營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責(15篇)
在當今社會(huì )生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責1
職務(wù)：營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)助理姓名：許楊春
職責：
1、營(yíng)銷(xiāo)部文秘和日常行政事務(wù)處理，各類(lèi)事務(wù)上傳下達。
2、營(yíng)銷(xiāo)部人員入、離公司的登記與手續辦理工作，日常人事資料管理；
3、營(yíng)銷(xiāo)部網(wǎng)絡(luò )平臺維護和日常管理。
4、裱花間與會(huì )議室的日常管理。
5、營(yíng)銷(xiāo)部傳真、電話(huà)管理。
6、營(yíng)銷(xiāo)部各類(lèi)檔案管理。
7、營(yíng)銷(xiāo)部行政類(lèi)、客服類(lèi)文件起草。
8、營(yíng)銷(xiāo)部各項統計工作。
9、營(yíng)銷(xiāo)部環(huán)境、門(mén)窗安全管理。
責任人簽名：
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責2
1、查崗、巡查、指導、組織押款、提高警衛崗位工作效率和為客人提供優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)的能力，處理火警、治安、投訴等各類(lèi)問(wèn)題及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
2、了解樓層巡視的情況，施工人員，動(dòng)火部位。
3、組織押款時(shí)選拔可靠人選，不得發(fā)生失誤。
4、檢查警衛崗位安全服務(wù)質(zhì)量，減少或杜絕因個(gè)人原因出現的安全服務(wù)投訴。
5、負責管理日常工作和警力的臨時(shí)調整。（調整范圍包括：開(kāi)啟客用保險箱、換崗、臨時(shí)加崗）
6、做好班與班之間工作交接。做好未完成的事項的延續工作。值班記錄整齊、清楚。
7、了解未完成的工作，查閱主管值班記錄，重大活動(dòng)通知。提前15分鐘班組列隊點(diǎn)名，傳達酒店各種活動(dòng)，車(chē)輛安排，分配崗位，檢查設備。
8、了解出租率、VIP房間數，政府官員、明星、集團領(lǐng)導房間號，到離店時(shí)間。提前30分鐘檢查政府官員所到區域途徑路線(xiàn)。
9、掌握VIP專(zhuān)梯情況，安排警衛到FCC領(lǐng)專(zhuān)梯鑰匙，同工程部值班工程師、電梯維保專(zhuān)業(yè)人員共同檢查專(zhuān)梯后三方簽字確認，并安排警衛專(zhuān)人看護。
10、了解預留車(chē)輛停放情況，負責協(xié)助大堂外警衛疏導車(chē)輛，掌握大堂茶園東、西公共區域，前臺外幣兌換處客人情況，監督檢查警衛大堂崗按巡視路線(xiàn)檢查。
11、了解酒店宴會(huì )廳布展情況，宴會(huì )會(huì )議進(jìn)行30分鐘前檢查宴會(huì )廳各區域，鑰匙、應急設施（擴音器、話(huà)筒、手電）對現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現不安全問(wèn)題立即處置并按《事件處理程序執行》執行。
12、發(fā)現火情、火警按《酒店消防緊急程序執行》。
13、檢查對講機，解碼器，員通出入口鑰匙存放數量情況，電梯寇罩，酥園牌等是否完好無(wú)損。檢查前臺PSB輸入、發(fā)送情況。存在問(wèn)題及時(shí)處置。
14、酒店各對外出入口門(mén)主管根據工作需要批準打開(kāi)，并對現場(chǎng)進(jìn)行檢查。
15、當發(fā)生丟失物品時(shí)間時(shí)，警衛主管需協(xié)助大堂值班經(jīng)理進(jìn)行調查，并按保安部案件上報程序執行。
16、當需要開(kāi)酒店主庫時(shí)，主管需會(huì )同值班經(jīng)理一同到場(chǎng)，并對開(kāi)酒店主庫領(lǐng)取鑰匙及物品進(jìn)行監督。
17、預有施工緊急情況發(fā)生時(shí)（17：30~8：30），主管調查了解情況后有權簽署工程部工作單。
18、主管24小時(shí)簽署酒店、非酒店物品出門(mén)條。
19、檢查警衛出勤情況，將出勤人員記錄在主管本上，事假、病假按人事部規定到秘書(shū)處填表。
20、認真完成公安機關(guān)的'查控工作，發(fā)現大堂內的可疑人員和可疑物品及可疑情況，應立即采取措施監控（通知FCC）并向上級報告。
21、保持區域內衛生清潔并為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責3
崗位職責：
1、全面負責銷(xiāo)售部日常工作，對整個(gè)公司的銷(xiāo)售目標負責；
2、負責相關(guān)市場(chǎng)調研和分析預測工作，制定各種營(yíng)銷(xiāo)計劃、目標責任和考核指標，并落實(shí)執行；
3、負責引進(jìn)先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧，根據市場(chǎng)情況對公司營(yíng)銷(xiāo)戰略和策略進(jìn)行調整；
4、負責公司的售后服務(wù)工作，妥善處理客戶(hù)投訴；
5、負責部門(mén)制度、流程的制定與完善，對部門(mén)工作流程進(jìn)行優(yōu)化，提高部門(mén)整體績(jì)效；
6、負責部門(mén)人員的招聘、培訓、激勵、考核和監督管理；
7、負責制定營(yíng)銷(xiāo)部費用預算，全面控制銷(xiāo)售部各項費用。
任職條件
1、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、有三年以上大中型建材企業(yè)（建筑防水、保溫、加固、GRC、裝飾混凝土等）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和售后管理經(jīng)驗；
3、有成功團隊管理經(jīng)驗及大項目談判經(jīng)驗案例，有制定化學(xué)建材營(yíng)銷(xiāo)戰略的經(jīng)驗和能力；
4、對工程項目運作有一定經(jīng)驗，并具一定的行業(yè)人脈關(guān)系；具有培養優(yōu)秀下屬和營(yíng)銷(xiāo)團隊的能力；
5、具有良好的職業(yè)素養，嚴謹的工作態(tài)度，敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通協(xié)調能力、優(yōu)秀的.業(yè)務(wù)談判能力及團隊管理能力；
6、作風(fēng)干練，穩重誠信，有創(chuàng )新意識，能保持工作激情。
7、有網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)意思或實(shí)戰經(jīng)驗。崗位職責
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責4
營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)
1.聽(tīng)從上級領(lǐng)導工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
2.負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮；
3.定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
4.根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準后執行；
5.負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂；
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行；
7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施；
8.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
9.負責分解下達的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制；
10.定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；11.代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )；
12、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
電銷(xiāo)主管
1、在上級領(lǐng)導的工作部署下，制定季度月度計劃，并對工作進(jìn)行定期評估；負責制定各類(lèi)電話(huà)銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標準；負責對電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行培訓，指導監督，培養敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力。
2、定期評估銷(xiāo)售人員的日常表現。
3、安排電話(huà)銷(xiāo)售人員的日常工作。
4、每天客流量的及時(shí)匯總，匯報并提出合理性建議；
5、把握市場(chǎng)行情了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集競爭者情報；
6、負責每日、周、月客流量、業(yè)績(jì)的總結與匯報；
7、配合營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)及相關(guān)業(yè)績(jì)拓展；
8、負責組織電話(huà)回訪(fǎng)工作，保證服務(wù)質(zhì)量；
9、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
電銷(xiāo)業(yè)務(wù)員
1、在上級領(lǐng)導的指揮下，通過(guò)電話(huà)渠道與游客進(jìn)行有效溝通傳播景區實(shí)時(shí)信息，了解游客需求，熟悉銷(xiāo)售流程，協(xié)助部門(mén)主管完成銷(xiāo)售工作；
2、執行各項操作標準，完成通時(shí)、通次指標；
3、按工作要求參加各種會(huì )議、培訓；
4、維護老游客的業(yè)務(wù)，挖掘游客的最大潛力；
5、建立游客資料管理檔案，根據游客狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息；
6、完成負責區域的游客資料收集、匯總以及游客檔案的管理；
7、與游客保持良好的溝通，跟蹤游客需求及時(shí)回饋意見(jiàn)，根據游客狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息；
8、處理游客投訴事件或者與游客協(xié)商突發(fā)事件的；
9、余其他各部門(mén)保持良好的溝通，及時(shí)反饋信息；
10、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
網(wǎng)絡(luò )自媒體主管
1.在上級領(lǐng)導的指導下，負責企業(yè)社會(huì )化媒體(微博、微信)運營(yíng)推廣，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)的總體把控，提高影響力和關(guān)注度；
2.負責微博、微信活動(dòng)話(huà)題的制定及監督執行，合理安排調整運營(yíng)策略；帶動(dòng)粉絲數量增長(cháng)，維護企業(yè)社會(huì )化品牌形象；
3、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，了解微博、微信產(chǎn)品新功能開(kāi)發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究，整體把控尤其是微信特點(diǎn)及資源的有效運用；
4、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
網(wǎng)絡(luò )自媒體員工
1.在上級領(lǐng)導的指導下負責景區自媒體管理及日常運維，撰寫(xiě)推廣文案、制作宣傳畫(huà)面等工作；
2.制定景區自媒體推廣計劃，配合景區線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)進(jìn)行宣傳；3.對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及宣傳（自媒體）進(jìn)行監控、效果評估；
4.跟蹤微博、微信推廣效果，分析數據并及時(shí)反饋，提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度;與微博、微信粉絲做好互動(dòng)，對微博、微信粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為(使用習慣、情感及體驗感受)進(jìn)行分析與總結；
5、及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，并將有價(jià)值的信息進(jìn)行匯總，能夠與公司其他部門(mén)及團隊融洽合作，順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程；
6、收集分析其他微信、微博的運營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息，制定個(gè)人周、月工作計劃，并配合部門(mén)主管完成領(lǐng)導臨時(shí)指派的各項工作；
7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
講解主管
1、對上級分配的任務(wù)要按質(zhì)、按量、按時(shí)完成；
2、發(fā)揮帶頭人作用，對自己嚴格要求，對屬下熱情幫助，耐心輔導，搞好現場(chǎng)培訓，不斷提高所屬員工的才藝和導游水平；
3、熟悉景區參觀(guān)線(xiàn)路和整體項目?jì)热�，做好下屬的定期考核與培訓工作；
4、掌握旅行社團隊預訂及當天的客情，合理、靈活地調配人員；
5、抓好員工紀律、服務(wù)態(tài)度，了解員工思想情緒、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想作風(fēng)；
6、抓好部門(mén)設備、設施的維護保養，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)；
7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
講解員
1.嚴格遵守公司作息時(shí)間，上班期間不得脫崗、串崗，不做與本工作無(wú)關(guān)的事；
2.及時(shí)清掃本部門(mén)衛生，確保責任區域干凈、整潔；
3.注重自身儀容儀表、言行舉止，服務(wù)形象莊重大方、精神飽滿(mǎn)；
4.負責對整個(gè)景區各個(gè)景點(diǎn)的解說(shuō)，并向游客推薦各個(gè)娛樂(lè )項目；5.時(shí)刻做好帶團前的準備工作；（包括導游證、工號牌、工裝是否整齊、話(huà)筒是否正常、藥品是否備好等）
6.在服務(wù)過(guò)程中，配合各項目調度員維持好秩序，講解各個(gè)娛樂(lè )項目的注意事項，確保游客人身安全，杜絕安全事故的發(fā)生；
7.不斷學(xué)習，挖掘民族歷史文化，提高業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)意識；
8、接受任務(wù)，接待計劃，核準前往候車(chē)區的客人是團隊還是散客，引到客人進(jìn)入指定候車(chē)區域，提醒游客不能在候車(chē)區域無(wú)故逗留、追逐玩耍、以保證車(chē)道流通順暢；
9、了解景區發(fā)展歷程，掌握景區信息則料向游客準確、生動(dòng)、完整的講解景區信息，樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識，尊重游客，引導游客進(jìn)行安全參觀(guān)，介紹景區旅游產(chǎn)品但不得強買(mǎi)強賣(mài)，嚴格按照國家關(guān)于導游人員的要求進(jìn)行對客服務(wù)，同時(shí)加強自身修養，不斷提升自己的講解水平及時(shí)反饋又游客意見(jiàn)等向游客講解景區的總體狀況以及個(gè)項目的游玩須知、注意事項等；
10、及時(shí)反映旅游者的意見(jiàn)建議，協(xié)助安排會(huì )見(jiàn)座解答旅游者的詢(xún)問(wèn)，協(xié)助處理旅途中遇到的問(wèn)題；
11、按團隊順序安排上車(chē)，上車(chē)前核對團隊人數，憑票上車(chē)，嚴格控制車(chē)載，不得超載；
12、負責景區的播音系統，為游客提供廣播；
13、向領(lǐng)導和質(zhì)量部門(mén)提供數據，服務(wù)質(zhì)量信息，為解決問(wèn)題提供意見(jiàn)；
14、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
公關(guān)渠道主管
1、負責線(xiàn)下媒體合作洽談，宣傳方案的規劃、預算編列、投放及報告撰寫(xiě)；
2、負責與媒體溝通協(xié)調，建立好品牌與媒體之間的關(guān)系，增加媒體曝光量；
3、負責在中心各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)中制定媒體資源導入策略；
4、協(xié)助部長(cháng)制定市場(chǎng)渠道合作活動(dòng)方案；
5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者，推動(dòng)渠道合作；制定關(guān)鍵任務(wù)信息檔案；
6、對業(yè)內營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)與維護；
7、負責與合作渠道舉辦各種形式沙龍；
8、準備營(yíng)銷(xiāo)資料，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳策劃和產(chǎn)品路演；
9、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
公關(guān)渠道專(zhuān)員
1、了解公司的對外銷(xiāo)售方針，貫徹執行公司營(yíng)銷(xiāo)工作安排；
2、交接市場(chǎng)信息，定期向主管匯報工作情況；
3、負責與客戶(hù)之間的聯(lián)系，外出拜訪(fǎng)客戶(hù)，密切與客戶(hù)的.溝通，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；
4、負責客戶(hù)檔案資料的管理工作；
5、定期寫(xiě)出營(yíng)銷(xiāo)計劃及執行情況的報告；
6、協(xié)助接待部做好景區接待工作；
7、定期向公司提交營(yíng)銷(xiāo)工作報告，市場(chǎng)情況、存在的問(wèn)題及今后工作的建議和設想；
8、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
策劃
1、研究市場(chǎng)的宏觀(guān)方面信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策的變化及趨勢等收集相關(guān)市場(chǎng)信息；
2、設計、建立于維護公司品牌的定位，設計與實(shí)施具體的市場(chǎng)方案；
3、完成美術(shù)設計工作，如：廣告牌、標識牌、節日環(huán)境布置、景區宣傳冊、景區折頁(yè)等各類(lèi)美工設計，收集并保管各類(lèi)美工資料，和合理利用各項公司公用美工工具等；
4、參與市場(chǎng)開(kāi)拓及促銷(xiāo)、聯(lián)盟、展會(huì )、現場(chǎng)會(huì )等方面的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
5、制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明、營(yíng)銷(xiāo)支持材料等；
6、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
文案
1、研究市場(chǎng)的宏觀(guān)方面信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策的變化及趨勢等，收集相關(guān)旅游市場(chǎng)信息；
2、設計、建立于維護公司品牌的定位，設計與實(shí)施具體市場(chǎng)方案；
3、組織編制大型市場(chǎng)規劃、設計方案；
4、撰寫(xiě)方案設計報告、實(shí)施方案報告；
5、參與市場(chǎng)開(kāi)拓及促銷(xiāo)、聯(lián)盟、展會(huì )、現場(chǎng)會(huì )等方面的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
6、配合設計人員制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明、營(yíng)銷(xiāo)支持材料等；
7、負責媒體、網(wǎng)絡(luò )新聞策劃和宣傳工作，與各類(lèi)能夠合作的外界媒體以及平臺建立良好的合作關(guān)系；
8、提供景區相關(guān)材料，整理好營(yíng)銷(xiāo)部與各個(gè)合作伙伴的合同整理以及備份，進(jìn)行景區內部大型活動(dòng)的策劃提案，不斷學(xué)習提高自己的知識面，做好景區宣傳報道的統計以及收集整理工作；
9、更好的服務(wù)自身崗位，同時(shí)要大力開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )宣傳，廣泛并及時(shí)發(fā)布景區的動(dòng)態(tài)，和關(guān)心景區的網(wǎng)民、驢友、自駕車(chē)俱樂(lè )部等建立良好的互動(dòng)關(guān)系同時(shí)肩負營(yíng)銷(xiāo)部的考勤報批審核工作；
10、負責景區內部官網(wǎng)以及微信公眾平臺的建設以及信息維護工作，保證信息及時(shí)暢通；
11、妥善保管好營(yíng)銷(xiāo)部的所有文件資料以及信息資料；
12、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
美工
1、研究市場(chǎng)的宏觀(guān)方面信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策的變化及趨勢等，收集相關(guān)市場(chǎng)信息；
2、設計、建立于維護公司品牌的定位，設計與實(shí)施所具體市場(chǎng)方案；
3、完成美術(shù)設計工作，如：廣告牌、標語(yǔ)、橫幅、節日環(huán)境布置、景區宣傳冊、景區折頁(yè)等各類(lèi)美工設計，收集并保管各類(lèi)美工資料，和合理利用各項公司公用美工工具等；
4、參與市場(chǎng)開(kāi)拓及促銷(xiāo)、聯(lián)盟、展會(huì )、現場(chǎng)會(huì )等方面的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
5、制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明、營(yíng)銷(xiāo)支持材料等；
6、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責5
任職要求：
1、知識要求：大專(zhuān)畢業(yè)或具有同等學(xué)歷；掌握酒店管理基礎知識、治安、消防專(zhuān)業(yè)知識和禮節禮貌常識；掌握刑法、旅游法規、熟悉治安、消防管理和外國人管理等條例；了解自然科學(xué)和社會(huì )科學(xué)的基礎知識。
2、能力要求：能組織和領(lǐng)導群眾性的治安、消防活動(dòng)；能處理突發(fā)的案件和事故；能協(xié)調好與上級主管部門(mén)和酒店各部門(mén)之間的關(guān)系；能撰寫(xiě)各種業(yè)務(wù)公文；外語(yǔ)流利，通過(guò)行業(yè)外語(yǔ)A級考核；取得電腦證書(shū)。
3、經(jīng)歷要求：曾任本部門(mén)管理干部二年以上。
主要職責：
1、貫徹執行國家有關(guān)安全保衛工作的方針政策和有關(guān)條例。根據酒店的'特點(diǎn)和實(shí)際情況，協(xié)助上級制定和實(shí)施酒店的各項安全管理規章制度。
2、指導和督促各部門(mén)的安全工作，協(xié)助各部門(mén)建立健全各項安全規章制度并檢查其落實(shí)情況。
3、及時(shí)、公正地處理在酒店內發(fā)生的一般性安全事故和事件，對重大安全事故要保護現場(chǎng)，迅速組織調查，并上報上級領(lǐng)導和公安機關(guān)。
4、對新入店的員工進(jìn)行崗前安全培訓，對在崗員工進(jìn)行安全知識教育與安全素質(zhì)核查。
5、根據酒店的特點(diǎn)，將消防工作列入安全工作重點(diǎn)，加強消防檢查，消除火災隱患，增強全員防火意識，定期組織消防演練。
6、建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓。
7、做好酒店安全警衛工作，對酒店各部位進(jìn)行安全檢查。安排對酒店進(jìn)行24小時(shí)保安巡邏，迅速認真的調查處理工作中發(fā)現的問(wèn)題。
8、堅持現場(chǎng)管理，抓好對保安人員的業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)常檢查和督導員工嚴格按照工作流程和要求，作好安保值勤和巡邏工作，發(fā)現可疑情況和問(wèn)題，及時(shí)向上級領(lǐng)導報告。
9、主持班前會(huì )和班后會(huì )，檢查員工的儀容儀表和安保通訊裝備，明確當天的工作重點(diǎn)和任務(wù)要求，講評每天的工作情況，及時(shí)糾正工作中的問(wèn)題。
10、熟悉消防設施和監控探頭的分布位置，當監控室發(fā)現問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)到位處置。
11、制定和公布停車(chē)場(chǎng)安全管理規則，抓好進(jìn)出酒店車(chē)輛的管理，保證車(chē)道暢通，維護酒店的治安秩序。
12、負責辦理酒店改、擴建和二次裝修工程中有關(guān)消防設施的申報審批工作，檢查施工現場(chǎng)的防火安全，做好明火作業(yè)現場(chǎng)監護工作。
13、掌握消防中心的操作流程，熟悉消防設施、器材和電視監控探頭的分布位置，做好消防設備、器材的使用管理，定期進(jìn)行檢查，確保完好、有效。
14、開(kāi)展消防防火宣傳教育，抓好酒店義務(wù)消防隊的消防專(zhuān)業(yè)知識培訓和消防演習。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責6
職責描述：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)日常管理工作，做好信息的上傳下達；
2、負責部門(mén)內部相關(guān)工作文檔的撰寫(xiě)及整理；
3、協(xié)助部門(mén)負責人拓展公司電商業(yè)務(wù)；
4、負責與其他部門(mén)的工作溝通協(xié)調；
5、領(lǐng)導交代的`其他事項。
任職要求：
1、30歲以下，形象氣質(zhì)佳；
2、本科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)行業(yè)（房地產(chǎn)、連鎖零售、電商等）工作經(jīng)驗；
3、文字功底強，能獨立完成策劃文案；
4、邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的談判溝通能力，卓越的執行力；
5、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、有事業(yè)心、責任感強，具有良好的職業(yè)操守。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責7
1、做好大客戶(hù)的客情關(guān)系維護，主要是央企、國企類(lèi)的建筑工程施工單位。
2、與客戶(hù)保持聯(lián)系并定期拜訪(fǎng)，積極收集和掌握項目信息，做好項目跟蹤管理。
3、負責大灣區的市場(chǎng)推廣，客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)及客戶(hù)關(guān)系維護。
4、負責設計院系統的信息收集、整理和更新，與設計院/外資設計事務(wù)所保持日常溝通和聯(lián)系，開(kāi)發(fā)潛在設計院。
5、拜訪(fǎng)設計師，獲取項目信息，整理匯總并向上級匯報。
6、向設計師介紹推廣公司產(chǎn)品，組織實(shí)施與設計院的技術(shù)交流會(huì )、推廣會(huì )及各類(lèi)推廣活動(dòng)。
7、公司安排的其他工作
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責8
1.按照公司下達的銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略。
2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售目標和計劃，監督和指導下屬工作。
3.負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，維系客戶(hù)關(guān)系。
4.激勵員工的`斗志，對部門(mén)員工進(jìn)行培訓。召開(kāi)部門(mén)內銷(xiāo)售會(huì )議。
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作，完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責9
1、負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案；
2、負責分管門(mén)店的運營(yíng)管理、質(zhì)量管控、營(yíng)銷(xiāo)推廣、人員管理、成本費用管理及營(yíng)業(yè)目標達成等工作；
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
4、負責分解下達年度的`工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制；
5、制定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責10
一、酒店營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責
1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)分析和預測；了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況，收集業(yè)務(wù)信息。向總經(jīng)理提供報告，在建立可靠的商品銷(xiāo)售的基礎上，進(jìn)行經(jīng)濟決策。
2、擬定酒店的全年經(jīng)營(yíng)目標，并帶領(lǐng)所屬人員努力實(shí)現。
3、根據酒店近期和遠期經(jīng)營(yíng)目標，綜合市場(chǎng)情況，負責提出并參與制定酒店對外銷(xiāo)售以及招攬客源的計劃。
4、以登門(mén)拜訪(fǎng)、電話(huà)、傳真、郵件、賀卡、電子郵件等形式，保持與旅行社、大集團、大公司、政府部門(mén)等單位的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定、良好的合作關(guān)系；邀請重要客戶(hù)參加酒店組織的慶典或紀念活動(dòng)。
5、建立客戶(hù)信息檔案，包括客人的生日，消費水平，飲食習慣、喜好以及單位、職務(wù)、聯(lián)系電話(huà)、家庭狀況。并且在客人生日的前三天郵寄生日賀卡和客人的生日當天以祝賀短信的方式表示祝賀。
6、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開(kāi)發(fā)，提高酒店的知名度和美譽(yù)度。
7、負責酒店對內、對外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(cháng)期的宣傳推廣計劃，報總經(jīng)理審批后執行。
8、廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，處理重大投訴，以確保銷(xiāo)售計劃的實(shí)施和落實(shí)。
9、了解當天酒店客房出租率、餐飲經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況、整個(gè)酒店的營(yíng)運狀況、接待情況，對出現問(wèn)題的環(huán)節做好案例分析，以防今后出現類(lèi)似問(wèn)題。
10、審閱每天的客戶(hù)回訪(fǎng)情況記錄表，及時(shí)將客戶(hù)的意見(jiàn)、建議、投訴和表?yè)P反饋到各營(yíng)業(yè)部門(mén)，以便各部門(mén)及時(shí)改正或發(fā)揚。月底匯總當月客戶(hù)投訴情況，以書(shū)面形式交予總經(jīng)理審閱，如遇重大投訴則要及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
11、月底做好當月酒店營(yíng)運狀況分析與下月?tīng)I銷(xiāo)部工作計劃，交總經(jīng)理審批，及時(shí)匯總當月客戶(hù)投訴情況，以書(shū)面形式交予總經(jīng)理審閱。
12、定期向總經(jīng)理提交銷(xiāo)售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的'計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，組織有關(guān)人員，準備宣傳資料，制定行動(dòng)方案。
13、大力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并負責新的協(xié)議單位的合同簽定，以及合同到期的協(xié)議單位的合同續簽。
14、負責業(yè)務(wù)洽談及協(xié)議，認真做好客戶(hù)詢(xún)價(jià)與預訂，并給予書(shū)面確認、合同的制定與草簽；受理個(gè)人及單位的訂房，訂宴會(huì )、租會(huì )議場(chǎng)地等業(yè)務(wù)；接待好來(lái)店參觀(guān)客戶(hù)；接待與跟蹤好來(lái)店消費團隊的活動(dòng)，特別要注意地導游或后勤人員的接待。
15、組織、協(xié)調和參與“VIP”客人的接待，并將他們的信息及時(shí)的轉告給有關(guān)部門(mén)，向客人詳細介紹賓館飯店的情況，了解他們的實(shí)際需求，盡量給予滿(mǎn)足。
16、抓住機會(huì )進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)：如在酒會(huì )，宴會(huì )，茶話(huà)會(huì )，洽談會(huì )，慶祝會(huì )等社交活動(dòng)進(jìn)行宣傳。
17、建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案，做好每月消費前100名的客情統計，以便進(jìn)行查閱。
18、選擇并培訓酒店銷(xiāo)售隊伍，指導銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習、更新專(zhuān)業(yè)知識，提高銷(xiāo)售技巧，不斷提高營(yíng)銷(xiāo)部人員的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開(kāi)拓進(jìn)取精神；以適應市場(chǎng)的變化，培養銷(xiāo)售人員高度的責任感。
19、負責對部門(mén)下屬人員進(jìn)行思想的溝通、交流和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓；對下屬人員進(jìn)行績(jì)效評估，按照公司的獎懲制度進(jìn)行獎懲。
20、督促收款員對應收款的回收力度，必要時(shí)組織相關(guān)人員加大應收款的回收力度。
21、完成酒店領(lǐng)導分配的其他工作。
二、酒店營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理每日工作流程
1、每日子7：50到崗。
2、安排當日的營(yíng)銷(xiāo)部員工的正常工作之外的工作。
3、8：00參加晨會(huì )，晨會(huì )須上報上日的拜訪(fǎng)客戶(hù)的情況；重大投訴及處理結果，并提出相應的建議，以防今后不犯同類(lèi)錯誤；上報前一日的客戶(hù)回訪(fǎng)情況。
4、外出拜訪(fǎng)客戶(hù)，需將酒店的新品、新的政策向客戶(hù)傳達。
5、11：30前回酒店，對客戶(hù)反應的情況進(jìn)行匯總。
6、13：30（夏令時(shí)14：00）到酒店處理日常事務(wù)，有可能要外出拜訪(fǎng)客戶(hù)（一般每日不低于5家）。
7、制定明日的客客戶(hù)拜訪(fǎng)的計劃。
8、17：00到兩邊餐廳對客服務(wù)，做好客戶(hù)維護工作。
三、酒店營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理每周工作內容
1、書(shū)寫(xiě)每周對各部門(mén)的質(zhì)檢情況。
2、書(shū)寫(xiě)當周的主要工作內容，以及下周的工作計劃。
3、上一周的客戶(hù)回訪(fǎng)情況的匯總。
4、匯總上一周營(yíng)銷(xiāo)部的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)。
5、上一周的應收款回收情況。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責11
職責描述：
1、負責福田汽車(chē)各品牌整合數字營(yíng)銷(xiāo)策略規劃，包含sem、rtb、dsp、搜索營(yíng)銷(xiāo)、異業(yè)合作等；
2、帶領(lǐng)并引導團隊的策略思考，深入了解客戶(hù)需求，研究品牌以及行業(yè)競爭狀況，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、成熟的數字營(yíng)銷(xiāo)方案及整合傳播建議；
3、具備深入分析數據能力，產(chǎn)出優(yōu)化策略，負責制定把控及優(yōu)化項目的策略方向，關(guān)鍵節點(diǎn)及時(shí)間推進(jìn)，合理安排團隊成員在策略方面的工作分配并監督執行；
4、熟悉百度，搜狗，360等主流搜索媒體的廣告形式，熟練操作sem后臺；數據分析，精準廣告等搜索綜合知識；培訓和指導小組成員基本sem技能，優(yōu)化策略方法，并監督執行，跟蹤效果
5、負責組織、參加客戶(hù)重要的'業(yè)務(wù)討論、執行、策劃與提案會(huì )；產(chǎn)出搜索引擎整合營(yíng)銷(xiāo)方案，會(huì )寫(xiě)標書(shū)，竟標，提案，大型匯報等報告能力；
6、組建與管理團隊，負責團隊成員的業(yè)績(jì)表現、發(fā)展規劃，挖掘與培養有潛力的人才。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上數字營(yíng)銷(xiāo)、互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上汽車(chē)行業(yè)數字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
2、熟悉數字營(yíng)銷(xiāo)全媒體領(lǐng)域，能夠整合線(xiàn)上線(xiàn)下資源，洞察數字營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展趨勢；
3、熟悉各種網(wǎng)站聯(lián)盟、網(wǎng)站推廣、新媒體、社區論壇、軟文推廣等的操作流程；
4、能精準洞察市場(chǎng)和客戶(hù)需求，能夠獨立出色的完成客戶(hù)資料收集、溝通、提案等一系列工作；
5、極佳的溝通能力、協(xié)調能力和抗壓能力，具有一定的團隊管理經(jīng)驗；
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責12
五星級酒店營(yíng)銷(xiāo)部?jì)惹诩婷貢?shū)崗位職責
[直接上級]：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
[直接下級]：無(wú)
[職位描述]：收取、處理各類(lèi)文件、信函、傳真、電話(huà)并及時(shí)記錄、分類(lèi)、傳遞；做好檔案分類(lèi)、保管工作。
[工作內容]：
1、根據經(jīng)理的要求處理部門(mén)的各項文書(shū)工作。
2、安排好由經(jīng)理主持的會(huì )議準備工作，如落實(shí)會(huì )議地點(diǎn)，召開(kāi)時(shí)間及參加人員，并做好會(huì )議紀要，印發(fā)到各部門(mén)。
3、與各部門(mén)文員溝通，協(xié)調處理好上級、下級、同級的文件和信息傳遞工作。
4、根據經(jīng)理要求起草文件，經(jīng)經(jīng)理修改、確認簽名后，打印發(fā)出。
5、根據要求，收取、處理各類(lèi)文件、信函、傳真、電話(huà)并及時(shí)記錄、分類(lèi)、傳遞。
6、做好檔案分類(lèi)、保管工作，各類(lèi)文件非經(jīng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理同意不得外借、復印傳出，對機密文件要認真登記。
7、負責部門(mén)辦公用品、禮品、福利品、書(shū)籍資料的領(lǐng)取、登記、分發(fā)和保管工作。
8、保管部門(mén)各辦公室及寫(xiě)字臺鑰匙，負責開(kāi)門(mén)及安全，鑰匙嚴禁復制，因故不能上班時(shí)，可交一同事代為開(kāi)門(mén)，并負責安全。
9、其他日常工作：負責銷(xiāo)售/公關(guān)人員出訪(fǎng)登記管理；每月底收回銷(xiāo)售/公關(guān)人員統計總結報表；每月底收回銷(xiāo)售/公關(guān)人員當月新收名片復印，輸入電腦交經(jīng)理；按指示代替市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理參加酒店會(huì )議，做好記錄，事后向市場(chǎng)經(jīng)理匯報；每月末統計各同事需要申領(lǐng)的各類(lèi)文具種類(lèi)與數量一次；本部對外郵件的統一郵寄、收到郵件的分發(fā)；重要合約（如住房合約）發(fā)送各有關(guān)部門(mén)并由對方簽收。
10、完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理交辦的.其他工作。
[素質(zhì)要求]：
1、基本素質(zhì)：信守商業(yè)機密，講求效率，工作認真細致，善于交際和配合，待人熱情、誠懇、大方。
2、自然條件：儀表端莊，年齡24歲以上，女性。身高1.65—1.68米。
3、文化程度：大學(xué)文化程度，英語(yǔ)、文秘專(zhuān)業(yè)為最佳。
4、外語(yǔ)水平：能熟練使用英語(yǔ)，能翻譯英文資料，有第二外語(yǔ)基礎。
5、工作經(jīng)驗：2年以上酒店工作經(jīng)驗，并有3年以上文秘工作的經(jīng)驗。
6、特殊要求：熟練操作各種辦公室自動(dòng)化設備，能通曉常用的電腦應用軟件，具有較強的中英文聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)譯能力和組織能力。
[直接責任]：
1、對直接上級及本人所涉及的工作負直接責任，執行并完成上級下達的各項任務(wù)。定期匯報，請示工作，本人親自做的工作所連帶的責任。對所轄工作區域以及工作中個(gè)人行為負責。本人的工作行為所產(chǎn)生的最終結果負責。對本人的紀律行為負責。對本部門(mén)和本人所掌管的飯店和部門(mén)秘密的安全負責。本人承擔的本部門(mén)領(lǐng)導責任。
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責13
一、負責公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結、傳達公司領(lǐng)導的決策意見(jiàn)，協(xié)助公司領(lǐng)導組織、協(xié)調有關(guān)部門(mén)實(shí)施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執行情況，并及時(shí)反饋信息，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
二、組織起昔公司年度工作會(huì )議、重要會(huì )議的主題報告和領(lǐng)導講話(huà)，并負責組織會(huì )務(wù)工作。
三、負責公司黨委會(huì )議、總經(jīng)理辦公會(huì )議，司務(wù)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。
四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡(jiǎn)報及有關(guān)綜合性材料。
五、處理公司收到的各類(lèi)文件、函件、電報、報刊和資料，落實(shí)催辦并保持公文的正常流轉。
六、負責公司文書(shū)處理和文書(shū)檔案的管理工作、保密工作。
七、負責公司的固定財產(chǎn)管理和辦公設備、設施的發(fā)行更新和添置，房產(chǎn)購置、辦公職場(chǎng)和基建管理等工作。
八、負責組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。
九、負責公司會(huì )務(wù)費、宣傳費和招待費等經(jīng)費的開(kāi)支。負責公司的接待工作。
十、負責公司的人事調配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的.聘用手續。
十一、負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理，辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評聘手續。
十二、負責核定、編制員工勞動(dòng)工資、獎金、福利等工作。
十三、負責組織、管理干部員工和各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓、各級各類(lèi)文化學(xué)習。
十四、負責公司人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。
十五、負責擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規章制度。
十六、負責辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。
十七、領(lǐng)導交辦的其他工作。 中國論文聯(lián)盟
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責14
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
1、根據事業(yè)部整體營(yíng)銷(xiāo)目標,擬定營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計劃,組織、策劃、實(shí)施區域市場(chǎng)活動(dòng),完成年度銷(xiāo)售計劃;
2、在貫徹落實(shí)事業(yè)部現有管理政策和制度的同時(shí),搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實(shí)際的、系統化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監督檢查其實(shí)施情況;
3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計劃,組織并監督媒體宣傳與政府、大客戶(hù)公關(guān)活動(dòng);
4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的'市場(chǎng)競爭調查分析,為相關(guān)部門(mén)提供市場(chǎng)分析提供支持;監督市場(chǎng)調研項目的實(shí)施情況,組織撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告;
5、做好營(yíng)銷(xiāo)人才隊伍的建設與團隊構建工作;
1、專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:3年以上者優(yōu)先;
3、具備第三方檢驗行業(yè)或其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
4、具備政府、大客戶(hù)相關(guān)公關(guān)經(jīng)驗;
5、具備團隊塑造及人才訓練能力;
1、根據事業(yè)部整體營(yíng)銷(xiāo)目標,擬定營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計劃,組織、策劃、實(shí)施區域市場(chǎng)活動(dòng),完成年度銷(xiāo)售計劃;
2、在貫徹落實(shí)事業(yè)部現有管理政策和制度的同時(shí),搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實(shí)際的、系統化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監督檢查其實(shí)施情況;
3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計劃,組織并監督媒體宣傳與政府、大客戶(hù)公關(guān)活動(dòng);
4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)競爭調查分析,為相關(guān)部門(mén)提供市場(chǎng)分析提供支持;監督市場(chǎng)調研項目的實(shí)施情況,組織撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告;
5、做好營(yíng)銷(xiāo)人才隊伍的建設與團隊構建工作;
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責15
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，二年以上項目全盤(pán)操盤(pán)經(jīng)驗；
3、形象陽(yáng)光、性格開(kāi)朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團隊協(xié)動(dòng)工作；
崗位職責：
1、協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)分項計劃，編制本部門(mén)年度、季度和月度計劃，并監督實(shí)施；
2、參與組織編寫(xiě)項目定位報告，并參與項目定位報告評審；
3、參與組織編制營(yíng)銷(xiāo)策劃方案（含價(jià)格、推廣、開(kāi)盤(pán)方案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等策略）；
4、協(xié)助審核重要宣傳資料（媒體廣告、VI系統、平面廣告、宣傳物料、現場(chǎng)包裝），并提出專(zhuān)業(yè)建議；
5、參與概念、方案的設計任務(wù)書(shū)和設計方案評審，并提出營(yíng)銷(xiāo)建議；
6、參與營(yíng)銷(xiāo)供應商的配合選擇與管理；
7、參與考察營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)采購合作單位，參與營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)供應商的招標采購；
8、負責公司品牌策劃與管理，規范公司品牌在項目推廣策劃及項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的`應用；
9、協(xié)助組織項目的銷(xiāo)售前準備工作，組織銷(xiāo)售過(guò)程及銷(xiāo)售后期的管理；
10、協(xié)助指導客戶(hù)關(guān)系管理。具有細化管控、剛中帶柔，擅長(cháng)營(yíng)銷(xiāo)費用管控能力，知名房企，40歲以下，統招本科—985、211具有加分任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，二年以上項目全盤(pán)操盤(pán)經(jīng)驗；
3、形象陽(yáng)光、性格開(kāi)朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團隊協(xié)動(dòng)工作；
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