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食品檢測崗位職責
在現在社會(huì ),崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編整理的食品檢測崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
食品檢測崗位職責1
崗位職責:
1、按時(shí)按量完成上級安排的日常檢測工作。
2、填寫(xiě)相關(guān)原始記錄和結果報告單。
3、負責實(shí)驗室衛生清潔,5s整理工作。
4、工作中出現任何問(wèn)題或異常狀況,及時(shí)報告組長(cháng)/主管,并進(jìn)行跟進(jìn)與處理。
5、能夠按照上級的要求及時(shí)調整工作內容,并完成上級交給的臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備良好的化學(xué)知識背景。
2、做事嚴謹,認真負責,積極主動(dòng),富有團隊合作精神。
3、熟悉常用的`辦公軟件。
4、具有一定的抗壓能力。
食品檢測崗位職責2
崗位職責:
1、按時(shí)完成領(lǐng)導分配的食品實(shí)驗室新項目檢測開(kāi)發(fā)工作,并對研發(fā)質(zhì)量負責。
2、負責本領(lǐng)域疑難項目的檢測方法優(yōu)化和完善,并撰寫(xiě)作業(yè)指導書(shū);
3、及時(shí)撰寫(xiě)研發(fā)技術(shù)資料,包括結題報告、方法驗證報告、作業(yè)指導書(shū)等。
4、完成開(kāi)發(fā)的`項目,對相關(guān)實(shí)驗人員進(jìn)行技術(shù)培訓。
5、負責分析儀器的期間核查、日常維護,按體系要求填寫(xiě)相關(guān)記錄。
6、負責工作區域和儀器的清潔衛生工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,食品檢測相關(guān)工作經(jīng)驗本科5年及以上,了解食品相關(guān)法律法規,熟悉相關(guān)產(chǎn)品標準、檢測標準。
2、了解實(shí)驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(iso/iec 17025、食品檢驗機構資質(zhì)認定評審準則、實(shí)驗室資質(zhì)認定評審準則、農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構考核評審細則等)。
3、熟悉方法開(kāi)發(fā)的設備,能對設備進(jìn)行日常維護、簡(jiǎn)單故障進(jìn)行排查。
4、具備良好的溝通交流能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力和團隊協(xié)作能力。
5、具備良好的檢測技術(shù)能工作流程和開(kāi)發(fā)思路。
6、熟練使用相關(guān)分析力。
7、具備獨立開(kāi)發(fā)新項目的能力。
食品檢測崗位職責3
檢測員崗位職責
一、認真貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》、《蔬菜上有機磷和氨基甲酸酯類(lèi)農藥殘毒快速檢測方法》等國家法律法規及行業(yè)標準。
二、嚴格執行果品農藥殘留檢測操作規程,正確、及時(shí)反映檢測數據,確保果品安全進(jìn)出市場(chǎng)。
三、將檢測結果及時(shí)正確地進(jìn)行登記匯總,并記錄在冊。
四、對檢測結果出現超標的果品,應及時(shí)通知該批發(fā)部,發(fā)出禁止銷(xiāo)售的'通知,等待處理。
五、保存好各種試劑,對各種試劑的保存溫度要嚴格按照操作標準存放,以免使試劑產(chǎn)生反應失效。
五、對檢測儀及各類(lèi)儀器工作時(shí),須提前10分鐘開(kāi)機,工作結束后及時(shí)關(guān)機。檢測器皿應及時(shí)清洗,確保檢測室安全與清潔衛生。
檢測分析人員崗位職責
1、認真做好實(shí)驗前的準備工作,確保檢測數量質(zhì)量。
2、填報各種原始記錄,檢測分析結果,主要做到清晰完善,實(shí)事求是。
3、負責實(shí)驗室的清理工作,做到安全衛生符合要求。 4、遵守勞動(dòng)紀律和實(shí)驗室各項制度。
檢測室職責范圍
1、承擔本市場(chǎng)蔬菜,水果等農產(chǎn)品的藥殘毒檢測,出具檢測報告。 2、負責制定本市場(chǎng)農產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作制度,并組織實(shí)施。 3、參與農藥殘留檢測工作技術(shù)的制定,修改和實(shí)施,參與檢測儀器的采購,檢收和查檔工作。
4、按要求完成交易中心交辦的其他工作。
食品檢測崗位職責4
食品快速檢測人員職責
一、正確行使法律、法規、規章賦予的職權;
二、公開(kāi)、公正、公平實(shí)施檢測;
三、依法行使職權,不受非法干
四、檢測人員與被檢測人員有利害關(guān)系有,應當回避;
五、檢測時(shí),應當由兩名以上建新市場(chǎng)管理人員參與,隨機抽樣進(jìn)行檢測;
六、檢測過(guò)程應嚴格遵守操作規程和程序,做好檢測記錄,填寫(xiě)《商品快速檢測登記表》,并送被檢測人簽字確認;
七、對檢測中涉嫌不合格食品,及時(shí)依法對樣品封存送檢。
食品快速檢測制度
一、食品快速檢測實(shí)行屬地管理,由建新市場(chǎng)組織實(shí)施;
二、食品快速檢測堅持公平、公正、公開(kāi)的原則;
三、食品快速檢測由市場(chǎng)管理人員對市場(chǎng)內的商品開(kāi)展快速檢檢測;
四、快速檢測的范圍:糧食、食用植物油、肉類(lèi)產(chǎn)品、鹵制品、豆及其制品、奶及其制品、蔬菜;
五、快速檢測實(shí)行每月檢測兩次;
六、快速檢測結果顯示有質(zhì)量問(wèn)題的,移交工商、農業(yè)等相關(guān)職能部門(mén)處理。
受理投訴工作制度
一、受理消費者為生活需要購買(mǎi)、使用商品和接受服務(wù),其合法權益受到侵害的投訴。
二、投訴人以書(shū)面文字材料投訴的,有消費者本人簽字或蓋章;以口頭投訴的有詳細口述筆錄,投訴人簽字或蓋章。
三、受理投訴要查看投訴人提供購買(mǎi)商品和接受服務(wù)的發(fā)票、購物原始憑據、證據和投訴所涉及的商品。
四、受理投訴,應及時(shí)登記入《消費者投訴登記表》。
五、受理投訴,調查調解消費糾紛實(shí)行無(wú)償服務(wù)的原則,不準接受投訴人、被投訴人的吃請、錢(qián)物。
六、調解堅持雙方自愿、合法合理、公正的原則,以事實(shí)為準繩,調解達成協(xié)議后及時(shí)履行。七、調解不成或達成調解協(xié)議不能履行的'要及時(shí)向轄區內工商所或12315維權中心站移交。投訴登記、轉報制度
一、下列投訴應受理,并記入《消費者投訴和糾紛調解登記表》。
1、根據《消費者權益保護法》關(guān)于“消費者的權利”的九項規定,消費者權利受到損害的投訴;
2、根據《消費者權益保護法》關(guān)于“經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)”的十項規定,消費者對經(jīng)營(yíng)者未履行法定義務(wù)的投訴;
二、下列投訴在三日內向工商所轉報
1、涉及人生、財產(chǎn)安全的投拆;
2、十人以上的群體投訴;
3、因假冒偽劣農資商品的投訴;
4、經(jīng)過(guò)調解達成協(xié)議,被投訴人拒不履行或無(wú)故拖延的投訴;5、經(jīng)營(yíng)者拒不履行法定義務(wù)和約定義務(wù)的投訴;6、內容復雜、爭議金額在500元以上的投訴。
消費糾紛調解制度
第一條為保護消費者的合法權益,維護市場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)秩序。根據《消費者權益保護法》及其他相關(guān)法律規定,制定本制度。
第二條本制度所稱(chēng)消費糾紛,是指市場(chǎng)內經(jīng)者為消費者提供其生產(chǎn)銷(xiāo)售的商品或服務(wù)時(shí),消費者認為其合法權利受到損害并與經(jīng)營(yíng)者產(chǎn)生的消費糾紛。
第三條本制度適用于本市場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)者與消費者之間的糾紛處理。
第四條本市場(chǎng)設立12315消費維權站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)維權站),負責消費糾紛的受理和處理工作,公開(kāi)市場(chǎng)消費投訴電話(huà)。
第五條消費糾紛發(fā)生時(shí),消費者或經(jīng)營(yíng)者可以通過(guò)消費投訴電話(huà)進(jìn)行投訴,或者直接向維權站工作人員投訴。
第六條消費者投訴時(shí),可以向任何1名市場(chǎng)管理人員投訴反映,接到投訴的市場(chǎng)管理人員必須及時(shí)通知維權站工作人員到現場(chǎng)處理。
第七條消費者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費權益糾紛時(shí),雙方可在維權站的協(xié)助下自愿協(xié)商和解。和解失敗的,維權站工作人員要發(fā)揮調解的積極性,防止矛盾激化。
第八條消費糾紛調解時(shí),維權站工作人員要以事實(shí)為依據,以法律為準繩,對投訴事項進(jìn)行公平、公正的調查和調解,積極促使雙方在友好的氣氛下協(xié)商解決糾紛,并如實(shí)填寫(xiě)《消費者投訴和糾紛調解登記表》。第九條調解不成的,應告知并協(xié)助雙方當事人向消委會(huì )或其他行政部門(mén)尋求幫助,并配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調解。
第十條維權站工作人員有責任向消費者提供消費信息和咨詢(xún)服務(wù),向場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)者宣傳消費者保護法律法規,倡導誠信經(jīng)營(yíng)理念,營(yíng)造良好的市場(chǎng)消費環(huán)境。
第十一條本市場(chǎng)定期組織維權站工作人員開(kāi)展學(xué)習活動(dòng),組織經(jīng)驗交流,分析、研究和掌握民事糾紛調解的方法措施,不斷提高調解工作水平。
建新市場(chǎng)巡查制度
一、建新市場(chǎng)實(shí)行24小時(shí)巡查制,由市場(chǎng)管理人員和治安執勤人員負責巡查工作。
二、巡查內容:
1、巡查市場(chǎng)內的各項安全設施、消防設施、攤位設施是否完好無(wú)損,有無(wú)安全隱患。
2、有無(wú)偷盜行為,商品有無(wú)丟失、損失。
3、有無(wú)打架斗毆的治安事件。
4、有元人員私拉亂接電燈、電線(xiàn),安裝使用電器,用電或明火取暖煮飯,在禁煙區吸煙、亂扔煙頭、燃放煙花爆竹、經(jīng)營(yíng)易燃易爆物品等。
5、有無(wú)違章、占道經(jīng)營(yíng)行為。
6、有無(wú)其它違章違法行為。
三、建立市場(chǎng)巡查制度,實(shí)行日巡日登,由市場(chǎng)治安執勤人員負責登記填寫(xiě),并搞好交接。
四、市場(chǎng)巡查人員要認真履行巡查職責,堅守工作崗位,遵守工作守則,嚴守工作紀律,努力搞好市場(chǎng)巡查工作,確保市場(chǎng)安全穩定,活而有序。
五、加強市場(chǎng)巡查工作的督促檢查,市場(chǎng)負責人要定期不定期地參與市場(chǎng)巡查,并對市場(chǎng)巡查人員在崗在位情況進(jìn)行檢查和抽——發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)處置,確保巡查工作落到實(shí)處。
市場(chǎng)巡查人員職責
一、按規定組織開(kāi)展日常市場(chǎng)巡查工作。
二、檢查轄區內經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)資格,檢查上市商品質(zhì)量,督促經(jīng)營(yíng)者明碼標價(jià),督促經(jīng)營(yíng)者在核定的經(jīng)營(yíng)范圍內開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、受理消費者投訴,調解和處理交易糾紛,保護消費者的合法權益。
四、向市場(chǎng)開(kāi)辦者、經(jīng)營(yíng)者、消費者宣傳有關(guān)法律法規和政策規定。
五、按照市場(chǎng)規范化建設要求,指導并督促市場(chǎng)開(kāi)辦者、經(jīng)營(yíng)者改進(jìn)和完善市場(chǎng)交易、消防安全、防洪排澇、衛生、服務(wù)等基礎設施建設。
六、指導市場(chǎng)開(kāi)辦者創(chuàng )文明市場(chǎng)等活動(dòng),開(kāi)展文明經(jīng)商、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動(dòng),督促市場(chǎng)完善內部經(jīng)營(yíng)管理制度。
七、收集市場(chǎng)信息,為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。
八、做好市場(chǎng)巡查工作記錄、投訴和不早不晚記錄、違法違規查處記錄,做好市場(chǎng)統計臺賬記錄。
九、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
市場(chǎng)巡查管理制度
一、為維護市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理秩序,強化市場(chǎng)日常檢查工作,保護消費者合法權益,根據有關(guān)法律法規規定,制定本制度。
二、巡查是指為維護場(chǎng)內正常經(jīng)營(yíng)秩序,對場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)情況實(shí)施的日常工作檢查。
三、市場(chǎng)巡查人員在市場(chǎng)負責人的領(lǐng)導下,按照工作要求開(kāi)展巡查工作。
四、市場(chǎng)巡查人員做到每天一巡查,并按照《巡查登記臺賬》的要求對當天巡查情況如實(shí)填寫(xiě);對巡查中發(fā)現存在的問(wèn)題應及時(shí)解決,不能解決的應立即向市場(chǎng)業(yè)主匯報,并將事態(tài)控制在萌發(fā)狀態(tài)。
五、市場(chǎng)巡查人員必須每天完成以下巡查項目:
1、對豬肉經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)豬肉的檢驗、檢疫證(兩證)進(jìn)行檢查;2、對市場(chǎng)內是否出售違禁商品進(jìn)行檢查;3、對市場(chǎng)的擺放秩序和環(huán)境衛生進(jìn)行檢查。
六、市場(chǎng)巡查人員必須每周完成以下巡查項目:
1、指導場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)者建立或配合做好進(jìn)貨臺賬,落實(shí)食品索票索證等的查驗制度,審驗供貨商的經(jīng)營(yíng)資格,驗明商品合格證明和產(chǎn)品標識;
2、督促食品銷(xiāo)售者對銷(xiāo)售環(huán)境和條件是否符合法定要求進(jìn)行檢查,督促銷(xiāo)售者召回不符合規定的食品;4、督促場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)者持照及亮照經(jīng)營(yíng);
5、配合工商等職能部門(mén)開(kāi)展各項專(zhuān)項檢查。
七、經(jīng)營(yíng)者不能按要求出示銷(xiāo)售商品的相關(guān)檢驗、檢疫證明的,嚴禁進(jìn)場(chǎng)銷(xiāo)售;擺放秩序或環(huán)境衛生不符合市場(chǎng)規定的,應立即糾正;發(fā)現違法行為的,應當立即制止,并向有關(guān)食品安全監督管理部門(mén)報告。處理消費者投訴程序圖
食品檢測崗位職責5
崗位職責
1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作;
2、負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執行與推動(dòng);
3、組織和協(xié)調公司產(chǎn)品的認證工作,負責對原材料供應商的評估;
4、負責進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標準和檢驗規程的制定與執行,監督指導各項質(zhì)量檢驗工作;
5、負責處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調查、原因分析,并擬定改善措施;
6、負責質(zhì)量管理信息的收集、傳導、回復、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作;
7、負責組織不合格品的.控制,制定不合格的預防和糾正措施,并予以督導執行;
8、負責檢驗儀器、量具、實(shí)驗設備的管理工作;
9、負責監督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數據;
10、負責檢驗人員的質(zhì)量基礎培訓及檢驗工作要點(diǎn)培訓工作。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品、生物、檢測相關(guān)專(zhuān)業(yè),8年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中3年以上全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉肉制品生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理流程、食品體系的運行、維護和持續改進(jìn);
3、精通質(zhì)量管理的工具、手法,如品管7大手法,qcc推行,擅長(cháng)數據分析與持續改善;
4、熟悉食品行業(yè)法律法規和相關(guān)檢測標準,擅長(cháng)品質(zhì)管理sop的建立和品質(zhì)的持續改善;
5、具備團隊管理、組織協(xié)調、執行、創(chuàng )造創(chuàng )新能力,善于上下級溝通;
6、道德品格良好,有較強的心理素質(zhì),抗壓能力強;
7、主導過(guò)食品相關(guān)體系的認證項目。
食品檢測崗位職責6
崗位職責:
1、負責深圳區域的食品市場(chǎng)的開(kāi)拓;
2、為客戶(hù)提供食品業(yè)務(wù)方面的咨詢(xún)及服務(wù);
3、負責老客戶(hù)的日常跟蹤、維護;
4、完成其他銷(xiāo)售相關(guān)的事宜;
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷;化學(xué)或食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有檢測行業(yè)食品業(yè)務(wù)經(jīng)驗或熟悉各項食品測試標準者優(yōu)先;
3、具有獨立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及良好的溝通能力和團隊合作能力;
4、有良好的'職業(yè)道德素養;能承擔較大的工作壓力;
食品檢測崗位職責7
職位描述:
1、負責農產(chǎn)食品供應鏈的認證、測試及檢驗等業(yè)務(wù)在區域內的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),并完成業(yè)績(jì)指標;
2、對區域內的農產(chǎn)品及食品客戶(hù)進(jìn)行充分市場(chǎng)調研和信息收集工作,開(kāi)拓并挖掘新的.銷(xiāo)售機會(huì );
3、了解客戶(hù)在農產(chǎn)食品供應鏈的市場(chǎng)需求,并建立及維護良好的客戶(hù)關(guān)系;
4、根據行業(yè)供應鏈上下游,整合公司現有資源,為客戶(hù)量身設計食品安全解決方案,并統籌方案的落實(shí)執行。
職位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,農業(yè)/食品/化學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗,第三方檢測行業(yè)者優(yōu)先;
3、英語(yǔ)四級,熟練使用各種辦公軟件;
4、具有較強的學(xué)習意愿和學(xué)習能力,良好的語(yǔ)言溝通表達能力;
5、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、分析和銷(xiāo)售能力,良好的商務(wù)談判技巧;
6、具備良好的團隊合作精神和責任心,誠實(shí)守信;
7、能適應短期出差,具有一定的抗壓能力。
福利
五險一金;員工旅游;專(zhuān)業(yè)培訓;績(jì)效獎金;定期體檢;帶薪年假;高溫補貼;節日福利
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