財務(wù)及行政崗位職責合集15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的財務(wù)及行政崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)及行政崗位職責1
職責描述:
first review of checking the completion and accuracy of vendor fapiao and ensure staff reimbursement claims are duly supported by receipts.
organize outstanding payment request according to company policy.
prepare payment request vouchers for vendor invoices and staff reimbursement claims and submit to finance manager for approval.
monitor the invoices due date and arrange to pay vendors and staff claims via few payment cycles monthly.
ensure all vendor invoices are paid on time which includes submission of supporting documents to banks for verification of drawdowns.
prepare bank reconciliation, file bank statements and payment vouchers, and maintain payment lists.
monitor liquidity to ensure adequate funding for company’s operations.
petty cash management.
coordinate with the banks to authorized signatories and bank mandates.
maintain a safe box.
perform monthly closing of accounts and ensure that financial and tax reporting and other statutory filings are accurate and completed on time.
prepare financial reports for submission to singapore hq for review.
response for monthly billing (revenue) and generation of vat invoices.
coordinate with auditors and tax agents for annual audit, tax declarations and annual statutory inspection.
assist in preparation of annual budget.
organize all business license and on time.
procurement support – facilitate office procurement and ensure proper documentation and approval of procurement requests. includes contract renewals.
facilities management – management office premises to ensure needs are met, including the support of sourcing and preparation of future office premises.
任職要求:
education:bachelor degree , accounting certificate required, major in accounting, finance, etc.
minimum 3 years workig experience in finance/audit/accounting firm.
experience in wofe/outsourced accounting firm is preferred.
strong communication and interpersonal skill.
good at english, pc skill.
財務(wù)及行政崗位職責2
1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的.助手。
2)負責辦公室、人力資源部、財務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調。
3)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公關(guān)業(yè)務(wù)。
4)對集團固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開(kāi)發(fā)建設投入性物資的管理和調配。
5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。
6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。
7)其他總經(jīng)理交辦的事項。
財務(wù)及行政崗位職責3
職責描述:
1、全面負責城市項目財務(wù)工作,對各項財務(wù)核算業(yè)務(wù)負責;
2、負責對費用、往來(lái)資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監控管理;
3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;
4、參與審查項目重要經(jīng)濟合同、協(xié)議,對合同經(jīng)濟條款、驗收結算及資金使用過(guò)程進(jìn)行審核和監督;
5、組織稅務(wù)籌劃,嚴格執行國家稅收法規,正確核算涉水業(yè)務(wù),合理降低企業(yè)稅負,維護與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系;
6、定期向區域公司財務(wù)部提供各項財務(wù)報告和必要的.財務(wù)分析。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,具備熟悉稅籌、投資測算等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的財務(wù)人員素養,對數字敏感,嚴謹;
4、具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調能力。
財務(wù)及行政崗位職責4
1、根據需求，從事集團財務(wù)信息化方向的.管理咨詢(xún)工作;
2、負責與集團及所屬公司溝通及項目的訪(fǎng)談、調研與分析診斷;
3、以項目組為單位，根據集團及所屬公司在管理實(shí)踐中的問(wèn)題，獨立完成解決方案制定;
4、作為業(yè)務(wù)咨詢(xún)負責人，承擔或參與集團公司財務(wù)信息化項目建設實(shí)施、推廣工作;
5、負責提煉和總結與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作。
財務(wù)及行政崗位職責5
崗位職責:
1、負責統計客戶(hù)每期投資收益明細;
2、負責客戶(hù)投資收益的定期派發(fā)(美國賬戶(hù)打款);
3、負責每單簽約客戶(hù)信息登記、錄入;
4、負責客戶(hù)簽約合同文件的準備與簽約后的存檔;
5、完成領(lǐng)導安排的'其他工作。
崗位要求:
1、不限工作年限,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有基礎英語(yǔ)閱讀能力,英語(yǔ)水平高者優(yōu)先考慮;
3、工作細心、有責任心和耐心;
4、具有良好的溝通能力、執行能力,能夠承受較強的工作壓力。
財務(wù)及行政崗位職責6
職責：
1、負責財務(wù)單據對賬，復核工作；
2、負責現金，銀行日記賬收付處理；
3、其他協(xié)助會(huì )計財務(wù)工作；
4、負責人事接待，考勤統計工作；
5、其他協(xié)助行政工作。
任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有財務(wù)、行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力，工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng)；
3、熟練使用word/excel辦公軟件使用。
財務(wù)及行政崗位職責7
1.日常費用報銷(xiāo)的復核，收入、成本、費用的核算;
2.一般納稅人記賬憑證的編制、賬目的審核 及月末稅務(wù)工資的.申報;
3.進(jìn)行定期清查應收應付賬務(wù)，賬齡分析，讓公司領(lǐng)導清楚了解應收應付情況，避免出現呆賬;
4.維護與稅務(wù)、工商、銀行的良好關(guān)系及與單位內部各部門(mén)間的關(guān)系。
5.完成上級領(lǐng)導交待的其他工作;
財務(wù)及行政崗位職責8
1、負責部門(mén)的管理工作，了解業(yè)態(tài)，掌握業(yè)務(wù)范圍擬定工作計劃，按照總公司要求將工作內容落實(shí)和下達；
2、負責公司招聘、管理、談薪、背調等，人才梯隊的搭建和人員管理，招聘預算的制定與成本的控制，確保各個(gè)部門(mén)精簡(jiǎn)高效運作；
3、執行員工薪資、勞動(dòng)保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞動(dòng)福利、加班費等審核以及各類(lèi)勤假的報批；
4、審核并報批員工的`入、離職、定級、晉升、加薪、轉調、獎懲等，基層員工的分流及內部調配工作；
5、規范區域公司文件、證照、印章等使用管理辦法，組織實(shí)施公司證照的年報、年檢、年審工作。負責草擬和修訂區域公司重要文件，對文件中的各事項做檢查和監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決并匯報；
6、向人事行政總監提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建設，并致力于提高公司的綜合管理水平；
7、在人事行政總監的領(lǐng)導下建立和完善詳細的薪酬福利管理相關(guān)制度，指導公司薪酬體系的運行；
8、負責監督行政檔案和人事檔案的管理工作；
9、負責公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上報人事行政總監批準；
10、定期主持召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，布置、檢查、總結工作，帶教新員工，提高綜合管理部的專(zhuān)業(yè)度。
財務(wù)及行政崗位職責9
1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符；
2、負責現金收支單據的審查；
3、負責定期審核的記賬憑證進(jìn)行會(huì )計憑證處理，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì )計憑證登賬；
4、負責公司費用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來(lái)憑證的審核；
5、負責月末計提稅金及附加；
6、負責公司往來(lái)債務(wù)賬目的定期檢查，包括與公司內部往來(lái)賬務(wù)的.檢查核對，按時(shí)與往來(lái)應付、應收會(huì )計核對明細賬目，發(fā)現呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報財務(wù)經(jīng)理處理；
7、負責編制和登記各類(lèi)明細賬、總賬并定期結賬；
8、負責編制、合并會(huì )計報表以及編制報表明細表及報表附注；
9、負責編制各類(lèi)統計報表；
10、負責整理會(huì )計資料；
11、組織對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料的整理、裝訂；
12、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
13、負責協(xié)助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度，并監督執行；
14、負責公司行政內務(wù)事宜辦理；
15、負責公司員工活動(dòng)的組織、召集；
16、負責每月員工考勤工時(shí)及薪資的審核工作；
17、負責每周人員異動(dòng)情況數據匯總并上報；
18、負責每月人事報表的統計匯總并報上層領(lǐng)導；
19、負責員工關(guān)系及員工動(dòng)態(tài)了解；
20、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
財務(wù)及行政崗位職責10
崗位職責:
1、分公司員工檔案信息錄入以及規整,公司行政、人事的各類(lèi)臺賬,員工入、離職手續辦理;
2、分公司員工、司機招募,達成招聘指標;
3、員工關(guān)系:及時(shí)上報總部及第三方處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,處理勞務(wù)糾紛事件;
4、五險一金增減、報表審核;
5、管理分公司各類(lèi)行政資產(chǎn)物品,合調配固定;
6、各類(lèi)日報表、月報表的'制作;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職要求:
1、熟練使用excel辦公軟件,良好的溝通表達能力、抗壓能力;
2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的職業(yè)道德、踏實(shí),能服從公司及領(lǐng)導安排的任務(wù)并嚴格執行;
財務(wù)及行政崗位職責11
1、全面負責項目財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制訂、完善財務(wù)制度和工作流程，并監督制度的執行情況;
3、在公司經(jīng)營(yíng)計劃的指導下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準執行。檢查和監督執行情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋財務(wù)、資金、成本、費用信息;
4、審核公司的'各項成本、費用等原始憑證、監控各項支出;
5、協(xié)調銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)關(guān)系。
6、良好的稅務(wù)籌劃，精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;
財務(wù)及行政崗位職責12
崗位要求:
1、負責分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì )議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;
2、每月考勤情況統計;
3、組織分公司的集體活動(dòng);
4、負責出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷(xiāo)及付款、票據的`審核;負責申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
財務(wù)及行政崗位職責13
崗位職責:
1、負責配合公司組織搭建財務(wù)管理體系;
2、主持公司報表及財務(wù)預算決算的編制;
3、負責編制公司月度、年度財務(wù)報表以及納稅申報等工作;
4、負責組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核;
5、負責公司固定資產(chǎn)、庫存材料等資產(chǎn)的財務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;
6、負責發(fā)票申領(lǐng)、開(kāi)具、保管、抄報及稅務(wù)外聯(lián)等工作;
7、負責辦理日常工商、銀行事務(wù)的外聯(lián)工作;
8、監督審核做好會(huì )計憑證、財冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作;
9、暫時(shí)負責子公司行政及人事相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有五年全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,具有中級會(huì )計師職稱(chēng)優(yōu)先;
2、熟悉財務(wù)核算系統、以及公司財務(wù)會(huì )計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
3、良好的'溝通協(xié)調能力,按時(shí)完成任務(wù)的能力,具有較強的團隊協(xié)作意識;
4、熟練運用PPT、Word、Excel等相關(guān)辦公軟件及財務(wù)軟件;
5、有對新事物接受和學(xué)習的能力,能承受較大工作壓力。
財務(wù)及行政崗位職責14
崗位職責：
1、預付款/清帳憑證的整理
2、費用及發(fā)票管理，稅票的整理和提交
3、憑證快遞的接收處理，核對登記
4、領(lǐng)導安排的.臨時(shí)性突發(fā)性工作
任職要求：
1、中專(zhuān)以上，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗不限、
2、能熟練操作各種辦公軟件，責任心強。
3、思路清晰，懂得總結歸納工作方式方法提升工作效率
年齡要求：
35—40歲
財務(wù)及行政崗位職責15
崗位職責:
1、依據部門(mén)年度目標制定KA團隊銷(xiāo)售目標,進(jìn)行目標分解和分配且保證進(jìn)度達成,以完成年度業(yè)績(jì)?yōu)樽罱K目標;
2、負責大客戶(hù)開(kāi)發(fā),對接客戶(hù)HRD及以上層級對接人;
3、負責KA團隊管理,提升團隊大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護、留存能力;
4、負責團隊文化建設,建立良好的工作氛圍;
5、協(xié)調公司資源,提升團隊工作效率,促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作;
6、跟進(jìn)客戶(hù)后續外包服務(wù),在交付、客情維護上及時(shí)跟進(jìn)并優(yōu)化改進(jìn)。
任職要求:
1、統招本科以上學(xué)歷,8年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,5年以上大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務(wù)模式;有SaaS、軟件類(lèi)人力資源相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保政策、個(gè)稅政策;
3、具備深度挖掘客戶(hù)外包需求的能力,能為不同階段客戶(hù)提供外包服務(wù)解決方案;
4、有豐富的人力資源客戶(hù)資源和人脈,能獨立搭建團隊候選人優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的.抗壓能力和解決問(wèn)題的能力,對業(yè)務(wù)從0-1有強烈的成功欲望和自驅力,愿與創(chuàng )業(yè)型公司一起發(fā)展。
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