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批發(fā)市場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的批發(fā)市場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。
批發(fā)市場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責1
1、具有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;
2熟悉化妝品及直銷(xiāo)行業(yè)
3、具備全國范圍的經(jīng)銷(xiāo)商管理能力;
4、較強的協(xié)調能力和數據分析能力,能夠運用銷(xiāo)售數據分析市場(chǎng)和存在的問(wèn)題,及時(shí)提出調整措施;
4、良好的口頭及書(shū)面表達能力;
5、優(yōu)秀的.敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。
批發(fā)市場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、配合集團搭建項目工作團隊,推動(dòng)管控、運營(yíng)管理體系的建立和各部門(mén)工作目標、規范的建立;
2、擬定板塊年度經(jīng)營(yíng)指標和發(fā)展計劃并報集團審批,制定項目經(jīng)營(yíng)戰略并推動(dòng)實(shí)施,確保經(jīng)營(yíng)目標的達成;
3、主持農產(chǎn)品物流項目的.長(cháng)遠期規劃、項目定位、營(yíng)銷(xiāo)管理、運營(yíng)和招商管理工作;
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動(dòng)組織的規范化管理;
5、審定各部門(mén)績(jì)效考核標準,指導項目?jì)雀鞑块T(mén)的工作開(kāi)展;
6、負責維護與政府主管部門(mén)、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
任職要求:
1、基本要求:55周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作要求:有8年以上大型農副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(5萬(wàn)平米以上)工作經(jīng)驗,有2年以上同崗位工作經(jīng)歷;在農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)招商、運營(yíng)管理等方面有豐富的經(jīng)驗和市場(chǎng)資源;
3、素質(zhì)要求:具備良好的個(gè)人品質(zhì)和敬業(yè)精神,寬闊的戰略思維,高效的執行力、決策力與談判能力,對團隊培養有獨特的見(jiàn)解;
4、目標企業(yè):國內百大農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)。
批發(fā)市場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
1、配合集團搭建項目工作團隊,推動(dòng)管控、運營(yíng)管理體系的建立和各部門(mén)工作目標、規范的建立;
2、擬定項目年度經(jīng)營(yíng)指標和發(fā)展計劃并報集團審批,制定項目經(jīng)營(yíng)戰略并推動(dòng)實(shí)施,確保經(jīng)營(yíng)目標的達成;
3、主持農產(chǎn)品物流項目的.長(cháng)遠期規劃、項目定位、營(yíng)銷(xiāo)管理、運營(yíng)和招商管理工作;
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動(dòng)組織的規范化管理;
5、審定各部門(mén)績(jì)效考核標準,指導項目?jì)雀鞑块T(mén)的工作開(kāi)展;
6、負責維護與政府主管部門(mén)、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
任職要求:
1、基本要求:40-48周歲之間,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作要求:有10年以上大型農副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(10萬(wàn)平米以上)工作經(jīng)驗,有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;對農產(chǎn)品批發(fā)交易、會(huì )展、倉儲、物流、電子結算、戰略布局等方面有豐富的經(jīng)驗和市場(chǎng)資源;
3、素質(zhì)要求:具備良好的個(gè)人品質(zhì)和敬業(yè)精神,寬闊的戰略思維,高效的執行力、決策力與談判能力,對團隊培養有獨特的見(jiàn)解;
4、適應出差
批發(fā)市場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責4
1、負責公司直銷(xiāo)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰略規劃,制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃;
2、組織和監督實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略;
5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。
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