項目主管崗位職責精選15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的項目主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

項目主管崗位職責1

　　1、制訂有挑戰性的和可行性的醫院銷(xiāo)售目標,、區域計劃，并能成功的實(shí)施

　　2、合理利用公司各類(lèi)資源，提升區域市場(chǎng)產(chǎn)品占有率及覆蓋率，達成或超額達成銷(xiāo)售目標

　　3、建立完善的`客戶(hù)檔案，每月保證拜訪(fǎng)規定數量的目標客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系

　　4、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息(客戶(hù)，產(chǎn)品，競爭對手)，準確完成各類(lèi)規定的信息報告系統記錄

　　5、配合公司各類(lèi)大型學(xué)術(shù)活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng)，組織產(chǎn)品推廣會(huì )、院內會(huì )

　　6、認真參加公司組織的各項培訓和會(huì )議，熟練掌握產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售及演講技巧并運用到工作中

　　7、完成上級或公司臨時(shí)指派的工作任務(wù)

項目主管崗位職責2

　　職責：

　　1、貫徹執行公司的方針、決策，完成項目經(jīng)理下達的各項工作指令，協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作指標;

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善項目的各項管理措施，負責各項事項的.具體落實(shí);

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理管理項目員工，負責員工勞動(dòng)紀律、績(jì)效考核、日常管理等事宜;

　　4、具體分管業(yè)務(wù)板塊的日常管理，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平;

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理處理業(yè)主的重大投訴并負責跟蹤回訪(fǎng)，定期開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)調查;

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展對內對外聯(lián)絡(luò )工作;

　　7、按計劃組織開(kāi)展項目員工的培訓、考試及社區文化活動(dòng);

　　8、定期巡視項目的公共設施設備，組織處理各類(lèi)故障及突發(fā)事件;

　　9、結合項目實(shí)際情況，積極向項目經(jīng)理提出改善管理工作的意見(jiàn)和建議。

　　任職要求：

　　1、性別不限，40周歲以下。物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉物業(yè)管理至少兩個(gè)板塊操作流程及標準;

　　4、了解項目各管理階段，熟悉項目前后期管控要點(diǎn);

　　5、有處理突發(fā)事件經(jīng)驗，熟悉突發(fā)事件預控和現場(chǎng)指揮要點(diǎn)及流程。

項目主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、 根據年度計劃目標,制定與實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣計劃、促銷(xiāo)政策;

　　2、 負責營(yíng)銷(xiāo)方案的指定與執行,組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行和督導,及時(shí)反饋執行進(jìn)度和市場(chǎng)反應,總結活動(dòng)效果,提出改造計劃;

　　3、 負責媒體投放計劃、執行,監督媒體投放效果,社會(huì )媒體輿情監測處理;

　　4、 負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數據、推廣效果的統計分析、評估,為市場(chǎng)決策提供參考;

　　5、 負責市場(chǎng)拓展和維護銀行、培訓機構、商會(huì )、協(xié)會(huì )、廣告、媒體等高凈值客群渠道的市場(chǎng)資源,跟進(jìn)維護合作,促進(jìn)成交;

　　6、 協(xié)助上級完成營(yíng)銷(xiāo)計劃、預算、合作等工作,并提供合理建議;

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統計學(xué)、理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上市場(chǎng)推廣主管經(jīng)驗;

　　2、 具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),具備較強市場(chǎng)分析和數據分析、總結能力;

　　3、 具備很強的市場(chǎng)推廣方案策劃、執行、評估能力;

　　4、 有負責地面推廣和陌拜團隊的經(jīng)驗;

　　5、 對出國或高端消費領(lǐng)域的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況、消費群體有較好的`理解和把握,具有豐富的大型高端消費品推介或銀企、高端團體會(huì )員交流活動(dòng)籌劃及組織經(jīng)驗;

　　6、 有較好的協(xié)調能力、語(yǔ)言表達溝通能力、文字表達能力;

　　7、 具有移民、留學(xué)、海外房產(chǎn)、投資理財行業(yè)同等崗位及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

項目主管崗位職責4

　　崗位職責

　　1、報銷(xiāo)單據審核，預算執行控制；

　　2、負責編制各類(lèi)憑證、財務(wù)報表等，確保帳項記載無(wú)誤，賬務(wù)合規；

　　3、負責對往來(lái)帳進(jìn)行管理，對內對外往來(lái)帳目的'核對確認；。

　　4、按照稅法規定，計算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報，并負責完成稅款的繳納；

　　5、對合同執行過(guò)程中的付款進(jìn)行審核，根據合同條款和付款情況登記合同臺賬。

　　6、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求：

　　教育背景（學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)）：本科以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

　　從業(yè)資格：會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，會(huì )計中級職稱(chēng)優(yōu)先。

　　知識技能：熟悉國家企業(yè)會(huì )計制度及會(huì )計準則，了解稅務(wù)法規和相關(guān)稅收政策，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會(huì )計實(shí)務(wù)的操作流程等。

　　專(zhuān)業(yè)能力：帳務(wù)處理能力、自我管理與執行力、人際交往能力、團隊合作能力、表達能力

項目主管崗位職責5

　　職責描述:

　　1、熟悉產(chǎn)業(yè)數據,擅長(cháng)對數據進(jìn)行分析、整合;能協(xié)作完成項目所需經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調研等工作,為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供財務(wù)資料支撐;

　　2、協(xié)助項目投資總成本分析、經(jīng)濟效益分析、投資風(fēng)險分析及控制并參與項目談判,最大程度維護公司整體權益。

　　3、協(xié)調組織項目項目各功能單位對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題進(jìn)行分析及擬定初步解決方案

　　4、核算項目成本和監督經(jīng)營(yíng)狀況,嚴格執行P&L審計職能;

　　5、結合各項目的運營(yíng)需求,在不失監管的前提下,有條件的調整公司經(jīng)營(yíng)管理規范和系統流程;

　　6、負責公司新增業(yè)務(wù)的經(jīng)濟技術(shù)分析;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,曾經(jīng)主導過(guò)任職企業(yè)的系統流程和管理規范編篡。

　　3、具備團隊協(xié)作能力,良好的溝通能力,決策框架,分析研究和判斷能力;

　　4、有較強的邏輯思維、敏感的數據分析和優(yōu)秀的文字表達能力,接洽、談判并對合約的`主軸有較強把控能力;

　　5、具備對工作優(yōu)先次序分析并完成的能力,能適應快節奏高壓力的工作環(huán)境;

　　6、熟練使用辦公軟件和分析軟件;

　　7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養和職業(yè)道德,工作責任性強,有敬業(yè)精神,具備良好的團隊合作精神。

項目主管崗位職責6

　　1.對外項目：開(kāi)拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源;

　　2.科技項目/企業(yè)的招商，項目調研：有投資相關(guān)實(shí)習或工作經(jīng)驗，全程參與過(guò)項目的前期調研、分析定位、可行性分析;

　　3.對內，項目加速服務(wù)工作：項目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;

　　4.協(xié)助跟蹤項目的科研申報，項目產(chǎn)業(yè)化，知識產(chǎn)權，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時(shí)響應合作需求;

　　5.參與部門(mén)的市場(chǎng)對外交流運營(yíng)工作：組織高質(zhì)量的`創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，項目路演活動(dòng)，培訓學(xué)習、沙龍研討、標桿走訪(fǎng)、合作會(huì )議等活動(dòng)，建立創(chuàng )新生態(tài)的情感和認同;

　　6.協(xié)助部門(mén)的對外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會(huì )、商學(xué)院，研究院，大學(xué)創(chuàng )新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項目加入;

項目主管崗位職責7

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3至5年以上同崗位工作經(jīng)驗,2個(gè)以上房建工程項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉施工工藝、工程管理、驗收備案等流程,對施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全有較強的管理及協(xié)調能力,有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗;

　　4、具備中級及以上職稱(chēng),二級建造師資格;

　　5、具有較高的溝通能力和組織協(xié)調能力,能指導、控制和規劃自己或他人的工作,善于與人交往;

　　6、具有較高的目標、計劃管理能力和時(shí)間管理能力,工作效率高;

　　7、良好的`個(gè)人品行和職業(yè)操守,工作積極主動(dòng),能承受較強的工作壓力。

項目主管崗位職責8

　　1、負責貫徹執行公司項目管理制度，對市政項目（橋梁、管網(wǎng)、道路）全面負責管理；

　　2、審核施工圖紙，復核合同文件中工程量清單及施工圖中詳細的工程數量；

　　3、負責橋梁施工技術(shù)施工交底工作，編制合理的`施工方案；

　　4、負責編制施工進(jìn)度計劃；

　　5、嚴格把控工序質(zhì)量關(guān)，對關(guān)鍵、特殊過(guò)程、施工疑難問(wèn)題重點(diǎn)把控；

　　6、負責做好施工記錄、技術(shù)資料等填報工作；

　　7、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。

項目主管崗位職責9

　　一、崗位職責

　　1、項目主管為公司派駐項目工程代表，是工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資目標管理第一責任人，對現場(chǎng)施工過(guò)程中的所有問(wèn)題向公司負最終責任;

　　2、直接匯報上級為公司工程部經(jīng)理或主管副總;

　　3、負責監督、執行、落實(shí)、完善公司項目管理規章制度;全面負責公司員工的考勤、薪酬的核算、入職、離職、調任、升遷等手續的辦理，為各部門(mén)提供薪酬、福利方面的咨詢(xún)服務(wù);

　　4、前期準備階段：

　　A、負責項目部日常運作管理，明確項目部成員崗位職責、分工;制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。向直接下級布置工作任務(wù)。指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作。

　　B、負責項目前期的‘三通一平’、臨時(shí)圍墻、施工圖紙落實(shí)等工作;

　　C、配合前期部門(mén)完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線(xiàn)等工作;

　　D、負責編制項目的總施工進(jìn)度計劃、甲供材及甲分包進(jìn)場(chǎng)計劃、配套工程施工進(jìn)度計劃、內業(yè)工程實(shí)施計劃(樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查); H、結合項目特點(diǎn)細化、完善項目管理制度并進(jìn)行專(zhuān)項交底;

　　I、組織項目開(kāi)工前的施工圖紙會(huì )審;

　　J、審核施工組織設計、場(chǎng)區平面布置圖、專(zhuān)項方案、監理實(shí)施細則;

　　5、工程施工階段：

　　A、主持項目部日常工作例會(huì )，并監督會(huì )議內容的'落實(shí);

　　B、負責實(shí)施經(jīng)主管領(lǐng)導審批后的進(jìn)度計劃，確保節點(diǎn)目標的落實(shí);

　　C、負責落實(shí)審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標及要求;

　　D、及時(shí)協(xié)調、解決項目實(shí)施過(guò)程中出現的設計與施工、各專(zhuān)業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問(wèn)題;負責對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監督對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據;

　　E、協(xié)調、組織公司相關(guān)部門(mén)做好甲供材料/設備供應商及甲定專(zhuān)業(yè)分包商的考察、招投標、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設備及甲定專(zhuān)業(yè)分包商及時(shí)進(jìn)場(chǎng);

　　F、負責向施工單位、監理單位簽發(fā)各類(lèi)施工圖紙、各類(lèi)設計變更文件;

　　G、組織并監督實(shí)施樣板制、工序交接制度、三檢制;

　　H、負責審核各類(lèi)工程指令，并監督實(shí)施;

　　I、監督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉;

　　J、負責對監理單位工作的監督和管理，并充分發(fā)揮監理的質(zhì)檢功能，有效地對工程質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監控，確保工程質(zhì)量;

　　K、負責監督、指導施工過(guò)程中的安全文明達標，并定期組織專(zhuān)項檢查; L、負責監督、指導施工過(guò)程中的工程質(zhì)量，并參與不少于10%的質(zhì)量抽查; M、根據合同及時(shí)辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續;

　　N、負責組織項目地基驗槽、基礎驗收、中間驗收、消防驗收、節能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作;

　　O、按照公司要求及時(shí)編制上報各種報表;

　　P、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)任務(wù);

　　6、后期移交階段：

　　A、負責竣工驗收后工程實(shí)體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續的辦理;

　　B、負責審核施工方提交的竣工(結算)資料，確認其完整、真實(shí)，并向成本控制部(資料室)辦理交接;負責淘寶商城客服團隊管理，即時(shí)處理在線(xiàn)咨詢(xún)、在線(xiàn)銷(xiāo)售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節過(guò)程中所出現的各種問(wèn)題，給予下屬客服工作指導、支持;

　　C、負責組織項目部工程師進(jìn)行工程管理總結，提煉工程管理、施工、設計經(jīng)驗與教訓，并向工程部反饋。

　　二、工作權限

　　1、權限內的變更審批權;

　　2、權限內的簽證審批權;

　　3、監理單位、施工總承包單位及專(zhuān)業(yè)分包單位考查、資格預審、選定的建議權;

　　4、所負責項目監理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權;

　　5、所負責項目工程款支付的審批權;

　　6、在與人力資源部門(mén)協(xié)商的基礎上，有對項目部人員的選聘權、考核權、辭退建議權;

　　7、對項目部員工升職、加薪的建議權。

項目主管崗位職責10

　　職責描述：

　　1、管理客戶(hù)項目軟件工程團隊，負責資源協(xié)調，人員技能指導和培訓。

　　2、客戶(hù)需求分析，組織制定軟件開(kāi)發(fā)/測試計劃，跟蹤監控計劃的'順利開(kāi)展。

　　3、負責客戶(hù)項目軟件開(kāi)發(fā)質(zhì)量審核：方案評審、代碼Review以及驗證報告評審等。

　　4、客戶(hù)CAN Matrix信號列表、診斷UDS規范、Bootloader刷新需求分析，并完成設計開(kāi)發(fā)及驗證。

　　5、客戶(hù)項目軟件集成、集成測試及軟件發(fā)布工作。

　　6、項目軟件風(fēng)險識別與把控，分析解決開(kāi)發(fā)過(guò)程存在的問(wèn)題。

　　7、開(kāi)發(fā)階段客戶(hù)端或其他部門(mén)的技術(shù)支持。

　　任職要求：

　　1、車(chē)輛工程、自動(dòng)化、電子信息、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上汽車(chē)電子軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉汽車(chē)電子軟件開(kāi)發(fā)流程，如CMMI，V—Model，ASPICE等。

　　4、熟練掌握CAN通信、UDS診斷、Bootloader刷新等軟件模塊開(kāi)發(fā)工作能力。

　　5、精通嵌入式C語(yǔ)言，扎實(shí)的軟件編程及測試功底。

　　6、熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā)流程、軟件集成及配置管理。具備獨立完成軟件集成工作。

　　7、具有較強的問(wèn)題解決能力以及團隊合作精神、善于溝通。

項目主管崗位職責11

　　職位描述:

　　1、負責項目報建工作,包括立項備案工作,辦理項目建設用地規劃許可證、方案及初設審查,建設工程規劃許可證、施工許可證;

　　2、負責監督和協(xié)助項目后期的規劃、消防、園林、人防等專(zhuān)項驗收及竣工驗收備案證的辦理;

　　3、整理組織報審項目的各種必備資料,提交政府相關(guān)部門(mén),等待審批;

　　4、上級交辦的其它任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科以上,建筑、城市規劃、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　3、熟悉報建程序、建筑設計規劃專(zhuān)業(yè)知識及報建相關(guān)的`法律、法規以及政府的政策;

　　4、有敏銳的洞察力及較強的組織協(xié)調能力。

項目主管崗位職責12

　　1、執行公司的'各項規章制度，合理配置資源，完成經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)理安排的任務(wù)；

　　2、對工程項目施工進(jìn)行有效控制，確保工程質(zhì)量和工期，實(shí)現安全文明生產(chǎn)；

　　3、加強工程管理，爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程，組織人員收集、整理填報各類(lèi)工程技術(shù)文件和質(zhì)量控制記錄；

　　4、負責與相關(guān)部門(mén)和單位的信息溝通與協(xié)調，工程完工后及時(shí)上報各類(lèi)技術(shù)文件，并及時(shí)辦理工程結算，協(xié)助工程回款；

　　5、負責組織對參加本項目施工的人員進(jìn)行安全和技術(shù)交底，確保工地所有施工人員掌握必要的安全生產(chǎn)知識，并熟悉施工技術(shù)標準。

項目主管崗位職責13

　　1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規格明細及數量與供應商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時(shí)要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨；

　　2、入庫的物料和成品應分類(lèi)存放，及時(shí)入賬；并開(kāi)據入庫驗收單，交予財務(wù)部門(mén)，以便做賬。 3把好驗收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的'貨物進(jìn)入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

　　4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據應及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門(mén)，避免延誤甚至遺失。

　　5、合理安排庫內堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

　　6、適時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫存，做到帳實(shí)相符。嚴格按照工具發(fā)放借用規則保管工具，對借用的工具及時(shí)催還。

　　7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無(wú)相關(guān)提貨手續禁止發(fā)貨。

　　8、日清月結，憑單下賬，在每月的5號之前向財務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類(lèi)相關(guān)報表。

　　9、定期盤(pán)點(diǎn)倉庫庫存，發(fā)現異常及時(shí)上報；

　　10、保證倉庫物資及貨品的安全。

　　11、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀(guān)，使物料分類(lèi)排列，存放整齊，數量準確。

　　12、隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)（包括原料紙、基材等等），保證物料的及時(shí)供應。

項目主管崗位職責14

　　1、分析系統功能設計需求，完成硬件功能需求設計；

　　2、分析系統功能安全技術(shù)需求，完成硬件安全需求設計；

　　3、完成集中式和分布式BMS硬件電路設計；

　　4、計算電路模塊的最?lèi)毫庸�況（Worst Case）；

　　5、通過(guò)測試驗證BMS的設計性能；

　　6、完成開(kāi)發(fā)文檔資料的.整理；

　　任職要求：

　　1、電子，電力電子，電氣工程及其自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)，3年以上汽車(chē)行業(yè)背景；

　　2、熟悉電力電子基本知識，熟悉絕緣監測電路及算法設計；

　　3、熟悉電池主動(dòng)均電路設計優(yōu)先；

　　4、有集中式BMS控制器實(shí)際項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、熟悉功能安全標準ISO26262；

　　6、PCB繪圖能力強優(yōu)先；

　　7、英語(yǔ)流利；

　　8、主動(dòng)性強，開(kāi)拓創(chuàng )新，具有良好的團隊精神。

項目主管崗位職責15

　　鈑噴主管烏魯木齊長(cháng)友利群汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司烏魯木齊長(cháng)友利群汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司，長(cháng)友利群崗位職責：

　　1、負責監控維修過(guò)程及派工，負責合理安排人員完成相關(guān)工作；

　　2、負責控制車(chē)輛維修進(jìn)度及維修質(zhì)量監控；

　　3、負責開(kāi)展并控制鈑噴車(chē)間5S管理具體實(shí)施，負責對鈑噴車(chē)間5S管理工作進(jìn)行檢查；

　　4、負責鈑噴車(chē)間安全管理；

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導，處理工作突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、3年以上鈑金噴漆作業(yè)經(jīng)驗，1年以上汽車(chē)4S店鈑金噴漆車(chē)間管理經(jīng)驗；

　　2、必須具有駕駛證；

　　3、責任心強，執行能力強，能獨立很好的`完成本崗位工作；

　　4、具備出色的鈑金噴漆技術(shù)方面的知識、經(jīng)驗，能進(jìn)行獨立進(jìn)行鈑金噴漆技能方面的培訓；

　　5、精通高級鈑金、噴漆維修技能，動(dòng)手能力強；

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