銷(xiāo)售課程崗位職責通用
現如今，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售課程崗位職責通用，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售課程崗位職責通用1
崗位職責：
1、通過(guò)電話(huà)接入和呼出電話(huà),向客戶(hù)介紹相關(guān)課程及活動(dòng)信息。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )工具與客戶(hù)進(jìn)行溝通,向客戶(hù)介紹相關(guān)課程,完成課程銷(xiāo)售。
3、幫助客戶(hù)制定學(xué)習計劃,督促學(xué)員學(xué)習,回訪(fǎng)老客戶(hù),維護客情。
4、負責指導學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線(xiàn)提出的問(wèn)題,促成學(xué)員購買(mǎi)。
5、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的'學(xué)員,進(jìn)行定期回訪(fǎng),促成訂單。
6、負責完成部門(mén)下達的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;22周歲至35周歲。
2、語(yǔ)言表達能力強,親和力,口齒清晰,普通話(huà)標準,反應靈活,思路清晰。
3、抗壓能力強,適應能力強,具有團隊協(xié)作精神。
4、具有良好的工作熱情,有上進(jìn)心。
5、具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售課程崗位職責通用2
職位描述:
1、 收集整理客戶(hù)相關(guān)信息,根據公司的客戶(hù)名單進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)咨詢(xún),幫助客戶(hù)選擇合適的課程,達成簽單,完成銷(xiāo)售指標;
2、搜索合適的目標客戶(hù),向客戶(hù)宣傳產(chǎn)品及服務(wù),挖掘客戶(hù)需求進(jìn)行有效的溝通,培訓客戶(hù)加深對公司產(chǎn)品的理解,善于抓住賣(mài)點(diǎn)和客戶(hù)心理提高轉化率;
3、與客戶(hù)建立初步信任關(guān)系,并管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;
任職要求:
1、教育行業(yè)1年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)和客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、飽滿(mǎn)的'工作熱情和戰斗力,吃苦耐勞,主動(dòng)學(xué)習;
3、較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,具備客戶(hù)服務(wù)意識;
4、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓分析能力和創(chuàng )新意識;
5、愿意扎根行業(yè)從基層做起,視工作表現和能力重新評級和評薪;
6、因教育行業(yè)特殊性,需要可以接受單休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。
銷(xiāo)售課程崗位職責通用3
1、及時(shí)響應跟進(jìn)我方app注冊美術(shù)學(xué)生、家長(cháng)的用戶(hù)需求,維護良好的客情關(guān)系;
2、負責意向學(xué)員的.跟進(jìn),進(jìn)行顧問(wèn)式答疑、咨詢(xún);
3、了解學(xué)員美術(shù)水平情況及訴求,推薦適合課程,管理學(xué)員,進(jìn)行定期回訪(fǎng),促成訂單;
4、用戶(hù)全部來(lái)自我司app注冊用戶(hù),均為美術(shù)生身份,對公司有認知,無(wú)需外出,不需開(kāi)發(fā)資源;
6、用戶(hù)全部是學(xué)生。
職位要求
1、年齡20-30,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至高中;
2、普通話(huà)標準,有良好的表達、溝通能力和服務(wù)意識;
3、性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,對銷(xiāo)售充滿(mǎn)強烈的興趣和熱情,抗壓能力強;
4、具備美術(shù)相關(guān)背景、教育行業(yè)、客服、電銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售課程崗位職責通用4
崗位職責 :
1、指導預約體驗課的學(xué)員上完體驗課，并及時(shí)回訪(fǎng)上完體驗課的學(xué)員；
2、了解學(xué)員訴求，推薦適合課程，有效管理學(xué)員，進(jìn)行定期回訪(fǎng)，促成訂單；
3、負責完成部門(mén)下達的`工作任務(wù)，不斷總結和提升自己，跟團隊一起進(jìn)步。
崗位要求 :
1、本科學(xué)歷（有銷(xiāo)售經(jīng)驗可以放寬到大專(zhuān)），喜歡銷(xiāo)售工作；
2、普通話(huà)標準，音質(zhì)佳，表達能力強；
3、喜歡交流和學(xué)習，有較強的服務(wù)意識；
4、工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰高薪。
崗位內容
1）由公司提供意向資源（學(xué)員主動(dòng)預留的咨詢(xún)信息），你負責通過(guò)網(wǎng)絡(luò )的形式與學(xué)員聯(lián)系；
2）根據學(xué)員的咨詢(xún)信息或學(xué)習需求，推薦適合的課程和班型，以促成學(xué)員報讀；
3）提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)解答，適當進(jìn)行學(xué)習或職業(yè)規劃，消除學(xué)員疑慮。
崗位要求
1）18-28周歲，不要求經(jīng)驗；
2）熱愛(ài)銷(xiāo)售，看好教育行業(yè)；
3）腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、志在拼搏。
4）業(yè)績(jì)中上、資質(zhì)優(yōu)秀，可以晉升為儲備主管，兩個(gè)月考核期后晉升主管，年薪18萬(wàn)以上。
銷(xiāo)售課程崗位職責通用5
崗位職責:
1、與學(xué)員進(jìn)行在線(xiàn)英語(yǔ)教學(xué),保證教學(xué)效果實(shí)現(5-12歲孩子,教授基本發(fā)音、語(yǔ)法等);
2、進(jìn)行課后的教學(xué)服務(wù),維護班級微信群,布置并批改作業(yè);
3、維護客戶(hù)關(guān)系,建立客戶(hù)信任,提高教學(xué)滿(mǎn)意度;
4、以良好的`教學(xué)和服務(wù)達成學(xué)員續費指標;
5、監控學(xué)員的學(xué)習進(jìn)展,解決學(xué)員在學(xué)習中碰到的問(wèn)題,使學(xué)生達到學(xué)習目標。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)要求專(zhuān)業(yè)4級,非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)要求6級或雅思6.0以上(口語(yǔ)優(yōu)秀者可放寬要求);
2.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先,歡迎應屆畢業(yè)生;
3.善于溝通,能夠和學(xué)員及學(xué)員家長(cháng)建立良好關(guān)系;
4.流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面英語(yǔ)能力,有良好的表達和溝通能力;
5.抗壓能力強,有良好的團隊合作意識,執行力強。
銷(xiāo)售課程崗位職責通用6
崗位職責：
1、利用微信在線(xiàn)接待客戶(hù)
2、負責解答客戶(hù)提出的問(wèn)題，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的行業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，為客戶(hù)推薦推薦適合的課程，促成學(xué)員購買(mǎi)
3、利用聊天軟件和電話(huà)等方式，回訪(fǎng)潛在客戶(hù)，使客戶(hù)與業(yè)務(wù)產(chǎn)生粘性
4、維系與客戶(hù)的關(guān)系，保持溝通，確保與客戶(hù)的長(cháng)期聯(lián)系
5、在主管的指導，利用公司提供的.微信，開(kāi)發(fā)與積累潛在客戶(hù)，經(jīng)營(yíng)與維護，并向潛在客戶(hù)介紹課程產(chǎn)品
6、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，為潛在客戶(hù)提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù)
7、利用朋友圈推廣公司活動(dòng)，促活客戶(hù)
業(yè)務(wù)支持：
1、尚德機構第七軍團有渠道入口收集客戶(hù)信息，會(huì )為課程顧問(wèn)提供客戶(hù)信息
2、公司將提供微信，無(wú)需占用自己的微信朋友圈資源
3、入職后有業(yè)務(wù)培訓，之后由直接領(lǐng)導進(jìn)行銷(xiāo)售話(huà)術(shù)指導，并指導接待客戶(hù)
4、軍團內部設有項目、流量投放、新媒體運營(yíng)、HR人力資源等崗位，作為軍團業(yè)務(wù)的支持部門(mén)，為業(yè)務(wù)做宣傳、客戶(hù)導流，為課程顧問(wèn)提供客戶(hù)資源。
銷(xiāo)售課程崗位職責通用7
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),旅游,優(yōu)先;
2. 英語(yǔ)良好可優(yōu)先;
3. 具有較強的服務(wù)意識、主動(dòng)意識及良好的溝通能力;
4. 需具備較強的上進(jìn)心、責任心、能夠承受工作壓力;
5. 善于學(xué)習,期望提升自己,且明確個(gè)人職業(yè)規劃;
6. 有教育行業(yè)服務(wù)崗位或銷(xiāo)售崗位者優(yōu)先考慮。
崗位描述/特點(diǎn):
以專(zhuān)業(yè)學(xué)習顧問(wèn)的角色與已付費學(xué)員保持良好的'、周期性的溝通,為學(xué)員提供學(xué)習的支持和幫助,并適時(shí)提醒并推動(dòng)學(xué)員續費,從而提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度,完成公司分配的任務(wù)指標。
工作要求 :
1.角色定位:專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)學(xué)習顧問(wèn),以提供售后服務(wù)的方式,達成銷(xiāo)售的目的;
2.對教材、外教以及銷(xiāo)售政策做到透徹的了解程度;每周至少上一節課程;
3.有良好的英語(yǔ)基礎,對學(xué)習英語(yǔ)有一定的理論認識,并在日常工作中不斷地自我總結適合不同人群學(xué)習英語(yǔ)的方法,提升專(zhuān)業(yè)度;
4.有耐心、上進(jìn)心 ,善于溝通,能夠與學(xué)員保持良好的客勤關(guān)系,提升會(huì )員續費率;
5.認真學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,維護公司專(zhuān)業(yè)形象。
銷(xiāo)售課程崗位職責通用8
職位描述：
課程顧問(wèn)
崗位職責：
1. 負責向客戶(hù)介紹講解公司主營(yíng)教育產(chǎn)品；
2. 根據學(xué)員試聽(tīng)情況推薦適合的學(xué)習課程；
3. 安排學(xué)生進(jìn)行試聽(tīng)及測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習和進(jìn)步方案；
4. 積極參與公司組織的各類(lèi)培訓，增強對課程的理解；
崗位要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，擁有優(yōu)秀的.溝通能力及學(xué)習能力；
2. 有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗；
3. 熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作
4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節
5. 能適應周六周日工作（做五休二）；
薪酬福利
1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；
2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；
3. 良好的晉升機會(huì ):晉升路線(xiàn):顧問(wèn)專(zhuān)員-顧問(wèn)主管-顧問(wèn)經(jīng)理
4. 優(yōu)厚的福利體:養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，補充商業(yè)保險，住房公積金;
5. 系統的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓課程:帶薪培訓，為我們搭建工作的基礎設施，讓我們足夠專(zhuān)業(yè)
6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；
7. 我們會(huì )根據不同的節假日，給員工提供相應的福利；
8. 我們有著(zhù)家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；
9. 提供員工宿舍；
銷(xiāo)售課程崗位職責通用9
崗位職責：
1、完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營(yíng)管理目標；
2、維護與客戶(hù)的.關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶(hù)；
3、積極參與公司安排的項目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的銜接，高效充分利用留學(xué)資源；
5、規范使用部門(mén)費用，控制各項運作成本。
崗位要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責任感；
2、本科學(xué)歷，2年以上培訓咨詢(xún)類(lèi)工作經(jīng)驗，具有良好的銷(xiāo)售技巧，熟悉培訓業(yè)務(wù)知識；
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；
4、具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場(chǎng)開(kāi)拓及運作經(jīng)驗；
5、有教育工作背景或海外學(xué)習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、形象氣質(zhì)好，職業(yè)感強，能夠接受挑戰和承受壓力；
7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協(xié)調能力，思維敏捷，自信、勇于擔責。
銷(xiāo)售課程崗位職責通用10
崗位職責
1.向潛在客戶(hù)介紹音卓鋼琴的課程,通過(guò)開(kāi)發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續穩定地實(shí)現個(gè)人銷(xiāo)售目標;
2.通過(guò)團隊合作,參與相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng),與同事和客戶(hù)建立密切的關(guān)系,以達成月度銷(xiāo)售和服務(wù)目標;
3.給予客戶(hù)關(guān)于幼兒鋼琴教育的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
4.解決客戶(hù)在學(xué)習中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,做好客戶(hù)維護。
任職要求
1.熱愛(ài)教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長(cháng)找到合適的音樂(lè )教育道路;
2.想賺錢(qián),想快速發(fā)展職業(yè)生涯的,音卓提供給你足夠大的.平臺。
3.對管理崗有野心的小伙伴,連續三個(gè)月完成指標,晉升儲備主管崗位
4.能夠接受靈活休息日及上班時(shí)間。
5.重點(diǎn)加粗加分項:
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷(2)有1年以上教育培訓行業(yè)經(jīng)驗的小伙伴(3)有過(guò)帶銷(xiāo)售團隊經(jīng)驗的小伙伴,可直接推薦主管崗位
銷(xiāo)售課程崗位職責通用11
職責描述:
1、俱樂(lè )部銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售渠道的建設和完善;
2、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò )潛在的各個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)索來(lái)推廣俱樂(lè )部業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)線(xiàn)索包括但不僅限于大客戶(hù)銷(xiāo)售、公司銷(xiāo)售、VIP銷(xiāo)售、散客銷(xiāo)售、線(xiàn)上線(xiàn)下團購及管理層亦應被允許參與業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);
3、與總部及俱樂(lè )部相關(guān)部門(mén)緊密合作,制定能促進(jìn)業(yè)務(wù)良性增長(cháng)的相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng),以滿(mǎn)足客戶(hù)需求和俱樂(lè )部的`經(jīng)濟效益;
4、為Maggie & Rose品牌在當地打造認知度和知名度;
5、組織客戶(hù)會(huì )議并計劃和協(xié)調俱樂(lè )部現場(chǎng)考察;
6、積極主動(dòng)負責跟進(jìn)新銷(xiāo)售線(xiàn)索,提升賓客體驗;
7、與上級領(lǐng)導交流所遇到的問(wèn)題及其它有關(guān)的俱樂(lè )部信息;
出席并參與培訓課程、每日例會(huì )及要求的其它會(huì )議。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)銷(xiāo)售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗;
2、在業(yè)內有廣泛的人脈和客戶(hù)資源,對親子消費行業(yè)和未來(lái)趨勢有深刻的理解;
3、富于工作激情,勇于接受挑戰性的工作,能承受工作壓力;
4、有較強的大客戶(hù)服務(wù)意識,良好的和溝通能力
5、有親子行業(yè)銷(xiāo)售、會(huì )籍銷(xiāo)售、銷(xiāo)售市場(chǎng)渠道拓展等銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
銷(xiāo)售課程崗位職責通用12
崗位職責:
1.由公司提供客戶(hù)資源,主要負責電話(huà)邀約跟進(jìn)資源,并邀請意向客戶(hù)到校區咨詢(xún);
2.接待到校區咨詢(xún)的意向客戶(hù),了解和分析學(xué)生學(xué)習問(wèn)題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規劃,向客戶(hù)介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導方案,最終達成業(yè)務(wù)目標;
3.服從部門(mén)管理者安排,協(xié)同團隊共同完成部門(mén)月度、季度、年度業(yè)績(jì)目標;
4.幫助家長(cháng)解決家庭教育及應試教育中遇到的問(wèn)題;
5.了解、熟悉并掌握電話(huà)邀約話(huà)術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;
6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶(hù)提供快速、準確、專(zhuān)業(yè)的服務(wù);
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的學(xué)科規劃與分析能力;
3、熱愛(ài)教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、勤奮踏實(shí),主動(dòng)好學(xué),敢于挑戰自我;
5、有良好的`親和力、溝通能力和較強抗壓能力;
6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團隊意識、服務(wù)意識等;
銷(xiāo)售課程崗位職責通用13
崗位職責
1、負責熱線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及客戶(hù)約訪(fǎng)、接待咨詢(xún)工作;
2、對咨詢(xún)者進(jìn)行有效的'后續跟蹤回訪(fǎng)工作;
3、負責學(xué)員入學(xué)前測評,介紹合適的課程;
4、有效完成公司制定的招生任務(wù);
5、不定期組織各種招生活動(dòng)。
二、任職要求
1、專(zhuān)科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、形象端莊,氣質(zhì)親和,為人誠懇,積極上進(jìn),穩重開(kāi)朗;
3、思維敏捷、口齒清晰,有良好的溝通表達能力;
4、有一定的活動(dòng)組織能力和靈活應變的能力;
5、熱愛(ài)孩子,熟悉教育行業(yè)。
銷(xiāo)售課程崗位職責通用14
崗位職責：
1、利用公司給到的精準名單，挖掘客戶(hù)潛在需求及目前學(xué)習難點(diǎn)，設計課程；
2、安排學(xué)生免費試聽(tīng)課，收集試聽(tīng)課反饋信息，為學(xué)員規劃課程配置，促成報名上課；
3、通過(guò)微信、電話(huà)、視頻、語(yǔ)音、QQ等方式，把握客戶(hù)需求，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，實(shí)現個(gè)人銷(xiāo)售目標；
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有同行工作經(jīng)驗，可優(yōu)先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關(guān)機構)
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有高度的.工作熱情，普通話(huà)標準；
4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強；
5、具備一定的銷(xiāo)售意識，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間并保證目標的實(shí)現。
銷(xiāo)售課程崗位職責通用15
崗位職責：
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式溝通，為潛在客戶(hù)提供課程服務(wù)咨詢(xún)，邀請意向客戶(hù)到教學(xué)中心進(jìn)行課程體驗；
2、搭建網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售流程的整體環(huán)節，包括網(wǎng)絡(luò )體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓，激勵考核等；
3、從一線(xiàn)銷(xiāo)售成長(cháng)為的網(wǎng)銷(xiāo)管理者，在不同成長(cháng)階段有較多top sales的記錄；
4、培訓及培養網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售人員，幫助員工完成個(gè)人業(yè)績(jì)指標；
4、善于挖據客戶(hù)需求，具備較強的從客戶(hù)弱需求轉化為有效銷(xiāo)售需求的能力；
5、監督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績(jì)效改進(jìn)方案，制定有效的激勵規則；
6、定期統計及完善各類(lèi)銷(xiāo)售數據及市場(chǎng)數據，并根據溫斯頓整體業(yè)務(wù)目標進(jìn)行總結和優(yōu)化。
任職資格：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具有大型網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)中心的管理經(jīng)驗，具有教育培訓行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗尤佳；
2、溝通能力強，抗壓能力強，學(xué)習能力強；
3、具備較強的語(yǔ)言表達能力、理解能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力，較強的服務(wù)意識，情緒管理能力強；
4、有較強的工作責任心、客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作意識，并具有較強的.執行力；
5、豐富的團隊建設經(jīng)驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰，對教育市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深認知；
6、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有從事網(wǎng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗1年以上。
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