訂單崗位職責集合15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的訂單崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

訂單崗位職責1

　　一、餐飲總監

　　在駐店經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責酒店餐飲的一切經(jīng)營(yíng)管理，了解餐飲市場(chǎng)的現狀及發(fā)展趨勢，了解對客的服務(wù)狀況以及餐飲產(chǎn)品的創(chuàng )新情況，改進(jìn)服務(wù)及操作程序，確保產(chǎn)品質(zhì)量標準和衛生要求，合理控制成本及毛利率，提高賓客滿(mǎn)意度，增加經(jīng)濟效益。

　　工作職責：

　　1.制訂酒店餐飲部年度、月度經(jīng)營(yíng)管理計劃，并確保相關(guān)人員都能對此有充分的了解。

　　2.定期將餐飲部的年度、月度工作計劃按要求遞交酒店管理公司餐飲總監，并遵從管理公司餐飲總監的協(xié)調。

　　3.定期向酒店管理公司餐飲總監遞交指定的酒店有關(guān)餐飲的各種報告。4.審閱餐廳經(jīng)理和行政總廚遞交的工作計劃和工作報告。政策、標準與流程。

　　二、餐飲總監助理

　　協(xié)助餐飲總監負責餐飲服務(wù)運轉與管理，負責完善和提高各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的服務(wù)工作，確保向賓客提供優(yōu)良服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　工作職責：

　　1.協(xié)助餐飲總監督導各餐廳、酒吧的日常工作，保證各點(diǎn)高質(zhì)量的服務(wù)水準。

　　2.編制餐飲部各種服務(wù)規范和工作程序，參與制定各餐廳、酒吧的工作計劃、經(jīng)營(yíng)預算，并督促和檢查員工認真貫徹執行。

　　3.協(xié)助制作并監督實(shí)施餐飲部各項培訓計劃。

　　4.負責對下屬進(jìn)行考核、評估。

　　5.協(xié)助餐飲總監制定和實(shí)施各項餐飲部推銷(xiāo)計劃。

　　6.與餐飲總監、行政總廚共同定期分析營(yíng)業(yè)成本，采取有效措施，加強成本控制。

　　7.參加部門(mén)例會(huì )，提出工作建議，并落實(shí)餐飲總監布置的相關(guān)工作，把結果向總監反饋。在餐飲總監不在時(shí)，代總監行使職責。

　　8.做好各餐廳、酒吧的內部協(xié)調工作及與其他相關(guān)部門(mén)的溝通合作，尤其是協(xié)調好前臺服務(wù)與廚房生產(chǎn)的關(guān)系，確保工作效率，減少不必要的差錯。

　　9.開(kāi)餐時(shí)，巡視各營(yíng)業(yè)點(diǎn)運轉情況，負責督導、檢查各餐廳服務(wù)質(zhì)量，廣泛征集客人意見(jiàn)和建議，并組織落實(shí)。

　　10.負責檢查員工儀表儀容和執行規章制度的情況。11.督導下屬對所轄范圍內的設施設備進(jìn)行維護保養。

　　三、行政總廚

　　工作職責：

　　1.在餐飲總監領(lǐng)導下，全面負責廚房組織和運轉的指揮、管理工作，擬定各廚房人員編制，提出各廚房管理人選，組織制定廚房管理制度、工作程序，督導下屬貫徹實(shí)施。通過(guò)設計和生產(chǎn)富有特色的菜點(diǎn)產(chǎn)品吸引客人，并進(jìn)行食品成本控制。

　　2.根據餐飲部的經(jīng)營(yíng)目標和下達的生產(chǎn)任務(wù)，負責中西餐市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及發(fā)展計劃的制定。

　　3.會(huì )同餐廳經(jīng)理，根據各餐廳預算和檔次，研究確定零點(diǎn)、宴會(huì )、團隊等餐飲毛利率標準，控制成本核算，報餐飲總監審批后，督導各廚房實(shí)施。

　　4.負責菜單的制定，根據市場(chǎng)需求變化，督導各廚房管理人員及時(shí)調整與更換菜單，并審核各廚房管理人員制定的菜單，使之與餐廳市場(chǎng)定位相適應。

　　5.負責簽發(fā)原料申購單、領(lǐng)貨單，督導各廚房每日做好鮮貨原料的質(zhì)量把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正。

　　6.檢查廚房物料損耗和使用情況，分析成本，做好成本及費用控制工作。

　　7.每天檢查各廚房的工作，督導員工按規范操作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)措施。

　　8.協(xié)助餐飲總監做好重要接待活動(dòng)（如宴會(huì )、重要賓客接待和食品節、美食節）的策劃、組織和落實(shí)工作，必要時(shí)親自烹制主要產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高飯店聲譽(yù)。

　　9.及時(shí)了解客人反饋意見(jiàn)，掌握廚房菜點(diǎn)質(zhì)量和銷(xiāo)售情況。根據客人反饋和市場(chǎng)變化，經(jīng)常性推出特色菜，積極創(chuàng )造品牌菜。

　　10.組織廚師長(cháng)進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)研討和對外交流活動(dòng)，擬定培訓計劃，定期開(kāi)展廚師技術(shù)培訓，做好下屬的考核、評估工作。

　　四、餐飲部文員

　　工作職責：

　　1.熟練掌握并執行酒店的制度和操作規范。

　　2.在餐飲總監(經(jīng)理)的領(lǐng)導下，負責餐飲部文書(shū)工作，協(xié)助餐飲總監處理有關(guān)信函以及公文的收發(fā)、管理工作；做好月度、年度計劃、總結的文字整理及打印工作，負責建立、整理餐飲部文件檔案。

　　3.制定本部門(mén)的各種報表、表格，并對各種報表分類(lèi)保存，定期裝訂、存檔。

　　4.參加部門(mén)例會(huì )，做好會(huì )議記錄。

　　5.做好各種文件、報表的英文翻譯工作，并負責收集和購買(mǎi)資料。

　　6.負責餐飲部人員的考勤，員工獎金和工資、補貼及員工勞保福利用品的核算發(fā)放工作。

　　7.做好餐飲部辦公室各種辦公用品的領(lǐng)用和保管、記錄，做好辦公費用的控制工作，并做好辦公室的衛生工作。

　　8.做好辦公室日常接待、接聽(tīng)電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)，做好記錄，妥善處理，準確傳達上級的指示。

　　五、中餐廳經(jīng)理

　　工作職責：

　　1.具體負責中餐廳的日常運轉和管理工作，保證以舒適的就餐環(huán)境、良好的服來(lái)吸引客源，通過(guò)向客人提供有程序、高標準的服務(wù)，來(lái)獲取最佳效益。

　　2.負責對下屬的考勤、績(jì)效考核和評估，組織開(kāi)展餐廳培訓活動(dòng)，掌握員工的思想狀況、工作表現和業(yè)務(wù)水平，做好餐廳人才開(kāi)發(fā)和培養工作。

　　3.在餐飲總監助理的`領(lǐng)導下，負責中餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　4.制定中餐廳年度、月度經(jīng)營(yíng)管理計劃，領(lǐng)導餐廳員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標，努力提高餐廳銷(xiāo)售收入；分析和報告餐廳年度、月度經(jīng)營(yíng)管理情況。

　　5.參加餐飲總監（經(jīng)理）主持的工作例會(huì )，提出合理化建議。全面掌握中餐廳預訂和重要接待活動(dòng)，主持召開(kāi)中餐廳有關(guān)會(huì )議。

　　6.巡視中餐廳的營(yíng)業(yè)和服務(wù)情況，檢查領(lǐng)班的工作和餐廳的服務(wù)質(zhì)量，抓好餐廳設施設備的保養和衛生、安全工作。

　　7.控制餐廳低值易耗品成本，抓好成本核算、節能控制，加強物品原材料的管理，降低費用，增加盈利。

　　8.了解中廚房的工作程序和相關(guān)知識。

　　9.發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系，親自督導或參與重要接待活動(dòng)，積極征求賓客意見(jiàn)和建議，處理客人投訴。監督建立并完善客戶(hù)接待檔案。

　　10.與廚師長(cháng)保持密切聯(lián)系和合作，提出有關(guān)食品銷(xiāo)售建議，及時(shí)將客人需求反饋給廚師長(cháng)，為食品原料的采購和廚房出菜提供依據。

　　11.做好中餐廳領(lǐng)班的排班工作，監督餐廳領(lǐng)班制定排班表，帶頭執行酒店各項規章制度。12.負責與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調，處理各類(lèi)突發(fā)事件。

　　13.審核中餐廳的營(yíng)業(yè)收入，做好結賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為。

　　六、中餐廳領(lǐng)班

　　工作職責：

　　1.在餐廳經(jīng)理領(lǐng)導下、，貫徹飯店經(jīng)營(yíng)方針和各項規章制度，負責所在班組的日常管理和接待工作。2.根據所在餐廳的年、月度工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標，努力提高餐廳的銷(xiāo)售收入，匯報每日經(jīng)營(yíng)接待情況。

　　3.參加部門(mén)例會(huì )，提出合理化建議，了解每日接待、預訂情況并召開(kāi)班前例會(huì )。

　　4.組織帶領(lǐng)員工完成每日接待工作，及時(shí)檢查物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務(wù)質(zhì)量，使之達到所要求的規范和標準，并保證高效、安全、可靠。

　　5.全面掌握本區域內客人用餐狀況，及時(shí)征詢(xún)賓客意見(jiàn)、建議，解決出現的問(wèn)題，處理客人投訴。6.合理安排員工的排班，保證各環(huán)節的銜接，使接待工作順利完成。 7.每日填寫(xiě)工作日志，做好餐廳銷(xiāo)售服務(wù)統計和客史檔案的建立工作。

　　8.定期對本班組員工進(jìn)行考勤和績(jì)效評估，組織、實(shí)施相關(guān)的培訓活動(dòng)，及時(shí)掌握員工的思想狀況、工作表現和業(yè)務(wù)水平，做好餐廳人才開(kāi)發(fā)和培養工作。

訂單崗位職責2

　　1、 根據電梯生產(chǎn)情況及合同節點(diǎn)編制收款通知，按時(shí)辦理訂單付款、開(kāi)票申請手續;

　　2、 按安裝分包費計算編制分包合同，并按時(shí)與各分包單位簽約;

　　3、編制月度分包付款計劃，辦理分包費支付手續;

　　4、編制安裝銷(xiāo)售價(jià)與安裝分包費對比報表。

　　訂單管理崗位職責

訂單崗位職責3

　　職責描述:

　　1.依據公司經(jīng)營(yíng)目標要求,負責新零售產(chǎn)品的計劃;

　　2.收集并整合銷(xiāo)售預測,并跟蹤實(shí)際銷(xiāo)售情況制定合理的`訂單計劃;

　　3.損耗及庫存指標的監控,并將其控制在合理范圍;

　　4.進(jìn)行日常采購、跟單、出/入庫管理,協(xié)調供應商、物流等多部門(mén),保證貨源及時(shí)供應;

　　5.合理配置庫存,優(yōu)化各銷(xiāo)售渠道庫存結構,有效控制成本;

　　6.經(jīng)營(yíng)管理數據分析及其他相關(guān)臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1.兩年以上訂單計劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有計劃經(jīng)驗、產(chǎn)品運營(yíng)管理、外貿經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.數據分析能力較強者優(yōu)先;

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應鏈管理,物流管理,管理科學(xué)專(zhuān)業(yè)背景尤佳;

　　4.責任心強,態(tài)度積極、認真負責,善于溝通、執行力強;

　　5.可接受態(tài)度積極主動(dòng),聰明上進(jìn)的應屆畢業(yè)生。

訂單崗位職責4

　　1、負責車(chē)商城潛在C端線(xiàn)索的在線(xiàn)意向判別、商品介紹及成交訂單轉化

　　2、日常潛在銷(xiāo)售線(xiàn)索的`標準化流程跟進(jìn)，對線(xiàn)索轉化率、溝通率及戰敗率等考核指標負責

　　3、依據標準化流程對訂單交付全流程的實(shí)時(shí)跟進(jìn)、用戶(hù)需求解答、流程節點(diǎn)的提醒及訂單完結的用戶(hù)回訪(fǎng)、評價(jià)

　　4、熟知商品屬性與亮點(diǎn)、多類(lèi)別的汽車(chē)金融產(chǎn)品及全業(yè)務(wù)的訂單流程

訂單崗位職責5

　　1、負責公司銷(xiāo)售訂單的辦理和費用兌付;

　　2、負責各產(chǎn)品運輸和倉儲費用的結算;

　　3、負責供應鏈客戶(hù)資料維護和修改;

　　4、負責銷(xiāo)售公司訂單的考核處理;

　　5、負責各公司分項目的采購訂單、銷(xiāo)售訂單辦理;

　　6、負責訂單的發(fā)運跟蹤，及時(shí)反饋給經(jīng)銷(xiāo)商和片區人員。

　　7、每周一更新各產(chǎn)品的庫存，提醒項目總監對產(chǎn)品需求計劃的增補;

　　8、負責個(gè)性化定制酒的訂單辦理及跟蹤工作;

　　9、負責定制酒自提客戶(hù)的安排與協(xié)調;

　　10、負責接待用酒和招商用酒的'辦理和下賬工作;

　　11、負責各公司的銷(xiāo)售報表提供;

　　12、完成公司領(lǐng)導交待的臨時(shí)工作。

訂單崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.根據銷(xiāo)售訂單的內容,制作采購訂單,發(fā)給供應商,跟蹤所采購貨物的發(fā)貨、入庫情況,并將信息反饋銷(xiāo)售部。

　　2.根據要求,將采購訂單錄入金蝶k/3系統,根據到貨時(shí)間制作收料通知單,并通知倉庫收貨。

　　3.負責其他單證錄入系統,保證數據準確性。

　　4.整理各項單據的原始資料歸檔。

　　5.進(jìn)行相關(guān)數據的統計。

　　6.積極配合部門(mén)工作,完成部門(mén)交給的其他任務(wù)。

　　7.領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.熟練使用各種辦公軟件。

　　2.善于數據統計和分析。

　　3.具備基礎的財務(wù)知識。

　　4.為人誠實(shí)開(kāi)朗,善于溝通,能協(xié)調相關(guān)部門(mén)的'日常工作。

　　5.熱愛(ài)工作,敬業(yè)誠懇,責任心強,具有自我學(xué)習的能力。

　　6.具有較強的自學(xué)能力,能夠迅速掌握所涉及的內容。

訂單崗位職責7

　　崗位職責

　　職責描述：

　　1、負責國內和國際業(yè)務(wù)訂單處理及發(fā)貨；

　　2、公司產(chǎn)品標簽打��；

　　3、快遞費用核算及統計；

　　4、協(xié)助完成部門(mén)數據管理工作；

　　5、按時(shí)完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、生物類(lèi)，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、熟練操作辦公軟件；

　　3、做事細心、踏實(shí)；

訂單崗位職責8

　　一. 基本工作內容

　　1.跟蹤每張訂單的生產(chǎn)并順利的將修改好的訂單在確認后的情況下傳到車(chē)間生產(chǎn)。

　　2.保持跟經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系增加溝通，了解經(jīng)銷(xiāo)商所需修改及確認

　　3.接收各經(jīng)銷(xiāo)商的建議及投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門(mén)。

　　4.將上級領(lǐng)導所安排的事件完成。

　　二.訂單后要做的工作

　　1.下單時(shí)，我們要注意在各方面存在的問(wèn)題。舉例如：型號、色號、尺寸、數量、金 額等確認。

　　2.審查訂單的金額及數量是否準確。

　　3.生產(chǎn)過(guò)程中，如有意外情況經(jīng)銷(xiāo)商要求更改時(shí)，一定要及時(shí)將情況反映到公司 上級領(lǐng)導，找到解決的辦法。

　　三.售后服務(wù)

　　客戶(hù)投訴或是退貨時(shí)：

　　1. 對客戶(hù)的投訴，我們要了解問(wèn)題出現的原因，并要采取措施，找到對策，避免下 次出現。

　　2. 客戶(hù)要求退貨，首先是盡量的使客戶(hù)接受我們所出現的'問(wèn)題。若能返修，則再對成品進(jìn)行返修好后再出貨。

　　3. 很?chē)乐氐木椭匦律�產(chǎn)，補單生產(chǎn)再送貨。

　　4. 還有采用相互讓步的折扣法。

　　5. 有時(shí)只能按客戶(hù)的要求來(lái)處理。最重要的是如何想法讓公司同客戶(hù)達到雙贏(yíng)。

　　四.如何溝通好使跟單工作做得更好

　　同本廠(chǎng)內的各部門(mén)溝通：

　　面對生產(chǎn)部門(mén)我們就是客戶(hù)，所做的一切在對老板負責的同時(shí)也要對客戶(hù)負責。多同各生產(chǎn)部門(mén)溝通，讓他們能更明確的了解到在生產(chǎn)各單時(shí)，客戶(hù)的意圖，使生產(chǎn)更順利，能更好的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。

訂單崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責ERP訂單審核，跟進(jìn)物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；

　　2、根據運營(yíng)活動(dòng)安排出備貨計劃，跟進(jìn)備貨進(jìn)度；

　　3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協(xié)助安排好各倉庫產(chǎn)品調撥，提升庫存周轉率；

　　4、解決供應鏈環(huán)節中的突發(fā)問(wèn)題，保證整個(gè)供應鏈流程的順暢、高效。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備外語(yǔ)技能，具備電子商務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉物流管理、供應鏈管理以及相關(guān)erp軟件流程及知識；

　　2、有較好的'溝通表達能力，清晰的邏輯思維及應急問(wèn)題處理能力；

　　3、能夠熟練的使用Word、Excel、PPT等辦公軟件編輯文檔；

　　4、吃苦耐勞，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，勇于挑戰，有良好的抗壓能力；

　　5、具備良好的溝通和組織協(xié)調能力以及積極的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作能力，責任心強。

訂單崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、跟蹤并處理異常包裹及異常情況；

　　2、負責與其他部門(mén)對接異常事務(wù)，針對問(wèn)題進(jìn)行外呼工作；

　　3、負責每日異常處理的'報表統計與上報；

　　4、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　有1—3年的外呼客服經(jīng)驗；大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、工作踏實(shí)能干，為人正直，吃苦耐勞；

　　3、溝通協(xié)調能力強，將各方面數據有效傳達，并同各部門(mén)協(xié)調整改差異。

　　【崗位要求】

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；應屆生亦可；

　　2、年齡18—33歲，性別不限；

　　3、普通話(huà)標準，有親和力；

訂單崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責品類(lèi)貨品采購,負責訂單、下單進(jìn)行管理,負責采購單履行全過(guò)程的跟蹤,與供應商溝通訂單存在的問(wèn)題和異常;

　　2、對訂單、下單數據進(jìn)行管理和分析,對數據異常進(jìn)行分析;

　　3、協(xié)助進(jìn)行供應商開(kāi)發(fā)和供應商的`關(guān)系的維護;負責供應商提出問(wèn)題反饋收集和處理;

　　4、對品類(lèi)供應商進(jìn)行分析,對商品的市場(chǎng)情況分析,對成本進(jìn)行優(yōu)化。

　　5、幫助供應商提升訂單合作能力,協(xié)助供應商管理收集數據。

　　任職要求:1、有1年以上的訂單管理或采購從業(yè)經(jīng)驗,對數據和流程敏感;

　　2、熟練運用辦公軟件,特別是excel表格制作及分析;

　　3、非常好的分析能力;思路清晰,踏實(shí)肯干,抗壓能力強;

　　4、責任心強,執行力強,。

訂單崗位職責12

　　1、負責公司銷(xiāo)售訂單、合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;

　　2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的.月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);

　　3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報告;

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉告客戶(hù)信息，妥善處理;

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內務(wù)、各種內部會(huì )議的記錄等工作。

訂單崗位職責13

　　一、審核公司所有排圖制版。

　　二、審核所有公司生產(chǎn)訂單，及時(shí)發(fā)現和糾正錯誤地方，更正各工藝文字細節描述，使其具有統一性，唯一性。

　　三、組織各部門(mén)負責人對新產(chǎn)品進(jìn)行新品導入會(huì )議，確定落實(shí)新品工藝要求。

　　四、負責將所有訂單按日產(chǎn)能排單，根據實(shí)際情況確定好所有訂單的交貨日期，并跟進(jìn)所有訂單進(jìn)度。訂單總量超出8天或者低于8天做完時(shí)向上級匯報反饋。

　　五、負責部門(mén)下屬的工作考核。

　　六、安排好所有訂單的原材料、輔料、模具等物品的下單采購工作。

　　七、協(xié)助采購部網(wǎng)上采購特殊商品。

　　八、公司所有辦公設備器材的維護。

　　九、監督管理好倉庫電腦數據，確保倉庫原材料庫存正確。

　　十、負責公司所有新版簽收，舊版返修的'找版登記。處理印刷車(chē)間由于印版產(chǎn)生的各種問(wèn)題。

　　十一、負責公司發(fā)貨任務(wù)安排，協(xié)調送貨沖突。

　　十二、負責公司所有新版或者改版訂單的首樣確認。

　　十三、負責公司管理層人員部分替崗工作。

　　十四、協(xié)助銷(xiāo)售部做好產(chǎn)品咨詢(xún)、樣袋結構分析、產(chǎn)品報價(jià)等工作。

　　十五、公司無(wú)銷(xiāo)售人員維護的客戶(hù)基本由計劃部維護，包括咨詢(xún)、報價(jià)、排版、下單、問(wèn)題反饋、質(zhì)量投訴等。

　　十六、協(xié)作行政部做好人事招聘入職工作。

訂單崗位職責14

　　職責描述:

　　1.經(jīng)銷(xiāo)服務(wù)商每周發(fā)車(chē)序列表的編制與發(fā)布;

　　2.經(jīng)銷(xiāo)服務(wù)商發(fā)車(chē)回款的考核;

　　3.經(jīng)銷(xiāo)服務(wù)商訂單備板進(jìn)度的.跟蹤及傳遞;

　　4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2.有汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.精通汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理理念及運行模式,具備汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)方面的知識,了解汽車(chē)行業(yè)汽車(chē)銷(xiāo)售狀態(tài)及營(yíng)銷(xiāo)能力;

　　4.熟練掌握汽車(chē)銷(xiāo)售管理能力;

　　5.具備較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力。

訂單崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責搜款網(wǎng)電商訂單和saas系統,相關(guān)售前售后流程產(chǎn)品體驗設計;

　　2、持續優(yōu)化用戶(hù)體驗,幫助提升用戶(hù)訂單場(chǎng)景感知,提高訂單轉化率; 根據業(yè)務(wù)發(fā)展,參與制定產(chǎn)品目標和路線(xiàn)圖;

　　3、管理需求優(yōu)先級,對項目的按時(shí)實(shí)施完成過(guò)程管理;

　　4、對交易下單流程持續優(yōu)化,思考產(chǎn)品功能、ue、ui 上可能改進(jìn)的地方,持續提升轉化率;

　　5、協(xié)調開(kāi)發(fā)和合作團隊,完成所負責產(chǎn)品的'落地和階段性目標;

　　6、負責產(chǎn)品相關(guān)的日常運營(yíng)工作、產(chǎn)品運營(yíng)數據分析、故障及異常處理等;

　　7、推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)化工作流程,并提供相關(guān)產(chǎn)品/功能培訓。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3 年以上產(chǎn)品經(jīng)驗,有中大型電商產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先,有知名電商企業(yè)從事交易下單相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較強的邏輯性,能把控產(chǎn)品業(yè)務(wù)規則,能把復雜的業(yè)務(wù)抽象化;

　　4、結果導向,產(chǎn)品有明確的產(chǎn)出并且可衡量;

　　5、有強的自驅力和推動(dòng)力,能主動(dòng)思考產(chǎn)品方案,對于交易下單業(yè)務(wù)有自己的認識,能積極推進(jìn)合作方和項目進(jìn)展,實(shí)現方案落地;

　　6、能承受高強度工作壓力,具備高度的責任心和較強的內驅力。

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