運行主管崗位職責9篇

　　在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的運行主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

運行主管崗位職責1

　　1.負責運行部設備的運行、維修、保養。儀器儀表的正常使用和管理；

　　2.負責指導和培訓各設備的'操作人員；

　　3.按有關(guān)的規定對公司的所有機電設備進(jìn)行檢查和保養，填寫(xiě)規定的記錄，并負責突發(fā)事故的處理及排除，積極參與設備設施事故的搶修工作；

　　4.定時(shí)對車(chē)間操作人員進(jìn)行使用設備的培訓，使操作人員達到“四懂”、“三會(huì )”，即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途，會(huì )使用、會(huì )維修保養、會(huì )排除故障。并認真做好以下工作：

　�、鍑栏癜凑詹僮饕幊陶�確使用設備，嚴格控制操作指標，嚴禁設備超溫、超壓、超速、超負荷運行。

　�、鎴允貚徫�，嚴格執行巡回檢查，對關(guān)鍵機組進(jìn)行特級維護管理并嚴格執行特技設備特級維護管理。

　�、缜宄�本部門(mén)內動(dòng)（靜）密封點(diǎn)分布、泄漏標準及設備完好標準，主動(dòng)消除不安全隱患，并做好設備防凍、防凝、防腐、保溫、保冷等工作。

　　5.嚴格按照《設備維護檢修規程》及相關(guān)標準檢修設備，保證檢修質(zhì)量。

　　6.保養應嚴格執行保養計劃內容，做好相關(guān)設備巡檢、維護和保養工作。

運行主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、生產(chǎn)技術(shù)指導工作:負責系統穩定運行的技術(shù)指導、工藝檢查、規程制定、規程培訓、數據分析等運營(yíng)技術(shù)工作。

　　2.提出管轄范圍內設備日常維護或技術(shù)維修需求及合理化建議工作;

　　3.編制培訓資料,組織落實(shí)車(chē)間人員工藝培訓及考核;

　　4.對生產(chǎn)系統的`故障原因進(jìn)行分析匯總,提出改進(jìn)措施落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施;

　　5.定期進(jìn)行運行效果評價(jià)工作、進(jìn)行檢修評價(jià)工作、進(jìn)行安全評價(jià)、編制評價(jià)報告工作;

　　6、現場(chǎng)運營(yíng)系統突發(fā)事故的領(lǐng)導應對處理;

　　7、完成領(lǐng)導交辦其他任務(wù);

　　崗位要求:

　　1、年齡28-45周歲。理工科及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有過(guò)3年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、具備大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、具備熟練辦公軟件使用技能;

　　4、能夠獨立進(jìn)行項目的操作及異常處理。 二、餐廚、糞便車(chē)間運行工程師崗位職責:

　　1、生產(chǎn)技術(shù)指導工作:負責系統穩定運行的技術(shù)指導、工藝檢查、規程制定、規程培訓、數據分析等運營(yíng)技術(shù)工作。

　　2.提出管轄范圍內設備日常維護或技術(shù)維修需求及合理化建議工作;

　　3.編制培訓資料,組織落實(shí)車(chē)間人員工藝培訓及考核;

　　4.對生產(chǎn)系統的故障原因進(jìn)行分析匯總,提出改進(jìn)措施落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施;

　　5.定期進(jìn)行運行效果評價(jià)工作、進(jìn)行檢修評價(jià)工作、進(jìn)行安全評價(jià)、編制評價(jià)報告工作;

　　6、現場(chǎng)運營(yíng)系統突發(fā)事故的領(lǐng)導應對處理;

　　7、完成領(lǐng)導交辦其他任務(wù);

　　崗位要求:

　　1、年齡28-45周歲。理工科及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有過(guò)3年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、具備大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、具備熟練辦公軟件使用技能;

　　4、能夠獨立進(jìn)行項目的操作及異常處理。

運行主管崗位職責3

　　職責描述:

　　1.根據gmp規范要求,負責監管工廠(chǎng)水、電、氣等能源供應工況,并做到供應及時(shí)、運行安全;

　　2. 負責廠(chǎng)房、設施、空氣凈化系統、工藝用水系統和其它與產(chǎn)品質(zhì)量直接相關(guān)系統的驗證工作;

　　3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織實(shí)施設備管理工作,制定相關(guān)的管理制度、標準和規程,并實(shí)施;

　　4. 參與新設備調研或調研審核工作,確認公用介質(zhì)符合設備要求,設備性能滿(mǎn)足生產(chǎn)的要求;

　　5.協(xié)助制定生產(chǎn)設備、公用系統設備改造計劃并組織實(shí)施;

　　6.組織編制設備的備品備件、五金材料及低值易耗品的采購計劃及日常管理;

　　7. 協(xié)助建立部門(mén)的相關(guān)設備維護保養sop文件,并推動(dòng)實(shí)施;

　　8. 參加gmp自檢,并督促做好各缺陷項的整改工作;

　　9. 完成領(lǐng)導下達的其它工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、 全日制本科及以上學(xué)歷,醫藥機械、機電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、 5年以上藥廠(chǎng)工作經(jīng)歷;3年以上藥廠(chǎng)公用系統設備主管崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　3、 熟悉廠(chǎng)房、設備設施、公用系統相關(guān)的.gmp要求。

　　4、 熟悉水、空調、工藝氣體等公用工程系統的法律、法規要求,有公用工程系統的運行、維護和驗證工作經(jīng)驗。

　　5. 參與過(guò)無(wú)菌制劑的gmp驗證,熟悉無(wú)菌制劑相關(guān)小設備驗證確認,如生物安全柜、傳遞窗、層流罩等。

　　6. 熟悉公用設備設施,能夠制定設備、設施的維修、保養。

　　7. 有豐富的空調及水系統的運行管理經(jīng)驗。

　　8. 熟練操作cad繪圖及辦公軟件。

　　9. 英語(yǔ)四級以上。

　　10. 性格品行好,能承受較大工作壓力,有較強的溝通、協(xié)調能力,計劃與執行能力

運行主管崗位職責4

　　1、負責組織編制各種設備的保養、檢修計劃，組織實(shí)施，遇到特殊情況時(shí)及時(shí)調整、變更計劃，組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養計劃，備件購進(jìn)計劃，并組織實(shí)施

　　2、執行政府部門(mén)制定的有關(guān)行業(yè)安全法規，加強安全管理教育，建立各級安全制度，防?止發(fā)生事故

　　3、安排、督導、檢查維修分包商的保修、保養工作，舉行定期會(huì )議，協(xié)商有關(guān)報價(jià)，安排并檢查其維修保養工作。

　　4、負責編制所管設備的年、季、月檢修計劃及相應的`材料、工具準備計劃，負責組織計劃的落實(shí)，并檢查計劃的完成情況

　　5、負責組織對公司接管機電設施，設備進(jìn)行驗收及配套設施完善工作

　　6、負責組織技術(shù)文件和設備檔案的保管、建立和管理工作

　　7、努力保障動(dòng)力設備的安全運行與裝修設施完好，以最經(jīng)濟的設備壽命周期費用取得___的設備綜合效能，確保設備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)

運行主管崗位職責5

　　職位職責:

　　1、負責污水處理設施的日常管理工作,編制運行管理手冊,制定污水設施運行規范和工藝操作規程;

　　2、負責污水處理設施的工藝運行管理、設備維護、質(zhì)量及成本控制;

　　3、負責污水處理設施各崗位人員的技術(shù)培訓,指導、管理操作、技術(shù)及維修人員;

　　4、負責污水處理設施的經(jīng)營(yíng)分析,安全管理,績(jì)效考核;

　　5、參與工藝改造、改擴建項目,并提出工藝優(yōu)化建議;

　　6、能獨立分析和解決調試及運行中出現的問(wèn)題,確保生產(chǎn)的安全、平穩、各項工藝指標達標,降低生產(chǎn)成本。

　　任職要求:

　　1.具有5-8年及以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2.具有豐富環(huán)保工程施工設計經(jīng)驗及現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗;

　　3.具有獨立的'工作能力和管理能力,熟悉作業(yè)流程并能有效控制施工質(zhì)量;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;

　　5.具有良好的工作態(tài)度,認真負責,并能承受一定的工作壓力;

　　6.具有國家頒發(fā)的相關(guān)執業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;

運行主管崗位職責6

　　1、嚴格執行公司BI手冊及各項規章制度。

　　2、負責熟悉掌握大廈的強弱電設備、配電室、強弱電井電梯設備及附屬設備的分布、線(xiàn)路走向及強電設施設備的操作。

　　3、負責建立強電、弱電專(zhuān)業(yè)設備臺帳、設備卡,做好強弱電設備設施檔案管理。

　　4、負責整個(gè)大廈的`強、弱電設備設施的日常維修、巡視、檢查的監督檢查。

　　5、負責強、弱電設備設施保養計劃的制定和實(shí)施及監督檢查。

　　6、負責確保強、弱電專(zhuān)業(yè)設備完好率，及時(shí)處理設備故障。

　　7、負責根據大廈需要指導弱電技工及時(shí)開(kāi)啟、調整空調、照明等設備。

　　8、負責本專(zhuān)業(yè)內的業(yè)戶(hù)二次裝修審圖、巡視、驗收。

　　9、負責定期統計、分析能耗，并積極落實(shí)節能管控措施。

　　10、負責分析本專(zhuān)業(yè)的環(huán)境因素，建立、控制危險源。

　　11、負責本專(zhuān)業(yè)員工的技術(shù)、安全培訓和績(jì)效考核。執行項目和部門(mén)的各項規章制度，并監督操作員工嚴格執行安全操作規程。

　　12、完成工作例會(huì )及上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

運行主管崗位職責7

　　1、負責制定商場(chǎng)供冷供暖運行計劃并嚴格實(shí)施；

　　2、負責中央空調制冷主機鍋爐\冷卻水循環(huán)泵冷凍水循環(huán)泵\熱水循環(huán)泵板換\冷卻塔等的設施設備的運行管理維護保養\維修等工作；

　　3、負責中央空調水系統換季的管網(wǎng)沖洗及運行季節水質(zhì)維護工作；

　　4、負責空調未端設備的維護保養及維修工作；

　　5、負責排油煙系統設備的維護保養及油煙清洗維護工作；

　　6、負責中央空調系統能耗控制工作；

　　7、負責配電系統每年1次的.維護保養檢修工作和每3年1次的預防性測試工作，柴油發(fā)電機每半月試運行及維護保養工作。

運行主管崗位職責8

　　全面負責現有設備精度和UPH提升

　　負責新設備的評估，并確保滿(mǎn)足公司內部的要求

　　從設備方面提出解決公司良率痛點(diǎn)為題的有效解決方案

　　從技術(shù)層面對車(chē)間管理提出建設性建議

　　制定設備管理機環(huán)控操作的標準，并推動(dòng)標準落地執行

　　統籌設備序列管理工作，確保設備穩定高效運行

　　培訓設備序列人員專(zhuān)業(yè)技能機管理技能的提升

　　協(xié)助生產(chǎn)部對公司的設備、儀表和自動(dòng)化等模塊的全面管理

　　負責公司新建和技改項目中設備、儀表和自動(dòng)化等模塊方案的審查

　　負責組織制定公司設備、儀表和自動(dòng)化等模塊的相關(guān)制度

　　負責公司設備、儀表和自動(dòng)化系統等的'購置計劃、設備監造計劃、維修計劃、大檢修計劃

　　指導和組織大型設備的安裝、調試和大檢修工作

　　完成上級交代的其他任務(wù)

運行主管崗位職責9

　　1、主管設備運行方面的全面工作，指導監管所管轄設備經(jīng)常處在優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)下安全運行、

　　2、配合領(lǐng)導編制和審定本專(zhuān)業(yè)所負責設備的'年、季、月度檢修計劃，建立相應的維修記錄檔案，并監督實(shí)施。審定本年、季、月的維護及大修計劃，并督促計劃的有效實(shí)施。

　　3、檢查下屬員工的崗位紀律和工作態(tài)度，發(fā)現不良現象及時(shí)糾正，審閱運行及值班日志，及時(shí)發(fā)現隱患并采取相應措施。檢查工作現場(chǎng)衛生狀況，保持良好的工作環(huán)境。

　　4、負責設備運行員工的培訓、督導、考核和評估工作。

　　5、負責配合領(lǐng)導對員工進(jìn)行安全教育及訓練，并定期或不定期實(shí)施安全檢查。

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