（實(shí)用）項目經(jīng)理崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的項目經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
項目經(jīng)理崗位職責1
1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實(shí)施質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標的`最終實(shí)現的總負責；
2、工程項目的管理，對施工現場(chǎng)進(jìn)行監督管理，做好安全和現場(chǎng)管理工作；
3、組織設計和制定裝修施工計劃，合理安排工程施工進(jìn)度，把控施工質(zhì)量，控制成本；
4、按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規范和進(jìn)度要求完成裝飾及安裝任務(wù)；
5、熟悉圖紙和報價(jià)，掌握裝飾裝修工程使用的材料品質(zhì)；
6、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的突發(fā)事件、異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度；
7、對工程中期（及增減項）款和尾期（及增減項）款進(jìn)行控制和管理，并與客戶(hù)辦理款項結算收��；
8、確定項目組織構架和人員安排，落實(shí)管理人員職責，組織項目部開(kāi)展工作，協(xié)調解決工程中設計、材料、施工等問(wèn)題；
9、與甲方等各方對接，協(xié)調好與各方的關(guān)系；
項目經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、負責內部項目的管理、資源協(xié)調協(xié)調及進(jìn)度推進(jìn)工作。
2、負責對外項目的管理，與客戶(hù)溝通、協(xié)調及進(jìn)度推進(jìn)工作。
3、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、性格外向開(kāi)朗，善于交際，熟悉各類(lèi)商務(wù)禮儀。
3、能夠獨立完成個(gè)人的'工作任務(wù)，并協(xié)調、督促團隊成員完成任務(wù)指標。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
項目經(jīng)理崗位職責3
1) 組織落實(shí)研發(fā)任務(wù)，把控工作進(jìn)度和質(zhì)量;
2) 參與用戶(hù)需求調研和分析，負責產(chǎn)品、項目整體技術(shù)選型、架構設計、技術(shù)方案和關(guān)鍵代碼編寫(xiě)，處理開(kāi)發(fā)工程師不能解決的技術(shù)問(wèn)題;
3) 根據測試情況進(jìn)行軟件調整，帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行軟件代碼維護及調整;
4) 負責產(chǎn)品上線(xiàn)部署、系統軟件、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器、數據庫服務(wù)器等方面的維護管理工作;
5) 負責項目或產(chǎn)品代碼迭代、代碼備份、版本控制、文檔歸檔等管理工作。
項目經(jīng)理崗位職責4
職位描述：
武漢分公司崗位職責要求
1、負責基礎設施與公共服務(wù)項目的ppp項目投融資咨詢(xún)業(yè)務(wù)，包括但不限于項目盡職調查、投融資結構設計、財務(wù)測算分析、法律合同體系構建、采購文件編制、項目合同談判等工作內容；
2、根據項目工作計劃和工作要求負責項目組織實(shí)施，針對自身負責項目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制；
3、進(jìn)行項目方案匯報，與業(yè)主方保持暢通的溝通，維護公司品牌及客戶(hù)關(guān)系；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)方向為財務(wù)、法律、經(jīng)濟管理或工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上工作經(jīng)驗；
3、具有注冊會(huì )計師證書(shū)、建造師證書(shū)或通過(guò)司法考試者優(yōu)先；
4、有工程咨詢(xún)、管理咨詢(xún)、財務(wù)咨詢(xún)或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或有ppp項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的.語(yǔ)言和書(shū)面表達能力，掌握與客戶(hù)高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗；
6、具備較強的計劃、分析、溝通、協(xié)調和解決問(wèn)題的能力，能適應出差。
項目經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、從事過(guò)室分集成,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、在授權范圍內負責與運營(yíng)商、施工隊、業(yè)主等協(xié)調、溝通,解決項目中出現的問(wèn)題。
3、落實(shí)并完成工程部下達的各項要求及任務(wù),按時(shí)做好周月報、工程進(jìn)度、材料統計、開(kāi)工、完工等匯報工作,配合工程部每月針對各分隊進(jìn)行抽檢評分的'考核工作。
要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、通信工程、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備1-3年通信行業(yè)相關(guān)室分(室內分布、綜合布線(xiàn))項目管理工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握cad繪圖等常用軟件的應用;
4、溝通協(xié)調能力強,責任心強,具有團隊協(xié)作精神,性格穩重,有耐心,能承受工作壓力;
5、有駕駛執照c證,2年以上駕齡。
項目經(jīng)理崗位職責6
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定項目管理相關(guān)資料和工作流程；
2、協(xié)助項目前期的投標工作，組建項目部；
3、負責項目的施工組織、竣工驗收、工程結算的協(xié)調工作；
4、組織圖紙會(huì )審、編制施工方案、進(jìn)行安全技術(shù)交底，并且監督執行；
5、負責項目實(shí)施全過(guò)程的.安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制管理；
6、定期及不定期將項目動(dòng)態(tài)以日報、周報、月報方式上報，執行公司指令；
7、負責編制施工計劃、申報材料需求計劃；
8、負責項目相關(guān)的公司內部以及公司外部的協(xié)調溝通；
9、負責現場(chǎng)人料機消耗控制、協(xié)助應收款催收以及合同外簽證辦理；
10審查竣工資料的完成，及時(shí)辦理項目移交手續；
項目經(jīng)理崗位職責7
為了規范裝飾有限公司施工現場(chǎng)的工作秩序,對各班組施工行為進(jìn)行有效管理,實(shí)行項目經(jīng)理對工程項目責、權、利有機統一,特制定工程項目經(jīng)理崗位職責如下：
一、項目經(jīng)理是公司派駐工程現場(chǎng)的全權代表,對工程項目施工現場(chǎng)負有行政、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、秩序等方面的管理權限。擔負與甲方或總包方之間的協(xié)調、配合,以及向甲方或總包方申請工程款等相關(guān)職責。
二、項目經(jīng)理必須恪守職業(yè)道德、公正廉潔、大膽管理,敢于擔當、勇于負責,正確行使各種管理權限,公正處理和協(xié)調施工現場(chǎng)的各種矛盾和各種關(guān)系,使公司的'施工隊伍始終處于良好的狀態(tài)下開(kāi)展施工工作。
三、工程項目中標后,項目經(jīng)理受公司的委派,應按公司現場(chǎng)工作流程暫行規定的要求,積極開(kāi)展相關(guān)工作。
四、施工隊伍進(jìn)駐工地后,應正確指導各班組長(cháng)合理分配人員定崗、定位,做好開(kāi)工前的各種準備工作。對每個(gè)進(jìn)駐施工現場(chǎng)的工人進(jìn)行登記,存留身份證復印件,并做好每天的考勤記錄,做好每月的工資報表。
五、在施工過(guò)程中,認真指導各班組嚴格按照樣板墻標準組織施工,抓好質(zhì)量、控制成本、掌握好工期。
六、切實(shí)抓好安全施工,施工人員進(jìn)場(chǎng)后,項目經(jīng)理對全體人員要進(jìn)行安全技術(shù)交底,上班期間嚴格按照規章制度上崗,認真做好班組長(cháng)工作職責第十三條規定相關(guān)內容的落實(shí)。對不按要求上崗的,進(jìn)行教育;對屢教不改的,進(jìn)行停工;嚴重者清場(chǎng)。
七、認真督促各班組長(cháng)做好班組長(cháng)工作職責規定的各項規章制度的落實(shí),施工中做到堅守崗位,巡崗隨查,及時(shí)發(fā)現各種問(wèn)題,并妥善予以解決。
八、積極做好內、外協(xié)調,加強請示匯報工作。要積極主動(dòng)做好各班組之間;與甲方和總包方之間;各工種之間的銜接、協(xié)調,主動(dòng)接受并做好甲方或總包方對我方施工內部各種事項的監督與指導。在與甲方或總包方的協(xié)調不通或受阻時(shí),應及時(shí)將情況向公司領(lǐng)導匯報并提出意見(jiàn)或建議,供領(lǐng)導選擇,當好領(lǐng)導的參謀助手。
九、認真抓好施工隊伍的管理,切實(shí)履行職責,落實(shí)各項賞罰措施。在日常工作中,對隊伍和員工的管理,以人為本,教育為主,處罰為輔。既要堅持原則,又要注意方式方法,賞罰分明,堅決兌現,以權威樹(shù)立威信,以形象帶領(lǐng)隊伍。
根據天氣狀況,每周應不少于一次,召集各班組長(cháng)開(kāi)會(huì ),分析安全形勢,點(diǎn)評施工質(zhì)量、進(jìn)度,找出存在的問(wèn)題,提出整改辦法;交流施工工藝,提高施工水平;認真做好會(huì )議記錄。
十、項目經(jīng)理在施工現場(chǎng),未盡職責;履職不力;賞罰不分;管理無(wú)方、不善;發(fā)現問(wèn)題能力差、解決問(wèn)題辦法少,以致使公司蒙受一定的經(jīng)濟損失,并造成一定的惡劣影響者,應引咎辭職。
十一、認真執行并落實(shí)公司領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)事項。
項目經(jīng)理崗位職責8
工作職責：
1、負責本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責;
2、在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準,嚴格按圖施工;
3、組織工程的圖紙自審、會(huì )審,及時(shí)解決施工中出現的各種技術(shù)問(wèn)題;
4、負責檢查、督促工程檔案、資料的.收集、整理,組織草擬工程施工總結;
5、主持項目的各項培訓工作,培養專(zhuān)一多能的復合型人才;
6、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
任職標準：
1、工程現場(chǎng)3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握各弱電系統的基本原理;
3、熟悉與監理及總包單位之間的流程;
4、熟練使用廣聯(lián)達等計價(jià)軟件、資料軟件、cad制圖軟件;
5、專(zhuān)科以上學(xué)歷。
項目經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、制定合理的項目計劃;
2、管理協(xié)調項目小組的工作,對項目初級人員進(jìn)行工作指導、監督和評估;
3、與客戶(hù)建立良好的關(guān)系;
4、完成領(lǐng)導交代的.其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、稅務(wù)、資產(chǎn)評估等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有資產(chǎn)評估師資質(zhì)證優(yōu)先;
2、三年以上資產(chǎn)評估類(lèi)工作經(jīng)驗,能獨立完成股份制改制評估項目;
3、有一定的項目管理經(jīng)驗,有高度責任感、良好的計劃、組織協(xié)調能力及團隊管理能力。
項目經(jīng)理崗位職責10
1、協(xié)助項目經(jīng)理管理施工現場(chǎng)質(zhì)量等項工作,對qhse體系的推行落實(shí)負有領(lǐng)導責任。在安排專(zhuān)業(yè)路工作的同時(shí),使qhse在本部門(mén)運行。
2、負責質(zhì)量管理部的全面工作,督促檢查本部門(mén)崗位職責的執行情況。
3、組織編制、審核質(zhì)量計劃等質(zhì)量管理文件。
4、組織工程隱蔽工程驗收和單位工程、單項工程驗收。
5、處理施工過(guò)程中所發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題,并提出處理意見(jiàn)。
6、負責做好與技術(shù)部門(mén)和現場(chǎng)施工部門(mén)、經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)的協(xié)調。
7、負責對各作業(yè)施工隊的質(zhì)量管理工作進(jìn)行檢查和指導。
8、負責項目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)計劃的制定和組織實(shí)施,并對質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制,并負責技術(shù)質(zhì)量事故的調查和處理,并及時(shí)向上級報告。
9、認真執行qhse管理體系,做好健康、安全、環(huán)保工作。
10、組織開(kāi)展所管部門(mén)的專(zhuān)業(yè)質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現、分析研究質(zhì)量工作中的`問(wèn)題和改進(jìn)措施,督促整改工作的落實(shí),直到消除隱患。
11、完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。
項目經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1.審核土建/安裝工程的預、結算,核算項目土建/安裝成本;
2.提交工程竣工決算報告,整理結算資料交部門(mén)文員歸檔;
3.收集竣工項目成本信息,為編制成本指引和測算項目成本提供數據依據;
4.參與月度巡檢,及時(shí)發(fā)現重大問(wèn)題,并向上級匯報。
5.現場(chǎng)復核簽證。
應聘要求：
1.本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)、建筑電氣、水暖等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.四年以上施工單位或地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗,持編審資格證;
3.熟悉江蘇、上海定額及材料市場(chǎng)行情,能熟練運用工程量清單招標;
4. 個(gè)性穩重,責任心和原則性強。
項目經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、負責藥店門(mén)店系統工具安裝、實(shí)施,收集并管理門(mén)店系統工具需求。
2、指導、培訓并管理系統實(shí)施人員團隊的工作。
崗位要求：
1、全日制統招本科及以上。
2、學(xué)習能力強,責任心強,溝通協(xié)調能力強,熱愛(ài)系統軟件實(shí)施工作;
3、善于發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、通過(guò)深入了解店鋪系統操作流程,整理遇到的.問(wèn)題并輸入優(yōu)化需求文檔,提交技術(shù)開(kāi)發(fā);
4、負責與店鋪之間系統對接、協(xié)助店鋪完成系統流暢優(yōu)化、工作流程優(yōu)化等;
5、熟悉erp系統安裝、優(yōu)化工作優(yōu)先;有系統項目實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先;具備數據庫相關(guān)的基礎知識,有mysql,oracle等數據庫知識的優(yōu)先;
6、1-3年工作經(jīng)驗,能接受中短期出差。能承受一定強度的工作任務(wù)和壓力,表達和應變能力強;
7、能不斷接受新知識、新觀(guān)念、新方法,并善于總結和共享。
項目經(jīng)理崗位職責13
房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)理
1、了解國家房地產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展趨勢,熟知區域城市規劃及影響項目發(fā)展的政策信息;
2、掌握行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)向,拓展土地信息來(lái)源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產(chǎn)土地資源儲備;
3、對項目進(jìn)行現場(chǎng)勘查、市場(chǎng)調研,落實(shí)地塊信息及項目投資判斷,撰寫(xiě)項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開(kāi)發(fā)談判,落實(shí)項目合作開(kāi)發(fā)協(xié)議;
5、協(xié)調組織辦理土地證、用地許可證、工程規劃許可證等手續,確保項目順利實(shí)施。
6、45歲以下,土地管理、房地產(chǎn)管理、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷,中級以上職稱(chēng);
7、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程;
8、房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗豐富,對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、康養地產(chǎn)等業(yè)態(tài)有過(guò)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗,在大中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)擔任過(guò)同類(lèi)職務(wù)3年以上;
9、對于拓展土地開(kāi)發(fā)項目具有優(yōu)秀的判斷、分析能力;具備區域市場(chǎng)獨立開(kāi)發(fā)能力,較強的綜合協(xié)調和公關(guān)能力,熟悉商務(wù)談判技巧。
10、具備較強的公關(guān);項目拓展;市場(chǎng)調研;行業(yè)政策;商務(wù)談判;分析能力能力優(yōu)先
11、具有公關(guān);房地產(chǎn);文旅地產(chǎn);經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
1、了解國家房地產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展趨勢,熟知區域城市規劃及影響項目發(fā)展的'政策信息;
2、掌握行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)向,拓展土地信息來(lái)源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產(chǎn)土地資源儲備;
3、對項目進(jìn)行現場(chǎng)勘查、市場(chǎng)調研,落實(shí)地塊信息及項目投資判斷,撰寫(xiě)項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開(kāi)發(fā)談判,落實(shí)項目合作開(kāi)發(fā)協(xié)議;
5、協(xié)調組織辦理土地證、用地許可證、工程規劃許可證等手續,確保項目順利實(shí)施。
6、45歲以下,土地管理、房地產(chǎn)管理、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷,中級以上職稱(chēng);
7、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程;
8、房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗豐富,對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、康養地產(chǎn)等業(yè)態(tài)有過(guò)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗,在大中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)擔任過(guò)同類(lèi)職務(wù)3年以上;
9、對于拓展土地開(kāi)發(fā)項目具有優(yōu)秀的判斷、分析能力;具備區域市場(chǎng)獨立開(kāi)發(fā)能力,較強的綜合協(xié)調和公關(guān)能力,熟悉商務(wù)談判技巧。
10、具備較強的公關(guān);項目拓展;市場(chǎng)調研;行業(yè)政策;商務(wù)談判;分析能力能力優(yōu)先
11、具有公關(guān);房地產(chǎn);文旅地產(chǎn);經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
項目經(jīng)理崗位職責14
獵頭項目經(jīng)理
1.負責公司中高端人才的獵取盤(pán)點(diǎn)及行業(yè)內客戶(hù)招聘需求的挖掘;
2.負責公司獵頭項目的具體推進(jìn)、執行;
3.負責汽車(chē)或者醫藥行業(yè)中高端人才的挖掘,團隊組建;
4.配合并制定實(shí)施公司專(zhuān)項獵頭部發(fā)展計劃及團隊管理目標;
5.研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集分析行業(yè)內人才信息,整合積累行業(yè)人脈資源,繪制人才地圖;
任職資格
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,性別不限;
2.有3年及以上獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力與團隊建設能力。
1.負責公司中高端人才的.獵取盤(pán)點(diǎn)及行業(yè)內客戶(hù)招聘需求的挖掘;
2.負責公司獵頭項目的具體推進(jìn)、執行;
3.負責汽車(chē)或者醫藥行業(yè)中高端人才的挖掘,團隊組建;
4.配合并制定實(shí)施公司專(zhuān)項獵頭部發(fā)展計劃及團隊管理目標;
5.研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集分析行業(yè)內人才信息,整合積累行業(yè)人脈資源,繪制人才地圖;
任職資格
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,性別不限;
2.有3年及以上獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力與團隊建設能力。
項目經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1.負責參與項目前期的投標工作;
2.制定施工組織計劃,負責項目施工的過(guò)程管理,包括人員和材料組織、進(jìn)度控制、質(zhì)量、安全、變更、分包管理;
3.根據項目需求統籌協(xié)調設計師、機電工程師、預算員、采購員以及業(yè)主和物業(yè)的關(guān)系;
4.工程質(zhì)量管理,組織技術(shù)交底和節點(diǎn)驗收;
5.確保項目的進(jìn)度和質(zhì)量達到公司標準,使客戶(hù)滿(mǎn)意;
6.負責竣工驗收和項目移交工作。
任職資格：
1.要求有5年及以上的'【辦公室室內裝修】工作經(jīng)驗,有外資公司背景更佳;
2.具備一定的裝修、機電安裝專(zhuān)業(yè)知識,能獨立指導現場(chǎng)施工工作;
3.有較強的計劃能力、組織能力、溝通協(xié)調能力,較強的全局意識、客戶(hù)服務(wù)意識、安全意識;
4.工程、建筑裝飾及相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉建筑裝飾工程工藝、持有二級以上建造師證書(shū)者優(yōu)先;
5.因客戶(hù)要求特殊性,需要閱讀英文文件,收發(fā)英文郵件,參加英語(yǔ)會(huì )議等,要求英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練。
本崗位在廣州、深圳兩地同時(shí)招聘,能適應因項目需要的省內出差。
【項目經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
項目經(jīng)理的崗位職責09-07
項目經(jīng)理崗位職責07-08
IT項目經(jīng)理崗位職責05-16
IT項目經(jīng)理崗位職責11-21
it項目經(jīng)理的崗位職責03-18
項目經(jīng)理崗位職責08-31
it項目經(jīng)理崗位職責范文10-11
項目經(jīng)理崗位職責(精)07-10
高級項目經(jīng)理崗位職責05-18