公司人員崗位職責精選15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的公司人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司人員崗位職責1
1、負責公司日常財務(wù)核算，審查各種報銷(xiāo)或支出的原始憑證。
2、協(xié)助經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；
3、根據資金運作情況，合理調配資金，負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續，支付和結算工作，確保公司資金正常運轉。
4、組織各部門(mén)編制收支計劃，定期進(jìn)行賬目核對。
5、嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監督，督促財務(wù)人員嚴格執行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。
6、負責對接集團下屬各子公司各項財產(chǎn)的.登記、核對、抽查的調撥，按規定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。
7、參與集團各部門(mén)對外項目合同的簽訂工作。
8、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )。
公司人員崗位職責2
1、財務(wù)資料的整理、裝訂與歸檔；
2、負責銀行賬戶(hù)的`開(kāi)立、變更、銷(xiāo)戶(hù)及日常結算業(yè)務(wù)；
3、保管現金、存單及其他有價(jià)證券，并定期盤(pán)點(diǎn)核對，月末與銀行核對存款余額；
4、根據各門(mén)店出納的每日報表及時(shí)和系統中的現金收入進(jìn)行核對，發(fā)現異常及時(shí)上報；
5、每日17：00前編制并上報當日《資金日報表》；
6、負責收集并審核原始單據，保證報銷(xiāo)單中原始憑證的完整性、準確性及合法性；
7、負責門(mén)店發(fā)票的購買(mǎi)及開(kāi)具保管工作；
8、及時(shí)跟進(jìn)員工備用金及預付款的情況；
9、其他日常工作。
公司人員崗位職責3
總經(jīng)理崗位職責
1、領(lǐng)導執行、實(shí)施董事會(huì )的各項決議，組織實(shí)施公司的發(fā)展戰略，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。
2、根據董事會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。監督、控制經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施過(guò)程。
3、建立良好的溝通渠道。
(1)負責與董事會(huì )保持良好溝通，定期向董事會(huì )匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
(2)領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等部門(mén)間順暢的'溝通渠道。
(3)領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
(4)領(lǐng)導建立公司內部良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。
(1)負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。
(2)主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )，對重大事項進(jìn)行決策。
(3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。
(4)負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
(5)負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì )匯報。
(6)負責辦理由董事會(huì )授權的其它重要事項。
5、領(lǐng)導公司各分管部門(mén)開(kāi)展工作，建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
(1)領(lǐng)導建立、健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出。
(2)領(lǐng)導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
6、關(guān)心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
副經(jīng)理崗位職責
一、負責公司日常工作，監管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化、制度化;
二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查、考核落實(shí)公司各項規章制度的執行;
三、負責公司各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作;
四、負責公司的對外聯(lián)絡(luò )、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活;
五、負責公司經(jīng)理辦公會(huì )議決定的事項監督落實(shí);
六、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。
公司管理人員崗位職責
1、總經(jīng)理受董事長(cháng)的授權，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;全面執行和落實(shí)董事會(huì )所做出的公司發(fā)展規劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
2、主持擬訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，并提交董事會(huì )審議。
3、根據董事會(huì )的發(fā)展戰略決議，主持擬訂公司未來(lái)幾年的業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃、預算計劃，并得獎董事會(huì )審議。
4、主持編制公司年度經(jīng)費預算計劃、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)董事會(huì )審定后，將目標和計劃進(jìn)行分解，組織各部門(mén)實(shí)施，并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控，確保目標和計劃實(shí)現。
5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門(mén)設置方案，經(jīng)董事會(huì )批準后組織實(shí)施。
6、負責組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規章制度，經(jīng)董事會(huì )批準后組織貫徹執行。
7、負責組織審議人力資源規劃，及年度人力資源計劃，經(jīng)董事會(huì )批準后，檢查、監督規劃、計劃的執行。
8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價(jià)體系等人事管理有關(guān)
9、向董事長(cháng)建議并任命或免去公司機關(guān)各職能部門(mén)經(jīng)理。
10、負責審定部門(mén)經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。
11、負責組織審議公司領(lǐng)導層的職位說(shuō)明書(shū)，負責審議部門(mén)經(jīng)理及其
管理科負責人崗位職責
1、負責制定企業(yè)內部行政管理制度。
2、負責監督各項制度的實(shí)施與執行。
3、負責解決公司相關(guān)法律事務(wù)。
4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內部各方面動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
公司人員崗位職責4
1、家裝顧問(wèn)每日下午應將當日業(yè)務(wù)情況以日報表方式向上級主管匯報，并根據情況提出合理化建議。
2、高級家裝顧問(wèn)（開(kāi)發(fā)項目負責人）每周日應整理本星期區域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因，以書(shū)面方式向上級主管匯報，并根據情況調整業(yè)務(wù)戰略。
3、家裝顧問(wèn)不得回答客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題。
4、家裝顧問(wèn)不得隨意答應客戶(hù)任何的'實(shí)質(zhì)性要求。
5、家裝顧問(wèn)對公司及保障性應實(shí)事求是，不得夸大。
6、員工應遵紀守法。
7、根據上級指定分配的工作與職責，接受上級指導。
8、尊重同事的職責，本著(zhù)分工合作精神，互為聯(lián)系，力求配合。
9、公司的宣傳資料除正常運用外，不可另作它用。
10、應保持個(gè)人儀表，衣著(zhù)。
公司人員崗位職責5
1、完成公司員工考勤統計、周到店統計、出單統計、薪酬獎金核算以及利潤表的制作;
2、協(xié)助公司上級領(lǐng)導做公司客戶(hù)資源的調配和數據的更新;
3、對銷(xiāo)售部和服務(wù)部客戶(hù)資料的統計管理和合同的上傳處理;
4、公司文件的'準備、歸檔和保管，固定資產(chǎn)和易耗品的登記和管理;
5、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票及轉賬明細金額的核對。
6、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
公司人員崗位職責6
1、根據招商目標協(xié)助完成寫(xiě)字樓出租的招商及配套工作；
2、協(xié)助和配合新租戶(hù)辦理相關(guān)入場(chǎng)手續；
3、完成產(chǎn)業(yè)園區資質(zhì)類(lèi)的申報工作（孵化器及創(chuàng )客空間），如資料整理和歸檔、績(jì)效考核數據填報；
4、園區日常品宣、公眾號內容更新（園內軟裝、公司PPT及官網(wǎng)/公眾號）。
公司人員崗位職責7
1、完成各項財務(wù)核算及會(huì )計業(yè)務(wù)，負責成本管理、費用支出控制，預算編制、更新；
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調內外部審計；
3、審核公司各項支付，清理往來(lái)帳戶(hù)，定期對應收帳款進(jìn)行分析，協(xié)助加強應收帳款的管理；
4、負責工商、稅務(wù)、財政、銀行等政府機構有關(guān)證照的年檢和更新工作；
5、完成會(huì )計憑證編制、登錄工作，審核后上報相關(guān)財務(wù)報告及報表；
6、及時(shí)傳達并嚴格執行下發(fā)的各類(lèi)財務(wù)管理文件，指導財會(huì )資料檔案管理；
7、主持財產(chǎn)清查，并對發(fā)現問(wèn)題提出建議；
8、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的.重大經(jīng)濟活動(dòng)。
公司人員崗位職責8
公司銷(xiāo)售人員崗位職責
1、根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃，銷(xiāo)售人員的崗位職責。
2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競爭對手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結構的變化。
3、對本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應對。
4、組織本組組員對新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
5、管理開(kāi)發(fā)好自己的'客戶(hù)。
6、負責組織銷(xiāo)售計劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
7、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理（珠海經(jīng)理）做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級管理工作，保持客戶(hù)檔案的完整。
8、每天早晨組織銷(xiāo)售員召開(kāi)晨會(huì )，布置當日工作重點(diǎn);晚上參加部門(mén)銷(xiāo)售會(huì )議，匯報當日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。
9、根據工作需要對小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓計劃，并督導培訓計劃的落實(shí)。
10、每周組織銷(xiāo)售員完成部門(mén)周例會(huì )。
11、每周對本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預測，管理制度《銷(xiāo)售人員的崗位職責》。
12、帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成飯店下達的經(jīng)營(yíng)指標。
13、根據每位銷(xiāo)售人員特點(diǎn)及客戶(hù)的特點(diǎn)對本市場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)行合理分配。
14、審核上交種類(lèi)報告并提出處理意見(jiàn)。
15、協(xié)助銷(xiāo)售員做好大型團隊、特殊客戶(hù)的接待服務(wù)工作。
16、參加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計劃會(huì )。
17、關(guān)心銷(xiāo)售員，做好思想工作。發(fā)揚團隊精神，認真完成部門(mén)下達的各項工作。
18、組織和參與一些交易會(huì )及外地促銷(xiāo)活動(dòng)。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責
1。按照公司管理規定按時(shí)上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話(huà)和發(fā)短信請假;嚴禁脫崗，如發(fā)現嚴重處理。
2。在工作時(shí)間內，一律著(zhù)工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會(huì )議、車(chē)展以及各種重要活動(dòng)時(shí)，必須保持公司標準著(zhù)裝。
3。每天夕會(huì )期間銷(xiāo)售顧問(wèn)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報當天的客戶(hù)接待情況，意向客戶(hù)級別情況和接收單情況;
4。晨會(huì )結束后，須認真打掃責任內的衛生，注意保持汽車(chē)展場(chǎng)、展廳地面、展車(chē)、展臺、資料架、車(chē)前牌以及垃圾桶等公司內、外的清潔。
5。銷(xiāo)售顧問(wèn)按順序接待客戶(hù)，并嚴格按照客戶(hù)接待流程熱情大方、認真、專(zhuān)業(yè)的向客戶(hù)介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù);接待臺至少應有兩名銷(xiāo)售顧問(wèn)迎接客戶(hù)，必須為客戶(hù)開(kāi)門(mén)，客戶(hù)進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶(hù)道：“您好！歡迎光臨�！苯哟_的銷(xiāo)售顧問(wèn)必須嚴格填寫(xiě)來(lái)店（來(lái)電）客戶(hù)登記表，來(lái)店（來(lái)電）客戶(hù)登記表的必填項必須認真填寫(xiě);
6。銷(xiāo)售顧問(wèn)應技巧性的向客戶(hù)索要電話(huà)以方便跟進(jìn)客戶(hù)，并按規定認真建立填寫(xiě)三表兩卡，銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫(xiě)亂畫(huà);
7。銷(xiāo)售顧問(wèn)每天及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9：30—11：30，也可根據自己需求來(lái)定，同時(shí)做好一級回訪(fǎng)工作及時(shí)提醒客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛保養，客戶(hù)跟進(jìn)卡每天下午5：00送到銷(xiāo)售經(jīng)理處檢查簽字。
8�？蛻�(hù)試乘試駕必須事先登記簽訂試乘試駕協(xié)議（登記內容包括客戶(hù)姓名、年齡、職業(yè)、駕照號、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶(hù)簽名、銷(xiāo)售顧問(wèn)簽名等），無(wú)駕照的客戶(hù)堅持不允許試駕，試駕時(shí)必須由銷(xiāo)售顧問(wèn)全程陪同按照公司制定的試駕路線(xiàn)進(jìn)行試駕，試乘試駕時(shí)嚴格按照試乘試駕規定來(lái)進(jìn)行，對不按規定試駕的客戶(hù)，銷(xiāo)售顧問(wèn)應停止試駕;
9。銷(xiāo)售顧問(wèn)嚴格執行公司的報價(jià)及優(yōu)惠政策，不允許向客戶(hù)低報價(jià)，不允許未經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理同意向客戶(hù)優(yōu)惠或贈送公司指定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。
10。銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持辦公場(chǎng)所的清潔，辦公服務(wù)器應有序放置，辦公電話(huà)不能公話(huà)私打，辦公室內不能談與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題;
11。銷(xiāo)售顧問(wèn)交車(chē)時(shí)應按照交車(chē)流程進(jìn)行交車(chē)，并認真介紹售后服務(wù)人員及售后相關(guān)責任人員，交車(chē)完畢后的當天應向客戶(hù)打感謝電話(huà)。
12。聽(tīng)眾管理，服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，嚴禁拉幫結派，勾心斗角，給公司造成不良的工作氛圍，如發(fā)現嚴肅處理。嚴重予以辭退。
13。銷(xiāo)售部員工應愛(ài)護公司的財務(wù)和安全操作，工作期間因為個(gè)人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個(gè)人負責全部。
14。嚴禁做私活（保險，上牌，裝飾）嚴禁私自收取客戶(hù)訂金，或客戶(hù)給予的好處，如發(fā)現予以辭退。
15。認真完成領(lǐng)導交給的其他工作;
公司人員崗位職責9
1、完成日常事務(wù)性工作，處理帳務(wù)：根據國家會(huì )計法規和公司的實(shí)際情況進(jìn)行會(huì )計核算，負責總賬會(huì )計的核算工作。日常賬務(wù)處理要求能夠熟練使用金蝶財務(wù)軟件進(jìn)行編制憑證、記賬、財務(wù)報表等賬務(wù)處理；對各公司的.往來(lái)賬進(jìn)行核對調整；
2、日常稅務(wù)工作：購買(mǎi)發(fā)票，開(kāi)具發(fā)票、負責納稅申報，配合銀行、財稅、內審等部門(mén)工作，提供所需資料報表；
3、日常報銷(xiāo)等單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；
4、財會(huì )文件的準備、歸檔和保管；年終協(xié)助進(jìn)行所得稅匯算清繳及工商執照年檢等相關(guān)工作；
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
6、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )；
7、熟悉一般納稅人的全盤(pán)賬套操作。
公司人員崗位職責10
物業(yè)公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責
1.具體負責和制訂辦公樓的.資金運用、成本核算、費用開(kāi)支和財產(chǎn)管理等方面的規章制度。
2.負責匯總編制辦公樓年度財務(wù)計劃,定期分析計劃執行情況,反映大樓管理經(jīng)濟活動(dòng)動(dòng)態(tài),提出建議,為總經(jīng)理提供決策依據。
3.組織財務(wù)部人員搞好會(huì )計核算工作,及時(shí)準確地編制有關(guān)會(huì )計報表。
4.熟悉財務(wù)知識及財務(wù)紀律、規定,嚴格按有關(guān)規章制度辦事,理好財,把好關(guān),避免浪費,堵塞漏洞。
5.指導督促本部門(mén)人員工作與學(xué)習,不斷提高財務(wù)工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),及時(shí)掌握他們的工作和業(yè)務(wù)表現,提出使用和獎懲的意見(jiàn)。
6.協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系,完成總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)任務(wù)。
公司人員崗位職責11
崗位職責
1、協(xié)助總裁管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體落實(shí)董事會(huì )決議;
2、協(xié)助總裁具體實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;
工作職責怎么寫(xiě)
3、組織制定所負責部門(mén)的各項管理規章制度;
4、組織制定所負責部門(mén)和下屬企業(yè)的投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程;
5、組織制定所負責業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監督執行;
6、組織、協(xié)調、激勵所負責部門(mén)的`工作;
7、處理總裁授權的其他事項。
公司人員崗位職責12
1、全面主持全公司質(zhì)量管理工作。
2、負責組織建立管理體系并確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系持續有效運行。
3、負責組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件。
4、具體組織管理體系審核和管理評審活動(dòng)。
5、負責公司的評審，計量認證、計量認證認可的準備工作。
6、負責公司間比對和能力驗證的審批。
7、負責指導和組織質(zhì)量監督活動(dòng)的開(kāi)展。
8、負責檢測人員的技術(shù)培訓和持證上崗考核。
9、負責外部支持服務(wù)和供應質(zhì)量保證的監督。
10、負責客戶(hù)投訴與申訴的'處理。
11、負責組織各類(lèi)記錄格式的設計，批準質(zhì)量記錄格式。
12、負責質(zhì)量活動(dòng)中糾正措施、預防措施的審批。
13、負責檢測報告質(zhì)量、儀器設備管理狀況的監督。
14、負責車(chē)輛檢測質(zhì)量活動(dòng)中允許例外偏離的批準。
15、負責車(chē)輛檢測質(zhì)量事故的分析調查、編寫(xiě)事故分析報告。
公司人員崗位職責13
財務(wù)部現金出納員的崗位職責
1.遵守國家有關(guān)的`現金管理制度，熟悉財務(wù)出納工作程序，具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。
2.負責現金和各種票據的收付工作，做好出納結算，保證錢(qián)帳相符，妥善保管現金、銀箱鑰匙及帳冊。
3.掌握各類(lèi)費用開(kāi)支的標準，嚴格把關(guān)，報銷(xiāo)時(shí)要認真審核發(fā)票的品名、數量、金額及印章，按審批程序檢查各種票據報銷(xiāo)手續是否齊備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，并向部門(mén)經(jīng)理匯報。
4.收付現金時(shí)，應當面點(diǎn)請，辦妥簽收，并依工作需要，及時(shí)做好現金及外匯人民幣提款及解入工作。
公司人員崗位職責14
崗位職責
成功源于責任，失敗始于懈怠。下面是的廣告公司文案策劃崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。
1、收集并整理客戶(hù)信息資料，了解客戶(hù)行業(yè)市場(chǎng)及動(dòng)向;
2、負責自有口岸媒體客戶(hù)媒體投放方案撰寫(xiě)，以及其他文案工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導督查重要客戶(hù)的進(jìn)度;
4、完成上級領(lǐng)導安排的`相關(guān)工作。
公司人員崗位職責15
職責：
1、在財務(wù)科長(cháng)的領(lǐng)導下,牢固樹(shù)立為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，保證醫療任務(wù)完成。
2、嚴格執行《會(huì )計法》和有關(guān)的財務(wù)法令、制度，遵守國家財經(jīng)紀律。
3、按照規定的收費標準，合理組織收入，并唱收唱付。
4、著(zhù)裝整齊，佩戴胸牌，文明用語(yǔ)，不論責任在哪方不許與病人爭執，耐心做好解釋工作。
5、遵紀守法，遵守勞動(dòng)紀律，不遲到、不早退、不串崗，牢固樹(shù)立以病人為中心的思想。
6、遵守職業(yè)道德，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)，打的`準、收的快，確保工作質(zhì)量。
7、嚴格執行退款制度、對賬制度、交班制度。
8、愛(ài)護機器，嚴格執行操作規程，保證機器安全完好。
9、發(fā)現長(cháng)短款，分析原因，如實(shí)上報。
10、日清月結，做好現金管理工作，保證現金的安全。
11、搞好科室間團結協(xié)作，準備好隨時(shí)接受崗位輪換。
12、完成各級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
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