國企企管部崗位職責（精選13篇）

　　在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的國企企管部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　國企企管部崗位職責 1

　　1、向部門(mén)分管經(jīng)理負責，遵守公司各項規章制度。

　　2、負責公司公文、信件、郵件、傳真、報刊雜志的收發(fā)、打印、分送、

　　3、負責來(lái)訪(fǎng)客人的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)工作，嚴格執行公司的接待服務(wù)規范，保持良好的禮節禮貌。

　　4、負責公司的.辦公用品的管理和發(fā)放工作。

　　5、負責相應的會(huì )議記錄，并將各部門(mén)對每次會(huì )議決議的落實(shí)情況及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報。

　　6、負責輔助部門(mén)經(jīng)理做好各項工作表格的填寫(xiě)、匯總、管理、報批和存檔工作。

　　7、負責各部門(mén)辦公用品臺帳的建立、管理，各部門(mén)辦公成本控制的數據收集工作。企管部駕駛員崗位職責

　　國企企管部崗位職責 2

　　一、遵守國家法令法規，認真貫徹執行落實(shí)國家有關(guān)質(zhì)量、計量等方面的法令法規和行業(yè)標準。

　　二、負責并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)對全公司范圍內的井下采場(chǎng)采礦的貧化及巷道的.工程質(zhì)量進(jìn)行監督管理，對因違章作業(yè)、脫崗、違紀、失職、擅自變量作業(yè)計劃，違反生產(chǎn)指令或生產(chǎn)現場(chǎng)指揮不當，計劃平衡失誤等造成的生產(chǎn)質(zhì)量事故，按規定進(jìn)行考核處罰。

　　三、嚴把出窿礦石質(zhì)量關(guān)，負責監督管理好選礦廠(chǎng)的入選礦石質(zhì)量計量工作，對入選礦石的處理量、濃度、粒度、原礦品位、尾礦品位、精礦品位檢測、取樣、化驗的監督工作。

　　四、按規定對外購精礦、脫水房精礦、及冶煉廠(chǎng)的產(chǎn)品進(jìn)行取樣。

　　五、監督外銷(xiāo)高品位精礦的取樣工作和跟蹤管理工作，并要求對方按高品位精礦的專(zhuān)檢協(xié)議進(jìn)行加工化驗。協(xié)助科室搞好金屬平衡工作。

　　六、服從安排、分配，配合科室領(lǐng)導抓好質(zhì)檢方面的其他工作，完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

　　國企企管部崗位職責 3

　　一、遵守國家法律法規，認真貫徹執行落實(shí)國家有關(guān)質(zhì)量、計量管理的法律法規和行業(yè)標準。

　　二、負責科室內部各類(lèi)臺帳、原始記錄的編排登記工作，各類(lèi)數據的.收集整理工作，并及時(shí)向科室領(lǐng)導反映。

　　三、每月30日以前提供計量報表及有關(guān)單位質(zhì)量指標報表。

　　四、負責全公司的電子衡、加油機、天平、磅秤、桿秤、臺秤等的管理工作并建立臺帳，進(jìn)行定期檢測。

　　五、負責對冶煉廠(chǎng)、選礦廠(chǎng)、外購礦的金屬平衡工作，按月（批）編制金屬平衡報表，編排各類(lèi)資料數據并準確及時(shí)提供給公司領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)。

　　六、負責科室內的材料計劃、領(lǐng)取、發(fā)放工作和科室的工資核算工作。

　　七、配合科室領(lǐng)導和其他成員搞好有關(guān)質(zhì)量監督檢查方面的其他工作，并完成領(lǐng)導交辦的一切臨時(shí)性工作。

　　國企企管部崗位職責 4

　　1、向公司分管副總經(jīng)理負責，統籌領(lǐng)導、主持監督部門(mén)各項工作，協(xié)調各方資源，確保部門(mén)各項職能的實(shí)現。

　　2、遵守公司各項規章制度。

　　3、領(lǐng)導本部門(mén)人員完善公司各項管理制度，負責各項作業(yè)流程的'建立、修訂和完善。

　　4、負責編寫(xiě)、審核各部門(mén)崗位職責、工作標準、操作規程。

　　5、負責擬制企管部各崗職責、共同守則、基本要求、獎勵與處罰細則，經(jīng)總經(jīng)理批準后貫徹實(shí)施，并指導企管部人員貫徹執行。

　　6、負責企管人員的招聘、考察了解、面試、培訓上崗。

　　7、負責企管部各崗位人員配備和管理工作。

　　8、關(guān)心基層建設，做到選好苗，培訓好，使用好，管理好，經(jīng)常指導他們工作，幫助他們解決實(shí)際困難，定期組織他們學(xué)習理論知識，不斷提高他們的組織能力和解決問(wèn)題的方法及政策水平。

　　9、負責審核企管部的各種費用預算和費用報銷(xiāo)。

　　10、主持本部門(mén)的辦公會(huì )議，對本部門(mén)工作進(jìn)行協(xié)調和督導，布置和檢查及直管部門(mén)的工作。

　　國企企管部崗位職責 5

　　一、遵守黨和國家的路線(xiàn)、方針政策、法令，認真貫徹執行國家和上級頒發(fā)的法令法規及各項國家標準和行業(yè)標準。

　　二、經(jīng)常深入實(shí)際調查了解落實(shí)情況，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　三、根據礦內部經(jīng)濟承包方案，協(xié)助企管部長(cháng)組織單位制定本單位的經(jīng)濟責任制。

　　四、協(xié)助企管部長(cháng)組織制定全礦各專(zhuān)業(yè)系統責任制，經(jīng)常深入基層調查，了解掌握責任制落實(shí)執行情況。

　　五、協(xié)助企管部長(cháng)根據制度、辦法、標準，及時(shí)修改有關(guān)規章制度和標準。

　　六、負責并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)對全公司范圍內的井下采場(chǎng)采礦的貧化及巷道的工程質(zhì)量進(jìn)行監督管理，對因違章作業(yè)、脫崗、違紀、失職、擅自變量作業(yè)計劃，違反生產(chǎn)指令或生產(chǎn)現場(chǎng)指揮不當，計劃平衡失誤等造成的.生產(chǎn)質(zhì)量事故，按規定進(jìn)行考核處罰。

　　七、嚴把出窿礦石質(zhì)量關(guān)，負責監督管理好選礦廠(chǎng)的入選礦石質(zhì)量計量工作。

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　國企企管部崗位職責 6

　　1、向部門(mén)經(jīng)理負責，輔助部門(mén)經(jīng)理完成各項工作，主持監督本部門(mén)內分管的工作；

　　2、部門(mén)經(jīng)理不在公司時(shí)，代行部門(mén)經(jīng)理的工作職責，暫時(shí)統籌領(lǐng)導部門(mén)內的各項工作，保證本部門(mén)的正常運轉；

　　3、組織搜集國內外同業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面好的思路和做法，在分析的.基礎上，以報告的形式提交有關(guān)領(lǐng)導，供決策使用；

　　4、遵守公司各項規章制度；

　　5、組織協(xié)調好公司與政府職能有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，搞好與新聞單位的關(guān)系；

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理并協(xié)調其他有關(guān)職能部門(mén)共同完成對各部門(mén)的工作業(yè)績(jì)考核等工作；對照下達的各項任務(wù)指標和作業(yè)程序所規定的時(shí)效，公平、公正、公開(kāi)的評價(jià)部門(mén)和下屬的各項成果與貢獻；

　　7、組織、參加各部門(mén)協(xié)調、業(yè)務(wù)會(huì )議，并做好相關(guān)會(huì )議記錄；

　　8、調查評價(jià)制度實(shí)施問(wèn)題和效果，提供建議解決方案；

　　9、協(xié)調組織完成公司績(jì)效評價(jià)標準的調整，使其更符合不同階段的要求；

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　國企企管部崗位職責 7

　　一、遵守勞動(dòng)紀律、珍惜本職崗位，按規定項目、時(shí)間程序安排計量、取樣、檢測。

　　二、負責選廠(chǎng)的原礦、精礦、尾礦、濃粒度檢測，處理量的流量測試及樣品加工制作。

　　三、原始記錄必須填寫(xiě)清楚，當日交送，不得漏送遲送。

　　四、積極配合選廠(chǎng)搞好流程檢測工作，對取樣、檢測數據負全責。

　　五、取樣模具及時(shí)清洗，原礦、精礦、尾礦樣品必須嚴格分開(kāi)，嚴防相互污染，并分別填寫(xiě)清樣袋簽卡。

　　六、負責各檢測所用的工具，器具及天平等維護完好清潔。

　　七、負責收集井下出窿的'廢舊木材進(jìn)行焙樣。

　　八、所有檢測數據及時(shí)向車(chē)間公布。

　　國企企管部崗位職責 8

　　一、遵守黨和國家的路線(xiàn)、方針政策、法令，認真貫徹執行國家和上級頒發(fā)的計量檢測、化驗方面的法令法規。

　　二、經(jīng)常深入實(shí)際調查了解落實(shí)情況，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　三、根據上級的要求和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，組織有關(guān)人員進(jìn)行調查研究和對比分析，提出機構改革的方案。

　　四、組織制定全礦性的管理制度和方法，根據現代化管理的要求，認真搞好我礦標準化體系建設。

　　五、根據礦內部經(jīng)濟承包方案，組織單位制定本單位的經(jīng)濟責任制。

　　六、組織制定全礦各專(zhuān)業(yè)系統責任制，經(jīng)常深入基層調查，了解掌握責任制落實(shí)執行情況。

　　七、根據制度、辦法、標準，組織處理各單位在管理方面的業(yè)務(wù)糾紛，及時(shí)修改有關(guān)規章制度和標準。

　　八、在公司分管副總的'領(lǐng)導下，負責全公司計量檢測監督和本科室范圍內的工作進(jìn)行指導、指揮、協(xié)調、監督管理。 九、組織和領(lǐng)導本單位員工貫徹實(shí)施公司經(jīng)濟責任制，嚴格監督本單位工藝規程執行情況。

　　十、領(lǐng)導、監督下級搞好公司計量、取樣、化驗、檢測、質(zhì)量衡器檢定工作，及時(shí)提供各種報表、化驗單，為生產(chǎn)提供指導性的準確數據。

　　十一、按規定對下屬人員進(jìn)行考核、評價(jià)、激勵。 加強與完善公司化驗室的封閉式管理制度，對外購外銷(xiāo)精礦副樣返回后化驗結果進(jìn)行對比雙方差異較大或超過(guò)國家規定的允許誤差應及時(shí)與對方聯(lián)系進(jìn)行協(xié)商或仲裁。

　　十二、指導編排各金屬平衡臺帳，組織對外購和外銷(xiāo)原料及時(shí)進(jìn)行金屬平衡并有書(shū)面分析，給公司領(lǐng)導決策提供參考。

　　十三、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　國企企管部崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、全面主持企管部的各項工作;

　　2、參與集團中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃的制定;參與制定企業(yè)文化建設規劃;

　　3、參與年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制,并跟蹤、檢查、反饋;組織檢查、評估年度綜合經(jīng)營(yíng)計劃的`整體執行情況;

　　4、組織編制集團及所屬公司業(yè)務(wù)流程體系文件以及運行過(guò)程中的監督工作;

　　5、負責各部室、所屬公司計劃及重點(diǎn)工作完成情況的督辦;

　　6、組織制定各部室、所屬公司年度績(jì)效目標及月度分解目標;

　　7、負責對集團部門(mén)及所屬公司制度、流程執行情況的監督檢查及整改復核。

　　任職要求:

　　1. 10年以上工作經(jīng)驗,至少有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗。房地產(chǎn)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.有組織架構、管理體系建立與完善工作經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程、管理制度、企業(yè)組織運行;

　　3.具備戰略管理、計劃管理、績(jì)效管理知識;具備出色的溝通能力及良好的文字功底,擅長(cháng)公司文件起草及執行;

　　4.具備較強的領(lǐng)導能力、計劃性、團隊溝通協(xié)調能力,能夠獨立開(kāi)展部門(mén)工作。

　　國企企管部崗位職責 10

　　一、遵守國家法令法規，認真貫徹執行落實(shí)有關(guān)化驗方面的國家標準和行業(yè)標準，及時(shí)提供分析數據和檢測資料，確�；�驗分析的準確性。

　　二、化驗室實(shí)行封閉式管理，天平室、制樣室、及各工作室嚴禁非工作人員入內。

　　三、負責地質(zhì)、采礦、出礦、選礦工藝等各種樣品的加工化驗和冶煉、環(huán)保等樣品的化驗分析工作，及時(shí)提供化驗分析數據。

　　四、負責精礦等樣品的化驗分析工作，驗證我礦對外銷(xiāo)售金精礦返回副樣的化驗結果。

　　五、管理化驗樣品的.倉庫，編制全礦化驗藥品、小型儀器、用具、季度月份用料計劃。

　　六、對送交化驗室的樣品，必須建立臺帳并進(jìn)行室內統一編號，對地質(zhì)、探礦需要保留副樣的試樣應稱(chēng)取原始重量并記入臺帳，認真填寫(xiě)原始記錄、化驗單不得隨便涂改或抄寫(xiě)。

　　七、愛(ài)護各種化驗設備、儀器；節約藥劑、器皿；不斷降低消耗。工作人員要定期檢驗設備、儀器、藥劑的準確性，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)予以校正，保證化驗準確可靠。

　　八、切實(shí)搞好安全生產(chǎn)和工業(yè)場(chǎng)所的工業(yè)衛生，做到儀器、藥物標簽清晰、工作間整齊清潔。

　　國企企管部崗位職責 11

　　1、檢查各個(gè)部門(mén)工作計劃的落實(shí)情況，并督促按時(shí)完成工作計劃；

　　2、檢查、督促各個(gè)部門(mén)、公司員工切實(shí)落實(shí)公司的各項規章制度，對違章違紀部門(mén)和員工提出處理意見(jiàn)；

　　3、隨時(shí)了解公司各部門(mén)的工作情況及員工的'思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，同時(shí)提出提高工作效率的合理化建議；

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好企業(yè)管理工作，提高企業(yè)管理水平；

　　5、協(xié)調、配合本部門(mén)員工及其他部門(mén)的工作，與內外聯(lián)絡(luò )部門(mén)維持友好聯(lián)系；

　　6、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平；

　　7、自覺(jué)遵守公司的各項規章制度；

　　8、在做好本職工作的同時(shí)，完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

　　國企企管部崗位職責 12

　　一、遵守國家法令法規，認真貫徹執行落實(shí)有關(guān)化驗方面的國家標準和行業(yè)標準，及時(shí)提供分析數據和檢測資料，確�；�驗分析的準確性。

　　二、負責全礦地質(zhì)樣、選礦樣、精礦樣、焙燒冶煉樣、氰化解析樣及外購礦樣的加工化驗工作，按時(shí)按質(zhì)、保量滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

　　三、對外購精礦、原礦等有關(guān)分析結果嚴格保密，不與買(mǎi)方或賣(mài)方發(fā)生私人聯(lián)系，非指定人員不得隨意透露化驗結果，只對科室負責人及礦領(lǐng)導負責。

　　四、化驗室實(shí)行封閉式管理，與工作無(wú)關(guān)的`人員，嚴禁進(jìn)入化驗室，未經(jīng)批準不得加工外來(lái)樣和私人礦樣。

　　五、原始記錄、臺帳健全，規范標準，記錄清晰，化驗結果傳遞及時(shí)、準確，化驗單無(wú)差錯，精密儀器維護經(jīng)常。 六、副樣保存時(shí)間符合規定，樣品存放橫豎成行，口折疊起。

　　七、對分析結果負全責，結果出來(lái)后及時(shí)報送有關(guān)單位。

　　八、負責天平室、高溫爐室、蒸餾水室、配藥室及走廊的衛生。

　　國企企管部崗位職責 13

　　一、對外來(lái)樣認真驗收、登記、分類(lèi)、加工、不錯號、不混淆。

　　二、處理樣品及時(shí)，當天樣品，當天破碎。

　　三、高品位樣與低品位樣要分別處理，研磨機樣笨要清洗干凈，專(zhuān)刷、專(zhuān)鏟以防相互污染。

　　四、外購礦進(jìn)入制樣室，按規定標準研磨，必須過(guò)200目篩，并用比例縮分法，分為副樣、仲裁樣、化驗樣，分別用樣品袋裝好，副樣與仲裁樣封口后送科室登記.

　　五、樣品加工室嚴禁與工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，沒(méi)有領(lǐng)導安排不收外來(lái)樣品加工。

　　六、負責制樣室、樣品加工室、倉庫及走廊的衛生。

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