經(jīng)營(yíng)拓展崗位職責

　　在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的經(jīng)營(yíng)拓展崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

經(jīng)營(yíng)拓展崗位職責1

　　職責描述：

　　1、根據公司的經(jīng)營(yíng)目標，及時(shí)編制本部門(mén)工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實(shí)。

　　2、負責對物業(yè)項目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導，確保經(jīng)營(yíng)數據達到預定目標。

　　3、負責經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jì)效考核。

　　4、負責經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護，整合各類(lèi)資源，建立合格供方數據。

　　5、負責市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作；

　　6、負責社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作；

　　7、負責租售業(yè)務(wù)的'管控和審核工作；

　　8、負責美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作；

　　9、負責完成本部門(mén)的各項工作指標，并組織本部門(mén)的員工分工協(xié)作加以實(shí)現

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，主修管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科。

　　2、五年以上物業(yè)管理、市場(chǎng)拓展、多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位

　　3、具備很強的工作責任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。

　　4、具備很強的分析、學(xué)習能力、具有良好的口頭和書(shū)面表達能力，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導技能。

　　5、具備很強的數據解讀和解決問(wèn)題能力。

　　6、熟悉物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識。

　　7、具備良好的市場(chǎng)敏感度，具有談判溝通能力。

　　8、善于處理人際關(guān)系，具備處理內、內外部工作關(guān)系所必須的能力。

　　9、有良好的行業(yè)資源，以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。

經(jīng)營(yíng)拓展崗位職責2

　　負責本部門(mén)對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

　　負責組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

　　負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導審批。

　　負責組織、實(shí)施招投標活動(dòng)。

　　負責對標書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的.意見(jiàn)，并報公司領(lǐng)導審核。

　　負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

　　負責組織建立健全部門(mén)崗位職責、規章制度、操作程序等。

　　負責處理對外公共關(guān)系，支持配合配合分支機構的工作。

　　完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

經(jīng)營(yíng)拓展崗位職責3

　　1、年度經(jīng)營(yíng)目標制定及分解，開(kāi)拓多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，并組織團隊完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標；

　　2、對物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)情況進(jìn)行調查、分析，進(jìn)行新經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點(diǎn)運營(yíng)；

　　3、各項目多種經(jīng)營(yíng)年度預決算的制定，以及各項目多種經(jīng)營(yíng)的管理督導、巡查；

　　4、根據項目拓展計劃及市場(chǎng)調研情況，尋找確定客戶(hù)，制定可行性報告及客戶(hù)商洽，上報公司總經(jīng)理；

　　5、各類(lèi)合作商的`招商、洽談、回款管理，經(jīng)營(yíng)合同的審核、管理及履行跟進(jìn)。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)管理，并擅長(cháng)業(yè)務(wù)拓展；

　　3、熟悉物業(yè)行業(yè)各項法律法規及多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)；

　　4、具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力，能夠同目標客戶(hù)進(jìn)行有效溝通；

　　5、具有較強協(xié)調溝通能力、組織協(xié)調能力、計劃與執行能力，工作積極。

經(jīng)營(yíng)拓展崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責本部門(mén)對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

　　2、負責組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導審批。

　　4、負責組織、實(shí)施招投標活動(dòng)。

　　5、負責對標書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，并報公司領(lǐng)導審核。

　　6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

　　7、負責組織建立健全部門(mén)崗位職責、規章制度、操作程序等。

　　8、負責處理對外公共關(guān)系，支持配合配合分支機構的工作。

　　9、完成公司領(lǐng)導安排的'其他工作。

　　任職要求

　　1、40歲以下專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有物業(yè)行業(yè)相關(guān)從業(yè)證書(shū)。

　　2、5年以上知名物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　3、具備較強的溝通協(xié)調能力、品牌管理能力和項目提案能力；

　　4、熟悉全國和當地物業(yè)管理的政策法規及各個(gè)環(huán)節運作流程，持有物業(yè)管理師和小區物業(yè)經(jīng)理證書(shū)優(yōu)先；

　　5、具有物業(yè)項目拓展經(jīng)驗、廣泛的社會(huì )背景與客戶(hù)資源者優(yōu)先。

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