質(zhì)量部崗位與崗位職責15篇
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的質(zhì)量部崗位與崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量部崗位與崗位職責1
1、負責組織編制檢驗規范文件,確定公司原材料、外購件和公司產(chǎn)品的檢驗辦法;
2、負責組織更新質(zhì)量手冊和質(zhì)量體系等管理文件;
3、組織相關(guān)人員對原輔材料、外購外協(xié)件抽樣檢驗,出具記錄報告,協(xié)助退換貨和索賠;
4、組織相關(guān)人員對生產(chǎn)過(guò)程和最終成品進(jìn)行檢驗,及時(shí)處理現場(chǎng)不合格品,將信息反饋到各職能部門(mén),加強對關(guān)鍵工序的監視檢查;
5、負責主導處理各類(lèi)質(zhì)量事故,及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)人員對事故原因進(jìn)行分析,確立責任部門(mén)與整改措施,形成事故報告遞交上級領(lǐng)導;
6、組織相關(guān)人員做好日常各類(lèi)質(zhì)量數據收集,及時(shí)匯總、分析,形成質(zhì)量報告,反饋各職能部門(mén)和上級領(lǐng)導;
7、負責月度質(zhì)量信息的匯總,計算月度質(zhì)量合格率,核算質(zhì)量損失(報廢、返工、退貨、索賠等費用),供上級領(lǐng)導決策;
8、統一管理檢測儀器、測量裝置,負責該類(lèi)別裝置、器具的申購、領(lǐng)用、校準檢定、報廢管理,建立使用管理臺帳,確保檢測數據準確;
9、負責部門(mén)日常管理,對下屬員工的工作合理分配,督促進(jìn)度并檢查效果;
10、負責組建質(zhì)量管理團隊并對下屬進(jìn)行工作指導與崗位技能培訓,提高檢驗人員的專(zhuān)業(yè)技能水平與工作效率;
11、負責對下屬人員的考核和獎懲,激勵員工的工作積極性;
12、定期對公司全體員工進(jìn)行質(zhì)量方面的.培訓;
13、配合銷(xiāo)售部門(mén)做好合同評審、客戶(hù)投訴處理等工作,及時(shí)出具相關(guān)報告;
14、配合制造部門(mén)和技術(shù)研發(fā)部做好新產(chǎn)品試制過(guò)程中的質(zhì)量把控,以及對現有工藝改進(jìn)提出意見(jiàn)和建議;
15、參加技監局等政府部門(mén)組織的相關(guān)會(huì )議,及時(shí)傳遞各類(lèi)信息;
16、負責部門(mén)內部、外部各項工作的組織與協(xié)調;
崗位要求:
工科大專(zhuān)以上/8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗;
熟悉涂裝行業(yè)質(zhì)量管理的法規與要求,熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力;
質(zhì)量部崗位與崗位職責2
1、主持質(zhì)量管理部日常工作,負責制定和優(yōu)化質(zhì)量管理流程和制度,推進(jìn)質(zhì)量管理的制度化、規范化。
2、根據產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體規劃,負責事業(yè)部質(zhì)量管理工作的'規劃、策劃、實(shí)施與監控;
3、負責組織持續質(zhì)量改善活動(dòng),提升質(zhì)量控制水平,降低質(zhì)量損失,實(shí)現質(zhì)量目標;
4、負責組織產(chǎn)品及實(shí)現過(guò)程質(zhì)量標準的制定、完善與發(fā)布實(shí)施;
5、負責產(chǎn)品及過(guò)程的質(zhì)量監督管理,質(zhì)量追溯管理,質(zhì)量統計分析,質(zhì)量報表審核等;
6、負責質(zhì)量體系建設、維護及認證工作;
7、負責供應商質(zhì)量認證、監督管理與績(jì)效考核;
8、協(xié)助經(jīng)營(yíng)班子完成相關(guān)決策分析,推進(jìn)質(zhì)量文化建設。
9、負責其它質(zhì)量管理相關(guān)工作。
質(zhì)量部崗位與崗位職責3
1、建立研發(fā)質(zhì)量管理體系和測試標準;
2、負責建立包含質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)的質(zhì)量管理體系;
3、負責測試規范與測試計劃的制訂,并依照質(zhì)量管理體系進(jìn)行上線(xiàn)產(chǎn)品的`質(zhì)量管理,確保上線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量;
4、關(guān)注質(zhì)量風(fēng)險防范,優(yōu)化完善研發(fā)質(zhì)量管理規范,統籌、監控技術(shù)研發(fā)工作按質(zhì)量管控要求開(kāi)展;
5、組織問(wèn)題回顧排查,分析質(zhì)量事件并提出改進(jìn)方案,推動(dòng)方案落實(shí)。
質(zhì)量部崗位與崗位職責4
1、首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種資料的審核，并錄入系統，建立首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種檔案。
2、客戶(hù)資質(zhì)的審核，并錄入系統，建立客戶(hù)資質(zhì)檔案。
3、隨時(shí)檢查供應商資質(zhì)、客戶(hù)資質(zhì)等是否過(guò)期，并通知采購人員、銷(xiāo)售人員索要。
4、采購付款時(shí)對供應商資質(zhì)進(jìn)行檢查，如有資質(zhì)過(guò)期等，需在付款單上標示，采購員負責索要。
5、供應商對賬時(shí)，檢查供應商資質(zhì)是否過(guò)期，如有過(guò)期，則不予對賬單上簽字，供應商提供新資質(zhì)時(shí)再補簽。
6、按相關(guān)要求對新進(jìn)商品進(jìn)行分類(lèi)編碼。
7、采購合同（生產(chǎn)廠(chǎng)家）的建檔保存。
8、藥監部門(mén)抽樣檢驗登記、抽樣記錄及檢驗結果的存檔。
9、協(xié)助人力資源部制訂有關(guān)質(zhì)量方面的培訓計劃，并協(xié)助實(shí)施培訓。
9、協(xié)助人力資源部建立有關(guān)人員的`培訓檔案和健康檔案。
10、gsp實(shí)施情況定期審核。
11、進(jìn)貨質(zhì)量定期評審。
10、藥品養護定期匯總分析。
11、質(zhì)量信息收集傳遞。
12、定期查看藥監局網(wǎng)站，收集新的法律法規及有關(guān)質(zhì)量通報，及時(shí)進(jìn)行培訓和傳達。
13、質(zhì)量查詢(xún)、投訴處理，并建立檔案。
14、協(xié)助行政辦公室建立設備設施臺帳和計量器具檢定檔案。
15、檢查系統軟件中有關(guān)記錄是否符合gsp要求。
16、不良反應信息收集、上報，建立不良反應信息檔案。
17、采購合同的審核，建立采購合同檔案。
18、進(jìn)口藥品注冊證、進(jìn)口藥品檢驗報告的整理保存。
19、首營(yíng)品種首批到貨質(zhì)檢報告的整理保存。
20、負責建立藥檢所抽檢檔案。
21、負責指導和檢查倉庫溫濕度記錄、設備設施維護保養記錄、設備設施運行記錄、澄明度檢測儀使用記錄、可見(jiàn)異物檢查記錄、在庫商品養護記錄等有關(guān)記錄是否按時(shí)填寫(xiě)，填寫(xiě)是否規范；藥品驗收、儲存、養護、出庫復核等是否符合gsp要求。
22、定期或不定期抽查核對在庫藥品進(jìn)銷(xiāo)存（按批號），保證在庫藥品的進(jìn)銷(xiāo)存一致。
23、負責門(mén)店有關(guān)gsp內容的指導和檢查，如門(mén)店標識是否齊全；有關(guān)記錄是否及時(shí)記錄，記錄是否規范完善；設備設施是否齊全，運行是否正常；藥品陳列是否符合gsp要求。
24、藥監部門(mén)日常檢查協(xié)調、處理。
25、新店籌建、驗收材料申報；新開(kāi)門(mén)店驗收及取證（與藥監局協(xié)調）；藥品經(jīng)營(yíng)許可證、醫療器械許可證、有關(guān)人員的變更、取證。
質(zhì)量部崗位與崗位職責5
職責描述:
1、負責審核本部門(mén)各項規章制度、部門(mén)人員調配、薪資、加班等;
2、負責召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),拿出解決方案;反饋嚴重質(zhì)量事故的處理;解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題;
3、負責對第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶(hù)對公司產(chǎn)品的檢查驗收工作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶(hù)需求;
4、參與工藝、圖紙設計;工藝紀律檢查,及時(shí)反饋質(zhì)量信息;
5、組織全公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的'實(shí)施;
6、負責對本部門(mén)員工的技能培訓、績(jì)效考核工作;
7、對各生產(chǎn)車(chē)間質(zhì)量指標進(jìn)行考核,保證公司質(zhì)量目標的達成;負責審批質(zhì)量月報表、各類(lèi)質(zhì)量報表文件等;
8、負責客戶(hù)質(zhì)量投訴的應對工作;
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機械類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、有haccp/iatf16949及試驗室管理等培訓經(jīng)歷;
3、三年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗,擅長(cháng)團隊管理;
4、具備汽車(chē)零部件行業(yè)五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
5、計算機操作熟練,具有利用計算機進(jìn)行文字處理、數據分析能力;具有較強的文字和語(yǔ)言表達能力。
質(zhì)量部崗位與崗位職責6
職責描述:
1.建立、完善和實(shí)施質(zhì)量管理體系,參與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、業(yè)績(jì)方針、 業(yè)績(jì)目標的制定;
2. 在領(lǐng)導和組織質(zhì)量管理、設備質(zhì)量管理、材料管理中堅持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿(mǎn)意: 組織編制中、長(cháng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規劃,并組織實(shí)施;負責產(chǎn)品引進(jìn)、培訓,流程文件、檢查規程、操作規程的.審定、批準;
3. 負責制造全過(guò)程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大產(chǎn)品質(zhì)量事故分析會(huì ),組織解決產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)、持續改進(jìn),讓顧客滿(mǎn)意;
4. 負責質(zhì)量管理體系的運行,組織質(zhì)量管理體系的內部審核;
5. 負責建立健全質(zhì)量部廣]所有人員績(jì)效考評制度,并且依據考評結果改進(jìn)部門(mén)管理;
6. 負責領(lǐng)導質(zhì)量檢查部門(mén),對產(chǎn)品的全過(guò)程,進(jìn)行控制和管理;
7、 對本部質(zhì)檢人員不定期進(jìn)行抽查,嚴格按“三檢”和檢查規程進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作;
8、對關(guān)鍵過(guò)程、特殊過(guò)程,實(shí)施監視與測量;
9、組織檢查人員分析不穩定因素和質(zhì)量事故,及時(shí)向須導及有關(guān)部門(mén)反映;對所屬檢查區城內關(guān)鍵:工序和質(zhì)量薄弱環(huán)節,應積極主動(dòng)提供意見(jiàn)和采取有效措施;
10、在推廣-全面質(zhì)量管理的同時(shí),搞好生產(chǎn)服務(wù),及時(shí)為所在區城內的質(zhì)量管理提供可靠數據;
11、定期對質(zhì)檢人員、班組長(cháng)和生產(chǎn)工人進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)知識培訓,提高全體員工的質(zhì)量意識,使公司產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
12、協(xié)助主管副總完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗,做事細心,負責,團隊合作能力強。
質(zhì)量部崗位與崗位職責7
崗位職責:
1、碩士研究生以上學(xué)歷,生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)和微生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時(shí)轉染和電泳等常規技術(shù)以及crispy基因編輯技術(shù)。
3、具有細胞培養經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、根據公司研發(fā)戰略?xún)?yōu)選項目。
2、設計項目實(shí)施方案并執行項目的實(shí)施。
3、配合質(zhì)量部門(mén)完善項目研發(fā)進(jìn)程,配合注冊部開(kāi)展臨床前研究。
4、按照法規要求填寫(xiě)試驗記錄、撰寫(xiě)sop,撰寫(xiě)項目臨床申報資料。
5、實(shí)驗室設備維護管理工作。
質(zhì)量部崗位與崗位職責8
一、質(zhì)量成本主管崗位職責
質(zhì)量成本主管的主要工作職責是在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導下，對質(zhì)量成本進(jìn)行預算、核算、分析、控制管理。
1．質(zhì)量管理制度建設
�。�1）負責協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理編制質(zhì)量成本管理的相關(guān)制度，并組織執行
�。�2）負責制定質(zhì)量成本控制標準、質(zhì)量成本管理手冊等文件，并報送質(zhì)量管理部經(jīng)理審核
2．組織質(zhì)量成本預算
�。�1）在每期期末組織制定下一期的質(zhì)量成本預算，按時(shí)送交質(zhì)量管理部經(jīng)理
�。�2）組織擬定新產(chǎn)品的質(zhì)量成本預算
3．組織質(zhì)量成本的監測與分析
�。�1）監督有關(guān)單位或個(gè)人對質(zhì)量成本預算的執行情況
�。�2）負責組織對質(zhì)量成本數據進(jìn)行分析，并定期編制質(zhì)量成本管理的相關(guān)報告
�。�3）組織對新產(chǎn)品質(zhì)量成本的`實(shí)時(shí)跟蹤和數據分析
4．組織進(jìn)行質(zhì)量成本改進(jìn)
�。�1）根據質(zhì)量成本分析結果，組織擬訂質(zhì)量成本改進(jìn)計劃
�。�2）監督有關(guān)單位或有關(guān)個(gè)人對成本改進(jìn)計劃的執行情況
5．下屬員工管理
�。�1）負責質(zhì)量成本控制專(zhuān)員日常工作的監督和指導
�。�2）負責對質(zhì)量成本控制專(zhuān)員和質(zhì)量成本工程師的工作績(jì)效進(jìn)行考評
�。�3）負責對質(zhì)量成本控制專(zhuān)員進(jìn)行崗位技能培訓
二、質(zhì)量成本專(zhuān)員崗位職責
質(zhì)量成本專(zhuān)員的主要職責是配合質(zhì)量成本主管對質(zhì)量成本進(jìn)行預估、核算、分析、控制。
1．協(xié)助主管進(jìn)行質(zhì)量管理制度建設
�。�1）協(xié)助主管制定質(zhì)量成本控制標準、質(zhì)量成本管理手冊等文件
�。�2）向有關(guān)單位和有關(guān)個(gè)人報送質(zhì)量成本的控制文件，并做必要的解釋和說(shuō)明
2．編制質(zhì)量成本預算
�。�1）每期期末負責進(jìn)行質(zhì)量成本的預算編制工作
�。�2）收集相關(guān)資料，編制新產(chǎn)品的質(zhì)量成本預算
3．質(zhì)量成本的監測和分析
�。�1）監督有關(guān)單位或有關(guān)個(gè)人執行質(zhì)量成本預算，定期向主管進(jìn)行匯報
�。�2）對所轄范圍內產(chǎn)品的質(zhì)量成本進(jìn)行數據分析
�。�3）負責對新產(chǎn)品質(zhì)量成本的實(shí)時(shí)跟蹤和數據分析
4．負責具體的質(zhì)量成本改進(jìn)工作
�。�1）根據質(zhì)量成本分析結果，擬訂質(zhì)量成本改進(jìn)計劃
�。�2）監督有關(guān)單位或有關(guān)個(gè)人執行成本改進(jìn)計劃，并及時(shí)向主管匯報執行情況
三、質(zhì)量成本工程師崗位職責
質(zhì)量成本工程師的主要職責是在質(zhì)量成本主管的領(lǐng)導下，對產(chǎn)品質(zhì)量的成本技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)，提供質(zhì)量成本控制方案。
1．協(xié)助質(zhì)量管理制度建設工作
�。�1）協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理制定質(zhì)量成本控制的相關(guān)制度
�。�2）協(xié)助主管制定質(zhì)量成本控制標準、質(zhì)量成本管理手冊等文件
2．質(zhì)量成本核算
�。�1）負責明確質(zhì)量成本構成及質(zhì)量成本核算標準等
�。�2）負責質(zhì)量成本項目數據的審核與再計算工作
3．質(zhì)量成本分析與改進(jìn)
�。�1）根據對質(zhì)量成本影響因素的分析，制定具體的質(zhì)量成本改進(jìn)方案
�。�2）負責對質(zhì)量成本數據進(jìn)行匯總、分析，并按時(shí)制定質(zhì)量成本控制方案
�。�3）與生產(chǎn)人員進(jìn)行溝通，收集反饋意見(jiàn)，找出質(zhì)量成本控制中存在的問(wèn)題，并提出解決辦法
�。�4）負責指導相關(guān)部門(mén)或人員的質(zhì)量成本管理制度的實(shí)施工作
�。�5）關(guān)注先進(jìn)的質(zhì)量成本控制方法，適時(shí)向上級領(lǐng)導提出合理化建議
質(zhì)量部崗位與崗位職責9
1、負責集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動(dòng)及維護,組織對集團各工廠(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠(chǎng)進(jìn)行輔導;組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的`外審應對;負責工廠(chǎng)的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;
2、負責公司內品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問(wèn)題解決等;
3、參與工廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場(chǎng)推廣等等。
質(zhì)量部崗位與崗位職責10
一、質(zhì)量管理體系主管崗位職責
質(zhì)量管理體系主管在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責質(zhì)量體系的建設、審核與認證等工作。
1．質(zhì)量管理體系建設
�。�1）協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理建立和完善企業(yè)質(zhì)量管理體系
�。�2）制定質(zhì)量管理體系的各項制度、流程以及規范，并監督執行
�。�3）組織企業(yè)質(zhì)量管理體系的教育培訓工作
�。�4）監督并指導各部門(mén)落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量管理體系
�。�5）協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理定期召開(kāi)管理評審會(huì )議，報告實(shí)施質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jì)
�。�6）收集各方面的建議，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系改進(jìn)
2．組織質(zhì)量體系的審核與認證
�。�1）組織編制質(zhì)量體系的年度內審計劃
�。�2）全面負責內部質(zhì)量管理體系審核工作，并擬定審核報告
�。�3）負責與質(zhì)量認證機構進(jìn)行接洽、溝通
�。�4）負責企業(yè)各項認證文件的審核，配合相關(guān)機構進(jìn)行認證工作
3．下屬員工管理
�。�1）負責指導、監督質(zhì)量管理體系專(zhuān)員的日常工作
�。�2）負責考核并評估質(zhì)量管理體系專(zhuān)員的工作績(jì)效
�。�3）負責對質(zhì)量管理體系專(zhuān)員的崗位技能培訓
二、進(jìn)料檢驗專(zhuān)員崗位職責
質(zhì)量管理體系專(zhuān)員在質(zhì)量管理體系主管的'領(lǐng)導下，具體負責質(zhì)量體系的審核、認證、宣貫等執行工作。
1．協(xié)助主管做好質(zhì)量體系建設
�。�1）協(xié)助質(zhì)量管理體系主管規范各項質(zhì)量控制流程、各項質(zhì)量管理制度
�。�2）協(xié)助主管進(jìn)行企業(yè)質(zhì)量管理體系的教育培訓工作
�。�3）監督各部門(mén)落實(shí)質(zhì)量管理體系
�。�4）企業(yè)各種質(zhì)量體系相關(guān)文件的歸檔整理，及其所需資料與記錄的收集和保存
�。�5）追蹤國內外質(zhì)量管理動(dòng)態(tài)，對質(zhì)量管理體系改進(jìn)提出合理建議
2．協(xié)助質(zhì)量主管進(jìn)行質(zhì)量體系審核與認證
�。�1）編制質(zhì)量體系的年度內審計劃，并交主管審核
�。�2）負責企業(yè)具體內部質(zhì)量管理體系審核工作
�。�3）填報產(chǎn)品認證資料，與質(zhì)量認證機構聯(lián)絡(luò )產(chǎn)品認證事務(wù)
質(zhì)量部崗位與崗位職責11
1.負責新項目開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時(shí)的質(zhì)量策劃工作,詳細了解顧客和產(chǎn)品的要求,據此對產(chǎn)品質(zhì)量標準的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗大綱,整理完成客戶(hù)所要求的ppap承認資料(包括spc、msa等),確定后續生產(chǎn)時(shí)所需的檢具方案;
2.負責公司內的qsb的推行及維護工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
4.負責本部門(mén)統計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應用,如測量系統分析、過(guò)程能力分析等,根據分析結果制定出相應的改進(jìn)措施;
5.負責營(yíng)造質(zhì)量改進(jìn)的`文化氛圍,提高員工積極參與持續改進(jìn)活動(dòng)的熱情,負責對產(chǎn)品持續改進(jìn)的策劃,負責質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗證;
6.落實(shí)上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。
質(zhì)量部崗位與崗位職責12
1、負責指定培訓計劃，并具體組織實(shí)施。
2、負責編寫(xiě)或組織編寫(xiě)并審核本部門(mén)的作業(yè)文件。
3、負責對服務(wù)過(guò)程品質(zhì)監控管理的具體實(shí)施。
4、負責審核內部質(zhì)量的組織工作。
5、負責品質(zhì)異常原因的分析，提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息。
6、組織管理各項質(zhì)量活動(dòng)，做好對下屬的業(yè)務(wù)培訓。
7、在管理者代表組織下進(jìn)行質(zhì)量管理體系策劃。
8、負責管理評審會(huì )議的資料收集和決議實(shí)施的跟蹤驗證。
9、負責年度內審計劃的編制及每次內審資料的歸檔保存。
10、負責組織管理評審過(guò)程監視和測量的`策劃和實(shí)施。
11、負責數據分析（統計技術(shù)應用）的組織實(shí)施。
12、負責預防措施計劃的組織制定和實(shí)施的跟蹤驗證。
13、負責客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標時(shí)糾正措施的組織實(shí)施和效果驗證。
14、協(xié)助管理者代表組織開(kāi)展內部質(zhì)量審核活動(dòng)，并對不合格采取糾正措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗查及驗證。
15、負責品質(zhì)部員工的周檢查工作。
16、組織公司內審員進(jìn)行培訓，及對公司全體員工進(jìn)行全面質(zhì)量管理知識培訓。
17、積極完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
18、負責質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。
質(zhì)量部崗位與崗位職責13
一、質(zhì)量工程師崗位職責
質(zhì)量工程師主要負責產(chǎn)品質(zhì)量的先期策劃和產(chǎn)品質(zhì)量的控制與改進(jìn)工作。
1．質(zhì)量先期策劃
�。�1）參與產(chǎn)品研發(fā)，檢驗所有必要研發(fā)流程是否都有效執行
�。�2）組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規劃，制定各研發(fā)階段項目的質(zhì)量要求
�。�3）收集整理客戶(hù)需求，參與產(chǎn)品設計和評審、驗證及確認工作
�。�4）負責解決新產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題
�。�5）使用APQP、FMEA等工具，編制質(zhì)量先期控制計劃
2．質(zhì)量控制
�。�1）抽查原材料、半成品、成品檢驗的各項記錄，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)處理
�。�2）根據日常質(zhì)量檢驗數據，定期對產(chǎn)品的品質(zhì)情況和穩定性進(jìn)行分析和研究
�。�3）對檢驗方法和檢驗標準進(jìn)行比較、分析和驗證，對已經(jīng)過(guò)時(shí)或存在問(wèn)題的檢驗方法及檢驗標準向質(zhì)量控制主管提請更換
3．推進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)工作
�。�1）積極處理客戶(hù)反饋的'問(wèn)題，依據反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的建議和措施
�。�2）編制企業(yè)綜合的質(zhì)量改進(jìn)計劃，制定明確的質(zhì)量改進(jìn)目標
�。�3）監督并協(xié)助各部門(mén)的質(zhì)量改進(jìn)工作
4．文件管理與維護
�。�1）設計并維護相關(guān)質(zhì)量體系文件，確保其有效運行
�。�2）依據控制計劃對現場(chǎng)質(zhì)量工程師和質(zhì)量策劃專(zhuān)員進(jìn)行技能培訓
二、產(chǎn)品質(zhì)量策劃員崗位職責
產(chǎn)品質(zhì)量策劃員主要負責新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃及跟蹤調查工作。
1．質(zhì)量策劃準備
�。�1）收集國家、行業(yè)以及企業(yè)內有關(guān)質(zhì)量文件，明確產(chǎn)品質(zhì)量標準的相關(guān)規定
�。�2）對客戶(hù)的需求和期望進(jìn)行調查分析
�。�3）向生產(chǎn)部和研發(fā)部有關(guān)責任人索取新產(chǎn)品的各項資料
2．產(chǎn)品質(zhì)量策劃
�。�1）根據資料擬定新產(chǎn)品質(zhì)量要求
�。�2）制定試制產(chǎn)品質(zhì)量評審的檢驗標準
�。�3）參與試制品的質(zhì)量評審
�。�4）編寫(xiě)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃工作總結報告
3．產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤調查
�。�1）對已投產(chǎn)新產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調查，分析產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題
�。�2）對有關(guān)的產(chǎn)品文件和資料進(jìn)行匯總整理，并妥善保存
質(zhì)量部崗位與崗位職責14
1.根據公司發(fā)展要求，協(xié)助采購總監擬定質(zhì)量控制各項計劃。
2.負責建立、健全公司各項規章制度。
3.負責對公司信息數據予以分析，為領(lǐng)導提供決策支持。
4.負責對公司商品資料、供應商資料、合同檔案在信息系統中維護的安排及相關(guān)工作的協(xié)調。
5.協(xié)助質(zhì)量控制總經(jīng)理對質(zhì)量控制員工進(jìn)行月度、季度、年度考核。
6.負責公司人員工資、獎金、福利的審核。
7.負責公司會(huì )議和各項活動(dòng)的計劃與籌備工作。
8.負責公司性文件的擬定。
9.負責質(zhì)量控制會(huì )議紀要的整理以及會(huì )議事項的跟蹤落實(shí)。
10.負責質(zhì)量控制印章的管理。
11.對商品部采購人員的業(yè)務(wù)及巡店工作進(jìn)行檢查，掌握各商品部經(jīng)理的日常去向。
12.負責質(zhì)量控制與公司各部門(mén)、門(mén)店以及外部關(guān)系的協(xié)調溝通。
13.關(guān)注和掌握每一位員工的.心態(tài)、工作狀態(tài)，幫助員工不斷進(jìn)步。對員工的提升和降職提出客觀(guān)、中懇的建議。對員工的勞動(dòng)紀律、廉潔自律進(jìn)行監督和提出處理意見(jiàn)。
質(zhì)量部崗位與崗位職責15
職責描述:
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā):根據公司的市場(chǎng)需標制訂產(chǎn)品的年度開(kāi)發(fā)計劃,審批新產(chǎn)品的'臨時(shí)工藝、材料消耗表、指導采購部按相關(guān)要求采購新產(chǎn)品所用的物料;
2、知識產(chǎn)權:負責申請專(zhuān)利等相關(guān)工作;
3、工藝技術(shù)管理:組織開(kāi)展節材降耗、材料優(yōu)化選用工作,每月對已生產(chǎn)的電纜產(chǎn)品進(jìn)行工藝驗證,形成必要的記錄并上報,配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行電纜產(chǎn)品的報價(jià)、核算等相關(guān)工作,
4、項目申報管理:負責公司相關(guān)項目申報工作的立項、跟進(jìn)、落實(shí)工作,以及配合其他項目申報相關(guān)技術(shù)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電線(xiàn)電纜或高分子或化工專(zhuān)業(yè)等,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗,有電線(xiàn)電纜及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
2、具有優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)能力及有一定的領(lǐng)導、管理能力。
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