國際拓展崗位職責3篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的國際拓展崗位職責，希望能夠幫助到大家。

國際拓展崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、制定團隊銷(xiāo)售計劃;

　　2、協(xié)調與運營(yíng)部以及其他團隊關(guān)系,營(yíng)造團隊業(yè)務(wù)達成的良好環(huán)境;

　　3、培訓下屬業(yè)務(wù)知識及各項工作技巧;

　　4、管理團隊日常運營(yíng);

　　5、向目標客戶(hù)群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù),負責客戶(hù)關(guān)系維護;

　　7、開(kāi)發(fā)機構及高端個(gè)人客戶(hù)。

　　要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、銀行或金融行業(yè)工作背景;

　　3、有金融團隊管理經(jīng)驗。

　　4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關(guān)資質(zhì)

國際拓展崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團隊完成目標;

　　2、管理集團名下現有的商業(yè)項目,逐年提升租金收益和客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　3、開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)項目,擴大規模;

　　4、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有豐富的'招商經(jīng)驗及成熟的商業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗,有優(yōu)秀招商業(yè)績(jì);

　　3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強,敢于接受挑戰,能接受出差。

　　4.品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。

國際拓展崗位職責3

　　職責描述:

　　1.發(fā)現,調查,評估并積極尋求與gds的銷(xiāo)售策略適當的新的云產(chǎn)品和it數據中心服務(wù)的商業(yè)機會(huì )

　　2.采用適當的方法溝通,增進(jìn),利用內外部關(guān)系,以促進(jìn)業(yè)務(wù)和關(guān)系的發(fā)展

　　3.合作伙伴/行業(yè)專(zhuān)家,售前團隊、運營(yíng)團隊,研發(fā)團隊以及其他職能團隊協(xié)作,根據客戶(hù)的.需求制定相關(guān)的解決方案,并準備和提交建議書(shū)

　　4.跟進(jìn)投標,促使業(yè)務(wù)的達成

　　5.完成銷(xiāo)售,以滿(mǎn)足月度,季度和年度銷(xiāo)售目標

　　6.針對市場(chǎng)和競爭對手的活動(dòng)進(jìn)行監測和報告,為管理層提供分析報告及意見(jiàn)

　　7.以企業(yè)發(fā)展關(guān)系及提高知名度為目的,識別、參加、參與組織適當的會(huì )議/行業(yè)活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　8.為實(shí)現商定的業(yè)務(wù)目標(包括達成銷(xiāo)售及成本控制),有效管理個(gè)人時(shí)間,提高個(gè)人生產(chǎn)率,管理客戶(hù)資料,為和客戶(hù)的接觸排定優(yōu)先級

　　任職要求:

　　1、8年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、在外企、企業(yè)級客戶(hù)有豐富客戶(hù)資源,有云產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、英語(yǔ)流利;

　　4、本科或以上學(xué)歷

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