- 客戶(hù)處駐廠(chǎng)人員崗位職責 推薦度:
- 客戶(hù)人員崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
客戶(hù)人員崗位職責13篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編為大家收集的客戶(hù)人員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
客戶(hù)人員崗位職責1
一、負責辦理住戶(hù)入住及裝修手續。
二、處理住戶(hù)日常報修、投訴工作。
三、負責住戶(hù)走回訪(fǎng)及物業(yè)管理相關(guān)指定費用的收取、催繳工作。
四、負責小區日常工作巡查、監督工作。
五、負責一般通知及文稿的草擬、打印、校對工作。
六、協(xié)助做好小區文化活動(dòng)和宣傳工作。
客戶(hù)人員崗位職責2
1、服從公司主任的工作安排,貫徹執行公司“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的宗旨。
2、必須具備較強的語(yǔ)言表達和溝通能力,具有良好的心理素質(zhì),儀表端莊,舉止得體。
3、必須具備物業(yè)管理的相關(guān)知識,熟悉并掌握《山東省物業(yè)管理條例》與管理處的.有關(guān)規章制度。
4、成為業(yè)主與公司協(xié)調、溝通的紐帶,為業(yè)主解答各種疑問(wèn)和投訴,對各部門(mén)實(shí)行統一調配,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、負責建立健全業(yè)主檔案、業(yè)主信息表、登記各類(lèi)臺帳,以及日常物業(yè)管理檔案。
6、負責每月、季物業(yè)管理費、水電費等費用的統計協(xié)調。與公司財務(wù)部配合交接款項和憑證,作到款帳相符。
7、對于停放車(chē)輛的管理應做到臨時(shí)停放車(chē)輛收費率x%;每年位文字檔案齊全、資料準確率100%。
8、負責公司對外的交往活動(dòng)和關(guān)系處理。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
客戶(hù)人員崗位職責3
1.負責為客戶(hù)或準客戶(hù)提供理賠、保險銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù)。
2.負責在所屬社區宣傳普及保險知識。
3.負責客戶(hù)和準客戶(hù)的簡(jiǎn)易救援服務(wù)。
4.負責指引出險客戶(hù)報案。
5.負責受理索賠資料(含異地客戶(hù))并協(xié)助和指導客戶(hù)理賠。
6.負責客戶(hù)和準客戶(hù)資源信息的收集、整理、上報。
7.負責實(shí)施公司統一安排的社區宣傳活動(dòng)和其他活動(dòng)。
8.接受客戶(hù)的'批改申請。
9.負責受理客戶(hù)投訴。
10.負責業(yè)務(wù)直銷(xiāo)、客戶(hù)續保及相關(guān)工作。
11.負責與所屬社區派出所、街道辦事處、居委會(huì )、業(yè)主委員會(huì )等政府機關(guān)、民間組織的溝通協(xié)調工作。
客戶(hù)人員崗位職責4
一、協(xié)助管理處主任開(kāi)展管理處職責范圍內的各項工作。
二、負責小區日常服務(wù)管理工作的`檢查、監督,對不符合內部管理和小區管理要求的現象,及時(shí)糾正或向上級及相關(guān)部門(mén)反映。
三、負責小區住戶(hù)投訴、糾紛協(xié)調處理和住戶(hù)日常聯(lián)系走訪(fǎng)及意見(jiàn)征詢(xún)工作,制訂并組織實(shí)施小區住戶(hù)各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏(yíng)得廣大住戶(hù)的理解、支持。
四、組織辦理住戶(hù)入住和裝修手續及相關(guān)資料的歸檔;
五、指導住戶(hù)房屋設施報修接待、登記,及時(shí)安排維修部上門(mén)處理,并做好相應督促和住戶(hù)對處理結果的意見(jiàn)征詢(xún)工作;
六、負責物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作。
七、負責客服中心員工的考核工作。
八、協(xié)助并參與日常住戶(hù)聯(lián)系走訪(fǎng)工作,與住戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系。
九、負責組織社區文化活動(dòng)及社區宣傳工作。
客戶(hù)人員崗位職責5
1.服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導,按要求完成下達任務(wù)。
2.根據業(yè)務(wù)員反饋的客戶(hù)資料經(jīng)市場(chǎng)監察人員核實(shí)后,據《客戶(hù)檔案管理制度》建立客戶(hù)桂案。
3.嚴格保守商業(yè)秘密。
4.根據信息反饋管理人員及市場(chǎng)監察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時(shí)更新客戶(hù)檔案。
5.客戶(hù)檔案評估,及時(shí)、準確向市場(chǎng)部經(jīng)理提供依據(或:非現款交易方式應經(jīng)歷“簽字”程序)。
6.其他臨時(shí)性相關(guān)工作。
客戶(hù)人員崗位職責6
一、根據《員工培訓制度》,負責協(xié)調、監督本管理處員工培訓工作,并具體進(jìn)行員工的`崗前培訓工作。
二、負責相關(guān)文件的起草、整理工作,負責主管以下員工招聘、人事、勞資等相關(guān)事務(wù)及日常行政事務(wù)工作。
三、負責員工的考勤審核及工資的制表工作。
四、負責管理處各項行政、人事、勞資等檔案的歸口管理。
五、協(xié)助管理處主任做好對外接待工作。
六、協(xié)助開(kāi)展社區文化活動(dòng)和社區宣傳工作。
客戶(hù)人員崗位職責7
1、負責廣東省區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作。
2、負責儀器項目的宣傳、推廣,完成銷(xiāo)售的既定指標。
3、協(xié)助銷(xiāo)售團隊負責人制定業(yè)務(wù)拓展策略、拓展計劃,以及量化拓展目標。
4、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),以及綜合協(xié)調日常銷(xiāo)售事務(wù)。
職位要求:
1、熟悉美容、化妝品行業(yè)市場(chǎng)拓展模式及有行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先,無(wú)行業(yè)經(jīng)驗者亦可;
2、具有良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的.工作精神。
3、較強的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。
4、具有團隊精神,較強管理、組織及實(shí)施能力。
客戶(hù)人員崗位職責8
崗位職責:
1)、在營(yíng)銷(xiāo)總監指導下,制定銷(xiāo)售計劃并落實(shí)執行;
2)、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),針對重點(diǎn)市場(chǎng)和客戶(hù)根據市場(chǎng)需求,積極采取有效措施,保證客戶(hù)的穩定,銷(xiāo)售目標實(shí)現;
3)、對下屬團隊負責,給予銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)指導、培訓,并監督其工作開(kāi)展,完成相應績(jì)效考核工作;
4)、定期向上級進(jìn)行述職,提供市場(chǎng)分析報告,向產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)部門(mén)提供合理化改進(jìn)改善建議;
5)、負責大客戶(hù)客情關(guān)系維護,應收賬款回款工作;
6)、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)事項。
崗位要求:
1)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文秘、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或食品相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)、具有5年以上同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作管理經(jīng)驗;
3)、具有較強的談判能力,溝通協(xié)調能力,敏銳的'市場(chǎng)洞察力,組織與應變能力;
4)、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先;
5)、形象好氣質(zhì)佳,***佳;
客戶(hù)人員崗位職責9
一、根據管理處安排,負責相關(guān)費用的收繳、統計、匯總及登賬工作。
二、負責小區公共水電費、員工餐費的分攤結算工作。
三、配合管理處主任做好年度財務(wù)預算的.數據統計匯總工作。
四、根據管理處年度采購計劃和每月各類(lèi)物料用量情況,提出倉庫合理庫存量意見(jiàn),并負責申報采購明細。
五、辦理原材料、低值易耗品、固定資產(chǎn)及費用類(lèi)資產(chǎn)的出入庫;負責倉庫各項物品的有序擺放及登記造冊,并按質(zhì)量標準做好物料驗證工作。
客戶(hù)人員崗位職責10
崗位職責:
1、負責開(kāi)發(fā)和維護目標行業(yè)客戶(hù),擅長(cháng)客戶(hù)溝通,善于挖掘客戶(hù)潛在需求;
2、能夠根據客戶(hù)需求,結合公司產(chǎn)品特點(diǎn),提出整體解決方案并實(shí)施,實(shí)現公司銷(xiāo)售目標;
3、能夠在項目回顧、二次開(kāi)發(fā)等后續環(huán)節與客戶(hù)團隊進(jìn)行良好溝通,實(shí)現客戶(hù)拓展;
4、能夠與公司其他相關(guān)部門(mén)實(shí)現良好的溝通與協(xié)作。
5、兩個(gè)月無(wú)責任底薪。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上酒店、餐飲、大型企事業(yè)單位、醫療等行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與銷(xiāo)售技巧,能夠獨立與大客戶(hù)洽談;
4、具備良好的.的信息整合和分析能力,較強的自我學(xué)習與邏輯思維能力;
5、具備高度責任感,強烈的自我驅動(dòng)力和成功意愿,希望與成長(cháng)型企業(yè)共同實(shí)現理想。
6、形象氣質(zhì)佳,談吐優(yōu)秀。
客戶(hù)人員崗位職責11
一、在公司業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導下,負責劃片轄區范圍內大客戶(hù)專(zhuān)線(xiàn)維修服務(wù)以及相應設備的巡視檢查等業(yè)務(wù)。
二、不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,熟悉掌握相關(guān)大客戶(hù)專(zhuān)線(xiàn)業(yè)務(wù)流程、種類(lèi)、資費標準等政策法規,隨時(shí)解答用戶(hù)提出關(guān)于相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)。
三、熟悉轄區內大客戶(hù)專(zhuān)線(xiàn)線(xiàn)路資源走向、分布,設備型號及上下關(guān)聯(lián)鏈(電)路和相關(guān)技術(shù)資料以及終端用戶(hù)資料,及時(shí)、準確的在規定時(shí)限內完成相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)內容。
四、嚴格按照安全生產(chǎn)制度、服務(wù)規范、服務(wù)禮儀、安全操作規程、維護質(zhì)量、時(shí)限等要求以及通信服務(wù)質(zhì)量承諾為用戶(hù)服務(wù)。做好用戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)要求的保密工作。
五、妥善保管和使用各類(lèi)工具儀表,遵守操作流程。愛(ài)護公司及用戶(hù)財物,合理節約使用各項材料,不得浪費。
六、及時(shí)準確填寫(xiě)并上報工作日志、作業(yè)計劃、巡檢記錄及其它相關(guān)的`原始記錄資料。
七、保持通信聯(lián)絡(luò )暢通,服從上級領(lǐng)導調度指派,發(fā)揚團隊精神,及時(shí)完成交辦的各項工作。
八、日常工作中對轄區內大客戶(hù)線(xiàn)路、設備資源進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現緊急問(wèn)題及時(shí)報告。
九、按時(shí)完成臨時(shí)交辦的其它工作。
客戶(hù)人員崗位職責12
工作職責:
1.開(kāi)發(fā)并鞏固大型優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,包括開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)大客戶(hù),維護VIP客戶(hù)客情關(guān)系,建立完善所大型優(yōu)質(zhì)商旅客戶(hù)市場(chǎng)的`客戶(hù)管理體系等,引導并深度挖掘大客戶(hù)商旅產(chǎn)品的消費。
2.掌握商旅行業(yè)市場(chǎng)狀況,時(shí)刻了解競爭對手優(yōu)劣勢,產(chǎn)品價(jià)格及種類(lèi),航空資源等。
職位要求:
1.三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有客戶(hù)者優(yōu)先考慮,有大客戶(hù)資源(或潛在資源)者尤佳!
2.工作積極主動(dòng),開(kāi)拓能力強,具有較強的心理承受及抗壓能力
3.優(yōu)秀的溝通和說(shuō)服能力
4.肯鉆研進(jìn)取,有強烈的進(jìn)取心、事業(yè)心和責任心
客戶(hù)人員崗位職責13
職位描述:
1、運用中文及英語(yǔ)為客戶(hù)提供就診咨詢(xún)與預約服務(wù),建立客戶(hù)檔案;
2、利用信息化系統進(jìn)行病案管理、就診管理;
3、與其他部門(mén)緊密合作,為醫療中心的.市場(chǎng)發(fā)展活動(dòng)提供高水準的支持服務(wù)。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)良好;
2、溝通能力強,有較強的服務(wù)意識;
3、英語(yǔ)聽(tīng)力良好,口語(yǔ)流暢,有良好的閱讀和書(shū)寫(xiě)能力;
4、有責任心,具備一定的抗壓能力,富有團隊精神;
5、愿意繼續學(xué)習,接受能力強。
【客戶(hù)人員崗位職責】相關(guān)文章:
客戶(hù)人員崗位職責03-14
客戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責最新06-01
公司客戶(hù)崗位職責12-13
客戶(hù)公關(guān)崗位職責03-13
vip客戶(hù)崗位職責03-23
戰略客戶(hù)崗位職責03-24
在線(xiàn)客戶(hù)崗位職責03-25