集團營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責6篇

　　現如今，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的集團營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

集團營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責1

　　集團文旅版塊營(yíng)銷(xiāo)副總上海嘉兆控股上海量奧房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司，lac，上海嘉兆控股，上海量奧職責描述：

　　1、負責集團文旅版塊營(yíng)銷(xiāo)策劃統籌管理工作；

　　2、負責集團文旅版塊營(yíng)銷(xiāo)團隊組建、管理體系制定。

　　3、主持、推動(dòng)關(guān)鍵營(yíng)銷(xiāo)管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整。

　　4、制訂年度銷(xiāo)售目標、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標、完成銷(xiāo)售目標

　　5、負責公司市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)調研與銷(xiāo)售預測、網(wǎng)絡(luò )建設、品牌建設，重要客戶(hù)管理，嚴格控制銷(xiāo)售費用、廣告費用預算及銷(xiāo)售成本的控制；

　　任職要求：

　　10年以上文旅版塊營(yíng)銷(xiāo)策劃統籌管理工作。

集團營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責2

　　集團營(yíng)銷(xiāo)副總裁職位描述：

　　1、負責集團層面營(yíng)銷(xiāo)策劃的全面管控，指導區域公司營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　2、負責公司土地拓展前期市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位

　　3、組織構筑營(yíng)銷(xiāo)理念，創(chuàng )建營(yíng)銷(xiāo)體系和營(yíng)銷(xiāo)文化，健全營(yíng)銷(xiāo)管理制；

　　4、制定各區域項目總體和分階段的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略、銷(xiāo)售策略，并督促落實(shí)推進(jìn)；

　　5、負責各區域各項目進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作的考核和評價(jià)，以推進(jìn)各階段工作目標的'完成。

　　6、負責整合內外部資源，打開(kāi)集團營(yíng)銷(xiāo)推廣工作；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上集團層面管控經(jīng)驗；

　　2、具有高度的責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守，能夠領(lǐng)導團隊獨立開(kāi)展工作；

　　3、具備較強的風(fēng)險控制能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。職位描述：

集團營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責3

　　1、執行總經(jīng)理辦公會(huì )議制定的各項工作。

　　2、按公司管理制度規范日常工作的各種行為。

　　3、協(xié)調所屬部門(mén)及相關(guān)部門(mén)之間各項日常工作和特殊工作。

　　4、主持召開(kāi)和參加所屬部門(mén)的各種會(huì )議，包括日常會(huì )議，周度會(huì )議，月度會(huì )議，年度會(huì )議，特殊事務(wù)會(huì )議等。

　　5、負責所屬部門(mén)發(fā)起的流程在節點(diǎn)中的審核和批復工作。

　　6、對所屬的部門(mén)有績(jì)效考核評審權和人事任免建議權。

　　7、對工程部，采購部，經(jīng)營(yíng)部等三個(gè)部門(mén)進(jìn)行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進(jìn)度，質(zhì)量，安全，技術(shù)，現場(chǎng)成本控制，現場(chǎng)材料使用，現場(chǎng)人員管理，現場(chǎng)設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門(mén)使用物品的'采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價(jià)格確定等。經(jīng)營(yíng)部主要負責公司的對外招投標工作，市場(chǎng)行為的管理工作（包括A項目和B項目?jì)煞N市場(chǎng)行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個(gè)部門(mén)的日常事務(wù)有把控，指導，監督，檢查的權利。

　　8、對所屬三個(gè)部門(mén)發(fā)現的重大問(wèn)題有制止權。

　　9、對所屬三個(gè)部門(mén)日常行文有審核否定和審核批準權。

　　10、對其它部門(mén)所發(fā)生的連帶性事務(wù)有建議和匯報權。

　　11、承擔由所執行的權利導致不良后果引起的責任。包括：寫(xiě)檢查，記過(guò)，經(jīng)濟處罰，辭職，辭退等。

集團營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責4

　　房地產(chǎn)集團營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責說(shuō)明書(shū)

　　崗位基本信息

　　崗位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)副總

　　所屬部門(mén)

　　崗位職等

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下屬：營(yíng)銷(xiāo)總監

　　崗位概要：組織、領(lǐng)導下屬履行營(yíng)銷(xiāo)中心的各項職能

　　職責描述

　　重點(diǎn)工作

　　1、計劃制定：參與項目總體規劃和項目開(kāi)發(fā)計劃的擬訂；根據集團發(fā)展方向和近遠期目標、品牌定位及年度經(jīng)營(yíng)計劃，審核公司年度市調計劃、品牌推廣計劃、產(chǎn)品推廣計劃及年度銷(xiāo)售計劃、年度和分期的營(yíng)銷(xiāo)費用預算及營(yíng)銷(xiāo)費用預算；根據項目進(jìn)展情況，審核公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人力資源的培養、儲備計劃；負責組織所轄部門(mén)開(kāi)展年（月）度工作計劃的擬訂和工作總結的匯報與檢討；

　　2、組織領(lǐng)導：根據職能分工和部門(mén)工作計劃，明確下屬崗位職責和任務(wù)要求，并協(xié)調、指導下屬開(kāi)展工作；及時(shí)處理工作中出現的問(wèn)題；審核下屬績(jì)效考核情況；

　　3、品牌管理：根據公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和規劃，組織部屬開(kāi)展公司品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作，實(shí)施品牌管理，并對品牌管理工作提供指導、服務(wù)與監督；

　　4、企劃管理：領(lǐng)導部屬定期開(kāi)展長(cháng)三角地區房地產(chǎn)市場(chǎng)研究，審核投資意向書(shū)；審核參與項目可行性研究，審核可行性研究報告；指導部屬開(kāi)展市場(chǎng)調研工作，審核項目策劃報告，并遞呈上級領(lǐng)導作經(jīng)營(yíng)決策和產(chǎn)品設計之用；針對市場(chǎng)變化，領(lǐng)導下屬及時(shí)調整產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)方案；審核品牌推廣計劃，監督計劃實(shí)施情況；根據公司相關(guān)管理制度，組織開(kāi)展策劃、銷(xiāo)售、廣告合作伙伴選擇工作及評估，有效實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理；

　　5、銷(xiāo)售管理：根據銷(xiāo)售計劃，監督、指導銷(xiāo)售準備及銷(xiāo)售管理工作的開(kāi)展；結合項目銷(xiāo)售進(jìn)度，審核銷(xiāo)售分析報告，組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)策略調整建議；

　　6、物業(yè)管理：根據招投標管理制度，審核物業(yè)投標資料和招標文件，考察、初步篩選投標物業(yè)單位，監督檢查物業(yè)單位前期策劃介入狀況；組織招投標委員會(huì )進(jìn)行招標評審，監督檢查物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理情況；

　　7、溝通協(xié)調：協(xié)調處理政府相關(guān)部門(mén)、物業(yè)管理單位、公司內部各部門(mén)之間的關(guān)系；

　　兼管工作：物業(yè)管理（家私市場(chǎng)）

　　一般工作

　　1、制度建設：組織擬訂和審核公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度及客戶(hù)服務(wù)管理制度，建立和完善營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程，并負責制度及流程的宣導、落實(shí)及監督檢查工作；

　　2、客戶(hù)管理：檢查客戶(hù)資料與銷(xiāo)售合同等檔案管理執行，協(xié)調客戶(hù)與公司的關(guān)系，領(lǐng)導開(kāi)展對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)或策劃客戶(hù)聯(lián)誼活動(dòng)；

　　3、業(yè)務(wù)培訓：根據所轄部門(mén)及員工工作情況，領(lǐng)導開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)策劃知識培訓，提高員工業(yè)務(wù)技能，建立為相關(guān)部門(mén)提供市場(chǎng)調查和宣傳業(yè)務(wù)知識培訓服務(wù)體系；

　　4、其他事項：完成其它日常管理工作和上級交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；

　　主要責任

　　1、保證實(shí)現公司銷(xiāo)售目標；

　　2、保證所轄部門(mén)制定的市調計劃、品牌和產(chǎn)品推廣計劃、銷(xiāo)售計劃、營(yíng)銷(xiāo)費用、營(yíng)銷(xiāo)管理制度合理性和規范性；

　　3、保證按計劃履行本部門(mén)制訂的各項計劃；

　　4、保證提供的`市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款等資料的及時(shí)性和準確性；

　　5、保證前期策、營(yíng)銷(xiāo)等各項費用控制在預算范圍之內；

　　6、保證所轄部門(mén)各項工作按制度正常、高效運作，無(wú)重大違規；

　　7、妥善處理營(yíng)銷(xiāo)中心在工作中出現的各種異常問(wèn)題；

　　崗位權力

　　1、根據所轄部門(mén)工作需要，審核部門(mén)崗位、人員配置和部門(mén)費用預算的權力；

　　2、根據工作需要和公司相關(guān)制度，推薦、參與選擇公司策劃廣告合作伙伴的權力；并根據合作伙伴工作成效及配合程度，提出更換合作伙伴的建議權；

　　3、根據公司制度，在本職工作范圍內對下屬工作進(jìn)行調配、檢查、考核的權力，并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力；

　　4、在公司核定的范圍內，審核本部門(mén)費用開(kāi)支的權力；

　　5、根據公司制度有關(guān)規定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；

　　6、在職能與權力范圍內，按制度自主開(kāi)展本職工作的權力；

　　6、按公司制度享有的其他權力；

　　任職資格

　　資歷：建筑、設計、營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱(chēng)，具有五年以上的營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗；

　　能力：較強的團隊管理能力、市場(chǎng)洞察力、分析能力、創(chuàng )新能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力；

　　品質(zhì)：工作積極主動(dòng)、勇于開(kāi)拓，責任心強；

　　知識結構：具有較深營(yíng)銷(xiāo)理論知識及豐富的實(shí)戰經(jīng)驗，具有一定的經(jīng)濟管理、財務(wù)管理及人力資源管理基礎知識；

　　關(guān)鍵指標：計劃目標達成率（銷(xiāo)售收入、銷(xiāo)售進(jìn)度）、營(yíng)銷(xiāo)費用、客訴處理及時(shí)性、重大失誤或違規次數

集團營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責5

　　1、組織對設計項目的設計方案進(jìn)行論證；組織對項目設計過(guò)程各環(huán)節跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負責組織施工圖的.設計審核工作；

　　2、負責組織編制設計任務(wù)書(shū)，擬定項目建設標準、設計標準；

　　3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本；

　　4、參加圖紙會(huì )審，審批專(zhuān)項施工方案；

　　5、對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，并提出項目改進(jìn)方案。

集團營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責6

　　1、按領(lǐng)導的工作目標，負責公司設備動(dòng)力部的全面工作，完成公司設備動(dòng)力部職責內的工作。

　　2、安排、落實(shí)設備動(dòng)力部各班組操作運行、電器、設備、管道、泥木工維修工作。

　　3、管理設備動(dòng)力各班組、勞動(dòng)紀律、工藝紀律。工作環(huán)境衛生。

　　4、公司設備動(dòng)力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部?jì)确峙浞桨傅闹贫�、�?shí)施。

　　5、設備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設備的管理工作。接待特種設備安全檢查。

　　6、環(huán)境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。

　　7、制冷機房生產(chǎn)管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。

　　8、水泵房生產(chǎn)管理及消毒記錄存檔，確保公司生產(chǎn)用水和二次供水系統的消毒、殺菌工作。

　　9、做好設備、機械設備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養程序管理。負責全公司各種機械儀器設的編號和臺帳登記工作，確保相關(guān)的設備維修、保管、保養檔案資料齊全。

　　10、作好新購設備的.驗收、舊設備的停用報廢的處理、存檔工作。

　　11、節能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節能檢查。

　　12、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。

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