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酒店崗位職責

時(shí)間:2023-03-16 16:10:33 崗位職責 我要投稿

酒店崗位職責精選15篇

  在日新月異的現代社會(huì )中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的酒店崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店崗位職責精選15篇

酒店崗位職責1

  1、參與酒店年度營(yíng)銷(xiāo)計劃、酒店營(yíng)銷(xiāo)計劃實(shí)施方案的編制、調整工作。

  2、負責部門(mén)《銷(xiāo)售工作報告》的編制、審核工作。

  3、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的.投訴,以及其他部門(mén)員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。

  4、負責下屬員工的業(yè)務(wù)知識培訓和績(jì)效考核工作。

  5、協(xié)助直屬上級負責部門(mén)相關(guān)規范化文件的擬寫(xiě)工作。

  6、完成直屬上級交辦的其它工作。

酒店崗位職責2

  1、根據公司經(jīng)營(yíng)目標,制定年度預算和經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃

  2、隨時(shí)分析研究市場(chǎng)變化與發(fā)展趨勢,審定酒店價(jià)格體系和酒店拓展方案。

  3、組織銷(xiāo)售,全力完成公司下達的營(yíng)業(yè)收入和營(yíng)業(yè)利潤指標

  4、根據指標做好成本控制,做好每周的銷(xiāo)售分析和每月的經(jīng)營(yíng)分析

  5、認真做好員工的.培訓工作,并親自組織實(shí)施、督導和跟蹤

  6、做好酒店員工的發(fā)展計劃和團隊建設,提高員工的滿(mǎn)意度

  7、做好員工的每月考評工作和工資發(fā)放,做到獎懲分明,公平公正

  8、根據公司質(zhì)量標準,負責酒店質(zhì)量控制

  9、認真處理好賓客投訴和意見(jiàn),并及時(shí)予以改正

  10、主持或組織酒店的各項會(huì )議,聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議,掌握酒店經(jīng)營(yíng)全局,協(xié)調各方關(guān)系,及時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題

  11、領(lǐng)導酒店安全管理工作,落實(shí)酒店保安和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和酒店財產(chǎn)安全

  12、保持與相關(guān)政府部門(mén)和社區的良好關(guān)系,遵紀守法,樹(shù)立酒店的良好形象

  13、嚴格執行公司制定的各項規定,保證連鎖化、集團化管理和發(fā)展的需要

  14、認真仔細地做好酒店的客戶(hù)、銷(xiāo)售、人事、培訓、工程技術(shù)等檔案工作,保持酒店經(jīng)營(yíng)的連續性

酒店崗位職責3

  1、負責酒店內裝潢土建等檢查與維修。

  2、完成部門(mén)安排的日常維修工作和臨時(shí)維修任務(wù)。

  3、提供酒店場(chǎng)地內的設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見(jiàn)。

  4、對公共配套設施、設備有一定的維修、養護技能。

  5、要求初中以上文化程度,年齡50歲以下,工作責任心強,服從領(lǐng)導安排,完成上級交代的'任務(wù),對木工、油工、泥水工專(zhuān)業(yè)知識有一定的了解,具備一專(zhuān)多能,動(dòng)手能力強。

  6、具有物業(yè)小區、寫(xiě)字樓、酒店等相關(guān)維修工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有木工、油漆工等職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。

  7、能夠接受輪班制度。

酒店崗位職責4

  一、門(mén)衛工作職責:

 。ㄒ唬、學(xué)校校門(mén)、樓道門(mén)、教室門(mén)的管理

  1、每天早上8:00以后關(guān)閉南大門(mén),開(kāi)啟門(mén)衛室旁的小門(mén)。下午15:40,關(guān)閉小門(mén),開(kāi)啟南大門(mén)。17:00南大門(mén)關(guān)一半,17:30以后關(guān)閉南大門(mén)。無(wú)特殊情況,南大門(mén)不得隨意開(kāi)閉。北大門(mén)每天6:30后開(kāi)門(mén),8:00以后關(guān)閉。除食堂供貨商送菜車(chē)、環(huán)衛所垃圾車(chē)、食堂泔水清運車(chē)、學(xué)校校車(chē)送飯時(shí)段可開(kāi)啟,并在開(kāi)啟后及時(shí)關(guān)閉。其余時(shí)間任何人不得隨意進(jìn)出后門(mén)。

  2、每天早上6:00——晚上18:00,做好各樓道門(mén)的開(kāi)、閉。

  3、早上6:30前開(kāi)好所有普通教室的門(mén)。每天學(xué)校靜堂后,巡視校園,檢查各室門(mén)窗。

 。ǘ、學(xué)校外來(lái)人員登記

  1、熱情、大方、耐心、有禮地接待外來(lái)人員。

  2、如找校領(lǐng)導辦理有關(guān)事務(wù),需先和辦公室或校領(lǐng)導聯(lián)系預約后方得準許進(jìn)入;在正常上課時(shí)間內,有來(lái)訪(fǎng)者(學(xué)生家長(cháng)、親朋好友等人員),須滯留至下課并出示相關(guān)有效證件(如身份證、學(xué)生證、軍官證、警官證等)進(jìn)行登記后才準入內;未經(jīng)總務(wù)處批準的其他外來(lái)人員,不得準許進(jìn)入;其它情況,需憑其出示有效證件進(jìn)行登記,未出示有效證件者不得準許進(jìn)入。如無(wú)相關(guān)有效證件但又確實(shí)有急事需進(jìn)入校門(mén)者,需憑學(xué)校相關(guān)部門(mén)許可或由相關(guān)老師帶領(lǐng)方得進(jìn)入,對此異常情況,值班保安需記錄在卷備查。外來(lái)參觀(guān)團體需由帶隊人登記,并有我校相關(guān)人員的陪同下方可入校。全校靜堂后,不接待任何外來(lái)人員。

 。ㄈ、報刊雜志的分發(fā)

  1、每天負責準時(shí)分、發(fā)各辦公室教師的報刊雜志。

  2、負責分好學(xué)生部分報刊雜志。

 。ㄋ模、清潔衛生工作

  1、負責好學(xué)校大廳、傳達室、車(chē)棚地面的清潔衛生工作。

  2、每天學(xué)校靜堂后,負責好學(xué)校門(mén)前通道、操場(chǎng)的.清潔衛生工作。

 。ㄎ澹、地下車(chē)庫的管理

  1、每天全面負責好地下車(chē)庫的關(guān)閉工作。確保車(chē)庫門(mén)前暢通。

  2、做好地下車(chē)庫的保潔工作,每周1-2次。

  3、做好地下車(chē)庫的防火防盜工作,確保安全。

 。、站崗巡邏

  1、每天早上6:30在學(xué)校北大門(mén)站崗,迎接學(xué)生。站崗期間不得隨意脫崗。

  2、每天下午15:40在學(xué)校南大門(mén),協(xié)助保安維持家長(cháng)接送車(chē)輛、人員的秩序。疏導交通,維持校門(mén)前的道路暢通。

  3、每天18:00——18:40巡視全校,檢查各室門(mén)窗及水電,確保校園安全。

 。ㄆ撸、緊急情況的處置

  對在值班過(guò)程中出現的緊急情況(如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況),須立即報警并報告學(xué)?倓(wù)處相關(guān)老師。同時(shí)要采取必要的處置措施,防止事態(tài)的進(jìn)一步擴大。

  二、門(mén)衛工作要求:

  1、上班時(shí)間內必須穿著(zhù)工作服裝,著(zhù)裝整齊、儀態(tài)嚴謹。接待家長(cháng)、外來(lái)訪(fǎng)客態(tài)度熱情、大方、耐心、有禮。

  2、平時(shí)須對外來(lái)人員積極進(jìn)行有關(guān)的登記工作并發(fā)放進(jìn)校證,絕不允許對可疑人員、可疑物品、可疑情況不管不問(wèn)。

  3、值班室內不準滯留無(wú)關(guān)和閑散人員,值班人員不得在值班室內做與工作無(wú)關(guān)的事。

  以上要求,學(xué)校門(mén)衛必須遵照執行,并由學(xué)?倓(wù)處對之進(jìn)行檢查和監督,如有違紀情形,一經(jīng)查實(shí),學(xué)?倓(wù)處將對之進(jìn)行處理和處罰,如違紀次數較多,嚴重影響到學(xué)校大門(mén)的門(mén)衛工作,學(xué)?倓(wù)處將根據情況對違紀的門(mén)衛予以更換和清退!

酒店崗位職責5

  職責描述:

  1、負責公司服務(wù)品質(zhì)標準的.制定與執行;

  2、負責內部工作流程和程序文件的改進(jìn)和完善;

  3、負責監督現場(chǎng)品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實(shí);

  4、負責處理客戶(hù)投訴情況、各部門(mén)本職工作情況;

  5、制定品質(zhì)管理部日常周報、月報等。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉iso質(zhì)量管理體系;

  2、具備較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力;

  3、具備酒店管理經(jīng)驗。

酒店崗位職責6

  1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng )造良好的工作氛圍;

  2.參加主管例會(huì ),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報部門(mén)經(jīng)理,檢查督導本部門(mén)員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語(yǔ)及工作效率;

  3.負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調配本部門(mén)使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時(shí)傳達上級的指示;

  4.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度地銷(xiāo)售即時(shí)客房;

  5.檢查負責本部門(mén)的安全、消防工作,負責安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查;

  6.督導迎送服務(wù),貫徹執行服務(wù)程序,督導問(wèn)訊應接服務(wù)的進(jìn)行,滿(mǎn)足客人合理的.要求;

  7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調及聯(lián)系;

  8.制定并組織實(shí)施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記;

  9.負責對部屬員工的考核工作;

  10.與大堂副經(jīng)理和收銀處保持密切的關(guān)系。

酒店崗位職責7

  1、微笑歡迎,鞠躬問(wèn)好,幫卸行李

  對抵店的客人以微笑點(diǎn)頭表示歡迎并同時(shí)鞠躬問(wèn)好:“早上好/中午好/下午好/晚上好!歡迎光臨!比绻吹娇腿说男欣钶^多,應主動(dòng)幫客人將車(chē)上的行李卸下,并點(diǎn)清行李件數。

  2、動(dòng)作有禮

  行李員動(dòng)作應有禮貌,不可用腳踢行李,對易破的行李要注意,客人如果要自己提取行李的不可勉強接過(guò)來(lái)。

  3、引導客人辦理手續

  引導客人到登記處辦理住宿手續?腿宿k手續時(shí),應在客人身邊等候。迎領(lǐng)客人時(shí),要走在客人二三步遠的左前方,步子要穩。

  4、引導客人時(shí)的禮儀

  (1)以前為尊,以右為大的原則;

  (2)女士?jì)?yōu)先為尊的原則;

  (3)接近門(mén)口,員工應超前為客人開(kāi)門(mén),請客人先進(jìn),出門(mén)時(shí)亦同;

  (4)主動(dòng)征得客人同意后為其提行李;

  (5)三人同行,以中為尊,右邊次之,左邊為末。

  5、看管行李

  以正確的姿勢立于客人身后約1。5米處,替客人看管行李,并隨時(shí)聽(tīng)從客人吩咐和前臺服務(wù)員的提示。

  6、送客人到房間

  待客人辦妥手續后,應主動(dòng)上前向客人或前臺取房間鑰匙,引領(lǐng)客人到房間。一路上對客人要熱情主動(dòng),遇有轉彎時(shí),應回頭微笑,向客人示意。如果客人有事去別處,要求行李員將行李送上房間,此時(shí)行李員應以看到客人房間鑰匙的號碼為準,如沒(méi)看到客人房間鑰匙上的號碼,只是客人講的',則要先向前臺核實(shí)后再送上房間。

  7、搭乘電梯

  搭乘電梯時(shí),先將一只手按住電梯門(mén),請客人先進(jìn)入電梯,進(jìn)梯后應靠近電梯控制臺站立,便于操縱電梯;出電梯時(shí),讓客人先出。出電梯后,繼續引領(lǐng)客人到房間。

  8、入房前

  進(jìn)入房間前,要先按門(mén)鈴,再敲門(mén),“您好!服務(wù)員!边B續問(wèn)候三聲后如果房?jì)葲](méi)有反應,再用鑰匙開(kāi)門(mén)。

  9、開(kāi)門(mén)后

  先將房卡插入總開(kāi)關(guān),立即退出將鑰匙交回給客人,請客人先進(jìn)入房間。

  開(kāi)門(mén)后,如果發(fā)現房?jì)扔锌腿说男欣、雜物或房間未打掃干凈時(shí)應立即退出,并向客人道歉,緊急與前臺接待聯(lián)系,先找一個(gè)臨近且干凈的房間讓客人休息,待前臺人員調整好后再將客人帶進(jìn)房間。

  客人入房后,如對房間不滿(mǎn)意,要求更換房間時(shí),應立即與前臺聯(lián)系為客人換房。如果個(gè)別客人要換房間,但換后仍不滿(mǎn)意,提出再換或換回原來(lái)的房間,行李員完成換房工作后應將結果通知前臺。

  10、隨客進(jìn)房

  隨客人進(jìn)入房間后,將行李放到行李柜上或按照客人的吩咐放好,然后向客人介紹房間各種設施的使用方法。房間介紹完后,征求客人是否還有吩咐,客人無(wú)其它要求時(shí),向客人道別、道謝,?腿擞淇。迅速離開(kāi),要面對客人后退,將房門(mén)輕輕拉上。

  11、寄存行李

  (1)客人如果到前臺要求寄存行李時(shí),行李員應主動(dòng)向客人問(wèn)好,“xx先生/小姐,早上好!/中午好!/下午好!/晚上好!請問(wèn)您要寄存行李嗎?”

  (2)幫客人填寫(xiě)行李寄存單,詢(xún)問(wèn)清楚寄存的是什么物品。其中易燃易爆、食品、易碎品、貴重物品酒店規定不予寄存。

  “請問(wèn)您的行李裝的是什么東西呢?我們酒店有規定易燃易爆、食品、易碎品、貴重物品時(shí)不予寄存的!

  “請問(wèn)您什么時(shí)間取呢?”

  “您能告訴我您的房間號碼嗎?”

  (3)提示客人寄存行李過(guò)夜要收取費用(每件行李2元錢(qián))。

酒店崗位職責8

  一、崗位概述

  主要職能是在企業(yè)主管(培訓總監或人力資源經(jīng)理)的領(lǐng)導下,根據企業(yè)發(fā)展對人才的需求,做好豐富員工專(zhuān)業(yè)知識、增強員工業(yè)務(wù)技能、改善員工工作態(tài)度的工作,使員工的素質(zhì)水平進(jìn)一步符合企業(yè)的要求。其具體職能體現在以下方面。

  二、主要責任

  1、制定企業(yè)整體培訓計劃與年度培訓計劃、呈交主管審批,執行培訓計劃并將執行情況定期向主管匯報;

  2、制定培訓預算的編制與調查分析管理,呈交主管審批,并定期向主管匯報培訓費用的開(kāi)支情況;

  3、了解企業(yè)各級各類(lèi)人員的培訓需要分析調查,并分別制定相應的培訓計劃;

  4、制定各類(lèi)人員培訓計劃,具體安排各種培訓課程或活動(dòng);

  5、與人力資源部其他人員合作搞好培訓檔案的.管理,為培養企業(yè)個(gè)類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理人員和開(kāi)發(fā)企業(yè)人力資源的發(fā)展打下基礎;

  6、充分利用各類(lèi)資源,外部培訓講師的聯(lián)系,為企業(yè)培訓業(yè)務(wù)服務(wù)。

  7、培訓課件的規劃與組織開(kāi)發(fā)管理。

  8、負責新入職員工的崗前培訓(一般性/HR培訓),介紹公司的歷史、背景、經(jīng)營(yíng)理念、愿景、使命、價(jià)值觀(guān)。通過(guò)學(xué)習、訓導的手段,提高員工的工作能力、知識水平和潛能發(fā)揮,最大限度地使員工的個(gè)人素質(zhì)與工作需求相匹配,進(jìn)而促進(jìn)員工現在將來(lái)的工作績(jì)效提高,增加企業(yè)員工對工作的責任感、,減少缺勤、浪費、損失與責任事故。

  三、工作內容

 、骞緝炔颗嘤

  1、新員工入職培訓

  2、在職員工提升培訓

  3、中層領(lǐng)導提升培訓及組織

  4、公司內部會(huì )議組織:

 、俪繒(huì )②月度例會(huì )③季度述職例會(huì )④中層領(lǐng)導研討會(huì )⑤年終員工大會(huì )㈡網(wǎng)點(diǎn)培訓

  1、各市場(chǎng)品牌美容師培訓會(huì )

  2、各品牌招商會(huì )議組織及執行

  3、公司商學(xué)院各及會(huì )議的組織

  4、網(wǎng)點(diǎn)店銷(xiāo)會(huì )議的組織及相應策劃

 、缟险{會(huì )議

  各項上調會(huì )議的通知及組織

  四、培訓內容

  1、介紹基本的產(chǎn)品/服務(wù)知識、服務(wù)技能與銷(xiāo)售情況。

  2、介紹規章制度與組織結構。

  3、培訓公務(wù)禮儀、行為規范、職業(yè)操守。

  4、介紹薪酬和晉升制度。

  5、企業(yè)文化傳播

酒店崗位職責9

  1、負責協(xié)助部門(mén)負責人起草公司有關(guān)行政管理規章制度,并組織落實(shí);

  2、負責公司內外文件收發(fā)工作;

  3、負責公司行政后勤日常管理工作,并進(jìn)行監察考核;

  4、協(xié)調與公司各職能部門(mén)的工作關(guān)系處理,協(xié)調和處理相關(guān)的公司外部的.公共關(guān)系及涉外事件。

酒店崗位職責10

  【工作內容】

  1、負責酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導各部門(mén)員工完成酒店的各項計劃目標;

  2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費用開(kāi)支;

  3、負責酒店團隊的`建立、培養和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

  4、根據市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制

  5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確?腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;

  6、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效;

  7、負責做好酒店與客戶(hù)的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;

  8、關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

  【任職資格】

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專(zhuān);

  2、有酒店行業(yè)1年及以上的管理經(jīng)驗、前廳/客房/銷(xiāo)售至少管理過(guò)兩個(gè)部門(mén),20-40歲,連鎖酒店或星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;

酒店崗位職責11

  1.主持部門(mén)的'日常經(jīng)營(yíng)管理工作,負責組織制訂全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和年度工作計劃,并組織實(shí)施;

  2.組織制定并落實(shí)全行公司業(yè)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、客戶(hù)管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理等相關(guān)政策、管理制度與管理規定;

  3.組織完成公司業(yè)務(wù)條線(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理目標任務(wù),推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。

酒店崗位職責12

  1.全面了解公司政策及運作程序,嚴格執行公司制定的《員工手冊》和各項規章制度,努力完成公司下達的經(jīng)營(yíng)、毛利率指標及其他指標,嚴格控制各種費用支出;

  2.堅決執行公司各部門(mén)制定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作流程,接受公司總經(jīng)辦對本酒店的監督、管理與技術(shù)指導,服從公司統一管理,努力做好與公司其他職能部門(mén)的溝通協(xié)調工作;

  3.全面負責本酒店各部門(mén)人員的日常行政管理工作,全權處理各種突發(fā)性事件,在自己權力范圍內無(wú)法解決的,應及時(shí)向總經(jīng)辦匯報;

  4.負責落實(shí)公司統一策劃的營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)計劃,對于根據本酒店的特點(diǎn)自行制定的.營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)活動(dòng),應報公司批準后方可實(shí)施;

  5.全面負責本酒店各種設施設備及其他固定財產(chǎn)的保管和維護保養,監督各種設施設備及其他固定財產(chǎn)的購置、維修和原材料供貨的質(zhì)量與價(jià)格;

  6.有效處理顧客投訴及合理要求,建立顧客與公司良好關(guān)系,建立顧客聯(lián)系檔案,以便更好的服務(wù)客戶(hù);

  7.積極配合和參加公司各部門(mén)組織的各種培訓、技能比賽和文化娛樂(lè )活動(dòng);

  8.參加公司周主管例會(huì ),向公司匯報本酒店一周工作,并及時(shí)傳達公司周主管例會(huì )精神;主持本酒店每天的碰頭會(huì ),及時(shí)發(fā)現并督促解決存在問(wèn)題。

酒店崗位職責13

  1、輔助倉庫主管制定倉庫工作規劃,確保倉庫各項任務(wù)得以落實(shí),參與優(yōu)化倉庫管理流程,提高倉庫服務(wù)質(zhì)量;

  2、組織、協(xié)調銷(xiāo)售出貨運輸任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)、采購進(jìn)料,確保運輸、倉庫工作的有效、有序實(shí)施;

  3、負責倉庫現場(chǎng)業(yè)務(wù)交割單據的操作辦理;

  4、實(shí)施倉儲過(guò)程中的運作和防護,執行和控制倉庫現場(chǎng)安全5S方面的`工作,確,F場(chǎng)的安全;

  5、現場(chǎng)倉儲使用設備,工具的定期檢查維護,確保正常使用;

  6、協(xié)助倉庫主管落實(shí)人員隊伍建設任務(wù),制定具體人員培訓計劃并給予組織實(shí)施;

酒店崗位職責14

  1、根據部門(mén)制定的銷(xiāo)售政策,具體執行對所負責市場(chǎng)渠道拓展及產(chǎn)品銷(xiāo)售。

  2、根據公司的整體銷(xiāo)售計劃,結合管轄市場(chǎng)的.特點(diǎn),提出具體的促銷(xiāo)計劃和切實(shí)可行的配額方案。

  3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好酒店的銷(xiāo)售產(chǎn)品分配管理工作,提高經(jīng)濟效益。

  4、每月向主管匯報當月的銷(xiāo)售情況并提出下月的工作計劃。

酒店崗位職責15

  1、嚴格按照操作規程,確保鍋爐的.安全運行;

  2、做好鍋爐及其附屬設備的維修保養和年度檢修工作;

  3、堅守工作崗位,按照規定做好巡檢及各種記錄;

  4、負責鍋爐房及相關(guān)設備的清潔衛生和節能措施;

  5、努力學(xué)習技術(shù),不斷提高鍋爐水平,防止重大事故發(fā)生;

  6、積極完成上級交予的其它任務(wù)。

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