董事長(cháng)的崗位職責15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的董事長(cháng)的崗位職責，希望對大家有所幫助。
董事長(cháng)的崗位職責1
1、負責董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )召開(kāi)時(shí)的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作;
2、承擔董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )等會(huì )議的組織和準備工作，按照《公司章程》規定時(shí)間發(fā)出會(huì )議通知及相關(guān)議案，進(jìn)行會(huì )議記錄，整理會(huì )議紀要，辦理會(huì )議記錄、決議、紀要的簽署;
3、辦理與董監事和股東單位間的文件資料收發(fā)工作;
4、負責董事會(huì )事務(wù)檔案文件的'日常管理，建立本部門(mén)檔案管理的書(shū)面和電子檔案，對資料歸集管理。
5、協(xié)助辦理與集團內部相關(guān)部門(mén)、單位的協(xié)調聯(lián)系工作，及時(shí)跟蹤董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )決議事項的落實(shí)情況;
6、其它領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
董事長(cháng)的崗位職責2
1、貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規，制定企業(yè)總體發(fā)展規劃和發(fā)展戰略。
2、主持董事會(huì )工作，定期向董事會(huì )報告工作。
3、決策企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)策略。
4、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。
5、審批財務(wù)報告。
董事長(cháng)的崗位職責3
1、召集和主持公司董事會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會(huì )提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準，經(jīng)公司董事會(huì )決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會(huì )批準任命根據總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機構各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì )審核總經(jīng)理提出的`各項發(fā)展計劃及執行結果。
4、主管財務(wù)方面工作，定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規規定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會(huì )閉會(huì )期間代表董事會(huì )行使權力。
董事長(cháng)的崗位職責4
一、根據《中華人民共和國公司法》的規定，董事長(cháng)有權召集和主持董事會(huì )會(huì )議，檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況。主持召開(kāi)董事長(cháng)辦公會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項，并負責檢查上述會(huì )議的貫徹實(shí)施情況；
二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項；
三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果；
四、定期審閱公司的財務(wù)報表全盤(pán)掌控制公司的財務(wù)狀況；公司超過(guò)xx萬(wàn)元以上的`開(kāi)支，須經(jīng)董事長(cháng)批準。
五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；
董事長(cháng)的崗位職責5
1、董事長(cháng)辦公室文件分類(lèi)整理；
2、掌握好董事長(cháng)的日常安排，做好接見(jiàn)訪(fǎng)客預約及登記工作；
3、匯總各部門(mén)報銷(xiāo)單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長(cháng)簽字確認；
4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系；
5、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì )總經(jīng)辦會(huì )議等公司會(huì )議紀要；
6、配合董事長(cháng)處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)出席適量的宴會(huì )應酬。
董事長(cháng)的.崗位職責6
1、協(xié)助董事長(cháng)處理各類(lèi)信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類(lèi)綜合性文件；
2、做好各部門(mén)及各領(lǐng)導上報行文的保存、管理、督辦的工作；
3、合理安排、提醒董事長(cháng)的日常工作時(shí)間和程序；
4、整理公司重要會(huì )議記錄及會(huì )議紀要；
5、關(guān)注公司內各部門(mén)信息溝通情況，及時(shí)傳達上級的各項指令；
6、接待訪(fǎng)問(wèn)董事長(cháng)的重要來(lái)賓；
7、完成董事長(cháng)交辦的其他工作的`督辦、協(xié)調及落實(shí)任務(wù)。
董事長(cháng)的崗位職責7
1、協(xié)助起草董事長(cháng)日常公文、報告等相關(guān)文書(shū)資料；
2、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)拓和維護客戶(hù)關(guān)系，協(xié)調董事長(cháng)日常工作安排；
3、負責記錄、整理公司員工大會(huì )、董事會(huì )等相關(guān)的會(huì )議記錄、會(huì )議紀要；
4、負責組織撰寫(xiě)或校對以公司名義上報外發(fā)的.綜合性文字材料；
5、負責客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、公司商務(wù)活動(dòng)接待等工作；
6、負責公司相關(guān)活動(dòng)（如聚會(huì )、PARTY、年會(huì )等）的組織策劃；
7、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作事務(wù)。
董事長(cháng)的崗位職責8
1、協(xié)助董事長(cháng)建立和維護與相關(guān)政府部門(mén)的'良好關(guān)系，保證溝通順暢；
2、收集各種相關(guān)信息、數據等，為董事長(cháng)決策提供參考、建議；
3、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù)；
4、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作；
5、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料；
6、負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋；
7、完成董事長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)的崗位職責9
1、處理公司內外的重大突發(fā)性事件。
2、調配全公司的.資金、資源運作。
3、定期或不定期召開(kāi)董事會(huì )辦公會(huì )議。
4、處理一些特殊訂單(低價(jià)單、大客戶(hù)、特殊行業(yè)用戶(hù)、特殊行業(yè)的貿易)。
5、領(lǐng)導和監督大客戶(hù)部運作，其他重大事務(wù)處理。
6、處理董事會(huì )其它日常工作。
董事長(cháng)的崗位職責10
1、遵守國家法律法規，組織制定公司戰略發(fā)展方針、政策，貫徹執行董事會(huì )的決議與決定；
2、根據公司內外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)目標；
3、召集和組織董事會(huì )會(huì )議，檢查公司董事會(huì )決議、決定的實(shí)施情況；
4、召集和主持重大管理會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、年度計劃等重大事項；
5、召集和組織董事會(huì )會(huì )議，決定公司透支、增資、減資等重大事項；
6、審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案；研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題；
7、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況；
8、提名公司各部門(mén)經(jīng)理和其他高層管理人員的'聘用和解職；
9、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案；
10、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營(yíng)的執行情況。
11、簽署按制度規定應予簽署的文書(shū)、經(jīng)濟合同、財務(wù)預算決算、委托授權書(shū)等文件。
董事長(cháng)的崗位職責11
崗位名稱(chēng)：董事長(cháng)
崗位編號
所在部門(mén)
崗位定員：1
直接上級：股東會(huì )
薪酬類(lèi)型
直接下級：經(jīng)理
工資等級
所轄人員數
【本職】
是公司的法人代表和重大事項的主要決策人
【職權】
職權一
主持、召開(kāi)公司重大會(huì )議以及公司年度、季度總結與表彰會(huì )議；接待重要客 戶(hù)來(lái)訪(fǎng)；負責會(huì )議決議的貫徹落實(shí)；
職權二
組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中 的重大事項；
職權三
決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案；
職權四
決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案；
職權五
定期審閱公司的.財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料；
職權六
簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同和協(xié)議
職權七
指導公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；
職權八
董事長(cháng)不能履行職責時(shí)，可授權總經(jīng)理代理
職權九
主持股東大會(huì ) 職責和使命
1、全面負責企業(yè)長(cháng)遠規劃的制定
2、督促企業(yè)完成既定的目標
3、協(xié)調完善企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境
【任職資格】
教育水平：大學(xué)本科以上
專(zhuān)業(yè)：管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
經(jīng)驗：3年以上企業(yè)法律專(zhuān)職法律顧問(wèn)經(jīng)驗或專(zhuān)職律師2年工作經(jīng)驗
技術(shù)和經(jīng)驗要求： 五年以上人事、行政等相關(guān)職位工作經(jīng)驗 嚴謹細致，熟悉現代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度、較強的服務(wù)意識和培養下屬的能力、有較強的管理協(xié)調能力和豐富財務(wù)管理經(jīng)驗、強烈的事業(yè)心 、能站在一個(gè)宏觀(guān)的角度來(lái)分析公司的發(fā)展前景問(wèn)題
【考核指標】
企業(yè)正常、全面、迅速的向前發(fā)展 股東的年度紅利，領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、專(zhuān)業(yè)知識及技能
備注：
董事長(cháng)的崗位職責12
1、根據董事長(cháng)要求，進(jìn)行公關(guān)事務(wù)方面的方案策劃、方案撰寫(xiě)、
2、協(xié)助董事長(cháng)處理外部公共關(guān)系，協(xié)助進(jìn)行與客戶(hù)的談判、溝通；
3、根據董事長(cháng)，結合業(yè)務(wù)開(kāi)展，撰寫(xiě)品牌開(kāi)發(fā)或客戶(hù)需要的`各種文案材料
4、接待訪(fǎng)問(wèn)的重要來(lái)賓，代表董事長(cháng)拜訪(fǎng)客戶(hù)和業(yè)務(wù)合作單位；
5、配合做好客戶(hù)關(guān)系維護及相關(guān)工作；
6、整理公司重要會(huì )議記錄及會(huì )議紀要；
7、完成董事長(cháng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實(shí)任務(wù)。
董事長(cháng)的崗位職責13
1、負責協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；
2、負責總裁日常事務(wù)安排，訪(fǎng)客預約等；
3、負責協(xié)助總裁接聽(tīng)日常來(lái)訪(fǎng)電話(huà)，做好電話(huà)記錄并及時(shí)總結匯報關(guān)鍵信息；
4、參與部分會(huì )議及談判，整理會(huì )議紀要及摘要；
5、與各部門(mén)間溝通，做到上傳下達；
6、負責總裁各類(lèi)文書(shū)文件的處理；
7、獨立處理突發(fā)事件，主動(dòng)協(xié)助處理緊迫事務(wù)；
8、執行公司交辦的其它事務(wù)性工作。
董事長(cháng)的'崗位職責14
一、主持、召開(kāi)公司重大會(huì )議以及公司年度、季度總結與表彰會(huì )議；接待重要客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)；負責會(huì )議決議的貫徹落實(shí)；
二、組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計劃 以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項；
三、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案；
四、決定公司內高層管理人員的`報酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案；
五、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料；
六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同和協(xié)議；
七、指導公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；
八、董事長(cháng)不能履行職責時(shí)，可授權總經(jīng)理代理。
董事長(cháng)的崗位職責15
崗位職責
1、負責董事長(cháng)相關(guān)報告、講話(huà)稿等文字起草及撰寫(xiě)工作；
2、負責協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公務(wù)流程批轉、文件審簽等內部事務(wù)處理；
3、協(xié)助董事長(cháng)做好來(lái)訪(fǎng)接待工作；
4、負責董事長(cháng)行程安排及其它事務(wù)性工作處理。
任職要求
1、為人靈活，語(yǔ)言表達好，文字功底好；
2、有行政工作經(jīng)驗優(yōu)先，有空乘經(jīng)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先。
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