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行政管理崗位職責通用15篇
現如今，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的行政管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
行政管理崗位職責1
崗位職責：
1、合同管理；
2、印鑒管理；
3、證照管理；
4、檔案借閱；
5、外來(lái)文件及對外發(fā)文處理；
6、到期合同提醒和風(fēng)險合同提示；
7、組織資料及合同管理培訓和檢查；
8、資料管理的戰略導向和執行標準；
崗位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上；行政管理、工商登記管理、資料管理、檔案管理等專(zhuān)業(yè)。
2、工作一年以上，有資料及檔案管理經(jīng)驗，有工商行政事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉公司法、合同法；熟練掌握檔案管理工作方法和要求；熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備；有一定的綜合分析能力、協(xié)調能力、語(yǔ)言文字表達能力。
4、工作嚴謹認真，積極主動(dòng)；工作效率高，責任心強，具有團隊精神；保密意識強。
行政管理崗位職責2
高級行政管理專(zhuān)員廣東啟德學(xué)府教育服務(wù)有限公司廣東啟德學(xué)府教育服務(wù)有限公司,啟德學(xué)府職責描述:
1.負責公司外事備案,外國人工作許可,家屬居留許可,簽證等工作;
2.負責公司證照管理,包括申辦,變更等跟進(jìn)工作;
3.負責公司合同管理及行政費用款項申請,建立供應商檔案及供應商優(yōu)化管理;
4.負責辦公室環(huán)境維護,辦公設備及文具用品管理;
5.負責公司員工差旅票務(wù)管理,做好差旅費用統計;
6.負責公司各校區的行政費用統計,協(xié)助主管根據預算對各項支出進(jìn)行記錄與監控;
7.根據有關(guān)統計進(jìn)行有效的數據分析,并提出流程優(yōu)化建議;
8.協(xié)助公司員工活動(dòng)的策劃與執行;
9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 1年以上文秘、行政事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有辦理外國人工作許可經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;行政管理、人力資源管理、文秘優(yōu)先;
3.較好的傾聽(tīng)和理解能力,較好的溝通和表達能力,具備良好的'數據分析能力;
4.做事認真仔細,思維邏輯清晰;勤于思考,善于創(chuàng )新;
5.嚴謹細致,責任心強,執行力強、踏實(shí)敬業(yè);
6.良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
行政管理崗位職責3
1、參與制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程；
2、負責公司日常行政事務(wù)與各供應商的'溝通跟進(jìn)工作；
3、負責行政費用報銷(xiāo)；
4、負責公司相關(guān)證照辦理、年審手續；
5、負責公司辦公物品的采購和管理；
6、參與組織公司年會(huì )、制定的各項旅游活動(dòng)；
7、負責節日公司產(chǎn)品福利的申請與發(fā)放；
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政管理崗位職責4
一、管理層
〖總經(jīng)理崗位職責〗
1、有公司的最高決策權及人事的任免權。
2、公司戰略目標和年度目標的制定、實(shí)施及監控。
3、公司運營(yíng)情況和行政機制的調控。
4、對公司各部門(mén)的月、季、年度業(yè)績(jì)評估、考核及意見(jiàn)批示。
5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。
6、大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。
7、對外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。
8、公司各類(lèi)活動(dòng)的審定，廣告投放的審定。
9、本職位季、年度工作總結報告。
〖總經(jīng)理助理崗位職責〗
1、協(xié)助公司戰略目標的制定、實(shí)施及監控。
2、各部門(mén)工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析、提煉、上報。0
3、對外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。
4、總經(jīng)理外出或無(wú)法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執行權。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
二、行政部
〖行政總監崗位職責〗
1、行政部的日常工作管理、安排。
2、配合公司戰略目標的制定及實(shí)施。
3、公司各項制度的實(shí)施、監控及完善。
4、公司各部門(mén)間的工作對接及聯(lián)控。
5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。
6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執行。
7、公司員工情況的了解、溝通。
8、公司各類(lèi)活動(dòng)的建議、組織及管理。
9、公司各類(lèi)活動(dòng)組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
11、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
〖行政文員崗位職責〗
1、公司內部資料的整理及歸檔管理。
2、公司辦公耗材的管理及采購。
3、公司圖書(shū)庫的完善及管理。
5、各類(lèi)行政命令及文件的傳達。
7、公司中層以上會(huì )議的紀錄。
6、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖前臺文員崗位職責〗
1、公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待及前臺登記工作。
2、負責每天公司公共區域和總經(jīng)理辦公室的衛生形象維護。
3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。
4、配合行政文員在公司區域內的相關(guān)工作。
5、公司各類(lèi)合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。
6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統計。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
三、財務(wù)部
〖財務(wù)（會(huì )計）總監崗位職責〗
1、財務(wù)部的日常工作安排及管理。
2、財務(wù)會(huì )計的本職工作。
3、財務(wù)工作的審核、監督。
4、公司資金的規劃和預算統計上報。
5、常用材料的價(jià)格調查，并做季度匯總，確定執行方案。
6、各類(lèi)外欠款項的收款工作及配合。
7、工具、設備、材料庫的管理。
8、公司員工福利、獎金、各類(lèi)補貼及工資的月、季、年度核算。
9、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖財務(wù)出納崗位職責〗
1、公司財務(wù)出納的`本職工作。
2、公司各類(lèi)合同（正本）的整理歸檔。
3、各類(lèi)材料供應商的貨款結算。
4、公司員工福利、獎金、各類(lèi)補貼及工資的發(fā)放。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
四、客服部
〖客服總監崗位職責〗
1、客服部的日常工作安排及管理。
2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)分析、提煉、上報。
3、大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統籌及實(shí)施；
6、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶(hù)主管崗位職責〗
1、本小組的日常工作安排及管理；
2、客戶(hù)跟進(jìn)工作的實(shí)施。
3、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、整理、上報。
4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實(shí)施。
5、客戶(hù)合同的簽定，客戶(hù)維護工作的實(shí)施，各部門(mén)工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0
6、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶(hù)代表崗位職責〗
1、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實(shí)施，客戶(hù)跟進(jìn)工作的實(shí)施。
2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、分析及建議上報。
3、客戶(hù)合同的簽定，客戶(hù)維護工作的實(shí)施，各部門(mén)工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0
4、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
五、設計部
〖首席設計師（總監）崗位職責〗
1、設計部的日常工作安排及管理。
2、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
3、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測、設計及解說(shuō)工作執行。
4、本部門(mén)所有設計圖紙的內容審核。
5、施工現場(chǎng)的工作指導。
6、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖高級設計師崗位職責〗
1、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測、設計及解說(shuō)工作執行。
2、施工現場(chǎng)的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖普通設計師崗位職責〗
1、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測、設計及解說(shuō)工作執行。
2、施工現場(chǎng)的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
六、工程部
〖工程總監崗位職責〗
1、工程部的日常工作安排及管理。
2、施工任務(wù)具體安排、指導、督促及核算。
3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過(guò)程中的疑難問(wèn)題。
4、安全學(xué)習的月度學(xué)習及紀錄。
5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。
6、現場(chǎng)施工管理的督導。
7、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
8、常用材料的價(jià)格調查，并做季度匯報。
9、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖監理員崗位職責〗
1、監督管理項目施工隊在施工過(guò)程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規定完成。0
2、施工隊伍的管理，監理日志的填寫(xiě)，施工前的安全注意事項學(xué)習及紀錄。0
3、施工現場(chǎng)的管理及執行。
4、施工隊的費用統計、核算。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
行政管理崗位職責5
辦公室正(副)主任
1.主持辦公室日常工作，負責本單位行政、總務(wù)、后勤等各項工作的管理與協(xié)調。
2.貫徹落實(shí)各項規章制度，確保行政管理工作規范有序。
3.負責起草、審核各項請示、報告和工作總結等文稿。
4.負責財務(wù)預決算方案起草工作，管理本單位的財政撥款與資金運作。
5.負責接待來(lái)訪(fǎng)人員及媒體采訪(fǎng)等工作。
6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。
7.組織、協(xié)調本單位離退休工作。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
人事
1.負責辦理人員招聘、人員流動(dòng)和職工退休工作等有關(guān)手續。
2.辦理職工政審及有關(guān)人事(工資)證明。
3.負責各類(lèi)人員的工資調整和社會(huì )保險費繳納及其關(guān)系轉移工作。
4.負責各類(lèi)人員的.考核、晉升、獎懲等具體工作。
5.負責人事(工資)統計、文書(shū)檔案及人事(干部)檔案工作。
6.具體實(shí)施落實(shí)本單位離退休人員工作。
出納
1.遵守國家財經(jīng)法規、會(huì )計人員工作規則及本單位制定的財務(wù)規定。
2.保守財務(wù)秘密，不私自向外提供或泄露本單位會(huì )計信息。
3.嚴格審核原始憑證，把好報銷(xiāo)關(guān)，對不符合規定的原始憑證應及時(shí)指出并要求更正。
4.登記銀行、現金日記賬，做到日清月結，月末核對銀行對賬單。
5.兼任本單位工會(huì )出納工作，即時(shí)登記現金日記賬，編制現金報表。
6.及時(shí)發(fā)放在職員工及離退休人員工資憑據。
總務(wù)崗位職責
1.管理本單位固定資產(chǎn)，定期清點(diǎn)造冊，及時(shí)與會(huì )計賬冊核對，做到賬實(shí)相符。
2.采購、保管和報修辦公設備、用品及雜品，做到物盡其用，避免浪費。
3.每日收發(fā)報紙、雜志、信件、傳真。
4.督促檢查所內清潔衛生工作。
5.負責本單位消防、安全具體工作，定期檢査，及時(shí)消除隱患。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
機要
1.做好保密工作，妥善保管好各類(lèi)機要文件。
2.收發(fā)各類(lèi)機要文件并登記人冊、人柜、歸檔，負責文件的傳閱工作。
3.按規定及時(shí)清理、銷(xiāo)毀文件。
圖書(shū)資料
1.系統地掌握圖書(shū)、資料或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，熟悉圖書(shū)、資料專(zhuān)業(yè)的文獻狀況。
2.掌握有關(guān)業(yè)務(wù)，負責選書(shū)、分類(lèi)、主題標引、編寫(xiě)提要、解答咨詢(xún)課題、編制書(shū)目索引等工作；掌握資料科學(xué)管理的基礎知識，主持閱覽室的讀者輔導、咨詢(xún)和檢索等服務(wù)工作。
3.利用計算機開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，檢索學(xué)術(shù)信息.
行政管理崗位職責6
職責描述:
1、在辦公室領(lǐng)導下,全面負責綜合行政管理工作。
2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項工作,確保高質(zhì)量、高標準的完成工作任務(wù)。
3、負責公司領(lǐng)導安排的工作上通下達,確保政令暢通,并做到科學(xué)有效的協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系。
4、負責公司會(huì )議的安排、組織、召開(kāi)以及會(huì )后材料的歸檔、會(huì )議主題工作要求的檢查落實(shí)。
5、負責對辦公室的'物資財產(chǎn)進(jìn)行統一管理和使用,建立科學(xué)、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊。
6、負責文秘工作,文書(shū)檔案的建檔、歸檔以及綜合管理,及時(shí)為領(lǐng)導使用資料提供方便并確保信息準確,不斷的提高檔案的利用率。
7、負責公司圖書(shū)管理、辦公車(chē)輛里程登記管理工作。
8、負責日常來(lái)客就餐安排事宜。
9、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,中文、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備良好的文字處理能力和溝通能力;
3、工作態(tài)度認真、嚴謹、責任心強、吃苦耐勞;
4、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
行政管理崗位職責7
(一)總 則
第一條 為加強公司行政事務(wù)管理，使公司內部治理制度化，提高辦事效率、降低行政成本特制的本規定。
第二條 本規定所指行政事務(wù)包括：海報打印制作、辦公及清潔用品管理、庫房管理、報刊及郵發(fā)管理、職工工作餐管理、會(huì )議會(huì )務(wù)管理工作、辦公區域綠植監督管理、公車(chē)使用及日常的維護保養、公司公共區域衛生清潔工作、電子設備的日常維護保養、房屋及停車(chē)場(chǎng)所得修繕維護、公司安排的臨時(shí)工作等 。
(二)海報打印張貼管理
第三條 海報的打印素材由廣告宣傳部門(mén)提供 。
第四條 行政管理部根據海報的要求對提供的素材進(jìn)行調整，上傳給制作單位。
第五條 行政管理部審核制作單位制作小樣，合格后取回。制作加工成海報懸掛在指定地點(diǎn)。
(三)辦公及清潔用品的管理
第六條 辦公用品的購發(fā)：
1.每月月底前，各部、中心負責人根據本部門(mén)所需采購的辦公用品制定《物品申購單》；
2.行政管理部指定專(zhuān)人制定每月辦公用品及其他物品計劃及預算；經(jīng)行政總監審批后負責將辦公用品購回，并根據申購單通知申購部門(mén)，申購部門(mén)填寫(xiě)物品領(lǐng)用單，領(lǐng)取使用。
3.公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據部室負責人提供的名單和用品清單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作；
4.負責購發(fā)辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路、量足質(zhì)優(yōu)、庫存合理、開(kāi)支適當、取得正規發(fā)票、用品運輸保管完好；
5.負責管理發(fā)放辦公用品的人員要建立帳本，辦好入庫、出庫手續。出庫一定要由領(lǐng)取人員簽字；
第七條 清潔用品的購發(fā)：
1.清潔用品根據保潔實(shí)際工作需要統一購買(mǎi)、建立賬本，辦好入庫、出庫手續。
2.清潔用品要根據性質(zhì)分類(lèi)、注意防腐蝕、防火、防潮等安保工作。
3.清潔用品分批分次的想保潔人員發(fā)放，出庫單一定要有領(lǐng)取人簽字，并由衛生管理員監督其合理使用。
(四)庫房管理
第八條 庫房物資的存放必須按分類(lèi)、品種、規格、型號分別建立帳卡。
第九條 采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單，入庫時(shí)要當面點(diǎn)清數目，檢查包裝是否完好，如發(fā)現短缺或損壞，應立即拆包清點(diǎn)數目，如發(fā)現實(shí)物與入庫單數量、規格不符時(shí)，庫房保管員應向交貨人提出并通知有關(guān)負責人。
第十條 物資入庫后，應當日填寫(xiě)帳卡。
第十一條 嚴格執行出入庫手續，物資出庫必須填寫(xiě)出庫單，領(lǐng)取人當面清點(diǎn)簽收。
第十二條 庫房物資一般不可外借其他公司，特殊情況須由行政管理中心總經(jīng)理經(jīng)理批準，辦理外借手續，約定歸還日期，方可借出。庫房保管員負責催促歸還事宜。
第十三條 嚴格管理帳單資料，所有帳冊、帳單要填寫(xiě)整潔、清楚、計算準確，不得隨意涂改。如有更改應在更改處加蓋記賬人員名章或者簽字。
第十四條 庫存物品應至少每月盤(pán)點(diǎn)一次，做到賬實(shí)相符、賬賬相符。 第十四條 庫房?jì)葒澜鼰�，禁止無(wú)關(guān)工作人員入內，庫內必須配備消防設施，做到防火、防盜、防潮。
(五)報刊及郵寄收發(fā)管理
第十五條 報刊管理人員每半年按照公司的要求作出訂閱報刊計劃及預算，負責辦理有關(guān)訂閱手續。
第十六條 報刊管理人員每日負責將報刊取回并進(jìn)行處理、分類(lèi)、登記，并分別送到有關(guān)部門(mén)。有關(guān)部門(mén)處理后，一周內交回辦公室由報刊管理人員統一保管、存檔備查。 任何人不得隨意將報刊挪作他用，若需處理，需經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準。
第十七條 行政管理部前臺崗位負責為各部門(mén)登記管理收發(fā)信件、郵件。
1.私人信件，一律實(shí)行自費，貼足郵票，交辦公室或自己送往郵局。
2.所有公發(fā)信件、郵件一律不封口，由收發(fā)員登記，統一封口，負責寄發(fā)；
(六)職工餐的日常管理
第十八條 公司給員工提供中餐及晚餐。均采用對外承包方式。 第十九條 由前臺人員根據到崗及來(lái)訪(fǎng)客人情況，填寫(xiě)用餐明細表，根據明細表按人份定制自助餐午餐及晚餐。
第二十條 行政管理部工作餐外聯(lián)人員負責每日工作送餐簽單，并根據職工用餐的具體情況對菜品的品質(zhì)、口味、種類(lèi)等進(jìn)行記錄，及時(shí)與送餐店長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)調整菜品。
第二十一條 行政管理部外聯(lián)人員根據每周送餐單據及送餐公司提供的發(fā)票填寫(xiě)報銷(xiāo)憑證，行政總監審核后，上報財務(wù)資產(chǎn)管理部報銷(xiāo)付款。
(七)會(huì )議會(huì )務(wù)管理工作
第二十二條 公司日常例會(huì )：行政部外事接待人員負責準備會(huì )議室，安排會(huì )間的服務(wù)工作。
第二十三條 新聞發(fā)布會(huì )：公司新聞發(fā)布會(huì )統一部署，行政部外聯(lián)人員負責大會(huì )前的溝通協(xié)調等工作。會(huì )議當天主要負責安排車(chē)輛接送及嘉賓用餐等工作，會(huì )后負責結賬及報銷(xiāo)。
(八)辦公區域綠植監督管理
第二十四條 公司綠植管理及維護工作由外包單位負責，外聯(lián)人員負責根據綠植的生長(cháng)情況監督園丁的'維護工作，對生長(cháng)欠佳的綠植協(xié)商更換。
(九)公車(chē)日常的使用及維護保養
第二十五條 公司的公車(chē)采用專(zhuān)人負責制，執行車(chē)輛管理制度
(十)公司環(huán)境衛生的日常管理
第二十六條 行政部保潔員負責公共區域的衛生打掃及保持工作，負責餐后的清潔工作，負責清潔用品的放置工作，周一至周五日常清掃，周六對個(gè)別區域進(jìn)行集中清掃。
第二十七條 行政部根據公司員工的工作區域，就近劃分出每個(gè)人的衛生責任區，由衛生管理員對每天的衛生情況進(jìn)行監督管理工作。員工每日負責打掃自己的責任區，日常保潔等工作。衛生管理員對保潔的工作進(jìn)行監督考核。
(十一)辦公及電器設備的日常維護管理工作
第二十八條 網(wǎng)管負責辦公及電器設備的定期維護及維修工作。
(十二)房屋及停車(chē)場(chǎng)所的修繕維護
第二十九條 本規定由行政管理部負責制定、修訂及解釋。本規定從發(fā)布之日起生效。
行政管理崗位職責8
直接上級：總經(jīng)理◆助理工作：
1：及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況；
2：協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核，并根據績(jì)效評價(jià)結果實(shí)施對員工的獎懲工作；
3：負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施
4：負責公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；
5：負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工
6：協(xié)助總經(jīng)理與供應商建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司重要來(lái)賓的.接待安排及重要會(huì )議的組織與會(huì )務(wù)工作；
7：完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；
行政管理崗位職責9
1、負責完善行政業(yè)務(wù)流程，提升團隊專(zhuān)業(yè)性，為企業(yè)及入駐客戶(hù)提供高效便捷的.行政服務(wù)；
2、負責行政相關(guān)管理制度制定、修訂及宣導、落實(shí)；
3、負責管理所有辦公場(chǎng)所的統籌規劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護等工作；
4、負責行政及物業(yè)相關(guān)人員管理，監督辦公設備及公共設施的維修、保養跟進(jìn)工作；
5、負責潛在客戶(hù)、已入駐客戶(hù)關(guān)系維護，快速高效的為客戶(hù)解決問(wèn)題；
6、負責公司固定資產(chǎn)、日常辦公用品、消防安全、辦公環(huán)境等管理；
7、負責組織活動(dòng)及福利采購等日常行政管理工作。
行政管理崗位職責10
工作職責:
1、負責行政管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監督執行;
2、負責組織編制企業(yè)行政性資產(chǎn)、物資采購計劃,制定行政配備費用標準,合理控制行政費用;
3、負責公司固定資產(chǎn)、車(chē)輛、物資設備招標采購等行政集采工作;負責建立供應商管理體系,落實(shí)供應商管理工作;
4、組織公司會(huì )議管理、檔案文書(shū)管理;
5、協(xié)調處理并完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,工商管理或行政管理文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上大中型企業(yè)公司總部行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
行政管理崗位職責11
1、會(huì )議、活動(dòng)組織：負責公司企業(yè)文化建設，包括公司內、外部各類(lèi)公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類(lèi)會(huì )議的組織、安排、服務(wù)工作。
2、物品管理：負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的`采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發(fā)、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
3、環(huán)境衛生：負責公司及現場(chǎng)指揮部辦公秩序和環(huán)境衛生的監督管理工作。
4、安全保衛：負責公司的安全保衛工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛工作；安排節假日保潔、保安的值班。
5、資料管理：負責項目資料歸檔整理。
行政管理崗位職責12
1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開(kāi)展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;
2、負責行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責建立和完善行政后勤管理的'各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;
4、負責公司的前臺、辦公用品、車(chē)輛、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;
5、負責行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調工作，配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作;
6、執行公司的各項規章制度，維護好公司各項規章制度的權威;
7、負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實(shí)務(wù)工作;
8、負責總部及校區的裝修、維修類(lèi)工作，合理控制費用及人力。
行政管理崗位職責13
崗位職責:
1.負責校區的日常正常運營(yíng)管理工作;
2.進(jìn)行日常校區行政管理,嚴格執行公司各項行政、財務(wù)制度;
3.執行總部布置的各項工作。
任職資格:
1.熱愛(ài)教育行業(yè),具備教育培訓行業(yè)2年以上咨詢(xún)銷(xiāo)售或1年以上校區行政管理經(jīng)驗;
2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
4.認同公司的'企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。
行政管理崗位職責14
1、負責公司的日常人事行政事務(wù)的處理及管理工作，優(yōu)化公司規章制度，并貫徹落實(shí)各項事情的執行和監督；
2、負責公司的`招聘工作，落實(shí)更進(jìn)員工錄用過(guò)程；
3、組織開(kāi)展公司各項培訓工作，督導各部門(mén)周期性培訓計劃的落實(shí)；
4、負責公司員工團隊建設活動(dòng)組織、策劃和安排；
5、負責員工五險及雇主責任險福利管理；
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
行政管理崗位職責15
1、協(xié)助制定、監督和執行公司各行政規章制度;
2、負責公司物資的采購;
3、負責公司重大活動(dòng)、會(huì )議現場(chǎng)協(xié)調，安排和籌劃工作;
4、負責公司相關(guān)證照的定期更換及年審;
5、根據要求，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的'盤(pán)點(diǎn);
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
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