉環(huán)管理流程,掌握電子加工,機械加工和安裝工藝;
4、愛(ài)崗敬業(yè),遵紀守法,責任心強。
生產(chǎn)部部門(mén)崗位職責4
直接上級:
分管副總經(jīng)理;
下屬部門(mén):
生產(chǎn)和、設備動(dòng)力科、開(kāi)料車(chē)間、木工車(chē)間、油漆車(chē)間;
管理權限:
受分管副總經(jīng)理委托,行使對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的管理權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù);
管理職能:
合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執行生產(chǎn)作業(yè)計劃、加強安全生產(chǎn)教育、開(kāi)展積極地調度工作,以實(shí)現用最小合理地投入達到最大產(chǎn)出之管理目的,對所承擔的工作負責;
主要職能:
1、堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導負責;
2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3、組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4、負責組編制年、季、朋度和平作業(yè)、設備維修計菩薩及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;
5、負責設計工廠(chǎng)的改造計劃、設計工廠(chǎng)的.產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調;
6、密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;
7、配合組織審定技術(shù)管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;
8、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程,即時(shí)監督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
9、負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;
10、及時(shí)編制上的年、季、月度生產(chǎn)統計報表。認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;
11、抓好生產(chǎn)統計分析報告團荼。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì ),總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料;
12、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時(shí)間;
13、負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高調度人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平?綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平?用電、節約能源;
14、抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作。負責組織生產(chǎn)調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
15、負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施=檢查監督及控制;
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);
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