家具研發(fā)崗位職責（精選10篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的家具研發(fā)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　家具研發(fā)崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、掌握同行業(yè)內的產(chǎn)品信息，為新產(chǎn)品的研發(fā)提供技術(shù)支持。

　　3、整理完善的產(chǎn)品庫、并管理好產(chǎn)品研發(fā)檔案。

　　4、完成CAD工藝圖紙的制作工作。

　　5、及時(shí)完成訂單任務(wù)及領(lǐng)導交予的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、熟練掌握CAD等制圖軟件；

　　2、掌握同行業(yè)內的產(chǎn)品信息。

　　3、為人細心，善于思考與學(xué)習，有獨立的`工作能力；

　　3、具備一年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

　　1、能獨立執行公司新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)任務(wù)，確定產(chǎn)品的設計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；

　　2、提供設計方案、工藝結構圖、效果圖；

　　3、進(jìn)行設計理念闡述、方案講解；

　　4、做好設計圖紙的歸檔保存工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，家具設計、產(chǎn)品設計、室內設計專(zhuān)業(yè)等藝術(shù)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、2年以上家具結構和外觀(guān)設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉家具研發(fā)設計流程，能夠獨立建模、完成方案設計；

　　4、具備較好的美術(shù)功底，有良好的審美鑒賞能力；

　　5、有較強的空間布局、氛圍營(yíng)造概念；

　　6、熟悉國內外高端家居品牌，有較強的團隊合作能力。

　　7、熟練使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相關(guān)建模軟件。

　　1.家具設計，工業(yè)設計，環(huán)藝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.熟練運用cad軟件，ps軟件，3d軟件

　　3.熱愛(ài)板式家具研發(fā)

　　工作職責：

　　1.通過(guò)市場(chǎng)數據整理、競爭對手產(chǎn)品研究以及市場(chǎng)和消費者調研，洞察消費者需求及市場(chǎng)趨勢研究；

　　2. 提供具有競爭力和利潤率的成品家具產(chǎn)品規劃，定義產(chǎn)品的性能、設計、成本、利潤等，并負責產(chǎn)品及時(shí)上退市、管理產(chǎn)品生命周期；

　　3.成品家具年度產(chǎn)品線(xiàn)規劃，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；

　　4.對成品家具進(jìn)行充分研究，分析成本結構、提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、梳理產(chǎn)品特性、并整理成產(chǎn)品目錄；

　　5.依據成品家具年度產(chǎn)品規劃，通過(guò)對區域產(chǎn)品經(jīng)理的指導，監督門(mén)店樣品的管理，包括新品快速出樣和保證銷(xiāo)售效率；

　　6.為終端銷(xiāo)售提供產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方面的支持；

　　7.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作。

　　家具研發(fā)崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、根據公司產(chǎn)品發(fā)展戰略，確定產(chǎn)品發(fā)展目標及策略和研發(fā)計劃(如：產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品延續與延伸，根據產(chǎn)品延伸路線(xiàn)采取針對性的研發(fā)計劃)；

　　2、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，制訂產(chǎn)品設計策略和計劃(如：市場(chǎng)定位、風(fēng)格走向等)；

　　3、分析市場(chǎng)潮流風(fēng)格以及發(fā)展趨勢，指導安排設計師并進(jìn)行各類(lèi)設計方案的設計研發(fā)工作；

　　4、帶領(lǐng)產(chǎn)品規劃團隊、研發(fā)團隊，協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)團隊等打造具備市場(chǎng)競爭力的'產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1、統招本科學(xué)歷，設計類(lèi)或工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、8年以上知名家居行業(yè)產(chǎn)品管理或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的統籌管理能力，對產(chǎn)品發(fā)展前景、研發(fā)定位等具備前瞻性系統思維；

　　3、能帶領(lǐng)團隊獨立完成產(chǎn)品項目設計，具有較好的美術(shù)功底和領(lǐng)悟力，并能準確捕捉和把握前沿的產(chǎn)品設計理念。

　　家具研發(fā)崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、負責管理集團戶(hù)外家具產(chǎn)品研發(fā)中心的產(chǎn)品技術(shù)與開(kāi)發(fā)，管理分配研發(fā)部門(mén)的各項工作；

　　2、新產(chǎn)品的設計、研發(fā)、產(chǎn)品圖紙、資料的審核；

　　3、樣品生產(chǎn)跟進(jìn)，對戶(hù)外家具研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)、品質(zhì)的過(guò)程管理把控；

　　4、部門(mén)團隊建設、培訓、管理；

　　任職要求：

　　1、具備豐富的`戶(hù)外家具產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(8年以上)；

　　2、具備5年以上家具公司研發(fā)技術(shù)經(jīng)理、總工程師管理經(jīng)驗；

　　3、藝術(shù)類(lèi)、設計類(lèi)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　4、具備良好的繪圖能力，精通各種制圖軟件(cad、犀牛、pro/e、3d等)；

　　5、有在大型家具生產(chǎn)企業(yè)從事相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　6、責任心強，具備優(yōu)秀組織、溝通及團隊管理能力。

　　家具研發(fā)崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助高層制定產(chǎn)品管理制度與方案；

　　2、負責向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰略的市場(chǎng)依據和建議；

　　3、準確分析市場(chǎng)行情；

　　4、負責產(chǎn)品項目的開(kāi)發(fā)、對產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)、包裝、渠道、定價(jià)、上市等過(guò)程進(jìn)行全程監控；

　　5、對所負責產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改造計劃；

　　6、對產(chǎn)品在不同階段出現的問(wèn)題進(jìn)行記錄并進(jìn)行處理；

　　7、負責家具產(chǎn)品的采購及供應商管理工作；

　　崗位要求：

　　1、3年以上家具產(chǎn)品企劃、采購經(jīng)驗,商品采購管理經(jīng)驗

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別不限

　　3、熟悉家具市場(chǎng)行情

　　4、出色的項目管理及執行能力

　　5、優(yōu)秀的'溝通表達協(xié)調能力，出色的組織能力

　　6、同時(shí)具備家具采購經(jīng)驗及商品企劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　7、有左右沙發(fā),林氏木業(yè)、優(yōu)梵藝術(shù)等知名家具公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮、有家具互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　家具研發(fā)崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、獨立能完成家具產(chǎn)品的外觀(guān)設計；

　　2、獨立完成作品的cad圖及效果圖；

　　3、撰寫(xiě)、講解設計理念；

　　4、完成部門(mén)安排的.其它臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、基本要求：熟練運用3d max、photoshop、cad、coreldraw等相關(guān)軟件；具備一定的手繪表達能力與色彩審美水平。

　　2、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：工業(yè)設計等設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　3、工作經(jīng)驗：2年以上板式家具設計經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、個(gè)人能力：具備較強的分析理解、溝通及語(yǔ)言表達能力。

　　5、職業(yè)素養：認真、負責、細致、原則性強。

　　家具研發(fā)崗位職責 6

　　崗位職責：

　　(1)指導設計師配合工廠(chǎng)完成產(chǎn)品設計制造到后期安裝,達到客戶(hù)要求；

　　(2)通過(guò)現有資源和渠道開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)渠道；

　　(3)懂工藝產(chǎn)品及制作,從設計到后期營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)；

　　(4)設計團隊管理工作,并參與重大案例的設計推薦工作；

　　(5)設計部門(mén)的'團隊組建。

　　任職要求：

　　(1)4年以上家具設計管理經(jīng)驗；

　　(2)較強的溝通能力,豐富的團隊管理經(jīng)驗至少管理過(guò)10-30人的團隊；

　　(3)精通家具行業(yè)工藝制作整裝設計到后期成品安裝；

　　(4)熟悉操作cad,3dmax等制圖軟件。

　　家具研發(fā)崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、制定本店年、季度、月度銷(xiāo)售計劃；

　　2、每周管理層例會(huì )的參與及完成上周總結、數據、下周計劃、店面問(wèn)題及整改方式等等相關(guān)事宜；

　　3、上報每天店面客戶(hù)流量和銷(xiāo)售報表；

　　4、培訓店面員工，包括專(zhuān)業(yè)知識，核算報價(jià)，簽單，跟單以及銷(xiāo)售技巧、服務(wù)規范等；

　　6、負責店面的日常管理工作和專(zhuān)賣(mài)店例會(huì )的.召開(kāi)，對內部設施進(jìn)行日常的維護及維修信息反饋；

　　7、負責傳達公司內部通知及各類(lèi)促銷(xiāo)信息；

　　8、負責對銷(xiāo)售訂單、金額的核對與現金財務(wù)的監督；

　　職位要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、5年以上賣(mài)場(chǎng)、家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、具備市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)意識，有較強市場(chǎng)洞察力并富有激情；

　　4、具備高度的責任心，較強的執行能力和銷(xiāo)售人員管理能力；

　　5、出色的表達能力和溝通能力；

　　家具研發(fā)崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、在采購總監指導下，負責定制類(lèi)家具工作

　　2、會(huì )搭配房間電視柜、陽(yáng)臺柜、衣柜等高端定制木制品。

　　任職要求：

　　1、一年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備一定的定制家具設計能力，

　　2、具有良好的溝通能力和團隊配合意識，

　　3、有定制家具銷(xiāo)售、定制家具設計、定制家具制作經(jīng)驗者均可，

　　4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有美感和欣賞能力。

　　家具研發(fā)崗位職責 9

　　工作職責：

　　1、負責家具拆裝過(guò)程中的材質(zhì)、結構和質(zhì)量的管理；

　　2、確認新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的可行性，分析產(chǎn)品結構，材料，測試，包裝，質(zhì)量標準等各類(lèi)細節；

　　3、為開(kāi)發(fā)人員和qc提供新品開(kāi)發(fā)和檢驗方面的家具結構質(zhì)量材質(zhì)等方面的支持；

　　4、競品收集分析，競爭對手產(chǎn)品形態(tài)、功能、價(jià)格分析，市場(chǎng)流行元素及功能分析；

　　5、反饋與開(kāi)發(fā)人員和設計在開(kāi)發(fā)中遇到的結構，質(zhì)量等問(wèn)題，提供改善方案。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上的`學(xué)歷，理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有家具/家居出口行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、三年以上的電商或家居/家具工廠(chǎng)經(jīng)驗，了解產(chǎn)品各項屬性及核心價(jià)值點(diǎn)；

　　3、有優(yōu)質(zhì)供應商資源或國內外家具/家居電商運營(yíng)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　4、對市場(chǎng)和產(chǎn)品風(fēng)向有靈敏的嗅覺(jué)，善于溝通協(xié)調、心態(tài)好、抗壓能力強；

　　5、專(zhuān)注數據分析整理，認可以結果為導向的工作理念。

　　家具研發(fā)崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、負責家具/建材招商接待與洽談，收集儲備資源，建立完備招商檔案，招商合同簽訂或變更;

　　2、按照賬期足額收取各項費用;

　　3、每月統計商家銷(xiāo)售情況并進(jìn)行分析，關(guān)注商家經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài);

　　4、提交每周、月工作總結和計劃，并按計劃完成工作，定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;

　　5、及時(shí)解決投訴，不出現惡性投訴事故。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，須持學(xué)位證書(shū)，品貌端正;

　　2、具有4年以上大型商場(chǎng)或超市工作經(jīng)驗，其中不低于兩年中層管理經(jīng)驗，熟悉家居建材行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、具有較強的.溝通能力、談判能力，工作充滿(mǎn)激情;

　　4、具有良好的職責道德及個(gè)人口碑，具備一定的領(lǐng)導能力。

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