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培訓課程銷(xiāo)售崗位職責（精選28篇）
在當今社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的培訓課程銷(xiāo)售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 1
1、負責少兒美術(shù)教育的市場(chǎng)品牌推廣和目標客戶(hù)信息收集；
2、發(fā)掘潛在客戶(hù)，為客戶(hù)提供課程咨詢(xún)，定期對記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪(fǎng)，告知咨詢(xún)者中心最新的`培訓課程動(dòng)態(tài)；
3、負責家長(cháng)的接待并做好相應的信息跟蹤記錄；
4、為客戶(hù)設計課程體系，促成簽約并跟進(jìn)課程費用的支付流程；
5、完成月度、季度、年度業(yè)績(jì)指標，不斷開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)；
6、維護客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)、妥善地解決客戶(hù)的問(wèn)題；
7、完成銷(xiāo)售日報、合同修改等日常工作；
8、支持培訓中心的其它宣傳活動(dòng)；
9、完成領(lǐng)導布置的其他工作。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 2
1、為繼續教育中心的企業(yè)培訓課程招收學(xué)生。包括課程的銷(xiāo)售，宣傳，聯(lián)絡(luò )等工作。
2、負責合理制定和發(fā)布招生信息，通過(guò)多個(gè)有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開(kāi)拓新的招生渠道，執行并完成年度招生計劃。
4、動(dòng)態(tài)把握該課程的市場(chǎng)價(jià)格，定期提供市場(chǎng)分析及預測報告。
5、須根據要求確保生源質(zhì)量， 負責學(xué)生招收進(jìn)來(lái)以后的相關(guān)后續工作。
6、耐心詳細解答相關(guān)的.電話(huà)咨詢(xún)，協(xié)助完成本部門(mén)上級指派的其它工作。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 3
1、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護，負責課程、咨詢(xún)項目及相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售；
2、分析以及發(fā)掘客戶(hù)痛點(diǎn)、需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`咨詢(xún)；
3、管理培訓客戶(hù)，對客戶(hù)資源進(jìn)行維護整理及跟蹤服務(wù)。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 4
1、負責培訓課程和相關(guān)項目的銷(xiāo)售工作；
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，收集客戶(hù)需求，與老客戶(hù)維持良好的互動(dòng)關(guān)系；
3、根據客戶(hù)需求，設計和撰寫(xiě)培訓規劃；
4、策劃、跟蹤銷(xiāo)售全過(guò)程以確保完成銷(xiāo)售任務(wù)
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 5
1、完成每月的銷(xiāo)售指標
2、參與和支援相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)
3、發(fā)展客戶(hù)關(guān)系并且對其進(jìn)行維護
4、對兒童的.發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢(xún)意見(jiàn)，陪伴及促進(jìn)家庭的成長(cháng)
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 6
1.向潛在客戶(hù)介紹音卓鋼琴的.課程，通過(guò)開(kāi)發(fā)新資源與挖掘舊資源，持續穩定地實(shí)現個(gè)人銷(xiāo)售目標；
2.通過(guò)團隊合作，參與相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)，與同事和客戶(hù)建立密切的關(guān)系，以達成月度銷(xiāo)售和服務(wù)目標；
3.給予客戶(hù)關(guān)于幼兒鋼琴教育的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
4.解決客戶(hù)在學(xué)習中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，做好客戶(hù)維護。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 7
1、根據公司分配的意向客戶(hù)資源進(jìn)行電話(huà)邀約，安排免費體驗課，挖掘客戶(hù)需求，促成客戶(hù)購買(mǎi)課程；
2、具備出色的電話(huà)溝通技巧及熟練的網(wǎng)絡(luò )交流，思路清晰有耐心，親和力強；根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的'長(cháng)期戰略合作計劃。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 8
1、 收集整理客戶(hù)相關(guān)信息，根據公司的客戶(hù)名單進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)咨詢(xún)，幫助客戶(hù)選擇合適的課程，達成簽單，完成銷(xiāo)售指標；
2、搜索合適的目標客戶(hù)，向客戶(hù)宣傳產(chǎn)品及服務(wù)，挖掘客戶(hù)需求進(jìn)行有效的'溝通，培訓客戶(hù)加深對公司產(chǎn)品的理解，善于抓住賣(mài)點(diǎn)和客戶(hù)心理提高轉化率；
3、與客戶(hù)建立初步信任關(guān)系，并管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 9
1.完成公開(kāi)課和企業(yè)內訓項目的銷(xiāo)售目標
2.建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系，達成長(cháng)期合作
3.了解客戶(hù)對教練的'需求，提供定制化教練內訓解決方案
4.企業(yè)內訓項目的執行管理，包括協(xié)調和過(guò)程控制
5.拓展市場(chǎng)推廣資源和渠道
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 10
根據學(xué)員的需求為學(xué)員設計課程及學(xué)習計劃
幫助學(xué)員通過(guò)最有效的英文學(xué)習方案達到他們在生活及工作上的'目標協(xié)助服務(wù)團隊跟進(jìn)客戶(hù)學(xué)習狀態(tài)，提升客戶(hù)的學(xué)習滿(mǎn)意度
與服務(wù)團隊保持密切合作，開(kāi)發(fā)內部銷(xiāo)售資源完成既定的銷(xiāo)售目標
晉升通道:課程顧問(wèn)-高級課程顧問(wèn)–中心銷(xiāo)售主管–中心銷(xiāo)售經(jīng)理-中心總經(jīng)理
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 11
1、及時(shí)響應跟進(jìn)我方app注冊美術(shù)學(xué)生、家長(cháng)的'用戶(hù)需求，維護良好的客情關(guān)系；
2、負責意向學(xué)員的跟進(jìn)，進(jìn)行顧問(wèn)式答疑、咨詢(xún)；
3、了解學(xué)員美術(shù)水平情況及訴求，推薦適合課程，管理學(xué)員，進(jìn)行定期回訪(fǎng)，促成訂單；
4、用戶(hù)全部來(lái)自我司app注冊用戶(hù)，均為美術(shù)生身份，對公司有認知，無(wú)需外出，不需開(kāi)發(fā)資源；
6、用戶(hù)全部是學(xué)生。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 12
1、電話(huà)咨詢(xún)潛在目標客戶(hù)，向潛在客戶(hù)提供課程咨詢(xún)，達成購買(mǎi)意愿并促成訂單；
2、掌握訂單進(jìn)度，通過(guò)電腦系統記錄客戶(hù)訊息及反饋意見(jiàn)；
3、有效維護客戶(hù)資源，提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度，達成長(cháng)期合作；
4、按時(shí)完成業(yè)績(jì)目標并達成各項績(jì)效考核標準；
5、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 13
1.分析相關(guān)市場(chǎng)數據，分析總結客戶(hù)需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2.熟知培訓課程的具體內容，挖掘潛在客戶(hù)并準確介紹培訓課程。
3.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并為其制定合理的'課程規劃。
4.接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)，提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún)。
5.根據銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計劃，完成銷(xiāo)售指標。
6.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習中遇到的問(wèn)題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系，維護公司良好的形象。
7.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪(fǎng)以及跟進(jìn)工作。
8.完成上級交辦的其他工作事項。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 14
1．接待顧客來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)，解答上門(mén)顧客提出的各種問(wèn)題；
2．通過(guò)電話(huà)等方式，跟進(jìn)顧客購買(mǎi)意向，提供相應指導，促成訂單；
3．為客戶(hù)制定合理的課程；
4．準確收集、統計、整理咨詢(xún)數據，挖掘有效顧客信息。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 15
1、與學(xué)員進(jìn)行在線(xiàn)英語(yǔ)教學(xué)，保證教學(xué)效果實(shí)現(5-12歲孩子，教授基本發(fā)音、語(yǔ)法等)；
2、進(jìn)行課后的教學(xué)服務(wù)，維護班級微信群，布置并批改作業(yè)；
3、維護客戶(hù)關(guān)系，建立客戶(hù)信任，提高教學(xué)滿(mǎn)意度；
4、以良好的`教學(xué)和服務(wù)達成學(xué)員續費指標；
5、監控學(xué)員的學(xué)習進(jìn)展，解決學(xué)員在學(xué)習中碰到的問(wèn)題，使學(xué)生達到學(xué)習目標。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 16
1、俱樂(lè )部銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售渠道的建設和完善；
2、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò )潛在的各個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)索來(lái)推廣俱樂(lè )部業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)線(xiàn)索包括但不僅限于大客戶(hù)銷(xiāo)售、公司銷(xiāo)售、VIP銷(xiāo)售、散客銷(xiāo)售、線(xiàn)上線(xiàn)下團購及管理層亦應被允許參與業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)；
3、與總部及俱樂(lè )部相關(guān)部門(mén)緊密合作，制定能促進(jìn)業(yè)務(wù)良性增長(cháng)的相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng)，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求和俱樂(lè )部的'經(jīng)濟效益；
4、為Maggie & Rose品牌在當地打造認知度和知名度；
5、組織客戶(hù)會(huì )議并計劃和協(xié)調俱樂(lè )部現場(chǎng)考察；
6、積極主動(dòng)負責跟進(jìn)新銷(xiāo)售線(xiàn)索，提升賓客體驗；
7、與上級領(lǐng)導交流所遇到的問(wèn)題及其它有關(guān)的俱樂(lè )部信息；
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 17
1、通過(guò)電話(huà)接入和呼出電話(huà)，向客戶(hù)介紹相關(guān)課程及活動(dòng)信息。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )工具與客戶(hù)進(jìn)行溝通，向客戶(hù)介紹相關(guān)課程，完成課程銷(xiāo)售。
3、幫助客戶(hù)制定學(xué)習計劃，督促學(xué)員學(xué)習，回訪(fǎng)老客戶(hù)，維護客情。
4、負責指導學(xué)員了解課程，回答學(xué)員在線(xiàn)提出的問(wèn)題，促成學(xué)員購買(mǎi)。
5、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行定期回訪(fǎng)，促成訂單。
6、負責完成部門(mén)下達的'工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 18
1.由公司提供客戶(hù)資源，主要負責電話(huà)邀約跟進(jìn)資源，并邀請意向客戶(hù)到校區咨詢(xún)；
2.接待到校區咨詢(xún)的意向客戶(hù)，了解和分析學(xué)生學(xué)習問(wèn)題，并做相關(guān)學(xué)科分析與規劃，向客戶(hù)介紹相關(guān)課程，制訂初步輔導方案，最終達成業(yè)務(wù)目標；
3.服從部門(mén)管理者安排，協(xié)同團隊共同完成部門(mén)月度、季度、年度業(yè)績(jì)目標；
4.幫助家長(cháng)解決家庭教育及應試教育中遇到的.問(wèn)題；
5.了解、熟悉并掌握電話(huà)邀約話(huà)術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧；
6.秉承nice企業(yè)文化熏陶，為客戶(hù)提供快速、準確、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)；
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 19
1.完成每月的銷(xiāo)售指標。接待潛在會(huì )員家庭，提供育兒?jiǎn)?wèn)題的咨詢(xún)解答，向家長(cháng)講解早期教育重要性，促成家長(cháng)選擇金寶貝課程成為會(huì )員；
2.提供客戶(hù)服務(wù)，維護良好客戶(hù)關(guān)系；
3.為會(huì )員提供課程安排咨詢(xún)和選課引導及幫助，與排課顧問(wèn)配合，促進(jìn)客戶(hù)上課頻率以保證課程效果；
4.通過(guò)培訓，能為家長(cháng)提供教養咨詢(xún)和幫助；
5.及時(shí)、準確錄入各項會(huì )員及非會(huì )員數據。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 20
1、負責接受到訪(fǎng)客戶(hù)的咨詢(xún)，提供專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)課程咨詢(xún)指導，根據客戶(hù)要求制定學(xué)習計劃；
2、建立和完善潛在客戶(hù)或學(xué)員的`數據庫，并積極開(kāi)發(fā)內外部資源；
3、努力完成銷(xiāo)售任務(wù)，并敢于超越；
4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習目標，提高學(xué)員滿(mǎn)意度；
5、及時(shí)發(fā)現并有效解決學(xué)員各類(lèi)困難或異議，提高學(xué)員忠誠度；
6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實(shí)現個(gè)人與團隊價(jià)值的共同提升；
7、保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價(jià)值。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 21
崗位職責：
1、接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，了解客戶(hù)的英語(yǔ)學(xué)習需求，為客戶(hù)制定有效可行的學(xué)習計劃；
2、接待到訪(fǎng)學(xué)員，根據學(xué)員的需求為學(xué)員設計相應的`外教一對一課程；
3、保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系，完成既定的銷(xiāo)售目標。
職位要求：
1、具備良好的銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，普通話(huà)流利，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)基礎；
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有過(guò)教育培訓行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)好，性格開(kāi)朗，具有較強親和力，積極熱情；
工作地點(diǎn)：
世紀壇校區：北京市海淀區羊坊店路18號光耀東方購物中心n座629
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 22
崗位職責：
1、利用公司給到的精準名單，挖掘客戶(hù)潛在需求及目前學(xué)習難點(diǎn)，設計課程；
2、安排學(xué)生免費試聽(tīng)課，收集試聽(tīng)課反饋信息，為學(xué)員規劃課程配置，促成報名上課；
3、通過(guò)微信、電話(huà)、視頻、語(yǔ)音、QQ等方式，把握客戶(hù)需求，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，實(shí)現個(gè)人銷(xiāo)售目標；
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有同行工作經(jīng)驗，可優(yōu)先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關(guān)機構)
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有高度的工作熱情，普通話(huà)標準；
4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強；
5、具備一定的.銷(xiāo)售意識，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間并保證目標的實(shí)現。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 23
�、�、接聽(tīng)和呼出電話(huà)、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)預約客戶(hù)上門(mén)咨詢(xún)；
�、�、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，對客戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún)；引導客戶(hù)簽約，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
�、�、做好線(xiàn)索學(xué)員信息管理及數據統計分析，為總部市場(chǎng)部提供參考；
�、�、簽約客戶(hù)進(jìn)行后續不定期跟蹤，協(xié)助輔導老師促成在讀學(xué)員續費及推薦新客戶(hù)。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 24
崗位職責
1、負責團隊的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢(xún)團隊完成公司制定的任務(wù)目標；
2、開(kāi)發(fā)和維護公司的客戶(hù)資源，提升高質(zhì)量用戶(hù)的儲備；
3、提供客戶(hù)調查分析報告和行業(yè)信息報告；
4、負責公司日常咨詢(xún)事務(wù)的運作和管理；
5、負責與重要客戶(hù)進(jìn)行交流，深度把握客戶(hù)咨詢(xún)的實(shí)際需求；
6、調查和分析市場(chǎng)行情，行業(yè)信息，不斷開(kāi)發(fā)和搜尋新的客戶(hù)；
7、跟蹤整個(gè)重要咨詢(xún)項目的.進(jìn)程，協(xié)調項目順利進(jìn)行。
崗位要求
1、大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上k12教育行業(yè)招生部門(mén)管理經(jīng)驗；
2、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內資源者優(yōu)先；
3、有強烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神，良好的心理調節和平?能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和組織協(xié)調能力；
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力；
6、能接受早晚班、周中調休或單休（有加班費）。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 25
崗位職責：
1、完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營(yíng)管理目標；
2、維護與客戶(hù)的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶(hù)；
3、積極參與公司安排的項目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的銜接，高效充分利用留學(xué)資源；
5、規范使用部門(mén)費用，控制各項運作成本。
崗位要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責任感；
2、本科學(xué)歷，2年以上培訓咨詢(xún)類(lèi)工作經(jīng)驗，具有良好的銷(xiāo)售技巧，熟悉培訓業(yè)務(wù)知識；
3、具有優(yōu)秀的.職業(yè)素養和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；
4、具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場(chǎng)開(kāi)拓及運作經(jīng)驗；
5、有教育工作背景或海外學(xué)習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、形象氣質(zhì)好，職業(yè)感強，能夠接受挑戰和承受壓力；
7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協(xié)調能力，思維敏捷，自信、勇于擔責。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 26
崗位職責：
1、利用微信在線(xiàn)接待客戶(hù)
2、負責解答客戶(hù)提出的問(wèn)題，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的行業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，為客戶(hù)推薦推薦適合的課程，促成學(xué)員購買(mǎi)
3、利用聊天軟件和電話(huà)等方式，回訪(fǎng)潛在客戶(hù)，使客戶(hù)與業(yè)務(wù)產(chǎn)生粘性
4、維系與客戶(hù)的關(guān)系，保持溝通，確保與客戶(hù)的'長(cháng)期聯(lián)系
5、在主管的指導，利用公司提供的微信，開(kāi)發(fā)與積累潛在客戶(hù)，經(jīng)營(yíng)與維護，并向潛在客戶(hù)介紹課程產(chǎn)品
6、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，為潛在客戶(hù)提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù)
7、利用朋友圈推廣公司活動(dòng)，促活客戶(hù)
業(yè)務(wù)支持：
1、尚德機構第七軍團有渠道入口收集客戶(hù)信息，會(huì )為課程顧問(wèn)提供客戶(hù)信息
2、公司將提供微信，無(wú)需占用自己的微信朋友圈資源
3、入職后有業(yè)務(wù)培訓，之后由直接領(lǐng)導進(jìn)行銷(xiāo)售話(huà)術(shù)指導，并指導接待客戶(hù)
4、軍團內部設有項目、流量投放、新媒體運營(yíng)、HR人力資源等崗位，作為軍團業(yè)務(wù)的支持部門(mén)，為業(yè)務(wù)做宣傳、客戶(hù)導流，為課程顧問(wèn)提供客戶(hù)資源。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 27
一、崗位職責：
1）以通過(guò)面談、電話(huà)、QQ等室內顧問(wèn)式的銷(xiāo)售形式解答咨詢(xún)學(xué)員的`問(wèn)題，完成實(shí)訓課程銷(xiāo)售。
2）了解和分析學(xué)員信息，根據學(xué)員的需求為學(xué)員介紹合理的學(xué)習項目并做好相關(guān)的職業(yè)規劃。
3）負責維護客戶(hù)關(guān)系，做好回訪(fǎng)及后期跟蹤工作，推進(jìn)公司學(xué)員的轉介紹。
4）負責協(xié)助部門(mén)完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。
5）協(xié)助部門(mén)同事解決學(xué)員的其他問(wèn)題。
二、崗位要求：
1）專(zhuān)科以上學(xué)歷，最少半年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗；
2）對教育培訓行業(yè)有一定的了解，熱愛(ài)從事銷(xiāo)售類(lèi)工作，有一定的激情，意向往咨詢(xún)銷(xiāo)售方向長(cháng)期發(fā)展；
3）表達能力強，具有親和力，善于面談溝通，反應機敏靈活，思路清晰。
培訓課程銷(xiāo)售崗位職責 28
崗位職責：
1、負責親子項目的運營(yíng)管理，帶領(lǐng)團隊完成每月銷(xiāo)售目標；
2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問(wèn)題的求助者，并做好團隊銷(xiāo)售技巧培訓；
3、負責親子教育相關(guān)課程及咨詢(xún)業(yè)務(wù)的.宣傳推廣及向顧客提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；
4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶(hù)動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)客戶(hù)的需求，分析客戶(hù)親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問(wèn)題，給予引導推薦相應的課程和服務(wù)；
5、與潛在客戶(hù)保持良好互動(dòng)，維護客戶(hù)關(guān)系，提成客戶(hù)轉化率。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)親子教育培訓機構課程銷(xiāo)售經(jīng)驗，一年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉5歲以上兒童成長(cháng)各階段心理特點(diǎn)及課程銷(xiāo)售技巧；
3、具有較強的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和學(xué)習能力。
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