拓展經(jīng)理崗位職責15篇
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的拓展經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
拓展經(jīng)理崗位職責1
1、熟悉城市更新立項申報、報建相關(guān)流程，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的`流程及相關(guān)法規，熟練掌握房地產(chǎn)前期策劃、投資測算、開(kāi)發(fā)拓展等業(yè)務(wù)知識;
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與前瞻性，具備良好的研究分析能力、判斷能力、溝通協(xié)調能力、拓展公關(guān)能力;
3、熟練掌握國家與行業(yè)法律法規，有良好社會(huì )關(guān)系與資源;
4、該崗位工作重點(diǎn)：土地拓展、土地項目成本測算、可研、對城市更新政策熟悉。
拓展經(jīng)理崗位職責2
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展鞋帽、家居系列O2O
2、線(xiàn)上推廣，線(xiàn)下采購
3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，供應鏈采購，資源整合
4、現有鞋材、家具、床墊市場(chǎng)客戶(hù)維系
5、膠水上下游供應鏈資源整合
6、詢(xún)盤(pán)工作后上門(mén)拜訪(fǎng)洽談客戶(hù)
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上采購或者市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗
2、熟練使用Excel或WPS，熟悉互聯(lián)網(wǎng)工具
3、熟悉相關(guān)的統計工具的使用，對撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告有獨立的經(jīng)驗
4、良好的.問(wèn)題分析能力、判斷與決策能力和溝通能力
5、有電商商務(wù)師證書(shū)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)師證書(shū)或其他網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)證書(shū)優(yōu)先考慮
拓展經(jīng)理崗位職責3
1、了解品牌定位,市場(chǎng)競爭對手渠道現狀,制定渠道布局規劃;
2、了解潛在客戶(hù)的需求,制定渠道拓展策略和政策;
3、高效執行渠道規劃和客戶(hù)拓展計劃;
4、把執行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級,并優(yōu)化原定的策略;
5、對已發(fā)展的客戶(hù),依據公司的.品牌規劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評估、調整;
6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運營(yíng)部門(mén),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
1、三年以上女裝或運動(dòng)品牌行業(yè)渠道規劃、渠道管理工作經(jīng)驗,精通商務(wù)談判;
2、熟悉渠道規劃制定方法;
3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣、客戶(hù)管理、數據分析能力。
1、了解品牌定位,市場(chǎng)競爭對手渠道現狀,制定渠道布局規劃;
2、了解潛在客戶(hù)的需求,制定渠道拓展策略和政策;
3、高效執行渠道規劃和客戶(hù)拓展計劃;
4、把執行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級,并優(yōu)化原定的策略;
5、對已發(fā)展的客戶(hù),依據公司的品牌規劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評估、調整;
6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運營(yíng)部門(mén),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
拓展經(jīng)理崗位職責4
網(wǎng)絡(luò )拓展經(jīng)理
職位描述:
1、負責公司的新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣,包括網(wǎng)站、大眾點(diǎn)評、微信、論壇等;
2、負責sem管理,網(wǎng)站seo優(yōu)化,分析關(guān)鍵詞的`密度,提煉優(yōu)秀的關(guān)鍵詞,構建頁(yè)內、頁(yè)外搜索引擎優(yōu)化;
3、負責網(wǎng)站與微信日常運營(yíng),對內容和用戶(hù)活躍度負責;
4、與合作方展開(kāi)線(xiàn)上活動(dòng)策劃,并對策劃、執行過(guò)程進(jìn)行全程監控指導;
5、負責整理、分析新媒體運營(yíng)數據,跟蹤推廣效果,撰寫(xiě)運營(yíng)報告;同時(shí)收集、分析其他新媒體運營(yíng)的優(yōu)秀案例和數據,為公司新媒體運營(yíng)策略提供有效依據。
6、三年以上網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗。教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、廣告、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、三年以上網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )運作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經(jīng)驗和良好的互聯(lián)網(wǎng)資源。
4、優(yōu)秀的學(xué)習能力,能在短時(shí)間內了解行業(yè)情況、項目定位、目標客戶(hù),并制定精準有效的推廣方案。
5、工作細致高效,責任心強,具有團隊合作精神。
拓展經(jīng)理崗位職責5
一、信息采集：國家宏觀(guān)及所在區域的經(jīng)濟形勢、政策走向、行業(yè)動(dòng)態(tài)、法律等相關(guān)信息的`搜集;負責潛在投資項目的信息搜集。
二、市場(chǎng)調研與投資分析;負責對意向投資項目的考察、調研;負責對擬投資項目進(jìn)行可行性分析和評估。
三、項目論證：進(jìn)行項目論證;協(xié)助對項目投資相關(guān)協(xié)議/合同的擬定、送審。
四、項目過(guò)程評估與后學(xué)習評估：配合進(jìn)行項目估算;負責項目實(shí)施預警機制的建立;負責在投資項目實(shí)施完畢后，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行后評價(jià)。
五、項目報建：負責項目政府報建、報驗、竣工備案工作;負責項目專(zhuān)業(yè)配套手續及開(kāi)通使用手續辦理及各類(lèi)檢測的辦理工作。
拓展經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展；
2、完成公司下達的直拓任務(wù)指標，按照公司規定嚴控各項成本費用支出；
3、項目銷(xiāo)售全程的組織、協(xié)調和管理；
4、應收賬款的回收；
5、區域內客戶(hù)關(guān)系的維護和促進(jìn)；
6、領(lǐng)導安排的`其他工作事宜。
任職要求：
1、 1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關(guān)支付行業(yè)客戶(hù)資源、渠道資源、軟件系統資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、高中及以上；
3、市場(chǎng)總監、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理；
4、有一定的營(yíng)銷(xiāo)文案組織編寫(xiě)能力、具備良好市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力和談判技巧；
5、有較強自我管理能力；
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
拓展經(jīng)理崗位職責7
(1)通過(guò)各種渠道收集篩選項目及土地信息;
(2)組織調研項目及重點(diǎn)區域投資環(huán)境和專(zhuān)業(yè)市場(chǎng);
(3)測算投入產(chǎn)出、編寫(xiě)項目建議書(shū)和可研報告;
(4)技術(shù)對接政府協(xié)議、招拍掛、并購項目前期工作，并能獨立開(kāi)展商務(wù)談判;
(5)推進(jìn)項目落地。
拓展經(jīng)理崗位職責8
拓展服務(wù)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責智能門(mén)鎖、智能電表等智能產(chǎn)品及管理系統的商務(wù)拓展工作;
2、負責互聯(lián)網(wǎng)公寓、租房平臺等行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓及維護;
3、負責推進(jìn)與生活o2o平臺、家裝o2o平臺、物業(yè)管理平臺、防盜門(mén)等行業(yè)合作;
4、負責商務(wù)談判、訂單交付、服務(wù)協(xié)調、貨款回收等工作;
5、負責反饋市場(chǎng)需求、銷(xiāo)售線(xiàn)索、競爭對手等相關(guān)信息;
6、協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品的品牌推廣工作。
任職要求:
1、聰明:能快速理解客戶(hù)業(yè)務(wù)邏輯及客戶(hù)需求，并找出雙方業(yè)務(wù)契合點(diǎn);
2、勇敢:業(yè)務(wù)開(kāi)拓的陌生拜訪(fǎng)能力和客戶(hù)至上精神;
3、團結:團隊內部的'調用資源和合作伙伴的開(kāi)放溝通;
4、面向未來(lái)，樂(lè )觀(guān)派很重要;面向現在，責任心是基礎;
5、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者智能硬件公司的bd經(jīng)驗優(yōu)先
拓展經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1.負責客戶(hù)的健康咨詢(xún)與指導,為客戶(hù)提供健康服務(wù),并通過(guò)與客戶(hù)的溝通準確的推薦公司的產(chǎn)品
2.能運用醫學(xué)、營(yíng)養、運動(dòng)、心理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為顧客提供健康咨詢(xún)和管理服務(wù)
3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的'解決方案
4.協(xié)助開(kāi)展健康講座、健康沙龍、養生等活動(dòng)
5.負責建立客戶(hù)的信息數據、跟蹤回訪(fǎng)服務(wù)、信息反饋并及時(shí)解決客戶(hù)在使用產(chǎn)品和服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題
6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶(hù)的滿(mǎn)意度
7.完成部門(mén)安排的其他工作業(yè)務(wù),配合完成其它部門(mén)的相關(guān)需求;
任職要求:
1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營(yíng)養、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。
2.有護理、醫師、營(yíng)養師、藥師、心理咨詢(xún)師、健康管理師等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮
3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務(wù)的基本能力
4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應變力和執行力,善于與會(huì )員保持良好的人際關(guān)系
5.營(yíng)養師、護理、臨床、中西醫、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
拓展經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷(xiāo)、團購等，完成渠道拓展;
2、負責商務(wù)談判，促進(jìn)項目合作;
3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫，整理相關(guān)數據，對數據進(jìn)行分析和評估;
5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進(jìn)行培訓與管理;
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區分銷(xiāo)等合作形式;
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)分銷(xiāo)渠道;
3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;
4、有銷(xiāo)售團隊管理及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
拓展經(jīng)理崗位職責11
1、負責組建并帶領(lǐng)渠道團隊，為公司開(kāi)拓足夠數量和質(zhì)量的渠道資源。
2、負責對接渠道資源的.合作和服務(wù)，通過(guò)渠道獲取更多的潛在客戶(hù)。
3、制定渠道策略及計劃并組織實(shí)施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成。
4、負責項目的渠道全過(guò)程的實(shí)現，包括市場(chǎng)開(kāi)拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執行跟蹤及回款等。
5、建立與維護業(yè)務(wù)范圍內客戶(hù)關(guān)系、合作伙伴關(guān)系，定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，為客戶(hù)提供解決方案。
6、定期對市場(chǎng)環(huán)境、目標計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)、競爭對手進(jìn)行核查分析，準確把握市場(chǎng)信息，及時(shí)調整渠道計劃和策略。
7、以目標結果為導向，渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣，包含不限于電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)、面銷(xiāo)、陌拜等方式。
拓展經(jīng)理崗位職責12
職責描述：
1、負責企事業(yè)拓展培訓日�；顒�(dòng)的組織策劃與宣傳。
2、負責拓展培訓部業(yè)務(wù)推廣，收集有效名單，促成轉化。
3、負責培訓渠道的洽談，與同業(yè)和異業(yè)進(jìn)行合作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；能熟練使用各類(lèi)辦公軟件；
2、口齒表達清楚，儀表端莊，有親和力；
3、具有良好的溝通能力，應變能力和協(xié)調能力；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿(mǎn)獻身精神；
5、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細致認真；
6、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的'敬業(yè)精神，有良好的合作意識；
7、有教育行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
拓展經(jīng)理崗位職責13
職責：
1.制定項目知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類(lèi)項目的相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案;
2.負責建立渠道網(wǎng)絡(luò )，并做好后期關(guān)系的維護工作;
3.策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);
4.與渠道合作者共同推動(dòng)我所產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
5.負責渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類(lèi)項目有一定的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售及管理，有明確的目標和成功的.欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
拓展經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1.緊跟國家戰略倡議,響應上海品牌建設,落實(shí)上級單位的指示,協(xié)助部門(mén)完成年度目標、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;
2.負責部門(mén)開(kāi)展展會(huì )、論壇、培訓和其他形式的文化服務(wù)貿易實(shí)踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執行、文案總結和境內外重要企業(yè)客戶(hù)對接的主要職責;
3.進(jìn)行創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式的.實(shí)踐,培育新型收入體系;
4.負責公司網(wǎng)站的運營(yíng),維護企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通技巧、英文口語(yǔ)能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂(lè )觀(guān)進(jìn)取、積極應對工作壓力,能接受?chē)H國內出差;
3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì )、園區及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極拓展新渠道并建立長(cháng)效溝通機制;
4、具備較強的項目策劃和執行能力,根據客戶(hù)需求和工作目標提出解決方案;
5、電腦技能要求:熟練操作設計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先
拓展經(jīng)理崗位職責15
工作職責:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專(zhuān)業(yè)不限;
2、 有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)調研、銷(xiāo)售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實(shí)、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長(cháng)與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅動(dòng)的精神以及創(chuàng )新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務(wù),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導處理部門(mén)日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標文件的'撰寫(xiě)與成本測算表制作;
3、 進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道管理,尋找客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù)群;
4、 對客戶(hù)保持有效跟蹤,及時(shí)填寫(xiě)《客戶(hù)信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;
5、 深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)調研,搜集市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預測同行業(yè)服務(wù)內容相關(guān)數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場(chǎng)的發(fā)展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶(hù)檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門(mén)領(lǐng)導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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