副經(jīng)理崗位職責(15篇)
在我們平凡的日常里,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的副經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
副經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責公司總部行政事務(wù)和綜合事務(wù)工作,建立并優(yōu)化公司行政管理制度及流程,監督、檢查各項規章制度和上級指示的貫徹落實(shí)情況;
2、制定行政部工作發(fā)展規劃、年度及月度工作目標與工作計劃,并監督其實(shí)施;以提高公司內部管理的規范性和有效性;
3、負責公司對外行政聯(lián)絡(luò )和關(guān)系協(xié)調,參與組織重要來(lái)賓的接待和相關(guān)外聯(lián)工作;
4、負責大型會(huì )議的'統籌安排;
5、負責公司綜合性文件、報告、宣傳資料的起草和編寫(xiě)公司年度大事記。
任職要求:
1. 全日制統招本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具有8年以上大型集團公司行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較深的文字功底和公文寫(xiě)作能力,能擬訂各項工作制度,擅長(cháng)溝通和公文寫(xiě)作;能很好地處理各類(lèi)外聯(lián)事務(wù)以及突發(fā)事件;
3. 對行政管理各個(gè)模塊有較深入的理解,熟悉國家相關(guān)政策和法律法規;
4. 辦事沉穩,嚴謹負責,具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力,具有一定的應變能力和工作技巧;
5. 具有良好的敬業(yè)精神和團隊意識,善于與人合作,有大局觀(guān);
6.有外企或大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
副經(jīng)理崗位職責2
1.根據公司業(yè)務(wù)需求辦理海外公司設立及銀行賬戶(hù)開(kāi)立等業(yè)務(wù);
2.建立健全海外分公司財務(wù)核算流程,按照要求提交海外分公司財務(wù)報告及分析;
3.建立健全海外分公司內部控制體系并監督實(shí)施;
4.統籌安排海外分公司資金調撥;
5.根據當地稅收政策及法律法規,進(jìn)行稅收規劃,完成納稅申報;
6.加強海外客戶(hù)及供應商管理,跟蹤應收應付對賬及結算工作;
7.完成海外分公司預算編制及上報并跟蹤執行;
8.與會(huì )計師及銀行等第三方積極溝通合作;
9.管理海外財務(wù)團隊工作;
10.配合公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展的其他工作;
副經(jīng)理崗位職責3
一、崗位名稱(chēng):
營(yíng)銷(xiāo)部副經(jīng)理(分部經(jīng)理)
二、崗位級別:
副經(jīng)理
三、直接上司:
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
四、直接下級:
所屬客戶(hù)經(jīng)理
五、崗位概要:
根據門(mén)店經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,在營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的指導下負責所轄區域的市場(chǎng)拓展及員工管理工作。
六、主要職責:
1、在營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的指導下負責對所轄區域市場(chǎng)進(jìn)行拓展工作及各種銷(xiāo)售方案的具體實(shí)施,招徠客源。
2、直接領(lǐng)導分部所屬客戶(hù)經(jīng)理,積極組織開(kāi)展銷(xiāo)售工作。主動(dòng)與各類(lèi)集團客戶(hù)、機構、旅游中間商保持聯(lián)系,隨時(shí)向他們提供門(mén)店的變化情況和產(chǎn)品信息,以吸引顧客前來(lái)消費。
3、參與部門(mén)銷(xiāo)售計劃的制定、修改和實(shí)施;主動(dòng)收集市場(chǎng)信息和客源情況,將銷(xiāo)售情況統計分類(lèi)、歸檔并提出建設性意見(jiàn),供部門(mén)經(jīng)理參考;對同行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)舉措要及時(shí)收集并向部門(mén)經(jīng)理匯報,并提出相應的對策、建議。
4、根據部門(mén)經(jīng)理的指示和銷(xiāo)售計劃,確定銷(xiāo)售重點(diǎn),制定具體的銷(xiāo)售拓展計劃,并認真加以實(shí)施,確保銷(xiāo)售計劃的完成。
5、制定客戶(hù)走訪(fǎng)計劃,組織客戶(hù)經(jīng)理有效開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),認真填寫(xiě)銷(xiāo)售報告及各類(lèi)分析報表,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反映有關(guān)客戶(hù)需求、價(jià)格策略、促銷(xiāo)手段等方面的情況。
6、不斷通過(guò)培訓更新下屬員工的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念和銷(xiāo)售手段,以適應市場(chǎng)變化的需要(即客戶(hù)的需要),使客戶(hù)持續保持忠誠度,并愿意接受門(mén)店的'服務(wù)推薦。
7、主動(dòng)協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部與門(mén)店各部門(mén)的關(guān)系,使各個(gè)工作環(huán)節運轉順利,一切以顧客為中心,在公眾中樹(shù)立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。
8、與門(mén)店相關(guān)部門(mén)建立聯(lián)系,掌握相關(guān)產(chǎn)品的預訂情況,及時(shí)處理好銷(xiāo)售工作中的日常事務(wù)工作,并按程序將信息傳遞到有關(guān)部門(mén)或責任人,做好各類(lèi)客人的接待工作。
9、擬寫(xiě)接待計劃,落實(shí)細節安排,迎送重要賓客,努力實(shí)現銷(xiāo)售承諾,確?蛻(hù)滿(mǎn)意,發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;及時(shí)建立客戶(hù)檔案,并以電話(huà)、傳真、函件等形式與他們保持聯(lián)系。
10、做好當日銷(xiāo)售工作記錄,每日向部門(mén)經(jīng)理報告拜訪(fǎng)客戶(hù)及其它相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況。
11、參加有關(guān)會(huì )議,督導下屬員工開(kāi)展工作,建立良好的團隊合作精神。
12、高效完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
七、任職條件:
1、基本素質(zhì):注重細節,責任心強;性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀,工作以身作則,不謀私利;身體健康、精力充沛。
2、文化程度:大專(zhuān)學(xué)歷,門(mén)店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè).
3、語(yǔ)言能力:普通話(huà)流利,有較強的語(yǔ)言表達能力,善于社交,親和力強。
4、儀容儀表:端莊大方氣質(zhì)佳。
5、工作經(jīng)驗:三年以上高星級門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;具備較強的市場(chǎng)拓展及銷(xiāo)售計劃的執行能力;能夠勝任壓力環(huán)境下開(kāi)展工作;熟練使用現代辦公設備,具有一定的培訓及團隊管理能力。
副經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、負責品牌店鋪、柜臺形象設計或升級;
2、根據品牌于各渠道發(fā)展規劃,確保終端形象輸出跟上渠道發(fā)展速度;
3、監督店鋪或柜臺的制作進(jìn)度,及時(shí)溝通解決裝修或制作過(guò)程中的問(wèn)題;
4、制定店鋪形象設計或裝修標準,并監督執行;
5、根據市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對店鋪或柜臺形象提出改善方案。
崗位要求:
1、視覺(jué)傳達、廣告設計等相關(guān)藝術(shù)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟悉操作autocard,3dmax,vr,photoshop,coreldraw等設計軟件;
3、從事相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗,有化妝品行業(yè)經(jīng)驗;
4、有較強的`審美能力及創(chuàng )新意識。
副經(jīng)理崗位職責5
1、負責項目機電系統分析、質(zhì)量和成本管控工作,參與竣工驗收;
2、參與機電專(zhuān)業(yè)部分設計交底和圖紙審核工作、參與專(zhuān)業(yè)設備和材料選型工作;
3、參與機電系統設備和施工招投標工作,負責電氣、機電、暖通安裝等方面的現場(chǎng)管理工作;
4、協(xié)調甲方和施工、監理單位,以及內部各專(zhuān)業(yè)之間的工作協(xié)調。
副經(jīng)理崗位職責6
崗位職責
1、協(xié)助總監制定和完善財務(wù)制度,并執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、指導并協(xié)調財務(wù)稽核、審計、會(huì )計的工作并監督其執行;
4、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
6、負責組織公司的成本管理工作,;
7、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
崗位要求
l學(xué)歷要求:全日制統招本科或以上
l性別要求:男
l語(yǔ)言要求:英語(yǔ)+普通話(huà)
l專(zhuān)業(yè)要求:財會(huì )、金融等
l年齡要求:35-45
l總工作年限:8年以上
任職資格的具體描述:
1、財會(huì )、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財務(wù)管理或3年以上集團財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會(huì )計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規;
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、良好的'組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責
1、40歲以下,會(huì )計(審計、財務(wù)管理、稅收)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上企業(yè)財務(wù)經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的文字功底和監控能力,總結分析能力強;
4、熟悉國家及地方政府財務(wù)政策和法規;
5、熟練使用財務(wù)軟件,具會(huì )計師或注冊會(huì )計師資格
財務(wù)總監崗位職責
1、財務(wù)、會(huì )計、金融、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有注冊會(huì )計師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
2、13年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有大型集團公司或上市、外資企業(yè)豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會(huì )計電算化、相關(guān)法律法規;
4、具有曾經(jīng)主導或者協(xié)助海外上市或香港上市案例優(yōu)先。
5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力;
6、有現代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉率的實(shí)踐工作經(jīng)驗和技巧;
7、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
8、良好的組織、協(xié)調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
副經(jīng)理崗位職責7
1、統籌西南各區域品牌視覺(jué)陳列管理工作;
2、開(kāi)發(fā)各品牌軟裝形象與季節性物料;
3、根據各個(gè)品牌現狀制訂陳列方案,并進(jìn)行實(shí)施;
4、制訂陳列調整計劃并予以實(shí)施;
5、組織并培養店長(cháng)、店員,確保門(mén)店日常形象維護達到公司標準,并對其進(jìn)行考核管理;
6、進(jìn)行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;
7、有計劃的做好各品牌的'相關(guān)陳列、搭配、新品上市等主題培訓;
8、優(yōu)化團隊建設。
副經(jīng)理崗位職責8
1、統籌規劃公司的人力資源戰略;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規劃,并監督各項計劃的實(shí)施;
5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的`重大人力資源問(wèn)題;
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。
副經(jīng)理崗位職責9
1、負責項目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;
2、加強業(yè)務(wù)培訓管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;
3、指導監督各銷(xiāo)售小組的'日常營(yíng)運管理,并提供相關(guān)支持;
4、加強本部門(mén)內部員工培訓及隊伍建設改進(jìn)內部管理流程,提高本部門(mén)工作效率;
5、協(xié)調下屬員工之間的工作關(guān)系;
6、對下屬員工進(jìn)行績(jì)效評估及業(yè)務(wù)指導;
7、負責組織、主持部門(mén)業(yè)務(wù)會(huì )議;
8、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
9、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
10、組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;
11、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),建設銷(xiāo)售團隊;
12、組織制定銷(xiāo)售計劃,并監督實(shí)施,提升工作業(yè)績(jì);
13、指導監督各置業(yè)顧問(wèn)的日常管理,并提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)支持;
14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
副經(jīng)理崗位職責10
1、協(xié)助項目經(jīng)理在全體員工中貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、環(huán)境與職業(yè)健康安全方針,加強與政府部門(mén)、當地行政管理機構、公安機關(guān)、環(huán)保機構、周邊社區等機構的交流和溝通。負責向相關(guān)方宣傳公司質(zhì)量方針和環(huán)境與職業(yè)健康安全方針;
2、負責與政府各行政主管部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調工作,負責處理好擾民工作和對外教育宣傳工作。做好項目現場(chǎng)所在地的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作;
3、領(lǐng)導現場(chǎng)的環(huán)境保護、消防治安保衛、車(chē)輛交通安全工作,協(xié)助項目經(jīng)理做好現場(chǎng)文明施工,維護現場(chǎng)的正常施工秩序。組建項目應急準備和響應領(lǐng)導小組;
4、領(lǐng)導現場(chǎng)做好職工生活后勤服務(wù)工作,以及外協(xié)人員的.住宿和食堂管理;
5、負責施工現場(chǎng)CI工作的開(kāi)展,以及對外形象展示工作;
6、堅持抓兩個(gè)文明建設,負責發(fā)揮項目黨、工、團組織的作用,開(kāi)展思想政治工作,教育職工遵紀守法,履行職責,防止和糾正違法違紀行為。
副經(jīng)理崗位職責11
一、主要職責:
1、嚴格遵守公司的各項規章制度和文件規定,認真履行工作職責,和其它部門(mén)經(jīng)理共同研究、協(xié)商形成強有力的領(lǐng)導集體,確保公司各項工作生產(chǎn)施工任務(wù)和計劃的完成和落實(shí)。
2、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門(mén)及管理員工進(jìn)行考核,以身作則,一身正氣,清廉自律,處事果斷,剛正堅毅,獎罰得體,嚴守紀律,一切管理行為向總經(jīng)理負責,確保公司利益不受損失。
3、不斷完善符合實(shí)際的各項規章制度和管理辦法、獎懲條例,并加以宣傳和落實(shí)、執行。應使公司每位員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。
4、開(kāi)展好企業(yè)文化建設和凝聚力建設。搞好管理員工的培訓工作,讓員工感到公司的溫暖和愛(ài)心,使員工愛(ài)崗敬業(yè),忠于公司,誠實(shí)正派,光明磊落,勇挑重擔,團結協(xié)作,盡職盡責,創(chuàng )造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美,工作舒心,力量強大的實(shí)體群體。
5、任人唯賢,量才而用,樹(shù)立公司大局觀(guān)念,真實(shí)衡量員工的績(jì)效,妥善處理員工的問(wèn)題,激發(fā)團隊活力,調動(dòng)團隊的情緒和氣氛,調動(dòng)廣大職工的積極性,更好發(fā)揮員工的聰明才智和才干,為公司多創(chuàng )效益,做出更大貢獻
6、嚴格財務(wù)管理,加強財務(wù)監督,做好公司各部門(mén)的成本核算,嚴格履行報銷(xiāo)手續和審批制度,確保各項工作的'順利完成。
二、崗位核心職責行為規范
1、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的有關(guān)工作。
2、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面主持公司各項工作,全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。
3、負責向公司領(lǐng)導匯報工作,接受監督。
4、組織貫徹執行公司的各項規章制度,維護公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
5、組織制定公司內部各項管理制度
6、根據公司安排及公司實(shí)際情況制定本公司各項工作計劃并組織實(shí)施。
7、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和管理目標,并抓落實(shí)到實(shí)際中。
8、分解落實(shí)公司銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標,并組織完成。
9、全面負責公司區域調整及品牌引進(jìn)、調整工作。
副經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1、代表業(yè)主協(xié)助并監督酒店的管理運營(yíng),并協(xié)調酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系,確保集團的合法權益得到體現;
2、酒店重要事項及時(shí)、完整和準確地向控股集團請示和匯報,建立健全請示報告制度;
3、參與酒店重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,協(xié)助酒店做好公共關(guān)系,履行企業(yè)的社會(huì )責任,營(yíng)造酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
4、參與酒店物業(yè)的交付驗收,審查酒店開(kāi)業(yè)和運營(yíng)的各項準備工作;
5、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營(yíng)、薪酬、營(yíng)銷(xiāo)預算和決算報告;
6、負責審核酒店財務(wù)及與財務(wù)相關(guān)的各項工作流程及操作標準,保證各流程的合法、合理和可行性;監督檢查酒店會(huì )計核算、會(huì )計處理和成本控制的.運作;參與酒店納稅籌劃及審計工作;
7、審核酒店各項財務(wù)報表、營(yíng)業(yè)報表、銷(xiāo)售報表、人事報表、合同合約和其他重要工作報表、報告,按時(shí)、如實(shí)地向控股集團匯報酒店的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況,定期向控股集團提供專(zhuān)業(yè)評估意見(jiàn)。
任職資格:
1、至少5年以上星級酒店管理經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,有市場(chǎng)銷(xiāo)售或管理團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉酒店銷(xiāo)售管理業(yè)務(wù)流程,擁有一定客戶(hù)群體
3、具有良好的溝通和談判技巧,具有較強的判斷理解能力和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的領(lǐng)悟、詮釋能力;能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;
4、具備良好的執行力、學(xué)習能力和抗壓能力;
5、有酒店籌備、建設、裝修等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
副經(jīng)理崗位職責13
1、負責公司在海外市場(chǎng)的品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣;
2、負責制定并開(kāi)發(fā)出新市場(chǎng)的`策略及其方案;
3、熟悉海外市場(chǎng)合作國家的法律、市場(chǎng)環(huán)境、各國特點(diǎn)及商務(wù)合同條款等;
4、熟悉海外商務(wù)市場(chǎng),能夠獨立完成海外市場(chǎng)的項目策劃,做好督導工作,協(xié)助執行;
5、具有一定的商務(wù)溝通、談判能力,具備較強的團隊合作精神,能承受較強的工作壓力;
副經(jīng)理崗位職責14
職責一:綜合部門(mén)副經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出,做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
3、管理維護公司的各類(lèi)非生產(chǎn)設施,保障設施的正常運轉。
4、負責公司的資產(chǎn)管理工作。
5、負責公司行政區域內的消防設施、安全保衛、環(huán)境衛生、廠(chǎng)容廠(chǎng)貌的檢查監督管理,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政應急事件。
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與公司其他部門(mén)及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調工作,參與各種例行檢查調查。
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其它工作。
職責二:部門(mén)副經(jīng)理崗位職責
1、負責本部門(mén)工作職責范圍內的各項工作的組織管理。
2、負責本部門(mén)工作計劃的制定并統計完成情況,找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。
3、負責本部門(mén)工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書(shū)面文件的審核、審定工作。
4、負責本部門(mén)工作職責范圍內所有員工的考評工作,參與本部門(mén)人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5、改善部門(mén)人力資源的質(zhì)量,對本部門(mén)人員培訓提出意見(jiàn);
6、負責指導、管理本部門(mén)工作團隊,對部門(mén)工作績(jì)效負責;在工作中督導、培養下屬,對本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的調動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7、負責本部門(mén)與公司內部其他部門(mén)的聯(lián)系、對接及溝通工作。
8、負責組織本部門(mén)工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。
9、負責向番禺總經(jīng)理反應工作的有關(guān)情況和信息。
10、負責或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。
11、協(xié)調部門(mén)成員同公司管理層的意見(jiàn)溝通,協(xié)調本部門(mén)內成員之間的合作和本部門(mén)同其它部門(mén)的合作,維持團隊合作精神;
12、服從領(lǐng)導安排并完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
職責三:銷(xiāo)售部門(mén)副經(jīng)理崗位職責
1、服從上級領(lǐng)導的工作安排,協(xié)助上級完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負責售樓部環(huán)境布置,保障銷(xiāo)售相關(guān)資料的`齊備,保持場(chǎng)所的清潔衛生,為客戶(hù)創(chuàng )造良好的購房環(huán)境。
3、負責售樓部日常的人員管理工作。
4、負責客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售檔案的管理、統計、分析工作。
5、負責協(xié)助銷(xiāo)售人員做好現場(chǎng)的接待工作。
6、負責監控銷(xiāo)售合同執行情況及應收賬款的追繳工作。
7、負責銷(xiāo)售資料的管理和完善工作。
8、負責銷(xiāo)售客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、處理等工作。
9、負責分析銷(xiāo)售人員成交比例,總結銷(xiāo)售經(jīng)驗。組織銷(xiāo)售人員進(jìn)行定期房地產(chǎn)知識的更新學(xué)習工作。
10、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作及未盡事宜。
職責四:生產(chǎn)部門(mén)副總經(jīng)理崗位職責
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統,編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調,組織分配勞動(dòng)力,平衡調度設備材料。
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
4、根據生產(chǎn)需求,編制物資采購計劃,并認真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養。
6、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
副經(jīng)理崗位職責15
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,主持項目日常施工管理工作,貫徹執行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,組織實(shí)施項目目標及管理方案,對各分部、分項工程的施工質(zhì)量、工期、安全負直接領(lǐng)導責任。
2、負責制訂施工網(wǎng)絡(luò ),月進(jìn)度計劃,落實(shí)月形象進(jìn)度。主持每月的工程調度會(huì )議,擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎懲辦法。項目經(jīng)理外出時(shí),代理項目部日常工作。
3、負責工程質(zhì)量和安全的過(guò)程控制,組織有關(guān)人員向工區和施工隊進(jìn)行技術(shù)交底,主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理,堅持“三不放過(guò)”原則。
4、負責協(xié)調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合,定期或不定期組織工程項目檢查,及時(shí)統計與總結,提出建議和決策意見(jiàn),對不合格和不經(jīng)濟的施工方案,行使否決權。
5、嚴格按合同要求組織施工生產(chǎn),將項目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實(shí)到各項工作之中。
6、負責與業(yè)主、監理進(jìn)行工程施工計劃、計量、質(zhì)量、材料等方面的請示聯(lián)系工作,負責協(xié)調和處理業(yè)主、監理的意見(jiàn),負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。
7、定期考核施工、技術(shù)和管理人員,負責對施工隊伍的監管,參與勞務(wù)合同和分包合同的審核,向項目經(jīng)理推薦施工隊伍和技術(shù)骨干人員。
8、負責材料與設備管理,做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。
9、負責本項目竣工資料的收集與整理,參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
10、定期向項目經(jīng)理匯報工作,落實(shí)員工思想交流,接受公司相關(guān)部門(mén)的監督和服務(wù),完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
項目副經(jīng)理質(zhì)量職責
1、受項目經(jīng)理委托,指揮現場(chǎng)施工按施工組織設計和質(zhì)量要求進(jìn)行實(shí)施。項目經(jīng)理不在工地時(shí)代行經(jīng)理職責,處理緊急事務(wù)。
2、根據工程特點(diǎn),建立施工現場(chǎng)的質(zhì)量保證體系,并使之正常運轉,確保工程質(zhì)量。
3、在組織與指揮施工的過(guò)程中,以身作則,堅持“質(zhì)量第一”的方針,結合實(shí)際,教育職工增強質(zhì)量意識,在確保工程質(zhì)量的前提下,完成施工任務(wù)。
4、嚴格按照施工及驗收規范,技術(shù)標準,設計文件及施工程序組織施工。在檢查工程完成情況的同時(shí),檢查工程質(zhì)量指標完成情況,分析質(zhì)量動(dòng)態(tài),采取措施,保證和提高工程質(zhì)量。
1、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部的正常管理工作,協(xié)助項目經(jīng)理抓好施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度及責任成本控制。
2、負責項目的施工管理、安全、質(zhì)量、環(huán)境保護等工作,組織編制項目部的'管理辦法和文明施工管理規則,并負責貫徹落實(shí)。
3、負責本項目的組織指揮,協(xié)調各方關(guān)系,保證業(yè)主、監理單位及集團公司指揮部指令的實(shí)施。
4、負責制定施工計劃,全面組織實(shí)施,并根據工程進(jìn)度情況調整資源配置,確保各階段及整體工期目標的實(shí)現。
5、負責組織按審定的實(shí)施性施組組織施工,按公司b版程序文件抓好質(zhì)量管理,結合現場(chǎng)施工實(shí)際開(kāi)展qc課題攻關(guān)活動(dòng)。
6、認真落實(shí)安全措施,按主管部門(mén)要求抓好安全生產(chǎn),積極推廣新技術(shù)、新工藝,結合生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展科技創(chuàng )新和創(chuàng )優(yōu)工作。
7、管好用好機械設備,提高設備的完好利用率,認真組織勞動(dòng)競賽活動(dòng),貫徹落實(shí)上級的規章制度、措施、辦法和決定。
8、負責項目管理中的后勤保障工作。
9、完成項目經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
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