房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責1
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳。
2、2年及以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗,具備惠州項目策劃經(jīng)驗者更佳;
3、熟悉房地產(chǎn)全過(guò)程的策劃業(yè)務(wù)和程序。
4、具有較強的協(xié)調溝通能力,良好的.口頭和文字表達能力。
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責2
高級市場(chǎng)策劃專(zhuān)員杭州遠算科技有限公司,遠算科技,遠算
崗位職責:
-協(xié)助leader策劃和制定公關(guān)傳播文案主題及亮點(diǎn)
-撰寫(xiě)各類(lèi)宣傳稿件,為自媒體平臺提供文案支持
-搜集行業(yè)內優(yōu)秀文案相關(guān)資訊,建立知識庫。
任職要求:
-大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞傳播類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
-思維靈活,腦洞大,熱點(diǎn)敏感性高
-在IT公司、傳媒公司、媒體機構或企業(yè)公關(guān)傳播部門(mén)2年以上工作經(jīng)驗
-熟悉文字包裝原則與要點(diǎn),具備較好的文字功底,有較強的學(xué)習和溝通協(xié)調能力。
加分項
-熟悉智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數據、深度學(xué)習等領(lǐng)域
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責3
一、崗位職責:
1、嚴格按照公司制度的'銷(xiāo)售流程,完成客戶(hù)接待、洽談、追蹤、成交跟進(jìn)等工作;
2、負責對本人接待的來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、成效客戶(hù)進(jìn)行歸類(lèi)統計、填報及分析,并及時(shí)上報主管;
3、完成公司各項調研工作;
4、服從上級領(lǐng)導的管理。
二、任職資格:
1、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗、善于溝通,有客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、服務(wù)意識強,工作積極主動(dòng),目標明確,行動(dòng)力強,具有良好的團隊精神;
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責4
職責描述：
根據公司戰略發(fā)展，協(xié)助運營(yíng)中心進(jìn)行策劃工作，協(xié)調開(kāi)展特色小鎮及田園綜合體開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的整體策劃方案和落地執行，協(xié)助運營(yíng)中心及公司戰略業(yè)務(wù)中心進(jìn)行項目或核心產(chǎn)品的商業(yè)計劃落地，熟悉地產(chǎn)文旅項目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)整體流程，了解地產(chǎn)及文旅行業(yè)各類(lèi)政策信息，能獨立開(kāi)撰寫(xiě)項目概念性策劃報告，能獨立進(jìn)行當地市場(chǎng)調研。
任職要求：
1、對目標文旅項目商業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)及周邊環(huán)境進(jìn)行調研，并做投資分析；
2、對商業(yè)文旅項目的`產(chǎn)品定位、市場(chǎng)定位、目標客戶(hù)定位、形象定位、功能組合、招商策劃、商業(yè)運營(yíng)等流程具有專(zhuān)業(yè)認知，實(shí)現物業(yè)價(jià)值；
3、負責商業(yè)業(yè)態(tài)的專(zhuān)題研究、市場(chǎng)分析、案例研究等，能夠完成專(zhuān)項策劃案的撰寫(xiě)；
4、和設計院及投資方溝通對接。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責5
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)各項工作的組織與落實(shí)
2、負責營(yíng)銷(xiāo)策略中心工作的日常管理。
3、負責組織、落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)策略中心各項工作的實(shí)施
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理根據市場(chǎng)結合項目銷(xiāo)售制定階段性營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)大綱。
5、負責項目營(yíng)銷(xiāo)工作中各類(lèi)數據統計分析。
6、組織對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤(pán)的市場(chǎng)調研分析,及相關(guān)樓盤(pán)的'巡訪(fǎng)工作;
7、每月到各銷(xiāo)售中心掌握開(kāi)發(fā)進(jìn)度和客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)情況,每月提交各售樓中心關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)推廣的反饋意見(jiàn)及建議報告;
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓工作;
9、審核定期向集團上報市場(chǎng)分析報告;
10、匯總分析客戶(hù)需求及對企業(yè)、產(chǎn)品建議;
11、項目的前期市場(chǎng)調研和市場(chǎng)論證工作;
12、新項目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;
13、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立營(yíng)銷(xiāo)戰略伙伴資料庫;
13、每月不少于半天在售樓處實(shí)地工作
14、完成上級領(lǐng)導安排其它工作;
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責6
一、職責描述:
1、參與項目定位、項目規劃開(kāi)發(fā)建議、戶(hù)型配比;
2、收集項目市場(chǎng)及競爭對手狀況，深入分析產(chǎn)品，開(kāi)展市場(chǎng)調研，參與項目制定銷(xiāo)售價(jià)格，統籌策劃、創(chuàng )意人員開(kāi)展項目整體營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售策略的制定;
3、負責根據整體銷(xiāo)售計劃，編制各階段銷(xiāo)售計劃，并負責執行銷(xiāo)售計劃;
4、統籌策劃、創(chuàng )意人員完成項目廣告創(chuàng )意方向，組織實(shí)施樓盤(pán)活動(dòng);
5、負責切實(shí)執行集團下達的.各項銷(xiāo)售管理制度及流程;
6、負責案場(chǎng)管理，包括銷(xiāo)售合同簽訂、銷(xiāo)售回款、銷(xiāo)售臺賬等工作;
7、定期組織項目開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，提升員工作能力，支持公司人才梯隊建設;
二、任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、4年以上房地產(chǎn)策劃及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗;
3、精通房地產(chǎn)項目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)管管理、客戶(hù)管理等運營(yíng)管理方式;
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況，具有良好的全國性房地產(chǎn)項目投資拓展、營(yíng)銷(xiāo)運作、銷(xiāo)售管理等專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)指導、審核評估、推進(jìn)能力。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責7
一、崗位職責:
1、研究宏觀(guān)市場(chǎng)信息,包括商場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢、國家與地方政策變化及趨勢,并收集市場(chǎng)、產(chǎn)品以及競爭對手信息;
2、負責品牌文化體系建設,撰寫(xiě)品牌,產(chǎn)品等介紹文案;
3、負責硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等文案撰寫(xiě);
4、支持完成網(wǎng)絡(luò )推廣策劃和內容策劃工作;
5、支持各類(lèi)活動(dòng)、會(huì )議等策劃工作;
6、根據業(yè)務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展狀況,制定年度、季度、月度宣傳推廣計劃;
7、對硬軟廣告宣傳進(jìn)行總結和數據分析,評估廣告效果;
二、任職要求:
1、25-38歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,美術(shù)、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上商業(yè)設計驗,熟悉商業(yè)廣場(chǎng)推廣工作,熟悉了解新媒體平臺,有大型活動(dòng)設計經(jīng)驗。
2、有獨立負責1-2個(gè)商業(yè)綜合體的`運營(yíng)策劃經(jīng)驗;具備全面統籌商場(chǎng)策劃推廣能力及經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有團隊管理經(jīng)驗;
4、具備成熟的合作公司資源,商業(yè)觸覺(jué)敏感;
5、較強的團隊意識及融入度,積極主動(dòng)的工作態(tài)度;良好的職業(yè)道德素養。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責8
一、負責公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結、傳達公司領(lǐng)導的決策意見(jiàn)，協(xié)助公司領(lǐng)導組織、協(xié)調有關(guān)部門(mén)實(shí)施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執行情況，并及時(shí)反饋信息，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
二、組織起昔公司年度工作會(huì )議、重要會(huì )議的主題報告和領(lǐng)導講話(huà)，并負責組織會(huì )務(wù)工作。
三、負責公司黨委會(huì )議、總經(jīng)理辦公會(huì )議，司務(wù)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。
四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡(jiǎn)報及有關(guān)綜合性材料。
五、處理公司收到的各類(lèi)文件、函件、電報、報刊和資料，落實(shí)催辦并保持公文的正常流轉。
六、負責公司文書(shū)處理和文書(shū)檔案的管理工作、保密工作。
七、負責公司的固定財產(chǎn)管理和辦公設備、設施的發(fā)行更新和添置，房產(chǎn)購置、辦公職場(chǎng)和基建管理等工作。
八、負責組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。
九、負責公司會(huì )務(wù)費、宣傳費和招待費等經(jīng)費的開(kāi)支。負責公司的接待工作。
十、負責公司的人事調配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的'聘用手續。
十一、負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理，辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評聘手續。
十二、負責核定、編制員工勞動(dòng)工資、獎金、福利等工作。
十三、負責組織、管理干部員工和各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓、各級各類(lèi)文化學(xué)習。
十四、負責公司人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。
十五、負責擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規章制度。
十六、負責辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。
十七、領(lǐng)導交辦的其他工作。 中國論文聯(lián)盟
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責9
1、負責組織與落實(shí)部門(mén)經(jīng)理安排的各項工作;
2、負責客服工作的日常管理,確�？头ぷ鞯恼＿\行;
3、負責客戶(hù)維系管理,參與客戶(hù)開(kāi)發(fā)與拓展工作;
4、負責處理售后投訴及糾紛,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、根據營(yíng)銷(xiāo)需要,負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的前期籌備、組織安排和落實(shí);
6、根據需要協(xié)助經(jīng)理對銷(xiāo)售價(jià)格進(jìn)行復核與統計,參與制訂案場(chǎng)的銷(xiāo)售文件(如樓盤(pán)設計、工程、設備資料、銷(xiāo)售統一口徑說(shuō)辭等);
7、負責銷(xiāo)售合同協(xié)議(合同文本初稿、認購合同、買(mǎi)賣(mài)契約、車(chē)位使用協(xié)議等)的審核,確保合同協(xié)議的嚴謹性;
8、審核在售項目的'銷(xiāo)售月報表及周報表的數據,負責集團要求各類(lèi)銷(xiāo)售報表的統計、匯總和上報;
9、根據工作需要,負責組織客服人員參與競爭樓盤(pán)的市場(chǎng)調研;
10、負責考核、指導、幫助、督促下屬員工的工作;
11、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責10
一、崗位職責:
1、負責制訂整體營(yíng)銷(xiāo)工作計劃并監督營(yíng)銷(xiāo)工作的完成,負責整體營(yíng)銷(xiāo)思路和方向的把控,負責對營(yíng)銷(xiāo)中心總體工作的全面統籌安排;并對整體推廣效果及費用進(jìn)行把控。在公司核準權限內負責額外折扣的批準與確認;
2、組織制定項目的銷(xiāo)售策略,對市場(chǎng)變化運籌帷幄,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標,制定并推行銷(xiāo)售流程,管理日常銷(xiāo)售隊伍,培養銷(xiāo)售人員;
3、負責所管轄部門(mén)的戰略性規劃,包括部門(mén)建設、業(yè)務(wù)拓展、人力資源配置、管理制度,規范基礎業(yè)務(wù)流程,建立營(yíng)銷(xiāo)管理系統;
4、負責按公司既定的發(fā)展規劃不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)資源和渠道,負責在銷(xiāo)售現場(chǎng)及對外工作中推廣和維護公司的品牌形象,保障公司經(jīng)營(yíng)的良性發(fā)展;
5、參與開(kāi)發(fā)項目論證評估及談判;參與開(kāi)發(fā)項目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價(jià)格策略、廣告策略、廣告計劃及專(zhuān)項預算,討論、調整和審定工作;
6、負責與銷(xiāo)售相關(guān)的政府行業(yè)主管部門(mén)、新聞媒體及有關(guān)社會(huì )資源建立良好的公共關(guān)系,以獲得廣泛的社會(huì )支持和配合;
7、負責與各相關(guān)合作單位的工作對接,管理指導監督協(xié)調落實(shí)及組織召開(kāi)銷(xiāo)售工作會(huì )議;
8、負責組織落實(shí)部門(mén)開(kāi)展房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調研,信息收集和政策法規的`研究工作;
9、主持所管轄部門(mén)日常管理、協(xié)調、例會(huì )、監督、指導、考核、培訓等工作;
10、參與公司重大投資項目的論證、評估,并提出建設性的構想及可行性操作方案;
11、參與公司營(yíng)銷(xiāo)決策討論;
12、依照公司的管理規范和工作流程與公司各部門(mén)建立良好的工作配合協(xié)作關(guān)系;
13、協(xié)助公司領(lǐng)導完成物業(yè)管理公司的引入及引入后的工作對接;
14、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、領(lǐng)導責任:
1、對本部門(mén)年度及月度工作目標和計劃的完成情況負責;
2、對本部門(mén)直屬下級的工作績(jì)效、紀律行為、工作秩序負責;
3、對本部門(mén)的工作作風(fēng)與精神面貌、部門(mén)預算支出、公司管理制度的執行負責;
4、對本部門(mén)所掌握與了解的公司商業(yè)秘密、信息文件等情況負責;
5、對本部門(mén)所管理的設備、設施的正常使用負責。
三、主要權力:
1、有對本部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作、職責范圍內緊急事件的權宜處理的管理權和指揮權。
2、有對本部門(mén)員工人選的提名建議權;
3、有對本部門(mén)員工獎勵、任用、處罰、辭退等措施實(shí)施的建議權。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責11
一、職責描述:
1、根據公司要求,負責公司的營(yíng)銷(xiāo)管理以及客戶(hù)服務(wù)等工作,保障項目的順利銷(xiāo)售和及時(shí)回款,完成項目軍令狀目標;
2、落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度,組織編制和完善項目公司營(yíng)銷(xiāo)管理具體實(shí)施細則、操作規范,并負責監督貫徹執行;
3、組織制定所在城市的階段性營(yíng)銷(xiāo)方案、營(yíng)銷(xiāo)費用控制計劃、銷(xiāo)售工作計劃、媒體發(fā)布方案等,并負責實(shí)施,系統化統籌項目整體推廣、銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)節奏;
4、組織制定城市營(yíng)銷(xiāo)年度、季度、月度的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施;
二、任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作經(jīng)驗,8年以上作為項目營(yíng)銷(xiāo)負責人的完整操盤(pán)管理經(jīng)歷(住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可),擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、對產(chǎn)品客戶(hù)定位、營(yíng)銷(xiāo)策略、推盤(pán)方案、案場(chǎng)管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識、高凈值客戶(hù)市場(chǎng)的`需求傾向,能準確把握消費者的消費心理;
4、良好的溝通能力、決策能力,良好的組織協(xié)調能力、計劃能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、成本意識和商業(yè)意識;
5、執行力強,激情飽滿(mǎn),擅于激勵團隊,較強的溝通協(xié)調能力
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責12
一、職責描述:
1、負責區域內的項目營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作。
2、根據項目前期策劃、項目定位、產(chǎn)品定位,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,
3、完成營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案
4、按公司下達的任務(wù)和節點(diǎn),完成銷(xiāo)售及資金回籠。
二、任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷
2、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲;
3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的`營(yíng)銷(xiāo)副總監或總監,有良好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)記錄
4、營(yíng)銷(xiāo)副總監級崗位3年以上工作經(jīng)驗
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責13
一、崗位職責:
1、參與項目市場(chǎng)調研,撰寫(xiě)項目調研報告、前期策劃報告;
2、房地產(chǎn)區域市場(chǎng)和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營(yíng)銷(xiāo)理念和推廣手法;
3、房地產(chǎn)宏觀(guān)政策走向解讀和研究;
4、項目定位和項目形象包裝策劃;
5、項目總體規劃和產(chǎn)品策劃建議;
6、制訂項目整體營(yíng)銷(xiāo)戰略和方案;
7、階段性營(yíng)銷(xiāo)計劃制訂和推進(jìn);
8、項目全程運作及策劃推廣方式,營(yíng)銷(xiāo)策略,項目定位,推盤(pán)策略,價(jià)格策略及運營(yíng)等環(huán)節制定策略和營(yíng)銷(xiāo)方案。
二、任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告企劃等專(zhuān)業(yè)技能;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng )意思考能力,縝密的'邏輯思維能力,能夠獨立撰寫(xiě)項目策劃報告并組織實(shí)施;
4、具有較強的溝通、協(xié)調和開(kāi)拓創(chuàng )新能力,有新項目拓展經(jīng)歷為佳。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責14
1、統籌制定每月銷(xiāo)售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調整銷(xiāo)售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；
5、定時(shí)向上級提交店鋪銷(xiāo)售報表及客戶(hù)狀態(tài)分析報表。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責15
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:25~30歲左右
學(xué)歷:本科以上
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、職稱(chēng):初級以上
職業(yè)技能:熟悉專(zhuān)業(yè)知識,掌握銷(xiāo)售技巧
計算機需求程度:熟練操作計算機
外語(yǔ)種類(lèi):不限
外語(yǔ)熟練程度:一般掌握
語(yǔ)言表達能力:語(yǔ)言表達能力強,有較強的溝通能力
寫(xiě)作能力:文筆好,文字表述清楚
3、具有相關(guān)房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識。
4、具有責任心,能承受工作壓力。
5、具有較好的語(yǔ)言表達能力,有較強的溝通能力。
6、具有團隊精神和良好的人際關(guān)系技巧。
二、崗位職責
1、完成公司下達的銷(xiāo)售指標。
2、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,掌握銷(xiāo)售技巧,樹(shù)立良好形象,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意的服務(wù)。
3、收集、整理、提交客戶(hù)的`反饋意見(jiàn)。
4、協(xié)助調查市場(chǎng),定期匯報。
5、協(xié)助催收銷(xiāo)售回款。
6、制訂、提交接待客戶(hù)匯總表。
7、制訂、提交銷(xiāo)售情況。
8、提交、參加各類(lèi)培訓計劃。
9、嚴格遵守公司禮儀及日常工作行為規范。
10、保持、維持辦公環(huán)境。
11、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。
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