核算會(huì )計崗位職責(20篇)

　　在學(xué)習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的核算會(huì )計崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　核算會(huì )計崗位職責1

　　一、根據上級批準的年度工資總額，會(huì )同人事部門(mén)，嚴格按照規定掌握工資總額的執行情況。對違反工資政策、超過(guò)工資總額現象，要予以制止，同時(shí)要向領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)報告；

　　二﹑嚴格審核工資計算的有關(guān)憑證，對人事部門(mén)報來(lái)的當月工資變動(dòng)情況表和各部門(mén)上報的`各種代扣款項的通知單，都要嚴格審核，確認無(wú)誤后，正確地編制出當月人員工資發(fā)放表。同時(shí)備份好工資數據、辦理好工資轉存手續，每月（15日前）按時(shí)發(fā)放工資；

　　三、工資發(fā)放后，及時(shí)上繳有關(guān)部門(mén)的養老金、住房公積金、職工醫療保險以及失業(yè)保險金（每月20日前）；

　　四﹑負責教職工工資事宜的查詢(xún)和解釋?zhuān)?/p>

　　五﹑負責辦理人事轉來(lái)的離退休人員的有關(guān)工資手續；

　　六、每月臨時(shí)工工資發(fā)放后，負責辦理臨時(shí)工人員的養老金、失業(yè)保險金；

　　七﹑完成本部門(mén)和財務(wù)處安排的其他任務(wù)。

　　核算會(huì )計崗位職責2

　　1、審核公司各項成本的支出進(jìn)行成本核算（供應商的月結、現結、周期結）、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；

　　2、庫存結算、報廢結算、會(huì )計基礎核算，經(jīng)營(yíng)性分析；

　　3、ERP系統數據審核、物流商的賬單核對，充值付款，訂單利潤中部分項目的初級操作；

　　4、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用。收集有關(guān)信息和數據，進(jìn)行有關(guān)盈虧預測工作；

　　5、對成本、費用的'審核尊守公司的相關(guān)決定，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

　　核算會(huì )計崗位職責3

　　1.負責公司全盤(pán)賬務(wù)處理;

　　2.負責相關(guān)稅務(wù)統計、稅務(wù)申報、所得稅匯算清繳等稅務(wù)處理工作;

　　3.負責財務(wù)相關(guān)單據審核、憑證的`編制和登帳;

　　4.負責固定資產(chǎn)和低值易耗品等管理、盤(pán)點(diǎn)工作;

　　5.負責各項財務(wù)數據的核對、跟蹤及統計分析，出具財務(wù)報表、銷(xiāo)售數據分析表;

　　6.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

　　核算會(huì )計崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責接收預算，審核部門(mén)費用的原始憑證的合法性及審批手續，確認費用要素和成本中心，記錄該項業(yè)務(wù)，編制會(huì )計憑證。

　　2、負責費用計劃、預算、定額、合同、費用標準的.編制，并參與組織對各部門(mén)進(jìn)行培訓。

　　3、負責審核費用借款手續，記錄該項業(yè)務(wù)并交由出納辦理付款業(yè)務(wù)，各類(lèi)借款和備用金清理、催收、函證、核對。

　　4、負責編制相關(guān)費用報表。

　　5、負責費用統計臺賬工作并及時(shí)提供有關(guān)信息及分析。

　　核算會(huì )計崗位職責5

　　1、 負責公司付款單據的整理、審核、表格制作及銀行付款的申請;

　　2、 跟進(jìn)和核對分部的提交的.數據報表，完成數據的匯總;

　　3、 負責應收、其他應收(付)款、備用金等業(yè)務(wù)及時(shí)催收和清算，并上報異常 ;

　　4、 做好資料的歸檔和管理工作

　　5、 完成領(lǐng)導安排的工作。

　　核算會(huì )計崗位職責6

　　1、負責公司業(yè)務(wù)及各項提成核算;

　　2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)的收和付款合同歸檔;

　　3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款發(fā)票的開(kāi)具、郵寄及追收工作;

　　4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)付款發(fā)票的追收及核銷(xiāo)工作;

　　5、負責協(xié)同核算相關(guān)部門(mén)的.溝通工作;

　　6、各項核算表格匯總數據整理;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　核算會(huì )計崗位職責7

　　小公司會(huì )計崗位職責

　　1、按規定的會(huì )計科目設置總帳，進(jìn)行會(huì )計分錄、匯總憑證、登記總帳和明細帳，做到帳證、帳帳、帳表相符；

　　2、負責全部記帳憑證的復核和檢查，按權責任發(fā)生制原則處理各期、各部門(mén)分攤費用、成本；

　　3、負責簽收出納移交的全部收付款憑單，并進(jìn)行復核和審查；按月盤(pán)點(diǎn)出納現金庫存，并作出恰當處理；

　　4、負責審核各部門(mén)交來(lái)憑單；按月追收各部門(mén)應交財務(wù)憑單；對收到的各項報表進(jìn)行復核、整理、編制匯總報表；

　　5、負責按月審核編造各部門(mén)人員工資；

　　6、負責按月核對往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)處理已明確的差異數據；

　　7、負責對會(huì )計憑證進(jìn)行整理歸檔；

　　8、負責銷(xiāo)售增值稅專(zhuān)用發(fā)票管理；協(xié)助主管辦理各項稅務(wù)事項和相關(guān)部門(mén)的.財務(wù)事項；

　　9、積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作

　　核算會(huì )計崗位職責8

　　1、會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定薪酬管理與核算辦法

　　2、根據員工實(shí)有人數、工資等級和工資標準，審核人力資源部編制的.工資計算表，辦理五險、個(gè)人所得稅等代扣代繳款項，計算實(shí)發(fā)工資

　　3、根據考勤記錄、員工工資升降級別變動(dòng)標準通知單審核工資和獎金分配表，審核無(wú)誤后，按照各部門(mén)的實(shí)有人數歸類(lèi)，編制工資分配表和匯總表

　　4、編制會(huì )計憑證進(jìn)行工資、獎金、津貼、職工福利費等的明細核算，及時(shí)錄入財務(wù)信息系統

　　5、待工資發(fā)放完畢后，及時(shí)收回工資計算表，裝訂成冊，妥善保管

　　6、根據國家有關(guān)規定，每月按工資總額計提工會(huì )經(jīng)費和教育經(jīng)費等

　　7、負責編制人力資源成本有關(guān)報表，配合人力資源總監做好人力資源成本分析工作

　　8、根據企業(yè)年度人力資源成本預算，會(huì )同人力資源部掌握工資和各種獎金的支付情況，對于違反工資政策不按規定濫發(fā)津貼、獎金的現象要予以制止，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導報告

　　9、裝訂、保管（限當年）相關(guān)會(huì )計憑證、工資報表，定期送財務(wù)檔案管理人員保管。

　　核算會(huì )計崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責組織往來(lái)業(yè)務(wù)的'明細數據分析，及時(shí)報告并參與處理往來(lái)結算中的問(wèn)題，對問(wèn)題進(jìn)行整理、分析，從而優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程。

　　2、負責對各項往來(lái)業(yè)務(wù)的合理性進(jìn)行判斷，分析、清理應收應付業(yè)務(wù)，提出管理改善建議。

　　3、參與關(guān)聯(lián)交易政策流程制定、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的培訓、指導。

　　4、負責往來(lái)業(yè)務(wù)有關(guān)財務(wù)指標審核確認，實(shí)施關(guān)聯(lián)交易改善方案。

　　5、負責編制每月付款計劃并監督付款進(jìn)度及完成情況。

　　6、根據會(huì )計準則計提取壞賬準備。

　　核算會(huì )計崗位職責10

　　崗位職責：

　　1.主要負責食堂成本核算工作，認真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核

　　2.負責對餐飲成本進(jìn)行監督，督導成本控制及庫存清點(diǎn)工作，跟蹤原材料進(jìn)貨渠道并進(jìn)行市場(chǎng)調研

　　3.保管好有關(guān)餐飲的各種報表及有關(guān)成本核算資料，防止丟失或損壞

　　4.參與庫房的清查盤(pán)點(diǎn)工作，對庫存物品盤(pán)盈、盤(pán)虧要分別情況進(jìn)行處理匯報

　　5.及時(shí)正確的進(jìn)行成本核算，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供有用的信息

　　6.考核成本計劃的`完成情況，進(jìn)行成本分析

　　任職要求：

　　1.有酒店成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2.能熟練掌握財務(wù)軟件的操作

　　核算會(huì )計崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、審核會(huì )計憑證、報表、帳本的合理、合法性、準確性，相關(guān)數據的一致性、帳證相等性、帳帳相等性。

　　2、負責組織公司KPI年度、月度預算編制以及月度預算分解。

　　3、負責預算控制。根據公司預算分解制定內各部門(mén)預算，對預算執行情況及ＫＰＩ完成情況進(jìn)行月度績(jì)效確認評價(jià)、考核，向公司經(jīng)營(yíng)管理層報告并提出改善方案。

　　4、根據收入會(huì )計、成本會(huì )計的轉帳憑證進(jìn)行登記帳簿，計算損益及帳務(wù)處理。

　　5、根據總帳及有關(guān)帳戶(hù)編制年度、月度“資產(chǎn)負債表”、“損益表”和“現金流量表”。

　　6、負責財務(wù)分析，并組織、提供各種月度經(jīng)營(yíng)分析報告資料及改善方案。

　　7、負責組織、提供銷(xiāo)售收入、營(yíng)業(yè)成本、制造、物流、營(yíng)運資金及其他費用專(zhuān)題性財務(wù)分析。

　　8、負責制度流程體系管理，組織建立、完善商品利益成本管理體系和管理基準，參加財務(wù)管理改善的各種活動(dòng)。

　　9、參與合同審核會(huì )簽，對合同涉及到的費用進(jìn)行預控、跟蹤。

　　材料核算會(huì )計崗位職責3

　　1、在財務(wù)負責人的指導下,健全材料核算的二、三級科目,參與編制材料及外協(xié)核算,相關(guān)制度規定并提出建議;

　　2、審核材料采購、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證,據以填制記賬憑證交復核會(huì )計復核;

　　3、根據復核會(huì )計復核無(wú)誤的憑證及時(shí)登記材料核算明細賬;

　　4、月末根據庫房報來(lái)的各類(lèi)材料、出庫憑證,開(kāi)展材料消耗的'核算工作,按時(shí)編制成本、會(huì )計核算所需的材料消耗匯總表,并編制會(huì )計憑證,記入電腦賬;

　　5、月末對材料明細賬和總賬進(jìn)行核對,對材料電腦明細賬進(jìn)行核對,對發(fā)票未來(lái)的材料進(jìn)行估價(jià)入賬;

　　6、月末將各類(lèi)材料出入庫情況與倉庫保管員進(jìn)行核對,并對倉庫自查實(shí)物情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn),對倉庫庫存實(shí)物進(jìn)行不定期抽查,對倉庫盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行監督;

　　7、參與制定材料消耗定額;

　　8、按時(shí)參加有關(guān)清產(chǎn)核資工作;

　　9、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè):

　　2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　核算會(huì )計崗位職責12

　　1、負責所有費用類(lèi)及備用金借款會(huì )計核算工作;

　　2、負責初審及復核各類(lèi)業(yè)務(wù)費用及備用金借款，核對業(yè)務(wù)單據及付款金額等;

　　3、負責處理費用類(lèi)科目付款后的賬務(wù)處理;

　　4、負責審核備用金還款單;

　　5、配合查詢(xún)和反饋財務(wù)業(yè)務(wù)處理的進(jìn)度;

　　6、與費用組內及組外人員協(xié)作配合，確保財務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢;

　　7、配合財務(wù)共享中心及公司內外部審計稅務(wù)檢查相關(guān)工作及完成主管交待的.其他工作任務(wù)與計劃。

　　核算會(huì )計崗位職責13

　　1按公司財務(wù)制度要求具體執行所分配的`各項財務(wù)基礎工作；

　　2根據制度要求完成會(huì )計核算工作；

　　3定期巡場(chǎng)，主要針對多經(jīng)點(diǎn)位，廣告位，停車(chē)場(chǎng)收費等；

　　4負責月度，季度，半年度，年度會(huì )計報表和審計報表的編制；

　　5負責憑證，賬薄，報表及時(shí)裝訂歸檔，檔案管理；

　　6負責稅務(wù)管理申報；

　　7負責管理項目的所有合同原件，建立維護制度規定的各類(lèi)臺賬。

　　核算會(huì )計崗位職責14

　　1、負責公司費用報銷(xiāo)審核、采購帳務(wù)核對，及帳務(wù)處理工作，嚴格審核公司各項資金支出;

　　2、負責登記、跟進(jìn)公司重大業(yè)務(wù)票據和往來(lái)帳務(wù)，及時(shí)清理各往來(lái)帳，配合出納完成財務(wù)部各項內、外勤工作;

　　3、負責會(huì )計檔案裝訂存檔，配合公司完成各帳號公司的合規化管理，對接外部代理公司及時(shí)處理有關(guān)公司注冊、注銷(xiāo)、稅務(wù)申報等工作;

　　4、及時(shí)有效完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　核算會(huì )計崗位職責15

　　1、負責每月財務(wù)數據統計及核對工作;審核公司原始單據，對日常費用報銷(xiāo)單據處理;

　　2、核對工資的'審核、核對應收應付工作統計分析。

　　3、獨立處理全盤(pán)賬務(wù)工作，完成總公司管理用的財務(wù)報表。

　　4、負責會(huì )計憑證的整理裝訂工作，憑證報表歸檔等工作。

　　5、負責公司對外稅務(wù)、銀行、工商、街道辦等事務(wù)的溝通。

　　6、完成人事、行政、總經(jīng)理交代的其他工作。

　　核算會(huì )計崗位職責16

　　1、編制日常費用報銷(xiāo)單據會(huì )計憑證，對不合規報銷(xiāo)單據及時(shí)予以駁回;

　　2、每月進(jìn)行國地稅納稅申報及其他開(kāi)票涉稅事項;

　　3、依據月底資金計劃，編制日常收款、付款會(huì )計憑證，并于市場(chǎng)、采購部門(mén)分別進(jìn)行序時(shí)核對;

　　4、序時(shí)開(kāi)具銷(xiāo)售金稅發(fā)票，并與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員進(jìn)行發(fā)票交接登記;

　　5、每月進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)，并對于盤(pán)點(diǎn)結果予以記錄并報告至相關(guān)領(lǐng)導及部門(mén);

　　6、每月按時(shí)計提固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo);

　　7、每月序時(shí)與出納進(jìn)行現金、銀行存款明細賬核對;

　　8、序時(shí)配合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售成本核算;

　　9、編制每月財務(wù)報表及相關(guān)業(yè)務(wù)報表;

　　10、序時(shí)進(jìn)行增值稅專(zhuān)用發(fā)票認證并抵扣;

　　11、每月負責國地稅各項稅費計提及繳納，并確保無(wú)誤;

　　12、完成財務(wù)總監、臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

　　核算會(huì )計崗位職責17

　　1、負責公司賬務(wù)憑證錄入、分類(lèi)記賬，編制月、季、年會(huì )計報表;

　　2、對憑證、賬簿、報表等及時(shí)裝訂、歸檔;

　　3、負責公司成本發(fā)票的'收集與管理;

　　4、參與配合稅務(wù)和中介機構對公司總部稅務(wù)、財務(wù)工作的檢查和審計;

　　5、完成領(lǐng)導交待的其他工作。

　　核算會(huì )計崗位職責18

　　職責內容：

　　1.根據員工實(shí)有人數、工資等級和工資標準，審核人力資源部編制的工資計算表，辦理代扣代繳款項，計算實(shí)發(fā)工資

　　2.根據考勤記錄、員工工資升降級別變動(dòng)標準通知單審核工資和獎金分配表，審核無(wú)誤后，按照各部門(mén)的實(shí)有人數歸類(lèi)，編制工資分配表和匯總表

　　3.編制會(huì )計憑證進(jìn)行工資、獎金的明細核算，及時(shí)錄入財務(wù)信息系統

　　4.待工資發(fā)放完畢后，及時(shí)收回工資計算表，裝訂成冊，妥善保管

　　5.根據國家有關(guān)規定，每月按工資總額計提福利費、工會(huì )經(jīng)費和教育經(jīng)費

　　6.負責編制人力資源成本有關(guān)報表，配合人力資源總監做好人力資源成本分析工作

　　7.根據企業(yè)年度人力資源成本預算，會(huì )同人力資源部掌握工資和各種獎金的`支付情況，對于違反工資政策不按規定濫發(fā)津貼、獎金的現象要予以制止，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導報告

　　8.裝訂、保管(限當年)相關(guān)會(huì )計憑證、工資報表，定期送財務(wù)檔案管理人員保管

　　任職資格基本要求：

　　1.學(xué)歷 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3.個(gè)人能力要求系統掌握會(huì )計核算知識，認真細致，具有強烈的責任心和較強的人際溝通能力

　　核算會(huì )計崗位職責19

　　1、負責事業(yè)部材料出庫與生產(chǎn)技術(shù)清單或材料定額的核對及生產(chǎn)成本材料投入的歸集與核算。

　　2、負責事業(yè)部生產(chǎn)材料成本在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分攤。

　　3、負責事業(yè)部當月直接人工、制造費用在項目成本之間的分配及在完工和在線(xiàn)之間的分攤。

　　4、負責生產(chǎn)工時(shí)的歸集、核算與分攤。

　　4、生產(chǎn)成本報表的.編制及完工產(chǎn)品成本價(jià)格的劃定。

　　5、生產(chǎn)材料不合理消耗分析、銷(xiāo)售毛利率異常分析。

　　6、產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格的劃定。

　　7、領(lǐng)導交給的其他臨時(shí)工作。

　　核算會(huì )計崗位職責20

　　1.收入會(huì )計

　　(1)負責收入相關(guān)會(huì )計核算工作等;

　　2.成本會(huì )計

　　(1)負責公司成本費用類(lèi)業(yè)務(wù)的合同審核、付款審核和賬務(wù)處理;

　　(2)負責會(huì )業(yè)核對工作及總賬業(yè)務(wù)核算等;

　　3.工程會(huì )計

　　(1)負責工程財務(wù)基礎管理及財務(wù)核算管理等工作;

　　(3)負責工程月度財務(wù)分析;

　　4.崗位其他相關(guān)工作。

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