運營(yíng)副總的崗位職責（精選13篇）
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的運營(yíng)副總的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
運營(yíng)副總的崗位職責 篇1
職責描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理統籌景區項目整體運營(yíng)管理工作，包括項目前期的開(kāi)發(fā)建設或后期的運營(yíng)管理；
2、協(xié)助制定景區項目的戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，對公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，特別是工程管理或運營(yíng)管理方面的.工作進(jìn)行指導監督，實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標；
3、健全完善公司內部組織架構、規章制度，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理的規范化和科學(xué)化；
4、培訓、激勵團隊人員，使團隊高效運作，為企業(yè)發(fā)展培養人才。
任職要求：
1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上大型旅游項目的統籌和實(shí)施經(jīng)驗，熟悉旅游景區開(kāi)發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢及相關(guān)法律法規；
3、 具有較強的統籌計劃能力、組織協(xié)調能力、公關(guān)談判能力，勇于面對挑戰，承受壓力。
運營(yíng)副總的崗位職責 篇2
崗位職責：
1、 全面負責資本運營(yíng)中心的業(yè)務(wù)執行和管理工作。
2、 研究國內外金融環(huán)境及政策，擬定公司金融板塊戰略規劃及目標，并負責組織實(shí)施；
3、 建立健全公司的資本運營(yíng)體系，提出公司資本運營(yíng)思路，制定公司資本運營(yíng)策略，完善公司的各項資本運營(yíng)管理制度、管理流程、考核標準等；
4、 梳理公司資本運營(yíng)路徑和模式，包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)模式、估值管理模式等；
5、 根據公司發(fā)展戰略及進(jìn)程制定公司上市方案，并負責組織實(shí)施；
6、 多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等；
7、 整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設計合作模式，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)；
8、 負責公司資本運營(yíng)風(fēng)險評估和控制，資本運營(yíng)效果評估和提升，市值管理等。
能力要求：
1、 碩士研究生以上學(xué)歷，35—45歲，具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機構工作經(jīng)驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；
2、 對市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺(jué)和豐富的`想象力；
3、 具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專(zhuān)業(yè)能力和協(xié)調能力；
4、 具備良好的金融知識和豐富的資本運作經(jīng)驗；
5、 具有豐富有操作ipo或大型企業(yè)并購的成功案例；
6、 具有cpa、cfa或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。
運營(yíng)副總的崗位職責 篇3
職責描述：
1、全面負責項目招商運營(yíng)統籌工作，對招商運營(yíng)工作進(jìn)行規劃管理、協(xié)調推進(jìn)；
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調本部門(mén)重大招商運營(yíng)計劃，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；
3、負責合作伙伴的選擇，完成商戶(hù)優(yōu)化計劃，規范商戶(hù)品牌形象；
4、負責項目運營(yíng)資產(chǎn)管控、招商運營(yíng)費用開(kāi)支，負責督促項目資金的有效回籠。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營(yíng)管理及策劃推廣，有多個(gè)業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的'國家法律法規，具有敏銳的市場(chǎng)意識，善于整合并優(yōu)化各類(lèi)行業(yè)資源。
運營(yíng)副總的崗位職責 篇4
職責描述：
1、參與田園小鎮項目（康文旅）前期拓展及項目落地中以農旅（包含親子、研學(xué)、自然教育）業(yè)態(tài)為主，含括康養、文化、民宿等業(yè)態(tài)的'規劃策劃；
2、研究國內外各種業(yè)態(tài)（特別是農旅、親子、研學(xué)、自然教育類(lèi)業(yè)態(tài)）的市場(chǎng)行情、運作模式等并善于創(chuàng )新，以輕資產(chǎn)概念進(jìn)行ip資源整合，研究各類(lèi)合作，將業(yè)態(tài)資源引進(jìn)到項目中；
3、主導和研究大平臺運營(yíng)思路。
任職要求：
1、36周歲以下；
2、有農文旅類(lèi)項目策規劃和招商運作經(jīng)驗，善于農旅（包含親子、研學(xué)、自然教育）、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合；
3、base地杭州，能夠經(jīng)常性全國出差，亦能階段性駐扎項目地（目前正在運作的項目是陜西安康項目）。
運營(yíng)副總的崗位職責 篇5
職責描述：
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫療運營(yíng)經(jīng)驗
1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調公司運營(yíng)活動(dòng)，針對用戶(hù)、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整制定戰略規劃；
2、負責app運營(yíng)的階段目標設定和實(shí)現，對產(chǎn)品用戶(hù)數和用戶(hù)黏度負責；
3、負責公司產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和相關(guān)市場(chǎng)調研，針對市場(chǎng)變化制定相應調整有效提高運營(yíng)效果；
4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫療產(chǎn)品運營(yíng)工作標準和流程；
5、負責商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養合作伙伴，協(xié)調公司與客戶(hù)之間的資源，開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作，保證運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成；
6、制定不同渠道的短、中、長(cháng)期的市場(chǎng)推廣計劃，負責產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣活動(dòng)組織、開(kāi)發(fā)品牌推廣。
任職要求：
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫療運營(yíng)經(jīng)驗，并有成功運營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營(yíng)發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷(xiāo)方法；
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感，有數據分析經(jīng)驗能夠使用相關(guān)工具分析數據并做出正確的判斷；
4、了解用戶(hù)體驗的.要素，善于傾聽(tīng)用戶(hù)聲音，了解用戶(hù)及用戶(hù)需求，注重用戶(hù)感受及體驗；
5、擅長(cháng)項目管理，具備較強的分析和解決問(wèn)題能力，以及豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和溝通能力。
運營(yíng)副總的崗位職責 篇6
職位描述:
1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過(guò)程開(kāi)發(fā)管理;
2、對所屬項目的設計、工程、營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)發(fā)、成本、財務(wù)六大職能統籌負責;
3、對項目的`財務(wù)指標(利潤)負責。
4、項目的日常運營(yíng)、團隊管理、對外職能部門(mén)及合作單位的溝通協(xié)調管理、對內各職能線(xiàn)條的溝通協(xié)調管理。
職位要求:
1、8年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,有相同崗位經(jīng)驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);
2、具備較強的組織協(xié)調能力,較強的運營(yíng)管理理念;
3、年齡:32-40歲,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷、年齡條件。
運營(yíng)副總的崗位職責 篇7
職責描述：
1、對公司整個(gè)供應鏈（冷鏈）的運作結果負責；
2、設計并改善公司營(yíng)運流程、供應鏈系統，負責整個(gè)運營(yíng)團隊的組建與管理，完善切實(shí)可行的商家、倉儲、配送等管理工作流程，實(shí)施監控和管理；
3、物料計劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤；
4、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò )；
5、客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)投訴及運輸事故的.處理，采取有效預防措施，降低客戶(hù)投訴率；6、運營(yíng)內部人員的管理和行政事務(wù)的處理，部門(mén)年度預算的編制與落實(shí)；
7、相關(guān)部門(mén)之間的工作和關(guān)系協(xié)調。
崗位要求：
1、大本及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)、供應鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上供應鏈（冷鏈）相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流、供應鏈各個(gè)操作環(huán)節，具備專(zhuān)業(yè)供應鏈管理知識和技能，對企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解；
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、談判和領(lǐng)導能力。
運營(yíng)副總的崗位職責 篇8
工作職責:
1、負責小鎮項目的運營(yíng)與發(fā)展，并根據小鎮年度指標制定相關(guān)經(jīng)營(yíng)策略與計劃;
2、分解下達年度工作目標、績(jì)效考核目標和各部門(mén)的預算指標，并監督執行;
3、負責管理小鎮項目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè)，酒店，演藝演出等運營(yíng)流程搭建和優(yōu)化管理;
4、負責小鎮服務(wù)品質(zhì)的維護及提升管理，建立良好的口碑;
任職要求:
1、35歲以上，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)小鎮或度假綜合體運營(yíng)管理;
2、至少有1-2個(gè)籌開(kāi)至運營(yíng)項目經(jīng)歷，且至少在1-2個(gè)項目運營(yíng)超過(guò)3年時(shí)間，有精確的運營(yíng)指標數據業(yè)績(jì)支撐;
3、具有創(chuàng )新意識，樂(lè )觀(guān)積極，強烈的事業(yè)心，團隊意識強
4、優(yōu)秀的'溝通能力、影響力、計劃與執行能力、邏輯性極強，能夠深刻發(fā)現問(wèn)題的本質(zhì);擅長(cháng)梳理各部門(mén)工作流轉配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系
運營(yíng)副總的崗位職責 篇9
1、分管工程、運營(yíng)、招采、客服模塊，對運營(yíng)有較好的管理經(jīng)驗;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略及規劃，參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃及公司重大問(wèn)題的`決策等;
3、負責項目工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本等的管控，解決重大技術(shù)問(wèn)題，制定相關(guān)工作流程，協(xié)調管理施工現場(chǎng)工作，推進(jìn)產(chǎn)品設計、工程改進(jìn)工作等;
4、編制項目運營(yíng)計劃，負責運營(yíng)指標和風(fēng)險的監管，及時(shí)采取相應措施;
5、負責總分包管理工作，協(xié)調工程的對外關(guān)系
運營(yíng)副總的崗位職責 篇10
工作職責：
1、負責公司產(chǎn)品的運營(yíng)，建立內容框架體系，提升用戶(hù)活躍；
2、負責公司產(chǎn)品線(xiàn)上和線(xiàn)下活動(dòng)的策劃、執行和落地，通過(guò)各活動(dòng)提高主播直播內容質(zhì)量、創(chuàng )新直播內容，通過(guò)內容觀(guān)賞性的提高刺激用戶(hù)消費。
3、協(xié)調行業(yè)資源，定期推廣與相關(guān)行業(yè)或者跨界的業(yè)務(wù)合作，提升用戶(hù)增長(cháng)以及品牌影響力；
4、負責招募、培養主播，圍繞主播需求進(jìn)行主播包裝以及系列活動(dòng)的策劃；
5、對主播運營(yíng)數據進(jìn)行整理和分析，根據分析結果，更好的'維護主播、培養主播和提高主播；
6、整合公司內部資源，與其他部門(mén)或合作公司進(jìn)行協(xié)同；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上運營(yíng)經(jīng)驗，2年管理經(jīng)驗，有直播行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的執行力，有資源整合、組織策劃、人際溝通和應變能力；
3、較強的數據分析能力，善于通過(guò)數據分析挖掘問(wèn)題；
4、吃苦耐勞，執行力強，具備創(chuàng )業(yè)者心態(tài)優(yōu)先考慮；
運營(yíng)副總的崗位職責 篇11
崗位職責:
1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā):帶領(lǐng)所屬項目運營(yíng)團隊,協(xié)調公司內部資源,完成前期市場(chǎng)需求調研、競爭對手分析,報價(jià)、產(chǎn)品打樣、合同管理、小批量制作等工作,完成新項目開(kāi)發(fā);
2. 訂單管理:帶領(lǐng)下屬完成年度、月度銷(xiāo)售預測;和公司研發(fā)設計、生產(chǎn)系統相關(guān)人員溝通,完成大貨道具投產(chǎn)、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調事宜;
3. 售后管理:帶領(lǐng)下屬進(jìn)行回款管理、庫存管理,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、改善客戶(hù)關(guān)系;
4. 領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 統招大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2. 五年以上展柜或工程家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;能看懂展柜或家具的結構圖紙,了解展柜或家具的設計、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝;
3. 具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力,善于激勵和培養下屬,能夠帶領(lǐng)團隊完成目標;
4. 熟悉常用電腦辦公軟件;
5. 良好的'服務(wù)意識及團隊合作精神、責任心強;
6. 能適應出差。
運營(yíng)副總的崗位職責 篇12
崗位職責:
1、熟悉移動(dòng)、聯(lián)通、電信和業(yè)務(wù)流程規范確保業(yè)務(wù)穩定;
2、負責運營(yíng)商、資源方關(guān)系的維護與拓展;
3、負責現有資源的維護與新資源的拓展;
4、獨立負責和合作方的商務(wù)洽談,爭取最大優(yōu)惠;
5、協(xié)助完成部門(mén)內部及各部門(mén)的溝通協(xié)調工作。
任職要求:
1、2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有運營(yíng)商資源開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),很強的.邏輯性和全局性,思維活躍;
3、善于溝通,具備良好的商務(wù)談判能力、跨團隊協(xié)作能力、運營(yíng)商開(kāi)發(fā)能力;
4、對時(shí)間的合理規劃及突發(fā)事件預判能力;
5、將問(wèn)題化繁為簡(jiǎn),推進(jìn)事情快速解決的行動(dòng)能力;
運營(yíng)副總的崗位職責 篇13
職位描述：
1、根據公司戰略目標，建立規范高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
2、執行公司戰略規劃及日常營(yíng)運作相關(guān)的制度體系、運營(yíng)流程；
3、制定及組織推進(jìn)公司重大運營(yíng)計劃，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；
4、協(xié)調各部門(mén)的`工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的餐飲運營(yíng)隊伍，確保營(yíng)業(yè)目標的順利完成；
5、負責新門(mén)店的選址、物料采購等相關(guān)籌建工作；
6、負責公司旗下所有旅業(yè)的營(yíng)運管理，包含直營(yíng)門(mén)店，加盟公司等。
7、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責公司運營(yíng)部的旅店板塊的檢查、工作布置、督辦、方案擬定及實(shí)施，對旅店進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量與銷(xiāo)售督導和幫扶。對公司總經(jīng)理負責。
8、擅長(cháng)體系建設，標準化執行，內部管理提升。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，八年以上大型餐飲企業(yè)或連鎖企業(yè)運營(yíng)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉餐飲工作程序、經(jīng)營(yíng)策略、質(zhì)量標準，有餐飲分店籌建策劃、開(kāi)業(yè)及客戶(hù)售后服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有很強的事業(yè)心和責任感，熱愛(ài)服務(wù)工作，踏實(shí)認真，能承受較大工作壓力，具有很強的團隊協(xié)作和組織策劃能力；
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