保潔主管崗位職責(集錦15篇)

　　在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的保潔主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保潔主管崗位職責1

　　一、保潔工作的現場(chǎng)管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實(shí)現工作的`量化、細化，實(shí)行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場(chǎng)督導保潔工作。

　　五、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)“門(mén)前三包”責任，嚴禁擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。

　　六、負責保潔內務(wù)管理工作的安排和實(shí)施，每月組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì )，總結一周保潔工作。

　　七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。

　　八、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心或公司領(lǐng)導安排的臨時(shí)任務(wù)。

　　九、完成上級領(lǐng)導交代的任務(wù),定期向上級領(lǐng)導匯報工作情況。

　　十、制定合理績(jì)效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時(shí)對表現不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節嚴重者解雇。

保潔主管崗位職責2

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)，不遲到早退，團結合作，積極工作。

　　2、嚴格遵守各項規章制度，實(shí)行工作規范化運作，提高工作效率，堅持禮貌用語(yǔ)。

　　3、按工作流程完成分管區域的保潔任務(wù)，保潔質(zhì)量達標，節約原材料，降低成本。

　　4、維護公司利益，不挪用，私分清潔用品及工具。清理垃圾時(shí)若發(fā)現顧客遺忘的物品，應及時(shí)上交班長(cháng)或主管。

　　5、管理好本區域的環(huán)境衛生設施及正確使用清潔設備、用具，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)班匯報。

　　6、發(fā)揮工作主動(dòng)性，服從工作安排，積極參加培訓，提高業(yè)務(wù)能力。

　　7、執行公司保潔巡場(chǎng)制度，及時(shí)清理區域內的'垃圾、雜物。

　　8、提前15分鐘上崗進(jìn)行交接班打分制度。

　　9、工作期間如有矛盾，及時(shí)向主管匯報解決，嚴禁影響工作進(jìn)程。

　　10、積極完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管崗位職責3

　　1、在公司的和乙方的合同要求下負責部門(mén)的具體工作；

　　2、制定每月的、培訓計劃，并付諸于實(shí)施；

　　3、對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核；

　　4、制定保潔工作流程和標準，并進(jìn)行檢查和技術(shù)方面的指導與示范；

　　5、制定本部門(mén)的突發(fā)性應急預案；

　　6、制定本部門(mén)每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；

　　7、鼓勵員工積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人素質(zhì)修養，培養有潛質(zhì)的'員工；

　　8、忠于職守，以身作則，完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作；

　　9、每月發(fā)放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應本著(zhù)滿(mǎn)足工作實(shí)際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；

　　10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫(xiě)檢查登記表。將檢查結果填寫(xiě)考核表內，每月一次；

　　11、負責制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)進(jìn)步、物資等的周、月、并組織實(shí)施；

　　12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負責及時(shí)組織實(shí)施應急方案，并做好與相關(guān)部門(mén)及人員的溝通協(xié)調工作；

　　13、負責定期或不定期、不定時(shí)地對轄區內的作業(yè)難點(diǎn)區域、重要環(huán)節、保潔公共設施進(jìn)行全面抽查，對發(fā)現的不合格情況及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行分析、糾正和改進(jìn)，保證轄區作業(yè)質(zhì)量達到相關(guān)標準、要求；

保潔主管崗位職責4

　　1、以身作則，調動(dòng)員工積極性，保質(zhì)保量地完成部門(mén)的各項工作；

　　2、協(xié)調保潔部門(mén)與其他各職能部門(mén)的工作，合理調配人力及物力資源，負責編制內人員的計劃與安排；

　　3、負責保潔工作的班檢，及時(shí)糾正日常工作中存在的不合格服務(wù)；

　　4、對發(fā)生在管理區域的不利衛生現象進(jìn)行及時(shí)的'勸阻和制止；

　　5、負責垃圾清運工作的現場(chǎng)監督和檢查工作，并及時(shí)做好質(zhì)量記錄；

保潔主管崗位職責5

　　1、負責保潔、綠化方面的管理工作。以身作則注意學(xué)習,不斷提高思想和保潔、綠化業(yè)務(wù)素質(zhì),帶領(lǐng)所屬員工認真貫徹執行公司的各項規章制度,圓滿(mǎn)完成保潔綠化工作任務(wù);

　　2、熟悉小區樓宇結構、單元戶(hù)數、環(huán)境規劃,制訂小區保潔綠化的年、季、月度計劃(含四害消殺)。根據作業(yè)指導書(shū),制訂車(chē)行道、人行道、樓梯、商鋪和綠化帶的保潔作業(yè)程序的標準和花草樹(shù)木種值、養護,防治病蟲(chóng)害的綠化作業(yè)程序和標準;

　　3、實(shí)行按人分區,劃片包干的保潔作業(yè)管理制度,做到任務(wù)劃分清楚,責任明確,檢查考核標準公開(kāi)。嚴格檢查、考核制度,實(shí)施自查、互查、檢查,根據員工工作實(shí)績(jì),提出獎勵和處罰意見(jiàn);

　　4、定期組織員工培訓,提高員工思想、業(yè)務(wù)工作能力。調動(dòng)積極性、解決工作中的.疑難,糾正工作中的差錯;

　　5、負責做好保潔綠化所需的機械、物品、材料的計劃、保管、發(fā)放以及日常使用的收存及保養;

　　6、落實(shí)考勤制度,每天集中講評,傳達公司指示,布置工作任務(wù),安排好員工的休息休假,必要時(shí)頂班作業(yè),保證保潔、綠化工作的正常進(jìn)行;

　　7、每天不間斷的巡視小區保潔、綠化工作,掌握保潔綠化實(shí)際狀況,發(fā)現并糾正員工違紀行為。有效制止亂貼、亂畫(huà)、亂丟、亂倒和隨地吐痰的不文明行為。

　　8、負責殺蟲(chóng)滅鼠和保潔器具保養工作,并記錄相應表、卡;

　　9、根據公司工作計劃,制訂和執行周、月、年度工作計劃,并做好部門(mén)員工的周、月、年度考核工作,對周、月做好點(diǎn)評工作,提高部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量;

　　10、落實(shí)店鋪'門(mén)前三包'責任制,糾正隨地擺攤設點(diǎn),占道經(jīng)營(yíng);

　　11、依據公司計劃,負責制訂和完成本部門(mén)周、月、年的工作計劃,并做好各期的點(diǎn)評與考核工作;

　　12、協(xié)調部門(mén)員工之間的關(guān)系,協(xié)助主任協(xié)調各部門(mén)之間關(guān)系,遇突發(fā)性事件第一時(shí)間到場(chǎng)組織相關(guān)人員進(jìn)行處理;

　　13、完成服務(wù)中心交辦的其他工作;

保潔主管崗位職責6

　　保潔主管必須全面負責協(xié)調清潔衛生以及環(huán)境綠化等各方面的各項工作，帶領(lǐng)部門(mén)員工認真貫徹執行公司的各項管理方針、政策、指示、規定等，堅持為業(yè)主服務(wù)。堅持在小區內不留清潔、衛生死角。

　　1．指導、編排及監察清潔工之工作;

　　2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

　　3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進(jìn)度;

　　4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;

　　5．巡視小區內各項工作水準，認真督促員工，及時(shí)改善不足之處，保持良好的工作形象;

　　6．定期向公司領(lǐng)導報告清潔情況及商討改善;

　　7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;

　　8．遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;

　　9．有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;

　　10．收發(fā)物料，定期清點(diǎn);

　　11．處理業(yè)主之有關(guān)投訴;

　　12．人手不足時(shí)，必須直接參與，以保證準時(shí)完成工作；

　　13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門(mén)文件/資料的.安全；

　　14．遵守公司各項規章制度；

　　15．完成上級領(lǐng)導指派的其他工作。

保潔主管崗位職責7

　　1、協(xié)助公司建立健全清潔管理制度，做好清潔計劃編制、清潔專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓；

　　2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理，垃圾管理，室內外綠化管理；

　　3、負責保潔員工的`招聘、管理、指導、培訓、激勵。管理10多人的保潔團隊；

　　4、日常的巡查監管工作；

　　5、完成上級交辦的其他工作事項。

保潔主管崗位職責8

　　1．遵守公司各項規章制度。

　　2．服從管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項保潔工作。

　　3．保持所管轄區域的清潔達到標準。

　　4．保持工具及工具間干凈整潔。

　　5．正確使用清潔劑及清潔工具設備。

　　6．與其他同事保持良好的合作，互相協(xié)作做好工作。

　　7．嚴格按照清潔程序操作。

　　8．加強學(xué)習，不斷提高清潔水平。

　　9．報告特殊情況及維修情況。

　　10．同管理人員及業(yè)主保持合作態(tài)度。

　　11．禮貌對待業(yè)主及同事。

　　12．保管好所使用的工具，避免丟失及損壞。

　　13．完成上級安排的'其它工作。

保潔主管崗位職責9

　　1、負責指導和監督保潔工作;

　　2、負責公司對外保潔特約服務(wù)的.商洽工作;

　　3、負責安排協(xié)調部門(mén)對客戶(hù)的保潔特約服務(wù)工作;

　　4、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監督管理;

　　5、協(xié)助經(jīng)理負責行政事務(wù)管理;

　　6、協(xié)助經(jīng)理負責部門(mén)年度預算和成本管理;

　　7、領(lǐng)導安排的其它工作。

保潔主管崗位職責10

　　1、對保潔主管負責，并接受保潔主管的業(yè)務(wù)指導，協(xié)助主管對本部門(mén)的管理。

　　2、協(xié)助主管制定工作計劃，并協(xié)調同事間的工作關(guān)系。

　　3、在日常保潔工作中督促員工注意安全，消除事故隱患。愛(ài)護公物，幫助指導保潔員正確使用保潔工具并按規定操作，防止因保潔不當對保潔工具及設備的損壞。

　　4、掌握各種環(huán)衛設施和保潔用品的使用方法，提高自身的業(yè)務(wù)水平。

　　5、對員工的素質(zhì)、工作態(tài)度，業(yè)務(wù)技術(shù)負有培訓和提高的'責任。

　　6、定期檢查保潔設備有無(wú)損壞，如有損壞及時(shí)報修，并做好維修保養記錄。

　　7、對員工在公共區域拾到物品，當天上交主管，并填寫(xiě)《遺失物品登記表》。

　　8、每天不定期的對保潔區域進(jìn)行檢查，根據衛生檢查項目標準嚴格執行。發(fā)現問(wèn)題責令員工及時(shí)整改，并主動(dòng)向主管匯報。

　　9、配合協(xié)調好各區域的工作，搞好員工之間的團結，完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管崗位職責11

　　1、接受物業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導，承擔檢查、指導保潔部對公共區域的保潔、環(huán)境管理責任。

　　2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實(shí)人員調配，合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。

　　3、每天巡視所管轄區域，抽查衛生質(zhì)量，檢查公共區域衛生設施，并登記在《清潔巡查表》，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知員工進(jìn)行整理或報修。

　　4、做好員工的組織和培訓工作，不斷提高員工整體水平，加強對清潔人員的日常工作考核。

　　5、熟悉和掌握各種環(huán)衛設施及用品的`使用方法，提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　6、加強員工安全教育，保潔設備和保潔知識的學(xué)習，消除事故隱患。

　　7、加強保潔人員的團結合作精神，按時(shí)完成上級交辦的保潔工作及其他任務(wù)。

　　8、做好物業(yè)部的檔案管理和保潔的物品領(lǐng)用管理及其他綜合事物的管理。

　　9、自覺(jué)遵守部門(mén)的規章制度，并督促員工遵守執行，關(guān)心員工的思想和生活，幫助員工解決在工作中遇到的難題。

　　10、對公司管理及制度提出合理化建議，促進(jìn)公司管理制度更健全、更高效。

保潔主管崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責協(xié)助項目經(jīng)理對基層保潔員的`崗位技能培訓;

　　2、負責物業(yè)保潔項目行政后勤管理;

　　3、負責協(xié)助項目經(jīng)理對基層保潔員的招聘;

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理完成日常工作。

　　崗位要求:

　　1、物業(yè)保潔行業(yè)3年以上經(jīng)驗,年齡30-45歲;

　　2、數量使用常用辦公軟件;

　　3、具有一定的溝通能力;

　　4、身體健康,無(wú)不良嗜好。

保潔主管崗位職責13

　　1、根據管理處的管理目標，制定本部門(mén)目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;

　　2、根據管理處實(shí)際情況，編制保潔工作的`具體作業(yè)程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)管理處經(jīng)理批準后組織實(shí)施;

　　3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。

　　4、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率;

　　5、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發(fā)處理等;

　　6、協(xié)助、配合街道居委會(huì )開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為;

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管崗位職責14

　　一、負責物業(yè)服務(wù)區內的治安保衛、保潔、綠化管理工作。

　　二、負責部門(mén)日常工作安排、檢查、考核,掌握當日保安、保潔及綠化工作情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　三、制定各崗位培訓計劃,注重理論與實(shí)踐相結合。定期組織員工培訓并進(jìn)行考核。

　　四、組織保安員定期進(jìn)行消防設施設備、器材的.檢查、保養,確保完好有效。

　　五、組織管理義務(wù)消防隊,開(kāi)展消防安全宣傳教育,組織應急疏散預案的實(shí)施和演練。

　　六、掌握保潔低值易耗品的使用情況,制定節約措施。

保潔主管崗位職責15

　�、傩枰獙�ktv上級領(lǐng)導負責,認真完成上級所安排的各項任務(wù)

　�、谪撠煴静块T(mén)的員工崗位職責和工作流程方面的制定,保證好良好的`ktv運營(yíng)狀態(tài)

　�、圩龊帽静块T(mén)員工搬遷例會(huì )工作,認真檢查本部門(mén)員工的儀容儀表是否符合本場(chǎng)所的相關(guān)要求,并把工作分配給本部門(mén)的員工

　�、苷J真做好本部門(mén)員工的考勤與排休工作,崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

　�、菡J真做好本部門(mén)員工的思想道德教育,并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

　�、薹e極參加ktv上級所舉行的大小會(huì )議,認真聽(tīng)取上級領(lǐng)導的工作批示和建議,改造部門(mén)的運作和工作質(zhì)量,不斷提高管理水平

　�、吖ぷ髦姓J真做好ktv中的廢品的回收工作,充分利用資源,禁止浪費現象

　�、喽綄ё约旱南聦賳T工積極做好本場(chǎng)所所有用品、用具、杯具等損耗情況,將實(shí)際情況反映給上級、控制損耗率

　�、峁ぷ髦姓J真做好垃圾的清理機搬運工作,為保持ktv良好形象做好基礎工作

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