科長(cháng)崗位職責精選20篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的科長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　科長(cháng)崗位職責 1

　　1、在處長(cháng)領(lǐng)導下，負責組織財務(wù)科的日常工作，向處長(cháng)建議本科人員的安排調動(dòng)，并制訂本科的工作計劃和總結。

　　2、熟練掌握有關(guān)的財政法規和各項規定制度，熟悉本科職責范圍，熟練掌握本科的各項業(yè)務(wù)，負責管理、指導、檢查本科的各項工作，保證各項工作的順利進(jìn)行。

　　3、維護財經(jīng)紀律，遵守職業(yè)道德，堅持原則，實(shí)事求是，對手續不完備、經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的開(kāi)支，有權制止或拒絕受理。

　　4、熟悉會(huì )計科目的核算內容和核算方法，分清資金渠道，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的核算和監督。

　　5、按收費許可證批準的標準收費，及時(shí)辦理收費項目的批準手續。

　　6、負責按有關(guān)規定正確設置和使用會(huì )計科目，根據規定適當增設明細科目，并按規定設置相應的總賬和明細賬。

　　7、參與制定預算外資金的收支計劃，負責對財務(wù)收支計劃執行情況進(jìn)行定期檢查分析，提供信息，當好處長(cháng)的`參謀。

　　8、負責建立適應本科的崗位責任制及相關(guān)的考核制度，并定期認真考核。

　　9、負責組織編制有關(guān)會(huì )計報表，做到內容完整，計算準確，文字說(shuō)明條理清晰，報送及時(shí)。

　　10、負責組織會(huì )計檔案，指導檔案管理員的檔案管理工作。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　科長(cháng)崗位職責 2

　　1、負責培訓需求調研，通過(guò)公司戰略解讀、業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作解讀和員工績(jì)效問(wèn)題分析，挖掘培訓需求，輸出調研報告;

　　2、協(xié)助培訓項目設計，根據培訓需求調研結果，編制培訓規劃;

　　3、負責課程設計、課程開(kāi)發(fā)制作，授課實(shí)施等;

　　4、負責建立培訓檔案，設計培訓效果評估方式，考核辦法;

　　5、負責內部培訓師隊伍的`建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理;

　　6、協(xié)助員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃，并創(chuàng )建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。

　　科長(cháng)崗位職責 3

　　1.員工關(guān)系管理體系的搭建、勞動(dòng)關(guān)系管理、考勤管理、組織關(guān)系管理。

　　2.熟悉勞動(dòng)法律法規，制定和完善員工關(guān)系政策，開(kāi)展促進(jìn)員工關(guān)系融洽、提高工作效率的活動(dòng)。處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛。

　　3.員工福利及關(guān)懷管理，組織開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調查，分析、反饋調查結果。

　　4.負責員工入職、離職、崗位調動(dòng)和勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)辦理工作。管理及審核各類(lèi)人事統計報表，及時(shí)更新維護員工人事信息系統。

　　5.體系運行監控及管理。

　　6.協(xié)助完成培訓管理工作。

　　科長(cháng)崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、制定公司的注塑模具質(zhì)量標準及檢驗文件；

　　2、負責模具制造過(guò)程質(zhì)量管控；

　　3、負責不合格模具的`評審處理，制定合格率的提升方案；

　　4、處理公司所有注塑模具的質(zhì)量問(wèn)題及外購模具質(zhì)量問(wèn)題。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械/模具類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上模具項目工作經(jīng)驗，有質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、掌握模具制作流程，熟悉汽配行業(yè)質(zhì)量工具及方法；

　　4、具備較強的責任心，工作認真，服從安排，抗壓能力強

　　科長(cháng)崗位職責 5

　　1、熟悉會(huì )計準則、法律法規，稅務(wù)最新政策。

　　2、使用高信財務(wù)軟件，及時(shí)做好會(huì )計憑證、編制會(huì )計報表、固定資產(chǎn)折舊等會(huì )計方面工作。

　　3、負責企業(yè)各項稅金的'計算、申報、提交工商、稅務(wù)月、季度、年報等報稅。

　　4、配合相關(guān)上級部門(mén)，如財政銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的審核。

　　5、協(xié)助配合公司融資、銀行貸款等相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　6、把控工程付款節點(diǎn)，把控各部門(mén)與財務(wù)部配合的流程。

　　科長(cháng)崗位職責 6

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責整個(gè)施工過(guò)程中的質(zhì)量和計量工作。

　　2、嚴格按照施工組織設計規定的質(zhì)量要求，并按施工規范、質(zhì)量標準搞好

　　計量控制和檢測工作。

　　3、認真實(shí)施“三工序”管理，嚴格工序交接制度，對重點(diǎn)工序實(shí)施重點(diǎn)監

　　督管理。

　　4、在施工過(guò)程中，依據現行建筑工程質(zhì)量檢驗評定標準，對分部分項及單

　　位工程進(jìn)行質(zhì)量驗評，認真填寫(xiě)質(zhì)量驗評記錄表，做好自檢、互檢、專(zhuān)檢的“三檢”工作，隱蔽工程驗收按規定會(huì )同設計單位及建筑單位和監理單位做好驗收簽

　　證工作。

　　5、參與原材料、半成品、成品及各類(lèi)制品的進(jìn)場(chǎng)驗收。

　　6、監督施工班組進(jìn)行質(zhì)量自檢，對發(fā)現的.問(wèn)題及時(shí)提出整改要求。

　　7、在工程施工中，對分部分項工程存在的質(zhì)量問(wèn)題，可行使質(zhì)量否決權，實(shí)行監督整改。

　　8、負責工程全過(guò)程中施工機械、材料、設備、計量級配、耗用材料的自檢或送檢工作。

　　科長(cháng)崗位職責 7

　　1、員工的入、離職辦理;

　　2、候選人信息管理、系統錄入等;

　　3、員工檔案管理(包括勞動(dòng)合同、員工檔案等);

　　4、員工工卡管理(新辦、銷(xiāo)卡);

　　5、員工證件辦理(落戶(hù)、積分、外籍人就業(yè)證);

　　6、上級交待的其他工作。

　　科長(cháng)崗位職責 8

　　1.在院長(cháng)、分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，具體管理本單位財務(wù)工作。根據醫院財務(wù)管理的范圍，編制并執行預算，做好收人、支出、財產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。

　　2.嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規定、辦法，解答并宣傳財務(wù)會(huì )計法規。

　　3.依據法規和制度審核會(huì )計憑證，審簽會(huì )計報表,按期報送。分析檢查預算收支執行情況，發(fā)現違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會(huì )計制度的要及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題應向領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)報告，保證會(huì )計資料合法，真實(shí)可靠。

　　4.會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好物資供應、勞動(dòng)工資的`計劃工作，并將各項計劃、定額指標分解下達落實(shí)，督促執行審查或參與制定經(jīng)濟合同、協(xié)議及經(jīng)濟文件。對違反國家法律和規章制度，損害國家和集體利益，以及沒(méi)有經(jīng)濟和法律保障的經(jīng)濟合同、協(xié)議，應拒絕執行，并向本單位領(lǐng)導報告。監督合理使用資金和執行國家開(kāi)支標準。

　　5.負責完成上級規定完成的任務(wù)，交納依法應交的各種款項。

　　6.根據會(huì )計核算資料，按規定提取和使用專(zhuān)用基金，向領(lǐng)導提供經(jīng)濟信息，為領(lǐng)導當好參謀助手。

　　7.負責組織會(huì )計檔案、各種票據和有價(jià)證券的管理。

　　8.指導會(huì )計人員學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，參與會(huì )計人員考核，參與研究會(huì )計人員的使用和調配，對一般會(huì )計人員工作交接進(jìn)行監交。

　　9.組織實(shí)行會(huì )計電算化，使會(huì )計工作逐步規范化、科學(xué)化、現代化。

　　10.編制會(huì )計報表。根據會(huì )計報表及編制說(shuō)明，分別按要求編制月報、季報、年報(決算)，按時(shí)報送有關(guān)部門(mén)，資金平表要與其他會(huì )計報表核對，對應有關(guān)系的數字必須保持一致,核對無(wú)誤后，將各種會(huì )計報表連同財務(wù)情況分析，加具封面，依序裝訂成冊，提交領(lǐng)導審閱簽名或蓋章，有關(guān)經(jīng)辦人蓋章，及時(shí)報出。

　　科長(cháng)崗位職責 9

　　一、負責教務(wù)科全面工作，根據教務(wù)處每學(xué)期工作計劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計劃。

　　二、負責本院(系)教務(wù)員的工作分配，協(xié)調教務(wù)各崗位的工作。

　　三、負責與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò )，做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。

　　四、負責與達到警示、留(降)級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話(huà)教育工作，并與學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系。

　　五、負責本院(系)某專(zhuān)業(yè)的教務(wù)工作。

　　六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報送。

　　七、負責本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統計。

　　八、收集、匯總本院(系)各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節教學(xué)大綱報送教務(wù)處。

　　九、配合院(系)領(lǐng)導做好專(zhuān)業(yè)建設工作，專(zhuān)業(yè)申請、專(zhuān)業(yè)評估材料的收集與整理，專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃的修訂與管理等。

　　十、配合院(系)領(lǐng)導做好課程建設工作，開(kāi)展課程評估，負責教學(xué)大綱的修訂與管理。

　　十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的.立項申報及評選等。

　　十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導做好學(xué)期的開(kāi)學(xué)準備工作及期中教學(xué)檢查工作。

　　十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會(huì )議、教學(xué)活動(dòng)。

　　十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。

　　十五、完成上級臨時(shí)交辦的工作

　　科長(cháng)崗位職責 10

　　1、訂單收入/成本及相關(guān)費用的審核和登記;

　　2、根據銷(xiāo)售指令要求審核采購合同并對合同的回簽確認做好登記和存檔。

　　3、客戶(hù)、供應商往來(lái)賬核對，每天收付款審核后交會(huì )計復核記賬;

　　4、每張訂單的成本核算，正確核算出訂單的毛利潤;

　　5、每月統計公司訂單銷(xiāo)售情況，做好各業(yè)務(wù)團隊的'業(yè)績(jì)統計;

　　6、外勤：如工商/稅務(wù)/銀行等需要外出的相關(guān)工作;

　　7、會(huì )計憑證及相關(guān)財務(wù)文件的整理;

　　8、上級臨時(shí)安排的其他工作。

　　科長(cháng)崗位職責 11

　　1.在黨總支和院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)管理工作，帶領(lǐng)本科財會(huì )人員樹(shù)立為醫教研服務(wù)的思想，保證醫院各項任務(wù)的完成。

　　2.認真貫徹執行國家財經(jīng)方針政策和法律法規，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項制度,對各項財務(wù)會(huì )計工作要定期研究、布置、檢查、總結。

　　3.報據事業(yè)計劃，正確、及時(shí)編制年度財務(wù)預算，按照規定的統一收費標準，積極合理地組織收入，并遵守國家規定的費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，精打細算，節約開(kāi)支，監督預算資金的正確使用。

　　4.監督、檢查與指導醫院各部門(mén)的財務(wù)收支及各物資部門(mén)的會(huì )計核算和物資管理工作，定期或不定期清查庫存，核對賬目，做到賬賬、賬物、賬卡相符。

　　5.督促清理債權、債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

　　6.審查或參與擬定院內的`各項經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。

　　7.負責向本單位領(lǐng)導和職工代表大會(huì )報告財務(wù)執行狀況，及時(shí)向上級主管部門(mén)報送會(huì )計報表。

　　8.組織會(huì )計人員學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負責會(huì )計人員的考核，有計劃地培養會(huì )計人員，參與研究會(huì )計人員的任用和調配(配合人事科搞好財會(huì )人員的職稱(chēng)晉升工作)。

　　科長(cháng)崗位職責 12

　　1、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據,協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略,并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定;

　　2、完善財務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的內部控制;

　　3、制定公司資金運營(yíng)計劃,監督資金管理報告和預、決算;

　　4、負責團隊打造和部門(mén)體系建設;

　　5、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據;

　　6、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。熟練的`英語(yǔ)口語(yǔ)能力,具備以英語(yǔ)為工作語(yǔ)言的能力

　　科長(cháng)崗位職責 13

　　生產(chǎn)管理科長(cháng)職責要求：

　　1、計劃制定和執行：跟進(jìn)收集客戶(hù)的生產(chǎn)計劃，制定并審核工廠(chǎng)相關(guān)的物料、生產(chǎn)計劃，確保計劃的準確性和合理；監督生產(chǎn)計劃的完成，確保產(chǎn)品發(fā)運達到客戶(hù)所需，準時(shí)地對發(fā)運情況報告

　　2、客戶(hù)交付管理：協(xié)調公司內部、物流供應商及客戶(hù)資源，確�？蛻�(hù)端的準時(shí)交付

　　3、供應商監督：負責供應商產(chǎn)量預測及訂單的發(fā)放并對供應商的產(chǎn)能進(jìn)行持續跟蹤，確保供應商滿(mǎn)足項目的產(chǎn)能需求

　　4、客戶(hù)關(guān)系管理：對客戶(hù)準時(shí)發(fā)運率負責，并且運用客戶(hù)需求管理工具來(lái)保證客戶(hù)的訂單是合理的

　　5、庫存控制：根據部門(mén)kpi控制庫存，保證一定的`存貨周轉率

　　6、物料管理：協(xié)調公司內各部門(mén)確保工廠(chǎng)物料的進(jìn)銷(xiāo)存按照流程進(jìn)行，確保賬物準確性，sap倉庫模塊賬務(wù)操作的監督。

　　7、供應鏈規劃和優(yōu)化：指導并協(xié)調開(kāi)發(fā)與運營(yíng)項目中的先期物流生產(chǎn)活動(dòng)

　　8、確保、支持和發(fā)展工廠(chǎng)的物流能力規劃，控制并審查工廠(chǎng)內對物流最佳實(shí)踐和標準的適應情況

　　9、部門(mén)運營(yíng)成本的管理物流費用控制和核算、包括運輸費，倉儲費用、裝備費用等等

　　10、尋找更優(yōu)化的物流方式和代理資源，從而確保降低企業(yè)運行成本

　　11、員工發(fā)展識別員工潛力并提供適當培訓，配合綜管部推進(jìn)接任人及其他員工發(fā)展項目

　　任職條件：

　　本科或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至統招大專(zhuān)）

　　5—8年相關(guān)工作經(jīng)驗，在汽車(chē)零部件制造行業(yè)尤佳，至少3年及以上團隊管理經(jīng)驗。

　　物料管理理論和實(shí)踐；制造型企業(yè)物流、計劃、倉儲等環(huán)節的建設及管理能力；熟悉mrp和erp外資或合資汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先職責要求：

　　1、計劃制定和執行：跟進(jìn)收集客戶(hù)的生產(chǎn)計劃，制定并審核工廠(chǎng)相關(guān)的物料、生產(chǎn)計劃，確保計劃的準確性和合理；監督生產(chǎn)計劃的完成，確保產(chǎn)品發(fā)運達到客戶(hù)所需，準時(shí)地對發(fā)運情況報告

　　2、客戶(hù)交付管理：協(xié)調公司內部、物流供應商及客戶(hù)資源，確�？蛻�(hù)端的準時(shí)交付

　　3、供應商監督：負責供應商產(chǎn)量預測及訂單的發(fā)放并對供應商的產(chǎn)能進(jìn)行持續跟蹤，確保供應商滿(mǎn)足項目的產(chǎn)能需求

　　4、客戶(hù)關(guān)系管理：對客戶(hù)準時(shí)發(fā)運率負責，并且運用客戶(hù)需求管理工具來(lái)保證客戶(hù)的訂單是合理的

　　5、庫存控制：根據部門(mén)kpi控制庫存，保證一定的存貨周轉率

　　6、物料管理：協(xié)調公司內各部門(mén)確保工廠(chǎng)物料的進(jìn)銷(xiāo)存按照流程進(jìn)行，確保賬物準確性，sap倉庫模塊賬務(wù)操作的監督。

　　7、供應鏈規劃和優(yōu)化：指導并協(xié)調開(kāi)發(fā)與運營(yíng)項目中的先期物流生產(chǎn)活動(dòng)

　　8、確保、支持和發(fā)展工廠(chǎng)的物流能力規劃，控制并審查工廠(chǎng)內對物流最佳實(shí)踐和標準的適應情況

　　9、部門(mén)運營(yíng)成本的管理物流費用控制和核算、包括運輸費，倉儲費用、裝備費用等等

　　10、尋找更優(yōu)化的物流方式和代理資源，從而確保降低企業(yè)運行成本

　　11、員工發(fā)展識別員工潛力并提供適當培訓，配合綜管部推進(jìn)接任人及其他員工發(fā)展項目

　　任職條件：

　　本科或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至統招大專(zhuān)）

　　5—8年相關(guān)工作經(jīng)驗，在汽車(chē)零部件制造行業(yè)尤佳，至少3年及以上團隊管理經(jīng)驗。

　　物料管理理論和實(shí)踐；制造型企業(yè)物流、計劃、倉儲等環(huán)節的建設及管理能力；熟悉mrp和erp

　　科長(cháng)崗位職責 14

　　1、負責公司整體財務(wù)基礎管理工作，推進(jìn)財務(wù)核算制度的編制和落實(shí)，負責組織財務(wù)核算和整體財務(wù)報告出具，進(jìn)行財務(wù)人才梯隊建設。為公司經(jīng)營(yíng)狀況、成果提供準確的信息，為管理層決策提供財務(wù)視角的有益建議。

　　2、負責建立科學(xué)、系統、高效、健全的財務(wù)管理體系(會(huì )計核算、內控、預算、資金、成本控制、稅負籌劃)，及不斷優(yōu)化;

　　3、向上級主管回報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支計劃的具體情況，為公司管理層提供財務(wù)分析及決策依據;

　　4、組織財務(wù)報表及財務(wù)預決算的.編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析;

　　5、根據公司戰略規劃，疏通融資渠道，維護融資關(guān)系，滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資金需求。

　　科長(cháng)崗位職責 15

　　1、組織制定本科室的相關(guān)管理規章制度，并監督下屬予以執行和實(shí)施；

　　2、組織落實(shí)制定公司安全生產(chǎn)管理規定，對重大安全事故承擔相應的責任；

　　3、組織召開(kāi)公司安全生產(chǎn)會(huì )議，強化公司全體人員安全生產(chǎn)觀(guān)念；

　　4、組織公司生產(chǎn)安全員培訓，落實(shí)安全員持證上崗制度；

　　5、負責定期組織對生產(chǎn)現場(chǎng)的“6s”管理檢查；

　　6、負責定期組織對生產(chǎn)現場(chǎng)的安全生產(chǎn)規范性檢查；

　　7、負責組織定期進(jìn)行公司資材安全的檢查；

　　8、對本科室人員進(jìn)行日常的工作指導監督、崗位培訓與技能訓練，以提高員工的專(zhuān)業(yè)技能水平與工作效率；

　　9、負責對下屬人員的考核和獎懲，激勵員工的工作積極性；

　　10、做好與車(chē)間和項目經(jīng)理的信息溝通，督促各生產(chǎn)單位實(shí)現安全生產(chǎn)；

　　11、負責做好政府相關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)安全申報工作、生產(chǎn)安全檢查接待工作；

　　12、負責部門(mén)內部、外部各項工作的`組織與協(xié)調；

　　13、主持工傷事故的調查與處理；

　　14、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)或機電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上機械加工。制造型企業(yè)安全管理崗位工作經(jīng)歷。

　　科長(cháng)崗位職責 16

　　1、在公司經(jīng)營(yíng)科的領(lǐng)導下，負責本公司內部市場(chǎng)化工作和精細化考核工作，擬訂工作計劃。

　　2、抓好月度計劃指標的.分解工作，按時(shí)下發(fā)分解指標，做好月度績(jì)效考核工作。

　　3、負責調查分析并提出公司內部經(jīng)營(yíng)管理的措施和建議。

　　4、負責成本核算及工資結算和發(fā)放工作。

　　5、負責本辦公室人員的學(xué)習并組織參加公司安排的一切活動(dòng)。

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　科長(cháng)崗位職責 17

　　1.主要負責企業(yè)一線(xiàn)員工的招聘，經(jīng)常與營(yíng)運負責人保持良好的溝通及面試按排。

　　2.根據招聘需求，搜尋、面試并向營(yíng)運提供一線(xiàn)員工，確保離職人員的及時(shí)補充;

　　3.協(xié)助開(kāi)發(fā)并管理相關(guān)的人才搜尋渠道以確保資源的`有效利用;

　　4.根據實(shí)際需求，支持或參與一線(xiàn)員工的進(jìn)場(chǎng)項目;

　　5.在實(shí)際工作中對現有招聘的政策、流程、系統和工具提出改進(jìn)意見(jiàn)并確保執行，以不斷提升招聘工作的有效性

　　6.定期對招聘工作進(jìn)行分析，提供全面準確的意見(jiàn)、建議.

　　7.有相關(guān)人事全模塊經(jīng)驗，需思路清楚，吃苦耐勞、良好的溝通能力及團隊精神。

　　科長(cháng)崗位職責 18

　　a.單位負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，制定、修訂與生產(chǎn)設備設施有關(guān)的.安全管理制度、安全技術(shù)操作規程和安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。

　　b.負責維護、檢查、修理、試驗、鑒定各種設備，保證各種設備和設施處于正常運行狀態(tài)，安全防護裝置完整齊全。

　　c.對生產(chǎn)設施的變更，應嚴格執行變更管理制度，履行變更程序并對變更過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險管理。

　　d.制造、安裝、驗收設備時(shí)實(shí)施風(fēng)險管理，符合安全要求、有完善的安全防護裝置方可驗收。

　　e.在布置檢維修工作的同時(shí)，要進(jìn)行安全交底。對非常規性檢修工作要進(jìn)行風(fēng)險分析，制定切實(shí)可行的安全措施，以保證檢修作業(yè)安全。

　　f.及時(shí)組織對生產(chǎn)設備、設施進(jìn)行檢維修，確保生產(chǎn)正常運行。

　　g.定期制定生產(chǎn)設備設施年度檢維修計劃和日常檢維修計劃，并將安全設施納入檢維修計劃中。

　　h.監督作業(yè)人員在檢維修等作業(yè)時(shí)，遵守檢維修等操作規程，并按規定正確佩戴、使用勞動(dòng)防護用品。

　　i.組織定期、專(zhuān)業(yè)性的設備安全檢查，對機械設備不安全問(wèn)題及時(shí)提出解決措施。

　　j.參加與機械設備、設施有關(guān)的工傷、火災等事故的調查處理。

　　科長(cháng)崗位職責 19

　　1.負責貫徹執行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車(chē)船、游樂(lè )設施的.設施標準和服務(wù)標準。

　　2.負責開(kāi)辦旅行社的初審報批工作。

　　3.負責三星級以下星級飯店的檢査、審批、復核和高星級飯店的初審上報工作。

　　4.負責旅游飯店立項審核工作。

　　5.監督檢査旅游市場(chǎng)秩序和服務(wù)質(zhì)量，負責旅行社、旅游飯店的年檢工作。

　　6.負責市內公民出境游、邊境游、國內旅游的管理。

　　7.組織參加國內旅游交易會(huì )。

　　8.負責旅游飯店、旅行社的安全管理，參與重大旅游安全事故的救援處理工作。

　　9.負責旅游飯店協(xié)會(huì )、旅行社協(xié)會(huì )組織指導。

　　10.協(xié)調市區旅游強市、區(縣)復檢工作及負責爭創(chuàng )旅游強市辦公室的日常工作。

　　科長(cháng)崗位職責 20

　　1.認真做好離退休干部職工的`安置、管理和服務(wù)工作。

　　2.組織離退休干部職工閱讀文件、聽(tīng)報告，過(guò)組織生活。

　　3.關(guān)心離退休干部職工的物質(zhì)、文化生活和身體健康狀況，幫助解決他們的實(shí)際問(wèn)題。

　　4.負責協(xié)同有關(guān)部門(mén)，處理離退休干部職工的其他有關(guān)事宜。

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