工作崗位職責【精】
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作崗位職責1
1、負責每天核對店鋪交易流水與ERP系統是否符合。
2、負責核對每天財務(wù)所需數據，并根據數據制定財務(wù)報表；
3、負責開(kāi)具銷(xiāo)項發(fā)票、審核各類(lèi)憑證、匯總做會(huì )計憑證
4、負責做應收應付貨款報表，每月15號提報當月應收款明細。
5、負責在金碟（釘釘有成）系統輸入收款憑證、貨款轉字憑證。
6、負責每月底核算銷(xiāo)售人員、教練員等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jì)提成。
7、根據員工KPI考核、考勤、業(yè)績(jì)等核算員工工資；
8、負責按時(shí)提交個(gè)人周報、月報。
9、負責公司收款端建立、維護與更新，并根據流水制定報表；
10、負責公司銀行業(yè)務(wù)對接；
11、協(xié)助管理層制定公司財務(wù)流程等制度；
12、完成上級交辦的其他工作。
工作崗位職責2
1、監督檢查和落實(shí)安全體系及規章制度的執行情況，監督檢查勞務(wù)單位責任制的`執行情況，并參與對其考核評定；
2、負責施工現場(chǎng)日常巡查工作，對施工現場(chǎng)消防以及防護用品進(jìn)行檢查；對大型機械設備、設施進(jìn)行安全檢查驗收，對現場(chǎng)臨電、施工機械、高空作業(yè)等危險較強作業(yè)現場(chǎng)安全；
3、對現場(chǎng)安全生產(chǎn)的過(guò)程進(jìn)行檢查，排除各種安全隱患，負責填寫(xiě)現場(chǎng)安全日志；
4、負責施工現場(chǎng)安全保衛、成品保護工作；
5、督促各勞務(wù)單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書(shū)、安全合同書(shū)、安全責任書(shū)；
6、負責施工人員及特種作業(yè)人員的入場(chǎng)安全教育培訓、安全知識考試及出入證、著(zhù)裝、安全帽等檢查工作；
7、執行安全生產(chǎn)事故應急救援預案有關(guān)規定，并參與應急救援演練工作；
8、配合工傷事故及突發(fā)事件調查與處理，編制工傷事故的統計與報表；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
工作崗位職責3
職責：
1、了解客戶(hù)的意圖，與客戶(hù)進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶(hù)的需求，結合實(shí)際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng )意，可獨立完成概念方案設計；
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督
3、制定項目時(shí)間計劃表，控制各階段時(shí)間節點(diǎn)，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規范化；
4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關(guān)設計及現場(chǎng)協(xié)調工作，具備帶領(lǐng)團隊的素養及能力。
5、合理分配組內成員的工作，關(guān)注員工的成長(cháng)。
任職資格：
1、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會(huì )所及商業(yè)室內設計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設計有較高的`追求；
2、具有良好的美學(xué)基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng )意，平面方案布置和施工圖的設計；
3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強的創(chuàng )新能力；
4、熟練操作設計類(lèi)相關(guān)軟件，有一定的英語(yǔ)閱讀與會(huì )話(huà)能力；
5、具有酒店、售樓處、會(huì )所、樣板間、公共空間等設計經(jīng)驗。
工作崗位職責4
1、負責對校園、學(xué)生宿舍的學(xué)生安全健康、文明衛生進(jìn)行監督與管理；
2、二級學(xué)院學(xué)生會(huì )的文明督導部重點(diǎn)對宿舍安全健康、文明衛生進(jìn)行監督與管理，協(xié)助學(xué)生宿舍晚間值班老師開(kāi)展工作；
3、負責統籌周末、節假日，學(xué)生宿舍樓及校門(mén)學(xué)生干部值班；
4、負責帶動(dòng)提升大學(xué)生安全素質(zhì)、文明素養，組織開(kāi)展宿舍文化節、安全健康教育月、文明修身等相應活動(dòng)；
5、負責協(xié)助安技處、后勤中心公寓辦公室開(kāi)展工作；
6、負責對二級學(xué)院學(xué)生會(huì )文明督導部工作進(jìn)行服務(wù)、監督與考核。
工作崗位職責5
職位薪資：4000-6000
經(jīng)驗：1-3年
學(xué)歷：不限
類(lèi)型：全職
工作職責:
1、負責店鋪的管理工作，包括：賣(mài)場(chǎng)管理、收銀管理、促銷(xiāo)管理、員工管理、貨品管理、倉庫管理、文件管理等；
2、領(lǐng)導并督促員工做好顧客服務(wù)，處理顧客投訴；
3、帶領(lǐng)員工完成公司設定的'銷(xiāo)售目標。
崗位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟悉電腦操作；
2、具零售業(yè)、連鎖餐飲業(yè)或客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗，并曾擔任管理職位；
3、較強的商業(yè)意識和觸覺(jué)，能有效促進(jìn)店鋪銷(xiāo)售及提供高標準的客戶(hù)服務(wù)。
工作地點(diǎn)：xxx
工作崗位職責6
職責
1、分析產(chǎn)品策劃設計思路、設計主題、制定新品開(kāi)發(fā)和推廣方案、提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，輔助客戶(hù)做好新品上市推廣工作。
2、根據產(chǎn)品設計提煉產(chǎn)品的意境，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的認知度；
3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查，了解市場(chǎng)最新的趨勢；
崗位要求：
1、珠寶專(zhuān)業(yè)或藝術(shù)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，或者有珠寶廣告行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有一定的'文案創(chuàng )作能力、組織能力及溝通能力，以及設計理念解說(shuō)能力；
3、了解國內外珠寶首飾市場(chǎng)的流行發(fā)展趨勢，具有較強的時(shí)尚敏感度；
4、可獨立完成產(chǎn)品FAB賣(mài)點(diǎn)提煉和上市營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，具有創(chuàng )造能力和創(chuàng )新欲望；
工作崗位職責7
1、負責公司設計部一切事務(wù)，管理日常設計師事務(wù)，合理優(yōu)化人員工作分配；
2、負責對本部門(mén)組織進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題；
3、對設計師的方案進(jìn)行指導、補充，并跟進(jìn)完善整個(gè)設計；
4、全面把控各設計項目的`進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標準；及時(shí)處理項目滯后狀態(tài)；
5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。
工作崗位職責8
職責：
1、收集有關(guān)元素，結合品牌產(chǎn)品風(fēng)格和市場(chǎng)需求，進(jìn)行產(chǎn)品策劃；
2、根據客戶(hù)提供的款式或者設計理念進(jìn)行系列化延伸；
3、負責設計完稿以及后期工廠(chǎng)跟單協(xié)調事務(wù)，確保設計產(chǎn)品的質(zhì)量；
4、文字功底強，能根據產(chǎn)品設計提煉產(chǎn)品的意境，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的.認知度；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查，了解市場(chǎng)最新的趨勢。
任職資格：
1、珠寶專(zhuān)業(yè)或藝術(shù)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，或者有珠寶廣告行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有一定的文案創(chuàng )作能力、組織能力及溝通能力，以及設計理念解說(shuō)能力；
3、了解國內外珠寶首飾市場(chǎng)的流行發(fā)展趨勢，具有較強的時(shí)尚敏感度；
4、可獨立完成產(chǎn)品FAB賣(mài)點(diǎn)提煉和上市營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，具有創(chuàng )造能力和創(chuàng )新欲望；
工作崗位職責9
工作職責
1、每日必須身著(zhù)工作服上崗，不可因任何原因、理由不穿工作服；
2、不可在工作場(chǎng)所大聲喧嘩、嬉笑；
3、工作區域內門(mén)窗及時(shí)開(kāi)關(guān)，保證通風(fēng)與閉館后場(chǎng)館安全；
4、如有調休或請假必須提前向總經(jīng)理提出申請，經(jīng)批準后方可離開(kāi)；
5、吃飯時(shí)間不得超過(guò)20分鐘。
6、在保養過(guò)程中，如發(fā)現設施設備有損壞或異常情況應向值班經(jīng)理及時(shí)匯報，并及時(shí)聯(lián)系工程部維修。
7、負責管理球館器材，認真做到器材的整潔、無(wú)損壞、布置合理。
8、教練員對會(huì )員服務(wù)要熱情周到，不得與會(huì )員發(fā)生爭執。
9、團結協(xié)作，不準給同事設置工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。
10、損壞球館器材，要照價(jià)賠償。拾到物品，應及時(shí)上交值班經(jīng)理。
11、針對私教，從難從嚴，從實(shí)戰出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)的大運動(dòng)量訓練，認真制訂教案，努力完成訓練計劃。
12、如有比賽，做出賽前準備和臨場(chǎng)指揮，賽后認真總結，賬目的清楚。
13、嚴格管理教育，加強思想政治工作。
14、發(fā)揚民主，愛(ài)護學(xué)員，不準打罵和侮辱人格。
15、以事業(yè)為重，處理好工作，學(xué)習和家庭的關(guān)系。
16、在訓練、學(xué)習、生活等方面做學(xué)員的表率。
17、教練員之間互相學(xué)習，互相支持，團結協(xié)作。
18、遵紀守法，維護社會(huì )公德，執行俱樂(lè )部各項規章制度。
19、在公司時(shí)間內，在任何地點(diǎn)遇到顧客時(shí)必須微笑問(wèn)好，執行“三米法則”，過(guò)道遇見(jiàn)必須禮讓會(huì )員先行。
20、不允許帶自己的小孩到俱樂(lè )部玩耍，如有特殊情況，由家人陪同。
21、對會(huì )員在俱樂(lè )部?jì)炔粦摰?行為要及時(shí)制止（小孩滑旱冰、騎兒童車(chē)、追逐打鬧等）。
22、在本職工作范圍內，有權利和義務(wù)提醒其他同事做好配合工作；
23、準時(shí)參加公司及部門(mén)會(huì )議，并做好記錄；
24、上班時(shí)間不可玩手機，不可以在工作場(chǎng)所接打私人電話(huà)。
25、教練員要不斷學(xué)習，提高自身的整體素質(zhì)，以便提高工作質(zhì)量。
27、完成崗位目標和上級下達的其他任務(wù)。
工作崗位職責10
職位薪資：5000-10000
經(jīng)驗：不限
學(xué)歷：本科
類(lèi)型：全職
招聘崗位：必勝客餐廳儲備經(jīng)理（工作地點(diǎn)就近安排）較快22個(gè)月讓您成為年薪10萬(wàn)起的職業(yè)經(jīng)理人晉升發(fā)展路線(xiàn)：儲備經(jīng)理（6個(gè)月）—副經(jīng)理（8個(gè)月）—資深副經(jīng)理（8個(gè)月）—店經(jīng)理；
薪資福利：
1、儲備經(jīng)理階段：年薪5萬(wàn)+；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高；
2、六險一金：工傷保險、醫療保險、養老保險、失業(yè)保險、生育保險、補充商業(yè)醫療保險（子女）；住房公積金；
3、從入職就繳納五險一金，工資全額發(fā)放無(wú)任何克扣；
4、擁有10天超長(cháng)工作日帶薪年假；5天的'全薪病假；
5、婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護理假等全薪假期
6、晉升到餐廳經(jīng)理：滿(mǎn)1年，績(jì)效達標即可免費獲得百勝中國限制性股票，成為公司股東；滿(mǎn)2年，享受全家福商業(yè)保險計劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母、孩子)，為家人的健康保駕護航；滿(mǎn)3年，享受補充購房福利計劃，購房首付免息貸款及按揭利息補貼
工作與學(xué)習：
1、餐廳現場(chǎng)人員管理，包括人力資源規劃、培訓、績(jì)效以及值班和排班管理；
2、財務(wù)管理，包括成本管理、利潤分析、財務(wù)報表制作和整體財務(wù)資源管理；
3、訂貨管理、設備維護和質(zhì)量管理；
4、品牌、公關(guān)、商圈等經(jīng)營(yíng)管理；
5、做五休二；每日上班時(shí)間為9小時(shí)，其中工作時(shí)間為8小時(shí)，用餐休息時(shí)間為1小時(shí)；
6、加入百勝傳奇APP學(xué)習視頻課程等，每到一個(gè)職級節點(diǎn)只要通過(guò)報告考核100%晉升；
任職要求：
1、大學(xué)畢業(yè)，歡迎（學(xué)生直通車(chē)）應屆生畢業(yè)生；
2、熱情開(kāi)朗，善于與人溝通；
3、適應倒班和高效的工作環(huán)境；
4、樂(lè )于從事連鎖餐飲零售業(yè)；
5、不限經(jīng)驗，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂(lè )購等）
工作崗位職責11
工作職責：
1. 按財務(wù)規定及時(shí)辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)：
2. 庫存現金不得超過(guò)企業(yè)規定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。
3.負責現金、支票、匯票、發(fā)票、收據的保管工作。
4.支票的簽發(fā)要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。
5.對報銷(xiāo)憑證認真審核，不符合規定的有權拒付。
6.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時(shí)、準確、帳實(shí)相符。
7.要根據審批手續完整的付款單據辦理付款，未經(jīng)領(lǐng)導批準的單據不得隨意付款。
8.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時(shí)處理未達帳項。
9. 完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
日常工作：
1. 及時(shí)結算已審批的員工報銷(xiāo)。
2. 根據已審批的付款通知書(shū)的付款期限，及時(shí)到銀行辦理轉帳或電匯業(yè)務(wù)。
3. 每月10日準時(shí)發(fā)放工資，特殊情況除外。
4. 每月月底做好現金及銀行日記帳的結帳及對帳工作。
5. 每日下班前盤(pán)點(diǎn)庫存現金。
6. 及時(shí)清理員工借款，正常情況下不得跨月。
7. 對于已付款發(fā)票未到的要及時(shí)催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。
8. 根據公司的業(yè)務(wù)需求開(kāi)具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。
任職要求：
1. 財務(wù)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。
2. 持有會(huì )計證。
3. 廈漳泉戶(hù)口，為人誠實(shí)可靠，做事細心，責任心強。
日常工作：
1. 核算工資，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。
2. 每月月底與出納及倉管員核對帳目，對現金及存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
3. 做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。
4. 確保公司各項稅收的`及時(shí)繳納申報。
5. 核對公司的各項往來(lái)款，督促應收款的及時(shí)回收。
6. 審核及監督出納的開(kāi)票情況。
7. 及時(shí)向財務(wù)經(jīng)理匯報工作中存在的問(wèn)題。
工作崗位職責12
本公司出納人員在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下工作，并以其負責、其崗位職責如下：
一、認真做好貨幣資金的收、付和結算工作，圓滿(mǎn)完成出納工作任務(wù)。
二、負責保管庫存現金和有價(jià)證券，嚴格按《現金管理條例》的具規定收支使用現金。
三、負責管理銀行存款和其他貨幣資金，嚴格遵守結算紀律，按銀行規定辦理轉帳結算業(yè)務(wù)。
四、設置現金日記帳，按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)貨的'順序，逐日逐筆登記入帳，做到日清月結，帳款相符，不以白條抵庫，不得保存帳外資金。發(fā)現帳款不符時(shí)，要查明原因，長(cháng)款不得私自取走，短款要如實(shí)賠償。
五、設置銀行存款日記帳，按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐日逐筆登記入帳，做到日清月結，掌握存款情況，杜絕空頭支票發(fā)生，月終與銀行逐筆對帳，如有不符，應查明是否有未達帳項，并編制余額調節表。
六、認真審核收付款原始憑證，據實(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)，負責到銀行辦理電費、電話(huà)費、稅款、匯票等結算業(yè)務(wù)。對上面三個(gè)代扣戶(hù)存款，應按月核對，發(fā)現長(cháng)短款，應及時(shí)正確處理。
七、妥善保管和按規定使用有關(guān)印章，保證貨幣資金的安全。
八、加強對空白支票的管理，凡領(lǐng)取空白支票，必須經(jīng)領(lǐng)導批準，并做好領(lǐng)用和注銷(xiāo)登記手續，支票作廢，應加蓋作廢戳記。如發(fā)生支票、發(fā)票遺失，應立即向領(lǐng)導匯報，并負責按銀行規定辦理掛失。如果未及時(shí)申報，產(chǎn)生的后果應由本人負責。
九、所有收支憑證都必須經(jīng)總經(jīng)理審查簽字后，方能交會(huì )計做帳。
十、積極做好領(lǐng)導交辦的其他出納工作。
工作崗位職責13
職位薪資：10000-13000
經(jīng)驗：3-5年
學(xué)歷：本科
類(lèi)型：全職
崗位職責:
1、負責制定市場(chǎng)方向及策略，提出市場(chǎng)推廣活動(dòng)具體方案，并組織實(shí)施；
2、深入理解各類(lèi)產(chǎn)品及其特點(diǎn)，與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，有效整合資源，制定市場(chǎng)推廣計劃及具體實(shí)施；
3、有效管理團隊，帶領(lǐng)團隊實(shí)現市場(chǎng)策略，完成業(yè)績(jì)目標；
4、關(guān)注消費者、行業(yè)、市場(chǎng)動(dòng)向，定期搜集及分析市場(chǎng)環(huán)境及用戶(hù)需求，為部門(mén)策略提供依據。
任職資格: 1、具備很強的獨立策劃能力，熟悉各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下媒體運作方式；
2、具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力；
3、具備良好的`溝通合作技巧，及豐富的團隊建設及管理經(jīng)驗；
4、具備4-5年市場(chǎng)策劃推廣經(jīng)驗，具有中大型企業(yè)的市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備良好的抗壓能力、開(kāi)放樂(lè )觀(guān)心態(tài)及高效執行能力。
★試用期即可享受五險一金、商業(yè)醫療保險；
★各項獎勵（如評先評優(yōu)獎金、年終大獎、總裁獎、優(yōu)秀員工獎、愛(ài)崗敬業(yè)獎、計劃生育禮金、結婚禮金、子女報讀卓越價(jià)格優(yōu)惠等）；
★帶薪年休假、教師福利假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等；
★集體旅游；
★員工免費年度體檢及家屬體檢優(yōu)惠計劃；
★購房無(wú)息借款；
★豐富的培訓項目與團隊活動(dòng)（如戶(hù)外拓展、項目培訓、專(zhuān)題講座、員工俱樂(lè )部定期活動(dòng)、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動(dòng)等）。
工作崗位職責14
職責
1、協(xié)助市場(chǎng)總監完成公司產(chǎn)品戰略規劃、管理工作；
2、負責產(chǎn)品運營(yíng)數據收集、整理、分析，市場(chǎng)情況簡(jiǎn)報收集整理，圍繞消費者需求，確立產(chǎn)品項目、產(chǎn)品定位及產(chǎn)品概念；
3、全面負責所在產(chǎn)品線(xiàn)，包括產(chǎn)品引入、開(kāi)發(fā)、設計、供應商質(zhì)量、產(chǎn)品上市方案制定及相關(guān)知識培訓；并確保所負責產(chǎn)品線(xiàn)運營(yíng)正常；
4、負責對新的銷(xiāo)售人員產(chǎn)品信息、市場(chǎng)和競爭信息培訓；
5、負責所在產(chǎn)品線(xiàn)相關(guān)促銷(xiāo)和宣傳用品的設計制作和發(fā)放。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、同類(lèi)崗位1年以上經(jīng)驗；
3、具有良好的'團隊合作精神和出色的人際交往能力；
工作崗位職責15
1、負責辦理日常收付和本地、異地及境外銀行結算業(yè)務(wù)，審核付款憑證要素是否齊全和合規；
2、現金及銀行日記賬的登記與核對；
3、資金報表的出具，做好資金預測和配合資金安排；
4、及時(shí)整理粘貼財務(wù)單據，銀行水單，相關(guān)憑證及時(shí)交會(huì )計進(jìn)行帳務(wù)處理；
5、銀企對賬工作、銀行回單及對賬單打印、整理、裝訂；
6、現金、支票及空白銀行結算憑證等重要物品的`保管；
7、辦理銀行賬戶(hù)開(kāi)立、變更、注銷(xiāo)等銀行外勤事務(wù)；
8、協(xié)助公司行政工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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