招商主管崗位職責集錦15篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的招商主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

招商主管崗位職責1

　　職責：

　　1、公司房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品研究及策劃;

　　2、公司重點(diǎn)項目(商業(yè)綜合體)的`商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;

　　3、自持物業(yè)相關(guān)顧問(wèn)公司的對接與管理;

　　4、高北十六創(chuàng )意園(深圳市市級創(chuàng )意園)項目的品牌引進(jìn)及招商落地;

　　5、自營(yíng)文創(chuàng )活動(dòng)中的招商支持。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

　　4、性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取，善于溝通，協(xié)調及維護客戶(hù)關(guān)系。

招商主管崗位職責2

　　1、做好本部門(mén)招商人員的招商管理及日常管理工作；

　　2、及時(shí)掌握本組招商人員的`客戶(hù)情況；

　　3、招商情況以及準確的市場(chǎng)信息；

　　4、制定本部門(mén)招商計劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案，并上報完成情況及未完成原因；

　　5、組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平；

　　6、及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題；

　　7、配合招商經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配；

　　8、協(xié)助招商人員處理客戶(hù)異議及促成招商成交；

招商主管崗位職責3

　　1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成招商任務(wù)指標；

　　2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實(shí)考核制度；

　　3、制定值班人員安排表，監督招商現場(chǎng)氣氛和落實(shí)小組工作進(jìn)度；

　　4、組織各項例會(huì )，分析上周情況、問(wèn)題、提出建議；

　　5、負責統計客戶(hù)登記信息、調研搜集信息，整理、匯總、存檔；

　　6、參與制定項目規劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議；

　　7、 整理匯總、提報業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結，并負責匯總改進(jìn)建議；

　　8、比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；

　　9、熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門(mén)辦理客戶(hù)入駐、裝修、日常投訴、撤場(chǎng)等手續；

　　10、負責部門(mén)文件、來(lái)往表單的登記、存檔、核對。

招商主管崗位職責4

　　1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。

　　2、負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類(lèi)規劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執行。

　　3、負責執行服務(wù)式招商工作計劃，并進(jìn)行相應的人員管理。

　　4、負責組織各類(lèi)商業(yè)資源的取得、積累與運用。

　　5、負責關(guān)鍵商業(yè)品牌的`引入和對接洽談。

　　6、負責組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶(hù)開(kāi)業(yè)協(xié)調所涉各項工作（進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等）。

　　7、負責建立室外步行街租賃檔案。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

招商主管崗位職責5

　　職責:

　　1.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

　　2.按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　3.積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測,為上級及時(shí)提供有效的商業(yè)信息:

　　4.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶(hù),拓展招商渠道,不斷收集目標商戶(hù)信息,建立詳實(shí)的`商戶(hù)檔案;

　　5.負責接待每天的到訪(fǎng)客戶(hù);

　　6.負責接聽(tīng)每天客戶(hù)咨詢(xún)的來(lái)電;

　　7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶(hù);

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限;

　　2.1年以上招商銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

　　3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場(chǎng)操作模式;

　　4.有出色的客戶(hù)服務(wù)意識較強的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;

　　5.誠實(shí)守信勤奮敬業(yè)。

招商主管崗位職責6

　　職責：

　　1.對周邊市場(chǎng)及競爭項目定期進(jìn)行市場(chǎng)調查分析，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告，為企劃提供有效的市場(chǎng)反饋;

　　2.通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶(hù)信息，并做好前期招商服務(wù)工作;

　　3.拓展商家資源，引入優(yōu)質(zhì)的目標商家客戶(hù);

　　4.記錄客戶(hù)信息，建立檔案及時(shí)反饋有效客戶(hù)信息，維護商家良好關(guān)系;

　　5.收集市場(chǎng)信息，掌握競爭對手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為招商部經(jīng)理招商工作的開(kāi)展提供建設性意見(jiàn)。

　　補充說(shuō)明：

　　1.熱愛(ài)銷(xiāo)售，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

　　3.具有良好的執行能力、管理能力;

　　4.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的.溝通能力及交際技巧;

　　5.具備較強的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　6.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。

招商主管崗位職責7

　　1、開(kāi)展項目招商實(shí)施工作，包括擬定意向租戶(hù)、拜訪(fǎng)策劃、接觸拜訪(fǎng)、意向征詢(xún)、條件談判、租賃意向書(shū)/合同簽訂報批等；

　　2、定期定量收集有效租戶(hù)資源，做好租戶(hù)資源儲備，定期回訪(fǎng)更新有效租戶(hù)資源并維護關(guān)系；

　　3、負責各項業(yè)務(wù)合同的制定、保管、查詢(xún)，建立并管理合同檔案；

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)分析，對業(yè)態(tài)調整、租金政策等提出合理建議。

招商主管崗位職責8

　　職責：

　　1.學(xué)習并執行公司招商和運營(yíng)工作流程。

　　2.協(xié)助招商負責人定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，維護客戶(hù)資源；

　　3.熱情對待商戶(hù)接待和洽談工作，并做好訪(fǎng)客登記；

　　4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復查審閱工作，及與其他部門(mén)溝通協(xié)調。

　　5.負責商戶(hù)合同簽訂的跟進(jìn),對商戶(hù)合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時(shí)、準確。

　　6.協(xié)助商戶(hù)辦理進(jìn)場(chǎng)手續，對接和協(xié)調物業(yè)相關(guān)事項。

　　7.開(kāi)業(yè)后商戶(hù)的日常運營(yíng)管理及對接服務(wù)，負責對商戶(hù)租賃進(jìn)度表(圖)及日常營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行數據統計、匯總、評估工作，并填報統計報表，以便對商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統計對比，及時(shí)做好商戶(hù)數據調整工作。

　　8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　9.完成上級領(lǐng)導交辦的.其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數據有一定的敏感性。

　　4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實(shí)、誠信。

　　5.身體健康、有進(jìn)取心、細致，能適應加班。

招商主管崗位職責9

　　職責

　　1、負責實(shí)施本項目招商各項工作，完成招商目標；

　　2、現場(chǎng)電話(huà)接聽(tīng)與日�？蛻�(hù)現場(chǎng)接待及樓盤(pán)推介講解；

　　3、主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，縮短招商周期；

　　4、負責收集市場(chǎng)信息、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為租務(wù)工作的調整做數據支持；

　　5、負責協(xié)調與代理機構、物業(yè)、租戶(hù)等各方關(guān)系；

　　6、掌握項目的結構、功能、技術(shù)指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的.信息，并熟練地回答客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題；

　　7、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有良好溝通談判、計劃執行能力，積極進(jìn)取，能承壓；

　　2、有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗，有商家資源者優(yōu)先考慮

招商主管崗位職責10

　　職責：

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解，完成既定目標；

　　2、開(kāi)發(fā)，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系，保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的`開(kāi)拓與合理布局；

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告；

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力；

　　5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整。

　　任職資格：

　　1、3—5年的招商或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗；

　　2、具有較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理能力；

　　3、具有較強的組織、領(lǐng)導和協(xié)調能力；

　　4、具有獨立規劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力；

　　5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管崗位職責11

　　職責：

　　1、按時(shí)完成招商部門(mén)制定的招商任務(wù)；

　　2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　3、負責相關(guān)的`市場(chǎng)調研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施；

　　4、負責招商工作具體客戶(hù)的現場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料準備工作；

　　5、負責租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執行及整理歸檔工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有較強的溝通能力；

　　2、具有當地的品牌資源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商主管崗位職責12

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作；

　　2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準備，并提供相關(guān)的書(shū)面資料；

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶(hù)接待制度以及細則的具體實(shí)施；

　　4、協(xié)助主管領(lǐng)導做好與其他部門(mén)的'溝通工作，協(xié)調相關(guān)工作實(shí)施及做好工作配合；

　　5、協(xié)助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實(shí)施工作；

　　6、協(xié)助策劃部做好招商說(shuō)明會(huì )、招商推薦會(huì )的召開(kāi)；

　　7、協(xié)助招商經(jīng)理根據招商進(jìn)度及時(shí)調整招商政策，制訂招商方案；

　　8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項目總規設計及各種單體設計方案的討論；

　　9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓工作；

　　10、協(xié)助招商經(jīng)理為設計單位提供基礎信息，反饋客戶(hù)意見(jiàn)；

　　11、協(xié)助解決客戶(hù)提出的設計變更要求。

招商主管崗位職責13

　　職責

　　1、根據招商計劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶(hù)，與目標客戶(hù)進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶(hù)檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。

　　2、做好市場(chǎng)調研，對客戶(hù)資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整招商方向。

　　3、積極開(kāi)拓招商渠道，拜訪(fǎng)客戶(hù)，積累客戶(hù)資源。

　　4、協(xié)助部門(mén)舉辦與招商相關(guān)的活動(dòng)。

　　5、維護已有商戶(hù)關(guān)系，做好商戶(hù)及入駐企業(yè)的續租及業(yè)態(tài)調整。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的.招商運營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、思路清晰，獨立完成運營(yíng)管理方案并執行；

　　4、溝通能力強，執行力強。

招商主管崗位職責14

　　1、負責制定招商策略和執行計劃；

　　2、主動(dòng)挖掘目標客戶(hù)，進(jìn)行各種招商談判，完成既定招商任務(wù)；

　　3、對潛在加盟商開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　4、記錄客戶(hù)檔案整理客戶(hù)資料，客戶(hù)定期走訪(fǎng)回訪(fǎng)客戶(hù)等；

　　5、調查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整品牌，優(yōu)化品牌結構；

　　6、完成日常上級下達的任務(wù)。

招商主管崗位職責15

　　1、負責組織市場(chǎng)項目招投標工作。

　　2、負責公司市場(chǎng)店房租憑的管理工作。

　　3、在總經(jīng)理的授權范圍內，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。

　　4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。

　　5、建立市場(chǎng)物業(yè)、出租房、店房資料檔案。

　　6、完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標，協(xié)同財務(wù)部做好經(jīng)營(yíng)核算工作。

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　8、制訂階段性招商成果工作計劃。

　　9、針對市場(chǎng)進(jìn)行現有市場(chǎng)拜訪(fǎng)、意向統計。

　　10、針對現在意向客戶(hù)進(jìn)行分析、分析、整理、回訪(fǎng)。

　　11、對潛在客戶(hù)進(jìn)行挖掘匯總，轉變?yōu)橐庀蚩蛻?hù)工作。

　　12、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)；

　　13、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶(hù)加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶(hù)情況；

　　14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò )和傳達工作；

　　15、處理屬下組員在招商過(guò)程中的.突發(fā)事件及客戶(hù)投訴；

　　16、安排屬下組員的每天工作內容；

　　17、收集并整理屬下組員的招商數據上交招商經(jīng)理；

　　18、負責向經(jīng)理匯報即時(shí)的現場(chǎng)招商情況；

　　19、負責安排每天的出勤人員；

　　20、負責監督招商組員的工作；

　　21、負責編排招商組員當值時(shí)間表，如有變動(dòng)，及時(shí)向公司匯報及更改；

　　22、寫(xiě)每周招商工作報告，包括招商業(yè)績(jì)、招商目標、業(yè)績(jì)顧問(wèn)、個(gè)人評估、招商人員評估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等；

【招商主管崗位職責】相關(guān)文章：

招商主管的崗位職責06-26

招商主管崗位職責01-12

地產(chǎn)招商主管崗位職責12-13

招商運營(yíng)主管崗位職責08-26

物業(yè)招商主管崗位職責03-22

招商營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責05-27

招商主管的崗位職責15篇06-26

招商主管崗位職責(15篇)03-12

招商主管崗位職責15篇03-12

招商主管崗位職責精選15篇05-04