【優(yōu)秀】工作崗位職責15篇
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作崗位職責1
為維護公司資源安全，確保人員、車(chē)輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規定：
一、人員出入管理：
�。ㄒ唬┕締T工
當班員工原則上不得離開(kāi)公司，公司的主要領(lǐng)導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，員工須憑工卡進(jìn)入公司。
�。ǘ┩鈦�(lái)人員
1、外來(lái)人員因事需進(jìn)入公司，應主動(dòng)出示有效證件，填寫(xiě)《訪(fǎng)客登記表》，
同時(shí)領(lǐng)取公司訪(fǎng)客證，方可進(jìn)入公司。外來(lái)人員沒(méi)有聯(lián)系到被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛指定地方等候。
2、對來(lái)訪(fǎng)人員，使用“請問(wèn)”、“您是哪個(gè)單位”、“您找誰(shuí)？”、“您有預約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫(xiě)訪(fǎng)客登記表”、“請您稍后”、“請他來(lái)接您”等文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明執勤。
3、訪(fǎng)客來(lái)訪(fǎng)，問(wèn)明情況，填寫(xiě)《訪(fǎng)客登記表》，發(fā)放車(chē)輛臨時(shí)通行證，同時(shí)向訪(fǎng)客說(shuō)明行走路線(xiàn)，方可進(jìn)入公司。
4、應聘人員來(lái)訪(fǎng)，應出示有效證件，并填寫(xiě)《訪(fǎng)客登記表》，發(fā)放公司臨時(shí)證件，通知人事部。
5、夜間外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，無(wú)預約一律不準入內，不予接待。
6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門(mén)領(lǐng)導同意，任何人不得將客人帶入凈化車(chē)間參觀(guān)，拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來(lái)人員按以上1.3條執行。如遇強行闖入者，門(mén)衛應立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導處理。
二、物資出入管理
�。ㄒ唬┕疚镔Y
物資出廠(chǎng)時(shí)須由主管部門(mén)開(kāi)具《物品放行單》，相關(guān)人員及部門(mén)負責人簽字批準后，門(mén)衛根據單據核對物品無(wú)誤并登記后方可出公司。
�。ǘ┩鈦�(lái)物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來(lái)人員登記手續，出公司時(shí)，門(mén)衛根據物資入庫票據或主管部門(mén)開(kāi)具的《XXX放行單》，核對無(wú)誤方可放行。
2、外來(lái)人員或車(chē)輛物品進(jìn)入時(shí)，門(mén)衛人員需了解物品情況，如有危險品等須公司級領(lǐng)導核準后方可進(jìn)入。
三、車(chē)輛管理
1、公司領(lǐng)導（本公司車(chē)輛）外出時(shí)，門(mén)衛值班員需自行登記立即放行。
2、門(mén)衛值班員應對車(chē)輛進(jìn)行引導、停放，維持停放秩序。
3、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財物，門(mén)衛值班員應立即報告綜合部相關(guān)領(lǐng)導。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時(shí)間：夜間每?jì)尚r(shí)巡邏一次。
2、巡視時(shí)對廠(chǎng)區進(jìn)行巡視做到：多看、多聽(tīng)、發(fā)現可疑的人或事，應及時(shí)處理并報告部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導。
3、下班后對公司公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉。
4、如發(fā)現火警應立即采取有效措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導。
五、門(mén)衛崗位職責及遵守的'條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行公司門(mén)衛管理制度，堅守崗位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車(chē)輛進(jìn)出要實(shí)行查詢(xún)登記。
5、信件、報紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導。
6、做好大門(mén)20米區域內衛生環(huán)境整治和清理。
7、隨時(shí)清掃門(mén)衛室，保持門(mén)衛室干凈衛生。
8、執勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。
10、值班人員必須文明執勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來(lái)人員、公司客戶(hù)及合作伙伴，一旦發(fā)現嚴肅處理，如情況屬實(shí)，每次處50—200元罰款。
工作崗位職責2
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度為加強對機關(guān)保安工作的管理，規范門(mén)衛工作人員行為，保持好機關(guān)穩定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守則
1、熱愛(ài)本職工作，做到堅守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認真執行領(lǐng)導指定的任務(wù)，樹(shù)立高度的'組織紀律觀(guān)念，全面做好局機關(guān)大樓的安全保衛工作。
2、上崗時(shí)注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不隨便會(huì )客、聊天，不擅自把無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)機關(guān)，嚴禁在門(mén)衛室內進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)。
3、全天24小時(shí)守衛，遵守考勤制度，做到無(wú)遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開(kāi)，不得擅離崗位。
4、愛(ài)護辦公設備設施，熟悉有關(guān)設備的操作、使用，按照安全、節儉的原則，使用水、電等設施。
二、崗位職責
1、時(shí)刻堅守工作崗位，不得隨意無(wú)故離崗、脫崗、空崗。
2、門(mén)衛實(shí)行24小時(shí)值班，負責機關(guān)安全和衛生，門(mén)衛工作人員有事按職工請銷(xiāo)假制度執行
3、來(lái)訪(fǎng)客人必須登記備案。
4、門(mén)衛崗是機關(guān)的第一關(guān)口，必須對進(jìn)出的行人進(jìn)行科學(xué)管理，以確保辦公大樓的安全。
5、按照門(mén)衛制度嚴格履行崗位職責，大膽管理，對上訪(fǎng)人員和集體上訪(fǎng)，必須弄清單位、人數和原由，及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)和保衛科予以接待。
6、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止，全體人員要主動(dòng)配合，勇于斗爭。
7、管理好各種車(chē)輛，統一指揮各種機動(dòng)車(chē)，按照標志停放車(chē)輛
8、辦公樓（主樓）不準閑雜人員進(jìn)出、玩耍、探窺。
9、辦公人員下班后，在崗人員做到認真檢查，一窗、二門(mén)、三電源，及時(shí)處理排查安全隱患。
10、認真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無(wú)損，做到心中有數。
11、應注意防火、防盜，下班時(shí)間和雙休日應加強巡視，確保機關(guān)安全，如有情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導或分管領(lǐng)導匯報，并做好值班記錄；
工作崗位職責3
�。ㄒ唬�、科主任職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，完成醫院所交給的各項任務(wù)，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、領(lǐng)導本科人員，對病員進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并及時(shí)處理差錯事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
6、定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問(wèn)題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。
7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫療單位的技術(shù)指導工作。
8、參加門(mén)診、會(huì )診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學(xué)。
10、協(xié)助做好計劃生育工作。
11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
�。ǘ�、主任醫師職責
1、在科主任的領(lǐng)導下，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)標準，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門(mén)診工作，根據科內安排，參加會(huì )議、出診。
4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
5、掌握本科范圍內的國內外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，不斷吸收、運用新技術(shù)指導臨床實(shí)踐。
6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。
7、副主任醫師參照主任醫師職責執行。
�。ㄈ�、主治醫師職責
1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進(jìn)行醫療、教學(xué)及科研工作。
2、每日查房，帶領(lǐng)并指導住院醫師進(jìn)行醫療、教學(xué)及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問(wèn)題應及時(shí)處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門(mén)診、疑難會(huì )診及出診等有關(guān)工作。
5、參加病房的.臨床病例討論，檢查修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療意見(jiàn)及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查所管病房醫療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學(xué),指導進(jìn)修生及實(shí)習醫師工作。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設法明確診斷，及時(shí)治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時(shí)可請科主任檢查指導。
�。ㄋ模�、總住院醫師職責
1、在科主任和主治醫師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作。
2、帶頭執行并檢查督促各項制度和技術(shù)操作規程的貫徹和執行，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、出現醫療差錯事故或其它重要問(wèn)題時(shí)，會(huì )同主治醫師及時(shí)處理，并向科主任匯報。
4、負責組織科室內疑難危重病人的討論、院內會(huì )診、搶救和治療工作，帶領(lǐng)下級醫師進(jìn)行晚間查房和巡視工作。
5、協(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修、實(shí)習醫師的日常管理工作。
6、組織病房出院及死亡病例總結討論并記錄，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
7、負責排班及書(shū)寫(xiě)各種手術(shù)通知單，安排業(yè)務(wù)學(xué)習。
8、執行24小時(shí)值班，并嚴格督促檢查交接班工作。
9、總住院醫師工作結束，做個(gè)人小結、業(yè)務(wù)上初步達到主治醫師水平。
�。ㄎ澹�、住院醫師職責
1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業(yè)的醫師（三年內）實(shí)行住院醫師值班，擔任住院、門(mén)急診的值班工作。
2、帶領(lǐng)實(shí)習醫師對病員進(jìn)行檢查，診斷及治療，書(shū)寫(xiě)醫囑，并檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。
3、書(shū)寫(xiě)病歷（第一年寫(xiě)大病歷，以后寫(xiě)入院錄）應于病人入院24小時(shí)內完成。及時(shí)檢查和修改實(shí)習醫師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時(shí)完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫師審查。
4、及時(shí)向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫(xiě)會(huì )診、轉科、出院等記錄。
5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀(guān)察的重癥病人除書(shū)面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時(shí)，應詳細匯報病員的病情的會(huì )診情況，并記錄巡診后的意見(jiàn)，臨床病例討論會(huì )上要匯報病歷。
7、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應及時(shí)向科主任匯報并主動(dòng)登記。
8、有危重病人時(shí)不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故，要追究責任。
9、住院醫師期間（畢業(yè)后第二年）參加全院“住院醫師繼續教育”輪轉。
10、住院醫師期間每年參加本科產(chǎn)、婦、門(mén)診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進(jìn)行學(xué)習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見(jiàn)后交科室保管，作為晉升時(shí)參考。
工作崗位職責4
招聘助理崗位職責/工作內容
1、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調、統計各部門(mén)的`招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的海外招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布海外招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執行海外招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行海外聘前測試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
8、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,并進(jìn)行員工需求分析。
工作崗位職責5
一、產(chǎn)科門(mén)診工作制度
1、接診人員應具有醫師資格，并持有執業(yè)醫師證書(shū)。
2、醫務(wù)人員遵守醫德規范，儀表端莊，衣帽整齊，監守崗位，佩帶胸卡。
3、接診室內清潔衛生，設備儀器擺放整齊完好備用。
4、嚴格執行《母嬰保健法》早孕建卡（或產(chǎn)科門(mén)診病歷），規范填寫(xiě)保健卡門(mén)診登記及處方，認真全面詳細檢查。
5、做好高危妊娠的篩查與管理，按期進(jìn)行高危評分。對高危孕婦實(shí)行專(zhuān)冊登記并在保健卡（病歷）上作高危妊娠標記。
6、篩查出的高危妊娠孕婦應轉入“高危妊娠門(mén)診”診治。
7、凡屬妊娠禁忌者，應盡早動(dòng)員終止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指導與咨詢(xún)。
9、做好產(chǎn)后42天復查及母乳喂養宣教工作。
10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。
二、產(chǎn)房工作制度
1、產(chǎn)房實(shí)行24小時(shí)值班制。值班醫師、助產(chǎn)師（士）、護士不得擅離職守。
2、工作人員進(jìn)入產(chǎn)房，必須穿戴產(chǎn)房專(zhuān)用的帽子、口罩、鞋和工作服。
3、檢查產(chǎn)婦前、后要洗手。接產(chǎn)和手術(shù)助產(chǎn)按常規刷手、泡手，嚴格遵守無(wú)菌操作規程。
4、嚴密觀(guān)察產(chǎn)程，嚴格遵守各產(chǎn)程處理常規和助產(chǎn)技術(shù)規范。發(fā)現異常情況，應及時(shí)報告上級醫師，立即處理。
5、嚴格做好產(chǎn)程圖、分娩記錄。產(chǎn)程圖、分娩記錄由接產(chǎn)人員及時(shí)、準確填寫(xiě)各項記錄。遇有搶救情況必須在搶救結束6小時(shí)內，醫生、護士立即據實(shí)補記。
6、嚴格執行母乳喂養“三早”工作制度。
7、產(chǎn)婦分娩后產(chǎn)房留置觀(guān)察二小時(shí)，觀(guān)察情況記入分娩記錄。如無(wú)異常護送回母嬰同室病房，并與病房護士進(jìn)行床頭交接。
8、胎兒娩出后應由助產(chǎn)醫師（士）清潔呼吸道、斷臍、處理臍帶、檫干、Apger評分、交母親看過(guò)新生兒、點(diǎn)眼藥水、稱(chēng)體重、量身長(cháng)、打新生兒右足印和母親大拇指印于新生兒病歷上、在新生兒雙手腕系標明新生兒性別、體重、出生時(shí)間、母親姓名及床號的手腕帶，并用標明同樣內容的胸牌系于包被外面。
9、執行交接班制度，助產(chǎn)人員做到床頭交接。對胎心、產(chǎn)程進(jìn)展及高危因素進(jìn)行認真檢查，并做詳細記錄和簽字。
10、所有用品、藥品和設備，做到專(zhuān)人保管，定期檢查、補充更換和完善。
11、嚴格遵守消毒隔離制度，患有或疑有傳染性疾病的產(chǎn)婦，應隔離產(chǎn)房接產(chǎn)，所用物
品應用含有效氯20xxmg/L的含氯消毒溶液浸泡30分鐘，然后清洗、打包、滅菌。物體表面及地面用含有效氯20xxmg/L的含氯消毒溶液擦拭，每日用三氧消毒器空氣消毒兩次，接生后及時(shí)消毒一次。
12、嚴格執行消毒滅菌制度。做好產(chǎn)房終末消毒處理。
三、待產(chǎn)室清潔衛生、消毒隔離制度
1、待產(chǎn)室經(jīng)常保持整潔，待產(chǎn)婦應按期沐浴或擦澡、理發(fā)和剪指甲（趾）等。
�。�1）輿洗用具，專(zhuān)人使用。出院后行終末消毒處理。公用設施每日消毒擦拭。
�。�2）便器專(zhuān)人使用，每周消毒，如為公用則每次用后浸泡消毒、洗凈備用。
�。�3）待產(chǎn)婦的衣被至少每周更換一次，遇有特殊情況隨時(shí)更換。
�。�4）病區的清潔用具應分類(lèi)標記，嚴格區分使用。用后浸泡消毒、洗凈晾干。
2、醫護人員進(jìn)入待產(chǎn)室要衣帽整齊、清潔、嚴格執行各項操作規程。
3、地面用清水、1000ppm有效氯溶液濕拖，每日二次，拖把要專(zhuān)用，用后用消毒溶液浸泡消毒，并在太陽(yáng)下曬干。
4、室內每天通風(fēng)兩次，每次不少于十分鐘，每日用流動(dòng)紫外線(xiàn)進(jìn)行空氣消毒，每月空氣培養一次，菌數低于200cfu/m3。
5、待產(chǎn)室的工作人員必須無(wú)傳染性疾病，每年定期進(jìn)行健康檢查一次，3—6個(gè)月做一次鼻、咽拭子培養。
6、待產(chǎn)婦出院后要及時(shí)做大、小床單元的終末消毒。
7、待產(chǎn)婦在住院期間，如發(fā)現傳染病，應按隔離消毒原則處理。
8、傳染病員所住的病房，應按時(shí)進(jìn)行消毒；用的家具、器具、被服、碗筷等用具必須經(jīng)過(guò)嚴格消毒后再用。擦拭治療臺、窗臺等，保持產(chǎn)房、檢查室、隔離產(chǎn)房清潔。
2、每周二、六接生班，檢查各種器械、產(chǎn)包、過(guò)期包及時(shí)消毒。
3、每日接生班負責更換吸引瓶、灌腸筒、小水壺、濕化瓶及艾力斯。
4、每日待產(chǎn)班查房后及產(chǎn)婦分娩后整理待產(chǎn)室床鋪。
5、每日中班更換刷子、毛
9、傳染病員的'排泄物和分泌物，必須經(jīng)消毒處理后再排入下水道。
四、產(chǎn)房清潔衛生制度
1、每日接生班用消毒液巾及體溫表消毒液。
6、每周二、五中班更換各種消毒液及容器并記錄。
7、每周四中班用消毒液浸泡濕化瓶并更換消毒液。
8、每周五大夜班對各種器械產(chǎn)包總消毒。
五、產(chǎn)房消毒隔離制度
1、凡進(jìn)入產(chǎn)房的工作人員必須更換產(chǎn)房的衣、帽、口罩、褲、鞋，帽子必須蓋住頭發(fā)，穿戴符合要求后方可入內，私人物品不得入內。
2、嚴格參觀(guān)、實(shí)習和陪產(chǎn)制度，最大限度的減少人員流動(dòng)。除參加接產(chǎn)的有關(guān)人員外，
其他人員不得入內。
3、嚴格履行消毒隔離和衛生制度，防止交叉感染。一切清潔工作均應濕式打掃，物體表面每日用500mg/L有效氯消毒液擦拭一次，地面用含1000mg/L有效氯的消毒液拖擦。產(chǎn)房每日用空氣消毒器消毒兩次，每次30-60min，產(chǎn)房每周徹底清掃消毒一次。
4、產(chǎn)包及敷料送供應室高壓蒸汽滅菌，凡15cm×15cm×20cm的敷料包內投入指示卡，包外貼上3M膠帶指示卡，以證實(shí)是否已消毒滅菌。滅菌后的消毒有效期為1周，到期未用者，重新滅菌后再用，無(wú)菌罐、無(wú)菌鑷（鉗），盛碘酒、酒精瓶，灌腸筒、沖洗壺等，每周高壓蒸汽滅菌二次，干無(wú)菌罐及持物鉗每4小時(shí)更換一次。
5、用過(guò)的接生器械及物品必須一用一消毒，能壓力蒸汽滅菌的應避免使用化學(xué)滅菌劑浸泡滅菌。若用2%戊二醛溶液，滅菌浸泡時(shí)間為10小時(shí)，消毒為30分鐘，其浸泡器械使用前必須用生理水徹底沖洗，溶液每周更換。
6、氧氣濕化瓶及吸引器瓶每日用1000mg/L有效氯消毒液浸泡30min，傳染病產(chǎn)婦用過(guò)的器械以20xxmg/L有效氯消毒液浸泡60min后取出清洗擦干，打包送供應室高壓滅菌后備用。一次性敷料送焚燒爐焚燒，非一次性布類(lèi)用1000mg/L有效氯消毒液浸泡60min或送環(huán)氧乙烷室消毒后，送洗衣房清洗。
7、產(chǎn)床、接送病人的平車(chē)、器械車(chē)、凳、用具及地面均以500mg/L有效氯消毒液擦拭（拖擦）消毒。平車(chē)上物品保持清潔，接送隔離病人的平車(chē)，用后嚴格消毒，可用20xxmg/L有效氯消毒液刷洗。
8、凡患有或疑有傳染性疾病，應按隔離技術(shù)規程接生。所用器具應用含有20xxmg/L有效氯消毒液浸泡30min后，清洗、打包、滅菌。物體表面及地面用含有效氯20xxmg/L的溶液擦拭，并用過(guò)氧乙酸熏蒸進(jìn)行空氣消毒。
9、手術(shù)廢棄物品須置黃色塑料袋內，密閉運送，焚化處理。
10、每月進(jìn)行微生物監測一次，空氣中細菌總數≤200 cfu/m3，每月對工作人員的手進(jìn)行細菌培養一次。每半年對紫外線(xiàn)的強度進(jìn)行一次檢測。
六、母嬰同室清潔衛生、消毒隔離制度
1、工作人員進(jìn)入母嬰同室病房要求衣帽整齊、清潔、嚴格執行各項操作規程。醫護人員接觸嬰兒前要洗手，感冒時(shí)接觸母嬰帶口罩，患傳染病者及時(shí)調離，嚴格無(wú)菌操作制度。半年大便培養一次，一季度咽拭子培養一次。
2、病室保持清潔，地面每日用1000mg/L有效氯溶液濕拖兩次，濕掃三次。每日流動(dòng)紫外線(xiàn)空氣消毒一次，開(kāi)窗通風(fēng)換氣，每日3—4次，每月空氣培養一次，菌數低于200cfu/m3。
3、床頭柜等物每日用500mg/L有效氯溶液擦洗一次。出院后母嬰床單元終末消毒處理，并及時(shí)更換床上用品。
4、直接與新生兒接觸的布類(lèi)（包布、小兒衣、小毛巾等）要消毒后方可使用。換下的包布不得隨便亂扔，要放在固定的桶內。
5、嬰兒每次沐浴后均應徹底清洗、消毒沐浴臺、沐浴池；嬰兒浴室每日沐浴后用500mg/L
有效氯清洗一次，并用紫外線(xiàn)空氣消毒一次。
6、各種直接接觸嬰兒的檢查器械如聽(tīng)診器應用500mg/L有效氯溶液擦拭，注射器實(shí)行一人一針一管一體溫表，嬰兒洗澡毛巾、用物高壓消毒后備用，一人三巾（小毛巾、開(kāi)刀巾、大毛巾）。
7、病室盥洗室、廁所、母嬰室、治療室、辦公室的拖把、掃帚分別固定專(zhuān)用，并有標記，用后用消毒溶液浸泡消毒，并在太陽(yáng)下曬干。
8、掃床毛巾、擦床頭柜抹布，做到一床一巾，一桌一布，用500mg/L有效氯溶液消毒，清洗晾干后備用。
9、嚴格陪客探視制度，陪客、探視者必須衣服清潔，無(wú)傳染病，遵守病房制度，接觸嬰兒前洗手。
10、產(chǎn)婦哺乳前要洗手，清潔乳頭，哺乳用具一用一消毒，隔離嬰兒用具單獨使用，雙消毒，產(chǎn)婦在傳染急性期間應暫停哺乳。
11、母嬰一方有感染性疾病時(shí)，應及時(shí)與正常母嬰隔離，并及時(shí)向院內感染控制科報告。
七、高危孕婦分級管理及轉診制度
1、對篩選出來(lái)的高危孕婦應進(jìn)行專(zhuān)冊登記，并在圍產(chǎn)保健卡上作紅色特殊標記。
2、根據當地醫療條件，制定高危妊娠轉診制度，按病情嚴重程度實(shí)行分級管理。
3、對未按期來(lái)診者須采取不同方式追訪(fǎng)（家訪(fǎng)、信訪(fǎng)、電話(huà)訪(fǎng)）。
4、凡屬高危妊娠均應住院分娩，部分患者應酌情提前住院分娩，根據當地分娩轉診制度轉Ⅱ級或Ⅲ級醫療單位。
5、高危孕婦住院后，根據母嬰具體情況，制定合理治療方案，選擇對母嬰最有利的分娩時(shí)間及分娩方式。
6、高危妊娠者產(chǎn)后應由鄉（鎮）、街道衛生院保健人員進(jìn)行訪(fǎng)視。產(chǎn)后42天到指定單位進(jìn)行健康體檢。
分級管理：
1、根據本地區經(jīng)濟、文化、醫療水平及交通等社會(huì )因素具體情況對高危妊娠實(shí)行分級管理，并制定基層醫院的高危妊娠及分娩轉診、會(huì )診等制度。
2、明確各級醫院的職責、分工及業(yè)務(wù)工作范圍。
3、縣級醫療、保健單位均應設立高危門(mén)診及高危病房，接受基層醫院的轉診、會(huì )診。
八、產(chǎn)科定期質(zhì)量檢查制度
1、實(shí)行科主任負責制，醫療工作實(shí)行三級醫師負責制和畢業(yè)三年內住院醫師24小時(shí)負責制。按照產(chǎn)科建設標準配備各級各類(lèi)產(chǎn)科工作人員、產(chǎn)科設備及設施和藥品，建立健全產(chǎn)科工作制度、人員職責以及各種登記及搶救程序。
2、成立院內產(chǎn)科搶救組織及院、科產(chǎn)科質(zhì)量管理員，定期召開(kāi)會(huì )議，評價(jià)產(chǎn)科工作。
3、實(shí)行產(chǎn)科行政查房制度，由分管業(yè)務(wù)院長(cháng)、醫務(wù)處主任牽頭，每季度1-2次，協(xié)助各方關(guān)系，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，督促檢查產(chǎn)科工作。
4、嚴格執行產(chǎn)科人員和助產(chǎn)技術(shù)準入制度，產(chǎn)科人員除取得《執業(yè)醫師證》外，醫生和助產(chǎn)（師）士還應該取得《母嬰保健技術(shù)考核合格證書(shū)》方可從事產(chǎn)科服務(wù)。
5、加強對產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)培訓，嚴格執行繼續醫學(xué)教育管理方法，實(shí)行學(xué)分制管理，有計劃安排醫師進(jìn)修、學(xué)習、參加學(xué)術(shù)會(huì )議，以提高起學(xué)術(shù)水平。積極引進(jìn)和推廣產(chǎn)科服務(wù)新技術(shù)，以提高產(chǎn)科質(zhì)量。
6、嚴格執行三級醫師查房制度。主任醫師每周查房1-2次；住院醫師堅持每天早晚查房，危重和手術(shù)后病人隨時(shí)巡回。產(chǎn)科負責對轉入兒科的病理新生兒母親的查房和診治。
7、實(shí)行產(chǎn)科危重病人請示、報告制度。發(fā)現危重孕產(chǎn)婦，住院醫師要及時(shí)報告主治醫師和科主任，科主任接到通知后，應及時(shí)奔赴搶救現場(chǎng)，指揮搶救工作。必要時(shí)報告院產(chǎn)科搶救組織，以協(xié)調各科，組織搶救。
8、認真貫徹執行各項工作制度，新入院病人24小時(shí)內完成病歷書(shū)寫(xiě)。按時(shí)查房、書(shū)寫(xiě)病程記錄，對危重疑難病人及時(shí)組織會(huì )診、討論。堅持重大手術(shù)審批、術(shù)前討論制度。做好交接班，嚴格實(shí)行醫生、護士每班值班、交接班制度。住院醫師應對孕產(chǎn)婦進(jìn)行床頭交接，二線(xiàn)醫生對高危孕婦要進(jìn)行床頭交接；特殊情況個(gè)別交接；交接時(shí)應對孕產(chǎn)婦的胎心、產(chǎn)兆、產(chǎn)程進(jìn)展、高危因素變化等情況進(jìn)行詳細檢查，并如實(shí)記錄、簽字�？浦魅螒獙唤影嗲闆r進(jìn)行檢查和監督。嚴防醫療事故發(fā)生。
9、認真實(shí)施促進(jìn)母乳喂養措施，嚴格遵守《國際母乳代用品銷(xiāo)售守則》。
10、認真執行崗位責任制，嚴格工作程序，嚴禁擅離職守。
11、認真執行各項醫療、護理技術(shù)常規，認真做好帶教實(shí)習工作。積極開(kāi)展產(chǎn)時(shí)服務(wù)新模式。
12、努力完成醫療質(zhì)量及工作效率指標�？剖颐磕陮γ總�(gè)工作人員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核。 附：服務(wù)質(zhì)量標準
1、危重孕產(chǎn)婦搶救成功率≥85%
2、院內子癲癇發(fā)生率為0
3、Ⅲ度會(huì )陰撕裂發(fā)生率為0
4、二級以上醫院剖宮產(chǎn)率≤25%，一級醫院剖宮產(chǎn)率≤10%
5、新生兒死亡率≤6‰
6、醫療事故發(fā)生率為0
九、孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)婦兒死亡及出生缺陷兒報告制度
1、在科主任的領(lǐng)導下，設專(zhuān)人負責本科孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡及出生缺陷兒的資料收集與報告工作。
2、登記凡孕滿(mǎn)28周至出生后7天的包括死產(chǎn)、死胎、新生兒和出生缺陷兒。
3、建立孕產(chǎn)婦死亡登記制度，凡妊娠開(kāi)始至產(chǎn)后42天內死亡者24小時(shí)內電話(huà)報告婦幼保健所，并在一月內將登記表報婦幼保健所。
4、及時(shí)與兒科聯(lián)系，了解轉兒科治療的新生兒情況，并做好圍產(chǎn)兒出生缺陷、死亡登記；
工作崗位職責6
一、時(shí)刻堅守工作崗位，不得隨意無(wú)故離崗、脫崗、空崗。
二、來(lái)訪(fǎng)客人必須登記備案，送貨客戶(hù)入門(mén)記錄，出門(mén)查驗收貨單并檢查車(chē)輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問(wèn)題立即扣留并報告廠(chǎng)辦室處理，正常的放行。
三、外出員工要把出廠(chǎng)時(shí)間、原因、回到時(shí)間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門(mén)主管領(lǐng)導簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠(chǎng)，更不可入生產(chǎn)區，車(chē)輛要在規定區域停放，不得亂停亂放。
五、成品出廠(chǎng)要收取出門(mén)證，并查驗所裝數量與出庫單是否相符，保存好出門(mén)證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠(chǎng)門(mén)，回家返廠(chǎng)的員工必須在晚8點(diǎn)以前回廠(chǎng)。
七、負責打掃廠(chǎng)院、大門(mén)前的`衛生，負責兩個(gè)廁所衛生及維護，保證其正常使用。
門(mén)衛是公司對外的第一窗口，所以工作人員必須堅持個(gè)人和工作現場(chǎng)的干凈、整潔、衛生，維護好公司的良好形象。多謝合作！
工作崗位職責7
XX學(xué)校門(mén)衛工作職責為了切實(shí)加強學(xué)校封閉管理，確保學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全，特制定如下門(mén)衛工作職責：
一、外來(lái)人員進(jìn)出校門(mén)管理職責。
1、當外來(lái)人員需進(jìn)出校門(mén)時(shí)，門(mén)衛要對外來(lái)人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，查錄其有關(guān)證件，辦理入校手續，經(jīng)同意后方可讓其出入；遇有異�；蚓o急情況要及時(shí)向辦公室迅速通報。
2、上課期間，門(mén)衛不得允許家長(cháng)到教室找學(xué)生。
3、要嚴禁社會(huì )閑雜人員（如業(yè)務(wù)推銷(xiāo)員、醉酒人員、等）進(jìn)入校內。
4、進(jìn)校人員須衣冠整齊，凡赤膊、奇裝異服者一律不準進(jìn)校。
二、外來(lái)車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)管理職責。
1、不得允許外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)。
2、外來(lái)陌生機動(dòng)車(chē)輛需要進(jìn)入校門(mén)時(shí)，門(mén)衛要進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記，并向相關(guān)領(lǐng)導報告，經(jīng)同意后方可讓其進(jìn)入。
3、禁止各類(lèi)車(chē)輛在校門(mén)口內外隨意停放，車(chē)輛停放整齊有序。
三、履行學(xué)生進(jìn)出校門(mén)的管理職責。
1、校外住宿學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)期間進(jìn)出校門(mén)時(shí)必須憑借出入證，要認真審查出入學(xué)生證，對無(wú)證學(xué)生進(jìn)出校門(mén)時(shí)，門(mén)衛不允許其進(jìn)出校門(mén)。
2、對于住校學(xué)生進(jìn)出校門(mén)時(shí)，必須持有班主任審批的`規范的書(shū)面請假條。并要與其班主任聯(lián)系，確認無(wú)誤后方可讓該學(xué)生出入校門(mén)，并做好有關(guān)記載備查。
3、學(xué)生在校學(xué)習期間需外出時(shí)，必須持有班主任（當節課由任課教師）審批的規范的書(shū)面請假條。并與其班主任（當節課由任課教師）聯(lián)系，認真審查請假條并做好出校登記；該學(xué)生返校時(shí)，做好入校登記并。
4、對于外來(lái)人員進(jìn)校接學(xué)生離校，除認真審查學(xué)生請假條并做好登記外，還必須向學(xué)生詢(xún)問(wèn)接送人員身份，確認無(wú)疑并做好記載，方可讓其離校。對可疑人員門(mén)衛要嚴禁其帶學(xué)生離校，并及時(shí)向學(xué)校報告。
5、住校生在（寒暑假除外）攜帶有被套等住宿用品離校時(shí)，必須持有該班主任批準手續，門(mén)衛方可讓其離校，否則門(mén)衛不得讓其離校。其他攜帶物品出校門(mén)者，應向門(mén)衛遞交有關(guān)證明或說(shuō)明情況證實(shí)后才能離校。
四、其他工作職責。
1、學(xué)校大門(mén)小門(mén)要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時(shí)，門(mén)衛要及時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉。
2、當值門(mén)衛因小事離開(kāi)值班室（半小時(shí)）可以私自協(xié)調請人代班，代辦者不給與報酬，代辦者必須履行相關(guān)職責，否則計曠工（曠工2小時(shí)按曠課一節計，曠課一節扣績(jì)效工資=月工資÷21×3÷4）。
3、門(mén)衛在工作期間不得擅離崗位，不得在校門(mén)內外打牌、聊天，不得關(guān)上門(mén)衛室門(mén)在內值班。在無(wú)車(chē)輛和人員進(jìn)出校門(mén)期間，門(mén)衛要保持大門(mén)上鎖，掩上小門(mén)，在門(mén)衛室外活動(dòng)。
4、當值門(mén)衛有事有病請假要自行找好頂班人員，頂班人員的報酬為每天60元，半天30元，這部分報酬由請假人交學(xué)校財會(huì )處再由財會(huì )處轉發(fā)頂班人員。
5、其它考勤按《團結中學(xué)關(guān)于教職工考勤管理的暫行規定》執行
6、負責保持校門(mén)周?chē)h(huán)境衛生整潔，墻面干凈無(wú)亂張貼，無(wú)車(chē)輛亂停亂放。
7、要保證上班時(shí)間。
工作崗位職責8
一.遵紀守法，遵守本企業(yè)的'各項規章制度，服從領(lǐng)導；
二.嚴格執行本公司門(mén)衛管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三.堅守崗位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報；
四.不得酒后上崗或擅離崗位；
五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關(guān)部門(mén)抓好勞動(dòng)紀律；
六.做好安全保衛及公司區域的巡查工作；
七.對非本公司人員、車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區要實(shí)行查詢(xún)登記；
八.信件、報紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導；
九.做好開(kāi)水供應及生產(chǎn)樓大門(mén)區域內的衛生環(huán)境整治。
工作崗位職責9
�。ㄒ唬╅T(mén)崗保安員職責
1、著(zhù)裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時(shí)不得與其他無(wú)關(guān)人員聊天。
2、負責外來(lái)人員和外來(lái)車(chē)輛的檢查，嚴格按規定登記。對不貼合要求進(jìn)入小區的人員和車(chē)輛進(jìn)行禮貌勸阻，對可疑情景提高警惕，及時(shí)報告，確保安全。
5、嚴禁收買(mǎi)、推銷(xiāo)、小販等閑雜人員進(jìn)入小區內，不準裝修隊擅自進(jìn)入小區自找“生意”。
6、禁止2.5噸以上貨車(chē)進(jìn)入小區，嚴禁危險品進(jìn)入小區。
7、完成上級交辦的其它工作。
�。ǘ└髀氊煃彵０矄T職責
1、負責各職責區內的樓宇，通道，停車(chē)場(chǎng)，綠化地，車(chē)輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理。在當班時(shí)間內對本區域的安全負有主要職責。
2、負責管好進(jìn)入職責區的車(chē)輛，堅持道路暢通，車(chē)輛停放有序，檢查停放的車(chē)輛是否已上防盜鎖；注意司機和車(chē)輛在開(kāi)車(chē)前有無(wú)異樣，發(fā)現可疑立即查證，以確保安全。
3、負責職責區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知各服務(wù)中心進(jìn)行處理。
5、負責職責區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時(shí)限內不準施工，防止影響其他住戶(hù)休息；余坭、裝修垃圾要及時(shí)清走，不準放入垃圾桶內。
6、負責理解業(yè)主投訴，收集業(yè)主（住戶(hù)）的意見(jiàn)，及時(shí)通知服務(wù)中心，主動(dòng)熱情為業(yè)主（住戶(hù)）排擾解困。
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
�。ㄈ┍O控中心保安員職責
1、監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發(fā)揮其應有的作用。
2、負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀(guān)察和掌握各個(gè)區域的治安動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題正確分析，果斷決定，及時(shí)報告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系。
3、負責對重點(diǎn)部位和可疑情景的電視錄象工作。
4、負責錄象帶的保管工作。
5、負責查出報警位置，及時(shí)調動(dòng)保安員現場(chǎng)查看并處理。
6、負責理解白天和夜間業(yè)主的投訴，并及時(shí)通知有關(guān)專(zhuān)業(yè)組進(jìn)行處理，積極主動(dòng)為業(yè)主（住戶(hù)）排擾解困，業(yè)主（住戶(hù)）反映的有關(guān)問(wèn)題要主動(dòng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)反映，爭取盡早解決。
7、做好資料保管和保密工作，無(wú)關(guān)人員不準進(jìn)入監控室，不準向無(wú)關(guān)人員談及監控室的運作情景和值班情景。
8、完成上級領(lǐng)導交辦工作。
�。ㄋ模┭策墠彵０矄T職責
1、負責按規定巡邏路線(xiàn)和規定時(shí)間巡查所轄物業(yè)，留意治安消防情景，并作好記錄。
2、負責查詢(xún)可疑人員，及時(shí)將推銷(xiāo)及閑雜人員勸離轄區內。
3、監督檢查業(yè)主（住戶(hù)）裝修現場(chǎng)的治安消防情景，及時(shí)處理違章裝修。重大違章裝修及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報。
4、負責巡查轄區內設備房、公共設備設施和清潔綠化情景，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通知服務(wù)中心。
5、負責頂替需要短時(shí)離開(kāi)崗位的保安員。
6、負責巡查停車(chē)場(chǎng)治安、消防情景。
7、完成上級交辦的其它工作。
�。ㄎ澹┩＼�(chē)場(chǎng)保安員職責
1、維護停車(chē)場(chǎng)的'治安交通秩序，疏導車(chē)場(chǎng)的流量，保證交通暢順，協(xié)調和指揮車(chē)輛停放在指定的車(chē)位。
2、提醒業(yè)主（住戶(hù)）或客人離車(chē)前關(guān)好門(mén)窗，帶走車(chē)上貴重物品，作好巡檢工作，保證車(chē)輛安全。
3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)常勸阻超高、超長(cháng)車(chē)輛進(jìn)入車(chē)常嚴禁車(chē)輛亂停亂放。
4、車(chē)場(chǎng)內出現治安糾紛或交通事故要及時(shí)報告、疏導和處理。
5、認真按規定巡查車(chē)場(chǎng)車(chē)輛、消防設施及衛生情景，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或向上一級匯報。
6、認真、如實(shí)作好值班記錄表。
7、完成上級交辦的其它工作。
�。ㄒ唬┮婪ㄩ_(kāi)展保安服務(wù)活動(dòng)，維護本社區的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動(dòng)；
�。ǘ┕芾肀０踩藛T，維護保安人員合法權益；
�。ㄈ┓�、法規規定的其他職責。
工作崗位職責10
一、產(chǎn)科醫師崗位職責
�。ㄒ唬�、科主任職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，完成醫院所交給的各項任務(wù)，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、領(lǐng)導本科人員，對病員進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并及時(shí)處理差錯事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
6、定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問(wèn)題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。
7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫療單位的技術(shù)指導工作。
8、參加門(mén)診、會(huì )診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學(xué)。
10、協(xié)助做好計劃生育工作，組織母乳喂養知識技能培訓。
11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
�。ǘ�、主任醫師職責
1、在科主任的領(lǐng)導下，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)標準，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門(mén)診工作，根據科內安排，參加會(huì )議、出診。
4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
5、掌握本科范圍內的國內外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，不斷吸收、運用新技術(shù)指導臨床實(shí)踐。
6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程，參加母乳喂養知識技能學(xué)習。
7、副主任醫師參照主任醫師職責執行。
�。ㄈ�、主治醫師職責
1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進(jìn)行醫療、教學(xué)及科研工作。
2、每日查房，帶領(lǐng)并指導住院醫師進(jìn)行醫療、教學(xué)及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問(wèn)題應及時(shí)處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門(mén)診、疑難會(huì )診及出診等有關(guān)工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療意見(jiàn)及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查所管病房醫療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學(xué),指導進(jìn)修生及實(shí)習醫師工作。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設法明確診斷，及時(shí)治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時(shí)可請科主任檢查指導，指導孕產(chǎn)婦做好母乳喂養。
�。ㄋ模�、住院醫師職責
1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業(yè)的醫師（三年內）實(shí)行住院醫師值班，擔任住院、門(mén)急診的值班工作。
2、帶領(lǐng)實(shí)習醫師對病員進(jìn)行檢查，診斷及治療，書(shū)寫(xiě)醫囑，并檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，指導母乳喂養，做好母乳喂養宣教。對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。
3、書(shū)寫(xiě)病歷（第一年寫(xiě)大病歷，以后寫(xiě)入院錄）應于病人入院24小時(shí)內完成。及時(shí)檢查和修改實(shí)習醫師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時(shí)完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫師審查。
4、及時(shí)向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫(xiě)會(huì )診、轉科、出院等記錄。
5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，巡視病房，做好母乳喂養指導對需要特殊觀(guān)察的重癥病人除書(shū)面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時(shí)，應詳細匯報病員的病情的會(huì )診情況，并記錄巡診后的意見(jiàn)，臨床病例討論會(huì )上要匯報病歷。
7、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應及時(shí)向科主任匯報并主動(dòng)登記。
8、有危重病人時(shí)不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因
交接班不嚴而發(fā)生差錯事故，要追究責任。
9、住院醫師期間（畢業(yè)后第二年）參加全院“住院醫師繼續教育”輪轉。
10、住院醫師期間每年參加本科產(chǎn)、婦、門(mén)診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進(jìn)行學(xué)習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見(jiàn)后交科室保管，作為晉升時(shí)參考。
�。ㄎ澹┊a(chǎn)科門(mén)診醫師職責
1、接診人員應具有醫師資格，并持有執業(yè)醫師證書(shū)。
2、醫務(wù)人員遵守醫德規范，儀表端莊，衣帽整齊，監守崗位，佩帶胸卡。
3、接診室內清潔衛生，設備儀器擺放整齊完好備用。
4、嚴格執行《母嬰保健法》早孕建卡（或產(chǎn)科門(mén)診病歷），規范填寫(xiě)保健卡門(mén)診登記及處方，認真全面詳細檢查。
5、做好高危妊娠的篩查與管理，按期進(jìn)行高危評分。對高危孕婦實(shí)行專(zhuān)冊登記并在保健卡（病歷）上作高危妊娠標記。
6、篩查出的'高危妊娠孕婦應轉入“高危妊娠門(mén)診”診治。
7、凡屬妊娠禁忌者，應盡早動(dòng)員終止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指導與咨詢(xún)。
9、做好產(chǎn)后42天復查及母乳喂養宣教工作。
10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。
二、護理崗位職責
�。ㄒ唬�、護士長(cháng)崗位職責
1、在護理部主任領(lǐng)導下開(kāi)展工作，負責本病區護理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導和科研教學(xué)、病房管理和病房?jì)韧獾穆?lián)系。
2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點(diǎn)。檢查、指導辦公室護士及責任組長(cháng)的工作。
3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。
4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
5、積極開(kāi)展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護理科研工作。組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓，并督促實(shí)施促進(jìn)母乳喂養措施。
6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動(dòng)紀律，提高護患溝通技能，及時(shí)幫助解決護理人員反映的困難和問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊精神和慎獨精神。
7、負責病房的醫療器械，醫療表格及文件、日用品的領(lǐng)取、保管，檢查和維修。
8、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，征求意見(jiàn)改進(jìn)工作。
9、定期與科主任、科護士長(cháng)及護理部協(xié)調溝通，研究護理工作存在的問(wèn)題，及時(shí)制定對策，做好工作總結。
10、定期考核科室工作人員的工作質(zhì)量。每周檢查母乳喂養指導及落實(shí)工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進(jìn)入產(chǎn)科病房，每半年分析工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)整改。 11、24小時(shí)母嬰同室率達95%左右，院內新生兒純母乳喂養率保持在95%左右。
�。ǘ�、總責任護士職責
1、聽(tīng)取夜班交班報告和床頭交接班。
2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進(jìn)展、治療和護理工作，參加并指導護士實(shí)施護理計劃，檢查護理措施落實(shí)情況及母乳喂養情況。
3、定期檢查護理病歷質(zhì)量。
4、積極開(kāi)展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護理科研工作。負責護理人員的臨床業(yè)務(wù)、母乳喂養知識技能培訓。
5、根據病區內護理人員的帶教能力、工作經(jīng)驗、職稱(chēng)，合理安排護生帶教。
6、負責指導實(shí)習生的帶教工作。定期進(jìn)行實(shí)習講座，教學(xué)查房，負責出科考核，及時(shí)與帶教老師溝通，完成出科小結的鑒定。
7、了解實(shí)習生的思想和工作情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，積極采取應對措施。
8、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，對發(fā)現和存在的問(wèn)題要及時(shí)反饋給護士長(cháng)，以便得到解決。
�。ㄈ�、主班護士崗位職責
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作，聽(tīng)取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。
2、核對夜班和中班醫囑及重危病人護理記錄，核對日報表。
3、錄入醫囑、打印治療單、輸液?jiǎn)�、交治療室護士及責任護士執行，必要時(shí)親自執行。
4、打印催款單交管床醫生。
5、辦理出入院手續，介紹住院相關(guān)內容，同時(shí)做好母乳喂養宣教。
6、負責出院病歷的質(zhì)量控制。
7、處理各類(lèi)檢查單及檢驗申請單。
8、記錄更改的護理級別和飲食種類(lèi)，交責任護士。
9、書(shū)寫(xiě)交班報告，保持護士辦公室的清潔整齊，進(jìn)行交接班。
�。ㄋ模�、責任護士職責
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作，翻閱有關(guān)醫療及護理記錄，了解分管病人的
病情和治療。
2、聽(tīng)取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。
3、根據病人護理級別進(jìn)行晨晚間護理，評估病人。
4、負責病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀(guān)察用藥效果和不良反應，進(jìn)行健康教育。
5、接待新病人、做好入院評估、入院教育，24小時(shí)內完成護理病歷。
6、根據護理計劃落實(shí)護理措施，進(jìn)行護理評估。實(shí)施促進(jìn)母乳喂養的措施。
7、執行分級護理，巡視病房，觀(guān)察病情，及時(shí)做好護理記錄。
8、及時(shí)做好圍手術(shù)期護理。
9、做好實(shí)習護士的臨床帶教工作，指導護生書(shū)寫(xiě)護理病歷并修改。
10、督促護理員做好各項工作。
11、負責配奶室的消毒、配奶工作。
�。ㄎ澹�、治療室護士崗位職責
1、參加早會(huì )、聽(tīng)取夜班報告。
2、清點(diǎn)治療用物及搶救室的藥品和物品。
3、更換所有預處理消毒液。
4、核對大型輸液，配制藥液。
5、負責所有治療、護理、搶救、監護用品的供應及消毒、保養與保管。
6、負責治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記。
7、負責藥品的領(lǐng)取、保管、定期檢查藥品的質(zhì)量，過(guò)期藥品及時(shí)退還藥房。
8、擺放并核對次日長(cháng)期輸液。
9、與小夜班護士做好交接班工作。
�。�、中班護士崗位職責
1、執行責任護士職責。
2、協(xié)助治療護士配制藥液。
3、與主班護士共同核對醫囑，協(xié)助主班護士整理出院病歷。
4、測繪10：00、14：00體溫、脈搏等。
5、核對查房后醫囑，負責中午病人的所有治療和護理。及時(shí)指導產(chǎn)婦做好母乳喂養。
6、收治急診病人，完成入院評估。
7、做好與日班的交接工作。
�。ㄆ撸�、小夜班護士崗位職責
1、提前15分鐘上班，清點(diǎn)物品、藥品，檢查搶救物品性能。
2、閱讀交班報告，進(jìn)行床頭交接班工作，了解危重病人病情。
3、翻閱有關(guān)醫療及護理記錄。
工作崗位職責11
1、負責協(xié)助管轄區域內理財經(jīng)理對客戶(hù)的產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售，合理的為客戶(hù)提供財富管理建議及投資計劃，協(xié)助理財經(jīng)理完成約見(jiàn)后的商談工作，提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售成功率；
2、全面負責管轄內的投資咨詢(xún)，產(chǎn)品分析與講解，參與客戶(hù)市場(chǎng)產(chǎn)品宣傳和演說(shuō)活動(dòng)；
3、負責管轄區域所有理財經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)培訓，提升理財經(jīng)理的`整體水平和專(zhuān)業(yè)度，確保所有理財經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng )新類(lèi)金融產(chǎn)品的應知、應會(huì )、應用；
4、研究管轄區域高凈值客戶(hù)的綜合理財需求，與培訓團隊進(jìn)行配合，定期提供市場(chǎng)金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧的指導，最終的目標是成為客戶(hù)唯一的一站式財富管理機構，也就是客戶(hù)能在信和財富體驗到理財、投資、保障、增值服務(wù)等一站式服務(wù)。
工作崗位職責12
一、產(chǎn)科醫師崗位職責
�。ㄒ唬�、科主任職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，完成醫院所交給的各項任務(wù)，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、領(lǐng)導本科人員，對病員進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并及時(shí)處理差錯事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
6、定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問(wèn)題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。
7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫療單位的技術(shù)指導工作。
8、參加門(mén)診、會(huì )診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學(xué)。
10、協(xié)助做好計劃生育工作，組織母乳喂養知識技能培訓。
11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
�。ǘ�、主任醫師職責
1、在科主任的領(lǐng)導下，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)標準，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門(mén)診工作，根據科內安排，參加會(huì )議、出診。
4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
5、掌握本科范圍內的國內外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，不斷吸收、運用新技術(shù)指導臨床實(shí)踐。
6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程，參加母乳喂養知識技能學(xué)習。
7、副主任醫師參照主任醫師職責執行。
�。ㄈ�、主治醫師職責
1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進(jìn)行醫療、教學(xué)及科研工作。
2、每日查房，帶領(lǐng)并指導住院醫師進(jìn)行醫療、教學(xué)及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問(wèn)題應及時(shí)處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門(mén)診、疑難會(huì )診及出診等有關(guān)工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療意見(jiàn)及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查所管病房醫療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學(xué),指導進(jìn)修生及實(shí)習醫師工作。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設法明確診斷，及時(shí)治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時(shí)可請科主任檢查指導，指導孕產(chǎn)婦做好母乳喂養。
�。ㄋ模�、住院醫師職責
1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業(yè)的醫師（三年內）實(shí)行住院醫師值班，擔任住院、門(mén)急診的值班工作。
2、帶領(lǐng)實(shí)習醫師對病員進(jìn)行檢查，診斷及治療，書(shū)寫(xiě)醫囑，并檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，指導母乳喂養，做好母乳喂養宣教。對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。
3、書(shū)寫(xiě)病歷（第一年寫(xiě)大病歷，以后寫(xiě)入院錄）應于病人入院24小時(shí)內完成。及時(shí)檢查和修改實(shí)習醫師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時(shí)完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫師審查。
4、及時(shí)向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫(xiě)會(huì )診、轉科、出院等記錄。
5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，巡視病房，做好母乳喂養指導對需要特殊觀(guān)察的重癥病人除書(shū)面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時(shí)，應詳細匯報病員的病情的會(huì )診情況，并記錄巡診后的意見(jiàn)，臨床病例討論會(huì )上要匯報病歷。
7、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應及時(shí)向科主任匯報并主動(dòng)登記。
8、有危重病人時(shí)不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因
交接班不嚴而發(fā)生差錯事故，要追究責任。
9、住院醫師期間（畢業(yè)后第二年）參加全院“住院醫師繼續教育”輪轉。
10、住院醫師期間每年參加本科產(chǎn)、婦、門(mén)診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進(jìn)行學(xué)習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見(jiàn)后交科室保管，作為晉升時(shí)參考。
�。ㄎ澹┊a(chǎn)科門(mén)診醫師職責
1、接診人員應具有醫師資格，并持有執業(yè)醫師證書(shū)。
2、醫務(wù)人員遵守醫德規范，儀表端莊，衣帽整齊，監守崗位，佩帶胸卡。
3、接診室內清潔衛生，設備儀器擺放整齊完好備用。
4、嚴格執行《母嬰保健法》早孕建卡（或產(chǎn)科門(mén)診病歷），規范填寫(xiě)保健卡門(mén)診登記及處方，認真全面詳細檢查。
5、做好高危妊娠的篩查與管理，按期進(jìn)行高危評分。對高危孕婦實(shí)行專(zhuān)冊登記并在保健卡（病歷）上作高危妊娠標記。
6、篩查出的高危妊娠孕婦應轉入“高危妊娠門(mén)診”診治。
7、凡屬妊娠禁忌者，應盡早動(dòng)員終止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指導與咨詢(xún)。
9、做好產(chǎn)后42天復查及母乳喂養宣教工作。
10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。
二、護理崗位職責
�。ㄒ唬�、護士長(cháng)崗位職責
1、在護理部主任領(lǐng)導下開(kāi)展工作，負責本病區護理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導和科研教學(xué)、病房管理和病房?jì)韧獾穆?lián)系。
2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點(diǎn)。檢查、指導辦公室護士及責任組長(cháng)的工作。
3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。
4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術(shù)或新開(kāi)展的`手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
5、積極開(kāi)展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護理科研工作。組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓，并督促實(shí)施促進(jìn)母乳喂養措施。
6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動(dòng)紀律，提高護患溝通技能，及時(shí)幫助解決護理人員反映的困難和問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊精神和慎獨精神。
7、負責病房的醫療器械，醫療表格及文件、日用品的領(lǐng)取、保管，檢查和維修。
8、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，征求意見(jiàn)改進(jìn)工作。
9、定期與科主任、科護士長(cháng)及護理部協(xié)調溝通，研究護理工作存在的問(wèn)題，
及時(shí)制定對策，做好工作總結。
10、定期考核科室工作人員的工作質(zhì)量。每周檢查母乳喂養指導及落實(shí)工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進(jìn)入產(chǎn)科病房，每半年分析工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)整改。 11、24小時(shí)母嬰同室率達95%左右，院內新生兒純母乳喂養率保持在95%左右。
�。ǘ�、總責任護士職責
1、聽(tīng)取夜班交班報告和床頭交接班。
2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進(jìn)展、治療和護理工作，參加并指導護士實(shí)施護理計劃，檢查護理措施落實(shí)情況及母乳喂養情況。
3、定期檢查護理病歷質(zhì)量。
4、積極開(kāi)展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護理科研工作。負責護理人員的臨床業(yè)務(wù)、母乳喂養知識技能培訓。
5、根據病區內護理人員的帶教能力、工作經(jīng)驗、職稱(chēng)，合理安排護生帶教。
6、負責指導實(shí)習生的帶教工作。定期進(jìn)行實(shí)習講座，教學(xué)查房，負責出科考核，及時(shí)與帶教老師溝通，完成出科小結的鑒定。
7、了解實(shí)習生的思想和工作情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，積極采取應對措施。
8、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，對發(fā)現和存在的問(wèn)題要及時(shí)反饋給護士長(cháng)，以便得到解決。
�。ㄈ�、主班護士崗位職責
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作，聽(tīng)取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。
2、核對夜班和中班醫囑及重危病人護理記錄，核對日報表。
3、錄入醫囑、打印治療單、輸液?jiǎn)�、交治療室護士及責任護士執行，必要時(shí)親自執行。
4、打印催款單交管床醫生。
5、辦理出入院手續，介紹住院相關(guān)內容，同時(shí)做好母乳喂養宣教。
6、負責出院病歷的質(zhì)量控制。
7、處理各類(lèi)檢查單及檢驗申請單。
8、記錄更改的護理級別和飲食種類(lèi)，交責任護士。
9、書(shū)寫(xiě)交班報告，保持護士辦公室的清潔整齊，進(jìn)行交接班。
�。ㄋ模�、責任護士職責
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作，翻閱有關(guān)醫療及護理記錄，了解分管病人的
病情和治療。
2、聽(tīng)取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。
3、根據病人護理級別進(jìn)行晨晚間護理，評估病人。
4、負責病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀(guān)察用藥效果和不良反應，進(jìn)行健康教育。
5、接待新病人、做好入院評估、入院教育，24小時(shí)內完成護理病歷。
6、根據護理計劃落實(shí)護理措施，進(jìn)行護理評估。實(shí)施促進(jìn)母乳喂養的措施。
7、執行分級護理，巡視病房，觀(guān)察病情，及時(shí)做好護理記錄。
8、及時(shí)做好圍手術(shù)期護理。
9、做好實(shí)習護士的臨床帶教工作，指導護生書(shū)寫(xiě)護理病歷并修改。
10、督促護理員做好各項工作。
11、負責配奶室的消毒、配奶工作。
�。ㄎ澹�、治療室護士崗位職責
1、參加早會(huì )、聽(tīng)取夜班報告。
2、清點(diǎn)治療用物及搶救室的藥品和物品。
3、更換所有預處理消毒液。
4、核對大型輸液，配制藥液。
5、負責所有治療、護理、搶救、監護用品的供應及消毒、保養與保管。
6、負責治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記。
7、負責藥品的領(lǐng)取、保管、定期檢查藥品的質(zhì)量，過(guò)期藥品及時(shí)退還藥房。
8、擺放并核對次日長(cháng)期輸液。
9、與小夜班護士做好交接班工作。
�。�、中班護士崗位職責
1、執行責任護士職責。
2、協(xié)助治療護士配制藥液。
3、與主班護士共同核對醫囑，協(xié)助主班護士整理出院病歷。
4、測繪10：00、14：00體溫、脈搏等。
5、核對查房后醫囑，負責中午病人的所有治療和護理。及時(shí)指導產(chǎn)婦做好母乳喂養。
6、收治急診病人，完成入院評估。
7、做好與日班的交接工作。
�。ㄆ撸�、小夜班護士崗位職責
1、提前15分鐘上班，清點(diǎn)物品、藥品，檢查搶救物品性能。
2、閱讀交班報告，進(jìn)行床頭交接班工作，了解危重病人病情。
3、翻閱有關(guān)醫療及護理記錄。
工作崗位職責13
1、參與制定新華社app、“現場(chǎng)云”等產(chǎn)品的發(fā)展方向、技術(shù)框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計劃;
2、負責處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中出現的`技術(shù)問(wèn)題;
3、負責開(kāi)發(fā)人員的培訓,逐步提高公司的技術(shù)水平;
4、制定軟件的開(kāi)發(fā)規范并監督執行,完成技術(shù)方案的撰寫(xiě)和審核;
5、完成公司交代的其他工作。
工作崗位職責14
1、認真學(xué)習落實(shí)百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產(chǎn)高于一切，職責重于泰山的'高度職責感、任命感，履行職責，完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導當好參謀，商場(chǎng)在安全消防上出現問(wèn)題，追究職責。
2、努力學(xué)習和掌握新形勢下，本職崗位業(yè)務(wù)技能，提高反扒本事，忠于職守，不斷提高自身素質(zhì)，嚴格落實(shí)安全消防規定，協(xié)助經(jīng)理抓好安全防范工作，保障商場(chǎng)安全經(jīng)營(yíng)。
3、按要求統一著(zhù)裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，禮貌執勤，禮貌執法，不做有損百大和員工利益的事。
4、積極參加百大、商場(chǎng)和保安部組織的政治業(yè)務(wù)活動(dòng)，自覺(jué)遵守百大、商場(chǎng)管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，以權謀私，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過(guò)往顧客，發(fā)現情景及時(shí)處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直至解除勞動(dòng)合同。
5、按規定時(shí)間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會(huì )客長(cháng)談，影響執勤，否則，按百大管理制度處理。
6、商場(chǎng)內的保安人員，要加大巡查力度，發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)處理，并報告商場(chǎng)經(jīng)理；夜間值班要協(xié)助經(jīng)理、主任認真過(guò)細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關(guān)好門(mén)窗，確保安全。
7、因職責心不強，工作不認真，發(fā)生不該發(fā)生的問(wèn)題和事故，休崗、調離崗位，解除勞動(dòng)合同，直至追究刑事職責。
工作崗位職責15
1、全面負責地質(zhì)工作。經(jīng)常深入現場(chǎng),認真編錄巷道素描,查明礦井地質(zhì)構造,煤層儲存情況,頂底板巖性及影響生產(chǎn)的其他地質(zhì)因素,并按時(shí)提供采區、采面、掘進(jìn)工作面地質(zhì)資料。繪制生產(chǎn)所需的`各種地質(zhì)平面圖和剖面圖。
2、編寫(xiě)礦井補充勘探鉆孔施工措施,并收集整理資料,繪制煤層鉆孔柱狀圖和建立鉆孔資料臺帳。
3、編制礦井勘探計劃,搞好礦井補充勘探工作。負責井下探煤、探明主要構造,鉆探施工措施,及時(shí)分析資料,填繪礦井構造隱患,為礦井采掘活動(dòng)提供可靠的地質(zhì)資料。
4、礦井采掘活動(dòng)過(guò)程中,預計前方有地質(zhì)構造或頂板巖性發(fā)生變化時(shí),及時(shí)提出處理意見(jiàn),防止事故發(fā)生。
5、對回采工作面的實(shí)際采高、浮煤,煤柱尺寸,定期核實(shí),發(fā)現不符合規定或設計時(shí),及時(shí)向總工和技術(shù)處匯報,并提出處理意見(jiàn)。
6、定期探煤厚,核實(shí)采煤工作面回采率,采區回采率和全礦井回采率,以保證國家資源足量回收。
7、負責礦井地質(zhì)儲量臺帳的填報、平衡、上報工作。
8、每月制定礦井“三量”變化情況,計算采面、采區及礦井回采率。
9、雨季負責地面安全隱患的排查工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。
10、認真貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規、規章、技術(shù)規范、規定,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
11、參加本單位和工會(huì )組織的各類(lèi)學(xué)習培訓。
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