生產(chǎn)總監崗位職責【推薦】
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)總監崗位職責1
生產(chǎn)副總監江蘇德盛食品有限公司江蘇德盛食品有限公司,德盛職位描述:
安排、組織生產(chǎn),負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理等工作,科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本等,熟悉相關(guān)食品方面的自動(dòng)化設備。
任職要求:
1、3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理過(guò)200人以上中小型企業(yè)經(jīng)驗
2、具有大專(zhuān)以上文化程度和生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識
3、了解和掌握生產(chǎn)管理基本內容
4、熟悉膨化食品、餅干、花生食品等工藝流程者優(yōu)先考慮
生產(chǎn)總監崗位職責2
1.負責所轄各部門(mén)的組織機構、硬件、軟件建設和人員培訓工作。
2.負責根據公司的發(fā)展目標制訂工作目標和工作計劃，并指導所轄各部門(mén)制定部門(mén)工作計劃、目標。
3.負責審核、監督所轄部門(mén)的工作計劃、目標制訂和執行情況;負責所轄部門(mén)經(jīng)理的工作業(yè)績(jì)考核。
4.確保產(chǎn)品按書(shū)面的工藝規程生產(chǎn)、包裝、貯存，保證產(chǎn)品質(zhì)量;負責協(xié)調物控、生產(chǎn)、設備等方面的資源，保障產(chǎn)品及時(shí)供貨。
5.批準并確保執行與生產(chǎn)操作、設備操作相關(guān)的各種操作規程;確保所轄范圍的各種必要的驗證工作按要求及時(shí)完成;確保所轄人員都已經(jīng)過(guò)必要的`上崗前培訓和繼續培訓，并根據實(shí)際需要調整培訓安排。
6.負責督促所轄各部門(mén)進(jìn)行成本控制，降低生產(chǎn)成本;負責所轄范圍的安全管理組織安全生產(chǎn)工作。
7.負責總體組織產(chǎn)品的工藝優(yōu)化和設備、工程改造;負責審核所轄部門(mén)的物資采購計劃。
8.負責協(xié)調所轄各部門(mén)之間及所轄部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系。
9.參與公司管理程序的審核;參與產(chǎn)品年度回顧報告的審核、自檢、質(zhì)量體系審核、不合格品的處理;參與生產(chǎn)過(guò)程偏差的調查、分析和糾正預防措施制訂，并監督糾正預防措施落實(shí)。
10.參與生產(chǎn)相關(guān)變更的審核和并監督變更計劃的執行;參與安全事故的調查、分析和處理。
11.協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)批準和監督物料的供應商;配合研發(fā)部門(mén)完成產(chǎn)品注冊核查和新產(chǎn)品的技術(shù)轉移;配合開(kāi)發(fā)部完成各類(lèi)基金、科技成果的申報工作。
生產(chǎn)總監崗位職責3
1、全面負責產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、生產(chǎn)、設備、倉庫等生產(chǎn)制造工作;
2、嚴格按照技術(shù)標準和質(zhì)量管理體系，負責組織完成公司下達的生產(chǎn)計劃，對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和車(chē)間管理負責;
3、參與制定和貫徹生產(chǎn)管理制度，定期召開(kāi)生產(chǎn)管理和跨部門(mén)協(xié)調會(huì )議，確保訂單按期保質(zhì)完成;
4、把好車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)、支持和協(xié)助質(zhì)量檢驗人員的工作，定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )議，控制產(chǎn)品不合格率;
5、嚴格按照6S標準，做好生產(chǎn)現場(chǎng)規范管理，對安全生產(chǎn)負責;
6、嚴控生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，持續推進(jìn)精益生產(chǎn)，改善生產(chǎn)工藝;
7、做好培訓、建立人員梯度，制定有效的.薪酬績(jì)效考核制度;
生產(chǎn)總監崗位職責4
1、負責公司生產(chǎn)管理，保證準時(shí)出貨，控制生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)合格率;
2、全面負責公司下屬車(chē)間管理和人員任用考核培訓等工作;
3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;
4、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
5、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
6、根據生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的.資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù);
7、分析市場(chǎng)供應狀況，對目前及未來(lái)的供應進(jìn)行預測，完成相關(guān)分析報告;
8、與相關(guān)部門(mén)緊密合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、革新技術(shù)和工藝流程，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
9、制定實(shí)施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃;
10、編制部門(mén)預算，審批部門(mén)各環(huán)節費用;
11、上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
生產(chǎn)總監崗位職責5
1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
4、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
5、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；
7、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系；
8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉工廠(chǎng)的.生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規范，熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關(guān)制度，擅長(cháng)人員管理；
5、具有優(yōu)秀的計劃、執行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問(wèn)題的能力。
生產(chǎn)總監崗位職責6
1、負責公司消費類(lèi)智能硬件產(chǎn)品的全生命周期的管理，對產(chǎn)品的完整性及落地質(zhì)量負責；
2、負責收集、整理、匯總市場(chǎng)調研和產(chǎn)品需求，參與制定產(chǎn)品的方向和路徑，與銷(xiāo)售部門(mén)合作完成選品工作；
3、根據產(chǎn)品需求方案，獨立進(jìn)行產(chǎn)品整體設計，并輸出可執行的.產(chǎn)品需求文檔和產(chǎn)品原型方案，協(xié)調研發(fā)資源，推動(dòng)產(chǎn)品上線(xiàn)及產(chǎn)品優(yōu)化、版本迭代工作；
4、負責智能硬件云平臺，圍繞用戶(hù)體驗和商業(yè)價(jià)值，根據市場(chǎng)需求輸出MRDPRD，并組織內外部團隊比對開(kāi)發(fā)；
5、負責硬件試產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)支持與協(xié)調，并優(yōu)化流程，負責與研發(fā)、項目、市場(chǎng)、ID設計、結構設計，測試溝通協(xié)作；
6、負責硬件產(chǎn)品外觀(guān)、模具、組裝、配件等第三方合作供應商的協(xié)作，與供應鏈、質(zhì)量配合，完成產(chǎn)品的設計打樣至量產(chǎn)；
7、負責軟硬件資源整合，把控產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)管理、生產(chǎn)成本管控等環(huán)節；
8、輸出產(chǎn)品方案，協(xié)助業(yè)務(wù)團隊、市場(chǎng)團隊、運營(yíng)團隊等進(jìn)行產(chǎn)品推廣。
生產(chǎn)總監崗位職責7
1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰略規劃，并完成與之匹配的人才規劃、組織框架設計及優(yōu)化、制度建設、生產(chǎn)運營(yíng)計劃、技術(shù)發(fā)展規劃等一系列布局，以推動(dòng)其落地開(kāi)展工作，定期檢討、糾偏。
2、系統梳理流程，并貼合企業(yè)現階段需要，設計組織結構，厘清各部門(mén)、各崗位權責，結合崗位特點(diǎn)設計相關(guān)的績(jì)效考核標準與制度，并監督落實(shí)。
3、制定全面詳實(shí)的管理制度，推動(dòng)落地，激發(fā)員工工作熱情，推動(dòng)運營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展，對招聘流程及定崗定薪、新產(chǎn)品研發(fā)及導入量產(chǎn)的流程、質(zhì)量體系建設及異常改善、工廠(chǎng)擴建及設備管理規范、生產(chǎn)作業(yè)紀律等均建立了合理的制度，為企業(yè)規范運營(yíng)建立堅實(shí)的.制度基礎。
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據發(fā)展規劃制定人才需求，建立內部晉升、社招、校招等人才，指導人力資源部門(mén)進(jìn)行招聘與人才引進(jìn)，并建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制，搭建梯隊，從技術(shù)線(xiàn)到管理線(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐。
5、統籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門(mén)，組織生產(chǎn)，解決過(guò)程中遇到的質(zhì)量、制程、設備等異常，確保訂單按既定目標完成交付。
生產(chǎn)總監崗位職責8
1.負責整個(gè)生產(chǎn)部的管理工作，協(xié)調整個(gè)生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的各項事項，
2.制訂生產(chǎn)計劃和各項管理制度，組織實(shí)施生產(chǎn)
3.協(xié)調各類(lèi)資源，控制生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的'完成
4.不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本
5.負責建立完善的質(zhì)量管理體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量
6.規范和完善各項操作流程、操作規范，并監督執行
7.負責下屬員工的培訓、考核工作、加強隊伍建設
生產(chǎn)總監崗位職責9
1.負責品牌時(shí)裝整個(gè)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計劃，面輔料采購的管理等
2.有200家門(mén)店服裝公司生產(chǎn)管理工作 3.有供應鏈渠道優(yōu)先
4.計劃并指導與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的'工作目標;
5.組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標，對面輔料和成衣供應商進(jìn)行合理布局，控制成本。
6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
7.持續開(kāi)發(fā)新供應商，同時(shí)現有供應商進(jìn)行評估和優(yōu)化，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
8.監督版師樣衣工的工作質(zhì)量，控制工作進(jìn)度。
生產(chǎn)總監崗位職責10
1、統籌生產(chǎn)、品質(zhì)、供應鏈、工程安裝等相關(guān)工作。
2、設計并改善公司供應鏈系統，制定切實(shí)可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監控和管理。提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業(yè)務(wù)運作規范、高效。
3、根據計劃合理布局生產(chǎn)并確保按期保質(zhì)、保量的`完成生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品的有效交付。
4、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
5、建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理、供應鏈管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系和供應鏈體系的良好運行。
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調與外協(xié)加工廠(chǎng)及內部各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
7、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的突發(fā)事件或緊急事件。
8、優(yōu)化團隊管理，人才培養及梯隊組建、培訓、考核。對下屬工作進(jìn)行培訓指導，培養一支精干戰斗力強的中堅力量。
生產(chǎn)總監崗位職責11
根據公司戰略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，開(kāi)展供應鏈生產(chǎn)運營(yíng)工作，對生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、計劃管理及團隊建設等進(jìn)行整體部署及把控，不斷提升公司的管理水平及交付能力;
根據公司生產(chǎn)規模和工藝要求，主導產(chǎn)線(xiàn)設計、建設和維護，統籌生產(chǎn)布局規劃，指導精益生產(chǎn)管理，規劃工藝路徑和工序流程，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，不斷提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，不斷提升公司產(chǎn)品競爭力;
開(kāi)展質(zhì)量管理工作，包括質(zhì)量管理培訓、過(guò)程監督、質(zhì)量三檢、質(zhì)量風(fēng)險防控、質(zhì)量識別與解決等，不斷降低公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理風(fēng)險，保障質(zhì)量目標和指標的達成;
開(kāi)展計劃管理工作，包括計劃制定、過(guò)程監督、資源協(xié)調、質(zhì)量管理和交期管理等，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和體驗度，保障交付目標和指標的`達成;
開(kāi)展成本管理工作，包括過(guò)程監督、資源協(xié)調、生成成本優(yōu)化、成本異常問(wèn)題識別與解決，不斷降低公司生產(chǎn)成本，不斷提升公司產(chǎn)品競爭力。
開(kāi)展安全管理工作，包括、安全檢查、安全演習、安全事故調研和安全預案制定與實(shí)施等，不斷降低公司經(jīng)營(yíng)安全風(fēng)險，保障目標達成。
負責部門(mén)的人才培養和團隊建設，建立與優(yōu)化部門(mén)流程、制度、標準、工具和，不斷提高工作效率和團隊業(yè)績(jì)，保證公司經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
生產(chǎn)總監崗位職責12
1、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調處置突發(fā)事件，確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2、負責過(guò)程質(zhì)量控制、物料控制、現場(chǎng)SOP控制，確保生產(chǎn)質(zhì)量;
3、負責組織小、中試生產(chǎn)及工藝轉移，新設備的'安裝調試驗證等;
4、負責培訓發(fā)展員工操作技能，確保主操作儲備;考勤及績(jì)效考核并完善員工管理激勵機制，確保車(chē)間生產(chǎn)正常有序進(jìn)行;
5、公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，30-45周歲，制藥、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上藥廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，2年以上該同等職位經(jīng)理，具有大型藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能理解英語(yǔ)說(shuō)明書(shū)、標識等，熟練計算機及辦公軟件應用;
4、能在威海長(cháng)期穩定工作，熟悉相關(guān)法律法規;
5、有良好的協(xié)調能力、組織能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達能力及員工績(jì)效管理能力。
生產(chǎn)總監崗位職責13
1、統籌自有品牌或相關(guān)品類(lèi)產(chǎn)品策略制定，開(kāi)發(fā)及實(shí)施工作
2、產(chǎn)品規劃及開(kāi)發(fā)：布局產(chǎn)品線(xiàn)及產(chǎn)品線(xiàn)發(fā)展計劃，制定產(chǎn)品研發(fā)計劃，構建產(chǎn)品體系如策略制定及盈利、產(chǎn)品概念賣(mài)點(diǎn)、上架計劃等；
3、產(chǎn)品管理：負責產(chǎn)品從定義到終止周期內的各個(gè)環(huán)節管理、如新老交替、sku管理、產(chǎn)品提案、包材、配方及包裝設計、產(chǎn)品打樣、產(chǎn)能監控等；
4、相關(guān)分析：收集市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)及競品信息，定期分析相關(guān)類(lèi)目市場(chǎng)的狀況，追蹤新品動(dòng)銷(xiāo)情況，及時(shí)改善現有品類(lèi)及擴展品類(lèi)。
生產(chǎn)總監崗位職責14
1、按照接到的商品fob訂單要求，保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉；
2、設定樣衣和大貨的跟單流程，并對各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對，確保各個(gè)環(huán)節的進(jìn)度，以保證大貨按時(shí)保質(zhì)；
3、維護和開(kāi)發(fā)服裝工廠(chǎng)供應商，以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求；
4、與倉庫和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系，確保所有大貨準確及時(shí)入庫；
5、保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現和反應的問(wèn)題及時(shí)解決，以便保證貨品品質(zhì)和貨期；
6、獨立完成與供應商、工廠(chǎng)的報價(jià)對比，多提供幾個(gè)不同的'成本組成方案供公司選擇。
1、負責物流系統及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作，包括整體系統架構優(yōu)化，倉儲、運輸、配送業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等；
2、對接運營(yíng)部門(mén)，運用集成思維設計優(yōu)化改善項目，標準化統籌改善；
3、對業(yè)務(wù)各流程進(jìn)行診斷、分析和優(yōu)化，解決運營(yíng)過(guò)程中遇到的瓶頸等各種問(wèn)題。
生產(chǎn)總監崗位職責15
1、制定生產(chǎn)制造部月度工作計劃，確保工廠(chǎng)年度生產(chǎn)目標達成;
2、根據年度發(fā)展計劃，全面負責部門(mén)的日常生產(chǎn)運營(yíng)、組織協(xié)調生產(chǎn)任務(wù)，掌握生產(chǎn)數據，分析生產(chǎn)效率，做好成本管控及質(zhì)量的控制，達到產(chǎn)品質(zhì)量標準管理;
3、確保生產(chǎn)計劃滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求，并組織實(shí)施;
4、貫徹、執行公司的.成本控制目標，有效提升生產(chǎn)效率，在保證安全和質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5、負責組織、建立部門(mén)生產(chǎn)運營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監督、保證高效正常運行;
6、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
7、按工作程序做好公司市場(chǎng)、財務(wù)、行政、人力資源部、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系;
8、解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)型事件;
9、培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調能力;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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