學(xué)管師的崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的學(xué)管師的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學(xué)管師的崗位職責1

　　1、負責品管部?jì)炔康墓芾砦募�和產(chǎn)品檢驗標準的制訂；

　　2、每日不定時(shí)對公司各生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡檢，并做好日質(zhì)檢記錄。

　　3、負責對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好車(chē)間各崗位工種首件生產(chǎn)的樣品確認。

　　4、有權利對生產(chǎn)過(guò)程中出現的`不合格品進(jìn)行評審，并把信息及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén)主管，性質(zhì)嚴重的直接匯報到總經(jīng)理處；

　　5、負責各崗位不良品的評定，對生產(chǎn)過(guò)程中出現的報廢品有權利做出判定并上報不良品或廢品的生產(chǎn)過(guò)程分析；

　　6、不定期的組織對各部門(mén)崗位操作員進(jìn)行職能培訓，提高他們的檢驗素質(zhì)；

　　7、負責生產(chǎn)車(chē)間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現場(chǎng)指導和培訓；

　　8、負責原材料及外協(xié)產(chǎn)品的抽樣、開(kāi)箱以及對存在質(zhì)量問(wèn)題的溝通，對驗貨中出現的的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)記錄。驗貨完成后，做好驗貨記錄的反饋；

　　9、有權利對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；

　　10、負責管理產(chǎn)品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態(tài)的標識管理；

　　11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶(hù)抱怨、客戶(hù)投訴的反饋，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行糾正、改善。

　　12、對出廠(chǎng)產(chǎn)品的批次質(zhì)量問(wèn)題負主要責任。

學(xué)管師的崗位職責2

　　做好學(xué)生全程管理，建立校區與學(xué)生、家長(cháng)、教師之間的良好關(guān)系起到核心組帶、橋梁的作用；

　　負責學(xué)員學(xué)習過(guò)程中的'課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調分配和管理工作；

　　妥善實(shí)施學(xué)生檔案的維護，做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記，督促授課實(shí)施情況，督促各科教師根據學(xué)生情況做好備課工作和定期上交教學(xué)計劃；

　　在第一時(shí)間對學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行回訪(fǎng)，提供必要客服服務(wù)，能處理各種突發(fā)事件，協(xié)調好節假日前后課程的變動(dòng)和家長(cháng)、學(xué)員的安撫工作，接待學(xué)生投訴并及時(shí)處理；

　　實(shí)施課時(shí)消耗、續費實(shí)收、退費控制等經(jīng)營(yíng)指標的統計，協(xié)助教務(wù)和財務(wù)進(jìn)行老師課時(shí)統計或其他管理活動(dòng)。

學(xué)管師的崗位職責3

　　1、為保障公司正常經(jīng)營(yíng)的連續性，使倉庫管理合理化，特制定本制度。

　　2、倉管主管對倉庫實(shí)行分散管理體制，實(shí)行出、入庫登記，詳細記錄物品出、入庫情況。

　　3、倉管主管對貨物根據物品不同型號、款式與顏色進(jìn)行分區域擺放，并制作相對應的物品標簽，不得隨意亂擺亂放，以保持倉庫的整潔和統一。

　　4、所有貨物入庫前，需倉管主管檢驗合格后放可入庫，對檢查出的不合格商品，采取退貨、換貨或返廠(chǎng)處理。

　　5、倉管主管辦理入庫登記時(shí)，如發(fā)現物品在數量、型號或規格及包裝發(fā)現破損和不符情況的，應及時(shí)通知采購進(jìn)行退、換貨處理。

　　6、倉管對商品訂單進(jìn)行審核，并對所發(fā)商品進(jìn)行抽檢，對抽查產(chǎn)品留心每一個(gè)細節，（如皮包是否有污漬、破損、拉鏈是否咬合不死、線(xiàn)頭開(kāi)縫等）確認無(wú)誤后方可打包，并在相應的`清單中簽上自己名字，以避免因貨品制量問(wèn)題而帶來(lái)的客戶(hù)投訴和退、換貨糾紛，因倉管主管疏失導致的商品錯發(fā)、漏發(fā)和質(zhì)量問(wèn)題倉管負全責，扣發(fā)相應的工資（按商品的價(jià)格不同扣發(fā)相應工資）。

　　7、發(fā)貨前，打單員應對當天所要發(fā)的快遞單按款式、數量（單件或多件）、顏色進(jìn)行分類(lèi)，并對所發(fā)數量和款式進(jìn)行登記。并簽字確認后將商品清單交由倉管主管審核。

　　8、倉管主管在審核無(wú)誤后將快遞單交由發(fā)貨人員，并隨機對所發(fā)貨物進(jìn)行抽查，確認無(wú)誤后放可簽字發(fā)貨。

　　10、快遞公司領(lǐng)走包裹后，倉管主管應及時(shí)做出庫登記，并安排相應的倉庫整理。

　　11、發(fā)貨要堅持先入先出原則，在舊貨出完后放可進(jìn)行補充貨的出售。

　　12、對于退回的商品，必須由倉管主管簽字或者同意后其他人代簽，并對退回商品進(jìn)行檢查，如因倉管主管對退回商品未檢查導致的貨品調換、損壞和污漬，扣發(fā)其相應的工資（按商品的價(jià)格不同作不同的賠償）。

學(xué)管師的崗位職責4

　　一、經(jīng)理的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全體員工搞好管轄范圍內的秩序維護管理工作，維護轄區內的公共秩序。

　　二、執行上級制定的培訓計劃，組織全體員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識和搞好訓練，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

　　三、熟悉小區的治安、消防情況，經(jīng)常檢查轄區防火、防盜等安全措施的落實(shí)，發(fā)現隱患及時(shí)處理，并向上級領(lǐng)導報告。

　　四、負責調整本部門(mén)的`分工，負責對本部門(mén)人員的考勤、考核和值班記錄檢查工作，檢查督促全體員工落實(shí)崗位職責及執行規章制度。

　　五、定期召開(kāi)工作例會(huì )，并做好會(huì )議記錄。定期向上級領(lǐng)導匯報工作。

　　六、轄區發(fā)生突發(fā)事件，要挺身而出，及時(shí)果斷采取有效措施，防止事態(tài)擴大，同時(shí)立即報告有關(guān)領(lǐng)導，協(xié)助處理善后工作。

　　七、做好轄區的車(chē)輛管理和收費工作，每月5日前整理好上月停車(chē)收費記錄交財務(wù)部制單收費。

　　八、每周不少于兩次查夜崗。

　　九、及時(shí)準確傳達上級指示；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

學(xué)管師的崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、組織學(xué)習小組活動(dòng)，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習計劃，反饋自學(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習狀況；

　　2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調查；

　　3、配合課題組和專(zhuān)業(yè)責任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作；

　　4、管理教師調課時(shí)間表，調度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請等；

　　5、組織校級教學(xué)督導員開(kāi)展教學(xué)檢查；

　　6、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題，并協(xié)調各部門(mén)積極處理；

　　7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；

　　8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運行。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，熟悉數據庫管理及網(wǎng)絡(luò )應用；

　　4、具有良好的溝通能力、應變能力和學(xué)習能力；

　　5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿(mǎn)獻身精神；

學(xué)管師的崗位職責6

　　我們的優(yōu)勢：

　　1、行業(yè)定位：互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)教育=朝陽(yáng)的教育行業(yè)+可預期的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展=廣闊的市場(chǎng)；

　　2、我們的產(chǎn)品：開(kāi)放性的自制教材+3000多名資深外教+完善的服務(wù)體系；

　　3、我們的發(fā)展：良好的口碑+無(wú)龍頭的行業(yè)現狀+優(yōu)質(zhì)的團隊=無(wú)限的前景。

　　我們在尋找：

　　1、對于教育有情懷，愿意并相信自己正在從事著(zhù)改變孩子一生的高尚工作；

　　2、有夢(mèng)想不服輸，有強烈自我提升的愿望，愿意和團隊一起快速成長(cháng)；

　　3、認可公司產(chǎn)品，職業(yè)生涯規劃清晰，愿意在教育行業(yè)長(cháng)期發(fā)展。

　　我們需要你做：

　　1、根據公司提供的客戶(hù)名單分析潛在客戶(hù)的需求及目前學(xué)習困惑，有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐，幫助客戶(hù)完成課程購買(mǎi)，達到成交的目的；

　　2、專(zhuān)業(yè)、耐心的'解答客戶(hù)的咨詢(xún)，始終保持良好的心態(tài)及強大的自驅力，持續跟蹤客戶(hù)的需求變化，促進(jìn)成交；

　　3、不斷學(xué)習公司的產(chǎn)品知識，熟練掌握公司的銷(xiāo)售政策，持續提高銷(xiāo)售技巧。

學(xué)管師的崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責學(xué)生學(xué)習的管理及在校學(xué)生的維護；

　　2、負責積極與家長(cháng)溝通促進(jìn)學(xué)生課時(shí)再次續約；

　　3、協(xié)助教務(wù)老師給學(xué)生選派任課老師，與任課教師溝通學(xué)生上課情況并及時(shí)向家長(cháng)反饋學(xué)生在我校學(xué)習的情況；

　　4、負責監督教師個(gè)性化教案執行、全程輔導方案、階段輔導方案；

　　5、負責通知家長(cháng)、學(xué)生上課時(shí)間，并與學(xué)生家長(cháng)保持良好溝通，按時(shí)回訪(fǎng)并做好記錄；

　　6、負責隨時(shí)關(guān)注學(xué)生學(xué)習、生活情況。

　　7、上級領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，能力突出者適當放寬學(xué)歷要求；

　　2、具教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件；

　　4、具有良好的溝通能力、應變能力和學(xué)習能力；

　　5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿(mǎn)獻身精神；

　　6、具有良好的'耐心，工作踏實(shí)，細致認真；

　　7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。

學(xué)管師的崗位職責8

　　必需具備足夠的親和力，跟學(xué)生家長(cháng)老師溝通過(guò)程中要始終保持微笑，注意禮貌用語(yǔ)，回訪(fǎng)工作要準備充足，注意溝通的立場(chǎng)和技巧。

　　對學(xué)生的上課情況要及時(shí)的跟蹤到位，每周學(xué)生來(lái)上課下課必需要跟學(xué)生進(jìn)行充分的溝通，了解學(xué)生的輔導感受和動(dòng)向。

　　與授課老師的溝通要及時(shí)，了解學(xué)生的'學(xué)習情況，并根據易學(xué)的輔導特色建議給授課老師，引導老師完成對學(xué)生的整個(gè)輔導過(guò)程。

　　對家長(cháng)的想法和溝通要注意，了解家長(cháng)的想法和動(dòng)向，充分做好回訪(fǎng)準備后再跟家長(cháng)聯(lián)系，認真記錄家長(cháng)的要求和建議，及時(shí)的進(jìn)行調整，調整好必需跟家長(cháng)回訪(fǎng)確認。

　　學(xué)生個(gè)人的請假、調課和調整要求，一定要跟家長(cháng)回訪(fǎng)確認后再進(jìn)行調整。

　　發(fā)生任何特殊情況，必需先向部門(mén)主管匯報后根據要求再做調整。

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