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企業(yè)資金主管崗位職責
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)資金主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)資金主管崗位職責1
1負責現金收入、票據及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢查和清點(diǎn)每日收款點(diǎn)叫來(lái)的現金，填制松寬薄，及時(shí)存入銀行。
2負責管理庫存資金、備用金，掌握結算付款的管理規定，并計算收付財務(wù)費用；
3及時(shí)簽收、整理和保管各種支票、匯票和本票等。填制送款薄，及時(shí)送存銀行；
4檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續完備，項目?jì)热萸宄R全，大小寫(xiě)金額相符，對檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理；
5負責編制“企業(yè)每日資金報表”和“銀行存款每日報告表”
6嚴格執行現金清點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)制度，每日核對庫存現金和備用金，做到賬款相符，保證現金的安全。
7完成財務(wù)部經(jīng)理安排的其他事項
8嚴格遵守現金管理制度，現金盡量做到日清月結，月結盤(pán)庫后做現金盤(pán)庫表。
9負責每日營(yíng)業(yè)額的追繳，按領(lǐng)導和財務(wù)經(jīng)理的安排籌集現金。
10負責企業(yè)的工資發(fā)放，按時(shí)發(fā)放工資、獎金，并填制有關(guān)的記賬憑證及報表。
11根據現金收付憑證，每日登記現金日記賬和輔助記錄
12銀行賬務(wù)和支票辦理
13會(huì )計憑證的匯總和管理
14備用周轉金必須每天核對，不得以白條抵庫，一切營(yíng)業(yè)收入和現金不準坐支，未經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準，不能任意挪用現金，也不能將現金借給任何部門(mén)或個(gè)人；
15負責所得稅扣繳申報事項；
一.負責與收銀有關(guān)賬目來(lái)往的會(huì )計師職責；
1制定會(huì )計操作規程，控制及平衡預付定金，計算一切應付的傭金。
2編制每月的會(huì )計應收賬款和應付賬款報告書(shū)；
3處理會(huì )計爭端及疑問(wèn)與銷(xiāo)售部經(jīng)理解決逾期已久而應收賬目，并處理亂帳。
4負責保存企業(yè)內客戶(hù)須按時(shí)支付的5負責審閱合同中有關(guān)的協(xié)議、價(jià)格及安排，審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議和其他經(jīng)濟文件。
二.負責企業(yè)日常所需費用（薪金除外）支出的會(huì )計師職責；
1核對及處理企業(yè)內部支付的`費用，編織支出分析及其他有關(guān)單位和個(gè)人的月結單。
2根據企業(yè)支付情況作出分析報告供領(lǐng)導參考，以便控制費用開(kāi)支，搞好平衡，不超出預算；
3對企業(yè)日常所支付的費用進(jìn)行統計和控制，掌握銀行存款余額的記錄；
4處理銷(xiāo)售收入與支出的記錄。
企業(yè)資金主管崗位職責2
1.嚴格遵守財務(wù)管理制度，忠于職守，堅持原則，工作認真，鉆研業(yè)務(wù)，嚴格管理，團結協(xié)作
2.負責財務(wù)部資金運作方面的管理與操作。
3.負責全公司的現金和轉賬票據的收付工作，當天收入的現金和轉賬票據要在當天下午下班前送往銀行，不得積壓和延遲。
4.負責考場(chǎng)內各項收費任務(wù)；
5.組織收費人員完成行政事業(yè)性收費收據的`換票工作，保證代收款項的轉賬安全工作。
6.每月核對銀行對賬單,并做出“未到賬調整表”，調整賬目，與總分類(lèi)賬核對。
7.每天根據賬簿的發(fā)生額和余額，編制“現金及銀行存款收付日報表”，送財務(wù)部經(jīng)理審閱
8.嚴格遵守現金管理制度和支票使用制度，庫存現金按規定限額執行，不得挪用庫存現金，不得以白單抵庫。
9.與各銀行保持好聯(lián)系,辦理有關(guān)結算事項，
10.不定期檢査各出納員的尾箱庫存,保證錢(qián)賬相符。
11.每月制作如下報表資料：
1.銷(xiāo)售日報表
2.每天按自主學(xué)員，駕校練車(chē)、仁懷駕校等明細填寫(xiě)銷(xiāo)售統計表
3.銀行入賬分解表
企業(yè)資金主管崗位職責3
1.建立招聘制度、流程和體系，并依據人力資源規劃制定集團招聘計劃
(1)協(xié)助上級領(lǐng)導制定、健全和調整集團內部、外部招聘錄用管理制度；
(2)依據人力資源規劃，制定階段性招聘計劃；(3)指導分子公司編制年度招聘計劃；
(4)制訂有效的招聘工具和相應表格，并不斷健全；(5)控制招聘成本，在預算計劃內實(shí)施招聘。
2.建立和維護企業(yè)人才庫和招聘渠道，合理分配、有效利用各種資源
(1)建立與維護企業(yè)人才庫；
(2)開(kāi)發(fā)與維護各類(lèi)招聘渠道，保證招聘工作的效率和質(zhì)量；
(3)指導、分配、審核招聘資源的使用，合理、充分利用各項資源；
(4)了解招聘網(wǎng)站、人才交流中心、獵頭公司、中介機構等招聘機構的情況，在對其有效性進(jìn)行評估的基礎上，建立不錯的合作發(fā)展關(guān)系。
3.組織社會(huì )招聘相關(guān)工作，滿(mǎn)足各部門(mén)的用人需求(1)建立和維護與外聘服務(wù)機構的關(guān)系，選擇服務(wù)商；
(2)審核、分析、整理各用人部門(mén)的人員招聘需求，針對不同類(lèi)型的.需求制定相應的招聘方案并落實(shí)執行；
(3)每年招聘合作方案預算，合同簽訂，和廣告定期投放；
(4)組織社會(huì )招聘相關(guān)工作，包含招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、主動(dòng)搜索、面試安排、面試、資料流轉至入職等工作。
4.組織校園招聘相關(guān)工作，滿(mǎn)足各部門(mén)的用人需求(1)制定集團總部年度校園招聘計劃，指導分子公司年度校園招聘計劃的編制；
(2)擬制校園招聘方案，制定、修訂和調整招聘流程；
(3)組織校園招聘相關(guān)工作，包含招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、全國專(zhuān)場(chǎng)招聘、大學(xué)生實(shí)習安排等工作。
5.組織內部競聘相關(guān)工作，提供企業(yè)內部人才多職業(yè)發(fā)展通道
(1)建立和健全內部招聘、內部競聘體系，為員工提供充分發(fā)展空間，推動(dòng)人才的合理內部流動(dòng)；
(2)制訂企業(yè)內部招聘計劃和招聘方案；
(3)組織內部招聘相關(guān)工作，包含招聘信息發(fā)布、競聘安排、結果公示等工作。
6.組織各部門(mén)修訂崗位說(shuō)明書(shū)
(1)根據組織發(fā)展情況，定期組織修訂各崗位職責，并整理形成崗位職責手冊
7.主持本專(zhuān)業(yè)的日常管理工作，保證本專(zhuān)業(yè)內部人員穩定，業(yè)務(wù)高效和有序地運行
(1)制定和實(shí)施本專(zhuān)業(yè)系統的工作計劃；
(2)安排下屬的工作任務(wù)，指導、監督和考核下屬的工作；
(3)審核本專(zhuān)業(yè)系統費用開(kāi)支、借款申請、物品申購及領(lǐng)用。
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
企業(yè)資金主管崗位職責4
1.負責公司的全面財務(wù)會(huì )計工作；
2.負責制定并完成公司的財務(wù)會(huì )計制度、規定和辦法；
3.解釋、解答與公司的財務(wù)會(huì )計有關(guān)的法規和制度；
4.分析檢查公司財務(wù)收支和預算的執行情況；
5.審核公司的原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù)，辦理稅金、各項費用上交事項；
6.編制公司的記帳憑證，登記會(huì )計帳簿；
7.及時(shí)、準確編制會(huì )計報表，報送各項統計資料，分析財務(wù)成果和計劃完成情況，總結經(jīng)驗，明確提出改善意見(jiàn)；
8.審核每月的工資、獎金發(fā)放表；
9.定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否賬實(shí)相符；10.不定期檢查倉庫崗位的商品是否帳實(shí)相符；11.為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )議、合同協(xié)議的簽訂等工作提供信息，參與決策；12.組織其他會(huì )計人員學(xué)習業(yè)務(wù)，積極為會(huì )計人員的調配晉升、聘任、辭退等工作搞好服務(wù)；13.14.15.做好財務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作；做好保密工作；根據資金實(shí)際占用和動(dòng)態(tài)，辦理資金籌措、調度和清償工作，并考核資金使用效果。16.定期組織財務(wù)部人員與其他部門(mén)的賬務(wù)核對工作，定期組織公司人員和其他公司或個(gè)人之間的賬務(wù)核對工作；17.組織財務(wù)部門(mén)參與對庫存商品和固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、抽點(diǎn)工作；18.按程序做好與相關(guān)部門(mén)的'橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監督檢
查，及時(shí)對部門(mén)間爭議明確提出界定要求；19.20、21.督促公司應收賬款的回收工作；做好資金預算的執行與控制事項，對公司應付貨款、費用報銷(xiāo)進(jìn)行審核；
承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。
企業(yè)資金主管崗位職責5
1.嚴格執行國家財經(jīng)法律法規和公司制定的各項規章制度，做好會(huì )計核算工作，保證準確、及時(shí)報送會(huì )計資料。
2.負責審核原始憑證，做到原始憑證內容準確完整（戶(hù)頭是否正確、字跡是否清晰、數量單價(jià)與金額是否相符、大小寫(xiě)金額是否一致，印鑒是否齊全清晰，辨別憑證是否真實(shí)合法）,內部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續齊全，如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
3.按時(shí)編制記帳憑證（經(jīng)濟業(yè)務(wù)分類(lèi)、會(huì )計科目使用及科目的`方向做到準確，摘要簡(jiǎn)明扼要），做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核，對于審核有誤的憑證，及時(shí)更正。
4．及時(shí)登記帳薄，總帳與各明細帳、日記賬及時(shí)核對，做到準確無(wú)誤。
5.按月清理往來(lái)帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動(dòng)資金，加強資金風(fēng)險意識，合理安排資金需要量。
6.每月月末提前2天結帳，準確計提各項費用和應交稅金，保證足額解繳（次月10日前完成報稅）。
7.負責編制月(次月5日前報完)、季、年（次月10日前報完）的財務(wù)報表，保證帳帳、帳證、帳實(shí)、帳表相符，及時(shí)準確對內、外部門(mén)提供財務(wù)信息。此外，根據企業(yè)內部管理的需要，不定期編制管理費用明細表；每月編制往來(lái)賬項表。
8.協(xié)助行政部門(mén)定期做好固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料物資等清查盤(pán)點(diǎn)工作。
9.不定期抽查出納現金實(shí)際與賬面余額相符情況，及時(shí)清理公司內部人員的備用金。
10.負責整理保管好各項目合同書(shū)、票據及各種財務(wù)資料。
11.定期裝訂會(huì )計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保管并歸檔。
12.監督和分析企業(yè)的財務(wù)收、支狀況，及時(shí)反饋變動(dòng)因素和實(shí)際存在問(wèn)題，當好領(lǐng)導的參謀。
13.按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
企業(yè)資金主管崗位職責6
1.負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，核對銀行存款余額調整表。
2.負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關(guān)規定，項目是否填寫(xiě)齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
3.做好固定資產(chǎn)核算和管理及監督和分析工作。
4.負責定期對已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì )計憑證處理，并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì )計憑證登賬。填制記賬憑證應做到數字真實(shí)、內容完整、賬物相符。
5.對公司費用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報給財務(wù)經(jīng)理，促使各部門(mén)杜絕浪費，自覺(jué)節約。
6.負責公司往來(lái)債權債務(wù)賬目的定期檢查，包含與集團公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對，按時(shí)與往來(lái)應付、應收會(huì )計核對明細賬目，發(fā)現呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報財務(wù)經(jīng)理。
7.負責公司日常財務(wù)核算，負責公司各項固定資產(chǎn)的.登記、核對，按規定計提折舊，建立固定資立臺賬。
8.負責編制和登記各類(lèi)明細賬、總賬并定期結賬。 9.負責整理會(huì )計資料。對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀(guān)、易查。
10.完成領(lǐng)導安排的其它工作。
企業(yè)資金主管崗位職責7
總會(huì )計師職責：
1全面管理企業(yè)日常財務(wù)會(huì )計工作
2控制預算案，指導制定企業(yè)財務(wù)管理政策及工作程序，負責經(jīng)濟合同的制定和執行
3管理現金流量，管理貸款，負責管理會(huì )計事物、出納、收支核算業(yè)務(wù)4監督編制預算表、現金流量報告5負責與各部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通6具體負責制定每個(gè)崗位的工作職責，工作程序，建立各種物資、資金管理制度；
7審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計報表，對重大財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會(huì )簽。
企業(yè)資金主管崗位職責8
一.職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售主管
二.職位目的：
在銷(xiāo)售部部長(cháng)的領(lǐng)導下，負責銷(xiāo)售現場(chǎng)工作，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
三.崗位職責：
1.負責做好銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。
2.負責銷(xiāo)售工作具體落實(shí)工作：接待流程、制度執行落實(shí)、銷(xiāo)控管理、銷(xiāo)售部日常來(lái)電來(lái)訪(fǎng)詳實(shí)記錄、疑難客戶(hù)洽談、客戶(hù)資源管理與維護、現場(chǎng)氣氛布置、工作日志檢查落實(shí)、人員情緒調動(dòng)、相關(guān)報表整理上報、客戶(hù)檔案管理、日常業(yè)務(wù)培訓、銷(xiāo)售回款等。
3.負責銷(xiāo)售制度的執行及落實(shí)。
4.協(xié)助制定銷(xiāo)售任務(wù)，同時(shí)負責對項目銷(xiāo)售任務(wù)組織實(shí)施及推進(jìn)。
5.負責可類(lèi)比項目市場(chǎng)調研工作，同時(shí)負責整理一線(xiàn)反饋信息，為廣告策劃提供建議。
6.負責更名、換戶(hù)的審核、價(jià)格審核、合同審核及網(wǎng)上簽約、合同備案、注銷(xiāo)的審核工作。
7.協(xié)助按揭專(zhuān)員辦理銀行按揭工作。
8.負責發(fā)現現場(chǎng)銷(xiāo)售問(wèn)題并及時(shí)上報。
9.負責銷(xiāo)售部固定資產(chǎn)、庫房管理、安全衛生、銷(xiāo)售資料管理及發(fā)放工作。
10.負責項目特殊情況的.現場(chǎng)處理并及時(shí)上報。
11.負責項目售樓部日�？记诘慕y計。
12.負責填寫(xiě)項目銷(xiāo)售業(yè)績(jì)表并交銷(xiāo)售部部長(cháng)審核。
13.負責銷(xiāo)售人員的排班、休假調整工作。
14.負責考核銷(xiāo)售人員的工作。
15.負責項目銷(xiāo)售中與公司各部門(mén)對接工作。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
企業(yè)資金主管崗位職責9
1)在部長(cháng)領(lǐng)導下,負責公司人力資源培訓與教育工作。
(2)負責編寫(xiě)公司人力資源培訓教育發(fā)展規劃,擬訂年度工作和預算計劃,在領(lǐng)導批準后組織實(shí)施。
(3)指導各部門(mén)和下屬企業(yè)制定多層次的.培訓教育計劃,并協(xié)助其實(shí)施。
(4)負責組織公司內的新員工崗位培訓、各類(lèi)知識班、研討班、講座等活動(dòng),對參加人員進(jìn)行考核。
(5)負責合理安排培訓資源,對公司培訓師進(jìn)行合理分工,并適時(shí)聘用外部培訓講師。檢查講師培訓質(zhì)量和教學(xué)效果。
(6)組織收集、篩選、編寫(xiě)、翻譯、審校各類(lèi)培訓教材和資料。
(7)負責教育儀器設備的保養、維修,以及審查新器材的選型、采購。
(8)安排和管理外派培訓員工,審核公司員工業(yè)余學(xué)習費用報銷(xiāo)申請。
202X年XX月29日
(9)負責收集國內外企業(yè)培訓信息資料,追蹤其動(dòng)態(tài),分析總結目前培訓政策效果,明確提出改善咨詢(xún)意見(jiàn)。
(10)完成人事部長(cháng)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
202X年XX月29日
企業(yè)資金主管崗位職責10
1.按照《會(huì )計法》和有關(guān)財經(jīng)法規、政策和制度的規定，負責組織本企業(yè)的財會(huì )人員辦理會(huì )計事物、會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作，支持會(huì )計人員依法行使職權，發(fā)揮企業(yè)會(huì )計機構的核算職能、監督職能、規劃職能、控制職能、調整職能和評價(jià)職能的作用。
2.根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標和整體經(jīng)營(yíng)規劃，定期組織有關(guān)崗位編制財務(wù)收支預算、成本計劃和期間費用計劃；
3負責的企業(yè)日常財務(wù)活動(dòng)的管理。按期按其編制各種長(cháng)短期負債的'償債計劃；開(kāi)展全面預算管理，嚴格控制財務(wù)收支；建立現金和各種銀行存款的內部控制制度，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況。
4負責按國家有關(guān)規定，嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款，督促有關(guān)崗位辦理轉交手續，做到按期足額完成上交任務(wù)，不挪用、不截流、不拖欠。
5定期或不定期向企業(yè)和董事會(huì )、監事會(huì )匯報企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，提報企業(yè)財務(wù)評價(jià)。按會(huì )計制度規定，及時(shí)向有關(guān)方面報送會(huì )計報表，認真審查對外報出的會(huì )計報表和其他會(huì )計資料，保證數字準確，真實(shí)可靠；
6.按國家《會(huì )計檔案管理辦法》的規定，制定有關(guān)崗位專(zhuān)門(mén)保管暫存與會(huì )計部門(mén)的會(huì )計檔案，定期立卷按期移交檔案部門(mén)歸檔；
7監督因調動(dòng)工作或因故離職的會(huì )計工作人員，認真辦理會(huì )計交接手續，保證會(huì )計記錄的連續性和跨級資料的完整性；
8負責按有關(guān)規定，建立財產(chǎn)審查制度，定期組織有關(guān)部門(mén)共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作；
9組織企業(yè)會(huì )計工作人員學(xué)習現代企業(yè)會(huì )計的理論和方法、業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提升會(huì )計工作人員素質(zhì)。
10承辦董事長(cháng)、總經(jīng)理及財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
企業(yè)資金主管崗位職責11
1.嚴格按照公司的財務(wù)制度規定，辦理各種現金收付業(yè)務(wù)、辦理各種費用報銷(xiāo)業(yè)務(wù)、辦理銀行結算業(yè)務(wù)，并編制相關(guān)憑證
2.配合會(huì )計人員做好每月的工資發(fā)放工作，及時(shí)準確地向相關(guān)會(huì )計人員傳遞有關(guān)憑證，妥善保管庫存現金和各種有價(jià)證券，妥善保管有關(guān)印章、空白收據、空白支票、銀行空白憑證，并定期整理裝訂銀行對帳單
3.負責根據審核過(guò)的支票領(lǐng)用單，簽發(fā)支票，并做好支票簽領(lǐng)登記工作。
4.每日核對庫存現金，做到賬實(shí)相符，定期與銀行進(jìn)行賬目核對，編制《銀行存款余額調整表》，出現差異及時(shí)匯報、做好未達款項的'清理工作，防止呆帳形成。定期不定期接受財務(wù)負責人、會(huì )計對現金、銀行帳的抽查
5.及時(shí)編制公司資金日報表、月報表，并上報相關(guān)領(lǐng)導。
6.負責及時(shí)到銀行取回結算票據交會(huì )計處理。
7.負責現金日記帳和銀行日記賬登記，根據記帳憑證編制現金報表，并經(jīng)會(huì )計審簽。每天下班前盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到日清月結，發(fā)現差錯不過(guò)夜，對不按現金管理規定進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查而導致的資金損失，由個(gè)人負責賠償。
8.負責每天向領(lǐng)導發(fā)資金余額情況。
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)資金主管崗位職責12
1.負責公司的全面財務(wù)會(huì )計工作，搞好成本核算，保證經(jīng)營(yíng)
實(shí)現。
2.負責制定并完成公司的財務(wù)會(huì )計制度、規定和辦法。
3.參與公司重要經(jīng)營(yíng)策劃，努力當好總經(jīng)理的'參謀助手。
4.分析檢查公司財務(wù)收支和預算的執行情況。千方百計降低成本，提升公司經(jīng)濟效益。
5.按時(shí)申報納稅，維護公司信譽(yù)和權益，爭當守法經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
6.審核公司的原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù)。
7.編制銷(xiāo)售公司的記賬憑證，登記會(huì )計賬簿。
8.編制公司的會(huì )計報表，在每月10號前報送分管副總及總經(jīng)理。
9.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表。
10.定期檢查銷(xiāo)售公司庫存現金和銀行存款是否帳實(shí)相符。
11.不定期檢查統計崗位的物品是否帳實(shí)相符。
12.管好用好資金，保證公司資金安全。
13.加強本部門(mén)業(yè)務(wù)人員管理和考核工作，推動(dòng)公司管理水平，不
斷提升。
14.加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習并組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷更新知識，適應公司發(fā)展。
15.承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。
企業(yè)資金主管崗位職責13
崗位職責
1、負責公司的全面財務(wù)會(huì )計工作，搞好成本核算，確保經(jīng)營(yíng)實(shí)現。
2、負責制定并完成公司的財務(wù)會(huì )計制度、規定和辦法。
3、參與公司重要經(jīng)營(yíng)策劃，努力當好總經(jīng)理的參謀助手。
4、分析檢查公司財務(wù)收支和預算的執行情況。千方百計降低成本，提高公司經(jīng)濟效益。
5、按時(shí)申報納稅，維護公司信譽(yù)和權益，爭當守法經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
6、審核公司的'原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù)。
7、編制銷(xiāo)售公司的記賬憑證，登記會(huì )計賬簿。
8、編制公司的會(huì )計報表，在每月10號前報送分管副總及總經(jīng)理。
9、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表。
10、定期檢查銷(xiāo)售公司庫存現金和銀行存款是否帳實(shí)相符。
11、不定期檢查統計崗位的物品是否帳實(shí)相符。
12、管好用好資金，確保公司資金安全。
13、加強本部門(mén)業(yè)務(wù)人員管理和考核工作，促進(jìn)公司管理水平，不斷提高。
14、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習并組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷更新知識，適應公司發(fā)展。
15、承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。
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