社區的崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的社區的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　社區的崗位職責1

　　1、直接對上級主管負責，全面負責做好安保及消防工作。

　　2、落實(shí)、執行年度、月度工作計劃，監督各班執行情況。

　　3、協(xié)助進(jìn)行單元收樓，退租及跟進(jìn)工作。

　　4、按照部門(mén)制定的有關(guān)規定及崗位的職責與操作規程，實(shí)施檢查和督促。

　　5、協(xié)調、幫助領(lǐng)班完成上級交辦的各項任務(wù)及各自范圍內的工作。

　　6、負責開(kāi)展對物業(yè)高級/管理員的軍訓、業(yè)務(wù)培訓及考核工作。

　　7、檢查小區記錄簿、日記簿是否正確使用，及跟進(jìn)處理所列問(wèn)題。

　　8、協(xié)助管理處處理治安、消防事件，接受業(yè)戶(hù)對治安、消防安全防范方面的投訴。

　　9、做好對各崗位的抽查工作并做好記錄。

　　10、發(fā)揮工作主動(dòng)性，服從上級領(lǐng)導的工作安排，積極參加培訓，搞好員工間的團結和協(xié)調

　　11、履行應盡的`其他職責及完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　社區的崗位職責2

　　在全科團隊隊長(cháng)帶領(lǐng)下，配合全科醫師完成各項社區衛生工作任務(wù)。

　　2參與健康檔案和保健合同的建立與管理，協(xié)助責任醫師定期為社區獨居老人、殘疾人等弱勢人群進(jìn)行體檢。

　　3負責轄區內患者的`護理治療，康復理療，電話(huà)預約，對活動(dòng)有困難的老年病人給予上門(mén)服務(wù)，配合全科醫師完成家庭病床病人的診治。

　　社區的崗位職責3

　　社區護士崗位職責

　　1.參與社區居民健康檔案和醫療保健合同的建立和管理。

　　2.參與社區診斷，根據本社區主要健康問(wèn)題制定、實(shí)施護理計劃；提供以人群為對象的護理服務(wù)。

　　3.做好門(mén)診和出診的護理工作，開(kāi)展上門(mén)護理服務(wù)和家庭臨終關(guān)懷護理服務(wù)。

　　4.正確執行醫囑，嚴格執行各項護理技術(shù)操作規程；嚴格執行查對制度和無(wú)菌技術(shù)操作，防止醫療差錯和事故的發(fā)生。

　　5.嚴密觀(guān)察病員的治療情況和病情變化，發(fā)現異常情況及時(shí)向醫師報告。

　　6.負責各種搶救物品和藥品的準備和保管工作，負責室內、器械和物品的'消毒工作。

　　7.針對社區居民需求，開(kāi)展與護理內容相關(guān)的健康教育講座、入戶(hù)宣教、健康促進(jìn)、疾病預防、防止意外傷害等健康教育工作；對患者家屬進(jìn)行必要的護理技術(shù)指導，指導社區居民科學(xué)健身。

　　8.參與社區老年護理、社區康復、社區精神衛生、社區慢性病預防與管理、社區傳染病預防與控制、社區營(yíng)養指導、社區居民生殖保健服務(wù)等項工作。

　　9.配合全科醫師、社區公共衛生醫師開(kāi)展工作，參與社區居民健康檔案的建立并協(xié)助管理。

　　社區的崗位職責4

　　1.協(xié)助項目主任負責員工招聘及管理，并協(xié)助項目主任進(jìn)行各項現場(chǎng)管理;

　　2.協(xié)助做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排;

　　3.協(xié)助項目主任溝通協(xié)調解決各種客戶(hù)問(wèn)題，確保物業(yè)項目工作正常，維護公司良好聲譽(yù);

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　社區的'崗位職責5

　　項目經(jīng)理職責

　　一、嚴格履行經(jīng)濟承包合同，制訂項目總管理方案、目標，實(shí)現工程質(zhì)量、安全、工期、成本四大控制。

　　二、組織項目管理職能分配、責任分工和協(xié)調運作。

　　三、對各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策，對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控。

　　四、合理調度各生產(chǎn)要素的配置使之優(yōu)化運行，定期分析工程成本，并采取相應措施。

　　五、質(zhì)安控制：

　　1、項目經(jīng)理是工程項目質(zhì)量安全管理的第一責任人。

　　2、定期或不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行全面質(zhì)安檢查，了解施工情況，及時(shí)總結評比，落實(shí)整改措施，督促提高質(zhì)量，確保安全、工期和成本控制目標的實(shí)現。

　　六、全權處理項目管理過(guò)程中一切需要解決的問(wèn)題。

　　七、主持項目班子成員的考核及分配。

　　八、密切與業(yè)主、監理、設計、質(zhì)安監督等有關(guān)社會(huì )各界單位的聯(lián)系，做好工程管理有關(guān)工作。

　　九、組織項目評審、評估的內部準備、實(shí)施及總結工作。

　　十、對工程項目的環(huán)境/安全工作全面負責，負責質(zhì)量、環(huán)境/安全體系在項目中正常運行、做好本職內體系文件規定的工作。十

　　一、負責落實(shí)工程項目所需的各種資源，保證質(zhì)量、環(huán)境/安全管理體系得到實(shí)施。

　　施工員職責

　　一、根據施工計劃，協(xié)調組織勞動(dòng)力，安排機械、材料的進(jìn)出場(chǎng)，在保證質(zhì)量、安全的前提下，合理安排進(jìn)度。

　　二、參加工程定位放線(xiàn)和對工種操作者的技術(shù)指導，參加對各工序、各分部、各分項和最終產(chǎn)品的技術(shù)復核和檢查。

　　三、參加質(zhì)量、安全檢查，施工員必須全過(guò)程、全方位參加自評、互評；對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，馬上組織有關(guān)人員落實(shí)整改和再驗收工作，并做好信息反饋。

　　四、協(xié)助質(zhì)量員對現場(chǎng)的原材料、成品、半成品進(jìn)行質(zhì)量檢查，禁止不合格產(chǎn)品用于施工，對不合格工序及產(chǎn)品提出整改。凡實(shí)現計件計酬班組，工程質(zhì)量經(jīng)由質(zhì)量員、施工員驗收合格簽字后方可領(lǐng)取當月工資。

　　五、指導、督促材料員、機管員做好材料、設備管理工作，促進(jìn)工程順利進(jìn)行。

　　六、必須對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工負責，對施工班組根據實(shí)際情況實(shí)施獎罰制度，及時(shí)對工程中發(fā)生事故進(jìn)行處理并記錄，重大事故必須馬上保護現場(chǎng)，報公司主管部門(mén)，并參加原因調查及處理。

　　七、做好本職范圍內各項資料，參加分項、分部工程的驗收和工程竣工驗收。

　　八、做好ISO9002質(zhì)量體系程序文件規定的相關(guān)工作。

　　九、協(xié)助做好項目部環(huán)境/安全管理體系相關(guān)工作。

　　資料員職責

　　一、按照工程施工進(jìn)度，及時(shí)做好各種技術(shù)資料的收集和整理歸檔工作。

　　二、嚴格遵守資料管理的“完整性、準確性、真實(shí)性”三原則，做到資料整理冊卷分類(lèi)、卷面整潔、字跡清晰、內容規范。

　　三、根據國家規范要求及行業(yè)主管部門(mén)的.有關(guān)規定，向有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，組織做好原材料復試、試塊試壓工作。

　　四、及時(shí)了解現場(chǎng)施工進(jìn)度，參加質(zhì)量、安全檢查、技術(shù)復核及隱蔽工程驗收、質(zhì)量評定，并做好原始資料的整理工作。

　　五、做好項目部歷史資料的整理歸檔，協(xié)助技術(shù)負責人做好技術(shù)統計與分析工作。

　　六、做好ISO9002質(zhì)量體系程序文件規定的相關(guān)工作。

　　七、做好環(huán)境/安全管理體系程序文件規定的相關(guān)工作。

　　技術(shù)負責人職責

　　一、按照項目管理總體方案，切實(shí)編制施工組織設計、文明工地創(chuàng )建計劃等，征求、篩選、制定綜合優(yōu)化的技術(shù)方案和施工工藝措施，做好開(kāi)工前的準備工作，全面搞好施工全過(guò)程管理工作。

　　二、編制貫徹施工作業(yè)計劃，負責向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全交底，及時(shí)與建設單位、設計單位（監理單位）聯(lián)系，解決有關(guān)設計變更等問(wèn)題。

　　三、嚴格履行質(zhì)量“三檢”制度，組織進(jìn)行技術(shù)復核和隱蔽驗收工作，主持分部分項工程驗收，明確關(guān)鍵過(guò)程質(zhì)量管理點(diǎn)，處理項目中發(fā)生的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。

　　四、積極應用新技術(shù)、新工藝、新材料，確保工程質(zhì)量。

　　五、主持定期質(zhì)量、安全、文明施工檢查，落實(shí)整改措施。

　　六、對工種操作者，必須提供操作過(guò)程的詳細施工圖紙，并給予有效的技術(shù)指導；進(jìn)行分項分部及最終產(chǎn)品的技術(shù)復核和檢驗。

　　七、負責工程發(fā)生事故的原因調查分析處理。

　　八、組織項目部技術(shù)碰頭會(huì )，研究商討工程中遇到的有關(guān)問(wèn)題。組織分部及單位工程竣工驗收。

　　九、負責建立項目部QC攻關(guān)小組，并開(kāi)展各項活動(dòng)。

　　十、做好ISO9002質(zhì)量體系程序文件規定的相關(guān)工作。

　　十一、負責編制環(huán)境/安全體系的目標指標實(shí)施方案，并監督其實(shí)施。

　　十二、組織本項目環(huán)境因素、危害因素的識別與評價(jià)工作.

　　十三、負責將有關(guān)環(huán)境保護和職業(yè)安全衛生方面的法律法規、標準和其他要求傳達給有關(guān)的相關(guān)方，組織實(shí)施項目?jì)炔颗嘤枴?/p>

　　十四、負責做好環(huán)境/安全體系程序文件規定的其他相關(guān)工作。

　　材料采購員職責

　　一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，積極做好所需的機具、原材料、成品和半成品的計劃和采購工作，以及材料的價(jià)格、數量、規格、進(jìn)貨時(shí)間的落實(shí)和合同的簽訂工作。

　　二、及時(shí)了解供應廠(chǎng)商的生產(chǎn)能力、技術(shù)力量和管理水平等，進(jìn)行多家評審，確定能滿(mǎn)足工程需要的供貨單位，并對違約供應廠(chǎng)商進(jìn)行交涉和索賠。及時(shí)收集各材料供應商的原始材料。

　　三、對大宗材料的采購，必須向項目經(jīng)理匯報材料規格、價(jià)格、質(zhì)量和數量四要素，確定后方可采購；裝貨前應驗收質(zhì)量，運貨時(shí)派人督磅。

　　四、對數量較大的五金材料、常用材料，盡可能批發(fā)或直接向生產(chǎn)廠(chǎng)家采購。

　　五、及時(shí)了解市場(chǎng)信息、價(jià)格、質(zhì)量、來(lái)源，做到“貨比三家”，擇優(yōu)采購。

　　六、及時(shí)完成下達的材料采購計劃和入庫手續，并且收取質(zhì)保書(shū)；采購任務(wù)單應及時(shí)交回項目經(jīng)理存檔。

　　七、及時(shí)與建設單位聯(lián)系，保證甲供材料正常供應，并協(xié)助倉庫做好對甲供材料的規格、型號、數量等的清點(diǎn)工作；對經(jīng)清點(diǎn)、計算、檢測有問(wèn)題的材料，應及時(shí)通知供貨單位進(jìn)行交涉，并與甲方聯(lián)系解決。

　　八、領(lǐng)用的支票，現金必須妥善保管，盡量避免支票抵壓，萬(wàn)一發(fā)生遺失，應及時(shí)報告，及時(shí)處理。

　　九、應積極學(xué)習各類(lèi)建材的有關(guān)知識，掌握好材料標準，把好材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)。

　　十、做好ISO9002質(zhì)量體系程序文件規定的相關(guān)工作。

　　十一、積極收集供貨方的各類(lèi)文件資料，參加對合格分承包方的評審，

　　十二、負責項目部化學(xué)品的采購，對項目部購置的各類(lèi)材料和安全防護用品按要求進(jìn)行檢查；

　　十三、負責對外聯(lián)系，對項目部的各類(lèi)廢物進(jìn)行有效處理。

　　安全員職責

　　一、積極宣傳各項安全規程、文明施工規定、環(huán)境/安全法律法規及公司CI工作有關(guān)知識，并監督和檢查執行情況。

　　二、參與施工組織設計中安全技術(shù)措施和文明施工計劃的制定，并及時(shí)組織實(shí)施。

　　三、制定安全工作計劃和文明施工管理目標，建立健全的安全保證體系，制訂或修訂安全和文明施工管理制度。

　　四、對全體職工進(jìn)行三級安全教育，組織職工學(xué)習安全操作規程，進(jìn)行各項安全技術(shù)交底，

　　五、組織做好井架、腳手架、臨時(shí)用電系統和各類(lèi)機械設備等安全設施的檢查和驗收工作。

　　六、每日巡視現場(chǎng)，對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行日常檢查，及時(shí)糾正和處罰違章指揮、違章作業(yè)行為。

　　七、每月二次會(huì )同各班組兼職安全員，進(jìn)行全面安全檢查，檢查要求有記錄、專(zhuān)業(yè)檢查人員簽字、整改措施和復驗達標四單，并及時(shí)向項目經(jīng)理匯報。

　　八、協(xié)助領(lǐng)導組織開(kāi)展安全活動(dòng)；深入基層，分析、研究安全動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，對主管部門(mén)簽署的安全整改單及時(shí)組織整改，并做好信息反饋工作。

　　九、及時(shí)填報安全月報表，協(xié)助教育有關(guān)人員辦理安全合格證、培訓證，并跟蹤管理。

　　十、積極開(kāi)展“安全事故為0”、“百日安全生產(chǎn)競賽”活動(dòng)，把安全職責落實(shí)到每一個(gè)人，把安全生產(chǎn)的措施、方案落實(shí)到行動(dòng)中。

　　十一、安全員除對現場(chǎng)的安全因素進(jìn)行檢查外，還必須檢查職工日常生活中的各類(lèi)不安全、不文明因素。在生產(chǎn)活動(dòng)與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須以服從安全生產(chǎn)為原則。

　　十二、參加項目部環(huán)境和危險因素的識別工作，參與項目部組織的各類(lèi)培訓。

　　十三、按照程序文件要求，對項目部的大氣污染、噪聲、粉塵、固體廢棄物、用水、用電和消防的控制進(jìn)行監督管理。

　　十四、做好環(huán)境/安全體系程序文件規定的其他相關(guān)工作。

　　質(zhì)量員職責

　　一、嚴格執行國家有關(guān)建安工程規范、標準和操作規范，根據項目工程質(zhì)量目標制定措施，組織實(shí)施，并對單位工程全過(guò)程的質(zhì)量實(shí)行監督。

　　二、參加圖紙會(huì )審及施工計劃的編制，對主管部門(mén)及公司工程部簽署的整改通知單及時(shí)組織落實(shí)整改，并做好整改反饋工作。

　　三、參加各工序隱蔽工程、分部分項工程驗收，協(xié)助材料員做好原材料、成品、半成品的驗收工作，防止不合格產(chǎn)品用于工程施工。

　　四、對各工種進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交底，推行全面質(zhì)量管理，加強質(zhì)量監督，對質(zhì)量驗收做好三上墻（姓名、質(zhì)量實(shí)測結果、時(shí)間）工作，做好“三檢”記錄并及時(shí)移交給資料員。

　　五、協(xié)助上級有關(guān)部門(mén)的質(zhì)量檢查工作。

　　六、及時(shí)通知工程管理部進(jìn)行幾步到位驗收，做好驗收的組織工作。

　　七、及時(shí)與施工員、班組長(cháng)一起商討有關(guān)質(zhì)量方面的問(wèn)題及采取的技術(shù)措施，對施工中出現的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)制止并整改，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。

　　八、及時(shí)按規定制作各種砂漿、砼的試塊，并給予養護送驗，做好施工日記。

　　九、協(xié)助技術(shù)負責人創(chuàng )建項目QC質(zhì)量攻關(guān)小組。

　　十、做好ISO9002質(zhì)量體系程序文件規定的相關(guān)工作。

　　十一、協(xié)助做好環(huán)境/安全管理體系的相關(guān)工作。

　　預（核）算員職責

　　一、及時(shí)做好合同信函管理，及時(shí)做好各方面簽證工作。

　　二、在項目施工過(guò)程中，做好各分部、分項工程量決算及各項內部統計核算工作。同時(shí)做好班組產(chǎn)量審核與支付控制，按時(shí)向有關(guān)單位（建設單位、監理單位、本公司）上報月度、年度等產(chǎn)值。

　　三、根據需要與簡(jiǎn)便原則，設立核算臺帳資料流帳程序。

　　四、定期、不定期開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，向項目經(jīng)理提供控制動(dòng)態(tài)成本分析依據。

　　五、進(jìn)行工程核算和效益清算。

　　六、對項目部資源消耗情況進(jìn)行統計。

　　七、協(xié)助做好環(huán)境/安全體系程序文件規定的相關(guān)工作。

　　財務(wù)會(huì )計職責

　　一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，掌握并運用好資金，并及時(shí)向項目經(jīng)理反映資金運轉情況。

　　二、工地所購材料、機械，一次性采購金額大于500元，應先由采購員提出書(shū)面申請，報項目經(jīng)理審批后方可購置。

　　三、工地所購的材料發(fā)票，必須由項目經(jīng)理簽字后方可報銷(xiāo)。零星材料（金額在100元以下）可報銷(xiāo)現金，大眾材料必須用轉帳支付。

　　四、按月編制工資表，及時(shí)上交公司財務(wù)，并及時(shí)會(huì )同公司財務(wù)辦理來(lái)往帳款的核對工作。

　　五、加速資金周轉，提高資金使用率，增加資金使用透明度。

　　六、放置重要物品及現金，必須有可靠的設備，保證安全。

　　七、認真學(xué)習有關(guān)財務(wù)制度，提高業(yè)務(wù)水平，做好公司財務(wù)的各種報表。

　　八、按照環(huán)境/安全目標指標方案規定，保證本項目相關(guān)資金的落實(shí)和使用。

　　倉庫保管員職責

　　一、對進(jìn)場(chǎng)的原材料、周轉材料、成品、半成品、工具、機械等，應協(xié)同材料員和質(zhì)量員做好品種、規格、質(zhì)量、數量四驗收，凡不合格的材料拒絕收料；材料必須堆放整齊，不同規格、不同型號，按現場(chǎng)布置要求正確堆放，并掛設材料標識卡。

　　二、對甲供材料，會(huì )同材料員一起清點(diǎn)數量、規格、型號、質(zhì)保單和材料來(lái)源，并辦理入庫手續，發(fā)現質(zhì)量不合格，及時(shí)要求甲方退貨；發(fā)現數量不符，以實(shí)收數據上報項目部，及時(shí)遞交甲方。

　　三、倉庫應設立材料進(jìn)出庫臺帳，分大宗材料（分各班組使用材料）、倉庫材料、設備材料三種料帳，帳冊分類(lèi)裝訂，每月上報項目經(jīng)理。

　　四、工地材料，必須經(jīng)倉庫辦理出庫手續，才能使用，材料出庫應遵循先到先用的原則。

　　五、各工種到倉庫領(lǐng)用工具，必須辦理登記手續，需要繼續使用的，每月底重新辦理手續，對易損工具以舊換新，對遺失工具及時(shí)上報財務(wù)，照價(jià)賠償。

　　六、實(shí)現每月盤(pán)存制度，并上報材料表（甲供材料專(zhuān)門(mén)列出）。

　　七、及時(shí)整理各倉庫內的物品，分品種、規格堆放有序、整齊，保持倉庫內清潔衛生，材料倉庫管理達到貫標工作要求

　　八、易燃易爆物品應設立危險品倉庫，不得同一般物品混放一個(gè)倉庫。

　　九、會(huì )同財務(wù)，及時(shí)做好廢舊品回收工作。

　　十、廉潔守紀，嚴格按規章辦事，杜絕任何錢(qián)物受損。

　　十一、做好ISO9002質(zhì)量體系程序文件規定的相關(guān)工作。

　　十二、按規定做好危險品的儲存、發(fā)放及管理。

　　十三、協(xié)助做好環(huán)境/安全體系程序文件規定的相關(guān)工作。

　　社區的崗位職責6

　　1、負責養老社區前臺接待工作，配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作。

　　2、接聽(tīng)電話(huà)，按要求轉接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準確。

　　3、負責居民快遞、信件、包裹的.收發(fā)工作。

　　4、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　5、負責接收居民內部及外部熱線(xiàn)服務(wù)，并對居民服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行回訪(fǎng)跟進(jìn)。

　　6、積極完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

　　社區的崗位職責7

　　崗位職責

　　1) 負責擬訂公司年度社區文化活動(dòng)規劃和實(shí)施方案；

　　2) 負責每月制作一期社區宣傳板報；

　　3) 組織開(kāi)展公司各項業(yè)主或公司內部員工文化活動(dòng)及業(yè)主與員工的聯(lián)誼活動(dòng)；

　　4) 及時(shí)向上級報告社區文化工作和舉辦各類(lèi)社區文化活動(dòng)情況；

　　5) 搞好社區文化活動(dòng)評價(jià)，不斷總結經(jīng)驗，填寫(xiě)并保存社區文化活動(dòng)記錄；

　　6) 經(jīng)常巡視和維護公司文化娛樂(lè )設施，保持宣傳欄、各種宣傳標識以及文化設施的完好，并將每期宣傳板報拍照留存；

　　7) 認真完成上級交付的其他工作任務(wù)。

　　基本要求

　　1)每年6月30日及12月30日前，擬定好公司年度社區文化規劃和總體實(shí)施方案報公司領(lǐng)導審核；

　　2)每次活動(dòng)前應制定詳細的實(shí)施方案和活動(dòng)經(jīng)費預算報公司領(lǐng)導審批；活動(dòng)結束后，應及時(shí)寫(xiě)出活動(dòng)總結報告和填寫(xiě)社區文化活動(dòng)記錄；

　　3)每年的.6月及12月會(huì )同管理處分別向住戶(hù)做一次文體活動(dòng)意向調查，并提交《調查報告》。

　　社區的崗位職責8

崗位職責：

　　1.負責公司品牌、產(chǎn)品服務(wù)在社區的宣傳及推廣;

　　2.開(kāi)拓多渠道社區合作伙伴,建立并維護良好社區關(guān)系;

　　3.負責門(mén)店所轄理財規劃師、門(mén)店伙伴招募、甄選及業(yè)務(wù)管理;

　　4.幫助門(mén)店成員拓展公司要求的合格客戶(hù),向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)理財規劃與產(chǎn)品建議;

　　5.執行并改善門(mén)店運營(yíng)轉化流程;

　　6.完成門(mén)店綜合銷(xiāo)售目標。

　　任職要求:

　　1.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.3年以上金融從業(yè),1年5人以上團隊管理工作經(jīng)驗,個(gè)人管理合格投資客戶(hù)數30位以上及資金管理規模在5000w以上。

　　3.普通話(huà)標準,具有良好的客戶(hù)溝通,人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;

　　4.具備快速學(xué)習能力,認可公司經(jīng)營(yíng)模式,熟悉社區營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)轉化;

　　5.具備自我約束.激勵并勇于承擔.完成目標責任的能力;

　　6.誠實(shí)守信,具有高度團隊合作精神和高度工作熱情。 1.負責公司品牌、產(chǎn)品服務(wù)在社區的.宣傳及推廣;

　　2.開(kāi)拓多渠道社區合作伙伴,建立并維護良好社區關(guān)系;

　　3.負責門(mén)店所轄理財規劃師、門(mén)店伙伴招募、甄選及業(yè)務(wù)管理;

　　4.幫助門(mén)店成員拓展公司要求的合格客戶(hù),向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)理財規劃與產(chǎn)品建議;

　　5.執行并改善門(mén)店運營(yíng)轉化流程;

　　6.完成門(mén)店綜合銷(xiāo)售目標。

　　任職要求:

　　1.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.3年以上金融從業(yè),1年5人以上團隊管理工作經(jīng)驗,個(gè)人管理合格投資客戶(hù)數30位以上及資金管理規模在5000w以上。

　　3.普通話(huà)標準,具有良好的客戶(hù)溝通,人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;

　　4.具備快速學(xué)習能力,認可公司經(jīng)營(yíng)模式,熟悉社區營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)轉化;

　　5.具備自我約束.激勵并勇于承擔.完成目標責任的能力;

　　6.誠實(shí)守信,具有高度團隊合作精神和高度工作熱情。

　　社區的崗位職責9

　　工作內容：

　　1、通過(guò)電話(huà)加微信與社區老客戶(hù)保持聯(lián)系，做好存量客戶(hù)維護工作；

　　2、在主管的指導下，在社區進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳和答疑工作；

　　3、在公司平臺活動(dòng)期間，配合團隊做好活動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)工作；

　　任職要求：

　　1、22~45歲，大專(zhuān)及以上（條件優(yōu)秀者可放寬要求）

　　2、熱愛(ài)與社區各年齡段的.客戶(hù)溝通，善于主動(dòng)獲取客戶(hù)需求；

　　3、工作細心，有自己的想法，做過(guò)客服或者售后崗位的人員優(yōu)先；

　　4、家住�？�，追求工作持續性的優(yōu)先；

　　公司待遇：

　　帶薪年假，部門(mén)團康，法定節假日，周末雙休，養老、醫療和意外保險，總公司、省公司提供的專(zhuān)業(yè)培訓。

　　社區的崗位職責10

　　任職條件

　　性別不限，年齡在30歲左右，本科學(xué)歷，思維開(kāi)闊，反應敏捷，具有網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗和較突出的營(yíng)銷(xiāo)軟文撰寫(xiě)能力。

　　工作職責

　　1、管理本公司的“尚天易購微營(yíng)銷(xiāo)管理群”和“尚天易購運營(yíng)管理總群”，有效保持兩個(gè)群的活躍度。

　　2、每天及時(shí)在群里發(fā)布有利于公司基本業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的相關(guān)信息，比如公司的資訊、激勵性的小短文、同行業(yè)可以借鑒的資訊信息、對公司業(yè)務(wù)工作開(kāi)展具有指導性的意見(jiàn)等。

　　3、熟悉掌握公司的基本商業(yè)模式和針對性的解決群里提出的'各種問(wèn)題。

　　4、及時(shí)梳理市場(chǎng)運作的經(jīng)驗并整理成文字發(fā)布。

　　5、及時(shí)發(fā)現市場(chǎng)運作中的問(wèn)題并針對性地提出解決方案，給到公司有效建議。

　　社區的崗位職責11

　　一、工作人員準時(shí)上崗，按規定著(zhù)裝，儀表整潔，嚴格無(wú)菌操作。

　　二、主動(dòng)熱情耐心細致地接待每一位咨詢(xún)者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區衛生中心互通信息。

　　三、對行動(dòng)不便需要出診的病員，應及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門(mén)服務(wù)，對社區危重病人應聯(lián)系轉、住院手續。

　　四、認真做好本職工作，積極參加社區衛生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　五、保持室內安靜整潔，同時(shí)做好消毒隔離工作。

　　六、每天下班前做好安全保衛工作。

　　七、發(fā)生緊急情況，應及時(shí)向社區服務(wù)中心領(lǐng)導匯報。

　　社區的.崗位職責12

　　主要職責:

　　1、根據專(zhuān)戶(hù)投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,管理對應客戶(hù)資產(chǎn),實(shí)現增值保值和做好風(fēng)險控制;

　　2、做好重點(diǎn)公司的研究和跟蹤,更好為專(zhuān)戶(hù)投資部整體業(yè)績(jì)提升提供研究方面的支持;

　　3、參加投資決策委員會(huì ),提出研究和投資方面的建議,執行投委會(huì )決議,推動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　4、參加重大產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)和重點(diǎn)客戶(hù)回訪(fǎng),配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),以支持相關(guān)產(chǎn)品的.銷(xiāo)售發(fā)行;

　　5、配合金融工程和市場(chǎng)相關(guān)部門(mén),做好專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā),實(shí)現專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品的順利發(fā)行;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):碩士以上學(xué)歷;具備證券從業(yè)資格;

　　2、4年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,對證券投資、研究有獨到、深入的了解。 固收投資經(jīng)理主要職責:

　　1、根據專(zhuān)戶(hù)投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,管理對應客戶(hù)資產(chǎn),實(shí)現增值保值和做好風(fēng)險控制;

　　2、做好重點(diǎn)公司的研究和跟蹤,更好為專(zhuān)戶(hù)投資部整體業(yè)績(jì)提升提供研究方面的支持;

　　3、參加投資決策委員會(huì ),提出研究和投資方面的建議,執行投委會(huì )決議,推動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　4、參加重大產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)和重點(diǎn)客戶(hù)回訪(fǎng),配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),以支持相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售發(fā)行;

　　5、配合金融工程和市場(chǎng)相關(guān)部門(mén),做好專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā),實(shí)現專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品的順利發(fā)行;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　社區的崗位職責13

　　慢性非傳染性疾病是目前嚴重危害人民健康的主要疾病，為預防和控制高血壓和Ⅱ型糖尿病等非傳染性疾病的發(fā)生和流行，為了加強我鄉慢性病登記報告管理工作，結合我鄉實(shí)際情況，特制定本制度。

　　一、管理組織成立以院長(cháng)、預防保健組長(cháng)和醫療服務(wù)組人員組成的慢性

　　病管理小組，負責慢性病管理工作。

　　組長(cháng)：李森

　　副組長(cháng)：徐華東

　　成員：陶潔田效森徐華麗展啟梅田斌吳峰

　　二、報告對象

　　轄區內有常住戶(hù)口的居民

　　三、報告單位

　　各村衛生室、衛生院各科室

　　四、報告內容

　　糖尿病確診為糖尿病的病例高血壓病例（單指原發(fā)性高血壓）。

　　五、病例個(gè)案收集方法

　　1、醫療機構 報告衛生院、各村衛生室確診新發(fā)Ⅱ型糖尿病病例、高血壓病例。

　　2、漏報調查 通過(guò)醫院漏報調查發(fā)現的'漏報病例應及時(shí)填寫(xiě)報告卡補報。

　　3、主動(dòng)搜索與體檢發(fā)現給35歲以上的居民測量血壓，接合居民健康檔案的建立，發(fā)現病例及可疑病例，應做好報告登記或勸其及時(shí)診治。

　　六、報告程序和報告要求

　　1、門(mén)診醫生發(fā)現糖尿病病例、高血壓病例，由接診醫生填寫(xiě)相應的發(fā)病報告卡，并在門(mén)診日志上簽上相應的慢性病已報簽章，在24小時(shí)內登記到高血壓、糖尿病發(fā)病登記冊，由疾病防制科收集發(fā)病登記冊，檢查填寫(xiě)質(zhì)量，每月5日前輸入到高血壓電子管理錄入表。

　　2、醫院漏報病例由醫院防保人員負責查漏，由接診醫生補填發(fā)病報告卡和高血壓發(fā)病登記冊。補卡后及時(shí)輸入到相應的慢性病電子管理錄入表，及時(shí)報送區疾病控制中心。

　　3、疾病防治于每月28日前向區疾病控制中心上報本轄區內上述慢性病的發(fā)病報告統計表。

　　七、獎懲辦法

　　1、對認真學(xué)習執行慢性病管理制度，正確診治和報告慢性病，全年成績(jì)優(yōu)良者除給予精神表彰外，年底作為考核評比先進(jìn)條件。若違反慢性病管理制度可一票否定之。

　　2、對慢性病報告不認真執行，查出遲報1例扣10元，漏報一例罰30元，

新蔡縣櫟城鄉衛生院

　　xx年5月1日

　　社區的崗位職責14

　　工作職責:

　　1、負責企業(yè)直播平臺品牌打造,金融產(chǎn)品線(xiàn)包括不限于銀行、證券、陸金所、信用卡、普惠、好醫生等,根據金融產(chǎn)品屬性,進(jìn)行不同直播系列品牌包裝;

　　2、負責各金融類(lèi)直播欄目日常文案精編及原創(chuàng )專(zhuān)題文案制作;

　　3、挖掘產(chǎn)品線(xiàn)亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)、策劃并撰寫(xiě)激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)意愿的直播宣傳文案;

　　4、主題與欄目的'策劃制作;

　　5、主播風(fēng)格定位、打造、造勢;

　　6、直播宣傳引流活動(dòng)策劃、落地、后續分析反饋等全流程活動(dòng)策劃;

　　7、直播畫(huà)面更新迭代,與編導、導播等團隊配合,不斷更新直播畫(huà)面,打造令人眼前一亮的直播畫(huà)面。

　　任職要求:

　　1、2年以上金融、直播、傳媒、媒體營(yíng)銷(xiāo)/編輯/推廣等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、關(guān)注并熱愛(ài)直播、培訓、金融、設計、新媒體等行業(yè)動(dòng)態(tài)資訊,有自己獨特的視角進(jìn)行分析直播流行趨勢,不斷挖掘金融產(chǎn)品線(xiàn)獨有品牌定位,有一定金融直播培訓營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、能獨立完成專(zhuān)題策劃及落地推動(dòng);

　　4、會(huì )使用PS等常規作圖軟件,具備拍攝視頻經(jīng)驗;

　　5、適應短平快的爆款內容打造節奏,具備相應的創(chuàng )意創(chuàng )造能力。

　　光電營(yíng)銷(xiāo)崗位職責

　　職責描述:

　　1、推進(jìn)液晶、裝備業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售目標完成

　　2、整合產(chǎn)業(yè)集團資源協(xié)助各板塊開(kāi)展銷(xiāo)售工作

　　3、推動(dòng)3D蓋板及蓋板玻璃業(yè)務(wù)目標達成

　　4、幫助開(kāi)發(fā)3D玻璃蓋板市場(chǎng)

　　任職要求:

　　1、統招全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年及以上液晶、裝備及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具備銷(xiāo)售管理、渠道拓展等工作經(jīng)驗;

　　3、具有一定行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　4、有良好的職業(yè)素養,抗壓能力強,目標達成意識強

　　社區的崗位職責15

　　1.處理求助熱線(xiàn)接線(xiàn)員不能及時(shí)解決的個(gè)案問(wèn)題。

　　2.對已結案的個(gè)案進(jìn)行回訪(fǎng)。

　　3.對涉及各有關(guān)職能部門(mén)的個(gè)案進(jìn)行協(xié)調，請有關(guān)部門(mén)協(xié)助和配合解決。

　　4.做好對已辦結個(gè)案的匯總工作和對典翅個(gè)案的信息報道工作。

　　5.做好社區服務(wù)網(wǎng)站的維護工作，收集社區服務(wù)信息，不斷充實(shí)、完善社區服務(wù)信息庫。

　　6.策劃、組織公益性活動(dòng)。

　　7.做好計算機和其他設備的`管理工作。

　　8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　社區的崗位職責16

　　在院長(cháng)領(lǐng)導下，根據我院的實(shí)際工作情況，暫時(shí)定這套分工職責，以確保我院工作的有序開(kāi)展，并圓滿(mǎn)完成院內布置的各項任務(wù)；

　　一、現護理工作分三個(gè)組：

　　第一組，何由珍、黎紅琴、曾穎、張媛。其中兩人組成一個(gè)班次按以下分工工作

　　1、護理值班一人，工作時(shí)間24小時(shí)(早上8：30至次日8：30)。工作內容為白天負責打開(kāi)水，照顧老人的一日三餐，觀(guān)察老人的身體及服藥事項，為老人洗澡、換衣、修剪指甲，隨時(shí)查房，聽(tīng)取老人的意見(jiàn)，管好老人吃好、穿暖，接聽(tīng)值班電話(huà)。晚上照顧老人洗臉、洗腳上床睡好，冬季注意開(kāi)、關(guān)電熱毯，夏季注意點(diǎn)、滅蚊香，以確保消防安全。夜間陪護老人，并至少查房三次，即晚上11點(diǎn)至12點(diǎn)查房一次才能休息，主要觀(guān)察特殊的、懷疑有危險的老人，凌晨3至4點(diǎn)查房一次，主要觀(guān)察如上，并觀(guān)察整個(gè)院子的安全情況，早晨6點(diǎn)起床查房，6.30開(kāi)始護理老人起床，整理老人穿著(zhù)，床鋪，冬季燒好火，準備交班。做好來(lái)訪(fǎng)客人的禮貌接待工作，并配合院領(lǐng)導和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。

　　2、衛生值班一人，工作時(shí)間24小時(shí)(早上8：30至次日8：30)。工作內容按規定打掃院民室內外衛生，整理贍（扶）人員的床鋪，保持室內外空氣新鮮，無(wú)異味，洗衣物，協(xié)助值班者護理老人。如有院民住院，則負責為病人送飯。并配合院領(lǐng)導和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。

　　3、休息，昨日兩位值班者休息，時(shí)間24小時(shí)(早上8：30至次日8：30)以上班次輪流換班，各負其責。

　　第二組，白林、李學(xué)會(huì )：每日值班者一人，輪流換班。主要負責男老人的護理工作，確保男老人吃好，為需要的男老人提供洗漱并穿著(zhù)整潔及安全、疾病護理，做好全護理房間的全部衛生工作，并配合院領(lǐng)導和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。

　　第三組，董站穩、唐春花：每日值班者一人，輪流換班。主要負責公寓樓老人的護理工作，確保公寓樓里的老人吃好，洗漱并穿著(zhù)整潔及安全、疾病護理，做好公寓樓二，三樓的全部衛生工作，并配合院領(lǐng)導和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。

　　二、門(mén)衛人員職責：

　　門(mén)衛人員做好院民出入登記，做好郵遞來(lái)的.文件，物品接收工作，及時(shí)無(wú)誤的交到目的地。嚴守有精神性疾病的院民外出活動(dòng)，禁止外來(lái)車(chē)輛入內，禁止其他車(chē)輛堵在大門(mén)外及主要通道。定期修剪雜草樹(shù)枝、打掃花池、大門(mén)內外、過(guò)道、球場(chǎng)壩的衛生，保持院內環(huán)境整潔，綠化美觀(guān)。并配合院領(lǐng)導和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。

　　三、醫務(wù)人員具體負責衛生知識宣傳和疾病預防、治療工作；

　　根據季節變化，指導院民了解、掌握衛生、保健等方面常識，負責建立院民健康檔案，隨時(shí)了解、掌握院民身體狀況，定期給院民檢查身體。協(xié)助職工做好管理工作，并督促其他工作人員搞好本職工作。

　　四、保育員耐心哺育嬰幼兒，不虐待孩子；

　　做好育嬰室內外的衛生整潔、無(wú)異味；定期或按需要為孩子洗澡，換衣服，換洗床單被套，隨時(shí)給予孩子活動(dòng)、學(xué)習的機會(huì )和空間，孩子生病及時(shí)向醫務(wù)人員匯報，拒絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入嬰兒室活動(dòng)參觀(guān)，

　　五、廚房的工作職責單獨擬定。

　　工作人員之間要團結協(xié)作，既要明確分工，又要相互協(xié)作，共同抓好全院工作。

　　社區的崗位職責17

　　1、負責整理項目文件管理工作，發(fā)放各類(lèi)文函：?jiǎn)?wèn)卷調查、投訴處理、對外文函等給到租戶(hù)，確保各類(lèi)文函準時(shí)發(fā)放給租戶(hù);

　　2、統一受理租戶(hù)需求、意見(jiàn)反饋或建議、投訴，及時(shí)傳遞信息予各部以便于跟進(jìn)、落實(shí)整改并負責回訪(fǎng)做好相應的匯總，對于無(wú)法解決處理的問(wèn)題及時(shí)向上級匯報;

　　3、負責樓層公共區域的巡檢工作，確保樓層公共環(huán)境、公共設施完好，有需要時(shí)與其他部門(mén)共同解決;

　　4、協(xié)助租戶(hù)辦理各類(lèi)申請，包括但不限于：交房、二次裝修、入駐、退租、復原裝修、車(chē)位申請、有償工程服務(wù)申請等;

　　5、跟蹤各項涉及租戶(hù)事項的內部進(jìn)度，包括跨部門(mén)協(xié)調等，并及時(shí)傳遞信息以建立并保持本項目與租戶(hù)間的`溝通渠道、了解租戶(hù)意向動(dòng)態(tài);

　　6、根據各部門(mén)工作安排需要，積極配合進(jìn)行協(xié)調租戶(hù)之工作，包括但不限于安全演練、環(huán)境清潔、綠化及蟲(chóng)控、工程整改及定期檢修、租戶(hù)施工、停電、玻璃更換、節假日安排等，確保時(shí)刻處于良好運營(yíng)狀態(tài);

　　7、協(xié)助租戶(hù)進(jìn)行各類(lèi)活動(dòng)的辦理，包括但不限于公司慶典、特賣(mài)等;

　　8、完成上級交代的其他事項。

　　社區的崗位職責18

　　【崗位職責】

　　1、 從事家具家居品牌引進(jìn)推廣工作,在社區內開(kāi)展微信社群營(yíng)銷(xiāo)、自媒體營(yíng)銷(xiāo)、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)并梳理相關(guān)工作流程及制度;

　　2、 對物業(yè)小區服務(wù)人員賦能,包括設計獲客場(chǎng)景、話(huà)術(shù)等;

　　3、 根據業(yè)務(wù)目標,制定和分解地區邀約任務(wù),并監督、指導落地;

　　4、 建立客戶(hù)數據庫,深入分析、挖掘客戶(hù)需求。

　　【任職資格】

　　1、 年齡36歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2、具有3年及以上家居行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗或電銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉社區微信營(yíng)銷(xiāo),客源渠道開(kāi)發(fā)及全流程,能夠搭建體系。

　　4、擁有良好的市場(chǎng)敏銳度與商業(yè)意識,較強的業(yè)務(wù)數據分析能力、文字表達能力。

　　5、能夠承受壓力和挑戰,有團隊協(xié)作精神和較強的'服務(wù)意識。

　　社區的崗位職責19

　　一、協(xié)助主任抓好社區居委會(huì )全面工作。

　　二、當好社區居委會(huì )主任參謀，協(xié)助社區居委會(huì )制定本社區經(jīng)濟發(fā)展規劃，明確經(jīng)濟發(fā)展方向，努力保證規劃實(shí)施。

　　三、協(xié)助社區居委會(huì )主任抓好綜合治理，改善本社區面貌，創(chuàng )造文明的生活環(huán)境，及時(shí)疏導和化解人民內部矛盾，保持本社區社會(huì )穩定。

　　四、負責做好與居民利益有關(guān)的公共衛生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年等項工作。

　　五、宣傳法律知識，推進(jìn)基層治理，在社區做好普法活動(dòng)，提高社區居民的`法律意識和依法辦事能力，構建和諧社區。

　　六、完成各級領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。

　　社區的崗位職責20

　　1.負責公司產(chǎn)品在社區的推廣和銷(xiāo)售,根據公司市場(chǎng)目標完善社區活動(dòng)執行計劃、組織與安排;

　　2.了解掌握社區狀態(tài),進(jìn)行與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的社區信息搜集與統計,聯(lián)系和協(xié)調物業(yè)等第三方合作單位,保障推廣的效果;

　　3.定期組織策劃熱點(diǎn)活動(dòng)與主題互動(dòng)活動(dòng),提高社區活躍度,積極營(yíng)造良好的社區氛圍;

　　4.引導用戶(hù)分享,深挖用戶(hù)需求,激發(fā)用戶(hù)參與度,提升社區綜合影響力;

　　5.根據用戶(hù)需求向產(chǎn)品經(jīng)理提出改良建議,完成用戶(hù)體驗的改善,提高用戶(hù)活躍度;

　　6.定期分析運營(yíng)效果,總結運營(yíng)經(jīng)驗,結合用戶(hù)需求分析,不斷改進(jìn)運營(yíng)方案。尤其通過(guò)用戶(hù)使用行為有相當的數據分析能力;

　　7.通過(guò)社區營(yíng)銷(xiāo)推廣招募社區合伙人、培訓;

　　8.完成領(lǐng)導交代的`其他任務(wù)。

　　職位要求:

　　1.熟悉上海市各大小區及物業(yè)情況、商圈情況優(yōu)先,對社區運營(yíng)有獨到理解;

　　2.熱愛(ài)社區文化,對社區運營(yíng)充滿(mǎn)激情;

　　3.熟悉社區活動(dòng)流程,具備一定的活動(dòng)把控能力;

　　4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　6.有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　7.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰;

　　8.有費用管控意識,能夠很好地把控投入產(chǎn)出;

　　9.有物業(yè)合作關(guān)系優(yōu)先。

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