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招商運營(yíng)經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2024-11-10 10:55:26 崗位職責 我要投稿

招商運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9篇

  在現在社會(huì ),人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的招商運營(yíng)經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

招商運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9篇

招商運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1

  職責:

  1、負責本公司產(chǎn)品所轄區域的招商推廣工作,完成集團分配的'任務(wù)指標,根據所轄區域市場(chǎng)情況,制定工作計劃并實(shí)施;

  2、積極維護老客戶(hù)關(guān)系,大力開(kāi)發(fā)新客戶(hù),及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn),提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和水平;

  3、定期參加部門(mén)業(yè)務(wù)例會(huì ),分析總結問(wèn)題,討論銷(xiāo)售政策,根據市場(chǎng)的實(shí)際情況,制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略;

  4、積極配合市場(chǎng)學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專(zhuān)員醫院科室會(huì )、學(xué)術(shù)年會(huì )、城市會(huì )等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);

  5、定期向上級領(lǐng)導匯報日常工作情況;

  6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他項目性工作。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上招商經(jīng)驗;

  2、有自主開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;

  3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。

招商運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2

  1、根據集團招商管理中心發(fā)展規劃,結合集團、大區招商相關(guān)要求,細化本區域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程,制定品牌引進(jìn)、布局調整等實(shí)施方案;

  2、指導、支持下轄商場(chǎng)招商工作,負責招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調調研,維護工廠(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系,并做好跨區域協(xié)調和上下級單位溝通;

  3、結合區域所轄項目調研,協(xié)助擬定租金定價(jià),會(huì )同各商場(chǎng)總經(jīng)理,結合各商場(chǎng)預算收入要求,細化區域商場(chǎng)定位;

  4、根據集團招商管理中心相關(guān)要求,優(yōu)化本區域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進(jìn)口類(lèi)品牌,審核下轄商場(chǎng)品牌引進(jìn),監督商場(chǎng)各項招商流程的.合規性;

  5、根據集團及大區相關(guān)要求,牽頭組織、實(shí)施本區域下轄商場(chǎng)新開(kāi)商場(chǎng)的招商工作,宣導集團招商管理中心新項目管理要求,組織新項目招商流程培訓;

  6、掌握下轄商場(chǎng)的招商定位、品牌結構及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況,協(xié)助上級指導、監督商場(chǎng)的調整規劃、品牌進(jìn)撤場(chǎng)等相關(guān)工作;

  7、定期組織市場(chǎng)調研,了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究品牌發(fā)展趨勢,分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),關(guān)注競爭賣(mài)場(chǎng)動(dòng)態(tài),形成初步市調分析報告并及時(shí)報告上級領(lǐng)導;

  8、根據集團相關(guān)標準,指導、審核商場(chǎng)制定的續約方案,并及時(shí)上報大區、集團,過(guò)程監督,完成所轄商場(chǎng)續簽工作;

  9、根據區域及本部門(mén)相關(guān)要求,檢查審核、維護和完善所轄商場(chǎng)系統數據,定期按時(shí)按要求完成各項基礎報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;

  10、監督、跟進(jìn)下轄商場(chǎng)日常招商條線(xiàn)管理工作(如日常管理、招商系統維護、信息更新及各項報表上報等);

  11、根據集團招商管理中心相關(guān)要求,協(xié)助上級領(lǐng)導宣導互聯(lián)交融,協(xié)助區域所轄商場(chǎng)品牌推廣;

  12、新聞發(fā)布會(huì )前1個(gè)月組織系統化培訓,梳理各崗位工作重點(diǎn)方向,組織協(xié)調各商場(chǎng)關(guān)鍵崗位的互動(dòng)溝通交流,在發(fā)現問(wèn)題中解決問(wèn)題,同步提升招商專(zhuān)業(yè)知識及招商系統操作技能。

招商運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3

  崗位職責:

  1、根據集團的發(fā)展方向和管理目標,組織制訂項目年度工作計劃,確保集團經(jīng)營(yíng)指標和管理指標的實(shí)現;

  2、全面負責商業(yè)項目的運營(yíng)和管理,負責商業(yè)項目的長(cháng)遠期規劃、項目定位、營(yíng)銷(xiāo)管理、運營(yíng)和招商管理工作;

  3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道,制定招商計劃并組織實(shí)施;

  4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標;

  5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作,建立內部合理而有效的運行機制;

  6、項目?jì)炔繉?zhuān)業(yè)團隊的建設管理,包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績(jì)效考核等。

  任職資格:

  1、35—45歲,商業(yè)管理、經(jīng)濟管理類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心的規劃、招商、運營(yíng)管理的全盤(pán)管理經(jīng)驗;

  3、通曉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規和商業(yè)地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)建設流程;

  4、有較強的溝通能力及整合資源的能力,有大局意識,有較好的招商渠道和品牌資源;

  5、先進(jìn)的管理理念,通曉企業(yè)全面運作,具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力,在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導技巧和才能。

  提供具有行業(yè)競爭力的薪資,具體面議。

  一、招商運營(yíng)制度

  1、組織制定、修訂招商運營(yíng)制度、流程及招商運營(yíng)政策報上級審核;

  2、監督各項管理制度、流程及招商運營(yíng)政策的執行落實(shí)情況;

  3、組織收集制度、流程及招商運營(yíng)政策執行中出現的問(wèn)題,組織制訂、修訂相關(guān)措施和方案。

  市場(chǎng)調研與分析

  1、監督招商運營(yíng)部市場(chǎng)調研分析工作,審核相關(guān)數據報表;

  2、監督招商運營(yíng)部對市場(chǎng)相關(guān)信息數據庫的管理與更新;

  3、根據市場(chǎng)調研數據,組織制定項目的業(yè)態(tài)定位;

  4、依據公司戰略要求,組織招商分析,擬定招商價(jià)格建議。

  招商運營(yíng)策劃

  1、依據公司運營(yíng)目標,制定銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)策劃的方向及要求;

  2、督導年度、月度銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)策劃活動(dòng)的制定;

  3、審核銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)策劃活動(dòng)方案;

  4、監督銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)策劃活動(dòng)方案的實(shí)施。

  招商運營(yíng)管理

  1、負責按照項目業(yè)態(tài)洽談、引入醫療大健康、商業(yè)等相關(guān)企業(yè)(機構);

  2、根據公司招商合同、協(xié)議的.簽訂要求,審核、監督招商合同、協(xié)議的簽訂;

  3、監督招商合同、協(xié)議的執行;

  4、監督招商運營(yíng)人員對客戶(hù)回款的跟蹤、催收工作。

  5、監督招商運營(yíng)資料及客戶(hù)資料的管理;

  部門(mén)管理

  1、根據公司項目發(fā)展計劃,編制部門(mén)整體工作計劃,并負責監督落實(shí);

  2、負責下屬的績(jì)效考核,幫助下屬提高工作績(jì)效;

  學(xué)歷:大學(xué)本科以上

  專(zhuān)業(yè)要求:房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  工作經(jīng)驗:5年以上房地產(chǎn)招商運營(yíng)管理崗位經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

  專(zhuān)業(yè)知識:

  1、精通房地產(chǎn)招商運營(yíng)管理,掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規及招商運營(yíng)知識;

  2、了解公司整體項目規劃及公司運營(yíng)流程。

  能力素質(zhì)

  1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、抗壓能力和分析、解決問(wèn)題能力;

  2、豐富的團隊建設及管理經(jīng)驗,有大局觀(guān)及培養下屬的能力;

  3、具有重點(diǎn)中心城市(武漢、重慶、成都、長(cháng)沙、鄭州等)地產(chǎn)、醫療大健康業(yè)人脈資源優(yōu)先。

招商運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4

  1、分析市場(chǎng)供應、需求、成交量等競爭狀況,正確做出市場(chǎng)招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標,報批并督導實(shí)施,匯總市場(chǎng)信息,提報項目開(kāi)發(fā)、調整、修改建議;

  2、編審招商預算,并對預算做過(guò)程控制,降低招商費用。監督組織建立完整的顧客檔案保管體系,指導、巡視、監督、檢查下屬;

  3、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門(mén)職能規范、崗位職責與工作標準,編制招商工作計劃,負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作;

  4、負責所管項目整體商業(yè)定位,全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營(yíng)管理工作,根據商業(yè)發(fā)展的整體目標,負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)推廣、商鋪管理、物業(yè)管理;

  5、對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn),負責知名品牌的洽談合作,參與商業(yè)主要部門(mén)的招商租賃管理。

  崗位要求:

  1、教育背景:統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗:8年以上大型商業(yè)運營(yíng)總監等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。全程參與或主持過(guò)商業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)調研,業(yè)態(tài)規劃,品牌招商,有豐富的.快消、耐銷(xiāo)等品牌資源優(yōu)先;

  3、工作技能:具有嫻熟的目標客戶(hù)的評估、選擇能力與市場(chǎng)布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運作的實(shí)績(jì);

  4、其他:有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

招商運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5

  職責:

  1、根據部門(mén)總體工作計劃,制定區域市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃并實(shí)施,確保完成銷(xiāo)售目標;

  2、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

  3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤(pán)活,提高單個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率,

  4、建立平等、共贏(yíng)、共投、共享的客戶(hù)關(guān)系,保證廠(chǎng)商持續合作,發(fā)揮橋梁和紐帶作用;

  5、實(shí)施客戶(hù)分級管理,優(yōu)化客戶(hù)結構,提高客戶(hù)質(zhì)量,提升客戶(hù)業(yè)績(jì);

  6、制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)計劃并監督實(shí)施(客戶(hù)投入);

  7、公司各項市場(chǎng)活動(dòng)宣貫和執行;

  8、營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議有效組織和召開(kāi);

  9、負責本區域招標、醫保目錄等銷(xiāo)售資格工作;

  任職要求:

  1、有醫學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景,相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、兩年以上醫藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有知名醫藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗,并有良好的工作業(yè)績(jì)與工作記錄;

  3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展現狀,對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和運作流程;

  4、具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,優(yōu)秀的'營(yíng)銷(xiāo)管理、市場(chǎng)拓展、大客戶(hù)談判能力;

  5、良好的溝通協(xié)調、組織領(lǐng)導、計劃決策能力,高度的工作熱情和事業(yè)心;

招商運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6

  職責:

  1、負責各區域空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶,完成區域招商任務(wù);

  2、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析,及時(shí)反應市場(chǎng)信息,定期提交分析調查報告;

  3、做好客戶(hù)信息登記及管理,以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶(hù);

  4、定期走訪(fǎng)市場(chǎng),做到對所負責區域空白市場(chǎng)各方面情況的`了解。

  崗位要求:

  1、22-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,適應出差;

  2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

  3、對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè),思維清晰、活躍。

招商運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7

  職責描述:

  1、根據公司的年度招商指標,負責公司的'招商工作,完成相應的招商任務(wù);

  2、負責企業(yè)注冊及落地后期服務(wù),建立企業(yè)檔案,跟蹤企業(yè)發(fā)展;

  3、拓展線(xiàn)上線(xiàn)下招商渠道,統計項目信息并跟進(jìn)進(jìn)度,及時(shí)更新招商信息;

  4、深度挖掘重點(diǎn)企業(yè)、項目的潛在要求,提供滿(mǎn)意的解決方案;

  5、建立企業(yè)信息庫、創(chuàng )服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監控信息庫等。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,能獨立進(jìn)行招商工作;

  2、具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關(guān)工作經(jīng)驗,或對當地政策有深入的了解;

  3、對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務(wù)機構等感興趣并立志從事這方面工作的;

  4、具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;

  5、能適應出差。

招商運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8

  1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實(shí)施;

  2、全面負責項目的招商、營(yíng)運工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,指導、審核、管理各項業(yè)務(wù)合同;

  3、負責所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作;

  4、負責安排新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì );

  5、負責公司招商、營(yíng)運團隊的.組建、培訓及管理。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗,5年以上招商團隊管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識,能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài);

  2、擅長(cháng)結合項目及市場(chǎng)特殊情況組織團隊及管理,擁有一定的招商資源;

  3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動(dòng),自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉、細致、踏實(shí);

  4、能適應高強度的工作壓力,具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

招商運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9

  職責:

  1、根據公司年度營(yíng)運計劃制定銷(xiāo)售策略,達成業(yè)務(wù)目標;

  2、制定轄區市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售計劃,有效開(kāi)發(fā)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道,鞏固渠道合作;

  3、對負責區域內的各個(gè)渠道的銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤、評估及管理,制定有效策略,采取行動(dòng),解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰,完成銷(xiāo)售目標;

  4、策劃區域內的各類(lèi)促銷(xiāo)推廣方案,配合完成總部制定的推廣方案,并跟蹤執行;

  5、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息,評估市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出新品開(kāi)發(fā)建議;

  6、其他與職責相關(guān)的.工作;

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先;

  2、3年以上家居、建材等銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和維護或市場(chǎng)經(jīng)驗;

  3、具有一定的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,善于交際,具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

  4、市場(chǎng)敏感度高,具備較強的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;

  5、善于組織、溝通,擁有較強的執行能力。

  6、擁有創(chuàng )新和較強的團隊合作精神,學(xué)歷能力強。

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