訂單崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的訂單崗位職責，希望能夠幫助到大家。

訂單崗位職責1

　　1、負責客戶(hù)發(fā)貨單、快遞單、發(fā)票的處理，能熟練使用系統進(jìn)行審單/打單等一系列工作;

　　2、及時(shí)準確的進(jìn)行訂單的接收、分析、審核，備注，打印等工作;

　　3、大促活動(dòng)期間，協(xié)助客服及包裝相關(guān)同事的`工作。

　　4、完成倉庫主管交代的其他工作。

訂單崗位職責2

　　1、審核海外銷(xiāo)售訂單信息(包括交付日期、產(chǎn)品信息等);

　　2、處理售中變更的訂單,及時(shí)通知供應鏈相關(guān)環(huán)節進(jìn)行生產(chǎn)安排調整;

　　3、跟進(jìn)海外訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;

　　4、協(xié)調解決訂單交付中的各項異常事項;

　　5、海外訂單的數據統計分析。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,良好的英語(yǔ)水平,珠寶相關(guān)專(zhuān)業(yè)、物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的`珠寶相關(guān)理論知識;熟悉珠寶加工生產(chǎn)流程,有珠寶跟單經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉供應鏈內部環(huán)節的操作流程。

訂單崗位職責3

　　崗位名稱(chēng)：訂單處理員

　　直接上級：訂單管理主管

　　直接下級：無(wú)

　　職務(wù)概述：

　　訂單的準確下達，協(xié)助訂單主管處理國內客戶(hù)訂單相關(guān)事務(wù)，并做好維護工作。

　　崗位要求：

　　大專(zhuān)以上，相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　工作職責：

　　1、國內訂單處理，保證客戶(hù)及時(shí)準確收到貨物。并定期對訂單進(jìn)行整理，歸檔。

　�。�1）訂單按要求進(jìn)行分類(lèi)，并以不同類(lèi)別編號輸入K3系統。保證銷(xiāo)售訂單數據的'正確性。

　�。�2）關(guān)注發(fā)貨全過(guò)程，及時(shí)通知訂貨單位發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨方式及貨號，保證客戶(hù)及時(shí)、準確收到貨物。

　�。�3）協(xié)助填制定制產(chǎn)品及原料生產(chǎn)任務(wù)單，并及時(shí)將與生產(chǎn)部溝通的出貨信息反饋至相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

　�。�4）每周進(jìn)行一次銷(xiāo)售訂單歸檔工作。

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售部、財務(wù)部做好各類(lèi)單證的填制工作（異常開(kāi)票申請單、返利單、價(jià)格變動(dòng)單/清單等）。

　　3、審核經(jīng)銷(xiāo)商資質(zhì)及產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格，確保按照法規、公司價(jià)格體系執行。

　　4、建立并定期更新客戶(hù)檔案資料，保證兩套數據的準確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經(jīng)理。

　　5、收集客戶(hù)反饋信息及時(shí)上報客服部經(jīng)理。

　　6、合理控制運輸成本，提高運輸效率。

　　7、每月23日上交月工作計劃及小結。

　　8、未盡事宜要自覺(jué)安排及執行。

訂單崗位職責4

　　職位職責：

　　1、負責每日客戶(hù)資料認證，確保開(kāi)通時(shí)效與準確性；

　　2、每日業(yè)務(wù)數據整理，包括考勤簽到、業(yè)績(jì)統計、數據分析；

　　3、客戶(hù)資源管理，按照客戶(hù)劃分規則對業(yè)務(wù)資源做踢轉管理，確保業(yè)務(wù)資源良性開(kāi)拓；

　　4、樣品管理，客戶(hù)樣品籌備和管理，確保樣品按規則發(fā)放。

　　任職要求：

　　1、有1—2年工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)助理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有良好溝通能力、自我驅動(dòng)力、學(xué)習能力。

　　公司發(fā)展迅速，2—3年內能走完其他公司10—20年才能走完的升職歷程，業(yè)績(jì)優(yōu)異者有機會(huì )獲得公司股權激勵。

訂單崗位職責5

　　1、負責公司會(huì )議資料的準備、跟催、匯總、分析;

　　2、業(yè)務(wù)部門(mén)提出問(wèn)題點(diǎn)、資源需求協(xié)調跟蹤管理;

　　3、訂單計劃達成情況跟蹤、庫存情況的跟蹤、監督、考核;

　　4、訂單交期達成情況跟蹤、監督、考核;

　　5、電腦日常運維;

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的.任務(wù)。

訂單崗位職責6

　　一、訂單處理：

　　1、確認客戶(hù)是否為公司正常交易客戶(hù)

　　2、確認交易客戶(hù)賬上余額

　　3、依照全品項訂貨原則審核客戶(hù)原始訂單，提報生管交貨排貨

　　4、追蹤訂單后續完成情況及協(xié)調解決配送異常情況

　　5、針對異常問(wèn)題向訂單管理主管匯報并提出建議

　　6、根據已核準之<退換貨申請表>執行系統退換貨處理

　　二、外協(xié)管理：

　　1、協(xié)調工廠(chǎng)儲運按規定時(shí)間送貨、物流公司/經(jīng)銷(xiāo)商/區批發(fā)依規定收貨

　　2、向業(yè)務(wù)所通報經(jīng)銷(xiāo)商/區批發(fā)/單批批批訂單排貨的情況

訂單崗位職責7

　　一、餐飲總監

　　在駐店經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責酒店餐飲的一切經(jīng)營(yíng)管理，了解餐飲市場(chǎng)的現狀及發(fā)展趨勢，了解對客的服務(wù)狀況以及餐飲產(chǎn)品的創(chuàng )新情況，改進(jìn)服務(wù)及操作程序，確保產(chǎn)品質(zhì)量標準和衛生要求，合理控制成本及毛利率，提高賓客滿(mǎn)意度，增加經(jīng)濟效益。

　　工作職責：

　　1.制訂酒店餐飲部年度、月度經(jīng)營(yíng)管理計劃，并確保相關(guān)人員都能對此有充分的了解。

　　2.定期將餐飲部的年度、月度工作計劃按要求遞交酒店管理公司餐飲總監，并遵從管理公司餐飲總監的協(xié)調。

　　3.定期向酒店管理公司餐飲總監遞交指定的酒店有關(guān)餐飲的各種報告。4.審閱餐廳經(jīng)理和行政總廚遞交的工作計劃和工作報告。政策、標準與流程。

　　二、餐飲總監助理

　　協(xié)助餐飲總監負責餐飲服務(wù)運轉與管理，負責完善和提高各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的服務(wù)工作，確保向賓客提供優(yōu)良服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　工作職責：

　　1.協(xié)助餐飲總監督導各餐廳、酒吧的日常工作，保證各點(diǎn)高質(zhì)量的服務(wù)水準。

　　2.編制餐飲部各種服務(wù)規范和工作程序，參與制定各餐廳、酒吧的工作計劃、經(jīng)營(yíng)預算，并督促和檢查員工認真貫徹執行。

　　3.協(xié)助制作并監督實(shí)施餐飲部各項培訓計劃。

　　4.負責對下屬進(jìn)行考核、評估。

　　5.協(xié)助餐飲總監制定和實(shí)施各項餐飲部推銷(xiāo)計劃。

　　6.與餐飲總監、行政總廚共同定期分析營(yíng)業(yè)成本，采取有效措施，加強成本控制。

　　7.參加部門(mén)例會(huì )，提出工作建議，并落實(shí)餐飲總監布置的相關(guān)工作，把結果向總監反饋。在餐飲總監不在時(shí)，代總監行使職責。

　　8.做好各餐廳、酒吧的內部協(xié)調工作及與其他相關(guān)部門(mén)的溝通合作，尤其是協(xié)調好前臺服務(wù)與廚房生產(chǎn)的關(guān)系，確保工作效率，減少不必要的差錯。

　　9.開(kāi)餐時(shí)，巡視各營(yíng)業(yè)點(diǎn)運轉情況，負責督導、檢查各餐廳服務(wù)質(zhì)量，廣泛征集客人意見(jiàn)和建議，并組織落實(shí)。

　　10.負責檢查員工儀表儀容和執行規章制度的情況。11.督導下屬對所轄范圍內的設施設備進(jìn)行維護保養。

　　三、行政總廚

　　工作職責：

　　1.在餐飲總監領(lǐng)導下，全面負責廚房組織和運轉的指揮、管理工作，擬定各廚房人員編制，提出各廚房管理人選，組織制定廚房管理制度、工作程序，督導下屬貫徹實(shí)施。通過(guò)設計和生產(chǎn)富有特色的菜點(diǎn)產(chǎn)品吸引客人，并進(jìn)行食品成本控制。

　　2.根據餐飲部的經(jīng)營(yíng)目標和下達的生產(chǎn)任務(wù)，負責中西餐市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及發(fā)展計劃的制定。

　　3.會(huì )同餐廳經(jīng)理，根據各餐廳預算和檔次，研究確定零點(diǎn)、宴會(huì )、團隊等餐飲毛利率標準，控制成本核算，報餐飲總監審批后，督導各廚房實(shí)施。

　　4.負責菜單的.制定，根據市場(chǎng)需求變化，督導各廚房管理人員及時(shí)調整與更換菜單，并審核各廚房管理人員制定的菜單，使之與餐廳市場(chǎng)定位相適應。

　　5.負責簽發(fā)原料申購單、領(lǐng)貨單，督導各廚房每日做好鮮貨原料的質(zhì)量把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正。

　　6.檢查廚房物料損耗和使用情況，分析成本，做好成本及費用控制工作。

　　7.每天檢查各廚房的工作，督導員工按規范操作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)措施。

　　8.協(xié)助餐飲總監做好重要接待活動(dòng)（如宴會(huì )、重要賓客接待和食品節、美食節）的策劃、組織和落實(shí)工作，必要時(shí)親自烹制主要產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高飯店聲譽(yù)。

　　9.及時(shí)了解客人反饋意見(jiàn)，掌握廚房菜點(diǎn)質(zhì)量和銷(xiāo)售情況。根據客人反饋和市場(chǎng)變化，經(jīng)常性推出特色菜，積極創(chuàng )造品牌菜。

　　10.組織廚師長(cháng)進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)研討和對外交流活動(dòng)，擬定培訓計劃，定期開(kāi)展廚師技術(shù)培訓，做好下屬的考核、評估工作。

　　四、餐飲部文員

　　工作職責：

　　1.熟練掌握并執行酒店的制度和操作規范。

　　2.在餐飲總監(經(jīng)理)的領(lǐng)導下，負責餐飲部文書(shū)工作，協(xié)助餐飲總監處理有關(guān)信函以及公文的收發(fā)、管理工作；做好月度、年度計劃、總結的文字整理及打印工作，負責建立、整理餐飲部文件檔案。

　　3.制定本部門(mén)的各種報表、表格，并對各種報表分類(lèi)保存，定期裝訂、存檔。

　　4.參加部門(mén)例會(huì )，做好會(huì )議記錄。

　　5.做好各種文件、報表的英文翻譯工作，并負責收集和購買(mǎi)資料。

　　6.負責餐飲部人員的考勤，員工獎金和工資、補貼及員工勞保福利用品的核算發(fā)放工作。

　　7.做好餐飲部辦公室各種辦公用品的領(lǐng)用和保管、記錄，做好辦公費用的控制工作，并做好辦公室的衛生工作。

　　8.做好辦公室日常接待、接聽(tīng)電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)，做好記錄，妥善處理，準確傳達上級的指示。

　　五、中餐廳經(jīng)理

　　工作職責：

　　1.具體負責中餐廳的日常運轉和管理工作，保證以舒適的就餐環(huán)境、良好的服來(lái)吸引客源，通過(guò)向客人提供有程序、高標準的服務(wù)，來(lái)獲取最佳效益。

　　2.負責對下屬的考勤、績(jì)效考核和評估，組織開(kāi)展餐廳培訓活動(dòng)，掌握員工的思想狀況、工作表現和業(yè)務(wù)水平，做好餐廳人才開(kāi)發(fā)和培養工作。

　　3.在餐飲總監助理的領(lǐng)導下，負責中餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　4.制定中餐廳年度、月度經(jīng)營(yíng)管理計劃，領(lǐng)導餐廳員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標，努力提高餐廳銷(xiāo)售收入；分析和報告餐廳年度、月度經(jīng)營(yíng)管理情況。

　　5.參加餐飲總監（經(jīng)理）主持的工作例會(huì )，提出合理化建議。全面掌握中餐廳預訂和重要接待活動(dòng)，主持召開(kāi)中餐廳有關(guān)會(huì )議。

　　6.巡視中餐廳的營(yíng)業(yè)和服務(wù)情況，檢查領(lǐng)班的工作和餐廳的服務(wù)質(zhì)量，抓好餐廳設施設備的保養和衛生、安全工作。

　　7.控制餐廳低值易耗品成本，抓好成本核算、節能控制，加強物品原材料的管理，降低費用，增加盈利。

　　8.了解中廚房的工作程序和相關(guān)知識。

　　9.發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系，親自督導或參與重要接待活動(dòng)，積極征求賓客意見(jiàn)和建議，處理客人投訴。監督建立并完善客戶(hù)接待檔案。

　　10.與廚師長(cháng)保持密切聯(lián)系和合作，提出有關(guān)食品銷(xiāo)售建議，及時(shí)將客人需求反饋給廚師長(cháng)，為食品原料的采購和廚房出菜提供依據。

　　11.做好中餐廳領(lǐng)班的排班工作，監督餐廳領(lǐng)班制定排班表，帶頭執行酒店各項規章制度。12.負責與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調，處理各類(lèi)突發(fā)事件。

　　13.審核中餐廳的營(yíng)業(yè)收入，做好結賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為。

　　六、中餐廳領(lǐng)班

　　工作職責：

　　1.在餐廳經(jīng)理領(lǐng)導下、，貫徹飯店經(jīng)營(yíng)方針和各項規章制度，負責所在班組的日常管理和接待工作。2.根據所在餐廳的年、月度工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標，努力提高餐廳的銷(xiāo)售收入，匯報每日經(jīng)營(yíng)接待情況。

　　3.參加部門(mén)例會(huì )，提出合理化建議，了解每日接待、預訂情況并召開(kāi)班前例會(huì )。

　　4.組織帶領(lǐng)員工完成每日接待工作，及時(shí)檢查物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務(wù)質(zhì)量，使之達到所要求的規范和標準，并保證高效、安全、可靠。

　　5.全面掌握本區域內客人用餐狀況，及時(shí)征詢(xún)賓客意見(jiàn)、建議，解決出現的問(wèn)題，處理客人投訴。6.合理安排員工的排班，保證各環(huán)節的銜接，使接待工作順利完成。 7.每日填寫(xiě)工作日志，做好餐廳銷(xiāo)售服務(wù)統計和客史檔案的建立工作。

　　8.定期對本班組員工進(jìn)行考勤和績(jì)效評估，組織、實(shí)施相關(guān)的培訓活動(dòng)，及時(shí)掌握員工的思想狀況、工作表現和業(yè)務(wù)水平，做好餐廳人才開(kāi)發(fā)和培養工作。

訂單崗位職責8

　　職責描述:

　　1.經(jīng)銷(xiāo)服務(wù)商每周發(fā)車(chē)序列表的編制與發(fā)布;

　　2.經(jīng)銷(xiāo)服務(wù)商發(fā)車(chē)回款的考核;

　　3.經(jīng)銷(xiāo)服務(wù)商訂單備板進(jìn)度的跟蹤及傳遞;

　　4.完成上級交辦的`其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2.有汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.精通汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理理念及運行模式,具備汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)方面的知識,了解汽車(chē)行業(yè)汽車(chē)銷(xiāo)售狀態(tài)及營(yíng)銷(xiāo)能力;

　　4.熟練掌握汽車(chē)銷(xiāo)售管理能力;

　　5.具備較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力。

訂單崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責品類(lèi)貨品采購,負責訂單、下單進(jìn)行管理,負責采購單履行全過(guò)程的跟蹤,與供應商溝通訂單存在的問(wèn)題和異常;

　　2、對訂單、下單數據進(jìn)行管理和分析,對數據異常進(jìn)行分析;

　　3、協(xié)助進(jìn)行供應商開(kāi)發(fā)和供應商的.關(guān)系的維護;負責供應商提出問(wèn)題反饋收集和處理;

　　4、對品類(lèi)供應商進(jìn)行分析,對商品的市場(chǎng)情況分析,對成本進(jìn)行優(yōu)化。

　　5、幫助供應商提升訂單合作能力,協(xié)助供應商管理收集數據。

　　任職要求:1、有1年以上的訂單管理或采購從業(yè)經(jīng)驗,對數據和流程敏感;

　　2、熟練運用辦公軟件,特別是excel表格制作及分析;

　　3、非常好的分析能力;思路清晰,踏實(shí)肯干,抗壓能力強;

　　4、責任心強,執行力強,。

訂單崗位職責10

　　一、客服人員的崗位職責

　　1、認真貫徹執行公司客戶(hù)管理制度的規定和實(shí)施細則，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

　　2、負責收集互聯(lián)網(wǎng)的潛在客戶(hù)信息回訪(fǎng)并整理建檔4、熟悉公司各類(lèi)業(yè)務(wù)，并為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)

　　6、負責公司客戶(hù)資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作5、負責維護QQ群，并整理相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)反饋與客戶(hù)主管

　　7、負責接聽(tīng)客戶(hù)投訴電話(huà)，做好電話(huà)記錄，整理客戶(hù)意見(jiàn)，對公司形象提升提出參考意見(jiàn)。

　　8、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　二、客服主管的崗位職責

　　1、注重部門(mén)禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象;檢查部門(mén)員工禮儀標準是否符合公司規范。

　　2、檢查員工的客服工作流程，以身作則倡導“客戶(hù)想到的我們做到，客戶(hù)沒(méi)有想到的我們?yōu)轭櫩拖氲健钡姆��?wù)理念。

　　3、維持良好的服務(wù)秩序，提供微笑、主動(dòng)、熱情、細致、快速、準確的客戶(hù)服務(wù)。

　　4、負責與客戶(hù)之間建立良好的溝通關(guān)系，實(shí)施客戶(hù)咨詢(xún)和顧客問(wèn)答，反饋客戶(hù)的意見(jiàn)和建議。

　　5、認真正確回答客戶(hù)的提問(wèn)，解決好每一宗客戶(hù)投訴工作;做好客戶(hù)投訴和接待工作，及時(shí)向領(lǐng)導反饋客戶(hù)的意見(jiàn)和建議。

　　6、負責安排員工專(zhuān)業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績(jì)考核。

　　7、協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的`關(guān)系，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋客戶(hù)意見(jiàn)并跟蹤。

　　8、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　三、客服經(jīng)理的崗位職責

　　1、維持良好的服務(wù)秩序，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，做好客戶(hù)與公司溝通的橋梁。

　　2、確保部門(mén)所有人員執行公司的禮儀禮貌的服務(wù)標準，樹(shù)立良好的外部形象。

　　3、確保本部門(mén)積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作。

　　4、建立并維護公司客服服務(wù)體系，建立客服信息管理系統，客戶(hù)服務(wù)檔案、跟蹤和反饋。

　　5、能根據反饋信息對產(chǎn)品推廣提出改善意見(jiàn)。

　　6、制訂客戶(hù)服務(wù)人員培訓計劃并組織實(shí)施。

　　7、考核部門(mén)下屬并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jì)效改善計劃。

　　8、監督并控制各種客服費用開(kāi)支。

　　9、參與制定公司產(chǎn)品手冊。

　　10、參與公司營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂。

　　11、受理客戶(hù)投訴。

　　12、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

訂單崗位職責11

　　崗位職責

　　職責描述：

　　1、負責國內和國際業(yè)務(wù)訂單處理及發(fā)貨；

　　2、公司產(chǎn)品標簽打��；

　　3、快遞費用核算及統計；

　　4、協(xié)助完成部門(mén)數據管理工作；

　　5、按時(shí)完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、生物類(lèi)，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、熟練操作辦公軟件；

　　3、做事細心、踏實(shí)；

訂單崗位職責12

　　1、負責接收、審核、確認、核定、平衡、安排并跟蹤、反饋銷(xiāo)售總部所有內銷(xiāo)采購訂單的執行；

　　2、打印、使用《訂單可用量參考表》，并分析和存檔、保存該表；

　　3、聯(lián)系、協(xié)調、處理、確定、追蹤、反饋銷(xiāo)售中心/配套部/客戶(hù)、運輸公司及倉庫的.收發(fā)貨相關(guān)事宜；

　　4、聯(lián)系、協(xié)調、控制、平衡、執行、分析、追蹤、反饋緊缺規格發(fā)貨情況；

　　5、對銷(xiāo)售中心/配套部/客戶(hù)的產(chǎn)品需求和工廠(chǎng)庫存以及生產(chǎn)情況進(jìn)行分析、反饋，提出產(chǎn)品生產(chǎn)調整建議；

　　6、收集、反饋銷(xiāo)售中心/配套部/客戶(hù)對銀川工廠(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售信息，統計、分析輪胎銷(xiāo)售發(fā)運狀況，辨別發(fā)貨趨勢，提出輪胎儲運建議；

　　7、根據訂單存量和貨物（庫存和生產(chǎn)）供給情況，合理安排訂單審核，確認訂單執行和發(fā)貨時(shí)間；

　　8、根據汽運車(chē)輛和鐵運車(chē)皮狀況，聯(lián)系運輸公司確認裝車(chē)量，合理配車(chē)并協(xié)調貨物的及時(shí)發(fā)運；

　　9、負責裝訂、保管、查詢(xún)所有采購訂單；

　　10、負責報送總部和工廠(chǎng)所需報表

　　11、傳播企業(yè)文化，貫徹執行公司各項規章制度；

　　12、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

訂單崗位職責13

　　1、負責公司銷(xiāo)售訂單的辦理和費用兌付;

　　2、負責各產(chǎn)品運輸和倉儲費用的結算;

　　3、負責供應鏈客戶(hù)資料維護和修改;

　　4、負責銷(xiāo)售公司訂單的考核處理;

　　5、負責各公司分項目的采購訂單、銷(xiāo)售訂單辦理;

　　6、負責訂單的發(fā)運跟蹤，及時(shí)反饋給經(jīng)銷(xiāo)商和片區人員。

　　7、每周一更新各產(chǎn)品的'庫存，提醒項目總監對產(chǎn)品需求計劃的增補;

　　8、負責個(gè)性化定制酒的訂單辦理及跟蹤工作;

　　9、負責定制酒自提客戶(hù)的安排與協(xié)調;

　　10、負責接待用酒和招商用酒的辦理和下賬工作;

　　11、負責各公司的銷(xiāo)售報表提供;

　　12、完成公司領(lǐng)導交待的臨時(shí)工作。

訂單崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、跟蹤并處理異常包裹及異常情況；

　　2、負責與其他部門(mén)對接異常事務(wù)，針對問(wèn)題進(jìn)行外呼工作；

　　3、負責每日異常處理的.報表統計與上報；

　　4、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　有1—3年的外呼客服經(jīng)驗；大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、工作踏實(shí)能干，為人正直，吃苦耐勞；

　　3、溝通協(xié)調能力強，將各方面數據有效傳達，并同各部門(mén)協(xié)調整改差異。

　　【崗位要求】

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；應屆生亦可；

　　2、年齡18—33歲，性別不限；

　　3、普通話(huà)標準，有親和力；

訂單崗位職責15

　　1、根據合同編制生產(chǎn)計劃、按計劃跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿(mǎn)足合同交貨時(shí)間;

　　2、負責合同訂單管理工作，對訂單信息進(jìn)行確認，并按合同交貨期與工廠(chǎng)確認產(chǎn)出期;

　　3、跟蹤訂單執行情況，收集營(yíng)業(yè)員及項目經(jīng)理反饋?lái)椖繉?shí)際需要，調整電梯產(chǎn)出日期，確保庫存滿(mǎn)足指標要求;

　　4、每月統計排產(chǎn)、交貨、庫存情況，分析庫存原因，編制庫存考核報表;

　　5、根據電梯生產(chǎn)情況及合同節點(diǎn)編制收款通知，按時(shí)辦理訂單付款、開(kāi)票申請手續;

　　6、按安裝分包費計算編制分包合同，并按時(shí)與各分包單位簽約;

　　7、編制月度分包付款計劃，辦理分包費支付手續;

　　8、編制安裝銷(xiāo)售價(jià)與安裝分包費對比報表。

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