公司人員崗位職責集合15篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的公司人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

公司人員崗位職責1

　　物業(yè)公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責

　　1.具體負責和制訂辦公樓的`資金運用、成本核算、費用開(kāi)支和財產(chǎn)管理等方面的規章制度。

　　2.負責匯總編制辦公樓年度財務(wù)計劃,定期分析計劃執行情況,反映大樓管理經(jīng)濟活動(dòng)動(dòng)態(tài),提出建議,為總經(jīng)理提供決策依據。

　　3.組織財務(wù)部人員搞好會(huì )計核算工作,及時(shí)準確地編制有關(guān)會(huì )計報表。

　　4.熟悉財務(wù)知識及財務(wù)紀律、規定,嚴格按有關(guān)規章制度辦事,理好財,把好關(guān),避免浪費,堵塞漏洞。

　　5.指導督促本部門(mén)人員工作與學(xué)習,不斷提高財務(wù)工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),及時(shí)掌握他們的工作和業(yè)務(wù)表現,提出使用和獎懲的意見(jiàn)。

　　6.協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系,完成總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)任務(wù)。

公司人員崗位職責2

　　崗位職責

　　1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議;

　　2、組織制定和實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;

　　3、組織制定公司內部管理機構設置方案;

　　4、組織制定公司的基本管理制度;

　　5、組織制定公司的具體規章、企業(yè)操作流程;

　　6、聘任或者解聘集團公司中層管理人員,二級公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他重要崗位的管理人員;

　　7、組織、協(xié)調、激勵公司內部各個(gè)部門(mén)的'工作;

　　8、處理董事長(cháng)授權的其他事項。

公司人員崗位職責3

　　1、準時(shí)到崗，每天清掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次。

　　2、垃圾隨時(shí)清理，倒置垃圾中轉站。

　　3、熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生情況，對其負全部責任，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　4、熱愛(ài)本職工作，養成良好的衛生習慣、不怕臟、不怕累。

　　5、積極參加業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平，自覺(jué)學(xué)習有關(guān)清潔衛生知識，提高個(gè)人素質(zhì)。

　　6、維護小區清潔衛生，對不講衛生、不文明的現象要及時(shí)勸阻和制止。

　　7、完成公司交辦的'其它臨時(shí)性工作。

公司人員崗位職責4

　　1、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

　　1)對銷(xiāo)售現場(chǎng)進(jìn)行全面管理(包括現場(chǎng)相關(guān)部門(mén)人員)，對公司領(lǐng)導負責;

　　2)組織銷(xiāo)售代表的在職崗位培訓及測評、人員調整;

　　3)協(xié)調與公司其它部門(mén)之間的關(guān)系，做到“上情下達，下情上達”;

　　4)制定銷(xiāo)售策略，制定、提報廣告投放計劃、方案;

　　5)全面掌控銷(xiāo)售進(jìn)度，對銷(xiāo)售現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，對銷(xiāo)售現場(chǎng)的房屋去化進(jìn)行實(shí)時(shí)銷(xiāo)控;

　　6)處理銷(xiāo)售中的重大突發(fā)事件，協(xié)調處理重要客戶(hù)關(guān)系，現場(chǎng)重大事件的決策;

　　7)銷(xiāo)售狀況的評估，分析，解決，處理重大的客戶(hù)投訴。

　　2、銷(xiāo)售代表

　　1)主要職責是實(shí)現銷(xiāo)售活動(dòng)，為客戶(hù)提供高質(zhì)量的接待、咨詢(xún)服務(wù);

　　2)完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù);

　　3)充分展示公司、樓盤(pán)的.良好形象;

　　4)主動(dòng)，自覺(jué)完成本職租售任務(wù)及上級安排的各項工作;

　　5)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理整理租售資料的統計和分類(lèi)管理;

　　6)協(xié)助辦理相關(guān)的銷(xiāo)售手續，并做好檔案管理工作;

　　7)協(xié)助市場(chǎng)調查，及時(shí)上交工作計劃及總結;

　　8)負責與客戶(hù)溝通聯(lián)系，為客戶(hù)解決困難;

　　9)對客戶(hù)有禮有節，不準有超越權限的承諾;

　　10)在與客戶(hù)聯(lián)系中，要有禮有節，不違背公司利益，又使客戶(hù)滿(mǎn)意;

　　11)協(xié)助經(jīng)理處理投訴問(wèn)題的落實(shí)，解決;

　　12)做好對外公關(guān)工作，積極完成上司臨時(shí)安排的工作。

公司人員崗位職責5

　　1、負責商場(chǎng)物業(yè)管理范圍的秩序、環(huán)境、營(yíng)業(yè)、裝修、設備管理等日常巡查工作;

　　2、負責商場(chǎng)物業(yè)費的催繳工作，及時(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)核對相關(guān)數據;

　　3、負責處理業(yè)戶(hù)訴求，客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)工作，與客戶(hù)建立良好的`關(guān)系;

　　4、負責處理物業(yè)保修的審核簽批，現場(chǎng)驗收以及遺留工程處理跟進(jìn);

　　5、負責商場(chǎng)業(yè)戶(hù)進(jìn)駐場(chǎng)申請，離場(chǎng)手續辦理及驗收;

　　6、領(lǐng)導交代的其他工作。

公司人員崗位職責6

　　1、在外進(jìn)行業(yè)務(wù)期間，不得私自利用公司名義從事其它工作。

　　2、確保業(yè)務(wù)機密。

　　3、不得積壓任務(wù)。

　　4、善盡職責，防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險及損害。

　　5、對每一問(wèn)題多思考、努力貢獻智能。

　　6、維護公司權益與信譽(yù)。

　　7、根據平時(shí)實(shí)際情況，提供合理化建設。

　　8、反饋信息應力求稱(chēng)謂、數字準確無(wú)誤。

公司人員崗位職責7

　　配合執行落實(shí)集團內中國區相關(guān)項目前期物業(yè)管理相關(guān)工作，包括前期物業(yè)招投標工作等。

　　協(xié)同物業(yè)公司一起完成交房準備工作，如承接查驗，一房一驗，物業(yè)手冊編輯等。

　　協(xié)同物業(yè)公司與甲方各部門(mén)一同完成交房相關(guān)工作，令交房平穩有序有質(zhì)量的進(jìn)行。

　　協(xié)助小區會(huì )所的規劃，功能設計，顧問(wèn)及運營(yíng)商的.聯(lián)系及溝通。監管會(huì )所運營(yíng)的成效， 確保服務(wù)的品質(zhì)及提高經(jīng)營(yíng)收入。

　　協(xié)調物業(yè)公司及甲方項目部一同落實(shí)交房整修相關(guān)工作。

　　協(xié)同物業(yè)公司處理業(yè)主投訴。

　　監督管理物業(yè)公司日常物業(yè)管理工作。

　　協(xié)調處理與前期物業(yè)相關(guān)的各類(lèi)工作。

　　項目售樓階段售樓處管理及銷(xiāo)售配合。

　　配合協(xié)調物業(yè)公司及甲方各部門(mén)，確保售樓處接待工作正常進(jìn)行。

　　了解售樓處管理的日常工作流程與香港公司的企業(yè)文化，協(xié)同物業(yè)公司一起，提升售樓處現場(chǎng)管理服務(wù)質(zhì)量。

　　配合銷(xiāo)售部落實(shí)銷(xiāo)售配合工作。

　　配合市場(chǎng)部落實(shí)售樓處活動(dòng)安排。

　　完成上級交辦的其他工作。

公司人員崗位職責8

　　財務(wù)部現金出納員的崗位職責

　　1.遵守國家有關(guān)的現金管理制度，熟悉財務(wù)出納工作程序，具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。

　　2.負責現金和各種票據的收付工作，做好出納結算，保證錢(qián)帳相符，妥善保管現金、銀箱鑰匙及帳冊。

　　3.掌握各類(lèi)費用開(kāi)支的'標準，嚴格把關(guān)，報銷(xiāo)時(shí)要認真審核發(fā)票的品名、數量、金額及印章，按審批程序檢查各種票據報銷(xiāo)手續是否齊備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，并向部門(mén)經(jīng)理匯報。

　　4.收付現金時(shí)，應當面點(diǎn)請，辦妥簽收，并依工作需要，及時(shí)做好現金及外匯人民幣提款及解入工作。

公司人員崗位職責9

　　1、負責公司的行政事務(wù)、后勤工作，保障員工的日常工作需要;

　　2、負責公司固定資產(chǎn)、低值品耗材的'采購、維護和管理;

　　3、負責公司各類(lèi)文件、證件、資質(zhì)的存檔與管理;

　　4、負責業(yè)務(wù)表單統計及追蹤;

　　5、上級安排的其它工作。

公司人員崗位職責10

　　1、協(xié)助政府認定平臺的管理工作;

　　2、技術(shù)實(shí)驗室日常行政管理工作;

　　3、知識產(chǎn)權(專(zhuān)利)的.申請與對接，

　　4、公司產(chǎn)品、物料的編碼申請及數據維護;

　　5、技術(shù)產(chǎn)品安全數據說(shuō)明書(shū)(MSDS)的編寫(xiě)、改版升級;

　　6、部門(mén)會(huì )議組織與安排，進(jìn)行會(huì )議內容紀錄與事項追蹤等;

公司人員崗位職責11

　　1、認真遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度，按時(shí)報到，接受上級主管當天的`工作安排。

　　2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶(hù)溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現者扣除全部工資，同時(shí)給予開(kāi)除處理。

　　3、積極完成公司下達的個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標，保證信息的有效。

　　4、努力配合設計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率。

　　5、負責公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。

　　6、不得用任何方式購買(mǎi)業(yè)主電話(huà)單，不得用電話(huà)或其它形式騷擾業(yè)主。

　　7、積極幫助客戶(hù)做力所能及的事。

公司人員崗位職責12

　　公司銷(xiāo)售人員崗位職責

　　1、根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃，銷(xiāo)售人員的崗位職責。

　　2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競爭對手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結構的變化。

　　3、對本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應對。

　　4、組織本組組員對新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

　　5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。

　　6、負責組織銷(xiāo)售計劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。

　　7、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。

　　協(xié)助部門(mén)經(jīng)理（珠海經(jīng)理）做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級管理工作，保持客戶(hù)檔案的完整。

　　8、每天早晨組織銷(xiāo)售員召開(kāi)晨會(huì )，布置當日工作重點(diǎn);晚上參加部門(mén)銷(xiāo)售會(huì )議，匯報當日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。

　　9、根據工作需要對小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓計劃，并督導培訓計劃的落實(shí)。

　　10、每周組織銷(xiāo)售員完成部門(mén)周例會(huì )。

　　11、每周對本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預測，管理制度《銷(xiāo)售人員的崗位職責》。

　　12、帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成飯店下達的經(jīng)營(yíng)指標。

　　13、根據每位銷(xiāo)售人員特點(diǎn)及客戶(hù)的特點(diǎn)對本市場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)行合理分配。

　　14、審核上交種類(lèi)報告并提出處理意見(jiàn)。

　　15、協(xié)助銷(xiāo)售員做好大型團隊、特殊客戶(hù)的接待服務(wù)工作。

　　16、參加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計劃會(huì )。

　　17、關(guān)心銷(xiāo)售員，做好思想工作。發(fā)揚團隊精神，認真完成部門(mén)下達的各項工作。

　　18、組織和參與一些交易會(huì )及外地促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責

　　1。按照公司管理規定按時(shí)上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話(huà)和發(fā)短信請假;嚴禁脫崗，如發(fā)現嚴重處理。

　　2。在工作時(shí)間內，一律著(zhù)工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會(huì )議、車(chē)展以及各種重要活動(dòng)時(shí)，必須保持公司標準著(zhù)裝。

　　3。每天夕會(huì )期間銷(xiāo)售顧問(wèn)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報當天的客戶(hù)接待情況，意向客戶(hù)級別情況和接收單情況;

　　4。晨會(huì )結束后，須認真打掃責任內的衛生，注意保持汽車(chē)展場(chǎng)、展廳地面、展車(chē)、展臺、資料架、車(chē)前牌以及垃圾桶等公司內、外的清潔。

　　5。銷(xiāo)售顧問(wèn)按順序接待客戶(hù)，并嚴格按照客戶(hù)接待流程熱情大方、認真、專(zhuān)業(yè)的向客戶(hù)介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù);接待臺至少應有兩名銷(xiāo)售顧問(wèn)迎接客戶(hù)，必須為客戶(hù)開(kāi)門(mén)，客戶(hù)進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶(hù)道：“您好！歡迎光臨�！苯哟�臺的'銷(xiāo)售顧問(wèn)必須嚴格填寫(xiě)來(lái)店（來(lái)電）客戶(hù)登記表，來(lái)店（來(lái)電）客戶(hù)登記表的必填項必須認真填寫(xiě);

　　6。銷(xiāo)售顧問(wèn)應技巧性的向客戶(hù)索要電話(huà)以方便跟進(jìn)客戶(hù)，并按規定認真建立填寫(xiě)三表兩卡，銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫(xiě)亂畫(huà);

　　7。銷(xiāo)售顧問(wèn)每天及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9：30—11：30，也可根據自己需求來(lái)定，同時(shí)做好一級回訪(fǎng)工作及時(shí)提醒客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛保養，客戶(hù)跟進(jìn)卡每天下午5：00送到銷(xiāo)售經(jīng)理處檢查簽字。

　　8�？蛻�(hù)試乘試駕必須事先登記簽訂試乘試駕協(xié)議（登記內容包括客戶(hù)姓名、年齡、職業(yè)、駕照號、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶(hù)簽名、銷(xiāo)售顧問(wèn)簽名等），無(wú)駕照的客戶(hù)堅持不允許試駕，試駕時(shí)必須由銷(xiāo)售顧問(wèn)全程陪同按照公司制定的試駕路線(xiàn)進(jìn)行試駕，試乘試駕時(shí)嚴格按照試乘試駕規定來(lái)進(jìn)行，對不按規定試駕的客戶(hù)，銷(xiāo)售顧問(wèn)應停止試駕;

　　9。銷(xiāo)售顧問(wèn)嚴格執行公司的報價(jià)及優(yōu)惠政策，不允許向客戶(hù)低報價(jià)，不允許未經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理同意向客戶(hù)優(yōu)惠或贈送公司指定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。

　　10。銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持辦公場(chǎng)所的清潔，辦公服務(wù)器應有序放置，辦公電話(huà)不能公話(huà)私打，辦公室內不能談與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題;

　　11。銷(xiāo)售顧問(wèn)交車(chē)時(shí)應按照交車(chē)流程進(jìn)行交車(chē)，并認真介紹售后服務(wù)人員及售后相關(guān)責任人員，交車(chē)完畢后的當天應向客戶(hù)打感謝電話(huà)。

　　12。聽(tīng)眾管理，服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，嚴禁拉幫結派，勾心斗角，給公司造成不良的工作氛圍，如發(fā)現嚴肅處理。嚴重予以辭退。

　　13。銷(xiāo)售部員工應愛(ài)護公司的財務(wù)和安全操作，工作期間因為個(gè)人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個(gè)人負責全部。

　　14。嚴禁做私活（保險，上牌，裝飾）嚴禁私自收取客戶(hù)訂金，或客戶(hù)給予的好處，如發(fā)現予以辭退。

　　15。認真完成領(lǐng)導交給的其他工作;

公司人員崗位職責13

　　1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導下，具體行使管理、監督、協(xié)調服務(wù)的職能。

　　2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪(fǎng)等項服務(wù)工作。

　　3、全面掌握區域物業(yè)公共設施、設備的使用過(guò)程。

　　4、協(xié)調主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

　　5、參加主任主持的部門(mén)例會(huì )，總結當月工作，制訂下月計劃。

　　6、負責發(fā)現運作中不合格的'服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶(hù)投訴。

　　7、收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

　　8、負責公司業(yè)戶(hù)接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。

　　9、負責為業(yè)戶(hù)辦理入伙、入住、裝修手續。

　　10、按接待來(lái)訪(fǎng)規定，做好來(lái)訪(fǎng)登記，對電話(huà)預約的來(lái)訪(fǎng)要及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)，對突然來(lái)訪(fǎng)者，要報告有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)后，再約時(shí)間接待。

　　11、負責接待及處理業(yè)戶(hù)咨詢(xún)、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪(fǎng)。

　　12、負責為公司業(yè)戶(hù)商務(wù)、票務(wù)收發(fā)等項服務(wù)工作。

　　13、完成辦公室臨時(shí)交辦的工作。

公司人員崗位職責14

　　1.根據集團行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場(chǎng)行政管理制度，并推進(jìn)落實(shí)執行;

　　2.根據商場(chǎng)行政管理工作要求，協(xié)助制定并執行年度行政工作計劃，如：會(huì )務(wù)管理、車(chē)輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3.根據商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標及規劃，有效落地推進(jìn)相關(guān)活動(dòng)實(shí)施，提高員工整體滿(mǎn)意度及歸屬感;

　　4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司人員崗位職責15

　　1、做好涉外單位的工作計劃落實(shí)情況，定期檢查，每月考核評估;

　　2、負責對用戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的記錄、整理，接待到訪(fǎng)客戶(hù)，解答客戶(hù)咨詢(xún);

　　3、接收客戶(hù)意見(jiàn)及投訴，并按事件屬性及時(shí)按程序進(jìn)行相應的跟進(jìn)工作;

　　4、負責辦理收樓、裝修、進(jìn)/退場(chǎng)、退款等手續;

　　5、負責日常用戶(hù)需求的核實(shí)、跟進(jìn)、回訪(fǎng);

　　6、負責大廈公共設施正常使用的監管和報修工作;

　　7、監管二次裝修現場(chǎng);

　　8、負責大廈的'巡檢工作;

　　9、協(xié)助財務(wù)催收款項;

　　10、熟悉突發(fā)事件處理程序，及時(shí)反饋前臺安排事務(wù)的跟進(jìn)情況;

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