奔馳崗位職責10篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的奔馳崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

奔馳崗位職責1

　　職責描述：

　　1、國產(chǎn)奔馳在途信息每日上報中都整車(chē)管理部；

　　2、中都tms系統每日維護在途信息；

　　3、京順達國產(chǎn)奔馳各庫倒板臺賬整理；

　　4、中都物流整車(chē)管理部交代工作的處理；

　　5、京順達公司車(chē)輛對接入網(wǎng)匯通平臺操作及并接中都tms系統；

　　6、京順達國產(chǎn)奔馳針對各奔馳經(jīng)銷(xiāo)商問(wèn)題的反饋及跟蹤處理。

　　任職要求：

　　1、性別：男 年齡：20—30歲；

　　2、學(xué)歷不限，物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　3、熟練使用辦公軟件。

奔馳崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、在銷(xiāo)售量和產(chǎn)品組合規劃上為銷(xiāo)售計劃主管提供支持；

　　2、對銷(xiāo)售活動(dòng)的相關(guān)數據進(jìn)行記錄，負責訂單的數據管理，更新并維護訂單信息系統；

　　3、車(chē)輛庫存管理和控制；

　　4、客戶(hù)車(chē)輛交付支持及客戶(hù)關(guān)系管理支持；

　　5、相關(guān)銷(xiāo)售報表整理匯編及銷(xiāo)售激勵政策申報；

　　6、定期提供銷(xiāo)售計劃相關(guān)報告；

　　職位要求：

　　1、具備3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)能力優(yōu)秀；

　　3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（EXCEL、PPT）；

　　4、工作細致認真，責任心強；

　　5、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調能力；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

奔馳崗位職責3

　　職責描述：

　　1、根據集團及廠(chǎng)家政策，制定并執行本部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)計劃；

　　2、負責銷(xiāo)售部各項經(jīng)營(yíng)指標的達成與管理目標的實(shí)現；

　　3、做好本部門(mén)制度與文化建設、團隊管理與各項工作流程管控工作，提高工作效率，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　4、負責圍繞本店各項銷(xiāo)售目標，在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導下制定銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)策劃工作；

　　5、對當地市場(chǎng)的.了解，銷(xiāo)售群體的分析，銷(xiāo)售價(jià)格的管控；

　　6、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估。

　　任職要求：

　　1、性別不限 ， 大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、經(jīng)驗：具有3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗， 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、知識：4s店管理知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、團隊管理知識、財務(wù)知識

　　4、技能：熟練掌握駕駛技能，有駕照；熟練掌握調研方法與分析工具；良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調能力；具備良好的領(lǐng)導力和執行力；

　　5、品德：具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價(jià)值觀(guān)、具有良好的親和力。

奔馳崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)；

　　2、負責整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；

　　3、負責開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項銷(xiāo)售指標；

　　4、負責挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　5、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；

　　2、主動(dòng)性強，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作；

　　3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰；

　　4、良好的`溝通和表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識；

奔馳崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責制定客戶(hù)管理、關(guān)懷計劃并執行關(guān)懷計劃；

　　2、負責客戶(hù)滿(mǎn)意度統計分析，定期向上級匯報；

　　3、負責客戶(hù)俱樂(lè )部的建立與管理，定期計劃組織會(huì )員活動(dòng)、提升品牌形象和企業(yè)形象；

　　4、負責組織建立客戶(hù)關(guān)系管理平臺，實(shí)現客戶(hù)信息共享；

　　5、負責受理客戶(hù)投訴，救援及相關(guān)業(yè)務(wù)詢(xún)；

　　6、負責協(xié)調客戶(hù)服務(wù)需求并跟蹤監控服務(wù)過(guò)程及結果，并形成客戶(hù)問(wèn)題解決匯報；

　　7、充分了解主機廠(chǎng)品牌政策，負責客戶(hù)關(guān)系的工作指導，負責組織部門(mén)人員的培訓工作；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的`其它工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和1年以上管理經(jīng)驗，具有較豐富的客戶(hù)關(guān)系管理能力、營(yíng)銷(xiāo)知識和管理經(jīng)驗。

　　工作地址：河源市

奔馳崗位職責6

　　1、根據公司的`發(fā)展戰略，協(xié)助總經(jīng)理制定年度人力資源發(fā)展規劃；

　　2、根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行協(xié)商，制定人員招聘計劃；

　　3、根據公司發(fā)展戰略，對薪酬體系進(jìn)行相關(guān)的調整，保證薪酬為組織的經(jīng)營(yíng)提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；

　　4、根據培訓計劃，組織實(shí)施員工培訓，并進(jìn)行培訓效果評估；

　　5、貫徹和監督執行企業(yè)規章制度，以及總經(jīng)理辦公會(huì )議各項決議；

　　6、負責公司的對外工作，協(xié)調公司與政府部門(mén)及企業(yè)的關(guān)系；

　　7、負責保衛、就餐、車(chē)輛、宿舍等后勤管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理及工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上人資行政管理工作經(jīng)驗，3年以上汽車(chē)行業(yè)人資行政管理工作經(jīng)驗；在奔馳等豪華品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉當地政府部門(mén)人力資源相關(guān)政策及4s店管理流程；

　　4、有責任心和溝通能力。

奔馳崗位職責7

　　崗位職責

　　1、汽車(chē)4s店銷(xiāo)售代表，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

　　2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的`優(yōu)點(diǎn)和特色；

　　4、對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；

　　5、收集潛在客戶(hù)資料；

　　6、本職業(yè)的其他相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1年以上汽車(chē)4s店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出，且有寶馬、奔弛等豪車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

奔馳崗位職責8

　　崗位職責：

　　客戶(hù)服務(wù)：為客戶(hù)提供熱情、周到的接待、服務(wù)工作。

　　銷(xiāo)售任務(wù)：通過(guò)與客戶(hù)的溝通，全面了解客戶(hù)需求，有針對性的進(jìn)行車(chē)輛介紹，推薦適合客戶(hù)的車(chē)輛，并持續的跟進(jìn)，促成交易，完成銷(xiāo)售部下發(fā)的個(gè)人銷(xiāo)售目標。

　　車(chē)輛交付：為所銷(xiāo)售車(chē)輛辦理交車(chē)、掛牌等手續，提供客戶(hù)要求的相關(guān)服務(wù)。

　　流程要求：按照廠(chǎng)家和公司要求的相關(guān)作業(yè)流程，執行從客戶(hù)接待到交車(chē)的服務(wù)環(huán)節，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度和ssi的不斷提升。

　　通過(guò)對cs客戶(hù)提供購車(chē)后服務(wù)，維護好客戶(hù)關(guān)系，創(chuàng )造品牌忠誠客戶(hù)。

　　積極參與銷(xiāo)售相關(guān)的行業(yè)開(kāi)拓及市場(chǎng)活動(dòng)。

　　任職要求：

　　教育背景：全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　工作經(jīng)驗：1年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

　　培訓經(jīng)歷：通過(guò)廠(chǎng)家的.銷(xiāo)售流程培訓。

　　技能要求：溝通協(xié)調能力強，語(yǔ)言表達能力強。

　　性格要求：認真、細心、具有較強的責任感和良好的溝通能力。

奔馳崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、對奔馳車(chē)系售后維修保養的疑難雜癥問(wèn)題給予遠程或現場(chǎng)技術(shù)支持。

　　2、負責連鎖奔馳品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調整；

　　3、結合奔馳新車(chē)型、新技術(shù)制定培訓計劃并實(shí)施；

　　4、負責開(kāi)發(fā)及制作專(zhuān)業(yè)維修技能提升培訓課程，實(shí)施各項培訓工作、整理培訓相關(guān)資料，同時(shí)可以現場(chǎng)講授；

　　5、定期制定回爐培訓計劃，跟進(jìn)培訓實(shí)施和考核，跟蹤培訓效果；

　　6、根據業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓項目調研、設計、運作及評估改進(jìn)。

　　任職資格：

　　1、具備5年以上奔馳車(chē)系維修實(shí)際經(jīng)驗，精通奔馳車(chē)輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車(chē)系汽車(chē)維修技術(shù)；

　　2、奔馳主機廠(chǎng)及奔馳4s店集團技術(shù)培訓師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；

　　3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上培訓管理工作經(jīng)驗；

　　4、能夠獨立設計開(kāi)發(fā)培訓課程；

　　5、具有較強的'組織、管理、協(xié)調能力，良好的語(yǔ)言表達能力，能勝任講師工作。

　　6、能接受少量出差工作。

　　員工福利：

　　1、住宿：免費提供員工宿舍；

　　2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；

　　3、保險：為員工繳納五險（養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷）；

　　4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節假日發(fā)放慰問(wèn)金或禮品；

　　5、培訓：崗前帶薪專(zhuān)業(yè)技能培訓、個(gè)人能力素質(zhì)培訓；

　　6、晉升：每年度評優(yōu)，為績(jì)效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會(huì )；

　　7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；

　　8、健康：公司組織年度體檢；

　　9、活動(dòng)：每年組織全員旅游，每月組織各類(lèi)體育和娛樂(lè )活動(dòng)。

奔馳崗位職責10

　　1、負責市場(chǎng)部全面管理工作，協(xié)調與各部門(mén)的有效溝通與配合。

　　2、負責市場(chǎng)分析及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規劃。

　　3、結合當季市場(chǎng)狀況，制定針對性強，有效的'線(xiàn)上廣宣投放策略提升客流量。

　　4、根據銷(xiāo)售情況及季節指數，依托線(xiàn)上活動(dòng)，通過(guò)與銷(xiāo)售部配合，策劃良好的現場(chǎng)活動(dòng)氛圍及促銷(xiāo)手段，收集銷(xiāo)售線(xiàn)索和促進(jìn)客戶(hù)到店，策劃和配合執，提升銷(xiāo)量和品牌形象的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　5、對發(fā)布的廣告及市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行效果評估，并進(jìn)行改進(jìn)。

　　6、店頭相關(guān)制作物的設計和店面布置等。

　　7、負責與廠(chǎng)家的業(yè)務(wù)對接，審核并反饋各類(lèi)報表。

　　8、維護和強化與政府、行業(yè)、廠(chǎng)家、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和媒體等方面的良好關(guān)系。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷或同等學(xué)力，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳。

　　2、3年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，有奔馳4s市場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識產(chǎn)品和汽車(chē)行業(yè)知識人力資源管理知識。

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