主任的崗位職責(15篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的主任的崗位職責，歡迎大家分享。

主任的崗位職責1

　　一、主持管理教學(xué)工作

　　1、協(xié)助校長(cháng)制訂并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃。

　　2、根據學(xué)�？傮w目標，提出教導處工作目標。負責制訂教導處工作計劃，審查教研組和班主任工作計劃。并組織實(shí)施，同時(shí)做好反饋總結工作。

　　3、嚴格執行九年制義務(wù)教育計劃，加強教學(xué)常規管理，建立正常的教學(xué)秩序，減輕學(xué)生負擔，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、指導教研組工作，檢查課程標準和教學(xué)計劃執行情況，開(kāi)展教學(xué)研究和實(shí)驗，改進(jìn)教學(xué)方法。

　　5、負責安排校本課程、活動(dòng)課程和各興趣小組活動(dòng)。

　　二、組織和領(lǐng)導教務(wù)行政工作

　　1、負責對教務(wù)人員及年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、班主任、各任課教師的定崗定責，考勤考績(jì)等考核獎懲等工作。

　　2、負責安排學(xué)校值周、值日工作，每月按時(shí)上報教職工的考勤考績(jì)表。

　　3、主管電腦室、語(yǔ)音室、圖書(shū)、閱覽室、資料室、檔案室，搞好教育教學(xué)檔案，學(xué)籍管理以及各項統計報表工作。

　　4、組織安排學(xué)生的體育衛生、美育活動(dòng)等工作，有計劃地開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，搞好衛生保健和安全教育等工作，關(guān)心學(xué)生的身心健康。

　　5、協(xié)助校長(cháng)做好新生招生的.一系列工作，負責插班生的考試及安插。

　　6、完成學(xué)校領(lǐng)導布置的其它工作。

　　三、副教導主任協(xié)助教導主任做好以上各項工作。

主任的崗位職責2

　　崗位職責:

　　1. 及時(shí)了解掌握國家方針政策和法律法規,負責與政府單位、主管部門(mén)關(guān)系的拓展及維護,完成辦學(xué)的可行性研究、辦學(xué)模式及辦學(xué)機制的確定。

　　2. 與院校單位、行業(yè)單位的溝通與協(xié)調,拓寬合作領(lǐng)域和渠道;引進(jìn)、拓展辦學(xué)合作項目,擬定奇信學(xué)院相關(guān)發(fā)展規劃及實(shí)施辦法并組織實(shí)施。

　　3. 完成奇信學(xué)院籌建辦團隊建設工作,內部管理工作,制定系列規章制度和經(jīng)營(yíng)規劃與計劃。

　　4. 協(xié)助領(lǐng)導完成基地經(jīng)營(yíng)方案,推動(dòng)基地產(chǎn)學(xué)研成果的落實(shí),組織相關(guān)專(zhuān)家對校企合作重大投資方案及新開(kāi)發(fā)項目進(jìn)行可行性論證,并上報領(lǐng)導審批實(shí)施。

　　5. 負責辦學(xué)項目的招生及年度專(zhuān)項工作評估的組織等事宜。

　　6. 協(xié)助集團相關(guān)部門(mén)完成企業(yè)大學(xué)、內部培訓課程及講師體系的相關(guān)工作。

　　7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　本科學(xué)歷,師范及其他非教育類(lèi)院校管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有教師職業(yè)資質(zhì)。

　　3年以上高校管理、籌備經(jīng)驗;有豐富的校企合作資源及相關(guān)工作經(jīng)驗;具備3年以上管理崗位工作經(jīng)驗。

　　熟練掌握了解國家方針政策和法律法規及校企合作的機制。

　　優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力、溝通能力,普通話(huà)、粵語(yǔ)標準;較強的`電腦操作能力、統籌計劃能力、組織協(xié)調能力;較強的親和力和團隊精神;較強判斷能力;執行力強,團隊協(xié)作精神佳;職業(yè)道德修養和職業(yè)操守優(yōu)。認同集團的價(jià)值理念,為人誠實(shí)正直、責任心強。

主任的崗位職責3

　　一、崗位職責:

　　1、挖掘內部培訓需求,負責專(zhuān)業(yè)培訓課程的開(kāi)發(fā);

　　2、負責培訓項目的設計、組織及實(shí)施;

　　3、負責公司內訓師的選拔與培養,不斷提升內訓師的授課質(zhì)量;

　　4、承接公司業(yè)務(wù)團隊培訓項目。

　　二、任職條件:

　　1、本科或以上學(xué)歷,3年以上培訓管理經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗與培訓項目設計經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)和培訓項目設計;

　　3、有培養內部培訓講師的'經(jīng)驗,快消品業(yè)務(wù)工作或培訓工作相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有較強的項目掌控能力和資源整合能力,良好的溝通與書(shū)面表達力,對事件的推動(dòng)力強。

主任的崗位職責4

　　1、在個(gè)人住所就近區域內帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶(hù)提供保險、投資及理財等服務(wù)；

　　2、和團隊一起對所負責的區域進(jìn)行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

　　3、為客戶(hù)提供個(gè)性化的.家庭保險、理財及投資方案；

　　4、建立和管理區域團隊；

　　5、超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源讓您無(wú)憂(yōu)啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。

主任的崗位職責5

　　教研主任 北京智融在線(xiàn)教育科技有限公司 北京智融在線(xiàn)教育科技有限公司,智融在線(xiàn),智融 崗位職責:

　　1、能夠指導相應學(xué)科老師的教學(xué)工作,為該學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負責;

　　2、整合和研發(fā)相應學(xué)科的教學(xué)資源,給到一線(xiàn)老師有利于實(shí)際授課的資料、產(chǎn)品;

　　3、負責學(xué)科常規教研活動(dòng)的組織、協(xié)調與培訓;

　　4、負責教學(xué)部門(mén)相關(guān)項目的運作,教學(xué)線(xiàn)活動(dòng)的.組織。

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬,本職崗位業(yè)績(jì)良好;

　　2、重點(diǎn)師范大學(xué)或大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3、在同行業(yè)有3年及以上教學(xué)教研經(jīng)驗;

　　4、有良好的教研計劃及培訓能力,善于溝通、學(xué)習,富有團隊合作意識;

　　5、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強;

　　6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛(ài)教育教學(xué)工作;

　　7、具有一定的項目運作和統籌能力。

主任的崗位職責6

　　教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。

　　一、協(xié)助分管校長(cháng)組織教師學(xué)習和貫徹執行國家頒布的法律、法規、課程計劃，解讀課程標準，制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃、教學(xué)常規要求、各種相關(guān)的管理制度，并認真組織實(shí)施。

　　二、全面安排教導處日常工作，協(xié)調教導處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的關(guān)系。

　　三、領(lǐng)導并指導教研組、年級組、集體備課組開(kāi)展工作，定期召開(kāi)會(huì )議，及時(shí)部署各項工作。

　　四、對教師業(yè)務(wù)學(xué)習和校本研訓作出計劃并組織實(shí)施，組織教師進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。加強對各層次教師的培養，努力提高教師的素質(zhì)。

　　五、制訂學(xué)生常規的要求，提出具體化的實(shí)施方案，對常規達標情況進(jìn)行考核。

　　六、采取多樣化的`評價(jià)途徑對師生的教與學(xué)的情況進(jìn)行評估、督導。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導圖書(shū)室對學(xué)生的閱讀開(kāi)展輔導。

　　八、深入課堂，關(guān)心教師，了解和掌握第一手資料，及時(shí)調整和完善教學(xué)計劃，指導教師改進(jìn)方法，準確向校長(cháng)室反饋信息，提出積極的建議。

主任的崗位職責7

　　1、物流部經(jīng)理崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理

　　(2)主要職責

　　A、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作。

　　B、公司物流系統的設計、調整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。

　　C、保證物流部所屬兩個(gè)部門(mén)正常運作的準確無(wú)誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

　　D、組織對訂單的.分解、處理工作，辦理好銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部確認的退換貨業(yè)務(wù)。

　　E、協(xié)助銷(xiāo)售計劃部對各辦事處的物流儲運工作進(jìn)行指導與檢查。

　　F、掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　G、負責本部門(mén)的員工管理與考核工作。

　　2、訂單業(yè)務(wù)主管崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：物流部經(jīng)理

　　(2)主要職責

　　A、組織好訂單處理業(yè)務(wù)的全過(guò)程，完成接單、開(kāi)具發(fā)貨單、跟單等工作，保證單據處理的及時(shí)準確性。

　　B、做好門(mén)市的樣品展示工作，指導導購員接待好上門(mén)客戶(hù)。

　　C、在滿(mǎn)足客戶(hù)訂單基礎上，做好新品推介、宣傳等服務(wù)。

　　D、負責日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。

　　3、儲運主管崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：物流部經(jīng)理

　　(2)主要職責

　　A、對成品庫管理與提貨、發(fā)運業(yè)務(wù)單元的工作承擔全面管理、領(lǐng)導責任。

　　B、指導倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫準確高效，日清日結。保證貨物的安全與記錄的正確清晰。

　　C、指導發(fā)貨司機的日常工作，不斷降低發(fā)貨運輸成本。

　　D、做好動(dòng)態(tài)性庫存安全定額，及時(shí)預報庫存情況。

　　E、負責日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。

主任的崗位職責8

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下,全面負責醫院醫療組的管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作;

　　2、組織制定眼科醫療技術(shù)常規和技術(shù)標準,工作制度并組織實(shí)施;

　　3、合理組織調度醫療力量,為病人提供良好的`診療服務(wù);

　　4、負責醫療質(zhì)量管理及醫療安全管理,處理醫療糾紛;

　　5、計劃和組織科研技術(shù)開(kāi)展及院內外學(xué)術(shù)交流,醫務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓工作;

　　6、負責醫療信息,病案管理工作,正確上報數據給衛生局及集團;

　　7、負責定期向藥監和衛生行政部門(mén)反應有關(guān)醫療用品生產(chǎn)、流通和使用過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題;

　　8、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

主任的崗位職責9

　　崗位職責描述：

　　協(xié)助校區負責人制訂校區完整經(jīng)營(yíng)規劃，完成校區各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)，達成各項業(yè)務(wù)目標

　　協(xié)同負責校區團隊組建及人才隊伍建設，營(yíng)造和諧、團結工作氛圍、打造卓越團隊

　　與各部門(mén)各單位建立工作聯(lián)系，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，協(xié)助處理各項突發(fā)緊急事件

　　任職要求：

　　第一學(xué)歷為統招一批次高校畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)不限。

　　三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　知識結構較全面，有較強的組織、協(xié)調、溝通能力、計劃和執行能力

　　良好個(gè)人形象，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩

主任的崗位職責10

　　崗位要求:

　　1.2年以上教育培訓行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗,1年以上教務(wù)教學(xué)團隊管理經(jīng)驗。

　　2..有一定的領(lǐng)導能力,熟悉中小學(xué)生的課外輔導教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓的模式,有實(shí)際運作經(jīng)驗;

　　3.良好的表達應變能力、協(xié)調、溝通能力好,較強的學(xué)習能力,工作認真負責,條理性強。

　　工作職責:

　　1.主持教務(wù)部日常管理工作,熟悉教務(wù)管理的流程;

　　2.負責教師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調配合;

　　3.負責教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的.監管工作及對對教學(xué)中出現的特殊情況的追蹤了解;

　　4.解決教師遇到的各種問(wèn)題,協(xié)助教學(xué)部對教師進(jìn)行培訓及考核,對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;

　　5. 提升教學(xué)管理服務(wù)水平,完成本部門(mén)續約任務(wù)。

主任的崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、根據銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售情況制定月度、年度簽約工作計劃并落實(shí)執行；

　　2、接待客戶(hù)，辦理預售、房地產(chǎn)初始登記、房地產(chǎn)備案建檔等工作；

　　3、負責對房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同進(jìn)行審核、蓋章、網(wǎng)上上報、報送國土部門(mén)、存檔管理等工作；

　　4、跟進(jìn)和協(xié)助客戶(hù)解決放款疑難問(wèn)題，跟進(jìn)在途資金情況，保證在途資金及時(shí)回籠；

　　5、協(xié)助配合現場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)、各期房屋的交樓工作，協(xié)助處理臨時(shí)突發(fā)事件。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上房地產(chǎn)簽約、回款催辦、客戶(hù)接待及處理投訴工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；

　　4、為人誠實(shí)可靠、形象氣質(zhì)較佳，具備良好的服務(wù)意識。

主任的`崗位職責12

　　1、協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展學(xué)校的安全工作。

　　2、主持召開(kāi)安全工作會(huì )議，及時(shí)傳達貫徹上級有關(guān)部門(mén)和學(xué)校的重要指示精神和要求，部署學(xué)校安全工作的任務(wù)。

　　3、安排和實(shí)施學(xué)校安全教育活動(dòng)，加強學(xué)校安全工作的'監督管理和檢查指導。

　　4、落實(shí)學(xué)校有關(guān)安全工作資料，落實(shí)各類(lèi)人員工作責任，組織簽訂安全工作目標責任書(shū)，完善各類(lèi)安全工作預案。

　　5、加強檢查督促工作。對學(xué)校安全工作落實(shí)情況進(jìn)行定期和不定期的檢查，及時(shí)排查、掌握各種不安全隱患。發(fā)現問(wèn)題即采取嚴密的防范措施，并迅速進(jìn)行整改和處理。

　　6、把安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)工作，按要求保證必要課時(shí)，積極改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高安全教育的實(shí)效性，對師生進(jìn)行安全教育培訓工作，增強師生的安全意識和防范能力。

　　7、對校園偶發(fā)安全事件進(jìn)行協(xié)調和處理。

　　8、及時(shí)上報有關(guān)安全工作的材料。

主任的崗位職責13

　　大分子部門(mén)(免疫)主任/高級主任帶領(lǐng)免疫分析領(lǐng)域的生物分析科學(xué)家團隊,為新藥制藥和生物制藥提供符合glp的服務(wù);

　　與業(yè)務(wù)合作伙伴、內部質(zhì)量保證部門(mén)和外部監管部門(mén)進(jìn)行有效溝通和溝通,以充分遵守glp和其他相關(guān)法規;

　　與世界各地的公司建立和保持業(yè)務(wù)關(guān)系。為公司發(fā)展和保持高水平的科研成果。希望成為項目協(xié)調的`聯(lián)絡(luò )人,包括與客戶(hù)的電子郵件和視頻/電話(huà)會(huì )議;

　　作為內部專(zhuān)家,設計、開(kāi)發(fā)和驗證從臨床前和臨床研究中獲得的生物流體樣本中用于測量生物藥物、其靶標或抗藥物抗體(ada)、中和抗體(nab)的檢測方法;

　　準備、審查或批準化驗驗證和生物分析報告,并向客戶(hù)提供數據

　　為內部員工提供培訓和指導。

主任的崗位職責14

　　（一）成績(jì)管理工作

　　1、學(xué)期結束匯總學(xué)生成績(jì)、填發(fā)成績(jì)報告單。

　　2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，提出存在的問(wèn)題及解決的辦法。

　　3、填寫(xiě)畢業(yè)生在校學(xué)習成績(jì)總表，做好學(xué)生成績(jì)的檔案管理工作。

　　4、做好學(xué)生成績(jì)的信息管理和維護工作，做到安全、準確和有效。

　　（二）教材管理工作

　　1、配合辦理全校計劃內在校生的教材訂購和發(fā)放工作。

　　2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購買(mǎi)工作。

　　3、做到每學(xué)年對教材進(jìn)行統計和分析，對存在的'問(wèn)題及時(shí)解決和反饋。

　　（三）謄印工作

　　1、謄印學(xué)科的補充練習題、測驗卷。

　　2、做好學(xué)科測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。

　　3、復印少量的有關(guān)資料。

　　4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補充教材和其它數量較多的有關(guān)資料。

　　（四）教學(xué)計劃管理和運行工作

　　1、督促執行教學(xué)計劃和《學(xué)科課程標準》。

　　2、編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。

　　3、根據教師工作計劃安排教學(xué)任務(wù)。

　　4、 編制考試進(jìn)程表考試安排表。

　　5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規范化和科學(xué)化。

　　6、制定校本培訓、教研、課題計劃，督促指導幼兒園正常運轉。

　　（五）教學(xué)質(zhì)量管理工作

　　1、組織教學(xué)檢查活動(dòng)，提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)或措施。

　　2、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，了解學(xué)生對教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。

　　3、召開(kāi)教師座談會(huì )，了解學(xué)生學(xué)習的實(shí)際情況和教師的教學(xué)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

　　4、召開(kāi)學(xué)校教師檢查小組的工作會(huì )議，組織檢查小組的教師隨堂聽(tīng)課，對學(xué)校的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。

　　5、組織校級領(lǐng)導隨堂聽(tīng)課、聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導對數學(xué)教學(xué)工作的意見(jiàn)。

　　6、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況，召開(kāi)全校教師大會(huì )，進(jìn)行全面的分析和總結。

　　（六）教學(xué)行政管理工作

　　1、制訂教學(xué)方面的規章制度，對教學(xué)規范的執行情況進(jìn)行及時(shí)的反饋。

　　2、密封與保存一~六年級統測和全校期終考試試卷。

　　3、編制、保管和供應教學(xué)用各種表格。

　　（七）對教師管理與考核工作

　　1、管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。

　　2、每學(xué)期結束時(shí)組織教師填寫(xiě)工作情況表，對學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結。

　　3、開(kāi)展教師教研活動(dòng)，為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。

　　4、配合學(xué)校人事部門(mén)做好教師職稱(chēng)的評定工作。

　　5、配合制定教師進(jìn)修規劃，選派教師進(jìn)修。

　　6、配合組織人事部門(mén)搞好教師的調動(dòng)與補充。

　　（八）其他工作

　　積極完成校長(cháng)、主管校長(cháng)、教務(wù)主任交辦的其他工作，認真配合其他部門(mén)做好工作。

主任的崗位職責15

　　1、媒體宣傳推廣:協(xié)助制定項目推廣費用預算;新聞排期及投放內容制定,負責媒體渠道及發(fā)布內容的監控、效果分析及媒體評估月報等。網(wǎng)絡(luò )免費軟文確定及發(fā)布;微博、微信等自媒體的運營(yíng);每月置業(yè)tv采編(包含:創(chuàng )意視頻拍攝及后期剪輯工作等)。

　　2、標準化監控:按營(yíng)銷(xiāo)標準化要求監控各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)度,對滯后情況進(jìn)行督促整改,以及標準化的調整和申訴。

　　3、活動(dòng)策劃:配合項目節點(diǎn)鋪排活動(dòng)計劃,協(xié)助策劃板塊負責人梳理、制定、分配、跟進(jìn)板塊內部階段及日常工作;負責大型活動(dòng)的方案及執行,并及時(shí)與媒體及對接,發(fā)布活動(dòng)宣傳;整合商家資源,組織看房團,協(xié)助銷(xiāo)售圈層活動(dòng)(資源洽談),做到資源互換;與物業(yè)、客戶(hù)關(guān)系服務(wù)部等橫向部門(mén)保持良好溝通,保證項目社區文化活動(dòng)順利開(kāi)展,維溫舊業(yè)主。

　　4、體驗包裝:根據集團最新要求及物料標準,制定氣氛包裝、推廣物料的方案及執行,確保項目銷(xiāo)售信息及時(shí)輸出和包裝的整體展示;與項目部協(xié)調溝通商業(yè)街、泛會(huì )所、實(shí)體店、樣板房等包裝事宜。

　　5、物料采購:拓客宣傳物料如:折頁(yè)、單張、樓書(shū)、戶(hù)型圖等;活動(dòng)物料如:桁架、展架、畫(huà)架、桌椅等各類(lèi)設計稿的.跟進(jìn)對接及物料的采購。與物業(yè)等橫向部門(mén)溝通相關(guān)物料采購事宜。

　　6、數據分析:針對電訪(fǎng)、拓客、成交等數據進(jìn)行監控及收集,形成系統的數據分析,建立策劃數據庫。匯總填寫(xiě)每周銷(xiāo)售及費用情況統計表、臺帳匯總、外聘表、項目策略自檢表、新項目情況簡(jiǎn)報表、月度實(shí)際費用表、宣傳簡(jiǎn)報、粉絲分解表、營(yíng)銷(xiāo)資訊簡(jiǎn)報、營(yíng)銷(xiāo)史記表等。

【主任的崗位職責】相關(guān)文章：

主任的崗位職責04-14

醫學(xué)主任崗位職責01-03

宿舍主任崗位職責01-03

物資主任崗位職責01-03

部門(mén)主任崗位職責01-03

項目主任崗位職責01-03

信息主任崗位職責01-03

成品主任崗位職責01-03

研發(fā)主任崗位職責01-04

結算主任崗位職責01-04