網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)崗位職責

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)崗位職責，希望對大家有所幫助。

網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)崗位職責1

　　1、參與公司自研通訊產(chǎn)品的技術(shù)設計和開(kāi)發(fā)，確保公司通訊產(chǎn)品的穩定性、可擴展性、可維護性；

　　2、深入了解高并發(fā)和分布式開(kāi)發(fā)的基本理論并實(shí)際應用；

　　3、負責相關(guān)模塊的架構設計和編碼工作；

　　4、能解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的'難題，提出有效的解決方案；

　　5、維護和升級現有通訊產(chǎn)品；

　　6、完成公司安排的其他任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責帶領(lǐng)浙江區開(kāi)發(fā)團隊的開(kāi)發(fā)工作；

　　2、核心功能實(shí)現和技術(shù)難題攻關(guān)、確保產(chǎn)品、項目開(kāi)發(fā)質(zhì)量；

　　3、管理研發(fā)人員的.工作分配，并監督開(kāi)發(fā)計劃和標準的實(shí)施；

　　4、指導和培養工程師、提高團隊技術(shù)水平和工作能力，營(yíng)造團隊積極向上的工作氛圍。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年以上java軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、精通java、web開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，熟悉常用項目構建工具；掌握現有主流開(kāi)源框架，熟悉常用數據庫軟件的原理和使用；具有erp或相關(guān)管理軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉財務(wù)、制造、供應鏈等基本業(yè)務(wù)流程優(yōu)先；

　　3、能平衡用戶(hù)需求點(diǎn)，把握系統正確架構，化解技術(shù)風(fēng)險；并能獨立解決技術(shù)問(wèn)題；

　　4、有大型系統的架構能力，有帶過(guò)20—30人的項目管理或者團隊管理經(jīng)驗。

網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)崗位職責3

　　1、參與公司自研通訊產(chǎn)品的技術(shù)設計和開(kāi)發(fā)，確保公司通訊產(chǎn)品的穩定性、可擴展性、可維護性；

　　2、深入了解高并發(fā)和分布式開(kāi)發(fā)的基本理論并實(shí)際應用；

　　3、負責相關(guān)模塊的架構設計和編碼工作；

　　4、能解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的`難題，提出有效的解決方案；

　　5、維護和升級現有通訊產(chǎn)品；

　　6、完成公司安排的其他任務(wù)。

【網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)崗位職責】相關(guān)文章：

前端開(kāi)發(fā)崗位職責12-27

機械開(kāi)發(fā)崗位職責11-19

選址開(kāi)發(fā)崗位職責11-22

采購開(kāi)發(fā)崗位職責12-08

數據開(kāi)發(fā)崗位職責02-01

樣品開(kāi)發(fā)崗位職責01-29

開(kāi)發(fā)實(shí)施崗位職責01-31

電器開(kāi)發(fā)崗位職責01-31

開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責01-12

物業(yè)開(kāi)發(fā)崗位職責01-09