運營(yíng)副總崗位職責(匯編15篇)
現如今，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的運營(yíng)副總崗位職責，希望能夠幫助到大家。
運營(yíng)副總崗位職責1
崗位職責：
1、負責全面跟進(jìn)、督促本部門(mén)的各項日常工作；
2、主持部門(mén)每日各項會(huì )議，及時(shí)解決部門(mén)工作中存在的問(wèn)題；
3、加強部門(mén)的'培訓工作，建立良好的考核、選拔人才機制；
4、部門(mén)月、期的總結以及工作計劃的制定與實(shí)施；
5、定期向總辦匯報部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理情況，根據公司要求適時(shí)調整工作計劃和安排;
6、根據公司的整體經(jīng)營(yíng)規劃，制定招商、營(yíng)運條線(xiàn)的目標管理計劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
7、定期為公司提出項目經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告，為公司管理決策提供參考依據；
任職要求：
1、具有經(jīng)濟，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，企業(yè)管理，團隊建設商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及多個(gè)項目運營(yíng)統籌經(jīng)驗�。�！本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)，營(yíng)銷(xiāo)、廣告、策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)，服務(wù)行業(yè)等運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；
3、有良好的協(xié)調、策劃、組織能力，有一定的商業(yè)管理法律知識，了解商業(yè)全盤(pán)運作，對營(yíng)運現場(chǎng)管理有獨到見(jiàn)解。
4、熟悉招商、審核合同程序，商業(yè)運作流程及相關(guān)國家法律法規與政策；
5、能獨立制定全套商業(yè)運營(yíng)管理制度與經(jīng)驗方案，熟悉現代化商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)及流程；
6、對商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展和品牌資訊有較強的分析判斷能力；
7、具備高效執行力，應急事件處理預警預案，有全局觀(guān)念團隊協(xié)作意識，帶領(lǐng)團隊高效工作
8、懂財務(wù)管理者優(yōu)先。
運營(yíng)副總崗位職責2
1、全面負責公司推廣、招商、營(yíng)運的工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，以達到公司的`經(jīng)營(yíng)目標。
2、根據公司整體的年度發(fā)展計劃及要求，制定年度發(fā)展計劃及預算，并監督貫徹執行，優(yōu)化現有營(yíng)運操作流程及監控機制。
3、負責及商業(yè)項目營(yíng)運管理制度、流程、標準化文本的建立推廣。
4、負責及商業(yè)項目營(yíng)運、招商、推廣部門(mén)的系統培訓及績(jì)效考核管理。
5、指導商業(yè)項目落實(shí)營(yíng)業(yè)作業(yè)，監控和評價(jià)各商業(yè)項目營(yíng)運工作，確保商場(chǎng)正常運轉。
6、指導商業(yè)項目新場(chǎng)開(kāi)業(yè)籌備工作。
7、根據經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計劃并提出建議商業(yè)定位、招商策略、營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)建議。
8、掌握與其他相關(guān)業(yè)態(tài)相匹配的各類(lèi)企業(yè)發(fā)展狀況，經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和變化信息，及時(shí)督導各項目運營(yíng)計劃的執行情況，控制運營(yíng)成本。
9、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標，制定公司整體發(fā)展戰略規劃，年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，實(shí)施方案和年度預算方案。
10、深入做好市場(chǎng)品牌推廣工作，拓寬線(xiàn)上、線(xiàn)下、渠道，不斷提升品牌知名度、美譽(yù)度，增強企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
運營(yíng)副總崗位職責3
1、依據董事會(huì )批準的公司發(fā)展戰略和董事會(huì )下達的公司年度經(jīng)營(yíng)目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃草案
2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營(yíng)計劃草案，包括：研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案
3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營(yíng)計劃草案
4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會(huì )批準的`公司年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃進(jìn)行分解落實(shí)
5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預算，并負責審批
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的執行進(jìn)行分析和研討，必要時(shí)，對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行修訂，使之更具有合理性和實(shí)際指導作用
7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結，報董事會(huì )審閱
運營(yíng)副總崗位職責4
職責描述：
1、全面負責項目招商運營(yíng)統籌工作，對招商運營(yíng)工作進(jìn)行規劃管理、協(xié)調推進(jìn)；
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調本部門(mén)重大招商運營(yíng)計劃，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；
3、負責合作伙伴的選擇，完成商戶(hù)優(yōu)化計劃，規范商戶(hù)品牌形象；
4、負責項目運營(yíng)資產(chǎn)管控、招商運營(yíng)費用開(kāi)支，負責督促項目資金的有效回籠。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營(yíng)管理及策劃推廣，有多個(gè)業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的.國家法律法規，具有敏銳的市場(chǎng)意識，善于整合并優(yōu)化各類(lèi)行業(yè)資源。
運營(yíng)副總崗位職責5
1、參與研討公司的戰略問(wèn)題，分析公司內外部環(huán)境，設計公司發(fā)展方向和發(fā)展策略
2、組織研討、擬訂并審核公司連鎖經(jīng)營(yíng)規劃草案，包括：研發(fā)規劃、采購管理規劃、加工制作規劃、配送規劃、及單店運營(yíng)規劃
3、協(xié)助總經(jīng)理依據公司的宗旨、目標和發(fā)展方向審核公司發(fā)展戰略草案和備選方案
4、協(xié)助總經(jīng)理分析公司戰略的.實(shí)施情況，評價(jià)公司戰略的前瞻性與可行性
5、指導、監督和控制公司連鎖經(jīng)營(yíng)規劃的實(shí)施
6、協(xié)助總經(jīng)理對戰略執行進(jìn)行分析和研討，必要時(shí)，對公司發(fā)展戰略進(jìn)行修訂，使之更具有合理性和贏(yíng)利性
運營(yíng)副總崗位職責6
崗位職責：
1、根據集團的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團經(jīng)營(yíng)指標和管理指標的實(shí)現；
2、全面負責商業(yè)項目的運營(yíng)和管理，負責商業(yè)項目的長(cháng)遠期規劃、項目定位、營(yíng)銷(xiāo)管理、運營(yíng)和招商管理工作；
3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道，制定招商計劃并組織實(shí)施；
4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標；
5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作，建立內部合理而有效的運行機制；
6、項目?jì)炔繉?zhuān)業(yè)團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績(jì)效考核等。
任職資格：
1、35—45歲，商業(yè)管理、經(jīng)濟管理類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心的規劃、招商、運營(yíng)管理的.全盤(pán)管理經(jīng)驗；
3、通曉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規和商業(yè)地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)建設流程；
4、有較強的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識，有較好的招商渠道和品牌資源；
5、先進(jìn)的管理理念，通曉企業(yè)全面運作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導技巧和才能。
提供具有行業(yè)競爭力的薪資，具體面議。
一、招商運營(yíng)制度
1、組織制定、修訂招商運營(yíng)制度、流程及招商運營(yíng)政策報上級審核；
2、監督各項管理制度、流程及招商運營(yíng)政策的執行落實(shí)情況；
3、組織收集制度、流程及招商運營(yíng)政策執行中出現的問(wèn)題，組織制訂、修訂相關(guān)措施和方案。
市場(chǎng)調研與分析
1、監督招商運營(yíng)部市場(chǎng)調研分析工作，審核相關(guān)數據報表；
2、監督招商運營(yíng)部對市場(chǎng)相關(guān)信息數據庫的管理與更新；
3、根據市場(chǎng)調研數據，組織制定項目的業(yè)態(tài)定位；
4、依據公司戰略要求，組織招商分析，擬定招商價(jià)格建議。
招商運營(yíng)策劃
1、依據公司運營(yíng)目標，制定銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)策劃的方向及要求；
2、督導年度、月度銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)策劃活動(dòng)的制定；
3、審核銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)策劃活動(dòng)方案；
4、監督銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)策劃活動(dòng)方案的實(shí)施。
招商運營(yíng)管理
1、負責按照項目業(yè)態(tài)洽談、引入醫療大健康、商業(yè)等相關(guān)企業(yè)（機構）；
2、根據公司招商合同、協(xié)議的簽訂要求，審核、監督招商合同、協(xié)議的簽訂；
3、監督招商合同、協(xié)議的執行；
4、監督招商運營(yíng)人員對客戶(hù)回款的跟蹤、催收工作。
5、監督招商運營(yíng)資料及客戶(hù)資料的管理；
部門(mén)管理
1、根據公司項目發(fā)展計劃，編制部門(mén)整體工作計劃，并負責監督落實(shí)；
2、負責下屬的績(jì)效考核，幫助下屬提高工作績(jì)效；
學(xué)歷：大學(xué)本科以上
專(zhuān)業(yè)要求：房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)招商運營(yíng)管理崗位經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
專(zhuān)業(yè)知識：
1、精通房地產(chǎn)招商運營(yíng)管理，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規及招商運營(yíng)知識；
2、了解公司整體項目規劃及公司運營(yíng)流程。
能力素質(zhì)
1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、抗壓能力和分析、解決問(wèn)題能力；
2、豐富的團隊建設及管理經(jīng)驗，有大局觀(guān)及培養下屬的能力；
3、具有重點(diǎn)中心城市（武漢、重慶、成都、長(cháng)沙、鄭州等）地產(chǎn)、醫療大健康業(yè)人脈資源優(yōu)先。
運營(yíng)副總崗位職責7
崗位職責:
1、分管集團市場(chǎng)與產(chǎn)品運營(yíng)系統,確保集團經(jīng)營(yíng)指標達成。
2、重點(diǎn)開(kāi)拓與維護集團公共關(guān)系,促進(jìn)對公資源的綜合協(xié)調,積極推進(jìn)集團產(chǎn)品市場(chǎng)化,營(yíng)銷(xiāo)規�；�。
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)管理決策,收集和研究全球市場(chǎng)的相關(guān)政策、市場(chǎng)現狀和風(fēng)險評估,制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰略;
4、根據公司發(fā)展戰略或總裁辦公會(huì )要求,確定市場(chǎng)戰略方向,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,產(chǎn)品研發(fā)方向,品牌建設,公關(guān)活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案,實(shí)現公司的品牌價(jià)值和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念。
5、依據市場(chǎng)規律,對集團不同產(chǎn)品業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行市場(chǎng)資源整合,產(chǎn)品技術(shù)整合,依據搭建集團天地一體網(wǎng)絡(luò )要求,形成集團型的綜合解決方案,并主導市場(chǎng)推廣及品牌增值活動(dòng)。
6、組建集團或者事業(yè)部市場(chǎng)運營(yíng)團隊,有效激勵團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)沖刺。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷,211或者知名大學(xué)MBA者,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、背景經(jīng)驗:10年以上大中型高新科技企業(yè)工作經(jīng)驗,至少8年以上市場(chǎng)產(chǎn)品管理運作經(jīng)驗(具備相同性質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗)。
3、領(lǐng)導能力:帶領(lǐng)團隊充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。
4、知識/技能:熟悉公司產(chǎn)品知識,熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識,具備目標績(jì)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力,很強的.分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力
5、個(gè)人魅力:掌大局,能分權,不怒不慍,嚴格要求,結果導向。
6、領(lǐng)導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領(lǐng)導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成。 崗位職責:
1、分管集團市場(chǎng)與產(chǎn)品運營(yíng)系統,確保集團經(jīng)營(yíng)指標達成。
2、重點(diǎn)開(kāi)拓與維護集團公共關(guān)系,促進(jìn)對公資源的綜合協(xié)調,積極推進(jìn)集團產(chǎn)品市場(chǎng)化,營(yíng)銷(xiāo)規�；�。
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)管理決策,收集和研究全球市場(chǎng)的相關(guān)政策、市場(chǎng)現狀和風(fēng)險評估,制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰略;
4、根據公司發(fā)展戰略或總裁辦公會(huì )要求,確定市場(chǎng)戰略方向,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,產(chǎn)品研發(fā)方向,品牌建設,公關(guān)活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案,實(shí)現公司的品牌價(jià)值和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念。
5、依據市場(chǎng)規律,對集團不同產(chǎn)品業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行市場(chǎng)資源整合,產(chǎn)品技術(shù)整合,依據搭建集團天地一體網(wǎng)絡(luò )要求,形成集團型的綜合解決方案,并主導市場(chǎng)推廣及品牌增值活動(dòng)。
6、組建集團或者事業(yè)部市場(chǎng)運營(yíng)團隊,有效激勵團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)沖刺。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷,211或者知名大學(xué)MBA者,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、背景經(jīng)驗:10年以上大中型高新科技企業(yè)工作經(jīng)驗,至少8年以上市場(chǎng)產(chǎn)品管理運作經(jīng)驗(具備相同性質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗)。
3、領(lǐng)導能力:帶領(lǐng)團隊充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。
4、知識/技能:熟悉公司產(chǎn)品知識,熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識,具備目標績(jì)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力
5、個(gè)人魅力:掌大局,能分權,不怒不慍,嚴格要求,結果導向。
6、領(lǐng)導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領(lǐng)導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成。
運營(yíng)副總崗位職責8
職責描述：
1、參與田園小鎮項目（康文旅）前期拓展及項目落地中以農旅（包含親子、研學(xué)、自然教育）業(yè)態(tài)為主，含括康養、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規劃策劃；
2、研究國內外各種業(yè)態(tài)（特別是農旅、親子、研學(xué)、自然教育類(lèi)業(yè)態(tài)）的市場(chǎng)行情、運作模式等并善于創(chuàng )新，以輕資產(chǎn)概念進(jìn)行ip資源整合，研究各類(lèi)合作，將業(yè)態(tài)資源引進(jìn)到項目中；
3、主導和研究大平臺運營(yíng)思路。
任職要求：
1、36周歲以下；
2、有農文旅類(lèi)項目策規劃和招商運作經(jīng)驗，善于農旅（包含親子、研學(xué)、自然教育）、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的'資源整合；
3、base地杭州，能夠經(jīng)常性全國出差，亦能階段性駐扎項目地（目前正在運作的項目是陜西安康項目）。
運營(yíng)副總崗位職責9
職責描述：
1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調公司運營(yíng)活動(dòng)，針對用戶(hù)、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整制定戰略規劃；
2、負責app運營(yíng)的階段目標設定和實(shí)現，對產(chǎn)品用戶(hù)數和用戶(hù)黏度負責；
3、負責公司產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和相關(guān)市場(chǎng)調研，針對市場(chǎng)變化制定相應調整有效提高運營(yíng)效果；
4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫療產(chǎn)品運營(yíng)工作標準和流程；
5、負責商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養合作伙伴，協(xié)調公司與客戶(hù)之間的資源，開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作，保證運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成；
6、制定不同渠道的短、中、長(cháng)期的市場(chǎng)推廣計劃，負責產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣活動(dòng)組織、開(kāi)發(fā)品牌推廣。
任職要求：
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫療運營(yíng)經(jīng)驗，并有成功運營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營(yíng)發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的'產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷(xiāo)方法；
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感，有數據分析經(jīng)驗能夠使用相關(guān)工具分析數據并做出正確的判斷；
4、了解用戶(hù)體驗的要素，善于傾聽(tīng)用戶(hù)聲音，了解用戶(hù)及用戶(hù)需求，注重用戶(hù)感受及體驗；
5、擅長(cháng)項目管理，具備較強的分析和解決問(wèn)題能力，以及豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和溝通能力。
運營(yíng)副總崗位職責10
1.負責商場(chǎng)項目經(jīng)營(yíng)管理工作，打造商場(chǎng)的核心競爭力并完成業(yè)績(jì)指標;
2.整合及優(yōu)化商戶(hù)資源，合理經(jīng)營(yíng)布局，通過(guò)有效的營(yíng)銷(xiāo)手段，實(shí)現商鋪與公司的雙贏(yíng);
3.通過(guò)科學(xué)地管理方法，提升商場(chǎng)的.運營(yíng)水平，維護商場(chǎng)安全及經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
4.確保商場(chǎng)無(wú)重大負面媒體報導，無(wú)重大投訴事件，投訴結案率100%;
5.持續地關(guān)注和培養核心人才，保持商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)團隊的競爭力和后備人才的充足。
運營(yíng)副總崗位職責11
1、負責公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施工作;
2、負責配合總部招商工作的'聯(lián)系對接;(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘)
3、負責公司日常經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售數據的統計和分析;
4、負責售后服務(wù)及VIP客戶(hù)的服務(wù);
5、負責組織落實(shí)公司營(yíng)運現場(chǎng)管理工作。
運營(yíng)副總崗位職責12
1、負責公司運營(yíng)分析體系建設、執行日常業(yè)務(wù)分析、組織運營(yíng)管理會(huì )議等工作；
2、負責協(xié)同公司相關(guān)部門(mén)制定關(guān)鍵職能的`績(jì)效考核目標；
3、在運營(yíng)分析的基礎上開(kāi)展專(zhuān)項運營(yíng)支持、內部管理咨詢(xún)等工作；
4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調、內控提升、系統建設等相關(guān)工作；
5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
運營(yíng)副總崗位職責13
1、根據公司經(jīng)營(yíng)方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營(yíng)工作計劃并完成經(jīng)營(yíng)目標；
2、全面參與項目定位、整體規劃布局、產(chǎn)品設計等工作；
3、負責商家引進(jìn)、品牌調整等各項招商運營(yíng)工作；根據市場(chǎng)變化合理制定與調整項目的`業(yè)態(tài)規劃及布局；
4、負責商業(yè)工作的統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)；對團隊進(jìn)行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等；
5、全面策劃商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運營(yíng)，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)；
6、負責商業(yè)調研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運營(yíng)模式和商家行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化；
7、全面開(kāi)拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。
運營(yíng)副總崗位職責14
崗位職責：
1、負責項目公司的生產(chǎn)、安全等工作；
2、負責項目公司團隊建設、確保滿(mǎn)足項目公司生產(chǎn)運營(yíng)需要；
3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實(shí)施；
4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協(xié)調、績(jì)效考核和人才培養；
5、負責項目公司運營(yíng)預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的經(jīng)營(yíng)成本負責；
6、負責與地方主管部門(mén)、電廠(chǎng)或用戶(hù)協(xié)調、爭取寬松的運營(yíng)環(huán)境和較好的運營(yíng)收益。
任職資格：
1、熱能與動(dòng)力工程、機械工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、自動(dòng)化控制及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業(yè)心；
3、具有優(yōu)秀的對內對外溝通、協(xié)調、解決問(wèn)題的能力；
4、具有良好的工作熱情和工作的'韌性、能夠承受較強的工作壓力；
5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運營(yíng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據公司下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃、實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標；
2、按照公司的運營(yíng)策略、組織制定公司運營(yíng)方案；
3、按照公司下達的運營(yíng)目標、引領(lǐng)所屬團隊實(shí)現公司客戶(hù)增長(cháng)、銷(xiāo)售增長(cháng)；
4、負責組織運營(yíng)數據分析、為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據；
5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標分解；
6、加強生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟效益的提高；
7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應急預案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )、強化質(zhì)量安全生產(chǎn)責任意識、及時(shí)消除事故隱患、提出解決問(wèn)題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開(kāi)展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和考核指標；
8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰略及年度經(jīng)營(yíng)計劃；
9、建立良好的溝通渠道、負責生產(chǎn)和技術(shù)各項職能部門(mén)維持良好溝通、做好下屬部門(mén)之間的工作配合與交流；
10、對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行抽查、指導、監督、控制、
運營(yíng)副總崗位職責15
1、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現項目的運營(yíng)管理目標及發(fā)展目標;
2、全面支持總經(jīng)理完成各項目的籌建、招商、運營(yíng)、物業(yè)、市場(chǎng)推廣及日常運營(yíng)管理工作;
3、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行商業(yè)項目的市調、分析和預測，出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;
4、全面負責公司的招商運營(yíng)工作、新品牌的開(kāi)發(fā)及目標品牌的選擇和引進(jìn)、負責項目的合理規劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶(hù)質(zhì)量;
5、制定年度及階段性商業(yè)運營(yíng)管理計劃并下達任務(wù)書(shū)，建立各類(lèi)考核標準，監督管控項目商業(yè)運營(yíng)計劃的實(shí)施情況，確保項目運營(yíng)目標的實(shí)現;
6、負責企劃推廣活動(dòng)方案和措施的制定、落實(shí)與協(xié)調;
7、組織擬定招商營(yíng)運的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程，擬定崗位職責、考核標準，做好團隊的`建設工作;
8、負責項目?jì)冉?jīng)營(yíng)商戶(hù)的管理制度化、規范化，維持項目公司良好的租戶(hù)服務(wù)與顧客服務(wù)。
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