商場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的商場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
商場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責1
一、負責商場(chǎng)內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作。
二、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的.整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
三、協(xié)調與公司其它商場(chǎng)、部門(mén)之間的工作關(guān)系。
四、每月主持班前會(huì )不得少于8次，每班不少于4次。
五、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
商場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責2
一、在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持商場(chǎng)各項工作。
二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
三、組織制定商場(chǎng)內部各項管理制度。
四、根據公司安排及商場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項工作計劃并組織實(shí)施。
五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標，并組織完成。
六、全面負責商場(chǎng)區域調整及品牌引進(jìn)、調整工作。
七、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷(xiāo)售情況，并進(jìn)行系統分析，定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情況。
八、協(xié)調與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調整與更換。
九、解決商場(chǎng)內重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。
十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。
十一、監督商場(chǎng)內部財務(wù)管理，協(xié)同部會(huì )計及財務(wù)部做好對供貨商的.結款工作。
十二、組織商場(chǎng)會(huì )計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。
十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng)，組織本樓層品牌的促銷(xiāo)活動(dòng)。
十四、作為樓層安全、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場(chǎng)內部各項安全保衛消防工作。
十五、負責商場(chǎng)內財產(chǎn)的合理使用與調配。
十六、負責商場(chǎng)內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
十八、協(xié)調與公司其它商場(chǎng)、部門(mén)之間的工作關(guān)系。
十九、每月主持班前會(huì )不得少于8次，每班不少于4次。
二十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
商場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、全面負責商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，根據商場(chǎng)實(shí)際情況制定各項經(jīng)營(yíng)管理目標、實(shí)施計劃和各項管理制度，有效進(jìn)行規范化管理；
2、根據集團總部的年度經(jīng)濟指標，進(jìn)行指標分解，確保完成本商場(chǎng)各項經(jīng)濟指標；
3、研究分析市場(chǎng)行情，密切關(guān)注競爭對手動(dòng)態(tài)，掌握本商場(chǎng)銷(xiāo)售情況，定期向上級領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情況；
4、做好商場(chǎng)的保安消防工作，杜絕安全隱患，防患于未然；
5、協(xié)調處理好商場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)商及客戶(hù)三者之間的關(guān)系；
6、解決好重大客戶(hù)投訴問(wèn)題；
7、抓好員工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓，樹(shù)立現代服務(wù)意識，做好后備人才的發(fā)現、培養工作；
8、組織并落實(shí)商場(chǎng)家居的各種品牌企劃活動(dòng)，維護和提升公司整體形象；
9、負責同合作方進(jìn)行工作的銜接、溝通，維護雙方合作關(guān)系；
10、負責同當地政府和主管部門(mén)進(jìn)行關(guān)系的維護、促進(jìn)政企關(guān)系的良好發(fā)展；
11、負責同當地媒體進(jìn)行關(guān)系的維護、保持良好的溝通；
12、完成上級領(lǐng)導安排的'其他工作。
任職資格：
1、30—45周歲，工商管理、經(jīng)營(yíng)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、有5年以上大型零售商場(chǎng)高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)大型百貨商場(chǎng)或星級賓館高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉家居行業(yè)業(yè)態(tài)及全國家居市場(chǎng)基本情況，對行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的敏感度；
4、具有強烈的市場(chǎng)意識和豐富品牌運作經(jīng)驗，有一定的文字報告撰寫(xiě)能力；
5、熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策，具有良好的語(yǔ)言表達、溝通能力；
6、具有較強的市場(chǎng)洞察能力和優(yōu)秀的團隊管理能力
商場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責4
任職要求：
1、本科學(xué)歷
2、5年以上大型商場(chǎng)管理經(jīng)驗，有較系統的現代化商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思路；
3、了解零售行業(yè)市場(chǎng)狀況，流行趨勢，；
4、熟悉商場(chǎng)規劃、招商流程，有較強的體系建設和綜合控制能
商場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責5
任職要求：
1、30—45周歲，工商管理、經(jīng)營(yíng)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、有5年以上大型商場(chǎng)高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)大型商場(chǎng)高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉商業(yè)綜合體基本情況，對行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的敏感度；
4、具有強烈的市場(chǎng)意識和豐富品牌運作經(jīng)驗，有一定的文字報告撰寫(xiě)能力；
5、熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策，具有良好的語(yǔ)言表達、溝通能力；
6、具有較強的.市場(chǎng)洞察能力和優(yōu)秀的團隊管理能力，能適應經(jīng)常性出差或外派工作。
商場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責6
一、監督商場(chǎng)內部財務(wù)管理，協(xié)同部會(huì )計及財務(wù)部做好對供貨商的結款工作。
二、組織商場(chǎng)會(huì )計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。
三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng)，組織本樓層品牌的促銷(xiāo)活動(dòng)。
四、作為樓層安全、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場(chǎng)內部各項安全保衛消防工作。
五、負責商場(chǎng)內財產(chǎn)的'合理使用與調配。
商場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、全面負責商場(chǎng)的管理工作，執行總部下達的各項任務(wù)，做好門(mén)店各部門(mén)的管理工作。
2、根據公司的經(jīng)營(yíng)目標，制定分店年度經(jīng)營(yíng)計劃，并跟蹤執行情況，帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績(jì)指標。
3、對銷(xiāo)售情況作好分析、總結、預測，采取相應的.營(yíng)銷(xiāo)對策，確保分店處于良好的運作狀態(tài)中。
4、保證門(mén)店營(yíng)運安全，有效進(jìn)行防火，防盜，安全保衛等工作。
5、嚴格、及時(shí)審核門(mén)店預算和開(kāi)支，合理控制各項成本。
6、妥善處理緊急突發(fā)事件，保障商場(chǎng)有序運營(yíng)，維護公司品牌形象；
7、負責協(xié)調門(mén)店與政府各檢查部門(mén)（工商、衛生、質(zhì)檢、藥監、文化局、發(fā)改委等）的關(guān)系，使店內有寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
8、全面負責門(mén)店團隊建設及人才儲備，培養繼任人選，做好門(mén)店人員的培訓、考核、管理。
9、根據上市公司審計要求做好相關(guān)風(fēng)險預防管理工作。
職位要求：
1、28—38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、6年以上知名大中型連鎖百貨商場(chǎng)/超市實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗，有o'le、超級物種、盒馬營(yíng)運管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理、物流配送工作；
4、具備較強的執行力、團隊管理能力和協(xié)調能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
5、可配合公司調派工作（深圳區域為主）。
工作地點(diǎn)：深圳區域
商場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責8
一、全面負責商場(chǎng)區域調整及品牌引進(jìn)、調整工作。
二、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷(xiāo)售情況，并進(jìn)行系統分析，定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情況。
三、協(xié)調與供貨商的.工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調整與更換。
四、解決商場(chǎng)內重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。
五、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。
商場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
協(xié)助總經(jīng)理制定各項目的運營(yíng)、銷(xiāo)售和年度預算計劃，并科學(xué)公正的.分解到各店的年度、月度目標，并執行、督導、跟蹤、達成。
崗位要求：
1、熟悉國內外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，了解大型賣(mài)場(chǎng)的運作模式，8年以上百貨商場(chǎng)零售業(yè)同類(lèi)高級管理崗位經(jīng)驗；
2、具有商業(yè)大型購物中心涵蓋超市、百貨、影院、電玩、ktv餐飲娛樂(lè )等各業(yè)態(tài)商業(yè)布局定位、市場(chǎng)推廣及營(yíng)運管理經(jīng)驗。
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