研發(fā)總監崗位職責合集15篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的研發(fā)總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據公司研發(fā)總體發(fā)展戰略，制定產(chǎn)品研發(fā)的中長(cháng)期規劃，制定開(kāi)發(fā)策略；

　　2、參與核心開(kāi)發(fā)環(huán)節的決策與方向指導，建立核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺，監控研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量，并帶領(lǐng)團隊解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的`技術(shù)疑難問(wèn)題；

　　3、負責技術(shù)研發(fā)團隊的管理，開(kāi)展研發(fā)部門(mén)的組織建設、流程優(yōu)化，協(xié)調公司內外部資源，為研發(fā)工作提供良好的組織平臺；

　　4、負責搭建研發(fā)項目管理平臺，建立符合企業(yè)實(shí)際需求的項目管理規范體系，培養項目人員管理技能，提高運用工具和規范能力。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械設計、機電自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有5年以上同行業(yè)、家電行業(yè)研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗；

　　3、對技術(shù)研發(fā)具有很好的前瞻性、敏感性和規劃能力；

　　4、有創(chuàng )新精神，樂(lè )于并熱衷技術(shù)鉆研，思維嚴謹，邏輯清晰；

　　5、熟悉研發(fā)中心全盤(pán)工作管理及統籌，帶領(lǐng)團隊按時(shí)完成各項研發(fā)項目，能解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種技術(shù)疑難問(wèn)題。

　　6、有領(lǐng)導能力，溝通協(xié)調能力強，具備橫向跨部門(mén)項目組織能力。

研發(fā)總監崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據公司產(chǎn)品發(fā)展戰略，確定產(chǎn)品發(fā)展目標及策略和研發(fā)計劃（如：產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品延續與延伸，根據產(chǎn)品延伸路線(xiàn)采取針對性的研發(fā)計劃）；

　　2、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，制訂產(chǎn)品設計策略和計劃（如：市場(chǎng)定位、風(fēng)格走向等）；

　　3、分析市場(chǎng)潮流風(fēng)格以及發(fā)展趨勢，指導安排設計師并進(jìn)行各類(lèi)設計方案的設計研發(fā)工作；

　　4、帶領(lǐng)產(chǎn)品規劃團隊、研發(fā)團隊，協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)團隊等打造具備市場(chǎng)競爭力的.產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1、統招本科學(xué)歷，設計類(lèi)或工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、8年以上知名家居行業(yè)產(chǎn)品管理或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的統籌管理能力，對產(chǎn)品發(fā)展前景、研發(fā)定位等具備前瞻性系統思維；

　　3、能帶領(lǐng)團隊獨立完成產(chǎn)品項目設計，具有較好的美術(shù)功底和領(lǐng)悟力，并能準確捕捉和把握前沿的產(chǎn)品設計理念。

研發(fā)總監崗位職責3

　　職位描述:

　　1、深入研究分析國內外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng )新變化情況,根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)、趨勢,設計、開(kāi)發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;

　　2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數據分析和決策依據,為公司投決策和風(fēng)險管理提供支持;

　　3、根據金融產(chǎn)品規劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設計和技術(shù)需求文檔編寫(xiě);

　　4、支持相關(guān)部門(mén)對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓活動(dòng)和客戶(hù)服務(wù);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟學(xué)、數學(xué)以及金融學(xué)等交叉學(xué)科背景,3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、扎實(shí)的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎,熟悉金融產(chǎn)品的`各類(lèi)設計模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現代金融風(fēng)險管理和資產(chǎn)托管等方面的專(zhuān)業(yè)知識;

　　3、掌握金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計工作流程;

　　4、學(xué)習能力和協(xié)作能力強,思維活躍,具有很強的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力;

　　5、有較好的文檔能力,工作主動(dòng)積極,能承受一定工作壓力。

研發(fā)總監崗位職責4

　　1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶(hù)的技術(shù)需求，負責客戶(hù)需求導入、協(xié)助產(chǎn)品規劃及定位，持續改善產(chǎn)品功能，從用戶(hù)體驗的.角度出發(fā)，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。

　　2、與合作伙伴對接，負責公司產(chǎn)品軟件架構設計和核心系統的研發(fā)。

　　3、主導項目關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)，負責組織技術(shù)架構、解決方案評審。

　　4、帶領(lǐng)以及監督研發(fā)人員根據架構進(jìn)行實(shí)施，確保研發(fā)方向準確性。

　　5、負責對核心平臺存在性能和技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決。

　　6、參與討論公司產(chǎn)品發(fā)展方向，完整的規劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構

　　7、對開(kāi)發(fā)、測試、實(shí)施人員進(jìn)行員工培訓和日常管理。

研發(fā)總監崗位職責5

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案；

　　2、負責主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰略規劃，研究公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司產(chǎn)品；

　　3、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　4、負責了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況

　　5、負責主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進(jìn)等工作；

　　6、負責指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的評審；

　　7、負責與市場(chǎng)部進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶(hù)提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；

　　8、負責對潛在或具體的項目進(jìn)行跟蹤，管理所在區域內的.技術(shù)交流、資質(zhì)認證、方案制作及合同談判；

　　9、負責制定技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。

　　10、負責系統/模塊的分析、設計、文檔編寫(xiě)；

　　11、負責系統/模塊編碼工作

研發(fā)總監崗位職責6

　　新技術(shù)研發(fā)部總監崗位職責:

　　1、基于底層SOC芯片平臺驅動(dòng)程序，開(kāi)發(fā)或者集成數字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);

　　2、基于A(yíng)ndroidTV系統，按照產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)信號源中間件;

　　3、開(kāi)發(fā)、調試解決HDMI相關(guān)功能和問(wèn)題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開(kāi)發(fā);

　　4、開(kāi)發(fā)、調試解決Tuner，DTMB相關(guān)應用和問(wèn)題:掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。

　　崗位要求:

　　1、計算機、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學(xué)習等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗，具有扎實(shí)的統計和數據挖掘、建�；�礎;

　　3、了解云計算的業(yè)務(wù)模式，系統架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數據庫，網(wǎng)絡(luò )，中間件，安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的`技術(shù)理解;

　　4、熱愛(ài)技術(shù)，有解決問(wèn)題的熱情和勇氣，對技術(shù)問(wèn)題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創(chuàng )造性的解決思路和方案。崗位職責:

　　1、基于底層SOC芯片平臺驅動(dòng)程序，開(kāi)發(fā)或者集成數字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);

　　2、基于A(yíng)ndroidTV系統，按照產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)信號源中間件;

　　3、開(kāi)發(fā)、調試解決HDMI相關(guān)功能和問(wèn)題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開(kāi)發(fā);

　　4、開(kāi)發(fā)、調試解決Tuner，DTMB相關(guān)應用和問(wèn)題:掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。

　　崗位要求:

　　1、計算機、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學(xué)習等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗，具有扎實(shí)的統計和數據挖掘、建�；�礎;

　　3、了解云計算的業(yè)務(wù)模式，系統架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數據庫，網(wǎng)絡(luò )，中間件，安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

　　4、熱愛(ài)技術(shù)，有解決問(wèn)題的熱情和勇氣，對技術(shù)問(wèn)題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創(chuàng )造性的解決思路和方案。

研發(fā)總監崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責平臺架構及核心產(chǎn)品研發(fā)、團隊建設與管理;

　　2、負責平臺技術(shù)戰略方向與技術(shù)框架的搭建，溝通用戶(hù)需求形成解決方案;

　　3、負責具體業(yè)務(wù)整體規劃與產(chǎn)品線(xiàn)之間的技術(shù)對接方案制定，包括總站、支付交易、開(kāi)放api等;

　　4、負責對團隊開(kāi)發(fā)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤與保障，確保產(chǎn)品按期上線(xiàn);

　　5、對數據安全性以及保密性負責，完善各種流程與規范;

　　6、負責技術(shù)團隊的.人才招聘，能力提升，人才梯隊培養，搭建行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)團隊。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有電商平臺研發(fā)經(jīng)驗;

　　2、有5年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理和架構經(jīng)驗、敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　3、參與過(guò)高并發(fā)、高可用、分布式系統設計，精通架構和設計模式，熟悉區塊鏈;

　　4、精通springmvc，spingboot，springcloud，vuejs，angularjs等;

　　5、精通dubbo，redis/memcache/rocketmq，熟悉solr/elasticsearch等;

　　6、熟悉linux、nginx、mariadb等部署和優(yōu)化，熟悉mangodb、hadoop;

　　7、有工作激情，能承受較大的工作壓力，有超強的自我驅動(dòng)能力;

　　8、有百萬(wàn)日uv門(mén)戶(hù)網(wǎng)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，有b2b電商平臺架構經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)總監崗位職責8

　　1、參與制定和執行集團信息化戰略任務(wù);

　　2、將業(yè)務(wù)需求轉換成研發(fā)任務(wù)并推進(jìn);

　　3、跟進(jìn)項目進(jìn)度,參與第三方開(kāi)發(fā)公司的技術(shù)討論工作;

　　4、管理和驗收第三方的開(kāi)發(fā)進(jìn)度;

　　5、向運維部交付項目建設工作;

　　6、主持軟件研發(fā)部工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷。五年以上技術(shù)及管理經(jīng)驗;

　　2、有軟件行業(yè)或者快消品行業(yè)信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)總監崗位職責9

　　產(chǎn)品研發(fā)/設計總監 崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;

　　3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;

　　5、協(xié)調部門(mén)的.內外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;

　　7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;

　　3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;

　　5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;

　　7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

研發(fā)總監崗位職責10

　　1、負責公司整體技術(shù)研發(fā)方向、規劃與實(shí)施運作；

　　2、負責相關(guān)醫療器械設備的策劃、設計、研發(fā)、測試，領(lǐng)導生產(chǎn)團隊試制、調試和評價(jià)產(chǎn)品，分析測試結果，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，改進(jìn)設計；

　　3、指導研發(fā)項目相關(guān)的軟件開(kāi)發(fā)；

　　4、負責研發(fā)項目籌備，建立研發(fā)的標準化流程，規范技術(shù)文件的.管理；

　　5、負責研發(fā)、生產(chǎn)人員的管理，建設研發(fā)團隊，跨部門(mén)工作協(xié)調；

　　6、組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，為公司決策提供建議；

　　7、負責專(zhuān)利及技術(shù)項目的實(shí)施。

研發(fā)總監崗位職責11

　　1、依據公司發(fā)展戰略要求，負責公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)

　　2、月度新產(chǎn)品資料延遲項目數

　　3、負責人力成本監控和優(yōu)化

　　4、負責產(chǎn)品成本監控和優(yōu)化

　　5、依據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定部門(mén)培養人員需求

　　6、負責主導人員效能提升，保障組織人員穩定和中長(cháng)期健康發(fā)展

研發(fā)總監崗位職責12

　　職責描述:

　　1、作為公司餐飲研發(fā)負責人，獨立進(jìn)行西餐、烘培的研發(fā)和改進(jìn)，確保門(mén)店所售產(chǎn)品符合市場(chǎng)趨勢和門(mén)店客群定位;

　　2、根據門(mén)店活動(dòng)，完成相應的概念菜品開(kāi)發(fā)及搭配任務(wù);

　　3、根據門(mén)店的銷(xiāo)售反饋，及時(shí)調整菜品清單;

　　4、根據市場(chǎng)需求，制定西餐、烘焙的研發(fā)計劃，根據市場(chǎng)反饋提出產(chǎn)品改良建議，制定研發(fā)中心菜單和產(chǎn)品規劃，進(jìn)行菜單研發(fā)工作;

　　5、負責推動(dòng)新產(chǎn)品研發(fā)計劃的實(shí)施，共同參與市場(chǎng)的開(kāi)拓并提出市場(chǎng)開(kāi)拓方案;

　　6、負責配方管理和原材料、產(chǎn)品技術(shù)文件，檢測方法的.審核和實(shí)施;

　　7、對產(chǎn)品配方進(jìn)行精進(jìn)、調整，提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低成本，協(xié)調和支持各廚房產(chǎn)品的試制及全程工藝審核;

　　8、定期培訓，提高人員技術(shù)水平;進(jìn)行重要崗位人員發(fā)展培訓及梯隊建設。

　　9、負責根據公司文化導向和創(chuàng )意內容，進(jìn)行餐飲部分的策劃和設計。下午茶——早午餐——酒廊——西晚餐——咖啡輕食

　　任職要求:

　　1、8年以上餐飲領(lǐng)域工作經(jīng)驗，美食評論家背景為佳，精通菜品研發(fā)(其中以烘焙、西餐為主、下午茶)和團隊管理;

　　2、熟悉國家餐飲衛生和安全管理相關(guān)法律法規;

　　3、較強的溝通表達能力，擅于把自己的想法、創(chuàng )意灌輸給其他同事;

　　4、有五年以上食品研發(fā)或美食評論工作經(jīng)驗，有個(gè)人研發(fā)案例，能獨立研發(fā)新產(chǎn)品，西餐為佳;

　　5、熟悉食品原輔料特性，熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求，具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識和較強的操作技能，有持續改進(jìn)并優(yōu)化新產(chǎn)品的能力;

研發(fā)總監崗位職責13

　　一、產(chǎn)品及技術(shù)規劃：

　　1、根據公司發(fā)展需要，研究市場(chǎng)和用戶(hù)的潛在要求，參與公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)戰略制定及中、長(cháng)期規劃及資金預算，提出產(chǎn)品和技術(shù)規劃的建議；

　　2、及時(shí)提出研究開(kāi)發(fā)方向和研究課題，并負責對提出的研究開(kāi)發(fā)方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現實(shí)性；

　　3、按照公司產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)規劃的`要求，制定產(chǎn)品線(xiàn)規劃方案；

　　二、 研發(fā)管理體系建設：

　　1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的梳理，組織編制研發(fā)管理的規章制度、控制流程；

　　2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中控制點(diǎn)定義及監控；

　　3、協(xié)助提出公司研發(fā)團隊激勵機制和技術(shù)人員職業(yè)規劃路徑；

　　4、對研發(fā)管理制度、流程的執行情況進(jìn)行監督檢查；

　　5、組織研發(fā)中心向相關(guān)部門(mén)提供各類(lèi)產(chǎn)品、新物料的技術(shù)規格書(shū)及檢驗標準；

　　三、項目監控

　　1、負責項目分配及協(xié)調安排、項目進(jìn)展的跟蹤，與各部門(mén)協(xié)調溝通，確保項目運作的效率和成本控制；

　　2、負責重點(diǎn)項目的突破和把關(guān)，并給與各項目成員及時(shí)的技術(shù)，協(xié)調多方面的支持；

　　3、對于技術(shù)開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)外包等模式進(jìn)行分析，與公司領(lǐng)導就項目進(jìn)展及時(shí)匯報及溝通交流。

　　四、項目申報及知識產(chǎn)權管理

　　1、產(chǎn)業(yè)化項目、專(zhuān)項資金項目的材料組織及申報；

　　2、國家（省、市、區級）研發(fā)中心的申報及管理；

　　3、產(chǎn)品及技術(shù)知識產(chǎn)權（發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利、外觀(guān)專(zhuān)利、軟件著(zhù)作權、產(chǎn)品鑒定及查新等）的保護、規劃及管理；

　　五、研發(fā)中心部門(mén)管理及團隊建設

　　1、研發(fā)中心及下屬各部門(mén)工作計劃制定及檢查；

　　2、研發(fā)中心團隊建設，下屬二級部門(mén)負責人的招聘、培養和考核等工作；研發(fā)人員（高、中、初級）梯隊建設；

　　3、研發(fā)中心固定資產(chǎn)及研發(fā)費用管控；

　　4、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事宜；

研發(fā)總監崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、熟練查閱國內外相關(guān)技術(shù)專(zhuān)利和文獻資料，能夠撰寫(xiě)專(zhuān)利或發(fā)表文章；

　　2、收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤國內外制劑最新研發(fā)動(dòng)態(tài)，掌握醫藥領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)及政策法規，協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略；

　　3、工資1萬(wàn)-1萬(wàn)2，加項目提成；

　　3、完成領(lǐng)導臨時(shí)交給的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、藥學(xué)/藥劑學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士；具有良好的英文基礎；參與過(guò)專(zhuān)利撰寫(xiě)；

　　2、善于檢索國外數據庫；

　　3、善于學(xué)習和接受新知識，條理性比較好；

　　4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責任心、事業(yè)心強、工作細致、積極主動(dòng)、嚴謹高效；

　　5、身體健康，有一定的耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

研發(fā)總監崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。

　　2、根據營(yíng)運反饋的情況，及時(shí)在工藝上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力。

　　3、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認。

　　4、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。

　　5、負責建立健全技術(shù)檔案管理制度。

　　6、負責建立健全原材料、半成品、成品數據性資料的收集、管理及歸檔。

　　7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設備技術(shù)資料，對生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān)，當工藝參數不適應生產(chǎn)時(shí)，及時(shí)做出判斷并進(jìn)行調整、修改。

　　8、根據公司產(chǎn)品研發(fā)規劃，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，每月新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數量不少于2個(gè)，并至少有一款新產(chǎn)品能夠通過(guò)市場(chǎng)及營(yíng)運部門(mén)審核上市。

　　9、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔，制訂工藝流程規范、確定設備需求、編寫(xiě)自己研發(fā)產(chǎn)品的.產(chǎn)品手冊。

　　10、負責組織研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本，降低能耗。

　　11、負責對部門(mén)人員進(jìn)行定期培訓和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍的建設，并對部門(mén)人員定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績(jì)考核。

　　12、負責監督項目執行情況，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。

　　13、負責編制本部門(mén)日常工作計劃和目標。

　　14、完成上級領(lǐng)導交待的其他臨時(shí)工作。

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