培訓人員崗位職責(15篇)

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的培訓人員崗位職責，歡迎大家分享。

培訓人員崗位職責1

　　1、擬定并完善角膜塑形鏡的整體/區域培訓方案;

　　2、制定角膜塑形鏡的線(xiàn)上/線(xiàn)下培訓課程反饋不斷完善培訓課程;

　　3、按照培訓計劃實(shí)施角膜塑形鏡的'區域培訓授課;

　　4、評估培訓效果;

　　5、發(fā)展和維護區域客戶(hù)關(guān)系;

　　6、配合和支持區域銷(xiāo)售工作，完成其他專(zhuān)業(yè)化推廣的工作。

培訓人員崗位職責2

　　1.根據公司安排進(jìn)行線(xiàn)上，線(xiàn)下產(chǎn)品和銷(xiāo)售技能培訓

　　2.負責索尼產(chǎn)品線(xiàn)上，線(xiàn)下顧客體驗活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、組織、實(shí)施、報告

　　3.在工作需要的時(shí)候進(jìn)行產(chǎn)品和顧客的市場(chǎng)調查工作，并制作和分享相關(guān)市場(chǎng)調查報告

　　4.負責索尼產(chǎn)品線(xiàn)上推廣內容(官網(wǎng)，社交媒體，線(xiàn)上旗艦店)的.開(kāi)發(fā)、引導和培訓工作的執行

　　5.其他公司安排的工作事務(wù)處理

培訓人員崗位職責3

　　1、根據公司發(fā)展和部門(mén)需求制定培訓計劃，編制課程、參與課程;

　　2、獨立開(kāi)展并實(shí)施月度新員工入職培訓及拓展活動(dòng)安排與執行;

　　3、負責內部培訓工作，與各部門(mén)溝通協(xié)調，設計修改課程及課件，提升培訓質(zhì)量;

　　4、負責企業(yè)文化及公司品牌的建設與宣傳;

　　5、完成領(lǐng)導交代的其它事務(wù)性工作;

培訓人員崗位職責4

　　1.負責培訓體系的搭建，并依照公司戰略制定培訓目標，開(kāi)發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓計劃

　　2.負責制定和完善培訓相關(guān)管理制度

　　3.負責內訓師團隊的組建和管理

　　4.負責培訓效果的'評估，跟進(jìn)以及培訓數據搜集和分析

　　5.基于需求，拓展外部培訓渠道和資源

培訓人員崗位職責5

　　崗位職責

　　一、市場(chǎng)業(yè)務(wù)體系的建立、公關(guān)

　　1．嚴格遵守公司規定及部門(mén)業(yè)務(wù)規定標準，并有效執行工作，規范工作行為，合理開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系，擴大公司的知名度。

　　2、本部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標，合理安排所轄區域的月度工作，善于總結，確定重點(diǎn)，并提出方法策略，確保區域目標的實(shí)現。

　　3、據用戶(hù)特點(diǎn)，合理設計經(jīng)營(yíng)方式，選擇最佳出差拜訪(fǎng)路線(xiàn)，樹(shù)立成本可控性意識，節約費用，提高工作效率。

　　4、樹(shù)立目標計劃意識，作為業(yè)務(wù)工作中事前、事中、事后（包括主持與參與）的整體策劃，組織與實(shí)施工作，確保商務(wù)活動(dòng)的成功率。

　　二、市場(chǎng)信息管理

　　1、根據市場(chǎng)調研情況，及時(shí)收集、整理并建立運用客戶(hù)檔案，并依據部門(mén)業(yè)務(wù)流程，上報公司進(jìn)行綜合管理并及時(shí)提供動(dòng)態(tài)變化信息。

　　2、負責所轄區域的合同執行，未收的應收帳款，協(xié)調好本部門(mén)間的關(guān)系，做好日常事務(wù)的.定期匯報及非常規性事務(wù)的請示報告工作。

　　三、與其它部門(mén)協(xié)調

　　1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，增強知識技能，根據市場(chǎng)需求及自身需要，提出合理培訓計劃，逐步提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

　　2、積極參與公司與部門(mén)組織的各類(lèi)會(huì )議，并按規定合理建議，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，配合部門(mén)業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展。

　　四、守公司的一切規章制度，完成交辦的其他事務(wù)。

　　本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權歸培訓部。

培訓人員崗位職責6

　　一、公司實(shí)行全體管理人員輪流值班進(jìn)行監控，堅持誰(shuí)值班，誰(shuí)監控，誰(shuí)記錄，誰(shuí)負責原則。

　　二、根據工作需要通過(guò)監控平臺發(fā)送提示信息，嚴禁發(fā)送與監控管理無(wú)關(guān)的信息。發(fā)送信息時(shí)應用語(yǔ)規范、簡(jiǎn)單、明確并做好相關(guān)記錄。

　　三、掌控不在線(xiàn)車(chē)輛，查明原因，及時(shí)查處屏蔽信號、干擾信號、損壞設備等違規車(chē)輛。

　　四、對特殊天氣(氣候)、特控路段、特控駕駛員、特控車(chē)輛有特別要求時(shí)要進(jìn)行告誡。情節嚴重者，報送公司安全科處理。

　　五、發(fā)現監控車(chē)輛超速違章行為時(shí)，應立即發(fā)送短信警示和糾正，要求馬上糾正違章行為。有其他報警或不正常情況時(shí)，立即攝像抓拍照片及用電話(huà)向駕駛員詢(xún)問(wèn)情況，若發(fā)生交通事故或其他緊急報警時(shí)，立即向主管領(lǐng)導匯報，包括車(chē)號、時(shí)間、路段等信息。

　　六、車(chē)輛在運行途中遭遇惡劣天氣、道路堵塞、交通事故或搶劫等緊急情況時(shí)，駕駛員應立即向監控平臺報告，公司監控平臺應根據情況及時(shí)提供相應的幫助。

　　七、監控值班人員必須認真負責，建立好值班臺賬，將值班人員名單、值班時(shí)間、值班日志詳細記錄，做好安全服務(wù)投訴電話(huà)記錄及處理工作;做好違規違章車(chē)輛記錄、處理工作;重要事項要及時(shí)告知相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導。

培訓人員崗位職責7

　　1、根據子公司人才培養目標，結合店鋪運營(yíng)要求，制定計劃，運用組織培訓、現場(chǎng)輔導、工作分析等手段，提升店鋪重點(diǎn)人員的關(guān)鍵技能，促進(jìn)銷(xiāo)售指標達成，同時(shí)通過(guò)考核達成培養目標

　　2、協(xié)助店經(jīng)理/區店長(cháng)結合銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題開(kāi)發(fā)相應培訓課程，并組織培訓

　　3、收集終端優(yōu)秀案例，并組織進(jìn)行分享

培訓人員崗位職責8

　　（二）、主要管理人員的職責

1．項目經(jīng)理職責

　　1．1．認真貫徹國家和上級的有關(guān)方針、政策、法規及公司制度頒發(fā)的各項規章制度，按設計要求負責工程總體組織和領(lǐng)導，保證項目的正常運轉。

　　1．2．負責配備項目部的人、財、物資源，組織建立、健全本項目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項目部管理人員的職責權限。 1．3．組織編制工程項目施工組織設計，包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案，制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織實(shí)施。

　　l．4．對項目范圍內的各單位工程室外相關(guān)工程組織內、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和場(chǎng)容等進(jìn)行監督管理、考核、驗收。

　　1．5．組織并參加每月二次定期安全檢查，并落實(shí)專(zhuān)人負責整改復查。 1．6．根據公司年(季)度施工生產(chǎn)計劃，組織編制季(月)度施工計劃，包括勞動(dòng)力、材料、構件和機械設備和使用計劃。據此與有關(guān)部門(mén)簽訂供需包保和租賃合同，并嚴格履行。

　　1．7．嚴格財務(wù)制度，加強財務(wù)預算管理，推行多種形式的承包責任制，正確處理國家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。

　　1．8．負責公司、業(yè)主、監理及上級有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保工程的順利進(jìn)行。 2．項目工程師職責

　　2．1．負責貫徹執行國家的技術(shù)法規、標準和上級的技術(shù)決定、制度以及施工項目的技術(shù)管理制度。

　　2．2．開(kāi)展經(jīng)常性的技術(shù)工作，主要有以下幾項：

　　2．2．1_組織有關(guān)人員熟悉圖紙及招標文件等技術(shù)文件，組織圖紙會(huì )審，對圖紙及施工中出現的問(wèn)題，及時(shí)與設計單位、建設單位及監理部門(mén)協(xié)商解決，并及時(shí)辦理文字洽商手續。

　　2．2．2．組織施工方案的編制，待上級審批后向有關(guān)人員貫徹落實(shí)，并定期檢查施工方案的實(shí)施情況。

　　2．2．3．經(jīng)常檢查工程技術(shù)檔案資料的管理情況。監督檢查施工記錄、材料試驗記錄及施工試驗記錄，看是否符合規范及有關(guān)規定，對可能出現的問(wèn)題及時(shí)采用解決措施。

　　2．2．4．組織好接到工程后的第一次設計交底，并對各專(zhuān)業(yè)交叉較多、設計要求較高的復雜部位的交底。

　　2．2．5．工程竣工后組織項目技術(shù)人員繪制竣工圖，編寫(xiě)施工總結報告。

　　2．3．負責質(zhì)量管理工作

　　2．3．1．監督隱、預檢的實(shí)施和執行情況，要求此項工作按部位及時(shí)、真實(shí)、認真的完成。

　　2．3．2．組織基礎和結構部位的驗收工作。 2．3．3．配合項目經(jīng)理抓質(zhì)量意識教育。

　　2．3．4．處理項目工程質(zhì)量缺陷，發(fā)生質(zhì)量事故應以書(shū)面形式及時(shí)向總工程師報告，并在總工程師領(lǐng)導下具體處理本工程質(zhì)量問(wèn)題。 2．4．開(kāi)展新技術(shù)推廣工作。針對施工項目中所涉及到的新工藝、新技術(shù)、新材料，根據設計要求和使用功能要求，認真研究，反復推敲，必要時(shí)應放實(shí)樣或模擬試驗，從而掌握新工藝、新技術(shù)、新材料的做法，解決施工技術(shù)難題。

　　2．5．組織開(kāi)展技術(shù)培訓，并編制工藝流程。 3．施工員職責

　　3．1．認真編制生產(chǎn)計劃和施工方案，組織落實(shí)施工工藝、質(zhì)量及安全技術(shù)措施．

　　3．2．參加圖紙會(huì )審、隱蔽工程驗收、技術(shù)復核、設計變更簽證、中間驗收及竣工結算等，督促技術(shù)資料整理歸檔。

　　3．3．實(shí)做好操作班組任務(wù)交底和技術(shù)交底，檢查把關(guān)砼、砂漿級配及其它成品、半成品的制作成本、質(zhì)量，力求降低消耗。

　　3．4．定期召開(kāi)班組質(zhì)量、安全動(dòng)態(tài)分析會(huì )，貫徹落實(shí)三級安全教育和季節性的施工措施和“誰(shuí)施工誰(shuí)負責安全”的原則。

　　3．5．組織電氣及機械設備等維修的安全技術(shù)驗收，落實(shí)保養措施。 3．6．協(xié)調各工程的銜接及各職能人員的管理，保證施工項目按質(zhì)按期交付使用。

　　3．7．參加半月一次的安全檢查并做好整改工作，不得安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)。 4．質(zhì)量員職責

　　4．1．向所有檢查范圍的項目、各工種進(jìn)行規范和質(zhì)量要求技術(shù)交底。 4．2．及時(shí)進(jìn)行隱蔽工程驗收和技術(shù)復核，同時(shí)按質(zhì)量評定要求，評定分項、分部工程質(zhì)量等級，做到項目齊全、真實(shí)、準確。 4．3．不符合要求的分項及時(shí)指導返工補修，做到不合格部位不隱不漏并重新評定質(zhì)量等級。

　　4．4．組織管轄區域內的質(zhì)量互查，按細則實(shí)施獎罰，對不服從監督檢查和出質(zhì)量事故的有權對班組、工人處以5—5 0 元的罰款。 4．5．配合材料員對各種材料，成品、半成品應在使用前進(jìn)行質(zhì)量驗證，嚴禁不合格材料的使用。

　　4．6．及時(shí)向分公司質(zhì)安科反饋住處信息，總結推行提高質(zhì)量的新工藝。

　　5．安全員職責

　　5．1．貫徹安全生產(chǎn)的各項規定，并模范遵守。 5．2．參與施工組織設計中安全技術(shù)措施的`制訂及審查。

　　5.3．負責對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的項目部級教育，做好施工中的安全交底和平時(shí)的宣傳工作。會(huì )同有關(guān)部門(mén)搞好特殊工種工人的技術(shù)培訓和考核工作。

　　5.4.深入施工現場(chǎng)檢查、監督、指導各項安全規定的落實(shí)，消除事故隱患，分析安全動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)安全管理和安全技術(shù)措施。定期向項目經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)具體情況。正確行使安全否決權，做到獎罰分明，處事公正。同時(shí)做好各級職能部門(mén)對本工程安全檢查的配合工作。 5．5．負責對現場(chǎng)安全設施的檢查與驗收，指導維護工作。 5．6．督促有關(guān)部門(mén)按規定及時(shí)發(fā)放職工勞動(dòng)防護用品，并指導合理使用。

　　5．7．參與企業(yè)工傷事故的調查和處理，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，防止類(lèi)似事故重復發(fā)生。

　　5．8．參加每半月的項目安全大檢查，做到“三定”并做好記錄。 6．材料員職責

　　6．1．及時(shí)了解市場(chǎng)信息，要做到四勤“眼、耳、嘴、腿勤”材料要三比一算“比質(zhì)量、比價(jià)格、比運距、算材料的價(jià)格”。 6．2．根據工程進(jìn)度、材料計劃，及時(shí)進(jìn)足材料的數量。

　　6．3．負責對進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行檢查驗收(包括取樣復試)，杜絕以次充好的劣質(zhì)建材進(jìn)場(chǎng)用于工程。

　　6．4．及時(shí)提交有關(guān)的材料質(zhì)量證明書(shū)。

　　6．5．根據安全措施所需的安全材料，編制安全材料供應計劃，并及時(shí)提供；負責進(jìn)場(chǎng)材料的安全性能并符合部頒標準。 7．資料員職責

　　7．1．根據規范和當地建設主管部門(mén)要求，向有關(guān)人員進(jìn)行交底，并落實(shí)任務(wù)。

　　7．2．及時(shí)收集本工程的技術(shù)資料，分文別類(lèi)整理歸檔。

　　7．3．協(xié)助班組質(zhì)量做好砼、砂漿試塊按令期試壓，督促做好原材料試驗報告。

　　7．4．及時(shí)督促并配合質(zhì)量員、班組長(cháng)，做好分項、分部工程的質(zhì)量評定記錄等。

　　7．5．認真做好隱檢驗收記錄，簽證應及時(shí)，必須與工程進(jìn)度同步。 7．6．所用技術(shù)資料必須及時(shí)、正確、真實(shí)、齊全，并在施工和今后維修中起指導作用。 7．7．負責項目部技術(shù)資料、安全資料的檢查和指導，要求相關(guān)人員提供及時(shí)、有效的記錄資料。 8．預算員職責

　　8．1．認真學(xué)習掌握國家(地方)規定有關(guān)工程預決算、統計方面的政策、法規。

　　8．2．及時(shí)提供工程進(jìn)度需要的各種材料、工程量的確切數據。 8．3．根據有關(guān)單位、部門(mén)的修改意見(jiàn)或方案，及時(shí)簽證有關(guān)工程量或定額單價(jià)的書(shū)面證明。及時(shí)統計各完成產(chǎn)值(指標)的準確數據。 9．財務(wù)人員職責

　　9．1．認真執行國家財經(jīng)紀律的財務(wù)制度。

　　9．2．認真執行現金及銀行結算制度，復核報銷(xiāo)憑證，監督財務(wù)收支的合法性。

　　9．3．建立有關(guān)帳目及時(shí)核對并清理債務(wù)。定期與公司財務(wù)部門(mén)核對工程資金的收支情況(一個(gè)月不得少于一次)，保證帳帳相符。 9．4．及時(shí)做好現金、空白支票，防止被盜、遺失的現象發(fā)生。 9．5．負責到公司財務(wù)部門(mén)領(lǐng)用、結算支票、現金事宜。

　　9．6．按月編報《職工工資花名冊》，并據此向公司財務(wù)領(lǐng)取職工工資。

　　9．7．在每月的25 日前向公司財務(wù)部門(mén)編報次月的《工程資金收支計劃表》。

　　9．8．負責項目部的成本核算。及時(shí)向項目經(jīng)理提供工程資金的運行情況。 10．項目觀(guān)砌

　　10．1．熟悉施工圖紙，參加圖紙自審和會(huì )審，并提出問(wèn)題和建議。根據施工圖紙會(huì )審紀要、設計變更聯(lián)系單和規范，指導泥工正確掌握操作方法。

　　1 0．2．負責工程軸線(xiàn)、高程的測放和傳遞、標高找平和彈線(xiàn)，安排組織泥工操作工作面的調遣。

　　1 0．3．協(xié)助單位工程技術(shù)負責人，做好龍門(mén)板軸線(xiàn)標高控制、基礎開(kāi)挖灰線(xiàn)、樁基定位、水準點(diǎn)控制、基礎及樓層軸線(xiàn)彈線(xiàn)、找平、傳遞、立皮數桿和混凝土及砂漿試塊的制作、保養等技術(shù)工作。 1 0．4．負責對泥工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等交底和泥工分項工程的質(zhì)量檢驗驗收工作。

　　1 0．5．帶領(lǐng)泥工進(jìn)行樣板墻、樣板間的制作，傳授新技術(shù)、新工藝并解決有關(guān)疑難問(wèn)題。 1 1．生產(chǎn)班組長(cháng)職責

　　1 1．1．按照施工方案，合理安排本班組勞動(dòng)力。

　　1 1．2．進(jìn)場(chǎng)后，切實(shí)做好本班組的施工工藝和安全技術(shù)措施交底工作。

　　1 1．3．監督、檢查本班組操作工人按圖紙、規范、施工方案施工。 1 1．4．組織班組進(jìn)行自檢、互檢和交接檢工作，發(fā)現不合格項及時(shí)組織工人進(jìn)行整改，確保本班組工作面的質(zhì)量符合標準。

　　11．5．負責傳達項目部的各項管理內容和上報班組各項情況，及時(shí)進(jìn)行調整。 1 1．6．認真遵守安全規程和有關(guān)生產(chǎn)制度，對本組人員在生產(chǎn)中的安全健康負責。

　　1 1．7．搞好安全活動(dòng)日，開(kāi)好班前、班后安全會(huì )，對新調入的工人進(jìn)行現場(chǎng)班組級安全教育。

　　1 3．8．組織本組職工學(xué)習施工技術(shù)和安全規程及制度。檢查執行情況，在任何情況下，均不得違章，不得擅自動(dòng)用機械、電氣、架子等設備。

　　11．9．經(jīng)常檢查施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況，加強安全自檢。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)上報。 1 1．1 0．發(fā)生工傷事故要詳細記錄并及時(shí)上報，組織全組人員認真分析，提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護好現場(chǎng)并立即上報項目部主管。

　　1 1．11．有權拒絕違章指令，確保班組生產(chǎn)安全。

培訓人員崗位職責9

　　一、嚴格遵守《員工手冊》中相關(guān)制度及管理規定等。

　　二、負責消控中心消控設備24小時(shí)運行操作、監控、記錄，顯示火警信號后，應立即與保安聯(lián)系前往查看，確認火情后，通過(guò)廣播和警鈴疏散人員并啟動(dòng)相應滅火設備。

　　三、負責閉路監控、記錄，發(fā)現異常應及時(shí)通知保安。

　　四、消防車(chē)、閉路監控設備出現故障時(shí)，及時(shí)通知維修工進(jìn)行維修。

　　五、做好每班運行情況記錄和交接工作。

　　六、在消控中心維修工監控下，每月對火災報警系統進(jìn)行一次功能檢查并啟動(dòng)消防風(fēng)機泵一次，并將試驗結果記錄下來(lái)。

　　七、認真做好消控中心衛生工作，保持地面、墻面、設備無(wú)積塵、水漬、油漬。

　　八、外來(lái)參觀(guān)人員需經(jīng)批準或由相關(guān)人員陪同，方能進(jìn)入消防監控中心。

　　九、在接聽(tīng)電話(huà)和工作中，應使用文明用語(yǔ)，禁用服務(wù)忌語(yǔ)。

培訓人員崗位職責10

　　1、按時(shí)上下班、堅守工作崗位，嚴禁擅離職守、脫崗、嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得徇私舞弊、隱瞞不報和弄虛作假。

　　2、熟練掌握監控系統的性能、規范操作、使用監控系統。

　　3、對車(chē)輛運行情況進(jìn)行監控，對駕駛員有違法、違規行為應及時(shí)提醒、警告以及制止，做好記錄并確保原始記錄完好，對不聽(tīng)警告的應及時(shí)向上級部門(mén)報告。

　　4、每日根據當天季節氣候情況，及時(shí)向所有車(chē)輛發(fā)送兩次警示短信到車(chē)載終端，提高駕駛員行車(chē)安全警惕性。

　　5、監控人員應時(shí)刻掌握車(chē)載GPS/BD設備和車(chē)輛運行狀況，遇到突發(fā)事件及時(shí)向上級匯報，每天須填寫(xiě)值班日志，并做好交接班記錄。

　　6、堅守工作崗位，保持充沛精力。對有違法、違規行駛車(chē)輛及時(shí)提示，并做好記錄和軌跡回放的信息保存，同時(shí)記錄地圖范圍的信息盲區。

　　7、監控人員應將車(chē)輛運行監控情況每天列表統計存檔，并把當天發(fā)現的問(wèn)題告知所屬車(chē)輛的責任單位并督促整改落實(shí)。

　　8、對車(chē)輛連續駕車(chē)達4小時(shí)的.，自動(dòng)拍照駕駛員進(jìn)行比對，用短信或電話(huà)的方式督促駕駛員換班，防止疲勞駕駛并做好提醒記錄。

　　9、對客運車(chē)輛在凌晨2時(shí)至凌晨5時(shí)進(jìn)行實(shí)施監控，如發(fā)現有車(chē)輛行駛的，及時(shí)對駕駛員進(jìn)行拍照，用短信或電話(huà)的方式督促其立即停止行駛，對不聽(tīng)從勸阻的駕駛員及時(shí)上報車(chē)輛責任人或執法部門(mén)，并做好記錄；對夜間出城運行的出租汽車(chē)進(jìn)行監探，并提示駕駛員注意安全。

　　10、對危險品運輸車(chē)輛在凌晨0時(shí)至凌晨6時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，如發(fā)現有車(chē)輛行駛高速公路的，及時(shí)對駕駛員進(jìn)行拍照，用短信或電話(huà)的方式督促其立即停止行駛，對不聽(tīng)從勸阻的駕駛員及時(shí)上報車(chē)輛責任人或執法部門(mén)，并做好記錄。

　　11、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入平臺監控室，更不能讓無(wú)關(guān)人員操作、查詢(xún)。未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導同意，平臺數據不得向外提供，做好保密工作。

　　12、執行上級領(lǐng)導臨時(shí)下達的工作指令。GPS監控中心24小時(shí)工作制度

培訓人員崗位職責11

　　一、認真落實(shí)監控室管理規定，保障監控工作穩定，正常的運行。二?認真學(xué)習微機操作知識，掌握監控系統操作知識和技能。

　　三、監控室實(shí)行24小時(shí)全天監控值班，不準遲到，不準脫崗，按時(shí)交接班。

　　四、對公司運行違規車(chē)輛及時(shí)用錄音電話(huà)進(jìn)行警示教育，并將違法、違規情況登記存檔保存。

　　五、將監控到的車(chē)輛違法、違規情況，次日上午八時(shí)，由監控主任整理好簽字后，報送單位經(jīng)理。安全經(jīng)理隨時(shí)掌握車(chē)輛違法、違規情況。及時(shí)對駕駛員進(jìn)行教育、處罰。

　　六、嚴密監視本公司的車(chē)輛，對發(fā)生違法、違規的車(chē)輛，要及時(shí)用錄音電話(huà)，對駕駛員進(jìn)行警示教育、警告、令其糾正，對監控到違法、違規行為，嚴格按《GPS監控車(chē)輛違規處罰規定》處理。特別室夜間行駛車(chē)輛，沒(méi)有按照規定2時(shí)-5時(shí)停車(chē)休息制度的車(chē)輛，應及時(shí)查明原因報告公司安全經(jīng)理。

　　七、及時(shí)把監控到的各類(lèi)情況(車(chē)輛動(dòng)態(tài)、違法、違規情況)，做好錄音、記錄。對應瞞報、遲報、漏報造成損失的.將追究監控人員的直接責任。

　　八、監控每天對本公司運行車(chē)輛有效拍照不得少于二次，并傳回照片為準，以便發(fā)現黑屏、超員等違規情況，及時(shí)糾正和通知駕駛員，并做好記錄，督促整改。

　　九、嚴格交接班制度，做好交接班記錄，認真填寫(xiě)監控記錄和違規車(chē)輛人員的通知記錄，做好文字、數字資料詳實(shí)、準確、無(wú)誤、分類(lèi)存檔，以便備檢。

　　十、不準用監控設備，做與工作無(wú)關(guān)的任何事。

　　十一、監控人員有以下情況之一的除每次處罰100元外，視情況造成的后果給予行政處理。

　　1、工作期間遲到、早退造成脫崗。

　　2、對車(chē)輛違法、違規情況，瞞報、遲報、不報的。

　　3、上班期間利用監控設備做其它用途的。

　　4、未按規定對公司車(chē)輛進(jìn)行拍照進(jìn)行圖片回傳的。

培訓人員崗位職責12

　　1、盤(pán)前進(jìn)行市場(chǎng)信息梳理，券池新聞公告分析，確定操作基調和重點(diǎn);

　　2、盤(pán)后進(jìn)行交易數據的整理與復盤(pán)，做好個(gè)股和行業(yè)及近期熱點(diǎn)板塊研究功課，積極參與公司培訓和交流學(xué)習;

　　3、執行領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

培訓人員崗位職責13

　　1、必須具有高度的責任心，認真完成安防任務(wù)，及時(shí)掌握各種監控信息，對監控過(guò)程中發(fā)現的可疑情況，要及時(shí)向保安部經(jīng)理或值班領(lǐng)導報告并做好記錄。

　　2、嚴格上崗規定紀律，不得脫崗，特殊情況，需有相關(guān)人員頂崗方可離開(kāi)。 3、當班時(shí)不做與工作無(wú)關(guān)的事，在工作中應保持監控室的電話(huà)暢通，保持監控室的衛生、物品擺放整齊。

　　4、未經(jīng)批準，外來(lái)人員(包括參觀(guān)學(xué)習人員)禁止進(jìn)入監控室;經(jīng)批準后進(jìn)入監控室的.外來(lái)人員必須遵守監控室的有關(guān)規定，服從監控人員的管理，公檢法或其它部門(mén)的工作人員因工作需要到監控室調取資料，必須由保衛干部陪同，監控室做好記錄。

　　5、監控室人員應熟悉業(yè)務(wù)，操作熟練。如根據他人提供的情況及時(shí)從屏幕上觀(guān)察到可以情況，進(jìn)行定時(shí)、定人、定位及時(shí)錄像，并做好記錄;對發(fā)現的刑事案件、治安案件、火災、交通事故等應按照程序上報處理，并做好有關(guān)錄像的資料備份。

　　6、應經(jīng)常檢查監控設備及附屬設施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修，確保監控設備的正常運行;如發(fā)現重點(diǎn)要害部分監控盲點(diǎn)應及時(shí)報告。

　　7、嚴格遵守消防安全管理規定，監控室的管理人員應熟練操作消防報警系統，發(fā)現故障火警，及時(shí)報告和解決。

　　8、遵守保密制度。嚴禁將監控資料私自下載，帶出傳播;未經(jīng)允許不得將查詢(xún)資料對外透露。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

培訓人員崗位職責14

　　1、擔任培訓組織、實(shí)施班主任，負責組織和實(shí)施培訓活動(dòng)與課程。

　　2、跟進(jìn)培訓內容，督導學(xué)員學(xué)以致用，協(xié)助推動(dòng)貝殼標準作業(yè)流程;

　　3、調研各層級及品牌員工培訓需求，不斷完善培訓體系，組織內部課程講師認證工作;

　　4、協(xié)助培訓方案設計，以及領(lǐng)導安排的其他工作;

　　5、管理、跟蹤培訓課程，并根據后期培訓效果與反饋不斷優(yōu)化課程;

　　6、組織搏學(xué)知識點(diǎn)、搏學(xué)試題整理和研發(fā)，搏學(xué)學(xué)習路徑設計。

培訓人員崗位職責15

　　1、按時(shí)上下班、堅守工作崗位，嚴禁擅離職守、脫崗、嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得徇私舞弊、隱瞞不報和弄虛作假。

　　2、熟練掌握衛星定位終端設備的性能、規范操作、使用監控系統。

　　3、對營(yíng)運車(chē)輛運行情況進(jìn)行監控，對駕駛員有違法、違規行為應及時(shí)提醒、警告以及制止，做好記錄并確保原始記錄完好，對不聽(tīng)警告的應及時(shí)向上級部門(mén)報告。

　　4、每日根據當天季節氣候情況，及時(shí)向所有車(chē)輛發(fā)送兩次警示短信到車(chē)載終端，提高駕駛員行車(chē)安全警惕性。

　　5、監控人員應時(shí)刻掌握車(chē)載衛星定位終端設備和車(chē)輛運行狀況，遇到突發(fā)事件及時(shí)向上級匯報，每天須填寫(xiě)值班日志，并做好交接班記錄。

　　6、堅守工作崗位，保持充沛精力。對有違法、違規行駛車(chē)輛及時(shí)提示，并做好記錄和軌跡回放的`信息保存，同時(shí)記錄地圖范圍的信息盲區。

　　7、監控人員應將車(chē)輛運行監控情況每天列表統計存檔，并把當天發(fā)現的問(wèn)題告知所屬車(chē)輛的責任單位并督促整改落實(shí)。

　　8、對超長(cháng)車(chē)輛連續駕車(chē)達4小時(shí)的，自動(dòng)拍照駕駛員進(jìn)行比對，用短信或電話(huà)的方式督促駕駛員換班，防止疲勞駕駛并做好提醒記錄。

　　9、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入平臺監控室，更不能讓物管人員操作、查詢(xún)。未經(jīng)處室領(lǐng)導同意，平臺數據不得向外提供，做好保密工作。監控中心24小時(shí)工作制度為全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，強化內部監管，隨時(shí)掌握車(chē)輛運行數據，及時(shí)糾正駕駛員違章違法行為，強化預防預警工作，保證公司車(chē)輛運行安全，特制定衛星定位系統24小時(shí)監控管理制度。

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